解除劳动关系协议书汇总.doc

解除劳动关系协议书汇总10篇一、 协议双方： 甲方： 乙方：，身份证号码： 乙方联系号码： ，家庭住址： 协议内容 经甲乙双方友好协商，沟通全都，于年月日予以协议解除劳动关系，并达成如下条款，以共同遵守： （一） 协议解除劳动关系待遇商定： 1、甲方支付乙方工资，按实际考勤规定结算至 2、按国家规定甲方应提前一个月通知乙方，故甲方以相当于乙方一个月岗位工 资作补偿，即人民币元 （大写： ） 3、按甲方规定办理乙方社会保险至 4、一次性综合补偿即人民币元），乙方无任何异议。 5、履行本协议商定待遇后，甲乙双方再无任何工资、加班、社保、公积金、其他补偿等全部涉及劳动和经济方面的争议，并放弃仲裁权利。 （二） 履行保密责任商定： 1、乙方需对本协议严格保密，不得以任何形式泄露本协议关联信息，一旦泄露，乙方同意将一次性综合补偿全部予以退回，对公司造成严峻损失或由此产生的内部团队争议大事，甲方同时有权追诉乙方相关法律责任，必要时移送司法机关处理，乙方对此无任何异议。 2、乙方离职后不得以任何形式泄漏甲方商业机密（商业机密涵盖范围按甲乙双方签订的劳动合同商定条款为准），如有泄漏，甲方将依法追究乙方泄漏商业机密的责任，对甲方造成损失的，乙方按责任担当赔偿责任，情节严峻的，移送司法机关依法惩办。 （三） 离职工作移交和待遇兑现： 1、乙方应在解除劳动关系前，办理好本职工作相关内容的移交，按甲方规定办理离职手续，。待甲方确认无异议并经甲方批准后，兑现上述解除劳动关系待遇，移交过程中对公司资产损坏和丧失的，经甲方内部核定价格，乙方担当赔偿责任，赔偿款从应得离职待遇中一次性扣除。 2、乙方在解除劳动合同后，又在甲方系统内又重新被安置工作的，则乙方应在新岗位上开头工作的一周内将已领取的经济补偿金退还给甲方（提前通知金和综合补偿），如乙方不按协议商定退还，则可从乙方工资中按月扣除，直至全部扣清全部应退还金额。 三、其他商定： 本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方严格按本协议履行，甲乙双方 无任何劳动和经济争议。本协议未商定事项甲乙双方友好协商解决。 甲方（盖章）：乙方签字： 日期： 日期： 解除劳动关系协议书 篇2 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 依据中华人民共和国劳动法有关规定和城区供电所（20xx）第08号文件精神，经乙方本人申请，自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系，承受企业一次性经济补偿，为明确双方权利义务关系，经双方协商全都，达成如下协议： 一、一次性经济补偿费用的计算 乙方同意在与甲方解除劳动关系时，按公司改制企业职工一次性安置标准938元/年计算经济补偿金：医疗费一次性补贴按每年40元计算。 二、工龄计算： 乙方在甲方的工龄计算从20xx年9月1日至20xx年5月1日止，共计7年零8个月。 三、解除劳动关系时间： 甲乙双方自20xx年5月1日起解除双方的劳动关系。 四、协议事项： 1、甲方与乙方全都同意解除劳动合同关系，甲方依照上述计算方式对乙方赐予一次性经济补偿费和医疗补偿金15322.00元。 2、甲方与乙方解除劳动关系后，双方原有的劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后，不再支付乙方其他补偿费用。 五、其他： 1、本协议经甲乙双方签字即行生效，具有法律约束力。 2、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法授权代签无效。 甲方（盖章） 乙方（签字） 法定代表人（签章） 年 月 日 年 月 日 解除劳动关系协议书 篇3 甲方：xxx有限责任公司 乙方：xxx，身份证号 依据劳动合同法等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商全都，就解除劳动关系事宜达成全都协议如下： 一、因乙方自xxxx年7月3日起至今始终患病未能上班，甲、乙双方全都同意自xxx年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。 二、甲方于本协议签订之日一次性赐予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等】。 三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主见任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方担当或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。 四、本协议签订之日，双方已经结清全部账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等全部债权债务)，双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方担当任何法律责任。 五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业隐秘及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。 六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。 七、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章)： 年 月 日 乙方(签字)： 年 月 日 解除劳动关系协议书 篇4 甲 方：*公司 乙 方：* 鉴于乙方已于20xx年5月14日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去全部职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商全都，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议： 一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止; 二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用; 四、本协议签订之日时，双方已经结清全部关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等全部债权债务，双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认：双方都已将全部的经济凭证进展了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进展过交接处理，经济凭证不再有效; 双方共同承诺：任何一方不得以任何理由、借口要求对方担当经济责任; 五、鉴于乙方曾经是甲方的高级治理人员，乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊登载如下内容的声明：“*自20xx年5月14日起不再担当我公司的任何职务，其一切活动自20xx年5月14日起与*公司无任何关系”; 六、乙方离职后不得利用在甲方猎取的商业隐秘(包括但不限于经营方式、客户名单)从事有损甲方名誉或利益的行为; 七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效; 八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。 甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)： 负责人： 年 月 日 年 月 日 解除劳动关系协议书 篇5 甲方（用人单位）： 乙方（员工）： 身份证号： 甲乙双方经公平自愿协商，就解除劳动合同事宜达成全都，并签订本协议。 一、双方同意于年月日（解除日）解除劳动合同。 二、相关安排： 1、乙方应依据甲方的要求办理工作交接手续。 2、甲方应正常发放工资至解除日。 3、社会保险、住房公积金应正常缴纳至年月（含当月）。 三、离职补偿 、双方同意，离职的经济补偿按如下第种方式计发： （1）按劳动合同法第47条的规定计发经济补偿金，于年月日前向乙方支付； （2）经济补偿金为人民币（大写）（￥元），于年月日前向乙方支付； （3）甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。 、双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等工程。 四、双方在此确认：均了解劳动合同法相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动爱护、档案转移、年休假等各方面）。除本协议商定的以外，任何一方都不再由于原劳动合同的履行和解除向对方要求其它酬劳、费用、赔偿或补偿。 五、工作交接特殊商定 六、保密义务 乙方于在职时所把握到甲方的任何商业隐秘，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关治理，技术性或商业情报，否则甲方有权保存法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮忙他人劝诱甲方内部把握商业隐秘的员工离开甲方单位。 七、竞业限制商定。 八、其它条款： 九、附则 1、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。 2、本协议经双方签署后生效。 签订日期：年月日 甲方（签章）： 乙方（签字）： 解除劳动关系协议书 篇6 甲方： 统一社会信用代码： 住宅： 联系电话： 乙方： 身份证号： 住宅地： 联系电话： 鉴于乙方已于年月日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去全部职务，甲方已同意乙方的辞职申请，甲、乙双方依据劳动法及相关法律法规的规定，遵照公平自愿、诚恳信用、协商全都的原则，经双方充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守： 1、甲乙双方协商全都，双方自愿于年月日解除劳动关系，双方基于劳动关系所产生的一切权利义务随之终止。 2、双方协商全都，甲方向乙方一次性支付经济补偿金等费用共计元（大写：）。乙方同意并认可前述金额。 3、甲方支付上述款项后，甲乙双方不存在任何经济纠纷及劳动争议，包括但不限于工资、经济补偿金等各个方面。 4、乙方应当于20xx年月日前办理完毕工作移交，归还借用甲方的财产、结清财务账目和离职等各项手续。 5、经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的全部薪酬福利、报销等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方承诺不再就劳动关系等各项内容向甲方主见任何权利。 6、乙方承诺并确认：自甲方依据双方于20xx年月日签订的解除劳动关系协议书，向乙方支付该协议中所商定的全部款项后，乙方与甲方及甲方的总分公司、母子公司及其他全部关联公司均已解除劳动关系，乙方与上述公司均不存在任何经济纠纷及劳动争议纠纷，乙方不得以任何形式向上述公司主见任何权利。 7、如乙方违反本承诺，愿以解除劳动关系协议书中所商定的甲方应当支付的全部款项的双倍金额作为违约金，赔偿甲方。 9、任何一方不得将本协议的任何内容向任何第三方透露，否则违约方应当向守约方支付元违约金作为赔偿。 10、本协议签订后甲方应于个工作日内，将本协议所商定的全部款项支付至乙方指定账户。 户名：帐号： 开户行：。 11、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 签署日期：签署日期： 解除劳动关系协议书 篇7 法定代表人： 乙方姓名： 性别： 民族： 生于：年月日 住址： 身份证号码： 甲、乙双方依照劳动法及相关法律法规的规定，遵照公平自愿、诚恳信用、协商全都的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守： 一、经甲、乙双方当事人协商全都，从年月日起解除双方的劳动关系。 二、在互谅互让的根底上，经双方协商全都由甲方赐予乙方一次性经济补偿金，共计人民币元(大写)。 三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。 四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方担当任何费用和责任。 五、甲、乙双方应遵守本协议之商定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。 六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。 甲方： 法定代表人或代理人签字： 乙方签字： 签订日期：年月日 解除劳动关系协议书 篇8 甲方：AAA公司 地址： 法定代表人： 乙方：FFF，女， 19 年 月 日诞生， 身份证号： 乙方系甲方公司员工，现双方在公平、自愿的根底上，经友好协商，就解除劳动关系事宜，达成如下协议： 1.双方协商全都自 20xx年 月 日起双方解除劳动关系。 2.甲乙双方同意：甲方除全额支付乙方 月份工资外（按实际工作天数计算），应向乙方一次性支付补偿金 元，（包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金）。 3.双方确认：双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。 4.甲方的权利和义务 （1）甲方应当在20xx年 月 日全额支付乙方20xx年 月份工资 元； （2）甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金 元。 甲方未在上述期限内支付工资或补偿金，每逾期一日，应向乙方加付未支付局部万分之二的违约金。 5乙方的.权利和义务： （1）乙方应当在20xx年 月 日至 年 月 日期间办理离职手续。 若乙方未在上述规定期限内办理离职手续，应向甲方支付5000元违约金，该违约金缺乏以弥补因此给甲方造成损失的，乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。因甲方的缘由导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。 （2）商业隐秘 乙方应保守甲方的商业隐秘和与学问产权相关的保密事项（包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据，营业、选购等相关数据）。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。 （3）竞业限制：乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者供应同类效劳的其它企业任职；不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者供应同类效劳（包括但不限于 等）。 乙方违反本规定，给甲方造成损失的，应当担当损害赔偿责任的。 6.本协议履行完毕后，任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。 7.本协议在双方盖章或签字之日生效。 8.本协议一式两份，各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：AAA有限公司 乙方（签字）:FFF 授权代表： 年 月 日 年 月 日 解除劳动关系协议书 篇9 协议书 甲方：XXX公司 乙方： 甲乙双方经友好协商全都，订立如下协议，以资共同遵守。 一、甲乙双方确认，双方之间的劳动关系于 年月日予以解除； 二、本协议签订后一周内，甲方向乙方支付补偿费人民币 元。（此款项包含因劳动酬劳、社会保险、福利、离职所发生的一切经济补偿金、赔偿金及其他全部的权益。） 三、乙方在此确认：乙方已经认可其在充分了解相关法律和自己权利的前提下，甲方已经完全履行了法律法规规定的用人单位义务，包括但不限于足额准时支付劳动酬劳、依法缴纳社会保险费、依法支付经济补偿、依法支付全部加班费和奖金、依法支付应休未休年假的补偿以及甲方依法应向乙方支付的其他全部费用。 四、甲乙双方确认本协议签订并履行后，双方不存在任何劳动争议及任何其他权利义务争议，乙方承诺不再就劳动权利义务关系事宜向甲方提出任何主见。 五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。 甲方： 乙方： 解除劳动关系协议书 篇10 甲方： 以下称甲方） 通讯地址： 法定代表人或托付代理人： 乙方（员工）： （以下称乙方） 身份证号码： 家庭地址： 户籍地址： 联系方式： 根据中华人民共和国劳动合同法的有关规定及解决方案，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着公平、自愿、协商全都的原则，达成以下协议： 第一条 甲乙双方因公司客观状况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商全都，劳动合同予以解除。 其次条 甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为 年零 个月。 第三条 经济补偿标准及支付方式 1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为 元整（￥ .00）（该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的全部结算费用，双方认可）。 2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内，依约支付本条第1款商定的补偿金。 第四条 双方的权利与义务 1、甲方应依商定期限准时向乙方支付补偿金及相关费用； 2、甲方帮助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续； 3、乙方应返还全部权或使用权归属甲方的全部物品；于 20xx 年 月 日前到人力资源部或在本部门负责人帮助下，办理离职手续。若乙方使甲方资产、文件及全部相关物品发生丧失、损坏，或由于工作未交接清晰，使公司患病损失，甲方将按资产帐面价值或患病损失从上述支付总额中扣除。 4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜，确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼恳求； 5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方担当违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。 第五条 其他 1、甲乙双方从签订之日生效，劳动关系同时终止。 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章） 乙方：（签字） 法定代表人或托付代理人：（签字） 年 月 日