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办公室主任的培训心得范文_办公室主任述职报告范文 一年前，我怀着忐忑的心情进入办公室并担当了办公室主任。学校办公室是一个新生事物，在工作中，我和办公室的同事抱着摸着石头过河的心理，兢兢业业的工作。我们也常常反思，找缺乏，找差距，但进步却不明显。11月19日，作为学校的办公室主任，我有幸参与了2023年金水区教育系统办公室主任培训班。我带着向同事们学习的虚心态度，带着目的，带着问题，高质量地完成了此次培训任务。听了培训课后，我受益匪浅，立刻找到了努力的方向。 通过学习，我对办公室工作有了一个全新的熟悉。 一、强化意识，在工作中正确把握自己 王玉宝主任从“办公室”三字拆文解字入题，为我们形象地表述了办公室工作人员的职责和定位，让我懂得了办公室是一个增长才能、布满机遇的地方。培训课上周华主任对于办公室工作应当强化的几种意识做了具体的分解，通过理论联系实际的方式，向我们阐述了办公室工作的重要性。强化学习意识，效劳意识，参谋意识，换位意识，合作意识，高效意识，全局意识，协调意识，应变意识，主动和超前意识，这是我们办公室人员所需具备的必要素养。参加政务，做好事务，搞好效劳，这是办公室工作人员的重要职责。如何在工作中管事不乱管，参政不议政，参谋不决断，这又需要我们把握自己的定位。 二、讲求奉献，在工作中做到吃苦耐劳 办公室工作临时性、突击性强，效劳就意味着奉献，没有奉献精神就搞不好效劳；没有奉献精神，效劳就没有积极性、主动性和制造性。要做好办公室工作，没有吃苦耐劳的作风，没有无私奉献的精神，是难以胜任的。办公室人员要正确熟悉自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，不搞攀比，不图名利、爱岗敬业，无私奉献。 三、关注细节，在工作中做到慎重细致 办公室工作千头万绪，琐碎繁杂，除了接待、办文、办会、沟通、协调等等，要做好效劳工作，必需做到勤奋细致，吃苦耐劳。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到脑勤，别人没有想到的问题我们要想到，别人没有考虑到的地方我们要考虑到，只有这样，才能完成办公室繁重的工作任务。不让领导布置的工作在自己手里延误，不让需要办理的事情在自己手中积压，不让各种过失在自己身上发生，不让一线员工在这里受到冷落。 说究竟，办公室就是一个单位的窗口，而办公室主任更可以说是这个窗口的形象代言人，我们一句不经意的话，可能会引起来访者的反感；一个错误的标点，可能会使整句话的意思变了味；一个电话打不到位，就会让一个会议拖后；一个烟头扔在地上，就会让我们的整体形象大打折扣。 这次培训除了局部业务技能得到提升外，自己最大的收获还是来自心理层面。 第一是心态发生变化。通过培训我对自己的工作岗位有了更深层次的熟悉，有了全新的定位。原来总感觉办公室工作很琐碎、很繁杂，有时候会觉得很累、很苦。但现在我明白，虽然办公室工作涉及工程多，内容简单，但特别有助于个人力量的提升。以后我会把每一项工作都当成是对自己的一次熬炼、一次提高，我不仅会从中收获胜利的快感，还能在不知不觉中提升个人力量。应当说通过培训，自己变得比以前更加喜爱自己的岗位。 其次是明确努力方向。在下一步工作中，自己将着重加强对十种意识的培育。即授课教师给我们提到的十种意识：学习意识，效劳意识，参谋意识，换位意识，合作意识，高效意识，全局意识，协调意识，应变意识，主动和超前意识。正所谓意识打算形态，通过各种意识的养成，对自己塑形，让自己成形。 第三是关注个人品质建立。即王主任在授课中提到的：处世豁达，不要求全责怪，斤斤计较；处事慎重，不要随心所欲，马虎大意；待人恳切，不要欺上瞒下，互不信任。爱岗敬业，任劳任怨；心胸开阔，兼容并包；淡泊名利，虚怀若谷；正视自己，戒骄戒躁。我以后要在重视业务的同时，关注个人品质的提升。通过业务和品质的双重提升，实现个人综合素养的提升。 短短一天的培训课程，我倾听了前辈们的阅历之谈，让我受益颇丰。办公室是流汗水、掉泪水、废墨水、成天操劳的部门，但也是创业兴业的地方，是一个炼石成钢的大熔炉，通过这次的培训更让我坚信，只要做到了吃苦耐劳、戒骄戒躁、不急功近利、不追求虚名，专心、用脑工作，就能真正干出一番成绩来。信任在以后办公室工作中，我能做好为领导排忧，为员工解难，成为一名优秀的基层治理人员。 优秀范文：办公室主任培训心得 小编最近发表了一篇名为优秀范文：办公室主任培训心得的范文，感觉写的不错，盼望对您有帮忙，重新编辑了一下发到小编。 一年前，我怀着忐忑的心情进入并担当了办公室主任。学校办公室是新生事物，在中，我和办公室的同事抱着摸着石头过河的心理，兢兢业业的工作。我们也常常反思，找缺乏，找差距，但进步却不明显。11月19日，作为学校的办公室主任，我有幸参与了2023年金水区教育系统办公室主任培训班。我带着向同事们学习的虚心态度，带着目的，带着问题，高质量地完成了此次培训任务。听了培训课后，我受益匪浅，立刻找到了努力的方向。 通过学习，我对办公室工作有了一个全新的熟悉。 一、强化，在工作中正确把握 王玉宝主任从“办公室”三字拆文解字入题，为我们形象地表述了办公室工作人员的职责和定位，让我懂得了办公室是一个增长才能、布满机遇的地方。培训课上周华主任对于办公室工作应当强化的几种意识做了具体的分解，通过理论联系实际的方式，向我们阐述了办公室工作的重要性。强化学习意识，效劳意识，参谋意识，换位意识，合作意识，高效意识，全局意识，协调意识，应变意识，主动和超前意识，这是我们办公室人员所需具备的必要素养。参加政务，做好事务，搞好效劳，这是办公室工作人员的重要职责。如何在工作中管事不乱管，参政不议政，参谋不决断，这又需要我们把握自己的定位。 二、讲求奉献，在工作中做到吃苦耐劳 办公室工作临时性、突击性强，效劳就意味着奉献，没有奉献精神就搞不好效劳；没有奉献精神，效劳就没有积极性、主动性和制造性。要做好办公室工作，没有吃苦耐劳的作风，没有无私奉献的精神，是难以胜任的。办公室人员要正确熟悉自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，不搞攀比，不图名利、爱岗敬业，无私奉献。 三、关注细节，在工作中做到慎重细致 办公室工作千头万绪，琐碎繁杂，除了接待、办文、办会、沟通、协调等等，要做好效劳工作，必需做到勤奋细致，吃苦耐劳。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到脑勤，别人没有想到的问题我们要想到，别人没有考虑到的地方我们要考虑到，只有这样，才能完成办公室繁重的工作任务。不让领导布置的工作在自己手里延误，不让需要办理的事情在自己手中积压，不让各种过失在自己身上发生，不让一线员工在这里受到冷落。 说究竟，办公室就是一个单位的窗口，而办公室主任更可以说是这个窗口的形象代言人，我们一句不经意的话，可能会引起来访者的反感；一个错误的标点，可能会使整句话的意思变了味；一个电话打不到位，就会让一个会议拖后；一个烟头扔在地上，就会让我们的整体形象大打折扣。 这次培训除了局部业务技能得到提升外，自己最大的收获还是来自心理层面。 第一是心态发生变化。通过培训我对自己的工作岗位有了更深层次的熟悉，有了全新的定位。原来总感觉办公室工作很琐碎、很繁杂，有时候会觉得很累、很苦。但现在我明白，虽然办公室工作涉及工程多，内容简单，但特别有助于个人力量的提升。以后我会把每一项工作都当成是对自己的一次熬炼、一次提高，我不仅会从中收获胜利的快感，还能在不知不觉中提升个人力量。应当说通过培训，自己变得比以前更加喜爱自己的岗位。 其次是明确努力方向。在下一步工作中，自己将着重加强对十种意识的培育。即授课教师给我们提到的十种意识：学习意识，效劳意识，参谋意识，换位意识，合作意识，高效意识，全局意识，协调意识，应变意识，主动和超前意识。正所谓意识打算形态，通过各种意识的养成，对自己塑形，让自己成形。 第三是关注个人品质建立。即王主任在授课中提到的：处世豁达，不要求全责怪，斤斤计较；处事慎重，不要随心所欲，马虎大意；待人恳切，不要欺上瞒下，互不信任。爱岗敬业，任劳任怨；心胸开阔，兼容并包；淡泊名利，虚怀若谷；正视自己，戒骄戒躁。我以后要在重视业务的同时，关注个人品质的提升。通过业务和品质的双重提升，实现个人综合素养的提升。 短短一天的培训课程，我倾听了前辈们的阅历之谈，让我受益颇丰。办公室是流汗水、掉泪水、废墨水、成天操劳的部门，但也是创业兴业的地方，是一个炼石成钢的大熔炉，通过这次的培训更让我坚信，只要做到了吃苦耐劳、戒骄戒躁、不急功近利、不追求虚名，专心、用脑工作，就能真正干出一番成绩来。信任在以后办公室工作中，我能做好为领导排忧，为员工解难，成为一名优秀的基层治理人员。 学校办公室主任培训心得范文 一年前，我怀着忐忑的心情进入办公室并担当了办公室主任。学校办公室是一个新生事物，在工作中，我和办公室的同事抱着摸着石头过河的心理，兢兢业业的工作。我们也常常反思，找缺乏，找差距，但进步却不明显。11月19日，作为学校的办公室主任，我有幸参与了2023年金水区教育系统办公室主任培训班。我带着向同事们学习的虚心态度，带着目的，带着问题，高质量地完成了此次培训任务。听了培训课后，我受益匪浅，立刻找到了努力的方向。 通过学习，我对办公室工作有了一个全新的熟悉。 一、强化意识，在工作中正确把握自己 王玉宝主任从“办公室”三字拆文解字入题，为我们形象地表述了办公室工作人员的职责和定位，让我懂得了办公室是一个增长才能、布满机遇的地方。培训课上周华主任对于办公室工作应当强化的几种意识做了具体的分解，通过理论联系实际的方式，向我们阐述了办公室工作的重要性。强化学习意识，效劳意识，参谋意识，换位意识，合作意识，高效意识，全局意识，协调意识，应变意识，主动和超前意识，这是我们办公室人员所需具备的必要素养。参加政务，做好事务，搞好效劳，这是办公室工作人员的重要职责。如何在工作中管事不乱管，参政不议政，参谋不决断，这又需要我们把握自己的定位。 二、讲求奉献，在工作中做到吃苦耐劳 办公室工作临时性、突击性强，效劳就意味着奉献，没有奉献精神就搞不好效劳；没有奉献精神，效劳就没有积极性、主动性和制造性。要做好办公室工作，没有吃苦耐劳的作风，没有无私奉献的精神，是难以胜任的。办公室人员要正确熟悉自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，不搞攀比，不图名利、爱岗敬业，无私奉献。 三、关注细节，在工作中做到慎重细致 办公室工作千头万绪，琐碎繁杂，除了接待、办文、办会、沟通、协调等等，要做好效劳工作，必需做到勤奋细致，吃苦耐劳。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到脑勤，别人没有想到的问题我们要想到，别人没有考虑到的地方我们要考虑到，只有这样，才能完成办公室繁重的工作任务。不让领导布置的工作在自己手里延误，不让需要办理的事情在自己手中积压，不让各种过失在自己身上发生，不让一线员工在这里受到冷落。 说究竟，办公室就是一个单位的窗口，而办公室主任更可以说是这个窗口的形象代言人，我们一句不经意的话，可能会引起来访者的反感；一个错误的标点，可能会使整句话的意思变了味；一个电话打不到位，就会让一个会议拖后；一个烟头扔在地上，就会让我们的整体形象大打折扣。 这次培训除了局部业务技能得到提升外，自己最大的收获还是来自心理层面。 第一是心态发生变化。通过培训我对自己的工作岗位有了更深层次的熟悉，有了全新的定位。原来总感觉办公室工作很琐碎、很繁杂，有时候会觉得很累、很苦。但现在我明白，虽然办公室工作涉及工程多，内容简单，但特别有助于个人力量的提升。以后我会把每一项工作都当成是对自己的一次熬炼、一次提高，我不仅会从中收获胜利的快感，还能在不知不觉中提升个人力量。应当说通过培训，自己变得比以前更加喜爱自己的岗位。 其次是明确努力方向。在下一步工作中，自己将着重加强对十种意识的培育。即授课教师给我们提到的十种意识：学习意识，效劳意识，参谋意识，换位意识，合作意识，高效意识，全局意识，协调意识，应变意识，主动和超前意识。正所谓意识打算形态，通过各种意识的养成，对自己塑形，让自己成形。 第三是关注个人品质建立。即王主任在授课中提到的：处世豁达，不要求全责怪，斤斤计较；处事慎重，不要随心所欲，马虎大意；待人恳切，不要欺上瞒下，互不信任。爱岗敬业，任劳任怨；心胸开阔，兼容并包；淡泊名利，虚怀若谷；正视自己，戒骄戒躁。我以后要在重视业务的同时，关注个人品质的提升。通过业务和品质的双重提升，实现个人综合素养的提升。 短短一天的培训课程，我倾听了前辈们的阅历之谈，让我受益颇丰。办公室是流汗水、掉泪水、废墨水、成天操劳的部门，但也是创业兴业的地方，是一个炼石成钢的大熔炉，通过这次的培训更让我坚信，只要做到了吃苦耐劳、戒骄戒躁、不急功近利、不追求虚名，专心、用脑工作，就能真正干出一番成绩来。信任在以后办公室工作中，我能做好为领导排忧，为员工解难，成为一名优秀的基层治理人员。 办公室主任培训心得体会 3月7日至3月28日，我有幸参与由都匀市教育局培训中心举办一次高规格、高层次、高标准的全市中小学校、幼儿园办公室主任培训班学习。这次培训班虽历时长，但集中学习时间短，这种培训方式我认为很好，我们办公室主任既学到学问，又不影响学校工作，做到工作学习两不误，我盼望这种培训班方式常常开展。通过这次培训班学习，我受益匪浅，对学校办公室的工作有了一个全新全面的熟悉，现将培训心得总结如下： 一、全面熟悉到学校办公室工作的重要性。 周副局长在开班典礼上讲到：这次举办全市办公室主任培训班，充分表达了市局党工委对办公室工作的高度重视。办公室是一个重要的部门，具有举足轻重的地位，要加强办公室工作，要做好办公室工作。办公室就是一个效劳办事机构，是一个承上启下、横向沟通的重要机构，是一个办文、办公、办事、办会的综合性机构。不管党政机关还是企事业单位，大大小小的社会组织都离不开办公室这一机构作用的发挥。培训课上市政府办索恩乾副主任对中小学办公室工作作了详细的讲解，索主任例举一些发生在身边的详细事例向中小学办公室主任诠释了办公室工作的重要性。市局办公室韦小波主任也阐述学校办公室是学校内设机构的一个重要组成局部，与学校的建立与治理密不行分。中、小学办公室是作为学校内设的综合性中层办事机构，以参加校务、治理事务、搞好效劳为目标，在学校发挥重要的作用。 二、全面了解办公室主任工作职责和根本职能。 办公室工作在学校发挥重要的作用，作为办公室主任主要职责是办公、办文、办会、办事。索主任讲得很好，办公室主任首先要了解你是做什么的，然后要想到怎么做，第三要想到既然做了，就要把他做好。办公室主任主要职能就是效劳，详细有四项根本职能，即参谋职能、承办职能、治理职能和协调职能。说直了办公室主任的重要职责也就是参与政务，做好事务，搞好效劳。办公室主任根据参谋、协调、效劳这个主旋律，奏出一个协调的乐章来，确保学校政令畅通，高效运转。 三、全面提高办公室主任的素养和力量。 学习是办公室主任的真正看家本事，通过这次培训班学习，增长办公室主任的才能，办公室主任的素养和力量都得到全方面的提高。黔南日报社新闻中心韦昌国主任讲授新闻稿件的撰写学问；市政府办索恩乾副主任讲解办公室的接待与礼仪要求；市委办谢永英副主任指导怎样对公文的拟办与拟写；市人大办胡波主任教会怎么办会，怎样组织会议召开；市保密局王德顺局长叙述怎样做好文件和信息的保密工作；市局财务科水文艳科长交待怎样合理使用学校经费。以上的领导和专家在讲课中例举他们亲身经受的事例，深入浅出，娓娓而谈，给与会主任树立工作信念，使与会主任的综合素养和力量得到全面的提升。 四、能有效开展学校办公室工作，能更好的为学校教育教学工作效劳。 通过学习，我知道办公室不但是办公、办文、办会、办事的综合机构，而且是一个学校的窗口、形象和面孔，处于承上启下、联系左右、协调各方面的重要位置。办公室任务千头万绪，工作千辛万苦，但没有一桩属于小事，没有一件可以疏忽，要坚持办公室里无小事的工作理念，形成大事小事仔细办、当日事情当日办、能办事情立刻办、一切事情仔细办的工作格局，能有效开展学校办公室工作，更好的为学校教育教学工作效劳。 短短的三天半培训课程，倾听了领导和专家的讲课，我的政治素养、道德素养、业务素养、文化素养和身体素养得到提高；我的治理力量、意志力量、应变力量、协调力量和开拓创新力量得到培育；我的大局意识、责任意识、公仆意识、效劳意识和求实意识得到坚固树立。通过这次的培训增长我的工作才能，增加我的工作信念，增加我的工作魅力，明确我的工作目标，找到我的努力方向。在今后的工作中，我要更应加强学习，努力提高自身素养，积极为学校教育教学效劳，为师生效劳，成为一名精彩办公室主任。 （20xx年4月1日） 优秀范文：学校办公室主任培训心得范文 本页是小编最新公布的优秀范文：学校办公室主任培训心得范文的具体文章，感觉很有用处，重新编辑了一下发到小编。 一年前，我怀着忐忑的心情进入并担当了办公室主任。学校办公室是新生事物，在中，我和办公室的同事抱着摸着石头过河的心理，兢兢业业的工作。我们也常常反思，找缺乏，找差距，但进步却不明显。11月19日，作为学校的办公室主任，我有幸参与了2023年金水区教育系统办公室主任培训班。我带着向同事们学习的虚心态度，带着目的，带着问题，高质量地完成了此次培训任务。听了培训课后，我受益匪浅，立刻找到了努力的方向。 通过学习，我对办公室工作有了一个全新的熟悉。 一、强化，在工作中正确把握 王玉宝主任从办公室三字拆文解字入题，为我们形象地表述了办公室工作人员的职责和定位，让我懂得了办公室是一个增长才能、布满机遇的地方。培训课上周华主任对于办公室工作应当强化的几种意识做了具体的分解，通过理论联系实际的方式，向我们阐述了办公室工作的重要性。强化学习意识，效劳意识，参谋意识，换位意识，合作意识，高效意识，全局意识，协调意识，应变意识，主动和超前意识，这是我们办公室人员所需具备的必要素养。参加政务，做好事务，搞好效劳，这是办公室工作人员的重要职责。如何在工作中管事不乱管，参政不议政，参谋不决断，这又需要我们把握自己的定位。 二、讲求奉献，在工作中做到吃苦耐劳 办公室工作临时性、突击性强，效劳就意味着奉献，没有奉献精神就搞不好效劳；没有奉献精神，效劳就没有积极性、主动性和制造性。要做好办公室工作，没有吃苦耐劳的作风，没有无私奉献的精神，是难以胜任的。办公室人员要正确熟悉自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，不搞攀比，不图名利、爱岗敬业，无私奉献。 三、关注细节，在工作中做到慎重细致 办公室工作千头万绪，琐碎繁杂，除了接待、办文、办会、沟通、协调等等，要做好效劳工作，必需做到勤奋细致，吃苦耐劳。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到脑勤，别人没有想到的问题我们要想到，别人没有考虑到的地方我们要考虑到，只有这样，才能完成办公室繁重的工作任务。不让领导布置的工作在自己手里延误，不让需要办理的事情在自己手中积压，不让各种过失在自己身上发生，不让一线员工在这里受到冷落。 说究竟，办公室就是一个单位的窗口，而办公室主任更可以说是这个窗口的形象代言人，我们一句不经意的话，可能会引起来访者的反感；一个错误的标点，可能会使整句话的意思变了味；一个电话打不到位，就会让一个会议拖后；一个烟头扔在地上，就会让我们的整体形象大打折扣。 这次培训除了局部业务技能得到提升外，自己最大的收获还是来自心理层面。 第一是心态发生变化。通过培训我对自己的工作岗位有了更深层次的熟悉，有了全新的定位。原来总感觉办公室工作很琐碎、很繁杂，有时候会觉得很累、很苦。但现在我明白，虽然办公室工作涉及工程多，内容简单，但特别有助于个人力量的提升。以后我会把每一项工作都当成是对自己的一次熬炼、一次提高，我不仅会从中收获胜利的快感，还能在不知不觉中提升个人力量。应当说通过培训，自己变得比以前更加喜爱自己的岗位。 其次是明确努力方向。在下一步工作中，自己将着重加强对十种意识的培育。即授课教师给我们提到的十种意识：学习意识，效劳意识，参谋意识，换位意识，合作意识，高效意识，全局意识，协调意识，应变意识，主动和超前意识。正所谓意识打算形态，通过各种意识的养成，对自己塑形，让自己成形。 第三是关注个人品质建立。即王主任在授课中提到的：处世豁达，不要求全责怪，斤斤计较；处事慎重，不要随心所欲，马虎大意；待人恳切，不要欺上瞒下，互不信任。爱岗敬业，任劳任怨；心胸开阔，兼容并包；淡泊名利，虚怀若谷；正视自己，戒骄戒躁。我以后要在重视业务的同时，关注个人品质的提升。通过业务和品质的双重提升，实现个人综合素养的提升。 短短一天的培训课程，我倾听了前辈们的阅历之谈，让我受益颇丰。办公室是流汗水、掉泪水、废墨水、成天操劳的部门，但也是创业兴业的地方，是一个炼石成钢的大熔炉，通过这次的培训更让我坚信，只要做到了吃苦耐劳、戒骄戒躁、不急功近利、不追求虚名，专心、用脑工作，就能真正干出一番成绩来。信任在以后办公室工作中，我能做好为领导排忧，为员工解难，成为一名优秀的基层治理人员。 小编推举与 学校办公室主任培训心得范文 关联的文章： 【返回 栏目列表】参与办公室主任培训体会 参与办公室主任培训体会 前不久参与了国贸集团举办的办公室主任沟通培训会议，收获不小。 有句话叫做“没文化不知怕”，一点不假，不参与培训不知道，原来我在公文书写格式上还存在着不少盲点和不标准的沿袭。尸位十年，甚愧难当，冷汗乍然，发背沾衣！此次稍加培训，也真实实在在地学到了几手！ 尤其在沟通中被化工进出口公司那位女声的发言所折服。我们整年整月整日地探讨效劳尚还未见起色未见头绪，他们已经闹出个“延长的效劳”“增值的效劳”了！境地之差异，委实让人深跌谷底，佩服不已！ 那个女声说，在本职工作中完成了份内的效劳，可以拿工资，实现了“延长的效劳”和“增值的效劳”才可拿奖金。女声还说，效劳要有“亮点”，要有“创新”，多少年老一套，怎么与时俱进？所以他们鼓舞效劳改革，不断实行新的做法，走出新的路子。 女声还介绍说，他们办公室现在的奖金方法是，业务员打分占50%重量，另外50%由办公室主任根据“延长的效劳”和“增值的效劳”的评定，发给效劳的“亮点”和“创新”者。 有些圆满的是那女声没有举例说明什么属于“延长的效劳”和“增值的效劳”，什么算作“亮点”和“创新”。 固然也不应希望人家把着手教你，“师傅领进门，修行靠个人”嘛，什么都给你讲到位，哪还有青出于蓝而胜于蓝的盼望呢？再说马克思主义也要和本国的详细实践相结合嘛。 突然想起一位医生说的话，他说有时候抢救伤病人往往就在那几秒钟之间，动作快一点，救活了，动作慢一点，死了。但你只要是根据急救常规做的，不过是慢了一点，人死了，谁也无法判定和追究你“慢了一点”仅仅几秒钟的责任。 想来，这“根据急救常规做”应当是份内效劳，而“动作快一点”就是“延长的效劳”、“增值的效劳”，就是“亮点”和“创新”了。而这不能判定的“动作快一点”和“动作慢一点”，只能由医生的境地来打算遇到以救死扶伤为天职的高境地医生就会多一条生命获得新生，遇到当一天和尚撞一天钟的低境地医生只能消逝很多本该挽回的珍贵生命。 我们的工作或说我们的效劳，虽不涉及生命的生死，却也涉及生命的得失。做好份内的，根本得，做不好就会根本失；“延长”地、“增值”地做出“亮点”做出“创新”，完全得，做不好就会有所失。我们究竟能做到什么程度，完全由我们境地的凹凸来打算！ 所以说，效劳的好坏，很多时候是一条看不见的战线，加上相互的不行比性，更增加了鱼目混珠、滥竽充数的条件。假如不注意制造一种选拔、培育和适应高境地人才生长的环境和机制，我们的工作就有可能被不死不活地拖入泥潭。 办公室主任工作心得 办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各部门的纽带，保持单位工作正常运转的中枢，责任重大。本文试就基层单位办公室主任职能、素养与修养问题，谈一点粗浅的看法。 一、办公室主任的根本职能办公室主任的主要职能就是效劳，为领导的科学决策和决策的正确执行效劳。详细讲，其根本职能大体有四项，即参谋职能、承办职能、治理职能和协调职能。1、参谋职能。办公室主任的参谋职能大多围绕领导决策进展的。主要表现在：第一，在决策形成过程中，在帮忙领导全面了解基层状况、确定工作方向和重点、范围上发挥参谋作用。其次，在决策实施过程中，在帮忙领导准时了解工作进展状况、强化掌握上发挥参谋作用。第三，在决策实施过程完毕后，在帮忙领导正确总结阅历、进展新的决策活动上发挥参谋作用。2、承办职能。办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级部门交付的事项，如工作调研、信息反应、工作总结等，需要仔细对待，按期完成。二是来自本单位领导的。办公室主任要带着工作人员不折不扣地去落实。三是来自单位内各科室的。总之，办公室主任对所负责的事项要高度负责，一丝不苟，一办究竟，落到实处。3、治理职能。治理职能主要是针对办公室内部而言，拿我们基层站来说，集中表达在以下三个方面。一是文书治理。尽管站内文件并不太多，但围围着公文的处理进展的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不行少的。办公室主任负责对文书工作统一领导，统一组织安排，负责催促、检查，把好质量关。二是事务治理。办公室作为站内事务性办事机构，办公室主任作为这个机构的负责人，应当说是事无巨细，都要仔细操办。如会议安排、领导用车、对外接待、办公用品以及为站内职工供应生活效劳的有关事项。4、协调职能。办公室主任履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调。所谓纵向协调，即指上下级之间关系协调，上令下行，下情上晓，上下严密协作、步调全都。所谓横向协调，指与票证、监控、财务等各科室的协调工作。 竞聘办公室主任心得 竞聘办公室主任心得 公司人事机构改革已告一段落，此次改革为我们一线员工供应了一个实现个人抱负、展现个人才华、从公正竞争的舞台，让我们每个人都看到了上升的空间和盼望。“只要努力工作就会有收获，就会享受到改革成果”，这是公司改革的决心，而我有幸参加其中，也体会到改革的成果。 今年三月，当我看到竞聘办公室主任的通知后，有点茫然，甚至有些害怕，究竟自己始终从事的监控和收费工作与办公室工作有些不“对口”。但是“是骡子是马，得拉出去遛遛”，经过一再考虑，还是打算要抓住时机，去承受挑战，为此，我立即进入到紧急的复习中去。为了考出一个好成绩，我利用一切业余时间，一遍又一遍的查资料、翻文件。从材料收集到分类整理，从政策性文件到领导讲话，每一段文字，每一句讲话都认真推敲，深入理解。有人对我的行为有些不理解，觉得我没有必要把竞聘当回事，比我强的人太多，何况我以前没有从事过办公室工作。对此，我报以微笑，告知对方“重在参加”，但我的内心告知我，既然做就要尽最大努力去做好，不去计较结果。 最终，通过笔试、面试环节，而我的总成绩排到第六名，前四名有幸得中，竞聘失败，从这次竞聘的整个过程，我看到了自身的短板和差距，才真正懂得“书到用时方恨少”这句话的含义。这次竞聘失败，让我对自己有了更糊涂、更全面的熟悉，让自己更加清楚的知道哪些方面需要提高和完善，提示自己以后要努力学习，不断积存，不断完善，才能在以后的工作中做的更好。为此，我利用业余时间，学文件、查资料；多请教、勤总结，尽可能的缩短与他人的差距，努力提高自己。 “任劳任怨，踏实肯干，功在平常，时机总是垂青那些有预备和长期努力的人”，唐总的这句话让我感受颇深，今年六月，当我再次接到公司副站长人才储藏的通知时，和第一次的感觉完全不同，我感动、兴奋、渴望，信念十足的投入到迎考预备中去。考试完毕，笔试通过，虽然与自己期盼的成绩有些差距，但仍以第五名的身份进入面试。清晰的记得，当公司领导现场提问：“你对公司人事机构改革，有何感想？”，我脑海里瞬间想起了两次竞聘的全过程，既有酸甜，又有苦辣，但最重要的是有着一颗寻常心对待，积极主动、尽职尽责、踏实肯干、保质保量、勇于担当是竞聘的先决条件，但这些并不是瞬间而成，必需是平常一点一滴积存起来的。公司改革的目的就是要激发全员的工作热忱，为能干事、肯干事的人搭建平台，只有在平常勤勤恳恳、踏实工作、有责任、有担当的人才能得到大家的确定，靠的不是投机取巧、私心杂念，而是对工作的满腔热忱和高度的责任心。答复到最终，我说到：“两次竞聘不仅让我自己受益匪浅，同时也影响着我身边的人，许多同事都找到我，问我能不能把竞聘的资料给他们复印一份，同时也常常和我沟通工作上的问题，他们的这些很小的举动，说明我们*路有着一支特别优秀，积极进取，踏实肯干，布满正能量的员工队伍，我为我能属于他们其中的一员感到特别骄傲！” 如今的我身处新的岗位，新的使命，对我提出了新的更高的要求，我会快速进入角色，投入到新的工作中去，不辜负领导和同事们的期望，以积极的心态迎接新的挑战，努力制造佳绩，为*路的进展奉献自己的一份力气。 办公室主任任务心得 办公室主任工作要求更高，仅凭阅历或一般有关理论进展工作，处理、协调简单的人际关系，已难以适应，办公主任应更加努力提升自己力量。下面是带来的办公室主任工作心得，欢送查看。 办公室主任工作心得篇一 2023年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极协作下，在办公室全体成员的热忱帮忙下，我着力从办公室工作的实际特点动身，坚持以效劳为宗旨，不断加强自身的素养建立，切实转变工作作风，在克制诸多困难的状况下，仔细履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：: 一、加强学习，提高政治理论和文化水平 作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚决共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持全都，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。2023年，我自觉地参加我党开展的保持共产党员先进性教育活动，克制事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理安排下，仔细地完成了保先教育的各项规定动作。日常也留意借助于电脑等先进设备学习把握现代网络应用学问，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论学问，增加了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的力量，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速进展社会的最好的方法。 二、解放思想，全面提升政务治理水平 办公室担当着文字处理、档案、印鉴治理、选购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素养要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您现在阅览的是万业宝网感谢您的支持和鼓舞！ 在工作中，我始终树立效劳于建立工作的大局意识，坚持根据干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼的总体要求，增加工作的前瞻性和主动性。2023年我们根据上级工作要求，全力完成局对内治理、对外协调任务，并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺当进展。 1、综合文字工作得到加强。2023年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，形成书面文字材料XX余篇。 2、标准了机关内部事务治理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务治理制度等等机关治理制度，使机关治理更加标准、科学，有章可循。 3、加强对办公室人员的治理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是悄悄无闻的配角工作和地下工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素养、业务力量和工作作风，搞好办公室自身建立，一是进展教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克制配角的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，领先垂范。 4、积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会冲突，保证局工作正常顺当进展，为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。2023年，局信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中，我们严格根据信访程序，做到了急躁、细致、不推不拖，能办的事情马上帮忙办，能够解决的马上帮忙上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和效劳意识，经全局同志的努力，使我局2023年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满足而走，来信者得到满足答复。 三、树立职工利益无小事的思想，全力提高效劳水平。 作为局的后勤保障部门，办公室效劳水平的凹凸直接打算着我们局对形状象，为此在管好政务的同时，积极为干部职工谋利益，全面调动职工积极性，树立以局为家的思想。 1、在安排日常各类用品的选购、领用及文印工作时，要求部门人员留意自己的效劳态度，能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明缘由，尽量供应优质的效劳。 2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员常常实行换位思索的方式，将自己置于员工的角度考虑，本着出以公心，能设身处地的为他人着想。 四、存在的问题。 2023年以来，我在搞好政务和做好效劳工作方面虽然作了一些工作，这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不行分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但？ahref=”/yangsheng/zhongyifuke/”target=”_blank”>妇科鹄矗?匀淮嬖诤芏嗖蛔愕牡胤剑耗?衷谠睦赖氖峭蛞当?恍荒?闹趾凸睦？！ 1、学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满意于目前会的、已把握的学问，要通过进一步学习把握更为全面的政治理论学问，涉猎更为广泛的文化学问领域，以使自己的工作更上一个台阶; 2、治理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题，在下一年度治理工作中要注意实现制度管人，行动感人，促使自己的治理水平有更大的提高; 3、工作中时有急躁心情，虚心慎重的作风有待于进一步加强。 五、2023年工作思路 工作中存在的这些问题需要通过不断的学习，并借助实践工作的熬炼，尽快调整思路，更新观念，为此我也对自己下一年度的工作方向有了清楚的思路： 1、连续加强学习，拓宽自身学问面，加强政治理论修养提高个人综合素养，并坚持部门周例会制度，通过会议组织部门人员政治、业务学习，进一步提高办公室整体素养; 2、进一步转变思想、拓展思路，提高办公室全体工作人员的