解除劳动合同书解除劳动合同书和离职证明(7篇).docx

解除劳动合同书解除劳动合同书和离职证明(7篇)解除劳动合同书(精)一 电话： 地址： 乙方： 身份证号码： 电话： 地址： 甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方协商全都同意解除劳动合同关系，签订本协议如下： 1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。 2、乙方工资结算至_年_月_日，乙方奖金为_元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后并依法代扣代缴个税后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。 5、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 6、乙方应当于本协议签订后3日内根据甲方要求妥当办理全部工作移交手续，完成资料和甲方物品的移交，否则甲方有权顺延支付本协议商定款项的时间。 7、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进展保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务，可自由就业。 9、乙方自愿放弃其他全部诉求，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，。 10、本协议是解决双方之间劳动争议的全部安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 11、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 (以下无正文) 甲方(签字或盖章)： 法定代表人或授权托付人： _年_月_日 乙方(签字或盖章)： _年_月_日 解除劳动合同书(精)二 甲方：_ 乙方：_ 鉴于乙方已于_年_月_日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去全部职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商全都，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议： 一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止; 二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金; 三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用; 四、本协议签订之日时，双方已经结清全部关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等全部债权债务，双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认：双方都已将全部的经济凭证进展了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进展过交接处理，经济凭证不再有效;双方共同承诺：任何一方不得以任何理由、借口要求对方担当经济责任; 五、鉴于乙方曾经是甲方的高级治理人员，乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊登载如下内容的声明：“_自_年_月_日起不再担当我公司的任何职务，其一切活动自_年_月_日起与_公司无任何关系”; 六、乙方离职后不得利用在甲方猎取的商业隐秘(包括但不限于经营方式、客户名单)从事有损甲方名誉或利益的行为; 七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效; 八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字或盖章)：_ 负责人：_ _年_月_日 _年_月_日 解除劳动合同书(精)三 甲方：_公司 乙方： 甲乙双方签订劳动合同记录如下： 乙方在_年_月_日因工作失职给甲方造成经济损失。双方经过协商，自愿达成如下协议： 1、甲乙双方于 2、乙方完成工作交接等离职手续并结清在甲方企业的一切往来账款（含财务挂账）； 3、甲方向乙方支付一个月的薪资作为经济补偿金，依据乙方伍元肆角叁分）；经济补偿金支付时间为_年_月_日；经济补偿金支付方式为：由甲方一次性将经济补偿金款项存入乙方薪资银行账户 4、乙方同意其式统一核算，并随甲方统一发薪日发放；乙方的社保公积金缴纳至年月，甲方正常担当单位缴纳局部，乙方按政策规定及比例担当个人局部；年月起甲方不再担当乙方社保公积金费用。 5、乙方承诺：离职后不泄露此协议的内容，保守甲方经营治理技术等方面的任何隐秘，不得以任何形式在任何场合从事任何损害甲方利益的活动，若违反，甲方将要求乙方赔偿损失并有权依法追究乙方相应的法律责任； 6、甲方承诺：不泄露此协议的内容，其它公司联系做背景调查时回复乙方为正常离职；若乙方求职中需要推举信，甲方将协作供应；乙方办理社保公积金相关事务时，甲方积极协作；甲方以后有相应的岗位需求，乙方有意向重新向甲方企业求职时，在条件允许的状况下，甲方考虑优先录用乙方； 7、甲、乙双方签订本协议后，任何时间、任何状况下，乙方均无权就本解除劳动合同及经济补偿金一事向华工激光工程有限责任公司提出其他任何要求；甲、乙双方均已了解协议的法律含义，甲方已明确告知乙方关于解除劳动合同所享有的法律权利，双方为完全自愿的状况下签订本协议。 8、本协议书自双方签字盖章之日起生效。 甲方（盖章） 乙方签字： 签订日期：_年_月_日 签订日期：_年_月_日 解除劳动合同书(精)四 甲方： 乙方： 甲乙双方于_年_月_日签订了无固定期限(或_年_月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议： 一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为_年_月_日。劳动合同解除时双方劳动关系终止。 二、乙方的劳动酬劳和社会保险等待遇享受截止时间为_年_月_日。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付工程包干总金额共_元(币￥_元)。 上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动酬劳和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成全部工作交接后三日内一次付清。 三、乙方对甲方应付其劳动酬劳和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。 四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业隐秘，不得以任何方式对甲方进展诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。 六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：乙方(签字)： _年_月_日_年_月_日 解除劳动合同书(精)五 你与我单位订立 (固定期限、无固定期限、以完成肯定工作任务)的劳动合同，合同期内从事 工作。依据劳动合同法等相关法律法规的规定，现按以下第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)： 一、符合劳动合同法第三十六条 经双方当事人协商全都，解除劳动合同(关系); 二、符合劳动合同法第三十八条 款规定，解除劳动合同(关系); 三、符合劳动合同法第三十九条 款规定，解除劳动合同(关系); 四、符合劳动合同法第四十条 款规定，解除劳动合同(关系); 五、符合劳动合同法第四十一条 款规定，解除劳动合同(关系); 六、符合劳动合同法第四十四条 款规定，终止劳动合同(关系); 七、因其它缘由解除/终止劳动合同(关系)。 解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日 甲方单位(章)： 劳动者(签名)： 送达时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日 注：证明书一式四联，附劳动合同法相关法律条款。 解除劳动合同书(精)六 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称： 住宅： 法定代表人（托付代理人）： 联系电话：乙方（劳动者）姓名： 性别：住址：居民身份证号码： 联系电话：甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： 1、固定期限：自年_月_日起至年_月_日止。 2、无固定期限：自年_月_日起至法定的终止条件消失时止。 3、以完成肯定的工作（任务）为期限。自年_月日至工作（任务）完成时即行终止。双方商定的试用期至年_月_日止，期限为月。 二、工作内容和工作地点 其次条 双人协商全都，乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作地点在 市 县（区） 。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行以下第 1 种工时制度。 1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第五条 乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。 四、劳动酬劳 第六条 双方确定乙方实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为 元，其中试用期间工资为 元。 第七条 甲方应以法定货币形式于每月 10_日前支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等状况，并向乙方供应工资清单备查。 第八条 因从事教育行业的特别性，为防止乙方恶意离职，甲方需向乙方收取 作为教职保证金，保证金收取方式为每月从工资中扣取，扣满为止。乙方应提前四个月递交辞职报告，待辞职手续办理完毕后甲方才能退回乙方的教职保证金。 五、社会保险 第九条 乙方工作满_年后，甲方应按国家和_省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳根本养老、根本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十条 甲方应严格执行国家和_省有关劳动爱护的法律、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件，建立健全工作标准和劳动安全卫生制度。 第十一条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。 第十二条 甲方有义务负责对乙方进展业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿 第十三条 经双方协商全都，可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形消失，甲方和乙方均可依照劳动合同法的规定解除劳动合同。 第十四条 劳动合同法等法律法规规定的劳动合同终止情形消失，本合同即行终止。 八、其 他 第十五条 乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应担当相应责任。 第十六条 双方协商全都商定的其他内容：。 第十七条本合同未尽事宜，双方可协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十八条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方： 乙方：_年_月_日_年_月_日 解除劳动合同书(精)七 甲方： 乙方： 因工作需要，聘用退休人员，依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国劳动合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 1.合同期限：本合同期限为 年，从 年 月 日起生效至 年 月 日终止。如需连续聘用，须提前协商，重新签订合同。 2.工作岗位和职责 2.1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、慎重、积极和高效地完成甲方安排的工作。 2.2乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。 2.3乙方同意依据按甲方的工作需要从事 工作，甲方也可以依据乙方的实际工作力量或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进展调整。 3.工作时间和工作场所 3.1甲方依据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。 4.薪资福利 4.1在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务酬劳为 元/月。 4.2甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。 4.3甲方每月 日发放 (当月/上月)工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 5.乙方的义务 5.1乙方应爱惜甲方的任何财产，由于其有意或过失造成甲方财产损坏或丧失的，乙方应担当赔偿责任。 5.2乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度 5.3乙方听从甲方工作安排，听从甲方的领导、治理和指导。 6.甲方的义务 6.1甲方应为乙方供应符合国家有关法律的劳动安全卫生条件和必要的劳动爱护用品，保障乙方的安康和安全。 6.2乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇，个人缴纳局部社保费用甲方按150元/月补足以现金发放给乙方。 7.合同解除 7.1发生以下情形之一，本合同终止： 1)本合同期满 2)双方就解除本合同协商全都的 3)乙方由于安康缘由不能履行本合同义务的 7.2甲乙双方若单方面解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知另一方。 8.其它 8.1甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。 8.2本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。 8.3.有关本合同的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决，假如协商不成，则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。 8.4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日