财务年终述职报告新入职(4篇).docx

财务年终述职报告新入职(4篇)财务年终述职报告新入职篇一 下午好! 一期来，在董事会的正确领导和同志们的通力协作下，通过全体同志的共同努力，财务科紧紧围绕全局工作，与董事会精神亲密协作，以董事会年初下达的各项工作任务、目标为统领，注意实效，重在落实，较好的完成了财务科各项工作，现就一期来我个人的工作做个述职，不当之处请大家批判指正。 一、在财务核算和财务治理工作方面 1、财务工作琐碎但要求细致、仔细、负责，财务科人手较少，我一人兼管多方面工作，常常是在各个工程之间疲于奔波，而且好多重要账务处理都集中在月底，如基建审核、验收、结算、工资汇总、发放，还常常会遇到局部资料交接不准时，手续不全等问题，但在我们财务科高效、有序的组织下，能够合理的妥当处理各项工作，按时上报学校、公司及烟酒店的各种财务报表及各类在建工程的监管工作; 2、我每天的工作都离不开资金的收付审核与工程结算、合同审核、预算等工作。这是财务科最寻常却最繁重的工作。一期来，我依据董事会的指示，准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。根本上满意了各部门的财务要求。工作体会公司、学校资金流量始终很大。尤其是现金的流量巨大而繁琐，本着“仔细、认真、严谨”的工作作风，深入贯彻贺总提出的“现金为企业的核心和命脉”的理念，积极回收资金，仔细处理每一笔业务，为公司、学校节约各项收、支经费用完自己最大的努力，就连有效垃圾出售时，发觉收购人徇私舞弊，我都会当场发觉、准时处理，以确保各项资金收付安全、精确、准时; 3、加强对固定资产的治理，催促相关责任人准时进展固定资产登记、清查，并定期与各部门负责人进展核对，确保帐物相符。通过清查盘点能够准时发觉和堵塞治理中的漏洞，妥当处理和解决治理中消失的各种问题，制定出相应的改良措施，确保了固定资产的安全和完整; 4、坚持以开源节流为主导，注意落实，在日常检查发觉任何开支增大，我都会第一时间提出来并准时处理，比方食堂燃气锅炉连续几天用气超半，新来的锅炉工还不熟识，找不出问题，我守在锅炉房3天，通过与行家沟通，了解摸索、找出源头，排解故障，恢复了正常用气，并指导锅炉工正确的操作方法，有效削减了不必要的铺张; 5、写作参考仔细审核各类合同和报销凭证，一期来共审核各类报销凭证2135张，累计资金2300多万元，审核下浮15.8万元，终止中心空调非正常合同一个，挽回损失5万元; 6、对大批量、大金额选购，坚持货比三家的原则，找货的源头，对公寓用品的选购更是举一反三的考察、了解市场，在财务科人员的齐心帮助下，做到了把每一分钱都用在刀刃上。 二、在后勤效劳方面 1、我充分利用暑假时间修旧利废，将热水器改造修复，寄宿部新增了3个晒衣场，将煤锅炉修理并改造，充分投入使用，根本解决了多年存在的中心空调制热的问题。 2、通过绩效考核将食堂工作人员淘汰并替换下了4名年迈的员工，提高了食堂工作人员的效劳质量和工作效益。 3、准时安排处理好各项维护修理、选购的工作，坚持以效劳为本，做到随叫随到，为学校教育教学供应了有力的保证。 三、在执行力度方面 1、我积极效劳和执行董事会安排的各项临时性工作任务，在接到指示后，我总是坚持以100%准时精确的完成任务为原则，哪怕是牺牲一切休息时间，我都竭尽全力尽量做到不耽搁一件公事，因此我和财务科的全体工作人员在一年内，从未正常休过假。就连我父母的生日我也没有回家，在这方面的确愧对年迈的父母。 2、不断改善办学环境，我坚持用最少的钱高效的把各项建立任务完成，工作总结坚决贯彻执行董事常年初提出的环境留人、待遇留人、感情留人的奋斗目标。为单位的快速进展，供应有力的保障。 四、本期来工作的缺乏 1、执行力度不够，对董事长的指示不能融会贯穿，遇到麻烦的事情过于急躁，瞻前顾后。 2、偶有坚持己见，有时不能立刻承受别人的意见，带个人心情上班。 3、创新思想意识还不够，手脚还没有完全放开。 2022年做了许多工作，有成绩也有缺乏，现结合实际，将财务科工作设想如下： 1、进一步加强财务、会计核算工作，将已购进的财务软件充分投入使用，实现财务工作进一步标准化、效率化、细致化; 2、增加财务的治理，加强规划执行状况的分析与掌握，加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务治理工作，为董事会决策供应有效的决策信息; 3、进一步加强日常财务监视工作，大力宣传节省意识，以节省用电、用水、用气、用每一张纸、爱惜校产为突破口，并将此项内容参加到教师工作守则中去，成为绩效考核的重要组成局部之一; 4、进一步加强内部科室之间的沟通、协调工作，充分发挥财务科应有的作用，为董事会分忧、解难; 5、加强财务人员业务学习和培训，全面提升专业水平; 6、加强财务人员既当家又理财的责任意识，心得体会推动整体财务工作再上新台阶; 7、成立专职的选购小组，做到有规划、有部署、有安排的落实各项选购任务; 8、加强校园商店的治理，实现多样化经济收入; 9.扩建食堂保管室，有效解决食堂红、白案混合一起的问题; 10.合理利用思齐楼一二楼，开办幼儿园，为将来创办幼儿园打下良好的根底，同时也为招生工作缓解压力; 11.利用后勤学问竞赛活动，提高后勤工作人员文化素养; 12.校园文化建立重点完善校史馆建立、石材雕刻、风雨活动场的宣传布置; 13.卫门增加接待室，并合理布置装修，以便杜绝送饭人员随便进出食堂，标准学校整体形象。 以上只是我个人的设想，不肯定全部正确，请董事长、各位董事、行政人员多提珍贵意见。 时间飞逝，今年的工作已接近尾声。作为财务科长，我将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，为适应时代和企业的进展而奋勉图强。感谢大家! 财务年终述职报告新入职篇二 一年来，财务科在分公司领导的正确指导和各职能部门的通力合作及各工程部的大力支持下，紧紧围绕全局工作，与上级业务部门亲密协作，以年初上级下达的各项工作任务目标为统领，注意实效，重在落实。财务科全体人员贯彻执行了李经理和王主任在年初财务专业会上提出的目标和要求，群策群力，克制了工作中的种种压力与困难，使财务工作平稳运行，圆满完成了年度部门工作任务和有关经济指标，现作述职报告如下，缺乏之处还望各位领导和同志多多指教。 一、财务核算和财务治理工作状况以及工作成效 1、财务工作琐碎但要求细致，但财务人员相对较少，一人兼管数个工程，财务人员常常是在各个工程部之间疲于奔波，而且好多重要账务处理都集中在月底，如工资汇总，材料出库汇总及小组劳务费汇总等，还常常会遇到资料交接不准时，手续不全等问题，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。按时上报公司各种财务报表。 2、财务科每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务科最寻常最繁重的工作，一年来，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。根本上满意了各部门的财务要求。严格执行资金治理和审批制度，强化了资金的有规划使用。本着仔细、认真、严谨的工作作风，深入贯彻陈总提出的现金为王理念，积极回收资金，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己最大的努力，各项资金收付安全、精确、准时。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来，全年审核处理睬计记账凭证4797张，出具各种报告、统计表、调查表17多份，出具各类会计报表3多份。 3、累计计算分析了29个工程本钱，分公司机关对其中12个工程的本钱真实性进展了核实。并准时为8个工程的抵押承包兑现供应了依据。分公司于7月和1月召开了两次本钱分析会，增加了工程经理的本钱意识，使工程全员参加到本钱治理体系中。 4、积极效劳和指导工程部财务工作。依据年初职代会提出的行走制度，共深入了7个工程部，进展了业务学问培训，本钱考核与指导，文件精神的传达，统一了各种表格格式。另外帮助7个工程部进展了外出施工纳税登记，帮助工程部与8家建立单位进展了账务核对。 5、抓紧回收保证金。污水处理厂交投标保证金15万元，甲方要求将该款转为履约保证金，经财务科与甲方交涉，提出由于甲方未支付我方工程预付款，应将该保证金退还，准时回收了资金。 6、理清债权债务关系。与8家建立单位进展了账务核对，对6家外协单位的结算作了挂账处理。 7、严格执行规章制度，核算工作标准运行，做到程序标准、收支标准、粘贴标准、装订标准，做账标准、账表标准。顺当完成公司的工作安排，按时精确上报公司各种财务报表。在2022年度公司财务报表评比中我分公司荣获了一等奖。 8、加强对固定资产的治理。催促经办人准时进展固定资产登记，并定期与材设科进展核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够准时发觉和堵塞治理中的漏洞，妥当处理和解决治理中消失的各种问题，制定出相应的改良措施，确保了固定资产的安全和完整。今年从建立单位抵回的各种车辆，均按公司要求出具了以物抵债报告。对于到达使用年限的固定资产，如食堂、活动房等，准时向公司打报告申请报废。 3、在年初下发了关于预付账款等科目对账的通知，财务科每月给工程部财务人员下发预付账款、备用金、应收票据应付工资应付账款、其他应付款等科目的对账表，要求工程部财务人员每月与机关进展账务核对，并将核对后的对账表交回，确保双方账目无误，使机关财务与工程部财务得到常常性沟通。 4、由于新的本钱核算表的实行，于十月份对该表在四个工程部的运行状况进展了了解和指导，使工程财务人员很快娴熟把握了该表的填报方法。新的表格侧重于利润的核算，增加了工程经理对工程利润的核算意识。 三、需要改良的方面 2022年做了许多工作，还有许多地方存在缺乏，一是对理论学习熟悉还不够深刻，还存在重业务学习，轻理论学习的问题;二是工作开拓、创新意识还不够剧烈;三是对本科室的同志们要求多，关怀、帮忙不够;四是工作方法、说话方式还有待改良，特殊是对有些不能开支、不能报销的事项，给同志们的解释工作做的还不到位。在此，恳切地欢送各位领导和同志们给我提出珍贵意见，我将虚心承受，努力改良。 四、2022年财务工作设想如下： 2022年度，我将紧紧围绕分公司十届四次职代会提出的奋斗目标绽开工作。我的设想主要有以下几点： 1、进一步加强财务、会计核算工作，整合完善财务制度体系，推动精细化、标准化治理，将财务根底工作进一步做实，做细致。 2、增加资金规划的治理，加强规划执行状况的分析与掌握，加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务治理工作，为领导决策供应有用的决策信息。 3、进一步加强财务日常监视工作，从每笔收支入手，严格执行国家相关的财经政策和公司分公司的规章制度，做到单据合法，业务合规。 4、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧、解难。 5、加强财务人员业务学习和培训，全面提升业务水平。 6、加强财务人员既当家又理财的财务意识，推动整体财务工作再上新台阶。 一年中，自己的工作有成绩也有缺乏，这些应当是2022年重点思索和解决的主题，我将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的进展。 财务年终述职报告新入职篇三 敬重的领导： 您好! 年转瞬即逝，回忆全年的工作，在单位领导的正确带着下，较好的完成了各项工作任务，现依据述职要求，详细汇报如下： 一、加强学习不断提高自我的业务力量水平 一年来，本人始终将学习做为自我工作的重点，不断强化自我的业务力量水平，利用各种时间和时机，学习财务专业学问，通过学习切实提高了自我的业务力量水平和认知。 二、立足本职仔细做好财务治理工作 目前，本人的职务是财务部副部长的职务，主要帮助部长做好财务部的各项治理工作，对于财务部的各项工作和业务流程，本人非常熟识，尤其是自己的本职岗位业务企业的物资进出、发票审核、工资核算等，同时，在实际工作中，与其它部门之间的沟通流畅，为财务业务的顺当开展具有着重要的帮忙。 三、树立团体意识和谐友善对待同事 一年来，在工作中，本人具有较强的团队意识，与同事之间能够和谐相处，友善相处，当同事遇到困难的时候，能够主动热心的帮忙他人，友善与同事相处，在遇到各种工作困难和难题的时候，与同事们一起思索，一起面对，在困难面前不退缩，不畏惧，表达出了大家庭的暖和，更让我们战胜了许多困难。 四、遵章守纪无任何违纪现象 在工作中，本人能够严格执行单位的各项规章制度，不迟到、不早退，在财务作业处理的过程中，严守公司的财经制度，无任何违纪违法现象发生。 五、工作思路及规划 年已经降临，在新的一年，本人将严密围绕在公司领导班子四周，立足本职岗位，积极树立仆人翁的责任意识，以更加饱满的工作热忱去仔细做好各项工作，详细工作规划如下： 一是加强学习力度，不断提升自我。新的一年里，我将更加努力，努力学习各项财务专业学问，不断提升自己的业务力量;同时，通过学习，不断提高自我对待问题的思想认知和大局观念。 二是以高度的责任心做好本职工作。在新的一年里，我将以高度的责任心仔细做好各项本职工作，帮助财务部长做好公司财务治理工作，确保公司的资金安全，合理利用公司资金，发挥出公司资金的最大优势。 三是结合公司实际，与财务部同事一起完善公司的财务制度和流程。新的一年，我们将进一步结合企业的生产经营实际状况，不断完善公司的财务制度和流程，提高效能，更好的效劳公司的经营生产。 四是遵章守纪，不断提高自我的团队协作力。2022年，本人将连续严格执行单位的各项规章制度，发挥出表率作用，同时，在实践工作中，提升自己的团队协作力，与财务部同事一起，坚决信念，更好的去面对新的挑战。 五是完成领导交办的其它工作。 新的一年，新的起点，我们坚信在新的一年里，在公司领导的正确带着下，在全体同事们的共同努力中，我们的公司必将越来越好! 此致 敬礼! 述职人：_ 2022年_月_日 财务年终述职报告新入职篇四 敬重的领导： 财务部紧紧围绕集团公司的进展方向，在为全公司供应效劳的同时，仔细组织会计核算，标准各项财务根底工作。站在财务治理和战略治理的角度，以本钱为中心、资金为纽带，不断提高财务效劳质量。在_年做了大量细致的工作： 一、严格遵守财务治理制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算 财务部的主要职责是做好财务核算，进展会计监视。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项根底数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金规划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 二、以实施erp软件为契机，标准各项财务根底工作用 在经过两个月的erp工程的筹建和预备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进展了erp工程销售治理、选购治理、合同治理、库存治理各模块的初始化工作。对供给商、客户、存货、部门等根底资料的设置均依据实际的业务流程，并针对平常统计和销售时发觉的问题和缺乏进展了改良和完善。如：设置存货调价单，使油品的销售价格根据即定的流程标准操作;设置一般选购订单和特别选购订单，标准一般选购业务和特别选购业务的操作流程;在协作资产部实物治理部门对全部实物资产进展全面清理的根底上，将各项实物资产分为9大类，并在此根底上，完成了erp系统库存治理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统，并于10月初完毕了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。 三、制订财务本钱核算体系，严格掌握本钱费用 依据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进展了分解，制订了本钱核算方案，合理确认各项收入额，统一了本钱和费用支出的核算标准，进展了医院的科室本钱核算工作，对科室进展了绩效考核。在财务执行过程中，严格掌握费用。财务部每月度汇总收入、本钱与费用的执行状况，每月中旬到各责任单位分析经营状况和指标的完成状况，帮助各责任单位负责人加强经营治理，提高经济效益。 四、资金调控有序，合理掌握集团总体资金规模 由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面准时与客户对账，加强销售货款的准时回笼，在资金安排上，做到公正、透亮，先急后缓;另一方面，依据集团公司经营方针与规划，合理地协作资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营进展的有序进展。 五、加强财务治理制度建立，提高财务信息质量 财务部依据公司原制定的财务收支治理细则的实际执行状况，为进一步标准本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比拟全面的制定了财务治理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度、erp治理制度、预算治理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间准时性、数据精确性、报表格式标准化、完整性等方面做了比拟系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和治理者进展财务分析供应了牢靠、有用的信息。 平常财务部通过开展定期或不定期的沟通会，解决前期工作中消失的问题，布置后期的主要工作，逐步标准各项财务行为，使财务工作的各个环节按肯定的财务规章、程序有效地运行和掌握。 六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动 为了标准财务行为，协作年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的_年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的工程，对已支付的财务利息费用准时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对_年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发觉的问题准时地进展了整改，降低了涉税风险。 七、组织财务人员培训，提高团队分散力 财务部组织了两批财务人员培训与阅历沟通会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作规划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进展了分组争论，准时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部掌握和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务学问。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的沟通。增加了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的沟通、合作与团结。 八、提出了全面预算治理方案，建立集团公司全面预算治理模式 依据_年经营目标和各项本钱核算指标的实现状况，财务部提出了全面预算治理的方案，全面预算治理根据企业制定的经营目标、进展目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、掌握、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标治理掌握系统。在_年数据和以前年度各项经营数据的根底上制定了_ 年度各单位的本钱费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，盼望通过分散权力，集中监视来有效配置企业资源，提高治理效果，实现企业目标。 _年，为实现本集团公司的全面预算治理和总体进展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面连续做好工作： 1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。 2、依据全面预算治理制度和预算治理指标跟踪预算的执行状况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月精确准时地供应预算执行状况的汇总分析，为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。 特此 敬礼! 述职人：_× _×年_月_日