养老心得体会报告养老心得体会报告范文(2篇).docx
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养老心得体会报告养老心得体会报告范文(2篇).docx
养老心得体会报告养老心得体会报告范文(2篇)对于养老心得体会报告一 1、离退休人员养老金足额发放率100截止20xx年6月30日,尖草坪区参与养老保险的离退休职工及遗属人员8xx2人,其中新增退休人员及遗属493人。当期共发放养老金2201万元,足额发放率100,社会化发放率100。离休干部月人均1901元,建国前老工人1065元,退休人员月人均467元,退职人员月人均300元。 2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到6月30日止,参与养老保险统筹的单位321户,共征缴根本养老保险费3479万元,完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务5768万元的60,超额完成了任务的10。较去年同期增长了71。多征收了1008万元,养老保险基金当期节余1300余万元,滚存结余9500万元。 3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区根本养老保险在职参保人数到达24657人,其中养老保险参保缴费人数23416人。占到在职参保人数的95,完成市下达任务的28320人的82。7。其中私营企业、个体人员参保人数到达426人,完成市下达任务的xx00人的35。 4、退休人员社会化治理务率95依据太原市关于社会化治理效劳的实施方案,我区成立了退休人员治理科(退管科),由专人抽调了思想政治作风硬,业务精的职工,特地负责此项工作。制作了社会化治理的版面,明确了工作制度并配备了肯定的办公设施。在百忙之中抽出时间深入到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及局部社区进展了调查、落实,发觉问题准时解决,收到了肯定效果。目前辖区内的离退休人员有30000余人,根本信息录入率到达95。社会化治理效劳率95,其中社会治理效劳率75。 5、养老保险实地核稽核人数6626人今年由于太原市社会平均工资公布较晚,直到5月底才明确,养老保险缴费基数的核定,社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在6月份,已稽核参保单位153户,稽核人数18260人,其中实地稽核85户,稽核人数6626人。完成市下达任务的58。5。 6、离退休人员领取养老保险金资格认证依据市中心的安排,一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属493人进展了领取资格认证。其中近200人到市社保中心进展了退休人员指纹采集和指纹微机建档。其它退休人员托付企业利用办理医疗保险等工作契机,和社区、职工举报等多种形式进展离退休人员生存状况调查;另一方面依据省、市的安排对异地的退休人员进展了资格认证。今年下半年在此根底上协作市社保中心并社险中心退字20xx23号文件,关于离退休(含遗属)人员指纹采集认证工作安排,开展领取资格认证的全面绽开。 7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年,我们根据省、市关于“金保工程”的安排,一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库;另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不断更新。同时边学习、边请教、边操作,实现了计算机办公,大大提高了工作效率。各种报表及数据信息的上报率达100,并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户,个人账户公布率100。 (一)早打算,早安排,在市社保中心未下达任务之前,我们就召开了专题会议,决心要战胜自己,超越自己,实现新的突破,确定了20xx年的工作重点,明确了20xx年的养老保险奋斗目标。 (二)采取了责任制考核及基本工资与征收清欠挂钩的办法,硬指标量化,软指标细化,做到了人人肩上有担子,个个心上有压力。利用各种机会,多种形式,进行宣传。 一是征订社会保险杂志,做到社保机构工作人员人手一册,并赠阅领导; 二是利用劳动保险信息宣传社保工作中的人和事,共编印劳动保险信息xx期; 三是利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣传。 (一)精神文明建立。社会保险经办机构作为政府的窗口单位,公司领导极其重视便民效劳设施的建立,制作了宣传社会保险政策的版面,公开了办事程序,设置了便民效劳台,并配置座椅,免费供应有关政策宣传资料以及表格,纸笔等用品,设置了意见箱,公示了投诉电话,增加了政策的透亮度,便利群众办事和监视。同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。常常保持窗明几净,地板清洁。 (二)党风廉政建立。我们依据市、区的安排,仔细贯彻标本兼志、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,围绕提高社会保险效劳质量,确保社保基金安全,维护群众利益。加强了党风廉政建立,本着少花钱,多办事,勤俭办事的原则,能省则省,能压则压,业务款待费较去年同期大大削减。与此同时,养老保险基金支出一贯坚持三人审批,共同把关,关口前移,确保了养老保险基金的安全和完整。 (三)行风双评。从社保经办机构内部,狠抓根底工作不放松,对321户参保单位、8xx2名离退休人员及供给人员、24657名在职职工的信息进展了准时完善和更新。并依据我公司的实际状况为了搞好20xx年企业退休人 员社会化治理工作,我公司微机操作员在原有离退休人员数据库的根底上,新建了一套企业退休人员社会化治理信息数据库,将各企业报回的太原市企业退休人员社会化治理效劳及资格认证根本信息表全部录入微机,便利,快捷的计算机治理,提高了各社区保障员查询资料的效率和精确度。既提高了工作质量,又树立了经办机构的形象。 对于养老心得体会报告二 合同编号:_ 甲方(用户)姓名:_身份证号码:_ 乙方:_ 一、甲方的权利、义务 l、甲方要求乙方供应居家养老效劳,自_年_月_日开头,每周工作_天,每天工作_小时,自_点至_点。 效劳内容为:_。 2、合同签订时,明确付款方式:甲方需向乙方出示_办事处“_”行动居家养老优待卡编号_,或甲方向乙方交纳月效劳费_元。 3、甲方待效劳员每次工作完毕后应在效劳员工作手册及_办事处“_”行动居家养老优待卡上签字,并於每月20日照实填写效劳员考勤·反应表,同优待卡一并由效劳员交回乙方,作为工资发放的依据。 4、甲方有权监视乙方效劳员履行合同规定,要求效劳员完成效劳工程。对效劳员的工作状况可以通过电话或书面意见反应给乙方。若不满足乙方效劳员的”工作,必需提前通知乙方主管,适时调整效劳人员。 5、甲方要敬重乙方效劳员人格,公平待人。甲方必需严格履行效劳合同,不得擅自转变效劳时间或内容。 6、甲方有义务为乙方效劳员供应安全保障,保证乙方效劳员人身安全。若发生意外伤残事故,属甲方责任则由甲方负责,属乙方效劳员责任则由乙方效劳员负责。 二、乙方的权利、义务 1、乙方在为甲方效劳期间效劳人员必需守时守信、忠诚本分、积极主动、履行职责,不迟到、必需在协议商定范围内保质保量完成工作。 2、乙方对甲方使用千佛山办事处“康乃馨”行动居家养老优待卡供应效劳保证效劳质量。每次效劳完毕时乙方效劳人员按要求签字,并于每月20日将签字、考勤、优待卡一并收回交付乙方总部。 3、乙方效劳员不得擅自向甲方索要交通费,不得承受甲方馈赠的物品。 4、乙方效劳人员因自身缘由造成甲方财产损失或意外伤残,责任由乙方效劳员负责。 5、乙方有权对效劳员的工作进展检查、监视,并负责协调处理效劳中产生的纠纷。 本合同一式两份。甲、乙双方各执一份,自签字之日起生效。 甲方签字:_乙方:_ 家庭住址:_代表签字:_ 电话:_电话:_ _年_月_日_年_月_日