读稻盛和夫干法心得体会.doc

读稻盛和夫干法心得体会 这是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书，也是稻盛和夫首次与读者共享自己在工作上的做法和心得。他不行动摇的“信念”，也是他被实践所证明白的正确的“工作哲学”。 干法简洁的两个字，简简洁单的一本书，读后才发觉书中蕴含着一个不简洁的道理：人为什么要去工作，我们工作的方法是什么，我们要努力的去工作，要幸福，欢乐，自信的去工作。 人为什么要去工作，怎么去工作，这是一个普遍并且众人须知的社会话题，在干法这本书中，我明白了人为什么要去工作，其实对于我刚刚踏入工作岗位那时的想法，也仅仅觉得工作是为了填报自己的肚子，读完干法之后才发觉自己的这个想法是如此的稚嫩可笑。工作的目的不仅仅是填饱肚子而是去提升自己，去提高自己的心志，这是一个特别高的境地，也是我们自己价值观的表达。俗话说：生于忧患，死于安乐，不知道怎么去工作的人，其实就是不想去工作，所以自己根本就不知道为什么而活着。人要幸福的，欢乐的去工作。不能将工作当成一种负担，由于正如干法书中所提“劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。我们要微笑的面对每一次工作中的困难，工作中常常会消失一些大大小小的问题，在这些问题上我要保持好的心态去面对，而不是埋怨工作所带来的压力，以后要谨记这个道理，做到幸福欢乐工作，但是也要牢记之前的教训，不能两次踏进同一条河流。 如何让自己沉迷上自己所从事的工作，是我在干法中最喜爱的一章，要做到自己就是工作，工作就是自己并不是一件很简单的事情。需要克制许多困难，如何连续保持一个良好的工作状态并且高度喜爱这份所从事的工作是我最关怀的问题，在干法中我也得到了我想要的答案，那就是转变自己的心态，要时时刻刻努力说服自己，要把负面心情从自己的脑海中去除。要沉迷自己的工作，不管一年还是十年，要一如既往，无怨无悔，要有顽强的意志。 读稻盛和夫干法心得二： 每当我看一本书的时侯，第一次拿到手里总会特意去看一下作(编)者的简历，由于在我看来，从一个人的经受中大致也能猜到他的作品的倾向和高度，这已经形成我看书的一个老习惯了。 在干法的这本书里，它对是这样介绍的：稻盛和夫日本“经营四圣”中目前唯一健在的一位，被誉为“当代松下幸之助”。27岁创办京都陶瓷株式会社，52岁创办其次电电，这两家公司都位列世界500强企业。2022年临危受命，接掌日航CEO帅印，同时被日本首相鸠山由纪夫任命为内阁特殊参谋。 干法是稻盛和夫以78岁高龄担当日航CEO后推出的第一本书。在这本书里，他并没有长篇大论的跟人们讲道理，而是而是运用一些显而易见的朴实观点和详细的实践方法，同时结合自己几十年的切身经受所获得的工作阅历，与人们探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩。 我们为什么要工作?这个问题在稻盛和夫看来，答案其实很简洁由于工作能够熬炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。多朴实的观点啊，我们日复一日，年复一年，不辞辛苦的工作不只是为了满意物质上的需要，更是为了磨砺个人心志，完善自己的内心，进而提升个人境地。 或许人们在遇到困难的时候，或选择躲避或另辟新径，但稻盛和夫却并不那么消极。在一家连年亏损的公司，在同伴都间续选择离开的状况，在被安排到讨论陶瓷的新材料的冷门部门后，他并没有埋怨，而是选择了主动面对，于是他抓住了时机，通过勤奋的工作创造了一种新型绝缘体，这个制造电视机显像管必不行少的部件，从而获得松下公司的大订单使所在企业起死回生。因而，自己的命运也同时被转变。 如何才能让工作做出成绩?在稻盛和夫看来，首先就是运用自己顽强的意志去喜爱我们的工作，喜爱我们的工作，痴迷我们的工作，把工作当成我们的爱人一样去呵护。正如我们不能轻易地抛弃我们的爱人一样，我们也不能轻易对我们现有的工作说“不”，所以我们就能长期坚持艰难的工作。做到像上述的那样，固然不是一件简单的事情，尤其在遇到一些我们不能掌握的外力的影响下，我们很难用我们自身的力气去完成，所以下面介绍几个小方法： 当工作遇到挫折的时候，我们肯定不能放弃;当工作进展顺当时，就要直率地表达出工作中体验到的欢乐;当工作成果受到别人的褒奖时，就要真诚地表示感谢。继而将这种欢乐和感动当做精神食粮，然后连续投入艰难的工作中去。把工作当成是有生命的小东西，倾听来自工作的声音，和工作谈心，对工作进展认真的端详和思索就能自然而然地明白问题的所在，从而找到问题的解决方法。 在喜爱自己工作的同时，还必需持有明确的目标，由于成就某项事业，就必需成为能够自我燃烧的人，你的能量永久来自于你自己本身。 把整本书读完，给我体会最深的就是做一件事情心态很重要，事业不分大小，能够专心把每一件事做好，这就是胜利。