2023年食品安全管理工作总结.docx

2023年食品安全管理工作总结_安全管理工作总结总结一：安全治理工作总结为了更好的落实集团公司关于进一步加强安全生产工作的打算和集团公司关于仔细开展安全根底年活动的通知，充分熟悉安全生产工作的重要性，搞好安全生产工作,表达关爱生命，以人为本的宗旨, 全面做好安全生产工作，仔细贯彻三个代表重要思想，坚持安全第一 、预防为主的根本方针,进一步强化各级领导对安全生产工作的重视,大力推动安全生产各项工作,落实安全生产主体责任,加强安全生产监视治理，仔细落实各项条款并大力宣传打算的科学内涵和重要意义，根据打算和关于仔细开展安全根底年活动的通知要求进展了全年工作安排。（一）、明确安全目标，落实安全责任我公司高度重视安全生产工作，把安全工作摆到各项工作的首位。每年，我公司把安委会安排为第一个会议，最先讨论部署安全生产工作。我公司根据集团公司提出的：四个杜绝、三个不超、一个确保的要求，结合我公司的实际状况，明确了我公司全年死亡事故为零；全年重伤不超过2起以上事故为零；重大火灾、爆炸事故为零；一次造成直接经济损失10万元以上事故为零；交通特大事故为零和特大、重大污染事故为零，六个为零的安全工作奋斗目标。随后，对内我公司召开了安全生产责任书签字大会，与公司内各分公司、车间、队、工程部、机关科室签订了安全生产责任书，与副科级以上的领导干部签订了安全风险抵押合同书，制定了公司各单位、工程部副科以上领导实施安全风险抵押金制度的治理规定，使每位治理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全责任直接挂钩。对外我公司同乌石化总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生产效劳合同以来，我们体会到，签订合同很有必要，这是约束我们甲乙双方的一份法律文书，也是对甲乙双方负责任的一份契约。通过这几年的运转，我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务，通过合同强化了风险治理的责任和利益，标准了甲乙双方的行为，细化了QOHSE体系标准，为我们在炼化企业施工安全供应了保证。同时全年每季度召开一次安委会，对本季度的安全生产状况和对下一季度的安全生产工作进展安排，准时发觉安全工作的薄弱点，实行措施完善工作，确保目标和责任制的落实实现。（二）、做好根底工作，夯实治理根底一是构建治理平台，实现安全治理的标准化、科学化。我公司在2023年通过QOHSE体系认证的根底上，进一步加强了对体系运行工作的治理、检查、考核和持续改良。在认证办公室的指导下仔细开展了风险评价和环境因素识别及体系文件的完善工作，并按规划开展内部审核。对内审中消失的问题积极整改，严格按期限完成，公司组织跟踪验证。在安康、安全、环境隐患评估时，实行了自下而上的方式，通过基层分公司、车间、队、工程部、公司二级评审组审核，形成了我公司重大环境、职业安康安全评价报告。二是健全治理制度，使各项安全生产活动有章可循。我公司全面修订完善了各级、各项安全治理规定，建立健全了各项治理方案及作业指导书。此外，还健全了公司领导与基层分公司、车间、队、工程部定点联系制度，要求公司领导干部定期参与基层班组安全活动，通过这一方式推动基层班组安全活动的深化。公司通过安全例会，现场抽查等方式对制度的执行和落实状况进展指导，并每月进展奖评考核，110月对各类违章和违反规定的行为考核了13320元，对安全治理工作做得比拟好的单位和个人嘉奖1600元。三是强化教育培训，加大宣传力度，做到警钟长鸣。年初，我公司制定了全年的安全教育培训规划，安排对全部职工进展了一次有关职业安康安全环境的教育，全年安排对全部新安排人员及临时用工进展有关职业安康安全环境的教育，全年教育2338人次。培训教育以集团公司安全治理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产学问、规章制度、操作规程、技术标准标准、作业指导书、装置（设备）学问、危急源识别、职业危害与防护、风险治理、应急预案等方面培训教育，并将反三违、查隐患、促整改活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终。同时，组织了180名特种工培训取证工作，企业法人、工程经理、安全治理人员，共计52人次参与了自治区建立厅举办的安全学问考核岗位任职资格培训，不断提高了各岗位的理论水平和实际工作力量，9人次参与了自治区建委和集团公司举办的安全治理人员上岗资质培训，全部通过了考试，取得了上岗资质。针对六月份全国安全生产月，组织公司12个单位举办了关于安全生产的黑板报竞赛，并选出两块参与总厂的安全环境的黑板报竞赛。并且还参与了乌鲁木齐市建委组织的安全月板报竞赛，在安全生产月活动期间，编制了100道有关安全环境的竞赛题发放各单位，全公司近700人参与了安全学问竞赛活动，组织各基层单位在安全根底治理上及施工现场开展八查八标准。1、即查制度建立，标准安全操作；2、查责任制落实，标准治理责任；3、查三违行为，标准现场施工；4、查票证治理，标准作业程序；5、查安全人员配备，标准监管机构建立；6、查安全合同，标准主体责任；7、查员工安全技能和素养，标准培训教育；8、查事故隐患，标准安全投入。四是整改事故隐患，实现标本兼治。今年，我公司加大了安全隐患治理的投入力度，根据上下结合，共同治理的方针全面开展隐患治理工作，从源头预防各类安全事故的发生，依据辨识出的高处作业、噪声、有限空间作业、粉尘危害等危急源和环境因素和设备事实存在的隐患，以及国家和行业要求对员工劳动爱护用品的配备要求，如工作衣、工作鞋、卫生保健用品的配备和有毒有害岗位的定期体检，根据要求进展了投入，设备设施投入（？问机动科），19月份共投入劳动爱护资金76万元，有毒有害岗位体检18000元。为提高隐患的识别和整改力度，组织公司副科以上人员查隐患，对查出的299个隐患落实整改，整改288项，整改率96.3。我公司强化了对事故隐患的监控工作，编制了我公司重特大事故应急救援预案，各基层单位也相继制定了各级应急预案，包括施工作业以及事故发生后周边人员的紧急疏散、撤离路线，应急自救等方面所实行的应急措施等内容。在工程建立中大力推行清洁生产和标准化作业，加大了对现场不文明、不卫生、担心全因素的整改和治理力度。（详细内容在机动科）（三）开展反三违活动 杜绝三违行为反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律始终是我公司着力开展的重要工作，尤其是在今年，我公司将查隐患和查违章作为检查的重要内容，通过对基层分公司、车间、队、工程部的日常检查、月检和安全大检查等工作，查处三违行为。我公司对各基层单位分层次建立反三违处理台帐，对三违行为进展严格惩罚，并与主管领导联责，催促各级治理干部严厉查处三违行为。为了促进员工认清三违危害，识别三违行为，增加遵守安全规章制度的自觉性，公司安环科总结整理了习惯性违章50条，要求各单位组织学习。公司一方面组织开展对违章行为的全面识别工作，并购置书籍下发，组织员工学习，在全公司范围内组织开展了反三违的大争论活动，同时，公司领导层以关爱生命杜绝违章指挥为主题，执行层以落实责任 监管到位为主题，操作层以遵章守纪 杜绝违章操作为主题，层层绽开争论。为协作大争论活动，我公司在设安通迅开拓反违章大家谈的专栏，并登载各基层单位反三违争论状况，职工争论心得等内容。在大争论活动和识别工作的根底上，我公司在现场的安全治理中重点对全公司范围的反三违行为进展检查，特殊是在施工顶峰期每天进展检查，在炼油厂、化肥厂停工大检修期间与生产厂安全治理部门组织联合检查，组织安排了节假日的定期检查工作，差出违章660项，全部进展了整改。（四）、安全治理工作的组织保证安全治理工作是全员参加，人人负责，企业要搞好安全治理工作，首先要有一个完善的组织和制定严密的规章制度，同时还要有一个过硬的治理队伍，因此从公司级领导对此就特别重视，首先从制度上批准通过了公司内36个岗位的岗位安全环境职责，45个各工种的各工种安全操作规程，6个环境治理标准和26个安全治理标准。在组织上成立了以公司领导挂帅，各单位、工程部主管领导和各科室长组成的安委会，下设以安环科为主的安全治理办公室，各单位领导主管安全，各单位安全员详细负责的安全治理网络。同时根据总厂关于实行安全生产述职工作的通知要求，已安排了各单位科级干部年底向本单位主管安全领导的述职工作，公司领导向总厂主管生产副厂长的述职工作。（五）、工作中存在的缺乏一、今后在安全方面需要强化的几项工作1在思想观念上我们强调仔细处理好三个关系，即安全与效益、安全与进度，安全与本钱的关系，当效益、进度、施工本钱与安全发生冲突时，必需给安全让路。在安全治理由传统向现代化治理转变的过程中严格遵循一个模式即QOHSE治理模式，它即是我们走向市场，参加竞争的通行证，也是广阔职工生命安全的护身符，我们在今后的治理上将严格按体系要求标准运作,持续改良。2以人为本抓安全,强调通过发挥人的主观能动性将人的担心全因素降到最低，同时通过强化人的治理职能，使物的担心全因素降为零，最终实现零事故的目标。在这方面需要强化的工作是：对每一个施工人员包括外用工加大教育培训力度，提高全体员工的安全意识和素养及风险识别力量，按程序办事，按标准验收，按标准干活。3进一步落实安全生产责任制,按职责落实各项规章制度。4加强安全监视检查力度，提高安监员素养，配备资源，投入资金，逐步完善和优化安全环保设施，改善生产一线的作业环境。总结二：安全治理工作总结学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推动学校素养教育顺当实施的重要因素。2023年度，我校仔细贯彻县教育局的各项安全要求，将创立平安校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作严密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全学问培训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增加。现将一年来的工作总结如下：一、领导高度重视，制定有力措施。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了以校长为组长的安全工作领导小组，学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还依据学校安全工作的详细形势，把涉及师生安全的各块内容进展仔细分降落实到人，做到每一项工作都有对应的专（兼）管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的相互推诿。从而形成了校长直接抓，分管副校长详细抓，各班主任详细分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。二、安全制度保证，实施扎实到位。1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与全体教职工签订相关安全责任合同，将安全保卫工作列入考核内容中，严格执行责任追究制度。2、班主任及任课教师明确各自的岗位职责。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票拒绝制度。贯彻谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，责任到人。3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并依据安全保卫工作形势的进展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全治理制度，以及学生治理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生治理、防火安全治理、体育器材检查、安康体检等规章制度。严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处理预案。为了准时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾难事故的处理提出了详细的操作流程及应对措施。每学期都进展紧急疏散的预演，收到良好的效果，为预防突发大事紧急疏散奠定根底。三、全社会总发动，群防群治学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的亲密协作。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，每学期初和学期完毕，我们都邀请法制副校长到学校上专题法纪、安全学问教育课，取得了良好的教育效果。 四、加强思想教育，提高自护力量。要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救力量，抓好安全教育，是学校安全工作的根底。我们以安全教育周为重点，常常性地对学生开展安全教育，特殊是抓好交通、大型活动等的安全教育。1、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生承受比拟系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全学问和技能教育。还利用学校播送、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及进行主题班会、讲座、安全征文与学问竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用周一升旗活动时间强调安全事项。通过公开信，增加家长的安全意识。通过教育提高广阔学生的安全意识、安全防范力量和自我爱护力量。2、加强学生乘车治理，内宿生与学校签订不乘无牌、无证、超载、报废车辆协约书。五、加强安全检查，准时整治整改。开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一，积极协作卫生部门对学校食堂、饮水卫生进展检查。同时，加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患准时向社区反映，准时整改。今后，我们将进一步重视安全保卫工作，准时解决安全保卫工作中发觉的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。总结三：安全治理工作总结2022年，在区安监委的领导下，我办（局）以创立平安大运 为契机，仔细履行组织、协调、监视全区流淌人口和出租屋综合治理系统学习宣传贯彻执行安全治理的法律、法规、规章的职能，狠抓落实区安监委下达的各项安全治理工作任务，确保了机关办公场所安全事故零发案。有关工作状况总结如下：一、签订年度安全治理工作目标责任书，逐级落实安全治理责任为强化本系统的安全意识和事故防范意识，落实各项安全防范措施，削减各类事故，遏制重特大事故，确保办（局）系统人员和财产安全，我办（局）以中华人民共和国安全生产法、广东省安全生产条例、深圳特区安全治理条例、深圳特区房屋租赁条例、深圳市出租屋治理若干规定为依据，参照区安监委与区直属各部门签订年度治理工作目标责任书的做法，由办（局）安全治理第一责任人分别与各科、各所所长签订2023年度安全治理工作目标责任书，明确规定对安全生产治理工作达标单位（部门）的安全治理责任人，由区办（局）赐予通报表彰；对在辖区出租屋内发生重特大安全责任故事的，除取消评优资非常，同时按责任倒查相关规定追究个人责任。二、以创立平安大运为契机，不断加大安全责任治理力度一年来，我办（局）结合大提升和创立平安大运奋战200天等系列行动，积极组织系统力气，扎实做好安全治理工作。大运期间，我办（局）同区监察局创设了罗湖区出租屋信息排查处置新机制，方案的实施使出租屋隐患信息的采集、通报、查处和反应各环节的工作得到有力的监视，确保出租屋内各类隐患能够得到快速、有效查处，全面提升了出租屋安全系数。同时，有针对性地对大运场馆周边的场所、人流密集场所进展排查，积极协作各部门开展出租屋清理整治行动。据统计，一年来，我区流淌人口和出租屋综管系统先后采集、通报出租屋隐患信息11539条，各部门查处反应11539条，规定时间内查处反应率到达100%；各相关部门通过通报的出租屋隐患信息处置，准时排解了一批安全隐患。其中，公安部门排解治安隐患744例；消防安全部门排解消防安全隐患689例；市场监视部门查处涉嫌无证非法经营555例；另外城管、教育、文化等部门共排解相关隐患121例。出租屋内未发生重大安全事故和重大案件。三、加大办公场所安全检查力度，确保办公场所安全定期检查食堂的环境卫生和相关安全设施，更换使用日久、存在安全问题的厨房用具。每天准时做好厨房餐具的消毒工作，保证厨房及周边环境的清洁卫生，做到每天准时清扫，每周一次大扫除，到达安康、卫生标准。按规划及有关规定，定期对大楼用电，防火、防水、防风等可能的安全因素和消防器材进展全面检查，不留隐患。把在办公大楼各处存放的相关表格资料集中存放到安全存放地点。每天对办公大楼进展卫生清洁，保证办公大楼有良好的工作环境。四、2022年安全治理工作规划（一）连续深入开展出租屋安全隐患排查。在仔细总结今年大提升行动阅历的根底上，整合社会资源力气，注意出租屋隐患信息采集，提高各类隐患信息的采集质量。（二）抓好办公场所安全治理。重点是进一步维护本办公大楼的水电治理及其它消防设施设备的定期检查和维护工作；定期做好厨房炉灶的安全检查，保证使用安全。（三）建立外来人员登记制度。抓好外来人员的登记查询工作，保证本办公大楼人、财物的安全，做好日常巡察、检查、看护工作。总结四：安全治理工作总结2022年，我局在*市港航治理局、*市政府的领导下，围绕安全生产年、安全质量年活动目标和世博安保主要任务，加强行业监管，夯实根底治理，开展隐患排查，扎实做好各项安全工作。通过大家的共同努力，全年行业安全形势保持良好态势。现将一年来的安全工作总结如下： 一、行业安全根本状况 2023年，完成港口吞吐量3021万吨，其中客滚吞吐量998万吨，集装箱吞吐量26.9万吨，至12月底，13家水运企业拥有沿海船舶98艘，计35.45吨，内港内河船舶86艘，计1.1万吨，总运力规模36.5万吨。2023年辖区水运行业发生事故1起。4月1日3时30分，*市第*公司所属*船（200载货吨）从青田装载黄砂返回*至*船厂外段，由于夜间雾大，被停在航道上的锚链钩住，致使*船漂浮，无人员伤亡直接经济损失2万元。港口行业和水上在建工程工程未发生安全责任事故。 二、加强组织领导，落实安全责任 管行业必需管安全，局领导班子高度重视，安全治理工作始终把抓好行业安全作为全局工作的核心任务。一是健全组织机构。局安委会负责组织、指导、协调本单位的安全治理工作，局主要领导、分管领导、职能部门分工明确，责任落实，从组织上保证了安全治理工作的顺当运行。二是以签订安全责任书为切入点，抓好安全责任制的落实。我局在2023年*港航系统安全生产工作会议上与13家水运企业、41家港口企业签订了安全生产责任书，层层落实了安全责任，对10家2023年度安全生产先进企业进展了表彰。三是建立和完善安全工作例会制度。2023年，我局针对上海世博安保开展安全检查，以及三防等工作召开各类安全会议11次，总结、推广安全生产工作好的阅历和方法，同时分析存在的安全问题，扎实安全生产根底工作。 三、围绕上海世博安保，加强行业安全治理 上海世博安保工作是我局全年全年安全工作的一个重中之重，针对该项工作时间长、要求高、任务重等特点，我局根据上海世博安保工作的总体要求，制定了工作实施方案。同时严密结合工作实际，围绕世博安保这一中心任务，全面加强了行业安全的综合治理。 一是强化世博安保意识，提升治理力度。提高安全意识是削减和预防事故发生的前提。我局在日常的安全检查和安全会议上强化了对安全工作和世博安保重要性的宣传力度，要求企业和工作人员提高安全意识、增加责任感。在治理中，要求客运站和危急品码头设置防护设施，对港口设施实行全封闭治理，加强危急品查堵工作，严格落实世博期间危急货物港口作业申报制度，加强基层治理所到现场的核查力度。 二是做好重点检查，把好安全关。为了保证安全生产目标的实现，我局加强了对行业的监管力度。一年来，开展了2023年度水运企业安全治理工作考核、春运安全检查、2023年度经营资质核查和经营资质预警检查、港航综合执法大检查等活动。共检查港口企业32家次，水运企业45家次，水上在建工程？家次，检查船舶65艘次。上海世博会期间，我局重点对前往上海的本籍港船舶和在本辖区港口企业进展货物装卸前往上海的货物实行专项报告和货物联合检查。催促装卸货物到上海的码头治理人员，加强保安培训，提高保安力量，完善保安措施。落实专人负责货物查验和装卸监管工作，避开未知物品和无关人员上船。严格执行*市水上安保组制定的安保措施，准时报告货物装卸状况，积极协同公安、海事等部门实行货物要求。三是加强了预案演练，提升应急力量。依据港口法、安全生产法等有关规定，我局仔细抓好辖区企业的预案演练工作。针对世博期间的相关要求，增加了演练的密度和针对性，多家企业分别进展了针对反恐、防X、消防、旅客携带危急品等方面港口保安演练。同时加强与相关职能部门协作，积极参与水上安保组织开展的安保活动，加强和海事、公安、海洋渔业、乡镇等单位的沟通和协作协作，确保各项工作有效连接，促使港口保安措施落到实处。 四、扎实开展专项安全活动，夯实安全根底 为有效预防和削减各类安全事故的发生，促进展业安全形势的进一步好转，我局以开展各类专项活动为契机，进一步稳固安全治理根底。 一是依据上级的统一部署，我局制订了2023年*港航系统安全生产年活动实施方案，转发了*市港航系统安全质量年活动目标和主要任务，使二项活动在港航系统全面绽开。安全生产月期间，围绕安全进展、预防为主的活动主题，通过发动宣传、安全督查、应急演练等，组织开展了2023年安全生产月活动，我局张贴安全宣传标语25张，悬挂横幅5条。宣传询问日（6月13日），局组织有关人员在*客运站、七里渡口开展安全宣传活动。分发安全宣传资料200余份，同日，我局参与了由*市防汛防旱指挥部组织、协调的海上防台应急抢险演练，局主要领导和应急治理艇参与了这次演练。 二是仔细开展了港口经营、水运企业的年度检查工作。通过对企业的经营状况、人员落实和资质维持状况进展组织核实，全方位把握企业经营、安全治理等动态信息，对不符合要求企业予以整改，到达了维护市场秩序，实施有效监视治理，标准从业者经营行为，促进展业安康进展的目的。 三是加强船检工作，把好源头质量关。严格执行船检法规与技术标准，做好客渡船的检验和安全技术质量检查，确保客渡船的技术质量处于良好的状态。 四是做好各阶段的专项工作，重点开展了春运及节假日的安全治理。每年正月初一至初五，*码头都会消失探亲访友旅客运输高潮，为维护好渡运秩序，我局派出治理人员会同公安、交通、海事等单位帮助当地乡镇做好码头旅客的疏导工作。协作市政府做好*旅客秩序治理，分别在*、*进展宣传，并进展现场治理，严格查处非客船载客营运，严峻打击违法违章行为。仔细开展2023年汛期的三防及各季的寒潮大风、恶劣天气的防范工作。依据单位实际调整了三防工作领导小组和三防抢险队，重新修订了三防应急预案，准时向各单位发出做好2023年三防工作和防冬季寒潮大风的通知，催促各单位将各项安全治理措施落到实处，仔细做好三防和冬季恶劣天气防范的各项预备工作。 五、加强监管，狠抓安全隐患的整改 2023年，我局加强了安全执法的现场监管力度，狠抓安全隐患的排查整治。全年共发出各类隐患整改通知书16份。特殊是针对*客运站由于码头硬件设施严峻老化，安全维护资金缺口较大，以及治理制度不完善，治理人员职责未落实等存在的严峻安全隐患问题，我局在催促企业进展整改的同时，积极联合*镇政府向*市政府予以报告，争取安全隐患整改资金的落实。在我局的努力下，安全维护资金大局部得到落实，*客运站对码头硬件设施进展了较大规模的维护、保养，完善了相关治理制度和治理人员职责。在12月21日由市局各职能部门、分局、*镇、交通局等单位联合组成的现场测评上，公司的现状根本得到与会者的认可。 回忆2023年，虽然我局在安全治理上做了大量工作，但安全治理工作仍不能有的松懈，我们将一如既往，仔细做好安全的各项工作，力争再创*水上安全工作新局面。总结五：安全治理工作总结安全整顿期间，依据1.8误登杆事故教训，举一反三，公司组织领导和相关部门专职，依据武进局实际状况，讨论制定了7条防止误登杆措施，并已在实际工作中贯彻执行，为了进一步标准每日安全生产调度晚会制度，明确晚会的工作内容中增加了各部门领导、专职下现场监视、检查工作工程和范围，重点讨论各部门上报的危急点掌握措施。保证各级领导班子成员把主要精力集中到安全生产上来。在安全整顿期间，各部门、班组仔细排查了2023年在安全生产方面存在的问题共98条，各部门自行整改了91条，职能部门解决了7条。在仔细排查的根底上，各工区、公司、部室及班组、个人制定了2023年安全工作意见及保证措施。安监部组织召开了安全网络会议，制定并下发了部门安全员工作要求，具体规定了部门安全员每年、每季、每月、每周必需做的详细工作，将部门安全员的安全生产责任制进展细化，并提出了明确的工作要求。准时检查各部门安全治理工作中存在的问题，提出整改要求。检查部门安全员每月履行安全监视责职状况，并结合过程治理进展考核，以此来提高各部门安全治理水平。3、开展了强化安全根底培训。依据市公司要求，我公司在元月20日至2月28日，在公司全面开展了安全根底培训活动。通过层层发动发动，使广阔干部职工思想得到了统一，全都认为开展安全培训对抓好日常安全生产特别重要，也是特别必要和准时，为随后开展学习、排查工作的顺当进展制造了有利条件，也使全体职工深刻熟悉到只有在安全学习后连续保持高度的安全意识和落实好各级安全责任制，才能真正确保安全，培训期间，各部门仔细组织学习国网公司、省领导在安全会议上的讲话及相关内容，统一了思想，进一步提高了熟悉。通过学习领导讲话，给我公司的安全生产理了一下思路，突出了工作重点，明确了安全工作的要求，夯实了05年安全工作的基矗另外，我公司在安全生产上连续抓实、从严、动真，抓住危急人和危急源不放，并且实行措施，真正使安全生产横向到边、终向究竟，确保安全生产。各部门通过对事故的学习、分析、争论，使全体职工理性地总结阅历，特殊是使全体职工要学会做聪慧人，要擅长吸取别人的教训，举一反三，结合部门、班组和工作实际，制定有针对性的防范措施，确保安全生产。通过强化培训，全体职工对安全生产重要性的熟悉明显提高，安全存在于细节中的思想更加确立，公司相关部门实行对安规内容的提问形式，使公司职工对安规得到了进一步理解和熟识。4、坚持安全生产两手抓的工作方针（1）、一手抓教育a、2月份公司党委为进一步把公司的安全生产搞扎实，真正把安全工作落到实处，开展了安全生产强基固本系列活动。3月25日，工会、安监部进行了工作票签发人纠错竞赛。3月29日工会进行关注安全、告辞违章、远离事故签名活动。5月13日，团委进展安全学问竞赛。b、安全培训：根据年初公司制订的安全培训规划，安监部完成了对工作票签发人安全教育培训；完成了电业安全工作规程复习与考试；营销部举办了用户运行人员安全培训班；总公司会同安监部对12个外来施工单位的施工人员进展了安全教育和安规考试。上半年对公司新进人员进展了安全三级教育。c、安规考试：全公司安规考试分各生产单位、公司两局部组织进展。各部门自行组织本部门的安规考试，自行命题报安监部审核后，均在3月份组织本部门职工进展了安规考试，考试成绩报安监部归档。全公司中层干部和各部室、工区、公司的工程技术治理人员由公司统一组织，于3月底进展了安规考试。d、安全活动：班组安全活动作为宣传安全，加强教育的主阵地，各部门都很重视，上半年除了极少数生产部门生产任务比拟繁忙，影响了班组安全活动按时开展之外，总体状况还是比拟正常。2023年安全治理工作总结 安全治理主要运用现代安全治理原理、方法和手段，分析和讨论各种担心全因素，从技术上、组织上和治理上实行有力的措施，解决和消退各种担心全因素，防止事故的发生。下面就由小编为大家带来20xx年安全治理工作总结，以此削减决策中的失误！ 20xx年安全治理工作总结一 2022年度，衡山交警大队在县委、政府和上级公安机关及交警部门的正确领导下，以十八大精神为指导，紧紧围绕创立“文明县城”营造和谐稳定社会环境的总体目标，牢牢把握防事故、保安全、保畅通的总体要求，充分发挥职能作用，积极主动开展各项交通治理工作，全县道路交通安全形势总体保持平稳。本年度，全县共发生道路交通事故1246起，其中立案事故141起(包括死亡事故立案8起，死亡8人，伤人事故立案121起，伤229人，直接经济损失93.81万元)，交通事故比去年同期上升15.16%，立案事故比去年同期上升16.96%，立案事故中的死亡事故、死亡人数、伤人事故、受伤人数及直接经济损失分别比去年同期下降20%、下降20%、上升21%、上升23.2%、上升37.69%。破获逃逸案件4起(侦破率100%)，刑事拘留11人、逮捕7人、起诉2人、判刑1人。 一、推动公正廉洁执法，树立交警良好形象 2022年度，大队积极推动公正廉洁执法工作。 一是全面推动执法突出问题专项整治工作，通过对执勤执法、事故处理、车驾管等方面的整治，有效地推动了大队执法标准化建立，标准了执法行为、提高了队伍的执法公信力。 二是仔细开展“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动，通过学习争论、自查自纠、督查监视的方式，切实增加了效劳效能、提高了效劳效率、改良了工作作风，化解了社会冲突。 三是积极深化“为民务实清廉”教育实践活动，通过开展党性教育、群众路线教育、标准执法教育，强化了民警公正廉洁执法思想，树立了民警执法为民、务实清廉的执法理念，营造了民警清正、警队清廉的清风正气，提高了队伍的战斗力，提升了群众的满足度和队伍的美誉度。 四是狠抓纪律作风集中教育整顿工作，通过开展政策法纪教育、警示教育，民警抱负信念、宗旨观念、法制观念得到了提升;通过召开民主生活会、民警座谈会等形式，积极开展批判与自我批判，并从思想、纪律、作风、执法等方面进展查摆，找出存在的突出问题，提出详细整改措施。 五是通过对驾驶人考试、机动车上户、年检及事故处理每月一次的警务调查，准时发觉并解决工作中存在的问题与缺乏，工作作风不断改善，工作效率不断增长。 六是推行新的绩效治理考核方法，民警的工作积极性不断增加。 七是扎实开展“百乡千村万户大走访”活动，根据人员包村的要求，大队47位民警、职工共走访7个乡镇的47个村的771户村民，了解各村状况，听取他们对交通安全治理工作的建议和看法，通过走访，进一步亲密了警民关系，树立了交警的良好形象。 二、开展交通安全宣传，切实提高全民意识 2022年，大队组织民警深入国省干道、乡镇集市、客运企业、学校、广场等处，并利用违法惩罚、事故处理、办证大厅和基层交警中队等窗口单位，通过发放宣传材料、张贴宣传标语、摆放宣传展板、悬挂宣传横幅、播放影像资料、讲解交通安全学问、参观警示教育基地等多种形式开展宣传。先后开展了“全国交通安全日”系列主题宣传、“两部令”三大宣传、“守护平安团聚路”春运主题宣传、“大排查、大教育、大整治”货车违法行为专项行动宣传、“六一”儿童节交通安全宣传、“安全生产月”宣传、“未成年人”交通安全主题宣传、货车交通违法“大曝光”、“创立文明县城”宣传及“文明交通志愿者”活动等一系列宣传活动，印发宣传材料3万余份，制作宣传展板50块，悬挂横幅100幅，张贴宣传标语200张，进展交通安全学问讲座、上交通安全课70课时，全县受教育人员近5万人次。 三、加强路面巡逻管控，整治道路交通秩序 2022年度，大队紧紧围绕全县道路交通治理实际，以预防道路交通事故为根本，在抓好日常治理的同时，开展了各项专项整治行动，有效的打击了各类交通违法行为，净化了道路通行环境，根本消退了交通拥堵现象。大队先后开展了“重点客货运输车辆和驾驶人交通安全隐患排查整治”、“春运交通安全治理”、“严管严治、保安保畅”、“打非治违”、“大排查、大教育、大整治”、“客货车违法行为整治”、“县城交通秩序整治”、“沙泺石货车违法行为整治”、“道路交通安全大检查”等专项行动，共查处各类交通违法行为38834起，其中：超速14091起、酒驾54起、客车超员108起、货车超载636起、无牌无证675起、未年检410起，行政拘留49人。 为创立“省级文明县城”制造良好的交通环境，确保道路畅通，大队在县城主要街道、路口安排了民警上路执勤，维护交通秩序，并对乱停乱放车辆进展了查处。今年以来，共查处乱停乱放车辆15900台次，闯红灯2297起，净化了道路通行环境。 为确保学校周边交通安全，大队安排民警在上学、放学顶峰期对重点路段、路口进展巡逻、执勤，疏导、指挥交通。 国省道沿线交警中队加强了路面巡逻，准时发觉并消退道路安全隐患，确保国省道畅通。今年以来，我县辖区道路未发生大规模的交通堵塞现象。 依据元旦、春节、元宵节、清明、“五一”、端午、“中秋”、“国庆”等节日期间的交通治理实际，大队准时安排部署，各所、队在仔细分析往年上述节日交通规律特点的根底上，有针对性地实行管控措施，确保了节日期间全县道路交通安全形势平稳。 四、抓好“文明交通示范大路”创立工作 2022年，大队确定314省道衡山大桥至福田铺乡三座桥、061县道八里至金月作为我县“文明交通示范大路”创立路段，大队根据支队的安排部署，一是成立了“文明交通示范大路”创立领导小组，由大队主要领导担当组长，分管交通秩序的副大队长负责专抓，以师古中队为重点，特地负责“文明交通示范大路”创立工作;二是制订了创立工作方案，明确了创立工作目标和任务，落实了工作责任;三是通过改良勤务机制、加强秩序整治、排查治理安全隐患、加强宣传发动等措施，努力完成创立工作。 五、狠抓源头责任治理，努力消退安全隐患 大队始终把客运车辆和校车作为源头责任治理的重点对象。 2022年度，大队联合安监、交通运管部门，屡次深入全县各客运运输企业开展安全检查，要求各客运企业要严格落实安全主体责任，强化对客运车辆及驾驶员的治理，加大对客运车辆GpS的动态监管及交通违法驾驶员的内部惩罚。 在进展安全检查的同时，大队也通过举办培训班、民警与所治理的车主、驾驶员见面、利用短信平台进展安全提示等方式，加强了对客运驾驶员的安全教育与培训。今年以来，共举办培训班5次，与车主、驾驶员见面六百余人次，发送安全提示三千余条次。 此外，大队对我县客运车辆的违法行为准时抄告各客运运输企业，催促准时消退违法行为，并对屡次发生交通违法行为的客运车辆驾驶员列入“黑名单”，进展重点治理。 今年以来，大队进一步加大力度，对全县辖区内的国、省、县道，特殊是对村村通大路、临水、临崖、临谷及大路桥梁、涵洞、急弯、陡坡及校园周边等道路，开展全面排查，澄清大路隐患路段和事故多发点段底数，逐一建档，具体记录每个危急路段的道路名称、路段位置、主要隐患等。共排查危急点段50处，并提出整治建议，提请政府制定和落实整治规划。 在县委、政府的统一安排下，我大队联合教育部门，对全县全部学校、幼儿园的接送车辆进展了摸底排查。同时，加大了对接送车辆的查处，坚决遏止超员等违法行为的发生。 六、做好事故处理和信访掌握工作，妥当处理信访案件 一是强化交通肇事逃逸案件侦破工作。在加大侦破交通肇事逃逸积案的同时，切实加强逃逸案件现案侦破工作。大队制定并完善了逃逸案件侦破