办事处党员个人民主生活会检查对照材料.docx

办事处党员个人民主生活会检查对照材料 办事处党员个人民主生活会检查对比材料 办事处党员个人民主生活会检查比照材料（住房公积金治理中心）依据局党组关于仔细开好_年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知和_住房公积金治理中心党委领导干部_年度民主生活会方案的文件精神，牢牢围绕“强化创新理论武装，树牢“4 个意识”，坚决“4 个自信”，勇于担当作为，以求真务实风格坚决把党中心决策部署落到实处”这 1 主题进展深入剖析，现将1 年来工作生活等状况比照检查以下： 1、相干问题 ? 大局意识不够，作为办事处党龄较长的党员，未能建立先锋榜样带头作用，反而是自己的个别坏习惯影响着身旁的同事;看齐意识缺乏，对待工作不够主动、积极，做事情只安于外表，在工作中不擅长思索，满意于已把握的业务学问，缺少向上攀登的士气和刻苦讨论的态度，致使自己理论水平不高，对待问题、分析问题，解决问题力量明显不够;没按新时期精神的要求，党组织生活满意于参加，未能深入领悟精神实质，未能发挥作用，对办事处党建工作和业务工作建言献策;不太留意四周产生的事情，与自己无关的或关系不大的事还不够热忱，和同事们联系不够，没能主动关怀同事生活、工作状况，对部份同事缺少了解 。 2、缘由分析 ? (1)纪律意识有所放松 。淡化了纪律意识，放松了对自己的要求，没有严格以 1 名合格党员标准要求自己，这样不但不利于纪律的遵照，更不能起到先锋榜样带头作用 。 (2)放松了世界观的改造，党员意识、忧患意识淡薄的问题 。没有坚决的抱负信念和精神寻求，没有明晰的人生目标和抱负，失去 了干事创业的豪情和奋勇前行的动力，这是全部问题最本质的根源 。 (3)思想熟悉不强，没有真正熟悉到绽开组织生活的重要意义，在思想上存在应付心理，对绽开组织生活兴趣不高，党员义务熟悉不够，没有充分熟悉到自己在党组织的和作用 。 (4)对同事重要性熟悉不够，意识上存在认为团结就是见面能打招呼，不和同事产生冲突，没有发自己内心的与同事建立感情，专心与同事交换、沟通，由此造成彼此交换深度不够 。 3、整改表态 ? 进 1 步坚决抱负抱负信念，加强政治理论学习，加强自我掌握和纪律意识，从大局动身来分析和处理问题，转变不良习惯，建立先锋榜样带头作用，争领先进;加强思想建立，转变工作风格，增加主动意识，从思想上做到积极主动，思想教导行动，多学习，勤思索，努力适应新工作，提高履职力量;正确理解组织生活的重要意义 。