财务会计工作计划(15篇).doc

财务会计工作计划(通用15篇)一、参与财务人员 连续教育每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育。 首先参与财务人员连续教育，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精华。全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续教育后，汇报学习状况报告。 二、加强标准现金治理，做好日常核算 1、依据新的制度与准则结合实际状况，进展业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施 要求财务治理科学化，核算标准化，费用掌握全理化，强化监视度，细化工作，切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司进展的步伐。 总之在20xx年里，连续加大现金治理力度，提高公司财务人员操作力量，充分发挥财务的职能作用，积极完成20xx年工作规划的各项任务，为xx公司的稳健进展做出更大的奉献。 财务会计工作规划3 今年，我将一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务治理、推动标准治理和加强财务学问学习教育。做到财务工作长规划，短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订规划如下： 一、参与财政局组织的连续教育 但是，11月底连续教育教材全变，由于国家财务部最新公布公告：财务上将有大的变动，实行新会计准则新科目新标准制度，可以说财务部的工作将一切围绕这次改革绽开工作，尤为重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先，参与财务人员连续教育，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精华。其次，全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 二、加强标准现金治理，做好日常核算 1、依据新的制度与准则结合实际状况，进展业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。 根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人建议 要求财务治理科学化，核算标准化，费用掌握全理化，强化监视度，细化工作，切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司进展的步伐。 总之在新的一年里，我会借改革契机，连续加大现金治理力度，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。 财务会计工作规划4 公司从20xx年年底到20xx年3月份，经受了许多的变化和变动，导致财务部的一些工作受到影响，本人从3月份接手财务部后经过了具体深入了解，特拟定20xx年财务部工作规划。 第一、财务部组织机构规划图。 财务部组织机构图： 规划思路： 1、公司全部资产包括三种形式：货币资金、库存物资、各项资产。这三种形式构成了财务部工作三大板块。 2、三个板块之间治理相对独立，考虑设立相对独立的组织形式进展治理各类业务。 3、财务部主任岗位是推动财务治理工作的核心，通过制定各项规章制度及内部掌握流程，完成对下属三个板块的治理。 4、三大板块之间的关系。货币资金治理通过会计核算自身不同岗位设置实现监视和掌握，资产治理和库房治理通过会计核算实现监视管，通过对物资和资产治理监控公司货币资金的运动方向。把三者视为统一又相互制约的整体来考虑，最终实现财务治理水平提升。 其次、20xx年财务部首要的工作任务就是从前面的阴影中走出来，使财务部快速恢复正常工作的前提下，然后在进一步提高工作精确率和效率。 财务部规划从以下几个方面着手工作。 一、快速调整，恢复财务部的正常工作状态。 1、重新整理对外报送的各种报表，将没有报送报表快速补报。确定各种报表的联系人和报送时间及数据要求。 2、设立统计岗位负责与统计部门对接，保障统计数据报送工作顺当开展。制定数据统计的方法和口径，每月完成各种表格和数据的汇总工作。目前本岗位先由公司有统计资格的人员兼任，待财务部工作进入正常工作状态后，选择财务部人员通过培训取得统计资格后兼任此岗位。 3、提高财务部工作的规划性，通过定期会议的形式安排工作规划及重点工作部署。利用周六半天的时间安排培训及召开部门会议。培训以学习提升业务素养为主，同时参加对部门新增流程、改良流程等内容进展学习。会议主要为总结本周工作以及下周重点工作安排等。 4、严格检查各岗位工作状况，通过日报表严格监控各岗位工作状态。主要思路为：对各岗位当天工作进展检查，会计主要以凭证为主，出纳员以货币资金明细账和日报表为主，保管员主要日报表报送和出入库精确准时为主。 5、加强对日常业务监视和治理，尤其是原始单据和账务处理准时性。对于日常现金报销主要监视当日是否完成处理，银行业务日常处理原则为次日处理完毕。出纳员次日将银行原始单据从银行取回并附在记账凭证后面。对于库房业务，首先以完善保管员手工帐为主，逐步标准，最终实现账务与实物相符。 二、20xx年规划调整改良如下工作 1、建立和标准公司科目体系、会计操作细则等制度。标准公司各项业务财务处理流程。详细操作思路是：由各个岗位拟定各种类型业务的标准处理流程，最终进展汇总综合平衡形成业务操作手册。各项业务手册出来后再形成公司标准科目体系。 2、库房治理制度。主要内容：现场治理制度、出入库制度、盘点制度。依据物资特性进展分类治理，加强对出入库的治理和监控，逐步提高库房治理的精确率和准时率。库房物资是每个公司治理重点，而我公司由于目前根本上处于手工操作模式，所以治理难度将会比拟大。详细思路是首先要取得我们公司的实际库存究竟是多少，加大力度监管保管员账务真实性和准时性。同时结合GMP的相应治理要求，实现现场标准治理及出入库治理。 3、关于公司借支制度。主要内容：借支流程、额度掌握制度。通过对个人借款流程和额度的监控，提高报销准时性，降低资金被占用的周期。详细思路是：先对前面欠款进展清理对账，在相应的结果上确认签字，并限期归还借款。严格执行“前帐不清，后款不借”原则。加强对各项开支的规划治理，保证借款额度与实际开支吻合。 4、讨论开发费的归集。在认真学习政府各项规定的前提下，重新制定或调整讨论开发费归集方式和账务处理方式。其主要思路是：讨论开发费实现日常完全归集，加强公司对讨论开发费的规划治理和精确核算，争取到达政府要求，使公司享受所得税加计扣除优待政策。 5、争取在20xx年初步建立公司各项资产治理制度。除货币资金及库存物资以外各项资产的治理制度。主要思路：对公司各项资产进展科学分类，采纳不同方式进展分别治理，重点掌握大额资产或者对生产经营有重大影响资产，充清楚确经管部门、财务部门等相应责任，最大程度保障公司资产完整。在必要的状况下会同其他部门制定相应资产维护及修理等制度。 6、其他治理制度。主要内容：支票治理、工资、报销等方面。通过各种方式方法杜绝在不确定收款人或者不确定金额的支票借支，堵住治理漏洞以及降低风险。在工资以及其他人力本钱的治理上应交由人力资源部进展制作和治理，在此项工作上财务部负责审核，在工资计算、与公司往来状况、公司制度执行等方面上是否完全符合规定进展把关。在报销上，对报销时间、不准许代报销、原始单据要求等方面做出规定，以标准公司财务治理。 第三、完善会计系统内部掌握制度 1、健全各项财务监管制度及监管措施。从公司角度规定各个岗位必需做的监视工作，切实让各个岗位履行职能。确定财务流程掌握的关键点，以及在关键点上如何实现监视，充分运用的原则就是下一个环节的工作人员有责任对上一个环节的工作结果进展检查，并将关键点的检查形成记录。 2、预算掌握及授权治理。实行预算治理，结合公司各项治理制度及预算工作进展授权制度完善。预算掌握主要目的是对各项支出做事前掌握，标准公司各项治理使之在预算之内进展，最终实现公司预定经营目标，因此预算执行需要做出授权，即在预算范围内授权给相应治理人员，使之能够有条件、以最高效率完成预定工作。 3、资产保全掌握。通过建立资产治理制度、各种物资及资金盘点制度、资产保险制度等完善公司资产治理。 4、组织机构掌握。合理确定财务部组织机构，保证规章制度的有效执行，形成有效监视机制保证公司内部掌握机制正常运转。合理确定财务部组织机构，同时设定合理岗位职能，进而确认财务部的关键制度。合理的组织形式是正常运转的前提，关键制度是进展内部掌握实现的保障。就风险来讲，组织机构的是较大的风险因素，而公司的各项关键制度则是常常性的风险因素。 第四、推行预算治理，提高财务治理水平。 预算治理是财务治理中重要组成局部，预算水平凹凸打算着一个公司财务治理水平的凹凸。预算需要的全部部门的共同努力来完成的。财务部拟从以下方面开展工作。 一、预算主要线条：资金预算。预算主线条就是资金，顺着这一脉络完成各部门的各项预算，最终完成预算期内的资金状况。在预算执行过程中也是以资金为主线进展掌握，以资金的状态反映预算进度。预算执行完毕后分析总结仍旧以资金为脉络去分析和总结。 二、预算的详细内容：销售预算、销售回款预算、生产预算、选购预算、各部门资金支出预算、工资预算、财务资金预算。 三、预算的组织形式。成立预算小组，常务副总担当组长，财务部主任担当常务副组长，体系副总及部门负责人担当组员，预算小组负责预算治理的全面推行工作。 四、预算治理总体工作步骤。预算制定、预算审批、预算执行、预算监视、预算分析总结、预算调整。 五、预算编制形式自上而下和自下而上结合的方式。 六、预算治理最终结合授权治理共同进展，提高执行力度和工作效率。 七、资金预算与专项预算同时进展。在推行资金预算的同时，对于重大工程设立专项预算，进展资金预算管控。 八、预算执行过程中进展总结和提高，逐步深入，实现销售收入和各项费用的明细核算，不断地缩小核算和治理颗粒度，切实地将各项掌握方法落到实地。 九、在预算执行的过程中首先依靠手工完成各项统计和掌握。以周为单位供应销售回款、选购、各部门资金支付状况的进度表。随着公司信息化进程的进展逐步地将之进入系统完成电脑掌握，最终摆脱手工。 十、预算治理的最终目标是形成事前猜测、事中反应掌握、事后分析总结三位一体的治理体系。 第五、进展公司20xx年信息化建立的规划设计工作。 一、设计以财务为核心处理模块的企业治理及信息治理系统。 21世纪是信息时代，一个企业对信息的整合力量，也是治理水平凹凸的表达。财务会计模块实质是将企业的各类经济信息用会计语言进展编译后而形成的隶属与会计范畴的信息集合，重点反映的是一段时间或者是一个时间点的状态，会计学科的根本假设就是将连续不断的企业经营划分出时间段和时间点，才能够反映出各样的信息，这样的信息侧重的是价值信息。这也表达了财务会计反映信息的局限性。因此为了更充分地反映企业的真实信息，必需以其他更为具体的子系统来做补充才能为治理者供应更多更具备参考意义的信息。 二、完善各信息子系统的规划设计。 主要涉及子系统：供给链系统、固定资产系统、应收应付系统、本钱系统、预算治理系统等。这些子系统分别对存货、固定资产、应收和应付款、本钱核算、预算治理和掌握进展更为详细的反映。 三、信息化系统各个系统之间功能规划与对接设计。 这里所说的功能主要是以治理的需求为原动力，在公司的经营治理上所需要的信息，就要通过财务会计和各子系统将此信息收集和反映出来。这些系统都不是独立的，而是相互制约相互有联系的，我们对各个系统之间的关系理顺其实就是在理顺治理。信息是需要途径走出来的，只有将这些系统的脉络理顺才能给我们想要的信息建立一个输出的通道。 四、结合信息化系统提出财务核算体系规划。 财务会计模块与各个子系统之间是相互影响相互促进的关系，子系统能够推动财务会计模块走向更加合理更加完善，而核算体系的规划是集团进展的一个必要和根底。在集团建立中财务进展规划是最为关键的环节。 五、分别规划各个系统的启动的方案。 依据公司的状况，结合各个子系统的要求总结出适合我公司进展的启动方案。 总之只要合理安排以及公司的大力支持财务部有很大的信念和决心将工作做好。财务部全部员工也必将为公司的进展做出应当做的奉献。 贵州宏宇药业有限公司财务部 马海东 20xx年4月10日 财务会计工作规划5 一、加强学习，提高业务力量。 近几年来，我国会计行业进展在不断发生变化，特殊是企事业单位的财务治理工作随着实际业务变化以及国际通用规章的日益完善而在变化，作为一名资金复核人员，只有不断的加强财务治理业务学问的学习和各项资金的运用、分析才能适应工作岗位的需要，一年来，我先后自学了国家新出台的财务治理要求的一系列规章和方法，还有新调整的一些会计治理的实务等，同时我还参与了公司组织的各种业务培训，仔细听教师讲课，并注意要在业务工作的实践和运用，使自己能紧跟行业进展的形势和企业进展的需要。无论是理论学问还是实际工作力量都得到明显提高。 根据国家局五条纪律要求，针对XX年年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节，如扎账时间不标准、原始凭证不合法、资产治理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题，积极进展整改和自查自纠，进一步深化会计根底，完善财务治理体制。明年的重点要放在区局和基层网点，要标准会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续，落实资金、商品、资产的治理责任，强化内部掌握，使管钱管账管物严格分工，相互核对，相互监视，防止经营活动中的失误过失，保障各财务环节安全运转，全面推动财务治理标准运作，通过专项整顿建立起标准、守法、诚信的财经秩序，确保在明年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。 二、详细的工作状况。 我的主要工作任务是职责银行划款复核、前台交易系统复核、中心国债系统复核。这些工作都是资金治理的重要过程，就是通过对各项业务的再次审核，保证资金的安全，帐务处理的标准，为企业把好资金运作关。今年以来，我主要在以下几个方面做了工作。 1、仔细做好自己的本职工作。 一年以来，我严格要求自己，要以良好的职业道德去工作，不允许自己有一丝一毫的马虎和懈怠，否则将会对企业的财务治理形成特别严峻的后果，我根据自己的工作职责范围，每天我对各项银行划款复核、前台交易系统复核以及中心国债系统复核工作进展仔细严格的复核，每一笔业务，每一项资金的流淌及确认都是在反复的核对之后进展的，但凡不符合要求的帐务处理及业务回购、债券买卖、收款付款等业务一律不予确认，严格把关，发挥好职能作用，力保企业的资金治理的安全性，今年以来，我在自己的工作岗位共检查复核业务笔，保证项业务的标准有序。 2、完成了重大工程的资金核算工作。 今年先后完成了债权投资国电工程的核算工作，华发债权投资工程成立的前期预备工作等，由于工程核算工作事关企业资金投入及使用的标准性和精确性，也是工程投资中资金治理的重要一环，事关工程投资的进展，我严格根据公司财务治理的各项要求和程序以及公司投资国电工程核算的有关要求标准运作，为公司的经营进展把好资金使用关，主要的业务是应付利息、治理费、托管费等相关费用的支付，今年共进展了两次，即3月份和9月份各付息一次，为了做好这项工作，我与托管银行以及公司相关部门加强沟通和沟通，做好协调工作，使资金治理严格根据程序运作，有效防范了资金使用的风险。 首先参与财务人员连续教育，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精华。全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续教育后，汇报学习状况报告。 3、协作有关部门做好相关工作。 仔细组织部门员工和业务条线参与员工行为守则教育检查活动。农业银行每位员工的效劳和言行举止直接表达农行的社会形象和社会声誉。总行制定特地的守则来统一标准全行员工的行为准则，弘扬良好的职业操守，提倡按规章为人做事的风气，是做好各项工作、推动全行改革进展特别重要的根底和保障。学习好、领悟好、遵守好守则，将有助于标准全行效劳标准，提升全行金融效劳水平;有助于防范合规风险和操作风险;有利于推动全行合规文化建立。为到达标准行为、培育文化、弘扬正气、改善形象的目的，我根据怒市分行开展中国农业银行员工行为守则教育检查活动实施方案的部署，积极组织我部员工和业务条线积极参与学习教育、检查评价和总结验收各阶段的活动。 今年，协作创新部完成了托管银行开立托管户的工作，对资金的治理进展了仔细复核后，根据要求划转至工程方，使该工程准时根据预定的规划成立。我屡次与托管银行以及公司的各个相关部门进展协调和沟通，实现该项工作的有序推动，为公司的业务开展奠定的根底。 我还依据投资部的工作需要和指令，办理了通知存款的相关手续，我按银行规定的要求对每笔业务办理了开户手续。为了有效做好上半年的降息预期的预备工作，我们还屡次与投资部沟通，做好利息波动的防范风险后，通知全部存款都以七天为周期进展滚存，虽然大大增加了我们的业务工作量，但是全面保证了公司资金的使用安全。今年，在同事的帮忙协作下，共完成了各银行存款业务达205笔，总金额达2100亿元，为公司制造收益6100万元。 4、做好档案治理工作。 财务档案治理必需根据国家有关期限要求进展标准存档备案，我作为资金复核工作人员，今年还担当了财务部会计档案的治理工作，对各项凭证、各项帐务、报表以及各项分析报告等都严格根据财务档案治理的要求和程序进展登记存档，存放有序，便利存查，完整标准，同时还接待了外来部门的审计和检查工作，做好各项登记工作。同时我还与人事部门交接了XX年年底以前的凭证，通过仔细对比，签字登记，推动了财务档案治理工作的标准。 5、做好应对突发大事的应急工作。 财务工作是对企业经营活动的反映、监视，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进展沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。 在详细的工作中，防范突发应急大事是一项很重要的工作，要保证财务治理的有序进展，防止消失故障等缘由形成业务的中断或者造资金治理的其它不良后果。今年，在一些 20xx年，根据市财政局的要求，在今年市财力趋于紧急的状况下，我们将努力做好财政预决算工作，年初做好资金预算的编制上报，年中严格根据年初市财政局下达的预算指标合理安排和使用资金，年终做好部门决算和财政决算工作，务必确保全年财政收支平衡。 领域做了积极的讨论和分析，实现了工作的顺畅和有序。特殊在网上银行的帐户的治理上，通过日常分析和讨论，我们都预备了纸质划款凭证，一旦发生网银故障时即随时都可以通过人工划款，保证业务的连续性。还有在中心国债系统的密押器的使用上，为了防范中心国债系统发生故障，引起帐务治理和其它因素的影响，加强了系统密押器的治理和操作，保证了系统顺当完成交易。 特殊是在自有资金托管帐户及定期存款帐户、招行三家支行开户并办理网上银行、浦发徐汇支行开户、建行第一支行、第五支行开户。中国银行浦东开发区支行。自有资金帐户与银行签订协定存款合同，提高资金收益率。因法人更改，变更自有户印鉴。 总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如××市财政局1999年工作总结、××厂20xx年上半年工作总结。 6、其它工作。 财务工作要做到全心全意为教育教学工作效劳，为全体师生效劳，做到急教育工作之急，需教育工作之需。在效劳中要不断提高 效劳质量和效劳水平，使财务工作真正效劳于教育，效劳于师生。 另外我还根据公司的要求和上级的安排，做好中心国债公司开立的券款应付业务，仔细细致的进展业务核对，一是要保证和提高资金的安全性，同时也大大提高了资金的使用效率。 为了进一步标准我社的业务操作，严格执行各项内掌握度，强化内部治理，促进各网点依法合规经营，防止各类案件的发生，我制定了东回信用社违反业务治理规定和业务操作规程惩罚方法，把安全保卫、操作流程、柜台效劳、仪表、出勤五项内容纳入内掌握度考核范围，具体、完整地制定了各项惩罚方法，以惩罚为手段，有效地标准了各项业务操作，提高了全体员工的业务素养，加强了风险防范，防止违规行为的发生。 同时，今年1至4月份还担当了华力公司投资报表的工作，在详细的工作中，根据财务报表程充有序进展，为企业经营决策准时供应了依据和根底。由于5月其它工作的需要，移交至其他同事。 财务会计工作规划6 现就第三季度的主要工作述职如下： 一、仔细贯彻落实会计根底治理工作会议精神，狠抓会计内控建立。 为从根本上解决困绕我行的根底治理差，内部掌握力弱的问题，我行召开了高规格的会计根底工作会议。会议仔细查找了我行会计根底治理方面问题，深入分析了问题存在的缘由，提出了提高我行会计内控治理水平的详细措施。 作为会计负责人，我把贯彻落实会计根底治理工作会议精神作为首要任务和工作切入点，并从以下几个方面开展了工作： 1、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控治理水平逐步提高。会计监管是内控治理的重要组成局部和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按规划、按程序每季度对支行各经营机构组织开展一次仔细细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。监管的内容也严格根据会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、仔细细致的监管，我们的会计内控治理水平有了明显的进步。 2、坚持值班制度，提高预警信息核销的准时性和真实性，充分发挥会计监控系统的监视作用。 根据上级要求，我对会计监管系统的在线值班特别重视，明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息，催促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督办信息准时安排给包片监管员进展核实回复。节假日轮番值班，值班员轮班或休假交接时，通过“值班交接”功能进展交接。值班工作的加强，直接促进了我行预警信息核销效率的提高，更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监视和震慑作用。 3、注意提高会计主管自身的业务素养与履职力量。会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环，要仔细贯彻落实会计主管委派制，提倡提高会计主管待遇，加大考核力度，提高会计主管履职力量。对在同一机构履职满一年的会计主管进展轮换调整，按月组织参与由分行领导的会计主管例会，分析内控形势，学习新的文件精神，讨论解决治理中存在的实际问题。以会代训，提高会计主管的业务素养与履职力量。 二、深入学习实践报告科学进展观，仔细组织部门员工和业务条线参与员工行为守则教育检查活动。 1、深入学习实践科学进展观。深入学习实践科学进展观活动是适应新形势，完成新任务，实现新进展的需要，对于推动我行业务经营又好又快进展具有极其重要的历史意义和现实意义。通过仔细的思索、学习和实践，我认为我行会计工作要贯彻落实科学进展观，让会计工作上水平，为我行经营改革进展大局做出应有的奉献，着重应做好以下几点： (1)、坚持以人为本，狠抓内控建立。“以人为本”，是科学进展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本，把全面、协调、可持续的进展观深入贯彻落实到工作实践中去，最重要的就是要抓好内控建立，确保业务实现“又好又快”地进展。“好”是指质量、安全，“快”是指速度、效益。这是在强调内控优先，是一种进展观念的转变。对银行来讲，首先就是要讲风险、内控，然后才是效益、进展。 (2)、坚持全面、协调进展，突出工作重点。会计工作落实科学进展观，必需坚持全面协调进展的方针。对我行会计结算工作来讲，所谓“全面”，就是要全面履行会计核算和会计监视职能，全面提高会计质量和会计工作水平，将但凡有经济活动的地方都要纳入会计的视野;所谓“协调”，就是要使会计工作与全行整体利益和改革进展的大局相适应，使会计核算和会计监视两方面相互促进，协调进展。 (3)、坚持可持续进展，构建风险防控长效机制。会计工作要实现可持续进展，构建风险防控长效机制，必需坚持精细化治理和执行力建立。要坚决贯彻“内控优先”的理念，特殊是在案件防控工作中，要“警钟长鸣”。人员治理要常抓不懈。要通过强化培训、完善“技防”措施、加大奖惩力度等多种手段，提高相关人员的风险识别力量。要强化问责，不断健全完善考核鼓励机制。 2、仔细组织部门员工和业务条线参与员工行为守则教育检查活动。农业银行每位员工的效劳和言行举止直接表达农行的社会形象和社会声誉。总行制定特地的守则来统一标准全行员工的行为准则，弘扬良好的职业操守，提倡按规章为人做事的风气，是做好各项工作、推动全行改革进展特别重要的根底和保障。学习好、领悟好、遵守好守则，将有助于标准全行效劳标准，提升全行金融效劳水平;有助于防范合规风险和操作风险;有利于推动全行合规文化建立。为到达标准行为、培育文化、弘扬正气、改善形象的目的，我根据怒市分行开展中国农业银行员工行为守则教育检查活动实施方案的部署，积极组织我部部员工和业务条线积极参与学习教育、检查评价和总结验收各阶段的活动。 通过集中系统的员工行为守则教育检 查活动，让我更加深刻地理解了守则的内在涵义，更精确地把握守则详细条文与精神实质，让我知晓何事可为、何事不行为，自觉用守则标准标准自身行为。我决心仔细执行守则，领先垂范，力求在部室内和条线上形成守法合规气氛。 一、加强金库治理，标准金库运转。依据总行和省分行对金库治理体制的改革和日趋严格的治理要求，我根据分管领导的安排，牵头组织成立州分行现金治理中心，在人员极其有限的状况下，通过合理设置岗位、对金库门进展技术改造等措施最大限度地保障了根据制度要求对中心金库实行专业化治理的需要。按制度要求监视并亲自参加查库，把金库治理作为每次会计监管的重点内容之一。 二、组织会计核算清理，净化账面数据。为建立清楚、严明、标准、有效的会计核算新秩序，确保会计信息的真实、完整、合规，为股份公司进展奠定会计核算根底，同时也是落实外审治理建议，根据总行的统一部署，积极组织辖内各营业机构就存款、贷款等方面不标准、不真实的会计信息进展彻底整改，补充、完善和改良不完整、不精细的会计信息，提高会计核算工作的合规性、真实性。 三、推广上线指纹认证系统、集中对账治理系统和会计档案治理系统等一批新系统，治理手段得到创新和加强。 针对基层网点“明码、飞卡”的问题，推广上线“柜员指纹认证系统”，实现柜员身份的活体认证，通过技术 手段解决“明码、飞卡”问题。针对对账治理不到位，对账率偏低的问题，在对全州单位结算账户摸底清查的根底上，推广电子对账治理系统，进展集中对账，实现对账、记账的分别，提升对账治理层次，增加对账工作的准时性、真实性。 假如说我的努力对会计工作有所推动的话，那最重要的不是我做了什么;重要的是我知道，我们还有什么没做。 在今后的工作中，我将按要求加强自我治理，提升自身修养，把“一种根植于内心的素养，一种到处为他人着想的和善，一种不需要他人提示的自觉，一种以成认约束为前提的自由”最为不懈的追求。 在治理上，坚持以科学进展观统领全局，进一步加强制度建立、系统建立和队伍建立，夯实会计治理根底，创新内控治理技术手段，强化会计内控治理，提高清算业务处理力量，仔细推动新会计准则实施，严格掌握会计操作风险，努力适应农业银行股改需要，保障业务经营顺当进展。 财务会计工作规划7 一、树立正确效劳思想 结合我校的详细状况，严格执行财务法律、法规，加强财产治理，勤俭节省，科学合理使用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之到达新的办学标准，为学校的教育教学供应良好的物质保障。后勤全体人员本着求实、创新、到位和科学的原则，全心全意地为学校广阔师生效劳。 二、仔细抓好常规工作 （一）财务工作 1、加强过程治理，准时统计教育经费使用状况，做究竟码清晰，精确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金供应依据。年底向职工汇报资金使用状况，加强财务监视。 2、支持财会人员的连续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作。 3、协同教育处搞好助学金、减免教科书费的工作。 4、要求会计、出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。 5、做好职工公费医疗工作，按时发放门诊费。 （二）设施设备的治理及使用 1、加强资产总量治理，完善各专室借阅、使用制度规章，提高现有仪器设备的利用率，试验开出率。 2、定期对各专室设备使用、治理等状况进展检查，准时记录和处理。 3、做好设备购置可行报告，立项书上报计财科，争取增加设备，使之到达新的办学标准。 4、加强财产治理，新购物准时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终仔细完成清产核资工作。 （三）的确抓好修缮工作，保证教育教学顺当进展 1、落实教育大会要求，加强农村根底教育工作，解决红寺学校粉刷教室、办公室和改善门窗的工作。解决大营满族小学27间教室漏雨问题，满意教育教学需要。需投入18.3万元。 2、中心校没有主席台，体育设备存放在教室，操场不平，影响学生上操和室外活动，需增加设施和进展休整，以便更好地开展教育教学活动。中心校建主席台一个，房屋4间；规划操场560平方米；北墙裂缝，重建90米，需投入30万元。 3、配备新锅炉，建3间锅炉房。需投入15万元。 财务会计工作规划8 一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作 1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程 今年，我们财务科将根据新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程在财务治理和支付结算上，优化会计、出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径，统一标准，让信用社会计、出纳工作真正步入标准化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。另外，我们还着重抓一个试范点，由我们财务科牵头，现场指导，准时解决信用社在运行过程中的实际问题，待标准化之后，再组织信用社会计、出纳人员进展学习和沟通，从而，彻底统一会计、出纳操作流程，使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向进展。 2、建立信用社业务操作考核方法，完善奖罚制度 为进一步加强信用社措施落实力度，提高内勤员工业务操作力量，切实促进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核方法，将日常业务和微机处理充分结合，加强内勤员工在制度落实上的考核力度，制定出具体的奖罚方法，以此来有效提高员工按规程进展业务操作意识，确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故，促进我县年底各项财务治理制度的全面落实。 3、建立信用社内勤各岗位职责 为了使信用社财务治理工作更加标准、财会人员岗位职责更加明确，今年，我们财务科将依照市办精神，制定出农村信用社内勤员工岗位职责，职责中，对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围，规定出各岗位的业务范围，同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求，以此，进一步标准了会计操作、统一了操作口径；提高员工的职责意识和思想觉悟，指导员工按权操作、按规定办理业务，提高了内勤员工的自律性 二、搞好信用社费用核定，连续做好信用社各项常规检查 信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理，直接关系到信用社全年目标的完成。今年，我们将根据上级行和联社办公会要求，仔细测定、科学核算各项财务费用指标。为此，我们财务科将着重从以下两方面入手： 1、以年终决算报表数字为根底，仔细分析上年财务数据，合理核定当年各单位费用支出。 2、组织信用社进展一次全年经营状况猜测，并结合有关金融。 财务会计工作规划9 来到工作中，我对自己的工作有些忙乱，为了让工作清楚，特意制定了以下规划。 一、细心细致 会计工作涉及到的是公司的资金工程一块，对于这一块要做好，需要细心细致的努力不能消失过失，一旦纯在问题给企业带来的就是巨大损失。为了避开在工作中消失批了我给自己工作定了要求。 1、每一份账单都最少要审核两道三次，保证每一次审核都正确有效没有任何的纰漏存在。 2、再工作中娴熟把握工作相关的一些工作软件，多练多用，让自己能够在工作中提高速度。 3、保证正确率，不管任何时候都要做好细致的就按，对于不清晰的账目必需要审核认真，不明白的地方准时询问，避开错误消失。 4、对于公司的一些消费支出，和营收，都会屡次审核，屡次统计，精确无误后才上报。 二、提升自己的力量 在工作中消失问题一个是自己力量缺乏，另一个就是自己的工作还有很多漏洞存在需要我弥补和整理，这时第一件事情就是提升自己的力量让自己有更多的力量去完成自己的任务。 1、在工作时遇到问题，做好记录，在工作休息时向其他同事请教问题，解决自己的错误，保证自己不再消失纰漏。 2、把会计相关的学问点自学补足缺乏之处，让自己的短板不再成为制约自己工作的因素。 3、在工作的时候不断自己努力学习，也在工作中总结一些自己不会的技巧便利在工作之后使用。 4、安排时