解除劳动合同证明书汇总劳动解除合同证明范本(6篇).docx

解除劳动合同证明书汇总劳动解除合同证明范本(6篇)推举解除劳动合同证明书汇总一 兹有本单位职工：姓名 ，性别 ，身份证号 码 ， ，提出解除劳动合同，经双方协商全都，公司自 年 月 日起与其解除劳动关系。 特此证明。 (本证明一式两联，此联为单位联) 单位(盖章)： 年 月 日 (骑缝章) 解除劳动合同证明书 201 第 号 兹有本单位职工：姓名 ，性别 ，身份证号 码，提出解除劳动合同，经双方协商全都，公司自 年 月 日起与其解除劳动关系。 特此证明。 送 本人 单位(盖章)： 年 月 日 推举解除劳动合同证明书汇总二 甲方： 乙方： 依据实际状况，在公平协商，自愿互谅的根底上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议： 第一条 甲乙双方同意解除_年_月_日签订的民法典及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行毁灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。 其次条 甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负担责任。 第三条 鉴于合同未能履行是由于客观经济形势造成，在甲乙双方互不追求对方违约责任的同时，乙方前期工作中所涉及到的已到位甲方现场的全部物料全部无偿归甲方使用。 第四条 在签订此协议时，乙方已结清_月前全部相关人员工资。甲方如需连续聘用相关人员，乙方无异议并无权干预。相关人员工资自_月起由甲方负责，与乙方无关。 第五条 甲乙双方都保存通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，假如任何一方不履行本协议商定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。 第六条 未尽事宜双方协商解决。 第七条 本协议自双方签章之日起生效，协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 第八条 双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。 甲方(签章)： 乙方(签章)：_ 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 推举解除劳动合同证明书汇总三 甲方：*有限公司 乙方：_(身份证：_) 甲乙双方于_年_月_日签订了无固定期限(或_年_月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议： 一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为xx年_月_日_时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。 二、乙方的劳动酬劳和社会保险等待遇享受截止时间为xx年_月_日_时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付工程包干总金额共_元(人民币￥_元)。 上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动酬劳和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成全部工作交接后三日内一次付清。 三、乙方对甲方应付其劳动酬劳和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。 四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业隐秘，不得以任何方式对甲方进展诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。 六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：xx公司 法定代表人： 托付人： xx年_月_日 乙方(签字)： xx年_月_日 劳动关系解除合同 企业名称(甲方)：xx公司 职工姓名(乙方)： 甲乙双方于xx年11月28日订立了为期3年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商全都，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方依据规定办理相关手续; 2、甲方同意赐予乙方解除劳动合同经济补偿金7000元; 3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威逼提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔恳求; 4、本协议自双方签字之日起生效; 5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。 6、本协议以中英文书就，如中英文版本之间存在任何差异，以中文版本为准. 7.本协议按中国法律解释，受中国法律管辖. 甲方代表(签字)： 日期： 乙方(签字)： 日期： 推举解除劳动合同证明书汇总四 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与治理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责： (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差效劳之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。 六、甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月元人民币。 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动榜样等5种。甲方对乙方之惩办，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上嘉奖及惩办事由和方法，依员工手册办理之。嘉奖及惩办记录列为甲方考核乙方之依据之一。 十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。 十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。 十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。 十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。 十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第一仲裁机关。 甲方： 签约代表人：(签字) 职称： 乙方(姓名)：(签字) 身份证号码： 户口所在地地址： 联络方式： 签订日期： 推举解除劳动合同证明书汇总五 甲方：_有限公司 乙方：_身份证号：_ 甲乙双方于_年_月_日签订了固定期限劳动合同，现由甲方提出与乙方协商解除劳动合同要求，乙方亦同意解除，经甲、乙双方协商全都，并达成如下协议：_ 一、解除劳动合同的日期为：_年_月_日 二、甲方于乙方办理离职手续时，支付乙方经济补偿金，从年月至年月甲方支付经济补偿金元。(大写：_) 三、乙方工资结算至_年_月_日，办理离职手续时，工资按实际工作天数发放即元。(大写：_) 四、离职手续办理完毕后，甲方支付本协议二、三条商定的费用，支付时间为甲方正常发放工资时间。 五、协议签订后乙方确认和甲方劳动关系续存期间，双方包括但不限于劳动合同、工资、奖金、社会保险、经济补偿金等事宜已全部处理完毕并结清，甲乙双方不再存在任何劳动争议，即便存在乙方承诺放弃向甲方追索的权利。 六、此协议书一式二份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，自双方签署盖章之日起成立并生效。 甲方(盖章)：_乙方(签名)：_ 代表(签名)：_ _年_月_日 推举解除劳动合同证明书汇总六 (员工工号： )： 你与 公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同，因以下第 项缘由，依据 公司劳动合同制实施方法第 条第 款的规定，打算从 年 月 日起解除劳动合同。 1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作; 2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作; 3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作; 4、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议; 5、员工连续待聘满六个月。 6、 。 经济补偿为 元，医疗补助费为 元。 请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。 特此通知 公司 年 月 日