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劳模先进事迹材料劳模先进事迹材料2023字(10篇)劳模先进事迹材料 劳模先进事迹材料2023字篇一 李伏海自1996年参与工作以来，已在煤矿奋斗了2023年。从灵新矿到_煤矿，无论从事何种岗位，他的奋斗脚印都感染了身边的每一个人。是金子，放到哪里都会发光! xx年8月，_煤矿第一套国产综采设备投入生产使用，这标志该矿三年战略规划的实施已向现代化高产高效矿井迈出了稳健的一步。然而生产过程并不抱负，由于该矿接触综采设备人员少、阅历浅、现场处理问题缺乏等缺陷，单班最高才采出3刀煤，这与规划实现的高产高效矿井存在很大距离。后经集团公司领导协调，分别从原磁窑堡二矿、灵新矿、白芨沟矿等4个矿区抽调15名综采专业骨干充实到综采二队。李伏海就是其中一员。 在灵新矿接触综采设备近2023年的生产阅历为李伏海铺平了走向治理岗位的道路，当即被任命为生产班工长。为了不辜负领导的期望，他开头了探究实现创高产的路途。生产现场，他依据采煤机割煤速度、转载机过煤量、人员协作各方面进展检查外，下班后在家还在琢磨现场操作各环节的有序连接，如何实现人机搭配的最正确方案。经过反复讨论，他发觉，人机搭配完全可以实现“零缺陷”的有序连接，但假如一味地追求产量使采煤机全速行进的状况下，结果却是背道而驰，由于采煤机全速行进的过程中不仅会造成皮带上口的溜煤眼满仓，还会导致转载机因煤流过大电路系统频繁跳闸，这中间的影响少则几分钟，多则一个多小时。找到了症结所在，李伏海欣喜若狂，知道什么“病”就明白该用什么“药”来医治它。李伏海坚决地向队领导提出了一条合理化建议，就是在生产过程中实行采煤机前滚筒挑顶煤、后滚筒抬高连割带扫的的方法进展割煤，队领导无奈之中接受了这一建议。实施后这方法果真奏效了，采煤机不但可以在工作面“横冲直撞”的同时转载机和溜煤眼也很少影响生产了，全队单班产量以每月20以上的增幅渐次递增。11月15日，_煤矿鞭炮齐鸣，这一天，李伏海一举突破全区煤炭史上国产综采设备单班产量进尺纪录，制造了国产综采设备单班产量进尺达国内一流水平的最好成绩，单班割煤10刀、产量1.4万吨、进尺到达8米，该矿矿长亲自为他们颁发奖金5万元，并在全矿通报矿长嘉奖令。李伏海写谱写了_煤矿辉煌的一页，名利双收的同时，他没有停顿自己前进的脚步，向着更高的目标发起了挑战。 xx年6月，_煤矿综采一队投入生产，李伏海被任命为综采一队生产一班工长，这充分为他供应了呈现才华的舞台，但“压力”也紧跟而来。进口5个国家、耗资3亿多人民币的这套代表世界最尖端的采煤设备对于他来说还很生疏，能不能将这“张牙舞爪”的“洋玩意”玩转光靠决心是不够的，还必需要把握它的原理和构造，同时还要有最根本的操作根底;其次是人机搭配方面存在很大的生产制约问题，面对全班刚出校门不久的一帮“娃娃兵”他内心忐忑担心，如何带好这帮“娃娃兵”削减人机磨合时间，实现最正确的人机搭配成为了他心中挥之不去的心结。他一方面对外培职工请教采煤机、液压支架和运输系统的理论、操作学问，一方面在班组内开展考核嘉奖与思想教育“双管齐下”的治理制度来调动职工的积极性、分散战斗力;在工作现场，他从优化工序环节、削减生产、机电设备影响、人机搭配等各方面入手，提高设备开机率。两个多月的时间，面对全部困难，没有压住李伏海敢于成功的士气，在走过困难和挫折之后，收获的是胜利的喜悦，是感动的泪水，是捷报频传：xx年8月3日，单班割煤11.5刀、进尺9.9米、产量1.5万吨;8月18日割煤12刀、进尺10.4米、产量1.6万吨;8月26日割煤16刀、进尺13.8米、产量2万多吨;仅8月份，单班完成产量45.2万吨，制造了全区煤炭史上的神话!这一串串的数字无不证明白李伏海的奋斗脚印和人性的芳香!这一年，李伏海用成绩和汗水换来了领导、职工的赞誉，也赢得了“劳动榜样”荣耀称号。 职工常说：“下井别人踩着李伏海的脚印走，升井他踩着工人脚步走。”他的为“官”之道就是一个“实”字实实在在地带头干、实实在在地对待工作。 在今年4月份安装会战中，李伏海再一次向全部人呈现出了“劳模”风采。他带着本班职工维护扇形面、支护回收通道，确保回收安装工作顺当进展。总之，哪里工作忙，哪里就能看到他的身影;哪里有困难，哪里就能听到他的声音。在回收液压支架工作中，他不断优化工序环节、削减因操作不当影响的时间，克制了顶板压力大、拉架窜矸等困难。4月10日，首次制造了回收液压支架5台的纪录，被队嘉奖5500元，在目前的回收工作中他保持的纪录仍无人超越，为该矿早日达产实现1010万吨原煤产量目标奠定了根底。 创业困难曲折路，煤海搏击竞风流。在短短的一年多的时间里，他以卓越的胆识，不寻常的业绩，深得大家的信任和拥护。如今，他正以饱满的精神带着员工筹划综采一队的美妙将来，在新的征程中追求新的跨越。 劳模先进事迹材料 劳模先进事迹材料2023字篇二 李淑霞，朝阳县北沟门子乡黄台子村村民，她积极参加共青团志愿者队伍，积极参与团的活动，无私奉献。在村里她家是一个一般的独生子女家庭。家里没有轰轰烈烈的事迹，但是全家人遵纪守法，崇尚科学，积极进取，乐于助人，为人科善，家庭和谐温馨，深受邻里好评。 她与公公、婆婆生活在一起，赡养老人是中华民族的传统美德，也是儿子、儿媳应尽的义务和责任。在她的家庭中很少消失冲突冲突，大家相互体谅，尊老爱幼，宽容谦让，形成了相互理解、敬重、关爱的文明家风。平常李淑霞忙完农活尽量多做家务，减轻老人的负担。婆婆年老多病，一发觉老人身体不舒适，准时请医拿药，问寒问暖，使老人在精神上得到了劝慰，身心上得到了安康;在对待邻里的关系上，李淑霞总是能够像对待自己的亲人一样，左邻右舍相处和谐，邻里之间能做到相互照顾，相互团结。邻里谁家有事主动去帮助，李淑霞都是尽自己最大的力气为邻里效劳，为他们排忧解难。虽然这些都是平凡的小事，缺乏以挂齿，这却使他们的这个家庭更加和谐，更加美满幸福。 她积极支持并热心社会公益事业，村里开展的每一项受捐助活动，他都能够积极参加并大方解囊。 她那和气可亲的脸上总是透露着绚烂的笑容，她那热心助人的事迹，总是让人念念不忘，一颗关怀他人、暖和别人、金子般的心肠，构成了她外表与内在的统一美。 她对女儿疼爱有加，可她婆婆爱重男轻女思想的影响，觉得自家条件不错，儿媳妇不生个男娃在邻里面前抬不起头来，盼望自己家也能如愿抱个孙子。但是，屡次做儿子、儿媳工作，李淑霞夫妻就是不同意，还劝导婆婆说生男生女都一样，女儿也是传后人。 今年3月的一天，村民王小英发觉自己缺乏一岁的女儿不知为何不吃饭，老是哭，还发高烧。丈夫又外出打工了，王小英一人在家，急得直掉眼泪。李淑霞知道后，马上赶到王小英家，抱起孩子说：“走，快送医院，给孩子看病要紧”。经检查，孩子患了肠套叠，来晚了就会有生命危急，由于治疗准时，一周后，孩子康复了。 正是这点点的爱心滋润着人们的心田，如同一盏明灯，指引着人们的航向。 李淑霞是北沟门子乡一名优秀的共青团青年志愿者。 劳模先进事迹材料 劳模先进事迹材料2023字篇三 _年的3月20日，在_保局中层干部竞聘会议上，一位中年女性靠着丰富的工作阅历、饱满的工作热忱、执著的敬业精神，再一次脱颖而出，出任机保局稽征一股股长。她，就是县第_届人大代表，被许多参保职工亲切称为“汤姐”的_。 _，女，汉族，中专文化，生于1957年7月，1976年12月参与工作，1999年2月调入开江县机保局，先后担当机保局统筹股股长、稽征一股股长。 _曾在开江县化工厂工作，此间，无论是厂领导还是一般职工都对其赞誉有加，进入机保局工作以来，几年如一日，悄悄工作，只讲奉献，不求索取。为推动全县机保工作，实现“三个百分之百”(机关事业单位及其职工参保率、保险费征缴率和离退休职工养老金社会化发放率三个百分之百)的总体目标付出了心血，做出了奉献。 心怀机保工作，用真心谋求进展。 1999年2月，_刚刚调入县机保局，被安排到统筹股工作，适逢机保局正在进展离退休职工养老金社会化发放试点，她还来不及熟识状况，就投入到了紧急的工作之中，起早摸黑，加班加点地与各单位核对离退休人员名单和养老金标准，与邮政、银行、信用社联系发放事宜。为了保证工作进度，经常放弃星期天，牺牲节假日。_年3月，为了解决经费自筹的乡镇卫生院、牧科站、农机站职工的参保问题，已是统筹股股长的她积极争取县卫生局、畜牧局、农机局的支持协作，在局领导的带着下，与股室成员一道逐个乡镇去宣传政策，逐个单位甚至逐人地去发动，一个月内，所联系的7个乡镇、21个经费自筹单位的355名职工(其中离退休职工72名)全部参保，为实现社保自救，进而实现全县机关事业单位及其职工参保率“百分之百”的目标做出了奉献。为了征收保险费，再远的单位也必定亲自前往，再大的委屈也能忍受。“一切为了工作，一切只为工作”，这是她常挂在嘴边的话。_年底，由于财政体制改革，全县六所差额拨款的医院拖欠保险费比拟严峻，为扭转这一局面，_年起，她花大力气，下狠功夫，针对重点、难点单位，运用“泡蘑菇”的方法，给几所医院的领导讲清了政策，赢得了理解和支持，与他们分别签订了按月缴纳的协议，为实现保险费征缴率百分之百打好了根底。同时，为了保证机保工作的顺当开展，在局内办公经费相对吃紧的状况下，屡次拿出自己省吃俭用的积蓄垫付办公费用。 情系参保职工，拿爱心对待效劳对象。 工作中，_总是待人热忱，以帮忙别人为最大欢乐。提倡并身体力行使用文明用语，对前来办事的群众“让一个座、递一杯茶，问一声好”，对年迈体弱的离退休职工，接上楼，扶下梯，送出门，被很多参保职工亲切地称为“汤姐”。 为民解忧，把热心献给参保人员。 _年底进展的乡镇涉农事业单位的改革，全县分流了170余名人员，做好该类人员的续保工作不但涉及到他们的切身利益，也能有效消退冲突，维护社会稳定。于此，她一方面查文件、找政策，给局领导出谋划策，一方面积极主动地与分流人员取得联系，了解他们的状况，把握他们的思想动态，给他们理思路，出点子。同时，利用县人大代表的身份，以议案、提案形式为分流人员呼吁，积极争取乡镇领导的支持和理解。截止_年底，各乡镇的分流人员，大都由乡镇补缴了分流以前的保险费，完善了手续。分流以后，局部人员转入社保，局部人员以个人身份连续在机保局参保，取得了划解冲突于无形，维护稳定于未然的良好效果。 要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，_靠着对事业的执著追求和敬业精神，以她的实际行动在机保工作平凡的岗位上，制造了不平凡的业绩，实现了自己的人生价值，展现了新世纪职业女性的勃勃生气和崭新风貌，无怨无悔的把自己的青春、才智和力气献给了机保事业。 劳模先进事迹材料 劳模先进事迹材料2023字篇四 陈温福，男1955年12月诞生，博士学位，中国工程院院士，教授，博士生导师。现任沈阳农业大学水稻讨论所所长，国家重点学科“作物栽培学与耕作学”学科带头人，国务院学位委员会学科评议组成员，国家水稻区域创新中心主任，农业部“作物生理生态与遗传育种重点开放试验室”主任，教育部“北方粳稻遗传育种重点试验室”主任。兼任中国农技推广学会理事，中国作物学会理事，国家农作物品种审定委员会委员，国家水稻改进中心学术委员会委员，农业部水稻专家组成员、东北稻区负责人，辽宁省农学会常务理事，辽宁省农业科技询问委员会委员等职。第_届全国人大代表。 多年来，陈温福院士先后主持国家自然科学基金、国家863规划、国家重点科技攻关、国家农业科技跨越规划和国家农业科技成果转化资金等20多项科研课题的讨论，在籼粳稻杂交育种、水稻抱负株型、水稻超高产育种及生产技术集成等方面做了大量开拓性工作，取得了多项创新性讨论成果。 1.在超级粳稻育种理论与技术创新方面做出重大奉献 作为农业部超级稻育种重大专项东北稻区的主持人，陈温福教授带着东北超级稻的讨论团队在育种理论创立、新株型种质创新、优质超级稻新品种选育及生产技术集成与示范推广方面取得全面突破： (1)领先建立了北方粳型超级稻育种理论与技术体系，并在新株型制造上取得重大突破，发表论文40余篇，出版专著2部，创制出新株型优异种质20余份。 (2)育成的优质超级稻新品种多个被农业部确定为全国超级稻推广规划主推品种;被列入国家农业科技成果转化工程;并顺当通过科技部、农业部联合评审，成为国家“863规划”重大专项后补助品种。 (3)课题组选育的超级稻近三年在东北稻区种植面积均超过水稻总面积60%以上，拉动水稻平均单产由“十五”末期的424.6kg/亩，快速提高到2022年的488.0kg /亩，平均亩增产63.4 kg，增幅高达14.9%。 2022年，以袁隆平院士为主任委员，卢永根、李家洋、朱英国等4位院士和5位国内水稻专家组成的鉴定委员会，对该工程进展了成果鉴定。鉴定委员会全都认为，“该项成果理论与实践相结合，综合性、系统性强，创新性突出，理论与技术价值高，应用前景宽阔，综合水平居同国际类讨论水平”。目前，该项成果已被农业部推举申报2022年度国家科技进步一等奖。 2.屡次获国家和部省级科技嘉奖和创造专利 (1)主持完成的国家自然科学基金和国家重点科技攻关工程“籼粳稻杂交新株型制造及超高产育种讨论与应用”，在理论和方法两方面都取得重大突破。首次较为系统、完整地提出了籼粳稻杂交育种理论与方法及抱负株型理论;直接或间接育成水稻新品种20多个，累计推广面积9000多万亩，增产稻谷46亿多公斤，产生经济效益超过36亿元。该项成果于被评为国际水平，并获辽宁省科技进步一等奖及国家科技进步二等奖。 (2)主持完成的国家农业科技跨越规划工程“北方粳型超级稻育种理论与技术讨论及新品种选育”，育成超级稻新品种9个，累计推广面积1300多万亩，增产稻谷9.5亿公斤，产生经济效益13.5亿元。2022年获辽宁省科技进步一等奖。 (3)主持完成的农业部重点工程“北方粳型超级稻新品种选育与示范推广”，在超级稻生产技术组装集成与示范推广方面取得重大突破，使以无纺布掩盖旱育稀植为核心的超级稻生产技术大面积示范推广。2022年获教育部科技进步二等奖。 (4)主持完成的教育部优秀年轻教师基金工程和辽宁省优秀青年人才培育基金工程“优质粳稻新品种选育及北粳南引的重新讨论”，利用籼粳稻杂交穿梭育种法，育成了易脱粒型优质粳稻新品种“中粳564”，使北粳南引这一50年月惨遭失败的难题获得胜利。该品种在安徽、辽宁、河北、宁夏等省区推广650多万亩，创直接经济效益6.4亿多元。该项成果获教育部科技进步三等奖。 (5)主持完成的农业部丰收规划工程“优质粳稻高产高效益栽培技术集成与推广”，累计推广179.6万亩，增产稻谷1.03亿公斤，新增经济效益1.33亿万元。该工程获农业部农牧渔业丰收奖二等奖。 (6)主持完成的国家自然科学基金工程“水稻超高产育种讨论”，在国内外核心学术期刊上发表论文60余篇，其中12篇被sci和caba收录，80篇次被引用，2篇蝉联辽宁省首届和第_届青年优秀论文一等奖。讨论成果被收入国家自然科学基金优秀成果选编。获辽宁省科技进步二等奖。 (7)获得国家创造专利两项，专利号分别为：-和- 3.社会经济效益巨大 他所领导的东北超级稻讨论课题组在超级稻育种理论讨论与技术创新方面已居国际地位。近十年来，工程组共育成通过部、省级认定的优质超级稻新品种16个，仅在东北稻区就累计推广14721万亩，增产稻谷83.11亿公斤，产生直接经济效益124.67亿元，社会经济效益显著。 4.教书育人成绩显著 作为博士生导师，始终站在学科前沿，为所在学科的讨论生主讲学位课，传授新学问，并引领学科的讨论方向，并带有博士后8名、博士23名和硕士48名。 5.获得多项荣誉称号 先后获国务院政府特别津贴;农业部有突出奉献中青年专家、辽宁省中青年学科带头人、辽宁省学科拔尖人才、辽宁省优秀专家、沈阳市优秀专家;全国首届农业优秀科技工、全国农业先进科技工、全国先进农业科研人员、全国农业科研推广标兵、辽宁教育年度人物、辽宁省优秀科技工、沈阳市优秀科技工、沈阳市劳动榜样;沈阳市首届十大科技英才奖、沈阳市科技振兴突出奉献奖，国家农业科技荣誉奖中华农业英才奖。 此外，先后入选辽宁省首届青年优秀科技人才培育规划、教育部优秀年青教师培育规划、教育部跨世纪优秀人才培育规划、农业部神农规划、辽宁省首届“百千万人才工程”百人培育规划和国家“百千万人才工程”第一、二层次培育规划。 劳模先进事迹材料 劳模先进事迹材料2023字篇五 杨_，男，42岁，1967年11月生，回族，中共党员，_省_市_村街道_巷村人，大专文化，现任_市_村街道办事处_巷村党支部书记、村委会主任、_实业公司总经理。 他具有敏捷的经营头脑和较强的治理才能，并带头致富，将_实业公司进展成为拥有_万元资产、_名职工，年销售收入_万元的民营企业。杨_在回民中有特别高的威信和人格魅力，担当村支部书记和村主任之后，实现了本村的由乱到治，融洽了与邻村的关系;同时，积极协作街道党工委、办事处工作，担当新星治理区党总支书记，对同是回民村的大冶村进展扶持帮忙、指导协调，使该村的各项工作渐渐步入正轨。关怀教育事业、关注老年人生活、关爱弱势群体，能够正确处理好自身与群众、本村与上级单位、与汉族村庄的关系，自觉牺牲小我，听从大局，维护稳定和谐的局面，具有剧烈的大局意识和奉献精神，是社会效劳型农村有用人才。 多年来，杨_带着村“两委”班子，以民族团结为基石，坚持工业强村、商业富民，致力于改善民生，走出了一条经济全面进展、社会和谐稳定、群众安居乐业的路子。 一、以工业强村、商业富民为突破口，不断壮大全村经济综合实力。以把_巷村建成全省乃至全国少数民族农村城市化第一村和少数民族人(一篇好范文带来更多轻松：)均收入第一村为目标，带着一班人不断创新进展思路，盘活闲置资产，狠抓工程引办和民营经济进展，异地办企业，村级经济实力快速增加。全村进展各类企业_家，其中较大规模的股份制企业达_家。其本人带头致富，目前正投资_多万元新建一处大型清真食品加工厂，对牛羊肉进展深加工。全力支持个体工商户的进展，新建和改造了两条高标准的商业街，三产效劳业进展快速，全村进展个体工商户_多家。全村年可实现总产值_万元，利税_万元，人均纯收入_万元。 二、以强化效劳为抓手，强班子带群众，确保社会稳定。广泛开展“党员户挂牌”活动，扎实开展“上门效劳”活动，使为民效劳成为村“两委”和群众之间的连心桥，让群众得到了实惠、感到了暖和。其本人亲历亲为，仔细解决群众反映的热点、难点问题，真正做到了和广阔村民心连心。为强化社会治理，注意加强并切实发挥治安巡逻和信访调解“两支队伍”作用，多年坚持夜间巡逻，有效维护了群众的人身和财产安全;准时调解村民经济生活中消失的冲突，制造和谐共处的良好环境，连续多年没有发生一次群体上访大事。 三、以民族团结为基石，营造和谐稳定的村居气氛。作为回民村，_巷村地处_、_村两个汉民村中间，从住房到日常生活，再到生产经营，都与汉族同胞有千丝万缕的联系。为实现民族大家庭的互惠共赢，杨_高度重视民族团结，并将其贯穿到村两委的各项工作中。在该村公寓楼建立中，汉族群众有情愿到_巷居住的，享受与_巷村民同等待遇，村里给住户免费供应安装太阳能、统一安装防盗门等配套效劳。目前，有_多户汉族群众搬入该村公寓楼，两个民族的群众共住一楼、和谐共处;凡在回民企业工作的汉族同胞与回民一视同仁;在敏感时期与党委政府保持高度全都，维护团结稳定大局。在_大事发生后，杨_马上召开党员及村民代表大会，让大家了解大事的真相，使大家坚决立场，第一范文 对谣言不听、不信、不传，不做破坏民族团结的事，让党委政府放心，让汉回群众安心。 四、以旧村改造为切入点，致力于民生改善。早在2022年，杨_制定了农夫公寓楼和商住两用楼建立为载体的旧村改造规划，积极推动村居建立改造。目前已胜利开发四期，建成楼房_栋、_户，全村_%以上村民住进了楼房。到2022年全部完成旧村改造，彻底毁灭平房。住上公寓楼后，村民间以往的因盖房、取光、排水、行路等方面产生的纠纷没有了，关系融洽了，生活质量提高了。以建立“文明一条街”为突破口，先后投资_多万元，建立了村小学综合教学楼、村卫生室、健身消遣广场，修理清真寺，高标准硬化、绿化村内道路，安装路灯，群众生活环境得到极大改善。关怀教育事业、关注老年人生活、关爱弱势群体，本村小学生上学全部免费，每年村里出资组织夏令营活动，并为每个小学生购置了意外损害保险，对考上大学的学生进展嘉奖，近年来共捐资助学_余万元。每年给60岁以上的老年人送上生日蛋糕、发放一斤茶叶和_元慰问金，定期组织老年人外出参观旅游，各项福利每人每年超过_元;对弱势群体，村里都定期走访，赐予帮忙，准时解决他们生产和生活中存在的困难。 在杨_的带着下，近年来，_巷村社会安定、群众安居乐业、经济建立及社会事业快速进展，先后获得“_市经济建立先进村”、“_市明星村”“_市民主法治先进村”、“_省民族团结进步榜样村”和“全国规划生育工作先进单位”等多项荣誉称号。 劳模先进事迹材料 劳模先进事迹材料2023字篇六 _1972年诞生，大专文化。从事井下工作多年，先后在大佛寺矿业公司综采队担当班长，运输队担当副队长，综掘队队长职务，现担当大佛寺矿业有限公司综采一队长。 2022年至2022年，_先后被大佛寺公司、彬长集团公司授予“安全先进个人”、“安全标兵”、“优秀共产党员”等荣誉称号。这些荣誉的背后是赵华全个人气质和治理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情，而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。如何算爱岗敬业?怎样才是干好本职工作?_以他的实践给人们交出了一份合格的答卷。 一、努力学习，争作业务骨干 参与工作以来，_始终都勤于学习，刻苦学习，勤勤恳恳、孜孜不倦，不耻下问，向领导、同事请教，一方面在努力大学课本上的理论学问的同时，又订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野，提高自己的理论业务技，为自己在担当区队治理人员奠定了坚实的理论根底。其次方面是虚心的向领导、同事学习实践学问，并能够常常下井跟班，解决现场实际问题，下机电队、运输队进展了解配件加工、设备性能、设备维护保养等多方面的学问，为自己在设备治理、现场治理方面有了长足的进展。第三方面是努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路，学习“_”、科学进展观、作风建立年以及集团公司的各类文件、会议精神，使自己在工作上政治素养过硬，经的起考验。通过勤奋学习，使他的政治素养、业务技能、理论根底更为扎实;使他从一个不懂社会的新工人成为一名精彩的治理人员。 二、勤奋扎实，干工作就是要干到最好 越是面临艰难生活、简单环境，越要坚决自己的人生选择，越要保持奋勉向上的精神风貌，越不能动摇抱负信念。坚决信念、增加信念、勤奋扎实。_在这种思想的指导下，认为不但要勤奋工作，而且要干就干到最好，不能得过且过，无所作为。在运输队担当副队长时，为了确保106工作面恢复生产任务按时完成，他带着运输队员工一起在井底清煤泥、堵风门，清煤泥时涌水量特殊大，煤泥一清走，立即就被水补满，煤泥清的越多水就越大，一个班全是泡在水里，全身上下都是煤泥。堵风门的时候，全是齐腰深的水，虽说穿着雨裤，可是弯下腰康沙袋的时候，水就顺着裤口灌进来了，根本上和没穿一个样子，沙袋抗到目的地了，脱下雨裤把里边水倒出来在穿上，就这样一个班奋战在井下，每次他都跑在最前头，带头扑下身子干，全身心的投入到抢险救灾和恢复生产工作中去，他用行动教育了员工，诠释了大佛寺煤矿的精神风貌; 今年3月份，_被任命为大佛寺矿业公司综采一队队长。出任综采一队队长，应当说是组织上的信任，个人力量得到充分确定的重要表达，作为他本人应当快乐。但赵华全却无法让自己快乐起来，进入他脑海最多的是“责任”与“压力”。由于所面临的生产状况是非常严峻的。由于大佛寺煤矿是新建矿井，各项工作都面临前所未有的挑战，新工人占大多数，工作阅历严峻缺乏;公司处于起步阶段，工资待遇低，职工生活不能正常改善，群众心情很大;各项治理制度尚不健全，严峻影响矿井安全、高效的生产;煤层地质条件差，为高瓦斯矿井，各种不稳定因素明显增多，针对这种状况，他积极的进展调研，在接手队长后的一周内，连续跟班下井8次，动态的了解职工状态和工作面的实际状况，依据了解的状况，召开了班子会，成立了综采大班修理班，加强了设备修理力度，制定了工资安排制度、职工出勤包勤制度、设备修理维护治理制度、安全培训制度等各项制度;同时切合实际的开展由队干部进展传带的培训，他本人主要负责班组长的操作、工艺、设备修理维护和思想的培训，首先解决了班组长蛮干的行为，从而带动全体职工按章操作，在4月份原煤产量就超额完成了矿业公司下达的任务。 但是由于4#煤层地质条件差的缘由，9月份40106工作面消失了大面积突水的状况，最高涌水量到达200/m3多，最低也超过100/m3，困难面前不畏艰险，这是他一贯的做事风格，他从采前预报、采中现场治理、采后阅历分析三方面入手，确保40106工作面的安全生产工作顺当进展。从分析采面煤层地质构造，现场跟班，到现场采集第一手资料，结合理论学问，探求安全生产的新途径。2022年8月20日，正值零点班在工作面正常推采，井下打上来电话“工作面水突然变大，老孔流水、顶板淋水”。赵华全同志听完值班人会员的汇报会，快速下井，现场观看，现场指导，马上组织跟班队长和班组长现场开会，打算一方面现在马上组织工人挖水沟、超前打水沟，在工作面架设管路和水泵，把水从工作面快速排出，另一方面让煤机司机连续推采，并且抬刀，采空区形成自然水沟。经过一晚上的战斗，上来时已是黑天，衣服全部湿透。付出终有回报，抢险救灾任务的顺当完成是对他的最高奖赏。 11月份40106工作面推采完成，为了确保106工作面回撤任务的顺当完成，他曾连续三天和副队长、技术员到现场跟班指导，准时提出了超前支护、对于破裂顶板打木垛等有力措施，并亲自指挥治理，使得在106工作面回撤中，提前十一天完成回撤任务，并且无任何伤亡事故发生。制造了大佛寺矿业公司的记录，为彬长公司供应了丰富的回撤阅历，以及为为彬长公司书写了新的篇章。他本人也因勤奋工扎实的工作，得到了公司领导和职工的全都好评。 三、德性修养好，是个热心人 _参与工作以来，由于工作上进，态度端正，吃苦耐劳，团结同志，为人忠厚，品德高尚，处事力量较高，渐渐成为集团公司的业务技术骨干，无论使是领导安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和帮助完成，不拉单位的后腿，不丢单位的形象，能以一种勤劳的姿势和勤恳的态度扎实地工作。 工作没有终点，只有始点;没有最好，只有更好。在以后的工作中，他将会一如既往的坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，不求轰轰烈烈，唯求踏踏实实，力争做一名优秀的区队治理人员。 劳模先进事迹材料 劳模先进事迹材料2023字篇七 李z同志现任天津市交通(集团)有限公司科技教育部部长。多年来，无论在何种岗位，从事何种工作，她都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，奋勉进取，开拓创新，甘于奉献。 一、勤奋好学，提高素养，学以致用 做为一名党员干部，她始终坚持学习新形势、新思想、新学问、新技能，提高自我的个人素养。在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。 1.科技工作先行，带动企业进展 她带着课题组成员使集团公司承接的天津市科技支撑规划重大工程清洁能源汽车示范运行及模式讨论等工程顺当通过市科委验收。工程结合清洁能源汽车示范运行，提出了科学合理的标准标准，拓展了清洁能源汽车在本市道路运输行业的推广使用。 2.信息化做支撑，提高工作效率 为推动集团信息化建立水平，她带着部门同志对集团协同办公系统进展了升级改造，提升了集团办公效率，搭建了集团与企业、企业与企业之间信息互联互通的桥梁。 3.车辆统一选购，标准治理上水平 在集团车辆统一选购治理工作中，克制重重困难，在主管领导的支持下，带着部门同志屡次深入企业调研，并吸取本市同行业车辆选购的阅历，制定了新的交通集团公司实行营运车辆统一选购的规定，通过试运行，使企业在车辆购置中得到了实惠。 4.喜爱职业教育，发挥自身优势 作为职业教育的一名工，她始终心系职业教育，完成了天津市“十二五”规划课题，发表多篇学术论文。在职业教育集团化办学工作中，组织筹划了2022年京津沪冀交通职业教育集团化办学联盟高层论坛高职院校章程建立将来五年联盟进展与展望。来自全国各地的职业学院、相关企业领导和教师们共200余人参与了会议，专家的精彩报告明确了今后职业教育进展的方向，进一步明释了高职院校的章程建立构造，对各院校依法治校起到了推动作用，大会取得圆满胜利。 5.结合企业进展，提高刊物质量 作为交通经济与技术的主编，虽然各项工作已经超负荷，但她始终保持每月一期的刊物都紧紧围绕集团深化改革、科学进展、重点工程、“三严三实”党建教育、人才建立等方面进展宣传报道，把好质量关，为企业和员工搭好沟通的平台。 三、工作作风严谨，始终严以律己 该同志作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良好的精神风貌。在工作、生活还是学习中，都能以身作则，团结同志，做到了办事不推诿，遇难不回避，清正廉洁。 李长霞同志作为科技教育科教战线一员，淡泊名利，甘于奉献，时刻以提升集团公司科技创新力量为己任，坚决信念，不驰于空想，不骛于虚声，重实干、善治理、懂业务。她以不甘平凡的钻劲，心系交通的情怀和悄悄奉献的精神，在科技教育的岗位上实现着自己的人生价值，同时，也以她的实际行动诠释了一名一般科技教育工的高尚情怀。 劳模先进事迹材料 劳模先进事迹材料2023字篇八 ，男，现年38岁，中共党员，现任省市县镇村支部书记。他参加_以来，始终以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想上、作风上加强自身建立，精彩地完成各项任务，以自己的行动践行“_”和实现入党誓言。特殊是担当村党支部书记以来，始终保持一种良好的精神状态，以开拓进取、坚忍不拔、知难而进，勇挑 重担的精神风貌投入到工作当中，提出了“一年打根底、两年上台阶、三年创先进”的目标，树立了进展以富民为先的理念，富民以创业为先的内力，创业以环境为先的举措。在他的带着下，使坐落在乌江北岸崇山峻岭之中离县城80余公里的村发生了深刻的变化，全村人均纯收入2865元，人均占有粮食650公斤，程控电话、摩托车、电视、自来水普及率分别达40%、55%、100%、100%，小康户占78.6%，“十星级文明户”占48.2%。农户间水泥路面相连，窗明几净，庭院洁净干净，鲜花怒放，绿草生辉，一幢幢亮丽别致的小洋楼，一条条宽敞平坦的乡村大路，一群群骑着摩托腰间别着手机的农夫。处处呈现出一派殷实农家景象，小康日子不再是从前之梦，已成为活生生的现实。以来，先后荣获“市新村建立明星奖”、“文明村”、“市远程教育先进单位”、“县先进党支部”、“县农村基层组织先进县创立活动先进单位”、“县扶残助残先进集体”、“县人民调解先进单位”、“县第六届村级选举先进单位”等多项殊誉的村。副省长禄智明，市委书记傅传耀等省市领导屡次到这里调研，对村物质文明、精神文明和政治文明协调进展取得的丰硕成果赐予了充分确定。，成为全省精神文明现场会现场参观点。对这样一个既不靠主干大路，也不邻集镇的偏僻山村为什么这么刺眼，这么著名?先后有全省各地60余批2500多人慕名前来学习，探寻崛起的“斯芬克思之谜”。同时，迎来了法国戏剧家前来考察。由于成绩突出，他曾屡次获县优秀_员、县先进工、县党务工等称号。 夯实组织根底发挥战斗堡垒作用 在他的民情日记里，记载着群众的呼声，记载着群众的冷暖，记载着干部为群众办实事、办好事的炽热情怀，记载着群众对干部的感谢之情。这是他作为一名村党支部书记时刻牢记人民、为群众排忧解难的一个缩影。 ，他带着村党支部以村级换届选举为契机，对支部成员实行“两推一选”，使一批政治上的明白人，经济上的能干人，群众信任的公正人进入了村级班子，村级班子成员平均年龄32岁，高中(中专)以上学历的占57.1%。同时，树立资产置换的经营理念，盘活固定资产，大胆开拓，将地处新村规划中黄金地段的原村委办公楼拍卖，多方筹资12万元，修建了475平方米的办公楼。 探究建立了在农村能人中培育党员，在党员中培育能人，在党员能人中培育村干部的“三个培育”机制，对全村15名科技能人、150名致富能人、80名流通能人建档立卡，拟定培育规划，落实了培育措施，实行优胜劣汰，动态治理，滚动培育，将61名党员列入能人培育，32名能人列为积极分子培育，12名能人列入村级后备干部培育，为基层组织注入了新奇血液，激活了基层组织“细胞”，形成了头雁领着群雁飞的格局。党员能人胡光健被选为村党支部副书记后，自费到大学能源班学习沼气建筑技术后，回村办起了培训班，带出了10名徒弟，活泼在村寨院落，帮忙村民建沼气池，使全村300余户用上了清洁无污染的能源，户均每年节省燃料、照明、化肥资金700余元。 借鉴村务公开的作法，建起了美观大方，内容丰富，版面活泼的党务公开栏，坚持固定内容长期公开，常规工作定期公开，季度工作准时公开，临时工作随时公开。重点公开党内法规、党员进展、评先选优、党费收缴治理、集体经济收支、党员先进事迹及群众“点题”公开等内容。并在党务公开栏内设置了干部违纪“曝光台”，对请销假不实、会风会纪差、包片工作不落实、夜间值班不到岗、处理问题不准时等现象进展公开曝光。党务公开如同一座连心桥架在群众与支部间，让广阔党员和群众能够准时了解党务工作的性质、内容和程序，形成抓好支部工作的整体活力。通过实行党务公开后，群众心里亮堂了，建言献策的多了，党员发挥作用更加突出了，党组织的分散力增加了，村里工作推动顺当了。 思富民之策带着村民奔小康 他和村党支部深入调查讨论，广泛开展争论，集思广益，针对村是一个烤烟小村，全村烤烟种植常年不超过30亩的村情，制定了“粮油稳村、养殖兴村、棕绳富村、建筑强村”的进展思路。 他带着村党支部实行“公司+基地+农户”的方式，引导村民进展优质水稻3500余亩,优质油菜2400余亩，建立精米加工厂2个，油料加工厂1个，常年加工精米200余吨、优质油近200吨。在市城区建起了粮、油超市，产品远销广东、福建等地，形成了产、加、销一条龙的体系，延长了 产业链条，提高了农产品附加值。 ，为落实中心1号文件精神，拓展农夫增收致富空间，在全市领先实行支部+协会的生猪定单养殖模