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    话务员的个人总结(三篇).docx

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    话务员的个人总结(三篇).docx

    话务员的个人总结(三篇)话务员的个人总结篇一 勤奋学习,与时俱进 记得石主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话:“选择了建行就是选择了不断学习”。作为电话银行_中心的客服人员,我深刻体会到业务的学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境地。这几个月以来我坚持勤奋学习,努力提高业务学问,强化思维力量,注意用理论联系实际,用实践来熬炼自己。 1、注意理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践,学习目的在于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的力量,增加了工作中的原则性、系统性、预见性和制造性; 2、注意克制思想上的“惰”性。坚持按制度,按规划进展业务学问的学习。首先不将业务学问的学习视为额外负担,自觉学习更新的业务学问和建行的企业文化;其次是按自己的学习规划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的冲突,不因工作忙而无视学习,不因任务重而放松学习。 在今后的工作中,我会努力的连续工作,在工作中保持好和客户之间的关系,用最好的效劳来解决客户的困难,让我用最好的效劳来化解客户的难题。 制定如下规划: 效完成外呼任务。在进展每天的外_,学会总结各地方的特点,擅长发觉各地区客户的生活习惯和性格特征,高效的外呼。例如在进展_地区的个贷催收时,一般在下午的时间拨打接触率比拟高,所以对于_的客户我们要多进展预约回拨;再例如_行的客户他们理解力量和反映力量偏慢,我们在进展外呼时需要放慢语速,做到与客户匹配。做到数量、质量、效率三者结合; 加强自身学习,提高业务水平。娴熟把握“一口清”,在解决客户问题时能够脱口而出;加强学问库搜寻的练习,熟识学问库的树形构造,帮忙我们高效的利用学问库;不断稳固所学的业务学问,做到精确完整的答复客户的问题; 当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,做好工作规划,坚决听从公司的安排,全身心的投入工作。 话务员的个人总结篇二 做客服,人说“这是在做吃力不讨好的事”。的确,客服需要处理的事有时是那么琐碎,每一天忙劳碌碌,每一天都会遇到各种各样的客户,礼貌的,粗鲁的,感谢的,生气的,讲理的,不讲理的,打错电话的刚开头的时候,每一天的心情也会随着遇到的事情,遇到的客户而转变。被客户骂了两句,心情变得沉重,笑不出来;被客户表扬了,立即轻快起来,热忱而周到。想想这是很不成熟的表现。所幸我得到四周许多同事们的帮助,使我渐渐成熟起来。用户真诚的道谢和满足的笑声使我体会到了自我的价值。在初接电话,对客户所提出的问题,我不敢轻易做出回应。 很快,我便意识到除了有热忱的态度之外更就应有丰富而扎实的业务学问,才不致以使自我没有足够信念来正确答复客户的问题。于是,我养成了利用工作之余的时间来熟识业务学问与做疑难问题记录的习惯。记得当时接线时,我遭受许多困难,不止一次没有完全答复好客户提出的问题,甚至遭受到客户的投诉,我的心情在很长一段时间内都处于最低谷。可是,我没有所以而放弃自我,而是一向在查找弊端,不耻下问,加强业务积存和学习,还主动利用业余时间多听了一些优秀的录音。经过一年的努力,我最终没令自我绝望,荣获“优秀话务员”的称号,得到大家的认可和赞许。 一、上半年以张总提出的“整、学、变、升”四字方针为引导,无论是科室工作和个人工作,都在发生着变化。首先,整理工作思路和总结阅历。作为班组文化小组的组长,刚开头毫无头绪,无论是板报还是科室资料、旅客座谈会,找不到工作中的重点,经过一段时间的摸索、理清了工作思路,渐渐地找到了工作方向;其次,学而不倦,作为一名话务员我深知业务学问的重要性,每当旅客询问问题时,我要精确无误的供应他所需要的信息,还要熟知相关的法律法规及车站的规章制度等。第三,调整心态,转变工作态度。应对电话询问工作,有时心境也会低落,经过向科长和同事排解的方式,准时转变工作态度,坚持一个良好的心态为旅客效劳。最终,提升自我,作为一名小组长对我来说是一种自身综合本领的熬炼,即板报设计、博客治理及每月的旅客座谈会,让我经受了一个充实而欢快的成长过程。 二、下半年的工作是以张总在半年述职会上提出“五不自”为主要工作资料而绽开的。“五不自”的提出敲醒了我还处在上半年停滞不前的状态,让我对自我以往的工作情景进展了深刻的反省。首先,在个人工作方面,作为一名话务员,要求的不仅仅是声音要严厉、语气要亲切,还要业务学问好、沟通本领强、处理特别大事要敏捷。也明白日常工作的应知应会此刻已满意不了旅客的需求,但不愿花时间多学点,总想依靠别人,有点“拿来主义”。并且,工作中只能管好自我,能律己但不能律他人,也疏于了对效劳质量的要求。经过这次科室人员的调整,我重新端详话务员工作及同事间协作的重要性。工作不能马虎,同事间要相互提示,标准效劳用语,时刻留意效劳态度。其次,班组文化建立方面。在博客治理上没有好治理方法,只是一味的要求大家写,应付更新,不求质量,没有起到它真正的作用。作为小组长深感惭愧,由于博客是对外宣传的一个窗口,是大家相互阐述自我思想动态的一个平台,也是一个学习和借鉴工作方法的园地,假如没有主题思想,那就起不到它存在的意义。在熟悉此重要性后,与王主任进展沟通,确定博客主题,以工作中的点滴为主,让大家都学会观看工作中的人和事,熬炼大家写作和总结的本领。之后,也在王主任的提示下,将近期车站及各部门开展的活动,发到博客、微信及总站客服中,让更多旅客关注我们车站的变化,了解我们效劳工程的多样化。再就是,作为一名通讯员,近几个月有点懒,写的稿件也比上半年少,也疏于观看科室的动态,有些好人好事未能准时写成稿件,发挥出它的时效性。在通讯员总结会上也熟悉到自我与优秀通讯员地差距,将在今后的通讯员工作中保质保量的完成通讯稿件,同时仔细学习通讯群中发的提升写作水平的资料,使自我不会一想到写东西就有畏难心情。 以上是我这一年来的工作情景,为了使明年在各项工作上能有所提高,规划如下: 1、干好本职,标准工作流程、礼貌效劳、端正态度,不流于形式,并加大对旅客网上购票和微信购票的宣传。把我们的“三个一”“四个多”工作法融合到日常工作中去。 2、每月旅客座谈会在按时召开的根底上,转变一下形式,让旅客真正熟悉到我们是真心要做好效劳工作的。 3、对科室博客和的更新做好监视。 4、将同事写得比拟好的文章收集起来,推举给主编,充实我们的德馨坊。5、进取参与站上和科室组织的各项活动,准时协作领导交办的工作。 记得有一天晚上接到一个客户电话,说他家的小灵通被抢,要立即报停,可是报不出机主是他爱人的身份证号而被话务员委婉拒绝,并告知只能明天到营业厅去处理。我接到他的电话时他的心情显得颇为感动,明显他是屡次打入过。没有值班长在场,怎样办严格遵守规章制度是我们的准则,但用户的利益这时可能也会受到损失。用客户的话说“我以人格担保”这样的沉重的话时,我立即说:“先生,我信任您、”并具体登记他个人的身份证号,并告知其明天到营业办理后续事项。用户真诚道谢。这件事给我很深的感受。当处理一件麻烦又敏感的问题,当客户利益和公司规章制度发生冲突时,又不损害公司利益状况下,我们是多为用户思索还是可怕担当一些职责是用看似不会出错的正值理由推辞还是敏捷处理,敢于担当一些职责做一名客服人员绝不是单纯做完一件事。要把一件做好,思索周全,拿捏准了,这是要费工夫去努力的。 所谓为客户着想,替客户分忧,达成客户心愿,绝非口上那句“先生,您的心情我能理解”就能够完成,而是需要我们具有敢于担当职责的职责心和蔼于分析和处理的打算力和执行力才能真正为客户完成心愿,提升我们公司的效劳质量和效劳形象。这对于每个从事客服行业的人来说不管在体力和智力方面都是一个挑战,然而这样的挑战使得我的人生变得精彩而充实。 话务员的个人总结篇三 记得石主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话:“选择了建行就是选择了不断学习”。作为电话银行_中心的客服人员,我深刻体会到业务的学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境地。这几个月以来我坚持勤奋学习,努力提高业务学问,强化思维力量,注意用理论联系实际,用实践来熬炼自己。 一、注意理论联系实际。 在工作中用理论来指导解决实践,学习目的在于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的力量,增加了工作中的原则性、系统性、预见性和制造性; 二、注意克制思想上的“惰”性。 坚持按制度,按规划进展业务学问的学习。首先不将业务学问的学习视为额外负担,自觉学习更新的业务学问和建行的企业文化;其次是按自己的学习规划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的冲突,不因工作忙而无视学习,不因任务重而放松学习。 在今后的工作中,我会努力的连续工作,在工作中保持好和客户之间的关系,用最好的效劳来解决客户的困难,让我用最好的效劳来化解客户的难题。 制定如下规划: 效完成外呼任务。在进展每天的外_,学会总结各地方的特点,擅长发觉各地区客户的生活习惯和性格特征,高效的外呼。例如在进展_地区的个贷催收时,一般在下午的时间拨打接触率比拟高,所以对于_的客户我们要多进展预约回拨;再例如_行的客户他们理解力量和反映力量偏慢,我们在进展外呼时需要放慢语速,做到与客户匹配。做到数量、质量、效率三者结合; 加强自身学习,提高业务水平。娴熟把握“一口清”,在解决客户问题时能够脱口而出;加强学问库搜寻的练习,熟识学问库的树形构造,帮忙我们高效的利用学问库;不断稳固所学的业务学问,做到精确完整的答复客户的问题; 当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,做好工作规划,坚决听从公司的安排,全身心的投入工作;

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