公司轮训心得体会报告专题轮训个人感言(9篇).docx

公司轮训心得体会报告专题轮训个人感言(9篇)最新公司轮训心得体会报告一 1、 为明确费用开支审批手续，提高工作效率。 2、 严格掌握费用开支，标准公司的治理。 二、 报销单据的构成及整理方法 1、 完整的报销单，应由“报销单”-便于报销人填写各类业务工程及数据、发票、“粘贴单”-便于报销人粘贴发票的单据(也可用白纸自行裁剪)和“附属表单”-便于对报销事项作出补充说明的单据,如“差旅费报销单”等组成。 2、 到财务领取空白报销单，费用报销的领取“费用报销单”;通过银行转帐的领取“转帐付款单”;借支款项的领取一式三联的“借款单”;质检部的差旅费报销还应领取“国隆集团差旅费明细单”。 3、 经办人应先按报销内容对原始发票进展分类整理，如办公用品、电话费、差旅费、设备修理费、资料费、市内交通费等等，应分类后再按时间先后粘贴，以便分类汇总数据。 4、 粘贴票据：将胶水涂抹于票据左侧反面，沿粘贴单左上方从左到右、自上而下错开，呈鱼鳞状依次匀称粘贴，保持票据的左侧及上方不超出粘贴单的边界，遇单据纸面过大时，可在票据粘贴完成后向内折叠，保证随时可以翻阅。 5、 报销流程：报销人粘贴票据、填写报销单，报销单上须注明支出事由、工程、发票张数、报销金额和经办人签名(有伴随人的伴随人也要签字)，发票反面须有经办人签字确认(注：与报销单上经办人签名应全都)è部门经理或主管初审è财务会计复核è财务总监审核è集团副总或董事长审批è出纳付款。 6、 报销完成时限：正常以报销单审核完次日算起叁个工作日内完成，遇节假日、集团副总或董事长外出则顺延，个别紧急状况先电话请示集团副总或董事长，得到允许后先付款，集团副总或董事长回司后再补签。 三、 报销留意事项 1、 报销员工在公司内部的，需亲笔、正楷、完整填写各种报销单据，不得漏项，(特别商定应用铅笔做好备注)不得随便涂改挖补，特殊是报销单上的大小写金额、单据张数不能涂改，有涂改应重新填写。 2、 现金报销金额若涉及到小数点两位数，报销单上直接按四舍五入保存一位数(仅限于现金报销，不适用于通过银行转帐到对方公司帐户的)。 3、 若实际报销金额小于发票金额的应在发票反面上注明实报多少金额，并签字确认，不能把发票上的金额直接划掉后再写上报销金额，这样会造成发票无效。 4、 选购物品(包括零星物品)单次超过(含)人民币伍佰元(￥500.00)的，且对方可供应公司帐户的一律通过转帐支付，不得预支现金或以现金报销。 5、 为了分清责任，进展部门核算，不同人员支出的业务费用不得混淆在同一张报销单上。 6、 加强报销治理，当月帐，当月了，除差旅费于出差返回3天内、手机费于次月底之前做好报销手续外。其余费用应于业务发生后7天内报销，对于无故不准时报销的，财务不予接件。 7、 全部费用报销必需供应正式发票，各部门在购置物品或其他业务发生时应向对方索取发票，发票内容要填写完整，要素齐全，大小写金额相符，金额不能涂改，并盖有发票专用章，印章要清楚。没有正式发票的工程须写明状况交集团总经理审批。 8、 个人借支款项的，非特别状况，须在事毕后3天内将报销单交到财务部办理冲帐手续，尚未报理冲帐手续不得再借支。但全部借款发生后，须在一个月内销清，当月无法核销的，须在月底到财务部说明、报备缘由，否则财务部门有权在当月工资中予以扣除。 四、 核准权限 1、 高层治理人员的报销由集团总经理审批; 2、 出差打的费、应酬交际费、工资/奖金及特别费用由集团总经理审批; 3、 其他日常报销由集团副总审批。 五、 费用报销及借款办理时间 1、 款项借支：星期二、星期四下午和星期六上午。借支要提前半天通知，特殊是大额款项，其他突发性大事特殊处理。 2、 费用报销领取时间：星期二、星期四下午和星期六上午。(星期六9：30以后)。 3、 对外工厂结帐：星期四下午、星期五，突发大事特殊处理。 4、 特别状况总经理不在又急需借款的：需电话先请示总经理，得到允许后，经办人员要先填写好借款单，先由出纳支付款项，再由经办人员负责准时办理补签手续，并转交出纳入账。 六、 各项费用开支手续 (一)、办公用品、低值易耗品：由办公室统一购置的，办公室文员依据发票同实物核对无误填写验收入库单后(低值易耗品还需有出库单)，选购员凭发票(附上验收入库单)填写费用报销单。 注：办公用品系指易消耗的办公文具等;低值易耗品系指未到达固定资产标准，但金额较大，使用寿命较长的，例如电话机及工具等。 (二)、机器与设备：设备治理人员或办公室文员人员(工厂是仓库治理员)依据发票同实物核对无误后，填写验收入库单(注明用处)，凭发票(附上验收入库单)填写费用报销单。 (三)、差旅费：于返回3天内报销，由部门经理审核票据的合理性并在报销单(注明出差地点、事由、时间、人数)上伴同差旅者签字确认后，出差人到财务部办理完报销手续，有借款的须冲销借款。 1、 差旅费指公司员工因工作需要，经公司安排，由工作地前往目的地出差乘坐各种交通工具产生的交通费、出差期间的住宿费和出差补贴等。 2、 根据出差地点的不同，差旅费分为市内交通费(含异地城市的市内)和异地交通费，市内交通费，原则上公司不予借支，一律由员工个人先行垫支，外出尽量乘坐公交车，非特别状况不得乘坐的士，每张发票背后须有经办人亲笔签名，并写清出差日期、往来路线与说明。 3、 出差异地人员需预借差旅费的要填写借款单办理借款手续。每人借支额度依据办理业务状况而定，但最高金额不得超过3000元(特别状况除外)。借款单中需注明部门名称、出差人姓名、出差地点、出差时间、出差事由报总经理审批。 4、 坐飞机的有关规定： 公司总经理、副总经理等，出差可乘飞机(经济舱)。其他人员乘坐飞机须经总经理特殊批准。一般人员出差，在特别状况下需乘飞机，必需有公司总经理审批同意，报集团总经理批准。 5、 差旅费标准： (1)出差人员的住宿费、伙食补助费实行定额标准，由出差人员调剂使用，超支不补，市内交通按实际报销。 (2)出差乘坐火车，一般以硬卧为标准。 (3)出差期间交际应酬费，须事先请示总经理特批。 (4)来回机场、车站的市内交通费予以单独凭车票报销。 (5)出差参与展现会的运杂费、门票等准予单独凭票报销;对于到外地参与会议、展览及其他活动的人员食宿及其他费用由对方负责的，不得在公司报销费用并领取补助。 (6)出差或外出学习、培训、参与会议等，由集体统一安排食宿的，按统一标准报销，不享受任何补助。 6、 出差补助的计算方法： (1)动身日补助计算：以有效报销车票或飞机票的精确开车或起飞时间为准：上午7：00前动身的可享受全天补助;12：00前动身的，可享受午餐及晚餐补助。 (2)到达日补助计算：以有效报销车票或飞机票的精确开车或起飞时间为准：上午12：00后返回的可享受早餐/午餐补助;18：00后返回的可全天补助。 (3)出差天数的计算方法：根据实有天数计算。 7、以下范围内的外出不按出差补贴处理：质检员验货出差和在福州市范围内公出的不予补助，如有特别状况需部门经理报集团总经理批准。 8、费用核算：公司全部人员出差费用均计入各所属部门费用。 9、其他 (1)报销差旅费时，应供应出差期间相应票据(如住宿费、市内交通费、餐费等)，以便财务部进展帐目财务处理，餐费报销按不超过餐费补助费(省内 早餐5元-午餐10元-晚餐10元，省外 早餐7元-午餐14元-晚餐14元)的标准赐予报销，若期间与客人一同用餐者且在公司内报销的，一律不再赐予报销餐费补助费。 (2)凡购置打折机票的(票面有不得签转更改字样的)，在报销时必需按打折后的实际价格填写，如有弄虚作假，一经发觉后将加倍扣还。 (3)对因公外出人员均对号入座按标准办理报销费用。如出差人员投亲靠友自行解决住宿问题，则按标准的60%计发给个人(须供应正式发票);如缺乏标准住宿的，按节省额的60%计发给个人(须供应正式发票);如超标准住宿的，超支局部一律由个人自己负担。 (四)、业务款待费用：业务款待费须附有饭店消费明细单，有同行人须有同行人在报销单上签字确认，并注明时间及款待客户名称和人数;赠送礼品的费用须注明所送人名及礼品名称、数量。 (五)、工资/奖金的支出：由公司人事部核准每月考勤，财务部编制发放表，副总签字确认，并报公司总经理批准后财务发放。 (六)、版面费/广告代理费/印刷费(出片费)：由部门凭发票填写费用报销单，财务部对票据进展核实(附上具体清单)，核对无误后按报销手续办理。 (七)、培训/年检费：国家部门(财政、税务、外管、海关等)强制要求公司人员参与的培训学习和年检费用，经各部门经理或主管核实报总经理批准后，才能办理报销手续。由公司派出学习的费用经总经理批准后可办理报销手续。 (八)、汽车费用：司机出车发生的费用(过桥费、停车费等)要注明时间、地点、事由等，用车人签字确认后，经办人按规定办理报销手续。 (九)、装卸费用：装柜人员去马尾装柜一天(早上8点到晚上6点)每人补贴人民币15元，半天(早上8点到中午12点、下午2点到晚上6点或晚上6点到晚上10点，冬天下午1：30到晚上6点)每人补贴人民币7.5元，晚上6点到其次天凌晨按一天补贴标准补贴。 (十)、加班用餐费：加班超过一个小时，可享有用餐费补助(每人10元/天)，加班者应供应餐饮发票，且报销单上应会签办公室人员以确认是否符合报销条件并注明加班时间，同一单位多人加班的须有全体用餐人签字。 (十一)、手机费用：按岗位工作需要，赐予相关人员手机费用补贴，报销规定如下： 1、 使用规定 (1)公司统一购置的手机和小灵通(含配件、卡等)，按工作岗位需要配备给个人，由专人使用并负责保管，如丧失由个人担当赔偿责任。详细赔偿标准如下： a、小灵通及手机(已提完折旧)：按200元/部 赔偿; b、手机(未提完折旧)：按扣减折旧后的净额赔偿，缺乏200元按200元/部 赔偿。 (2)配置手机和小灵通仅限于公司业务往来通讯，不得用于私事通讯，不得私自另配副卡交予他人使用，一经发觉，处以罚款300元/次。 (3)使用手机应本着节约开支的原则，能使用一般电话则不用手机通话。 (4)手机拨打长途电话时，应要求要使用ip卡。 2、 手机报销标准如下 备注：a、同时持有公司配备手机卡和小灵通人员，报销标准系指两者合计; b、享受补贴人员需24小时开机，当月消失3次无法接通状况则取消补贴。 c、报销人必需供应营业厅打印的正式发票(充值卡发票仅作为补充)才能办理报销手续发票上有表达“以呱呱通”充值的，必需附上呱呱通发票，作为正式报销发票的附件。 3、 特别状况 (1)手机费用报销人员，因出差产生漫游费经办公室主任凭出差报备单核准后予以报销。 (2)其他部门或人员因工作需要使用私人手机用于工作联系的，可凭当月话费清单向部门经理和办公室提出申请，经分管领导批准后予以报销。 最新公司轮训心得体会报告二 款方：_公司财务部内部银行 借款方：_ 借款方为进展_工程施工生产，向贷款方申请借款，经双方协商，特订立本合同，以便共同遵守。 第一条借款金额 人民币(大写)_佰_拾_万仟佰拾元整(￥) 其次条借款利率 借款月利率为千分之_5.5_，利息在借款时一次性收取。 第三条借款和还款期限 借款时间共_年_个月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 第四条保证条款与违约责任 1.借款方必需按合同规定的期限归还借款。借款方如逾期不归还借款，贷款方有权在借款方在公司内部银行中账户划款或在工程款收取中冲抵，并按合同规定的利率加收100%罚息。借款方提前还款的，按规定减收利息。 2.借款方必需根据借款合同规定的工程用途使用借款，不得挪作他用。借款方不按合同规定的用途使用借款，贷款方有权收回局部或全部贷款，对违约使用的局部，按合同规定的利率加收100%罚息。情节严峻的，贷款方有权提前收回贷款。 3.借款方有义务承受贷款方的检查、监视贷款的使用状况，了解借款方的规划执行、 经营治理、财务活动、物资库存等状况。借款方应供应有关的规划、统计、财务会计报表及资料。 第五条其它 本合同变更或解除之后，借款方已占用的借款，仍应按本合同的规定偿付。 本合同如有未尽事宜，须经合同双方当事人共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。 本合同正本一式两份，贷款方、借款方各执一份。 贷款方：_公司财务部内部银行 借款方：_ 代表人：_ 代表人：_ 签订日期：_ 最新公司轮训心得体会报告三 甲方：_ 乙方：_ 双方经公平协商，全都达成如下协议。 第1条定义 本合同有关用语的含义如下： 甲方：_ 乙方：_ 用户：指承受或可能承受效劳的任何用户。 信息：指乙方按本合同向甲方供应并许可使用译文。 第2条业务内容及价格甲方要求乙方将托付之文件翻译为_(语种)。 翻译：甲方应向乙方支付劳务费用，由_翻译为_(语种)，收费标准为译后的每千中文字符数(电脑统计，不计空格为准)_元人民币;其他语种翻译另议。 支付时间：_ 第3条供应译文 (1)乙方同意按甲方书面要求之日期完成其托付翻译之任务。 (2)乙方应将译文于_交给甲方。 (3)乙方根据乙方制定的质量翻译标准进展翻译作业，此质量翻译标准为鉴定译文品质之唯一标准。 (4)乙方有义务在甲方书面或电子邮件通知后对译文所消失的错误进展准时免费修改。 (5)乙方将供应甲方一份电子翻译文件和书面翻译文件，并盖乙方翻译章。 第4条许可使用译文 第5条免责 甲方的用户可以免费使用译文，并可对译文进展复制或修改编译。 用户或第三方以任何方式对译文进展使用、修改、演绎、下载或转载，乙方的全部者均不对包括许可方在内的任何人担当任何责任。 第6条陈述与保证 双方保证其具有签订和履行本合同的权利和力量。 甲方保证译文由甲方的用户使用。 甲方保证译文的着作权人(如甲方不是信息的着作权人)同意其签订和履行本合同并不要求乙方的全部者支付任何费用，乙方可要求许可方就此供应译文的着作权人签署的文件。 乙方保证其向甲方供应的译文的准时性、完整性、合法性、真实性和精确性。 甲方保证乙方使用其译文的信息不构成对第三方任何权利的侵害，同时甲方保证其签订，履行本合同不构成对第三方的违约或对第三方任何权利的侵害，亦不会使乙方的全部者对任何第三方担当任何责任。 因甲方供应译文造成的对任何第三方的侵权，包括但不限于侵害第三方的着作权，由甲方负责解决。 第7条期限 本合同有效期为_，即自_年_月_日起至_年_月_日止。 合同到期后自行终止。 第8条违约责任 任何一方不履行，不完全履行，不适当，不准时履行本合同，另外一方有权要求对方按商定履行本合同或解除本合同，并要求对方赔偿相应的损失。 第9条保密 未经甲方许可，乙方不得向第三方泄露本合同的条款的任何内容以及本合同的签订和履行状况，以及通过签订和履行本合同而获知的对方及对方关联公司的任何信息。 第10条不行抗力 不行抗力是本合同双方不能合理掌握，不行预见或即使预见亦无法避开的大事，该大事阻碍，影响或延误任何一方依据合同履行其全部或局部义务。 第11条争议的解决及适用法律 如双方就本协议内容或其执行发生任何争议，双方应进展友好协商;协商不成时，任何一方均可向有管辖权的当地人民法院提起诉讼。 第12条其它 (1)其他未尽事宜，由双方协商解决。 (2)本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。 (3)本协议的注解，附件，补充协议为本协议组成局部，与本协议具有同等法律效力。 (4)双方之间的任何通知均按本协议落款处的联系方式进展，如联系方式发生变化，应马上通知对方。 (5)协议自双方签字或盖章之日起生效。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 授权代表(签字)：_ 授权代表(签字)：_ 联系电话：_ 联系电话：_ 网址：_ 网址：_ 传真：_ 传真：_ 电子信箱：_ 电子信箱：_ 通信地址：_ 通信地址：_ _年_月_日 _年_月_日 最新公司轮训心得体会报告四 甲方(出借人)_ 乙方(借款人)_ 丙方(担保人)_ 依据有关法律法规的规定，当事人在公平自愿、诚恳信用的根底上，经协商全都，签订本合同。 第一条 甲方(出借人)_出借人民币_，期限_个月，自_年_月_日至_年_月_日止。借款期限届满日为法定节假日、休息日的，顺延至节假日、休息日后的第一个工作日，利息按实际占有天数计算。 其次条 借款利率为月息_，从出资人实际交付借款之日起计息至本金结清之日。 第三条 乙方借款用途为经营周转。乙方承诺合法使用借款，不得用作违法活动。 第四条 甲方应在合同签订后当日，一次性向乙方交付全部借款。详细借款金额和借款时间以支付凭证为准。 第五条 乙方还款方式为：按月还息，每月_日为乙方的付息终结日。在每月_日至_日(含_日)期间借款的借款人需将第一个月利息直接交给出借人;_日之后借款的借款人应在次月的_日之前(含_日)支付的第一个利息。本金分期归还或到期后一次性归还，详细归还方法见还款规划书。 第六条 依据乙方之恳求，丙方愿对本合同项下甲方对乙方的全部债权担当连带保证责任。在借款到期之日起三日内如乙方未能足额将借款本金归还甲方时，丙方保证将应付款项(包括借款本金、利息)偿付给甲方。 第七条 因乙方不履行还款义务，丙方为乙方代为归还借款后，甲方马上本合同项下的包括借款本金和利息等在内的全部债权转让给丙方，丙方即成为乙方新的债权人，丙方享有本合同中甲方对乙方享有的全部合同权利。 第八条 本合同如须办理公证，乙方担当公证费用。 第九条 甲方的权利和义务 1、甲方有权对乙方提交的资料、文件的合法性、真实性进展调查。 2、合同履行期间，甲方不得提前解除合同，抽回资金。 3、借款交付后，协作丙方对乙方使用借款进展治理和监控。 第十条 乙方的权利和义务 1、根据本合同的商定使用借款，不得将借款转作他用，更不得用于违法行为。 2、乙方应依据丙方的要求供应相应的文件及资料，并保证所供应资料、文件的真实性与合法性。 3、根据商定向丙方支付担保效劳费。 4、乙方应按本合同商定按时足额归还借款本息。 5、乙方的居住地、联系方式、单位的变迁等发生变更，必需在变更后三日内书面通知甲方及丙方。 6、乙方听从丙方的贷后治理与风险监控。 7、自甲方实际向乙方发放贷款当日，乙方应向丙方缴纳人民币_保证金。 第十一条 丙方的权利和义务 1、对乙方提交的资料、文件的合法性、真实性进展调查，对乙方的资信、资产状况进展调查。 2、根据商定担当保证责任后，丙方成为乙方新的债权人，享有原债权人的全部权利和义务。 3、受甲方托付对乙方使用借款状况进展监视、治理、催收，并对借款风险进展监控。 第十二条 违约责任 1、乙方未根据合同商定期限每月_日(含_日)之前支付利息，由丙方于三日内代为偿付(节假日顺延)，同时乙方应自逾期之日起按借款金额每日千分之五向丙方支付滞纳金。 2、乙方未根据合同商定期限归还本金的，应自逾期之日起按借款金额每日千分之五向甲方支付违约金。 3、因乙方未按期、足额向甲方履行还款义务而导致丙方向甲方垫款的，乙方应自丙方垫款之日起，向丙方支付垫款金额40%的违约金。若丙方垫付之后，乙方仍未归还垫付款，自逾期之日起，按借款金额日千分之五向丙方支付滞纳金。丙方有权在不通知乙方的状况下通过报纸、电台、电视台、网络等媒体公布乙方的详细违约行为等信息。 5、在借款期间，乙方拒不履行还款义务或无力清偿欠款，而导致xx公司实行相关措施的，除支付实行相关措施而支出的全部费用外(包括律师费)，乙方还应向xx公司支付5000元的违约金。 6、借款合同签订后，若甲方不按时、足额将借款交付给乙方，由此给乙方造成损失的，甲方应担当赔偿责任。 第十三条 乙方提前归还借款的，除根据实际用款期间支付利息外，还应当向甲方再支付一个月的利息作为提前还款的违约金。 第十四条 因本合同发生纠纷，由丙方住宅地所在法院管辖。乙方自愿承受有管辖权的人民法院的强制执行。 第十五条 本合同一式_份，甲、乙、丙三方各执一份。自甲方实际向乙方发放贷款之日起生效。 第十六条 声明条款 1、甲方、乙方已具体阅读本合同全部条款。应甲方、乙方要求，丙方已经就本合同做了相应的条款说明。甲方、乙方对本合同条款的含义及相应的法律后果已全部知晓并充分了解。 2、甲方、乙方、丙方有权签署本合同。 甲方(签章)_ 乙方(签章)_ 丙方(签章)_ 法定代表人：_ 法定代表人：_ 法定代表人：_ _年_月_日 _年_月_日 _年_月_日 最新公司轮训心得体会报告五 1、商场如战场，品质打先锋。 2、只有勇于担当责任，才能担当更大的责任。 3、今日工作不努力，明天努力找工作。 4、专心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。 5、“艰难坚实，诚信承诺，实干实效” 6、铸造辉煌，唯有质量。 7、优质产品，是市场竞争必胜的保证。 8、杜绝不良思想，发扬优质精神。 9、产品质量无缺陷，顾客效劳无埋怨。 11、品质企业致胜的关键。 12、21世纪质量领先者的世纪。 13、优质产品，是翻开市场大门的金钥匙。 14、多创优质产品，提高企业形象。 15、让环宇风帆载着优质的产品，跨越21世纪。 16、质量是企业的生命，为了爱护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。 17、严谨思索，严密操作;严格检查，严厉验证。 18、创优质品牌，铸一流企业形象。 19、重视品质要付出代价，无视品质代价更高 21、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。 22、质量带给你看得见的将来，说不出的精彩。 23、优质产品，是走向世界的桥梁。 24、保证质量，是对社会的承诺。 25、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。 26、只有步入国际标准的轨道，才有无限延长的空间。 27、贯标出质量，认证树形象。 28、改善既改革，改革先革心。 29、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。 31、以质量求生存，以质量求进展，向质量要效益。 32、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。 33、塑造人的品质，建立治理根基。 34、以实干的精神制造高效的企业业绩。 35、质量恒古不变的致胜之道。 36、5s治理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。 37、群策群力，相融共生。 38、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。 39、以艰难的作风打拼坚实的企业根底。 41、老兄!品管不是空想，乃是起而行的工作。 42、跨过iso9000的门廊，进入21世纪的殿堂。 43、宁做事前检查，不行事后返工。 44、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。 45、春种一粒粟、秋收万颗籽。 46、自检互检，确保品质零缺点。 47、树立核心价值观，而且要擅长学习，更要擅长制造。 48、严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。 49、质量为先，信誉为重，治理为本，效劳为诚。 51、效益来源于效劳社会的回报。 52、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。 53、正视危机、增加信念、艰难奋斗、再创辉煌。 54、努力推行qcc，工作不会苦兮兮。 55、百尽竿头，更进一步。 56、质量是信誉的保证，信誉是质量的表达。 57、求生存敬业爱岗与公司共命运，谋进展，开拓进取创企业新局面， 58、产品若要无缺点，全面品管不行免。 59、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。 60、筑质量大堤，迎世纪挑战。 公司口号 | 效劳口号 | 品质口号 | 优质效劳口号 | 企业文化口号 公司口号 | 效劳口号 | 品质口号 | 优质效劳口号 | 企业文化口号 最新公司轮训心得体会报告六 敬重的各位领导，各位同仁： 期盼已久的全市保险工作会议今日召开了，首先我代表太平洋财产保险淮安中心支公司全体员工对会议的召开表示最热闹的庆贺。20_年是对淮安保险事业进展有着深远影响的一年，一年来在市委市政府、监管机构、行业协会和广阔保险从业人员的共同关注与努力下，我们胜利的化解了全球金融海啸的不利影响，转危为机，淮安保险市场“诚信保险，放心消费”创立工作取得了显著的成绩，市场状况不断好转，规模不断成长，地区保险业可持续进展力量，效劳地方经济社会进展力量显著增加。 各位同仁，自太平洋产险1995年8月在淮安设立，十五年来，在社会各界的关怀和支持下，公司取得了长足的进展，20_年我公司实现保费收入8593万元，连续三年实现承保赢利，是全市其次大财产保险公司。十五年来的实践证明，地区市场的标准与否、行业的社会观感度的凹凸与公司的进展状况息息相关，公司近几年的高速稳健进展得益于较高的消费者认同度，得益于良好的市场气氛。 保险产品不同于其他产品，能进展实物交易使参加者感觉到真实存在。保险，一个客户掏出钱，换来的就是一张保险单薄薄的一小张纸，不能马上感同身受。那作保险靠什么能让客户放心的把钱交付给你，这个要靠产品品牌、实力及广阔客户、社会公众对行业效劳的信任与认可。因此在保险行业，诚信至关重要，没有诚信，企业就没在进展前景与立锥之地。做为行业的一份子，多年来我们积极参与各类各项行业性活动，特殊是诚信创立活动。在诚信创立工作中我们始终做到思想熟悉、组织领导和工作落实“三到位”。在思想熟悉上严格把好“合规诚信生命线”，在组织领导上坚持一把手亲自抓、负总责，在工作落实中坚持上下联动、齐抓共管、抓紧抓实。五年来，公司在全市保险行业诚信创立工作中始终取得较好的成绩，无任何机构、任何个人被保险监管部门或行业协会惩罚。 20_年开展的“诚信保险、放心消费”创立活动是一项有着重要意义的活动，太平洋的核心价值观是“诚信天下、稳健一生、追求卓越”，诚信不仅是太平洋保险人的重要品行，更是构成太平洋保险核心竞争力的关键因素之一。20_年放心消费年创立中我们根据“制定一个创立方案、明确一个创立标准”的要求先后制定了“放心消费年”创立活动规划(方案)、淮安中心支公司“放心消费年”创立工作责任制实施细则、下发了中国太平洋财产保险股份有限公司窗口效劳标准与质量标准(20_版)等标准性、指导性文件。组织推动公司本部及县区支公司开展创立活动。公司本部和辖内各县区支公司都根据要求，在营业场所设置、张贴、悬挂有关“放心消费年”创立工作的文宣，在承保大厅和理赔大厅为客户预备了舒适度较高的椅子、纸笔、设置了饮水机、报刊架等效劳设施。 先后参与了淮安市“十行百家”惠民生、保增长活动，市保协“3.15”放心消费展现活动;举办了“放心消费年”创立与企业文化学问竞赛，新保险法宣传，20_年度理赔中心优质效劳月;开展了争创江苏省级“青年文明号”活动。全年全辖共印制各类文宣20_余份，悬挂各类标语横幅近50条，主动面对面宣传各类保险学问计3000人次。 十月份公司放心消费年创立领导小组对本部各部门、各县区支公司的创立状况进展监视检查，检查结果说明本部各部门及辖内六家支公司都能仔细贯彻落实行业协会、中支公司关于创立工作的各项指示和安排，在结合地区市场及自身实际的根底上全部做到了公开承诺、受社会监视，遵纪守法、合规经营，环境干净美化、职场设施达标，效劳周到热忱、便利快捷等项要求。 上年末，在行业协会组织的创立年终考评中，公司七个正式机构全部参与，其中五个获得优秀，两个评为良好。 去年太平洋保险提出了“做一家负责任的保险公司”的企业进展愿景。做为一家保险公司，我们的责任主要有两个方面：一是能够产生经济效益，为利益相关者带来收益，为员工制造和谐的工作环境，为股东带来较高的投资回报，为消费者供应满足的产品和效劳;二是要实现自身进展与经济、社会和环境的和谐统一，参加社会事业、公益事业，通过经营活动造福社会、回报社会。 盈利力量建立，盈利对于企业来说是至关重要的，保险监管机构高度重视保险公司盈利力量建立。20_年以来我们连续三年实现了盈利。为实现盈利我们主要做了以下工作：一、坚固树立合规经营理念，视合规为进展的机遇，“以合规促进展”，有正气、有骨气;坚守合规底线，遵守嬉戏规章，自觉维护市场秩序。二、坚持以效劳取胜、不搞简洁价格竞争、坚持以效劳提升品牌价值、以品牌的内涵价值提高消费者认同度;20_年我们在业务拓展、理赔治理等客户效劳环节中开展了效劳达标竞赛，优化内部流程，提高理赔时效，开展标准效劳，丰富增值效劳内容，提高效劳品质。三、提高承保质量，建立健全核保制度，实行差异化费用支持政策，对好的险种和机构实行“点对点”支持。 履行社会责任，最主要的就是要提升效劳地方经济社会进展的力量。20_年我公司担当的保险金额到达了292亿元，专心承诺、用爱负责，每一张保单都是我们庄重的承诺，每一个承诺都是风险降临时伸出援手的彩虹。20_年我们积极参加了淮安市安全责任保险共保体，是其次大保险责任担当者;仔细做好政策性农机保险工作，为社会、为政府、为新农村建立奉献自己的力气。 多年来,我公司承保了淮安地区局部大中型骨干企业的财产险。20_年5月，清棉集团发生火灾，我司快速支付了138万元赔款，这笔赔款也是当年全市最大一笔财产险赔款;20_年2月，某大型企业发生火灾，损失超过600万元，我公司积极理赔，支付了近十几年来淮安地区财产保险最大的赔付款;自成立以来,我们在处理保险损失时，不拖延、不惜赔，积极履行承诺，快速支付赔款，帮忙企业弥补损失、恢复生产。 各位同仁,成绩留给历史，精彩献给将来。20_年太平洋产险将在淮安市委、市政府的顽强领导下，在行业协会和各位同业的大力支持下，坚持以“科学进展观”为指导，践行科学进展、求好求快，努力做好效劳地方经济社会建立的各项工作。 最新公司轮训心得体会报告七 20xx年是公司加快调整优化业务构造，谋求企业生存与持续经营的关键年，公司必需以创新的思维和改革的精神开展各项工作，20xx年主要工作目标是：控本钱，降费用;抓安全，提效益;调业务，促转型;保生存，谋持续经营;在多经改革及标准经营的环境下，寻求新的持续经营机遇，谋求新的生存经营方式。 一、经营目标治理 依据20xx年经营目标完成状况，考虑到多经改革、业务调整和本钱上升等因素，20xx年各部门营业收入力争完成××万元，本钱费用掌握×××万元，营业利润力争完成×××万元。 各部门要紧紧咬定目标不放松，深挖潜力，苦练内功，提升效劳功能，提高经营质量，确保顺当完成20xx年各项经营治理目标。 二、坚固树立安全理念