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财务工作心得(集锦15篇)财务工作心得1 棉花制种，关键是纯度，目标是高产。如何在保证种子纯度的前提下实现高产，是棉花制种所要解决的关键问题。为此要有合理的棉株治理，正确的授粉治理，严格的工人治理。 一、棉株治理： 制种田宜采纳单行，也可采纳双行，单行行距1米，株距0。4米左右；双行行距1。2米、0。5米，株距0。45米；切忌棉株过密。棉株生长到肯定时期，需要整枝，打疯杈、去赘芽等要比一般棉田更细心；打顶尖一般在7月20日左右，每株留1213个果技；打群尖在8月1日前后进展。人工授粉完毕后，要把全部花蕾去除洁净，严禁棉田再有开花现象。此项工作要有专人负责，直到确保再无花蕾为止。 二、人工授粉治理 1、 去雄 （l）去雄时间：一般在授粉前一天下午进展完毕，不提倡其次天早晨去雄，以免散粉自交结铃。 （2）去雄时不要损坏子房和花柱，对于“托盘”要尽量爱护。子房受损伤，会影响棉花产量和质量；花柱细嫩易折，去雄时尽量不接触；“托盘”是棉桃自然爱护伞，尽量不要损伤。 （3）如能保证其次天的授粉工作，阴雨天去雄工作可照常进展。 （4）去花：对于去雄漏下的花蕾，要全部去除，可在授粉前进展，肯定要去得洁净彻底，以防散粉和自交结铃。 2、授粉：有两种方法，一是采父本棉株的花朵，用其雄蕊在已去雄的雌蕊柱头上涂抹，直至确认柱头上已匀称沾满花粉为止；二是直接采集父本花的花药，待其开裂后，用毛笔等蘸粉抹在已去雄的雌花柱头上。前者俗称“对花”，后者俗称“采粉”，两法效果一样。后者可保证父本产量，更为经济合算。留意事项： （1）授粉时间：可在上午812点进展，开头时的推断可采摘雄蕊的花药放在手上轻轻揉搓，观看是否有足够多的花粉消失。完毕授粉的依据是观看花粉的颜色，如由原先的淡黄色变为深黄色，应停顿授粉工作。 （2）无论实行哪种授粉方法，都要保证柱头上匀称沾满花粉，如授粉不匀称，会导致畸形桃消失，造成减产和种子质量降低。 （3）用其次种方法授粉，采粉用力要轻、匀称，不要把花粉捏坏，延长其存活时间，尽量少带多余的花丝，以保证足量的花粉，发觉花粉少或变陈旧时，要准时更换花粉。 （4）雨天不宜进展授粉工作，但授粉两小时后下雨，无大碍；如遇到雨天，授粉可推迟一天进展，但座桃率会大大降低。 三、工人治理： 工人是完成棉株治理和授粉的主体，因此工人治理在棉花制种中有举足轻重的地位。每个授粉工人都要经过培训和通过测试才能上岗。培训工作要由技术过硬的专业人员负责，并要确保每个工人都能把握要点。测试合格的工人，便可安排给肯定数量的棉田，以每人负责600株左右为宜，负担过多会造成盛花期忙不过来，不得不揪掉大量花蕾而造成减产。 制种质量的检查要有专人负责，一般每15人设1名组长，主要检查工人去雄是否洁净，是否有丢落花粉现象，漏花是否摘除洁净等。 为调开工人的积极性，工人工资宜按桃计算，一般可0。05元/桃，再按实际状况浮动，如遇恶劣天气座桃率很低，就要上浮，以爱护工人积极性。另外，改善劳动环境也是提高工效的重要方面，如准时喷药杀灭田间蚊虫；为工人预备雨衣、塑料布等，可防止早晨露水和保持雨天工作；如遇雨或田间积水难排，则要为工人预备雨鞋。 总之，棉花制种是一项高投入的工作，必需严格抓好每个环节，才能获得更好的效益。以上体会供参考。 财务工作心得2 但凡预则立，不预则废。作为我们财务人，总是很自然而然的就会想到预算，掌握和预算执行反思。这个在我们工作中常用，其实在我们的职业规划中也是特别有用的道理。 五年前，当我跨进帅康大门成为正式职员的那一刻开头我就有这样的规划和自我认知：这将是我将来5年就业规划的单位，用3年时间从职员到主管，或者工资从1400元（我们毕业那年本科的标准）到3000元；用两年的时间从主管到副部长，或者工资从3000元到5000元。今日已经是我在帅康第6个年头的第4个月了，我可以这样快乐地说：感谢帅康，感谢全部关怀我的领导，使我完成了从职员到财务部长的成长。回首这5年，作为迎接20xx年应届大学生的礼物，谨以过来人的身份谈几点我的体会： 一、要有感恩的心 现在全国人民口上都按着中心的思想挂着“以人为本”、“和谐社会”的口号，我对这个理念的理解是“感恩的心”。这也是我们公司每年晚会中的保存节目，每每看这个节目的时候，我就很有感受。间或在公交车上听到这样的设问“大学生这么多照旧有人找不到工作，读大学有什么用？”我很想告知她：书本的学问永久是书本的没错，我们的四年学习是学习方法、力量的提高，我们的可塑性不一般。所以我们要感谢父母在这样的社会疑问下，照旧对我们的学习支持。作为初出社会的新新人类，在我们什么也不懂的时候，我们要感谢每一个教我们新学问的同事、领导。小到怎么复印，怎么传真，怎么装订凭证，大到怎么做业务推广，怎么布置卖场，怎么筹划大型节假日，怎么编制财务报表。没有感恩心的人，一般都不会虚心，还可能很高傲，这样是不会有人来理你、来教你的，对于公司和领导来说：不合群的人永久不行能是好职员。 二、要积极上进，多看多听 积极上进是每一个能提升的人必备的优秀工作态度和处事方法。同一批步入社会的人，在前3年内积极上进有可能表达的价值不是很明显，但是3年肯定是一个拐点，假如公司晋升规划明确又刚好有职位空缺的话表达的价值还会更早。积极上进表现在：做事积极，态度上进，能主动担当领导交代的工作，能主动帮忙同事做帮助工作，同时要在工作中体会每一次的新学问点。多看看其他同事在做的工作，固然前提是同事允许的状况下，这对自己是一个提高的过程。多听听领导的话，不光是对你说的，也听听对别的同事说的，由于在他们的谈话中包含着许多信息和领导的工作思路。这对你也会是很好的学问来源，同时在工作量允许的状况下，你也可以试着想想：假如领导对你有这样或者那样的工作安排，你会怎么进展，并在条件允许的状况下试着操作。 三、要有成果思维 上面说到了积极，我们有必要对积极做一个成果评价。记得上次培训课的时候，教师很生动的做了这样一个说明：有位小职员体会到老总要去买一本书，就主动请缨去了。结果小伙子跑遍各大书店轮番查找，下班前大汗淋漓的回来，报告老总整个买书的过程，但最终还是没买到书。这样的积极并不是我们所需要的，也不是应当汇报给领导的内容。我们要汇报的结果是“我今日在各大书店都没买到，我明天会连续跟踪，同时试着网购看看。”我们每做一件事情的时候，要时时监控事情的进展进程，找到事情的对应成果，这才是完成了一个事情，而不是简洁的开个头就好了。举个再简洁的例子就是：传真。当领导问你“传真传了吗？”其实领导要知道的是对方收到没有，而不是你是否按了号码，按了传真钮这件事。 四、要会学自我调整 大家都是为了实现社会价值和满意社会生活才会在一个单位碰面，每天早出晚归的，彼此即可能是友好的同事，也是竞争关系。所以在同事间有时候有冲突是正常的，但这种冲突肯定不是固化的死结，所以要学会自我调整，要学会理解和换位思索。我们已经是成年人了，不能再像小时候那样用“这个人欺侮我了，我不要对他好了”的简洁思维，要学会再次承受。这样的角度是你在被欺侮的时候的，固然也有你欺侮了别人的时候。这样的状况下你就要学会如何对待先期的被仇视，再经过肯定的时间推移后，改善这种状态。同时也要预备好这样的思想：你不行能被每一个人认可和满足，当真的遇到不能和你相处的同事，你努力了也没用的时候，学会放弃，不要太在意。 另外一个调整面便是跳不跳槽这个选择上。跳槽是职业生涯中必定要面对的，一个人很少能在一个企业做一辈子的，但是第一次跳槽是很重要的，由于这次的跳槽是长期职业生涯规划的真正起点，是我们对第一次就业的调整或者升华。在我们还年轻，还不需要背负家庭负担的时候，要把工作力量的培育放在第一位，而不是简洁的工作薪金问题。我们要为其次次择业的起点做预备，从工资上讲的话，就是要努力实现翻翻，这是新公司对你力量的认可，也是你对你自己的交代。假如你用跳槽的代价“稳定性差，力量还缺乏的印象”，换来的只是500元左右的提高，那是对自己的不负责任。由于新单位根本就没看到你的力量，可能你也真是没学好本事。这种时候除非你真的干的特别不快乐，最好还是能自我安静，再连续积蓄力气和资本。等你有力量了，可能在本单位也能得到提升，那不是更好吗？时机总是给有预备的人的。要是那时还没能在本单位得到提升，同时其他单位又认可你的力量了，那你就可以跳槽，那是你现有公司的损失，而不是你不稳定。 五、要持之以恒 人贵在坚持。每次看马拉松的时候，总是起跑线上人山人海，到终点的时候只有那么几个老面孔，那么十几个人，所以要胜利肯定要坚持。我们全部好的秉性总是在不断的积存中沉淀的，所以对自己的培育肯定要坚持对“好”的积存过程。量的积存，促成质的飞跃，只有我们对自己像设备一样做“好”的日常维护，才能削减磨损，提高使用寿命。 财务工作心得3 我从毕业至今始终干出纳工作已有三年多了，从一个只有书本学问而缺乏实践阅历的出纳员渐渐成长为一个有点阅历的会计工，现将这三年来的工作阅历写下来，以纪念这三年的工作。 只要是干会计的人都知道要干好会计工作就要从最根底开头干，即从出纳干起，只要根底扎实了，在以后的会计生涯中就好干了。因此，要想在会计上有所建树的，必需要先将出纳工作干好，干扎实。那如何干呢？ 1、首先要树立信念，要认真，要沉住气。不要一开头干，面对着与课本不一样的操作就急，看着满屋子的人而不停的出汗，心里发慌盼望快干完，人快走。我刚开头干就是沉不住气，总是急，复核原始凭证时，自己复核的金额老与原始凭证上的金额不一样。那段日子一看那些原始凭证就头疼，特殊是附件特殊多的凭证，如汽车过路费的单子，发票打印的金额又不清晰，复核金额时老复核不对。 在填写支票时（我们是一个分公司，集团公司有内部银行，支付款要通过内部银行支付，我们使用的是集团公司统一印制的付款托付书及内部转账支票），更是出了不少笑话。刚开头，习惯付款托付书的付款单位在左边，收款单位在右边，但在填写内部转账支票时，没认真看就按付款托付书的方式填，内部银行固然不给办了，退回来，重新填写，弄的我自己不好意思，客户也不快乐，效率很低，我很自责。有时，在填付款托付书时，一焦急，少些个字，虽然，每次填完我会让客户好好核对再签字，但客户根本不仔细核对，只签字，银行发觉又退回。有时，在填写大写时，少一个元字或少一个零字。常常有客户回来换，那段日子，我只要一见客户回来我心中便发麻，我便对自己的工作力量产生了疑心，不停地告诫自己要沉住气，别人急我不急，急什么，天踏下来了，有高个顶着，肯定要认真。时间长了，性子也磨没有，也能沉住气了，该怎么干就怎么干，工作效率也高了。工作也顺手了，干工作也有劲了。 2、多动脑筋。遇到新业务，麻烦的问题时，肯定要先认真想想，再作打算，自己实在处理不了再向别人请教，别人告知你怎么做了，你仍要认真思索一下，把业务做得更好。要多总结阅历。不要怕犯错，一些干了好多年的老会计都有出错的更别说新手了。犯了错才能有进步，才能学到东西。但也不能老犯同一个错。有问题准时向领导汇报，重要业务也要向领导汇报，不要等出问题时再汇报，那就晚了。多向别人学习，要虚心！ 3、出纳人员要根据银行的运作方式来治理资金。比方，支一笔款项，就要先看一下银行日记帐，银行存款有多少够不够，够就支，不够就不支；支完一笔款项，准时付账并结出余额。也作到心中有数，也就不会开空头支票了。我刚干时就老开空头支票，没少挨领导的训。现在我治理资金按银行的治理模式来治理，并借助会计电算化，每办一笔业务我便准时作凭证录入，并结出余额，作到心中有数，也就不会开空头支票了。 4、在应收票据的治理方面，对于收到的银行承兑汇票，建立应收票据备查簿，准时进展登记并到银行验证、查询，避开了克隆票的发生，保证了资金的安全。定期进展现金盘点，与银行对帐，有问题尽早查找出缘由，并准时调整，做到帐实相符。 5、干工作肯定要有自己的原则，依法办理业务。在原始凭证的审查时，要严格对比会计法规对原始凭证进展复核，对于不合法的票据，坚持不予报销。这样可能会得罪一些人，但有效地维护企业的利益。我由于在工作中太坚持原则得罪了很多人，但我把工作干好了，我也心中无愧，我信任他们也会理解我的。 6、努力学习，勇于创新。新会计法实施以来，很多过去我们熟识的学问现在变得陈旧了，过去习惯了的工作方法现在变得不适用了，面对新形势的进展，出纳员要不断加强新业务的学习，用新的学问充实自己，提高自身的综合素养，提高驾驭办公自动化工具的力量，特殊是在编制现金流量表和货币资金收支表方面，要能够娴熟运用Excel电子表格的特点，设置勾稽关系，让计算机自动的计算各种所需要的数字，这样就可以节约大量的时间，可以从繁杂的手工计算中解脱出来，也能大大提高工作效率。 7、 要清正廉洁，不断提高自己的职业道德。出纳是一项特别的职业，它成天接触的是大把大把的金钱，成千上万的钞票，真可谓万贯家财手中过。没有良好的职业道德，很难顺当通过“金钱关”。与其他会计人员相比拟，出纳人员更应严格地遵守。 清正廉洁是出纳员的立业之本，是出纳员职业道德的首要方面。常常看到报刊杂志上报到某单位出纳员利用职务之便贪污舞弊、监守自、盗、挪用公款，到头来，害了集体也害了自己。我的一位教师曾说过，要是少一分钱出纳员可以补上，但多一分钱出纳员从中拿了，就是贪污。虽然说的严峻了些，但认真琢磨其实就是这样的，你今日拿了一分，能保证你明天就不那一百，一千一万吗？所以，出纳员肯定要有好的职业道德，清正廉洁。 财务工作心得4 一、以人为本抓治理，夯实根底促工作 1、坚持学习，不断提高工作力量。 年初我们制定了科室学习规划，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论学问和财经专业学问，树立终身学习的理念，营造深厚的学习气氛，努力建立在学习中工作、在工作中学习的学习型科室。不断汲取新学问，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作力量。带着着整个科室的人员齐心协力，脚踏实地做好自己的本职的工作。 2、明确分工，落实工作责任制。 依据省局党组提出的三化治理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进取、稳中求进，以扎实的工作态度确保又快又好的完成今年的工作任务。财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作规划，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监视，同时促进了财务部门的和谐，从制度上奠定了完成年度目标任务的根底。 二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效 1、上半年财务收支状况 全系统实现收入89万元，占年度预算26%，比上年增长43%；其中：市局收入32。5万元，占年度预算21。3%，比上年增长80。2%； 全系统实现支出493。2万元，占年度预算的60。5%，比上年同期增长38。2%；其中：市局支出211。9万元，占年度预算61。3%，比上年同期上升34。4%；县级局支出252。3万元，占年度预算33。2%，比上年同期上升23。6%； 2、标准财务治理，年初重新修订了财务治理制度以及对县级局的预算定额执行标准，仔细编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为标准财务治理供应了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行状况进展了检查，检查中没有发觉大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。 3、加强报账员队伍建立，组织报帐员进展了微机应用技能培训及相关业务学问培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用力量和工作效力。 4、合理调度资金，保证全系统事业进展的需要。依据年度预算和全系统事业进展需要，准时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。 5、对全系统固定资产进展了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进展了清查，为迎接省局的检查做好了预备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了根底。 6、积极整理睬计档案，标准会计档案治理。我们克制了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对xxxx年的会计档案进展整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。 7、完成了两个县局的根本建立初步设计方案，现正在办理有关手续，估计今年年底能开工新建。 财务科在领导的关怀下，其他部门的协作协作下，这一季度，完成了新旧标准的更替。我们明白以前的工作成果不能够说明什么。将来还有许多挑战在等着我们，我们财务科将一如既往的保持着这样好的势头，为公司的进展奉献出自己的力气。 财务工作心得5 作为一名财务人员，第一：时间观念要很强；其次：要自己给自己安排事情做，最好不要停下手中的活，；第三：要细心，专心，用心，自己做过的事情肯定要清晰，不要不懂装懂，这样吃亏的是自己而不是别人，自己做错的事情自己担当；不行推卸责任，这样你会很惨；第五：肯定要懂税法，要懂得怎么计算，要懂得怎么去报税，交税；第六：上司交给你一些简洁的事情最好不要问超过五次，这样别人会说你没力量，以后什么事情都不放心你去做，觉得你做不好，没这个力量，所以要多动动脑，用自己的方法解决，实在想不出来再问上司；第六：要多记笔记，多跟同事聊工作上的事情，多问问，多学学，这样对自己很有好处；第七：自己把自己手头上的工作做好，不要管别人的事情，当把事情做完时多检查几遍，看看那里出错还是什么；这是我工作了一个星期的体会和收获，很短很简洁，但真正做起来很难很难。 一个星期悄然过，前期辛苦不用说，只待后期大收获，前期付出不会错，只待后期结硕果。加油！坚持就是成功。 财务工作心得6 不知不觉间，来到开远分公司实习已经好几个月了。在这几个月中，我学到了许多东西，更熟悉到自己的许多缺乏，成长了很多也转变了很多。犹记得才上班的那几天，心情特别兴奋，就是想着多干点活，好好表现。作为一个还没出校门的小毛孩，工作阅历、业务力量和处理人际关系是我的欠缺，不过还好带我的张师很急躁，很专心。经过短短几个月时间，我学会了注册个体户、填写支票、报税等许多日常业务。 刚到单位时，张师每天都会交给我一些比拟简洁的工作，让我渐渐熟识，比方打款啊，报税啊，报养老保险啊之类的。后来开头让我接触一些稍简单的业务，比方注册个体户。注册个体户现在看来是很简洁的流程，可是对当时的我来说，却是让人头大的事，感觉很麻烦，而且不知道下一步该做什么。在张师的帮忙下，通过一段时间的学习，我已经熟识注册个体户整个流程。支票填写是必不行少的一项日常业务，支票的填写要求很严格，字迹要清晰干净不允许涂改，描画，财务章与法人章也要盖得很清楚，否则这个票很有可能被作废。刚开头，我总是会出错，但也在错误中不停前进，不停自我订正，现在也能得心应手填写支票了。 工作之后，我发觉拥有一个好的身体是特别重要的。最初上班的时候每天都需要处处跑，很累，每天回到宿舍吃了饭倒头就睡，后来通过熬炼身体，渐渐养成早睡早起的好习惯，每天吃饭也吃的多了，身体也渐渐适应开远的气候，现在的我每天都能以饱满的精神状态投入工作，做的自己! 财务工作心得7 公司的销售业绩稳居西南地区第一在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。 公司的内部治理较往年有进一步的提升在内部治理上，公司的人员构造作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展供应了充分的马力，使他们更有充分的干劲为客户效劳为公司效劳;在人事治理上加强了员工思想素养和业务素养的培训，经过培训是他们的综合素养得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工制造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司效劳供应了有力的保障。 财务工作心得8 去年一整年的熬炼让我对财务学问更进一步的提高，现在已经成为财务方面的治理者。今年，我将连续我的财务工作，加强财务方面的学问学习及教育。使财务工作在我的治理及大家的共同努力下更加标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。以下是我就财务人员工作规划的具体内容。 今年工作规划中我共拟定了三方面的内容： 第一、参与财务人员连续教育每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育，但是去年年底，连续教育教材全变，由于国家财务部最新公布公告：今年财务上将有大的变动，实行新会计准则新科目新标准制度，可以说财务部今年的工作将一切围绕这次改革绽开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参与财务人员连续教育，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精华。全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续教育后，汇报学习状况报告。 其次、加强标准现金治理，做好日常核算1、依据新的制度与准则结合实际状况，进展业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。 第三、个人见意措施要求财务治理科学化，核算标准化，费用掌握全理化，强化监视度，细化工作，切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司进展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，连续加大现金治理力度，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作规划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。 今年，我的个人工作规划已具体清楚。我深知，想把财务工作做好不是件简单的事，但若把财务人员合理安排，共同努力，定将我司的财务工作推向一个更高台阶。 财务工作心得9 2xxx年xx月x日，我x邀请市纪委xxx给我们上了一堂生动的党风廉政建立讲座。xxx首先列举了我市近几年来一些违法违纪的典型案例，同时对这些涉案人员的心里心态进展了分析，着重要求我们在今后的工作中，吸取教训，远离违法乱纪行为，修身正已。通过学习使我深深地感到，身为一名财会人员，直接与经济打交道尤其要带头遵纪守法，加强自我修养，提高拒腐防变力量;增加责任意识，促进廉洁自律建立。做廉洁自律的.表率，要在平常的工作和学习中，切实做到在以下几个方面： 一、强化群众意识，就是在任何时候，任何状况下，都要以人民利益为重，知民之所想，察民之所急，为民之所需，全心全意为人民谋利益办实事; 二、强化效劳意识，做到尽心尽责工作，xx工作面对的效劳群体是广阔农夫群众和机关干部。因此，我们立足岗位扎实工作，为农夫供应优质效劳，为他们排忧解难，不辜负他们的盼望，切实履行工作职责，勤勤恳恳，任劳任怨; 三、强化自律意识，做到以廉服人。工作中要做到严于律己，宽以待人，自觉树立好自身的形象，要树立正确的世界观、人生观、价值观，始终做到自觉、自省、自警、自励，做到吃苦在前，享受在后，自觉做到勤俭节省。 虽然我所内部监视体系正日趋完善，内部监视检查工作也逐步走上正轨，并越来越积极地发挥着监视作用，但仍旧存在不少问题，我们应实行积极措施，强化内部监视，不断提高我所治理工作效率，增加全体人员防腐拒变力量。 一、领导的重视是关键。各级领导的重视是对财政监视的最大支持，只有领导充分熟悉到监视的重要性，财政监视才能真正做到不缺位、不错位、不越位。 二、促进协调关系，充分发挥内部监视职能。财政所内部监视是在财政治理过程中形成的同步监视，只有从日常工作中准时发觉问题，才能避开监视的随便性和盲目性。我们必需在加强对财政资金安排过程的自我监视的同时，进一步理顺所内部各岗位间的监视职责，处理好监视与被监视的关系，扎扎实实地将监视寓于治理之中，加强协调工作，相互促进，形成监视合力，共同提高我所治理工作效率。 总之，通过这次学习，使我深深感到，促进廉洁自律建立的意义重大，这不仅对个人的前途进展，而且对国家和社会的安定都有积极而深远的意义。我作为财政所的一名一般工作人员，肯定回严格要求自己，淡泊以明志，安静而致远，工作高标准，生活严要求，自觉承受组织和群众的监视，身体力行，发挥先进表率作用，为我所党风廉政建立工作作出应有的奉献。 财务工作心得10 经过这一段时间的财务工作，让我切实看到了财务治理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。在工作上我能够遵纪守法、仔细学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了奉献。通过进展政治理论学习和参与政治活动及各种竞赛，同时使得政治思想素养和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的力量，增加了执法和效劳意识，为做好财务工作奠定了思想根底。 我作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务治理制度的组织者，我有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮忙条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中绽开竞赛活动，发挥团队的力气，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我坚持“三个满足二个放心”，三个满足是“让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。我任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计根底标准化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，常常加班加点进展工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，治理劳教存款，精彩地完成各项工作任务，起到了先进和典范的作用。我廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工的良好形象。我作为xx系统的一名财务领导，具有双重身份。因此，在平常的工作中，既以一名xx工作人民的标准来要求自己，学习和把握与劳动教养相关的法律法规学问，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建立，熟识财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。 今后的工作中，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务！ 财务工作心得11 在erp沙盘竞赛中财务治理关系整个公司的正常运行和赢利状况。它并不是一项单一的记帐、做报表以及在资金缺少时去银行贷款的工作。财务治理要针对公司长期的进展战略和目前状况，要从整体上做好长期财务的治理规划，而且在状况随时变化的操作中要综合考虑方方面面的因素。今日我想谈谈我做财务总监（cfo）的一些心得体会。 大家都知道资金是企业流淌性最强的资产，也是掌握风险最大的资产。为了满意企业运营和进展有足够的资金,公司打算要在什么时候贷款，贷什么样的款，贷多少款；资本要如何运营才能提高企业的经济效益；资金要如何安排，才能提高现金的利用率、资产负债率、生产规模、全部者权益等等。下面分点阐述一下： 1、具体的现金流量预算对企业的进展起着至关重要的作用，而竞赛中预算的时间常常不够用，因此做好预备活动非常必要，竞赛过程中，依据每年的实际状况进展调整。 2、在经营的初期，假如资金的流通消失了问题，一般实行能借短期贷款而不借长期贷款，这样足见预算的重要性。个人建议不要太在乎太注意利息的支出，虽然它会影响企业当年的利润，但只要这局部资金能够得到充分利用，支出点利息不算什么，反之则会为公司制造更大的利润。 3、现金的预算必需准确到每项费用的支出，并且熟识经营的每一个步骤将会给公司带来的现金流入与流出，也就是明确每项支出与收入发生的环节，避开贴现状况的发生，做到贴现为0，但是假如在市场前景非常乐观的前提下遇到缺少1m-4m不够生产线建成的状况下依据状况也可以考虑贴现。 4、只对公司的现金流量进展预算是不够的。在获得订单后，应将本年度的利润表同步计算出来，进展适度的费用掌握，并进一步调整决策，以求获得最大净利，并与全部者权益相联系，进展下一年度的财政预算。 5、由于竞赛的输赢不仅仅在于自身公司的经营状况，还在于我们的对手，因此在竞赛的过程中分析对手的经营状况也非常必要，至少应当清晰了解竞争对手当年的订货总额、盈利状况及全部者权益等根本数据，以便进展比拟、分析。 6、团队协作与沟通方面每个策略的制定都是需要各个成员的积极沟通和协作，ceo在这当中起协调和统筹作用。每个策略的执行需要每个部门的有机连接，在任何一个环节上都必需保持信息的畅通。建议每位成员都不仅仅对自己的部业务精通，而且对企业的其它部门业务也要娴熟把握： 1.生产线投资和产品研发的完成时间要全都，这样可以避开生产线闲置，同时提高了资金的有效运转率。 2.由于当年投入使用的生产线不提折旧，所以在上生产线时也要留意这个问题。 3.做好市场猜测，要依据市场的需求打算资金的投入方向，有效的占用市场. 4.规划要做细致，肯定要做到每个季度。 5.在每年年初拿到订单后，财务总监应依据实际毛利快速算出今年现金状况和全部者权益，并准时报告给ceo并详细状况做好战略部署。 6.在竞赛中肯定要冷静，遇到大的变化时肯定不能急噪，以安静的心态处理问题，竞赛中出了问题不要推卸责任，要保持团结。 最终我把我的心得体会用下面几句话概括：事前规划、事中掌握、事后反应，争取使每一笔资金都能给企业制造最大的利益。 财务工作心得12篇一：出纳工作心得体会 之前，我以为出纳只是跑一下银行，算一下现金，认为只不过是些简洁而琐碎的工作。然而在接手出纳工作半年以后，我最终知道出纳工作并不是我想象中的那么简洁。出纳员常年与现金和银行存款打交道，因此要慎之又慎，仔细细心；要做到“脑勤、手勤、腿脚勤”，才能胜任本职工作。特殊是刚开头工作的那段时间里，我对岗位的职责不了解，完全不知道要做什么、应当做什么，非常茫然。于是，我向领导和同事请教，并记录下一些日常的工作流程和留意事项。在他们的帮忙下，我慢慢熟识了业务操作，工作流程也明朗化了，对出纳工作的熟悉更加全面，对工作也愈加投入，不再像以前那样盲目的重复操作，而是在工作中更加注意操作的改进和创新。现在我把工作中的一些心得体会与大家共享： 一、仔细做好本职工作 财务是一个重要的职能部门，时时刻刻要为领导决策供应科学的依据，发挥着“参谋部”的作用，因此要有使命感和责任感，要管好钱、用好钱，以高度的责任心和责任感为我局的进展献计献策。进一步建立健全财务制度，标准财务行为，提高资金使用效益，依法理财，合理、节省、有效地使用每一项资金。 二、加强学习，提高专业学问水平 切实加强有关法律、法规的学习，充分熟悉国家财政体制改革的重大意义，加强宣传教育，提高执行财务制度的自觉性，树立严厉财经纪律，依法理财的观念，从根本上防范和遏制违法违规问题的发生。另外仔细学习相关书籍或扫瞄网站，从中学习方方面面的阅历技巧和财务理论学问，提高出纳人员的职业道德意识，提高自身综合素养，自觉抵抗金钱的诱惑，真正做到反腐倡廉。 三、端正态度，坚守操作标准 每天跑银行，时时收付款，详细琐碎的事务不仅能使自己的财会业务力量与时俱进，更能提升自己的综合推断分析力量及有效解决问题的力量。做出纳不仅要心细、仔细、严谨，更重要的是要有良好的职业操守和对工作的责任心。应当做的、交付的任务，要尽心负责，仔细做好每一个环节；不该问的、不该说的、不该做的，坚决不做，坚守操作标准。 四、工作创新，做好效劳保障工作 作为财务工，要适应新形势的要求,克制保守思想，增加忧患意识，克制守旧观念，强化创新意识。在日常工作中应与各单位、股室多沟通，让大家明白财务工作实质、工作流程，这样才能协作好财务工作。要进一步增加事业心和责任感，不断改良工作，在详细的工作中大胆参加实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念，今日能办的事不拖到明天。同时严格要求，始终保持与时俱进、开拓创新，以热忱饱满的精神状态，真正做好经费保障工作。 在今后的工作中，我会扬长避短，严格要求自己，虚心向同事请教，仔细学习会计理论，学习会计法律法规等学问，利用空余时间仔细学习财务相关学问，把握一些根本的会计技能，更好的完本钱职工作。总之，以欢乐的心态当出纳，细心处理每笔款项，急躁热忱地对待报账人，抱着虚心、秉持公心、满怀信念地工作，使自己省心、会计满意、领导放心，让大家舒心。 财务工作心得13 转瞬间将跨过一个月得试用期，在这一个月里虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。为了总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，以及行政部的要求，现将这一个月以来做如下简要几点： 一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德 在工作中，自己根据进展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新财务法为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。仔细履行财务岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干。 二、仔细执行财务法 进一步加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化财务档案的治理等。依据部门的指示，对xx公司财务电算化状况进展了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加标准化，为不断提高财务工作质量而努力。按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。 三、重视日常财务收支治理 收支治理是一个单位财务治理工作的重中之重，加强收支治理，既是缓解资金供需冲突，进展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的表达。为了加强这一治理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现治理的标准化、制度化。 四、合理安排收支预算，严格预算治理 单位预算是机关完成各项工作任务，实现规划的重要保证，也是单位财务工作的根本依据。因此，仔细做好政府办的收支预算具有非常重要的意义。为搞好这项工作，依据政府办的进展实际，既要总结分析上年度预算执行状况，找出影响