公司暑期实习报告2300字范文（8篇）.docx

公司暑期实习报告2300字范文（8篇）公司暑期实习报告2300字范文1 又是一年暑假，四年大学生活已经马上完毕，是时候该想想步入社会该作何准备，所以今年暑假便想提前体验一下作一个社会人的感受。 炎炎夏日列日当头。正是由于有这样的环境，正激起了我要在暑假参与社会实践的决心。我要看看我能否在恶劣的环境中有力量依靠自己的又手和大脑维持自己的生存，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，熬炼自己的才能，培育自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的力量能否被社会所成认。想通过社会实践，找出自己的缺乏和差距所在。于是我和同学一起开头找工作，工作真的不好找，尤其是夏天，我们在网上投简历，虽然有公司给我们打电话，可是也并不如意，都是一些小公司，我们都不想去，于是就放弃，可是经过了10多天我们还没有找到工作，我们有点急躁了，也不过是什么工作了，当时就想哪怕是小饭馆的效劳员都行啊，我们那会真是在坐吃山空了，又过了几天，之前联系过的一个公司给我们打电话，让我们过去培训，我们也不管工资多少，先干着吧，于是就去了，开头培训，一个月的暑期实践就开头了。 我们工作的公司是市场调研询问公司，培训了两天，无非就是公司的进展历程，公司的企业文化，以及在工作时留意的问题，我们的工作其实很简洁，那还有不少别的学校的学生都在那，市场调研，顾名思义，就是了解市场，这就是我们的任务，要想了解市场，就得接近消费者，我们的任务就是了解消费者的想法，我们的部门是cati部，我们通过专业的调研系统进展电话调研，征求消费者或企业对某一产品或效劳的一件或建议，并照实记录下来。 在我的工作中，我一共做了三个工程，第一个是关于汽车的满足度调查，在消费者购置汽车后，我们会调查一下汽车的使用状况，修理保养的状况，其次个是通讯类的满足度调查，这个比拟简洁，现在通讯已经深入到各家各户，所以这个受访人群比拟多，问卷也比拟简洁，耽搁一两分钟时间，大多数人还是比拟协作的，第三个工程难度最大，是关于用电的，我家都知道，北方是国家电网，南方几个省是南方电网，所以这个行业比拟垄断，我想就算供电局做的不好，老百姓说了有什么用，不行能不用电了，而且只能用这一家，所以我觉得这个问卷我认为许多人只是敷衍一下，在我的访问中，百分之八十的受访者没有说供电局不好，说了也没啥用，固然也有人反映了供电局的不好，我们只能照实记录，而且不能跟受访者保证将肯定会把这些问题反映上去，由于究竟这么多问卷，他们能一个一个的看完吗?不行能!也就是抽着看几个，做个数据分析，全部的垄断行业都是一样，就像中石油中石化说涨价就涨价，别的一涨价，就被发改委约去喝茶，所以说发改委和中石油的关系其实大家都清晰，再说这个电力部门搞这个满足度回访，我感觉真没什么用，我感觉有那个钱把效劳做好就行了，真想了解民情，就亲自去那看一看，别老整这些形式主义，就像供电局占用人家农夫的地，虽然这是为了人民的利益，土地征用也是强制性的，但是也不能牺牲人家的利益，你的赔偿也得按规定来啊，国土资源部规定，征用耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征用耕地的土地补偿费，为该耕地被征用前三年平均年产值的六至十倍。征用耕地的安置补助费，根据需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，根据被征用的耕地数量除以征地前被征用单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征用前三年平均年产值的四至六倍。但是，每公顷被征用耕地的安置补助费，最高不得超过被征用前三年平均年产值的十五倍。供电局给那几百块钱够干嘛，而且人家找村委会，村委会也不管，又让我帮他反映一下，我也只能记录下来，谁知道能不能解决呢。 以上就是我暑假期间的工作，很简洁，也很枯燥，不过还好每周还有一次例会，我们可以放松一下，这也是比拟好的地方了，我们可以在一起玩嬉戏，领导也和我们一起玩得很high，其实在这里最大的收获就是牢固一帮朋友，有点相见恨晚的感觉，感觉刚熟悉大家就要各奔东西了，还记得一个同事要走的时候，始终在跟我们叨念，“有些人，这辈子可能就见这一次了，真的这样啊”，天下没有不散的筵席。 公司暑期实习报告2300字范文2 20xx年的暑假，我打算去进展社会实习，找个暑期工作干干。固然，这也是我第一次经受社会实习。对于一个大学生而言，敢于承受挑战是一种根本的素养。于是我毅然踏上了社会实习的道路。想通过亲身体验社会实习让自己更进一步了解社会，在实习中增长见识，熬炼自己的才能，培育自己的韧性；想通过社会实习，找出自己的缺乏和差距所在，其次，想增加点工作阅历，从而可以在以后的就业时有肯定的根底，削减就业压力。拓展自身的学问面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的阅历，熬炼和提高自己的力量，以便在以后毕业后能真正的走向社会，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。 首先，说一下我所工作的工厂，xxxx包装有限公司，是一个上市公司，总部在厦门。位于胶州市，主要是制作纸箱，还制作纸板。我呢，在制箱课干活，详细实在印刷机上当普工。属于最低级的工种。主要是干上纸箱，拿模板，挂模板，拆模板，洗油墨，清扫卫生等，很繁琐的。 刚刚到工厂，我就被吓了一跳，老员工说，我们是第六批来干活的学生，之前来了五批，全都由于干不了走了。我当时想：这个活毕竟有多累？我能干多久呢？我怀着疑问上了第一个夜班，当时感觉挺兴奋的，也没感觉到怎么累，可是下班之后，躺在床上时才感到原来是特别的累，但是，既然来了，就要坚持到最终！事实上，我们不仅坚持的了最终，而且受到了领导的夸奖，说我们干得好，没有一个在这糊弄。因此，厂里也给我们加了工资！ 打工的生活是酸甜苦辣咸五味俱全，有欢快，有苦痛，但我的收获是巨大的，是我对现实有了更深的理解，使我更加成熟，更加稳重，不再有梦想，现实就是现实，不掺杂一点梦想，还记得当时课长给我们说的话：现在走到社会了，与在学校不同了，要把在学校学到的东西在这里运用运用，一切都按厂里的规定来做事，就这么现实！是啊，社会就这么现实！ 在我的打工生活中，我也明白了很多：在日常的工作中上级欺压、责怪下级是不行避开的，虽然事实如此，但这也给我上了珍贵的一课。它让我明白到别人批判你好或是你听取他人的意见时，肯定要心平气和平，只有这样才能表示你在诚意听他说话。虽然被批判是难过的，但是也要明确表示你是真心在承受他们的批判。这样才能在失败中吸取教训，为以后的胜利铺路。我们要学会从哪里跌倒就从哪里爬起来，这才是我们所应当做的。 我也从工作中学习到了人际交往色待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值，人往往是很执着的。可是假如你只问耕耘不问收获，那么你肯定会交得到许多朋友。对待朋友，切不行以斤斤计较，不行强求对方付出与你对等的真情，要知道了赐予比获得更令人快乐。不管做什么事情，都有主动性和积极性，对胜利要有信念，要学会和四周的人沟通，关怀别人，支持别人。 经过这次工作，我收获了许多，总结了许多。 1、现实的社会告知我，工厂是以利益为重的地方，在这里，公司利益为重，自己的利益体永久微缺乏道，作为员工，你不能去挑战公司的利益，只能为了公司的利益舍去自己的利益，不管这个公司怎么标榜自己：我们时刻想着员工的利益。这都是骗人的！就这么现实！ 2、现实的社会告知我，要想在这个社会生存，你必需有一技之长。以前体会不到，经过这次实习，最终深深地体会到了。这个社会的准则是：强者生存，强者受到敬重，弱者只能被社会所淘汰！在厂子里，那些机常年龄都不大，比我们也就大个四五岁，但他们都有技术，有力量，因此工资也高。在厂里，都称他们为老大，由此可见，对他们是特别的敬重，他们活干的也少，就由于他们会开机器，就这么简洁！但又有几个能做到呢？想想我们大学毕业之后，我们会什么，这是一个令人特别可怕的问题！ 3、在厂里干活的这一个多月的日子里，我更加确信了以前得到的一个结论：一个企业要想在剧烈的社会中生存，它必需有自己的文化内涵，就像一个人必需有自己的精神内涵一样，这个是特别重要的。我所干活的这个厂子最突出的表现是在质检上。要求是特别的严格，从出纸到成品要检查十遍之多，有些都是重复的，而且实行负责制，谁出了问题，谁返工。企业的文化内涵不就是员工的精神内涵吗？其实这一切都是人的作用起关键作用。由此我想到，大学毕业后我的质量如何呢？我的精神内涵又如何呢？ 4、现实的社会还告知我：胜利没有捷径可言，必需一步一步的走。你不要计较别人干了多少，没有白干的，老员工常常告知我，只要你多干点，不要偷懒，你的工资就高，别想阴谋，和谁搞好关系了，什么什么的。这个只能使你少干点，要想多挣钱，就得多干活，厂里只看效益！是啊，公司给你发多少钱，要看你能给公司带来多少钱，只有努力干活，才能多拿工资，才能学到技术，才能上升，才能胜利！ 5、现实的社会又告知我：我必需好好学习。在干活时，常常想到在学校的时间，虚度啊！打工是艰辛的，学习是轻松的，以前父母总是说挣钱是多么的不易，你上学很轻松啊，总是体会不到，这次最终体会到了，我想到了唐山大地震上的一句台词：没了没了，才知道什么叫没了。悲伤啊，这次回去，肯定要好好学习，绝不虚度了！ 现在在学校里想来，三十多天的打工生活，我收获还是具大的。我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的，这是我的一分财宝。经过假期短暂的社会实习，虽然很是疲乏，但当每天的工作得到四周工作人员和家人的欣赏，还有自己所挣得钱，我是特别快乐的，也感觉自己变成熟了好多。现在在学校只有学，加好专业学问，这次实习也让我课余了解更多就业信息，注意组织及人际关系力量的熬炼，为以后就业做好充分的预备，也不至于面试时没有信念和敢于挑战高薪的士气了。 公司暑期实习报告2300字范文3 一、实习目的 熟识现实企业中人力资源治理的运作体系和治理流程，把所学理论学问应用于实际，熬炼社会实践力量，并在工作中学习新学问，对所学的学问进展总结提升，以指导将来的学习重点和进展方向。 二、实习时间 xx-8-13xx-9-25 三、实习单位 xxxxx(惠州)有限公司人力资源部 四、实习内容 (一)日常人事变动的手续办理 日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正，这些工作都是人力资源部最根底的人事治理，这也是在xxxxx实习期间每天必做的工作。依据所在岗位的职责要求和工作流程，可以总结为以下主要包括入职、离职、转正、调动。 (二)聘请 1.接待应聘者者 每天来公司应聘面试的人都比拟多，包括经过简历筛选后电话预约的、看到聘请信息直接过来的以及通过本公司员工推举的。接待工作主要是问清来访者的来历，同时供应相应的应聘登记表与应聘者，有学历要求较高的岗位须供应初试测试题做简洁测试，并指导其如何填写表格，需要茶水的准时供应。有些需要现场考试的岗位或是来用人部门复试的，要带其去相关部门安排考核或复试。 2.面试 对一些非重要的岗位进展初步的面谈，主要是简洁了解应聘者的工作经受、主要工作技能、态度、心态及沟通沟通等方面的信息。 五、关于xxxxx人力资源治理过程中的一些问题 (一)现代人力资源治理制度不健全 在xxxxx，人力资源治理的多个环节仍处于传统的人事治理阶段，没有形成标准的制度化，职能多为员工考勤、工资制定和核算、聘请、人员调配、入职培训、合同和保险治理以及一些根底的人事档案治理，还没有完全根据企业进展战略的需要将员工及治理层作统一的规划，也未制定出符合企业人才需要的选择、任用、鼓励等制度规定，以到达尽可能地利用人的制造力，增加企业及社会财宝的目的。传统的人事治理使企业在人员配置方面很难做到人事适宜，人岗匹配，人事配制的手段比拟弱，形不成合理流淌的优化配置机制。企业的人事安排往往多是因人设岗而非因事设岗，情大于法的人事治理仍旧普遍存在。 (二)人员的选拔和任用存在不良局面 xxxxx目前的聘请渠道主要为两种，一种是通过内部员工的推举，另一种是通过网络等进展外部聘请，但是，通过内部聘请的很少，限制了内部员工的流淌，缺乏给员工施展才能和晋升的舞台，在肯定程度上埋没了潜在的人才，影响员工的积极性。同时，过于依靠内部员工的推举，会存在着这样一个问题，通过内部人员推举的胜利应聘的时机多大于通过外部聘请的，以至于形成了内部的员工多数都有亲戚或朋友在本公司里的局面。企业重视内部员工的推举很重要，但是，这也就难免会在公司内部产生简单的人际关系和裙带关系。在人员任用和选拔方面，关系至上、情大于法的不良事情也难免消失，这对制度化的治理多会带来不便，难以做到任人唯贤，公正、公正也很难把握，影响企业的创新和进展。 六、改善当前问题的建议及措施 (一)关于人力资源治理制度的建立 首先，必需制定符合企业战略进展需要和企业文化的人力资源治理制度。在制定制度时，要赢得企业高层的支持，提升人力资源部的战略层次，争取拥有肯定制定权和执行权，一切以公司的利益为中心，避开流于形式。其次，转变传统人事治理的局面，将人力资源的几大模块如聘请选拔、培训开发、薪酬设计、绩效考核等建立健全并对其拥有肯定的执行权，转变人力资源部被动做事的局面。制度应坚持以人为本的原则，重点考虑人力因素，重视人才的价值，敬重人的需求。最终，要将制度形成完善、标准的文本，如员工手册、企业规章制度、考勤治理制度、休假制度等相关人力资源治理制度等都应有相应的文本，做到有章可循、有规可依。同时，也要加大力执行力度，奖罚清楚，坚持公正、公正，坚持以制度管人，避开消失情大于法，让全部人都遵守规章，真正起到“热炉”作用。 (二)关于人员选拔和任用 第一，坚持人才是企业进展的源泉。重视和敬重人才，避开任人唯亲，关系至上。拓展人才引进的渠道，重视内部竞争和流淌，供应员工进展和晋升的平台。其次，用人所长也要容人所短。选拔人才不能只看重学历文凭、工作阅历甚至是关系，重视对创新型人才的培育，允许犯错，供应时机，以提升员工对企业的忠诚度。第三，留住人才是关键。无论是一线生产员工、专业技术人才还是治理人才都要防止外流，由于招到一个人的本钱和难度远大于留住一个人。防止现有人力资源的流失，要从长远计议，树立全部人员都是人才的观念，重视员工个人进展需求，将员工的个人抱负与企业的进展严密联系起来，同进展共受益。 七、实习感悟 这段时间的实习，我感受颇多。有句话说得好，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，书本学来的东西，终究是要经过实践的，实践才是检验真理的标准。 通过这段时间的亲身体验，感觉到实际的东西与教科书上的学问差距还是很大的，理论与实际的结合是需要磨练的。经过这个实习期的检验，也发觉自身还存在肯定的缺乏，例如人力资源治理专业学问还不够扎实，实际操作力量还比拟差，沟通协调力量需要进一步的提高，应对简单的现实状况处理力量还很欠缺。固然，在工作期间也犯过错误，如对一些常用人事表格的填写检查不认真造成后期工作的不便，录入人事报表的数据消失过误差，k3中员工的身份证号码和身份证地址等错输和漏输的也有过。总之，实习就是一个开掘问题、检验学问、熬炼力量的过程，关键是能找到问题的要点和解决方法，不断在错误中成长。 “世事洞明皆学问，人情练达即文章。”这段时间的磨练，使我懂得了企业人力资源治理运作的根本流程，对聘请工作也有了肯定的了解，熬炼了实际操作力量，对以后的学习和工作都有很大的帮忙，很感谢xxxxx赐予的这次珍贵的实习时机。虽然，这次短暂的暑期实习完毕了，但对我来说这只是一个开头。我会把这段难得的经受带回学校、带回课堂，指导以后学习的重点和方向，并进一步学好理论学问，坚持做到与实际结合，为将来的职业进展奠定坚实的根底。 公司暑期实习报告2300字范文4 一、实践目的： 通过在保险公司售后效劳部的短期实习，了解保险公司的整体架构以及其工作流程与现状，从而深刻体会金融类市场的进展状况，或许与我国际商务专业有些许关联性。通过参与社会实践活动提升思想，修身养性，树立效劳社会的思想，有助于我们在校大学生更新观念，汲取新的思想与学问。社会实践拉近我与社会的距离，开拓视野增长才能，进一步明确我们青年学生的成材之路与身上所肩负的历史使命。 实践单位： 中国人寿保险股份有限公司xx支公司 实践时间： XX年7月 7日XX年7月16日 共10天 二、所属实践公司整体 中国人寿保险(集团)公司是国家大型金融保险企业，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产治理有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资治理公司以及保险职业学院、成都保险学校等多家公司和机构。 其主要工作，除了通过所属公司经营进展寿险及相关的资产治理等主营业务，并直接收理一局部存续业务和资产外，重点是进展资本运作，不断拓展新的业务，成为一家拥有保险业、金融效劳业和保险关联产业等三大产业集群，具有国际竞争力的综合性多元化大型现代保险与金融效劳集团。 中国人寿保险股份有限公司 (china life insurance company limited)是国内最大的专业寿险公司，是中国寿险行业的中流砥柱。我所在支公司为中国人寿保险股份有限公司宁国市支公司，我所属实践部门(售后效劳部以及内勤外勤部门)属于根本部门，进展稳定。 三、实践内容： 帮忙售后效劳部以及客户部复印证件，扫描资料，抄保险单，治理输入客户资料，查阅资料，必要时帮忙联系客户协商。大一没有学到多少专业学问，仅仅是用自己已有的不专业技能例如快速查找、拼音输入、信息治理力量进展工作。 四、正文： “没有实习，就没有发言权“,只有亲身经受过才会有那种超乎寻常的感觉。我与社会的接触并不多。其实学校要求我们参与熟悉实习,无非是想让我们提前接触社会,了解社会,这样才不会在真正走上社会的时候找不到生活的重心,于是我才打算这个假期要真正的去接触社会,品尝社会的酸甜苦辣。之前由于家庭缘由多多少少与保险这个行业有着些许接触，我所认为的保险行业，就是用大多数人的剩余财产或是投资来赐予少局部人以利益。众所周知，保险这个行业是维护国家相对稳定家庭和谐所必不行少的一个保障，但是经过这一次的实践，我对保险这整个巨大的行业的了解深入了许多，其中大局部状况可能并不如原先所想，这局部内容我会在后面具体加以阐述。 秉着熬炼自己的精神，我得到了在保险公司实践10天的时机，通过相关资料的阅读，我了解到保险公司各个职位所担当的不同责任与义务，一个个小小的岗位组成了一支构造完整，分工合理的队伍。保险公司主要是分为内勤和外勤两种职位，向我这样没有阅历的固然不适合作为外勤查找客户了，但是我所实践的内勤职位同样拥有繁重简单的工作工程与流程。 内勤负责的是内部效劳工作：收单统计、培训考勤、宣传资料的预备与供应、日常事物的组织与安排、新人注册治理、销号手续的实施、代理人业绩上墙、部门逐月规划完成状况、各项奖罚制度的落实，部门经理安排的各项工作以及业务人员的日常琐事都属于内勤的工作范围。所以这是个工作面相当广并且累人的工作，不仅要执行每日的常规规划内任务，间或还会被分到不得不执行的规划外任务。但是作为实习生，我只是帮忙内勤作了一些份内的事，保险公司内部是流淌的，常常会有各种培训与演讲，主要都是为了业务的推动与进展，在保险公司里面作为常规业务员(外勤)的工作压力是相当大的，每月都有着固定的业务指标，由于保险公司每一阶段都有着固定的营业区费用预算方案及营销业务销售费用规划，为躲避风险(比方数额较大的赔偿消失)，主管营销的工作人员必需要进展费用分析，避开财务风险。 所以在这段实践的时间里，我也见识到了这整个负责销售业务人员的繁忙，每天早上他们都会聚在一起跳早操，让每个人都布满干劲，常常性的开会，催促他们完成应当尽快解决的任务。高额的提成会赐予他们极大的动力去完成业务，但是这个职业也不是传奇中的低要求高待遇，人员素养参差不齐，这也是我对这个行业最直接的一个熟悉。许多平常闲在家里的人，只要是有人缘，能够弄到业务就会被无条件地接纳入公司作为外勤人员。为了这个问题我还特地上知乎查找了答案，即使现在有许多保险学校或者是保险专业毕业的高材生，但是保险这个行业的绩效(而非利润)主要还是需要拥有广泛人缘，能胜利的接到许多合同的业务员来完成。 总之在这几天实践的时间里，不断要求业务员提高效益、提出嘉奖政策、惩处制度是我对公司拓展业务最深的印象。那些从外界招来的业务员就是每天打电话推销，有种拉进来一个赚一份佣金就行的感觉。 好了，回到我自己实习的正题上来，前五天我主要就是帮助在治理经理的身边打打杂，记录记录资料，并熟识他们从售前到售后的流程。我了解到每一份保险的保费都是需要用简单公式计算出来的，综合考虑到受保人的身体状况、家庭状况来予以评定，这样说起来计算保费这件事也的确是不轻松的一个活。而在售后这方面，有着vip和一般客户的区分，需要定期追踪受保人的状况，并准时处理索赔大事。但是保险公司也总是会保住自己的利益不受太大损失的，这几年中国可以说是多灾多难了，汶川地证、XX年大雪、舟曲等等一系列的大事都需要保险公司大量的赔款。你可以说保险公司是拿着大多数人的钱汇合到一起然后再赔付给少局部实在需要的人，但是没有一个强大的根底也是做不到这一点的。 后五天在其他外勤部门的实习告知我，在我所在的这类小地方小范围的保险公司里，猎取利润主要还是靠保费与赔付款加上公司固定预算支出的差额来赚取的，所以在计算保费时还需要考虑到适当提高保费来保证公司支出过多的状况下仍能够赚取相宜的利润(固然这一点要首先考虑到保费能否被投保人所承受)。在实践时查阅到的有关保险公司的资料极大地丰富了我的学问，从这个小公司投射到中国人寿这个浩大的集团，我发觉利润确实实完全不同的，为了解答我在前面提到的一个问题，现分点介绍如下： 公司暑期实习报告2300字范文5 在校园里当然可以学到许多理论学问，但是只有在社会里才可以学到许多真正的学问。 实习收获：主要有三个方面：一是通过直接参加企业的运作过程，学到了实践学问，同时进一步加深了对理论学问的理解，使理论与实践学问都有所提高，圆满地完成了本科教学的实践任务；二是提高了实际工作力量，为就业和将来的工作取得了一些珍贵的实践阅历；三是为毕业论文积存了素材和资料。 实习心得： 为了更平稳的走上社会的大舞台，为适应今后的社会工作而奠定根底，同时完成大学教育的最终一个重要环节，也是出于对毕业后就业去向的考虑，我合理利用自己的暑假时间，去了家乡的一家广告公司实习。由于平常就对广告比拟感兴趣，并考虑到毕业以后有可能从事这个行业，所以得知能够在广告公司实习后，我特别珍惜这个时机，并准备在有限的时间里加深对各种平面设计的了解及自己对广告的理性熟悉。这次实习的收获对我来说有不少，自己感觉在学问、技能、与人沟通和沟通等方面都有了长足进步，总体来说，这次是对我综合素养的培育，熬炼及提高。 艺丰图文是我初涉社会的开端，将从这里迈向美妙的将来，我始终坚信自己的力量，即使人生的道路很曲折,但我的目标是很明确的,那就是前进,永不言弃,永不退缩!实习中，我对广告日常治理工作有了进一步的了解，分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时，对公司的企业精神有了初步了解：以质量第一，信誉是生命的宗旨，并严守对每一个客户做出的承诺。作为一个中型广告公司，艺丰图文秉承“以人为本，以诚为基，效劳精益，客户至上”为理念，在客户的企业形象包装、平面设计、广告、大型活动推广、直至市场营销，都倾注着艺丰图文责任的极至。我非常庆幸能够有在这样一个公司实习的时机，使我能真正的开阔了眼界。在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些圆满。那就是对企业治理有些工作的熟悉仅仅停留在外表，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、详细处理一些工作，所以没有领悟其精华。但通过实习，加深了我对广告的理解，丰富了我的广告学问，使我对广告有了深层次的感性和理性熟悉。 万事开头难。第一天来公司，我不知道该做些什么，什么也插不上手，只是这里看看那里逛逛，最终还是公司里的同事给我指了路，提示我学习学习用PHOTOSHOP软件仿照教程做些简洁图片。最终找到事情做了，我就仔细做起图片处理。说实话，以前在学校也做过图片处理，不过通常状况下一遇到困难或不懂就放弃了，而现在当我有疑问的时候，身边都有同事可以指教，这使我受益非浅。 以前我总是希望早点到社会参与工作，由于我总觉得工作是一件极其简单的事，可是当我离开学校，真的进入社会实习后，才体验到工作并不是我想象中那样，它不是一件简单的事。每天早上都要按时起床，上班，到下午六点才能回家。在工作中也不能有丝毫的马虎，每天都要打起精神工作。刚开头上班的时候，我的心情感动、兴奋、期盼、喜悦。我信任，只有我仔细学习，好好把握，做好每一件事，实习确定会有成绩。但后来许多东西看着简洁，其实要做好它很不简单。 固然工作之余，实习生活更是丰富多彩。比方帮同事过生日，和同事吃午饭，总是聊得很快乐，总是那么的满意。获得工作上的进步只是其中的一局部，更重要的是，能在尚未走出校园时就有独立的工作和生活体验也无疑是难得而宝贵的社会体验。感谢艺丰图文广告公司为我供应这样一个学习和沟通时机。我不得不成认我的实习更接近于一次独立的学习，而不是一份真正的工作。1个月，虽然短，但是我想，对于我而言，是一个很重要的转折。 经过一个月的实习，我有以下体会： 首先，在还没有进公司之前就要仔细了解公司的整体状况和工作制度，为以后的工作做预备，做起事来才能得心应手；其次，要学会与人相处、与人沟通。只有这样，才能有良好的人际关系，并在欢乐的气氛下顺当的完成工作。与同事相处肯定要礼貌、虚心、宽容、相互关怀、相互帮助和相互体谅；再次，要学会严厉仔细地工作。以前在学校，下课后只知道和同学玩耍，嘻嘻哈哈、大声谈笑。工作后可不能这样。由于，公司是工作的地方，是肯定不允许发生这样的事情。工作，来不得半点马虎，否则就会出错，工作出错就会给公司带来损失。于是，我意识到：自己绝不能再像以前那样，要学会像这里的同事一样严厉、仔细、努力地工作；最终，要学会虚心。由于只有虚心请教才能真正学到东西，也只有虚心请教才可使自己进步得更快。要向有阅历的前辈学习，学习他们的工作态度和做事原则。这样才少走许多弯路。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在短暂的实习过程中，我深深感觉到自己所把握的学问的浅薄和在实际运用中专业学问的匮乏。刚开头的一段时间里，对工作感觉无从下手，茫然不知所措，这让我特别难受。在学校总以为自己学的不错，而一旦接触到实际，才发觉自己知道的是多么的少，这时才真正领悟到 “学无止境”的含义。这或许是我个人想法，不过我们承受的教育和实践确实有很长一段距离。实习期间我也很努力的将在学校学的理论学问转向实践方面，尽力做到与实践相结合。 实习之后我最大的感想就是学校里面学的东西根本上是没什么有用性的。在实习的地方，什么都是从新开头。才实习一个多月，也很难说详细学到什么，但是有一点是确定的，在公司里接触到的都是很有用的东西，不像课本学问那么理论而抽象。而且，工作中很需要独立与人打交道的力量。虽说一开头有人带，但困难每天会有，而且许多，由于是很实际的问题，许多时候也不得不茫然地面对。现在，我觉得我已经能够独立处理一些问题，知道怎么解决某些困难，这就是一种遇到困难后怎么想方法解决的力量，我觉得，这种力量是很重要的。 短暂的实习生活过去了，心情很简单，可以说是喜悦加留恋。喜悦的是很快就要回到学校见到得意的同学们，留恋是艺丰图文公司的同事和朋友们，还有公司门口的那桶矿泉水，我走后，谁帮他们倒水呀。 总得来说在实习期间，很辛苦，更受到了很大的启发。我明白，在今后的工作终还会遇到很多新的东西，这些东西往往会带给我新的体验和体会。因此，我坚信：只要专心开掘，英勇地尝试，就肯定会有更大的收获和启发的，也只有这样才能为自己以后的工作和生活积存更多的学问和珍贵的阅历。 最终，我想再次感谢艺丰图文的工作人员让我来到艺丰图文，这是一次很好的经受。很感谢艺丰图文公司的各位同事，我想这段经受必定会是我一生的财宝。很感谢他们对我的照看，给我的帮忙，感谢。 实习早已完毕，回忆实习生活，感受是很深层的，收获是丰硕的。回头总结我的实习报告，感到非常的欣慰。它使我在实践中了解了社会，学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，也翻开了视野、增长了见识，为我马上走向社会打下坚实的根底。根本上到达了学校要求的实习目的。 公司暑期实习报告2300字范文6 经过一整年的学习过后，放假在家的我经常思索这样的问题：这一年来的学习是不是足够完善？仅仅在学校吸取书本上的学问，能否帮忙我真正理解什么是设计？ 重新端详自己所学习的专业，有一些特别重要的问题就渐渐出现出来：工业设计在整个工业体系中，毕竟占有什么样的地位？它跟工业生产、商业活动毕竟是怎样联系的？用通俗的话来说，我究竟怎么样才能用自己所学的专业赚钱？设计师这个职位毕竟会有什么样的社会地位？ 当我意识到这些问题的时候，我就有了一个想法：我要找一家真正参加生产和贸易的公司，亲身体会设计在其中所扮演的角色。 几经周折，我找到了一家刚刚投入生产、正开头第一笔交易的纺织品公司。真正地工厂体验工业生产，这对于我来说是前所未有的事情。在我的印象中，工厂往往都是烟囱和冰冷的砖墙构成的建筑物；我并没有想到会有这么一天我也成为参加其中的一员。 或许在这里有必要简洁地介绍一下什么才是纺织，以及这个公司的背景。所谓纺织，从棉花到内衣，是一个特别漫长的过程。这其中实际上有一条流水线：首先，棉花要得到采集，并且被粗加工成丝线；在这之后，丝线需要漂白，有的还需要染色；这样的各种颜色的丝线被送往精加工的工厂，根据市场需要进展进一步加工；最终，这些精细的纱线被绕成圆柱外形的产品，送往制造内衣、袜子等等需要丝线的厂家。而我所找到的这家公司，是一家做精加工的公司，即是处于第三级的公司。 之所以我选择了这样一家刚刚开头投入生产，并且处在产业链上述位置的公司，主要是有这么几个考虑：其一，在实际的贸易中，市场对于精制纱线的种类要求繁多，因此参加精加工的公司就必需使用大规模的机器进展自动掌握和周密生产由于仅仅凭借手工活无法做出如此多的种类，也达不到市场要求的周密程度；这样一来就便于我去体验什么才是真正的“工业生产”；其二，由于这家公司刚刚起步，因此在生产方面，改良的空间很大；并且在贸易方面，还不存在较为有效的宣传方式；因此，这样的公司便于我发挥自己所学学问，帮忙公司做产品改良或者进展初步的商业宣传设计。 在这番简洁地调查后，我对自己的暑期实践做了一个整体的规划。前面几天，我会作为一般的工人进入车间，体验一个精加工的纱线产品是如何诞生的；等到对整个生产流程熟识之后，再考虑是否能够对产品进展改良，或者做一些简洁的公司宣传。 第一阶段主要是为了收集相应的产品信息，包括生产工艺、品质要求、机器使用方法等等，为产品改良供应相应信息。在这个过程中，我渐渐了解到，对产品改良实际上是一个特别困难的事情。第一，对纱线本身质量的改良只能通过技术方面进展改进，而短短的暑假我无法把握纱线精加工的核心技术和原理；其次，机器操作界面也存在肯定的问题，比方屏幕不灵，不够简约，交互性太差；但是我没有把握编程语言，从而无法修改机器的交互系统；第三，割断纱线的工具具有肯定的危急性，这是目前我唯一可以进展改良的地方。 简而言之，通过几天的接触，我发觉在产品方面，由于学问量的缺乏，因此很难对产品本身做出非常有效的改动。惋惜的是，我提出的关于切割工具的改良方案也最终被公司拒绝。 由于学问储藏量的缺乏，我只能将改良的重点转移到公司宣传上。将自己的重心转移之后，我就离开了车间，转而了解公司的对外贸易状况。与观看公司产品生产状况同样，我对公司的商业状态进展了肯定程度上的了解。 由于公司刚刚起步，所以并不具备大公司所具有的宣传力量。公司的近乎全部的生意，都是由公司跑业务的特地人员与需求精细纱线的厂家进展协商而得到的。简而言之，公司目前最需要的一个宣传手段是通过面对面来进展产品的沟通，而不是通过媒体渠道。其次，在协商完毕后，公司会先发出局部样品以让厂家检验是否符合他们的要求。因此，这就需要一个强有力的方式去让厂家记住公司。而最好的方法就是尽快设计出公司的LOGO。 于是我其次次向公司提出了方案：尽快做出产品宣传册（便于当面沟通）和公司LOGO，以便于公司进展对外宣传。这一次，这个提案得到了公司领导的支持，并且促使我加快了设计的日程。 得到同意之后，我便开头思索设计方案。由于大一下学期学习了如何使用AI来进展矢量图形的制作，因此设计LOGO与产品宣传册对我来说尚不算难事。在收集了厂家的产品资料，公司特点，并且重新翻了一遍几何构图学之后，我就完成了LOGO和产品宣传册的设计。（设计成品见附加图片） 最终交付成品的时候，真的有种不停地改改改最终最终完成的解放感（由于是社会实践嘛所以没要钱，现在看来是不是真的应当要点钱，究竟改了好多遍）。体会了一把真正的设计师不停地改改改毕竟是什么感觉（由于公司领导的审美还有其他限制条件所以要不停改动）。 总而言之，我认为这是一次比拟胜利的社会实践。尽管一开头对工具的修改提案并没有得到认可，但是我完成了一开头的目标：认清设计在工业生产、商业活动中的角色，并且了解到了自己的缺乏之处。 通过实际的生产接触，我发觉了许多隐蔽在生产中的问题这不仅仅局限于上述的几个提案所包含的问题，我发觉的问题同样还有：车间内噪音过大，机器自动化程度不够高，等等。设计不仅仅是为了给产品增加附加值，同样也为了解决这些实际的问题。设计师能够通过自己的头脑，自己的制造力去帮忙产品变得更加优秀，帮忙生产工人们制造一个更好的生产环境。也就是说，设计在工业生产中，是处于一个基于技术，而又超越了一般的技术去补充产品及其周边环境的缺乏之处的学科。 在商业方面，为了到达宣传、营销的目标，设计也有其独到的方式方法：什么样的符号能够给人更加鲜亮的感受？什么样的东西可以使人对自己的产品记忆深刻？设计可以直接促进贸易信息的传播，这是设计对于商业活动不行磨灭的作用。尽管我并不是专攻平面设计，但我觉得，二维的形式法则，若是能够在实际商业活动中得到应用和验证，那么将会给我带来一些产品形式上的启发。 除了加深了对设计的理解之外，我同时也了解并进一步思索了自己的缺乏之处学问面仍旧比拟狭窄。我在大一一学年的学习中，讨论的重点主要放在设计学本身的问题上，但并没有进展学问面的拓展。而经过实践，我深深意识到了一点：学问的缺乏会导致自己的想法无法得到实现。拿我自己发觉的问题来说，机器操作系统的不便利，就