解除劳动协议书(15篇).doc

解除劳动协议书(15篇)注：（一）用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商全都解除劳动合同。 （二）劳动者向用人单位提出解除劳动合同，并与用人单位协商全都解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有以下情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的； （二）未准时足额支付劳动酬劳的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 第三十九条 劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严峻违反用人单位的规章制度的； （三）严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法其次十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第四十条 有以下情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十四条 有以下情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开头依法享受根本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位打算提前解散的； 解除劳动协议书3 甲方：xx有限公司 乙方：姓名_ 性别_ 年龄_ 身份证号_ 甲乙双方在公平、自愿的根底上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议： 1、甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。 2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。 3、甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方在职期间对应工资。 4、甲方为乙方缴纳四金(包括根本养老保险金、根本医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、失业保险金)至_年_月_日止。 5、由于甲方或乙方（包括甲、乙双方）缘由导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的，甲方同意根据乙方工作年限向乙方支付补偿款，乙方同意并认可补偿金额及标准。 6、本协议签订后双方的权利义务随之终止，甲、乙双方之间就劳动关系相关事宜，不再存在任何纠纷。乙方就劳动关系解除及社会保险相关事宜不得再向甲方主见权利。 7、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关离职手续。 8、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得做出有损公司名誉或利益之行为，否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。 9、乙方自愿放弃其它全部诉求。 10、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：xx有限公司 乙方： 授权代表： 年 月 日 补充协议 本协议生效后，双方劳动合同已实际解除。合同解除后，乙方要求甲方代为乙方交纳保险（时间期限壹年），甲方表示同意。乙方于本合同生效后三日内交付其个人六个月的保险费给甲方（以实际收款为准），甲方负责按月代缴。六个月后乙方若连续要求甲方代缴，应于到期的六个月，提前一个月交纳后六个月个人保险。乙方若不预交，甲方将准时停顿代为乙方交纳保险费。 解除劳动协议书4 甲方：×××有限公司（以下简称甲方） 乙方：×××（以下简称乙方） 甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本最新解除劳动合同书样本如下： 1。自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 2。甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥当办理全部工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写） 3。甲方为乙方缴纳四金（包括根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至 年 月 日止。 4。甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续； 5。乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。 6。乙方自愿放弃其它全部诉求。 本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效； 甲方（盖章）：×××有限公司 乙方（签字或盖章）：××× 法定代表人或授权托付人 （签字或签章）： 年 月 日 年 月 日 注：此最新解除劳动合同书样本一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。 最新解除劳动合同书样本的留意事项： 依据劳动合同法第三十九条第（二）款的规定：严峻违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 这里有两个地方需要留意的： 一是单位规章制度程序必需符合法律的规定； 二是此条规定的用人单位解除合同，应理解成是企业单方的权利，即企业可以单方面解除合同，只要公司把自己应当做相关手续做足了，员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。 解除劳动协议书5 甲方：XX有限公司 乙方：XXX 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和XX有限公司保密制度以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议： 一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。 二、甲方连续支付乙方年月日至年月日的工资，共元，于年月日前打到乙方的工资卡里。 三、甲方依据劳动法第四十七条的规定，赐予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计元，于年月日一次性打到乙方的工资卡里。 四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。 五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停顿向乙方支付本协议商定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。 六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进展诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。 七、在乙方离职后两年内，乙方必需严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业隐秘。甲方于年月日一次性付给乙方保密费元。 1、保密内容 (1)甲方的交易隐秘，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期; (2)甲方的经营隐秘，包括经营方针，投资决策意向，产品效劳定价，市场分析，广告策略; (3)甲方的治理隐秘，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料; (4)甲方的技术隐秘，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 2、违约责任 (1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方治理制度规定承受相应惩罚。 (2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。 (3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 3、争议 甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。 八、补充说明： 由于乙方从事本公司xx岗位，对本公司经营进展起着特别重要的作用，该岗位假如工作未交接清晰势必会导致公司工程建立等工作消失断层，会给公司带来肯定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常进展，乙方必需与接替其工作岗位的人交接清晰，让其尽快熟识和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。 若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方商定可适当延长离职期限，但不超过一个月。 八、甲乙双方没有其他争议。 九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。 甲方：xx有限公司 代表人： 乙方： 代表人： 解除劳动协议书6 甲方：（用人单位） 法定代表人： 乙方：（劳动者） 身份证号： 甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同，合同期至_年_月_日，现甲方单方解除与乙方劳动者签订的劳动合同。依据劳动合同法的相关规定制定本合同： 一、甲方因乙方_的缘由，提前解除与乙方的劳动合同。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 3、严峻失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 二、劳动合同于年 月 日解除。社保、公积金缴交至_年_月止。 三、结算的薪资 薪资结算至 年 月 日；计 元。由于乙方的过失，甲方无需支付乙方经济补偿金。 以上事宜完成后，根据公司离职规定办理离职手续。 甲方（签名或盖章）： 年 月 日 乙方（签名或盖章）： 年 月 日 解除劳动协议书7 甲方：某科技（无锡）有限公司 乙方： 甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守： 一、双方劳动合同商定期限为20_年1月12日至20年1月11日止，现乙方依据江苏省劳动合同条例第33条第一款的规定，以个人缘由为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意；双方确认劳动关系于年月日提前解除。 二、在甲乙双方协商全都的状况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中商定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主见解除劳动合同补偿金等全部权利；本协议生效后，双方再无任何纠葛。 三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。 四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。 甲方：世信科技（无锡）有限公司乙方： 日期：日期： 解除劳动协议书8 甲方(公司)：_ 乙方(员工)：_，身份证号码：_ 依据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商全都达本钱协议： 乙方于_年_月_日入职甲方，甲乙双方签订的最终一期劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。_年_月_日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极帮助。依据规定，乙方3个月的医疗期截止_年_月_日完毕。 依据保险条例规定，双方全都认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，依据乙方的申请，双方同意于_年_月_日提前解除劳动合同关系。详细协议内容如下： 一、甲方与乙方自愿解除劳动关系。 二、甲方与乙方结清以下款项： 1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_元。 2、甲方发给乙方相当于_个月工资的经济补偿金人民币_元。 3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币_元。 4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币_元。 上述1、2、3、4项共计人民币_元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。 三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。 四、乙方承诺由其自行打算是否申请劳动力量鉴定，甲方将供应帮助。 五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主见其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。 六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)： 乙方家属(签字)： 授权代表(签字)： _年_月_日 解除劳动协议书9 甲方：××有限公司 乙方：李三 甲、乙双方于_年_月_日签订了年月（或无固定）期限劳动合同，现由_方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商全都，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：_年_月_日； 二、 _方支付_方经济补偿金（违约金）_元； 三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生效； 四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：××有限公司 乙方（签字）：李三 法定代表人或托付代理人： 身份证号： _年_月_日 _年_月_日 解除劳动协议书10 甲方(用人单位)：安徽天大 长运塑业有限公司. 乙方(劳动者)： 身份证号码： 甲、乙双方于年 月 日签订【为期 3 年】【固定期限】的劳动关于解除劳动合同协议书，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动关于解除劳动合同协议书，甲方同意与乙方解除劳动关于解除劳动合同协议书。 经双方充分协商，就解除劳动关于解除劳动合同协议书的有关事项达成如下协议： 一、双方全都同意于月解除劳动关于解除劳动合同协议书，双方的劳动权利义务终止。 二、因是乙方提出与甲方解除劳动关于解除劳动合同协议书，根据劳动关于解除劳动合同协议书法的规定，悉劳动关于解除劳动合同协议书法的规定。 三、甲、乙双方在此确认： 劳动关于解除劳动合同协议书履行期间，双方已依法签订了书面的劳动关于解除劳动合同协议书，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动关于解除劳动合同协议书之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再由于原劳动关于解除劳动合同协议书的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 四、劳动关于解除劳动合同协议书解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐秘有关的产品的生产、销售。 五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日 解除劳动协议书11 甲方：xxx有限责任公司 乙方：xxx，身份证号 依据劳动合同法等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商全都，就解除劳动关系事宜达成全都协议如下： 一、因乙方自xxxx年7月3日起至今始终患病未能上班，甲、乙双方全都同意自xxx年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。 二、甲方于本协议签订之日一次性赐予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等】。 三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主见任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方担当或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。 四、本协议签订之日，双方已经结清全部账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等全部债权债务)，双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方担当任何法律责任。 五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业隐秘及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。 六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。 七、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章)： 年 月 日 乙方(签字)： 年 月 日 解除劳动协议书12 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 甲、乙双方于XXXX年XX月X日签订了【为期年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方自愿申请，要求解除双方之间的劳动合同。经双方公平协商，甲方同意与乙方解除劳动合同，并就解除双方劳动合同的事宜达成如下协议： 一、双方全都同意于XXXX年XX月X日解除双方劳动合同，双方的劳动权利义务终止。 二、因乙方主动提出与甲方解除劳动合同，依据劳动合同法之规定，甲方无需向乙方支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金等。乙方已知悉劳动合同法的规定，不要求甲方支付经济补偿金及赔偿金等费用。 三、甲方为乙方缴纳社会保险费至XXXX年XX月X日止。 四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了相应义务。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳（含加班工资、奖金、补贴等）双方已全部结清。乙方不再由于原劳动合同的签订、履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接手续。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。 六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密协议、竞业制止协议的，仍应遵守原协议的商定。 七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方供应解除劳动合同证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。 八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进展诋毁、诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日 解除劳动协议书13 甲方（公司）： 法定代表人： 乙方（员工）： 身份证号码： 员工工号： 依据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商全都达本钱协议： 一、乙方于_年_月_日入职甲方，甲乙双方签订的最终一期劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。现乙方因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，依据乙方的申请，双方同意于_年_月_日提前解除劳动合同关系。 二、甲方与乙方结清以下款项： 1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_元。 2、甲方发给乙方相当于_个月工资的经济补偿金人民币_元。 3、甲方向乙方额外支付相当于_个月工资代通知金人民币_元。 4、甲方向乙方支付相当于_个月工资的医疗补助费人民币_元。 上述1、2、3、4项共计人民币_元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。 三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。 四、乙方承诺由其自行打算是否申请劳动力量鉴定，甲方将供应帮助。 五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构（包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等）主见其它工资（含加班工资）、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。 六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 （以下空白无正文） 甲方（盖章）： 授权代表： 乙方（签字画押）： 年 月 日 解除劳动协议书14 甲方：（用人单位） 法定代表人： 乙方：（劳动者） 身份证号： 甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同，合同期至_年_月_日，现甲方因_缘由，要求提前解除与乙方的劳动合同。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严峻违反公司的规章制度的； 3、严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱公司的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 现通知乙方，您与公司签订的劳动合同于年 月 日解除。 需要结算的事项如下： 1、工资结至：_年_月_日止。 2、经济补偿金：_元人民币。 3、社保、公积金交至_年_月_日。 以上事宜完成后，根据公司离职规定办理离职手续。 甲方（签名或盖章） 年 月 日 乙方（签名或盖章）： 年 月 日 解除劳动协议书15 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 依据中华人民共和国劳动法有关规定和城区供电所（20xx）第08号文件精神，经乙方本人申请，自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系，承受企业一次性经济补偿，为明确双方权利义务关系，经双方协商全都，达成如下协议： 一、一次性经济补偿费用的计算 乙方同意在与甲方解除劳动关系时，按公司改制企业职工一次性安置标准938元/年计算经济补偿金：医疗费一次性补贴按每年40元计算。 二、工龄计算： 乙方在甲方的工龄计算从20xx年9月1日至20xx年5月1日止，共计7年零8个月。 三、解除劳动关系时间： 甲乙双方自20xx年5月1日起解除双方的劳动关系。 四、协议事项： 1、甲方与乙方全都同意解除劳动合同关系，甲方依照上述计算方式对乙方赐予一次性经济补偿费和医疗补偿金15322.00元。 2、甲方与乙方解除劳动关系后，双方原有的劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后，不再支付乙方其他补偿费用。 五、其他： 1、本协议经甲乙双方签字即行生效，具有法律约束力。 2、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法授权代签无效。 甲方（盖章） 乙方（签字） 法定代表人（签章） 年 月 日 年 月 日