财务管理实习报告五篇.doc

财务管理实习报告锦集五篇财务治理实习报告 篇1 一、实习目的 第十二周是我们财务治理专业和工商治理专业班的实习周，学校给我们安排了五次报告，还有半天的实地参观，参观的企业是连云港市连众公司。目的是让我们通过实习对企业治理有了更客观、更深刻的熟悉，并学习企业先进的治理方法。 二、实习过程 第一天由连云港市顺福食品有限公司的胡董事长给我们做了第一场报告。他所经营的公司是中外合资企业，位于连云港市连云开发区，公司是江苏省最大的蔬菜出口企业，蔬菜加工出口量位居全省第一。产品全部销往日本、韩国、东南亚、非洲、欧美、俄罗斯、巴基斯坦等国家，具有稳定销售客户渠道30多个国家，与世界各地众多客商建立了长期友好的贸易关系，在全面开拓海外市场方面具备了较强的实力。胡董事长之所以能将一个企业经营的那么好固然离不开他的有效治理，还有他不怕失败，不怕苦的精神。 他在谈到自己的经受说，他是个不甘孤独的人。他刚毕业的时候在一家外贸公司上班，其实那家公司的待遇也挺不错的，但是他不甘心就这么呆着，他想自己创出一番事业，于是他断然离开了那家公司，经过几年的磨练和熬炼以及失败，还有他的坚持不懈，最终在1995年他创立了属于自己的公司，即现如今的顺福食品有限公司。 胡董事长以自己的经受告诫我们大学生，无论做什么事都不要怕苦，怕累。曾经有两位女大学生到他的公司实习，由于是新成员，所以胡董就将她们安排到另一家分厂（罐头厂）实习。意外的是，不到两个月的时间，这两外女大学生就自动提出要离开，这也是胡董想不到的，当问明缘由后，胡董一点挽留也没有。由于她们离开的缘由是一个想家，而另一个说是那里的环境不好，不情愿呆了。 胡董举的这个例子也是提示我们，做什么事要持有正确的态度，也不要由于自己的学历比别人高一等，进公司就肯定是坐办公室的。就算有在高的文凭，态度不好照样不能在公司里得到他人的认可，由于态度打算一切。 生活不是襁褓，而是磨刀石。不管做什么事情都要靠自己的努力，别人给你的帮忙，只能使你向前迈进一小步而已，关键的还是自己，要具备吃苦耐劳的精神呢。胡董的经受就是我们学习的一个很好的例子，要不怕苦，不怕失败，勇于克制困难。他说，假如没有当时的失败，或许就没有了干劲，也就没有了如今的成就。 失败乃胜利之母。我们每个人最大的敌人就是自己，战胜自己才有士气去战胜一切困难，才不畏失败。 其次天是由时代超市的陈总经理给我们做了其次场报告。陈总经理主要给我们介绍了超市营运，使我们了解超市的治理和经营。 陈总经理介绍说经营一家超市并不简单，必需要考虑多方面的因素。比方，超市的选址、商品的陈设、商品的销售以及顾客的效劳等。 在超市选址方面要考虑三方面因素：一是地理状况：包括城市类型、城市设施以及城市规划。了解城市的地形、气候等自然条件；了解城市设施的种类、数目、规模、分布状况等；准时把握城市规划的进展动态，这些对选址都很有意义。二是交通因素：包括人口、户数、收入、消费水平及消费习俗等。三是交通因素：在城市条件中，对店铺选址影响最直接的因素是交通条件，包括城市区域间的交通条件、区域内的交通条件等。以上因素对超市选址都有着重要的影响。 在商品陈设方面要考虑到商品的配置和陈设原则。在配置上首先要满意站式购置，这样可以为消费者供应便利。其次，要对商品进展分类，依次从大到小进展分类。还要划分区域，在规定的区域内摆放固定的商品，让消费者在很短的时间内找到自己要买的商品，简单判别商品所在地。在陈设方面要讲究关联性陈设、垂直陈设、黄金线、量感陈设、上小下大的原则。所谓相关联的商品是顾客购物是顺便追加购置的商品，将这些商品放在一起给消费者带来了很大的便利。商品的摆放一般都是垂直的，并且将重的或是大型的商品放在下面，较小较轻的商品放在上面，这样的摆放会给人一种安全感，也不会又压抑感。除此之外，要随时保持陈设架上放满商品，以表现出量感。 在商品销售方面，除了正常的销售外，还有多种形式的促销活动，依据不同的季节，不同的节假日都有不同的促销。以促销方式销售商品可以增加商品的销售数量，同时也会增加销售利润。 在顾客效劳上关键是效劳员的态度，若是态度不好，易会使消费者产生厌烦心理，导致消费者不再来光临。效劳员的效劳要看得见，要有完善性，还要重视顾客的投诉。 听完陈经理的报告，使我们了解了超市是如何营运的。以前我们到超市只是一味的购置商品，却从没发觉经营一家超市也是需要许多方面呢的学问。曾经我还稚嫩的认为超市是很简单治理和经营，没想到还需要这么深的学问。 第三天上午是由连众公司的杨总经理给我们做了第三场报告。杨总经理跟胡董一样也是个不甘孤独的人，他从事过多种工作，阅历相当丰富。他主要给我们介绍连众公司是如何吸纳和培育人才的。 连众公司是一家中心企业拥有雄厚的资金实力，它在吸纳人才之后还会对他们进展特地的培训并进展深造，他们还会组成多个小组，邀请国内知名的专家进展讲座，并常驻企业与他们一起开发新产品。 陈总经理对人才的看法是要德才兼备，要有肯定的专长，还要多参与社会实践，要将自己的专长表现在社会实践中，表达在工作当中。我们现在所学的只不过是书本上的学问，有许多的学问只有亲身涉足社会才能够真正彻底的了解。就像我们学会计专业的，并不是学好了理论学问，就可以把账单拿过来直接做的。假如我们一次都没实践过，那么我们连一些账单或是发票都不熟悉，又怎么能做账呢？理论结合实践我们才能更好的把握我们所学的。人才只有融入社会实践，才能产生并制造价值。 陈经理还说到他们公司聘请员工的时候都会优先考虑有工作阅历者，现如今有许多企业不光看的是你的文凭，关键还是你的阅历及力量，对于有些企业来说，学问相比力量而言不那么重要了，他们看中的是员工的制造力量。 因此，我们在学好专业学问的同时，更要注意实践，以积存自己的工作阅历和提高自己的创新力量。 下午，我们到连众公司进展了实地参观，其中一位技术人员带着我们到制造电气叶片的生产车间的二分厂参观，并给我们介绍了产品的原始加工，模具配套以及最终的完工产品。当我看到最终的成品的时候，我不得不佩服那些工人他们是如何做到的，即使他们的学历并不是有多高，但是他们将这么简单的产品完成了。这跟多实践，多熬炼是分不开的。 财务治理实习报告 篇2 依据学院的要求，作为一名财务治理专业的学生，我于年底期间在财务部实习，以下我将详细介绍下实习的详细状况。 一、实习内容 我在财务部进展实习，担当会计助理。会计机构是各单位办理睬计事务的职能部门，会计人员是直接从事会计工作的人员。建立健全会计机构，配备与工作要求相适应、具有必需素养和数量的会计人员，是做好会计工作，充分发挥会计职能作用的重要保证。海星轮船有限公司依据自己的行业及业务特点，财务收支状况在有限公司内部设立了财务部负责公司的财务与会计核算工作。并结合下属企业的特点有针对性的在下属企业中也建立了相应的会计机构，使得会计机构的工作能有效的适应公司的运营与进展。公司采纳的是非集中核算的组织形式，业务的凭证整理、明细核算、适应企业单位日常治理需要的内部报表的编制与分析等分散到各个详细的下属公司会计部门进展；总公司会计部门集中进展总分类核算和全公司的会计报表的编制与分析工作。主要负责： （1）组织领导本企业的财务与会计的治理工作，并对财务与会计机构设置、人员的配置和人员、专业职务的聘任等事项提出方案和推举。 （2）组织编制和执行业务预算、资本预算、筹资预算和财务预算，并组织建立和健全企业的全面预算治理制度和经济核算制度，进展经济活动分析。 （3）审批企业各项财务、会计治理制度。 （4）审批企业财务收支状况。 （5）帮助企业领导进展生产经营、业务进展、固定资产投资等方面的决策。 （6）参加制定企业新醒目投入、产品定价和工资奖金等方案。 （7）组织和监视企业执行国家有关财经法律、法规和政府规章制度，爱护企业财产的安全与完整等工作。 主要负责准时把好会计凭证审核关，以提高会计信息质量；准时催讨各客运站的应收票款；做好公司固定资产登记入账；编报年度报表前，做好各项贮备工作，按规定做好公司各类转账账目，计提各项税金和费用，按时申报纳税，上缴税款；做好财务物资、债权债务的对账工作，保证账证相符、账账相符和账实相符，确保会计记录工作的精确无误；会计年度终了，准时将全年总账，明细账装订成册，交档案员归档保管；定期检查分析单位预算执行状况，促进增产节省、增收节支，做到开源节流。同时，完成领导交给的其他工作。 二、实习体会 1、缺乏完善的内审体系以及在企业中没有建立独立的内审机构。内部审计是一种独立、客观的保证和询问活动，其目的在于为组织增加价值和提高组织的运作效率。它透过系统化和标准化的方法，评价和改善风险治理、掌握和治理程序的效果，帮助组织实现其目标。目前公司面临着审计人员单一化、非专业化，仅仅从总公司的财务部门抽调若干会计人员去下属单位进展内部审计工作。一方面，审计人员缺少内审方面的培训与学习，在审计方面缺乏专业化眼光。另一方面，审计人员的单一化，就限制了下属企业中财务人员参加审计工作，若能将让下属企业中的财会人员也调动起来参与内审工作，就能给他们带给一个进展的平台，同时也能减轻总公司财会人员的负担，更好的做好相关的工作。 2、企业缺少集中式的财务软件。目前，公司的大局部的下属企业已使用财务软件来处理日常账务、报表信息但企业之间均各自为阵，有些企业仍旧采纳传统的手工记账为主，会计电算化程度不高。正是由于各下属企业间的电算化程度层次不齐，所以给总公司开展集中式财务软件的推广设置了障碍。若能在全公司内部采纳集中式财务软件，将大大提升公司的会计核算潜力，能够较好的解决成员企业会计信息失真和会计掌握不利的问题。也有助于总公司适时把握各下属单位经营与财务状况，加强财务监控力度，透过集中式的治理，实现企业价值最大化的最终目标。 三、实习总结 首先，做会计要诚信。在这布满竞争与挑战的社会中，诚信的重要作用越来越起到不行无视。职场中的人假如没有良好的诚信，就不行能树立起坚决的的信念。一个平常不讲信用的人在关键的时刻就不行能为崇高的抱负信念做出牺牲。而我们作为公司一名财会人员，在把握一个企业的资金流转，假如丢失诚信，那必将导致非常严峻的后果，威逼企业的可持续进展。因此要想做一个好的财会人员，就必需要以诚信为本，把树立诚信意识放在首位。之后，是要注意证据，在现行的法制社会，无论做什么都讲究证据，因此只有证据才能有力地支持己方的观点或者已发生的事实。而我们作为会计人员在进展填制记账凭证和登记账簿时，都以证据进展操作，没有合法的凭证做依据来证明业务是否发生，则不能够进展相应的账务处理。所以在会计中，重视证据是一项重要原则。 然后，做会计需要敬业精神。敬业精神无论从事哪个行业都是非常重要的。一个人只有以热忱的心情去应对自己的工作，才能不断的进步并使自己所做的业务更好的进展，才能够更好的实现自己的人生价值。而在会计行业中更需要敬业精神，我们成天与数字打交道假如不敬业、不慎重的对待工作，那将会给企业带来巨大的损失。我们作为会计人员更就应对自己的工作敬业，并不断的更新学问、努力提高专业技能，以适应经济全球化合经济大进展对会计工作提出的新要求。坚持作为一个会计人员的职业操守，严格遵守和执行国家的财会相关法律法规，财政、税务部门的规章制度，乃至是公司内部的治理治理标准，工作中以企业会计准则为依据来进展会计处理，坚持“不做假的账”。 此外，在从事会计工作中就应学会交际，正确处理与领导之间、与同事之间、与同行之间以及与业务往来客户的人际关系，在不违反做人原则和会计原则、法规的根底上处理好人际关系，对我们的工作有很好的帮助。 财务治理实习报告 篇3 实习最终还会降临了，身为一名马上走向社会的大学生，特殊还是专科的大学生，是肯定要进展实习的，并且在选择实习工作的时候，还肯定不能随便，究竟我们学的专业就是我们自己以后走向社会的通行证，要是没有一门技术，我们将在社会上寸步难行，三个月的实习看起来很长，都快将近一个学期了，但其实仔细工作起来，时间会在你不知不觉当中消逝。我的实习是在一家小型化装品公司进展的，公司的规模并不大，但是纪律制度什么的却是特别的严明，这三个月的时间里，让我养成了很好的职业习惯，我想这会对我以后的职业生涯有不小的好处，并且我作为一名会计专业的大专生，我也是如愿以偿的在财务治理的工作上完成了实习，以下就是我对本次实习的具体报告： 有句话说的好，“麻雀虽小五脏俱全”，这家公司也是如此，虽然规模不大，占地面积才200平，但是人事部、财务部、选购部、销售部等等应有尽有，随着我在公司工作的时间长了，我也是知道缘由了，公司的老板特别的节省，虽然说公司的规模完全可以在这个根底上扩大两倍，但是在老板看在，现在的办公环境虽然不大，但是各部门直接的协作肯定不会拥挤，所以始终都没这个想法，并且每个部门的人员也是严格掌握的。这样的运营模式给我的影响还是有点大的。 我记得我在面试的时候，人事部的那个聘请人员就跟我说过了，她问我是来这里实习的目的仅仅是完成学校的实习要求，混日子的，还是真正想参与工作，熬炼自己的，我清晰的告知她，我属于后者，所以我才有幸能成为公司的一员。我经过一段时间的培训就正式上岗了，一上来就把公司财务部门的日常的财务预算、资金调用等等工作交给我来进展治理，并且我还要确保公司的财务治理方面的数据不能下滑。定期汇总财务部各位会计的财务报表，给领导整理出公司的盈利亏损状况，并且还要就这数据给出建议。并且在我工作一周后，要我凭借着这一周的工作体验，对公司财务部的工作流程写一个优化的方案。 我的日常工作还算是有点繁忙的，但是我不在乎，我觉得作为一个实习生确定是要比正式员工忙的，接触的多，成长的就越快，我从来没有跟领导埋怨过自己的工作任务过多，要是我没有在下班时间前完成，那么也只能是算自己工作阅历缺乏，主动留下来加班了，这正好对我吃苦耐劳的力量有所熬炼。我经过这三个月的时间，我想我对公司的财务体系已经有了一个特别完善的了解了，这对我以后的工作有着莫大的帮忙。 财务治理实习报告 篇4 一、实习目的 通过这次的财务治理实训实习，促使我们加深对所学专业学问的实践力量，把握财务治理根本操作技能，培育并加强从财务治理系统的角度来对待问题及方法的思维力量，从而熬炼我们能尽快的适应将来的工作环境，提高我们的工作效率，做到让我们彻底熟悉到财务治理的重要价值。 二、实习内容 （一）指导教师讲解 实习的第一天，由各班学习委员发放实训资料，指导教师为我们讲解了本次财务治理实训实习的根本内容和根本流程。总共16篇实训，广泛的涉及到我们的财务治理专业学问：货币时间价值、风险价值观念、全面预算、资本本钱和资本构造、变动本钱法等诸多问题。指导教师向我们讲解每篇实训的重要性及理论性，让我们明白本次实训实习的意义。 （二）了解各实训的资料 通过实训的资料，了解企业的根本状况，泛读企业的.背景资料，抓住每篇实训的重点，总结方法，以最为精准的解决方法和简短有力的结论评估来解决各个实训问题。 （三）逐一解决实训问题 在教师的讲解和自我的了解状况下，我们正式的开头了对实训问题的解决，首先从自己娴熟的、有把握的做起。以以下实训为例： 实训1 股东当前利益与企业长远价值的衡量，这篇实训主要涉及雷士光电的财务治理目标问题和企业的经营问题等。资料显示，创始人股东的股权冲突是由于财务治理目标的不同从而造成冲突激化，利润最大化和股东财宝最大化，这两发面，他们虽然同是财务治理目标，但所坚持原则却是不一样的。再者资料中的吴长江在经营公司时，不仅树立了良好的公司形象和商业信誉，更为自己的形象赢得了个人信誉，从而促使他赢得了这场“战役”的全面成功。 实训4 风险价值观念，这篇实训主要涉及企业风险的评价标准及评价这些标准的主要依据和根本公式应用，其中包括期望酬劳率、方差、标准差、标准离差率以及各投资组合的风险与酬劳，利用贝塔系数猜测企业风险收益率，同时学会考虑问题最忌单一性、片面性。 实训5 全面预算，通过实训资料编制全面预算，包括销售预算、估计现金收入、生产预算、直接材料预算、估计直接材料现金支出、直接人工预算、制造费用预算、产品本钱级期末产成品存货本钱预算、销售及治理费用预算、现金预算表、财务费用预算、估计利润表和资产负债表等重要预算。分季度计算产品的生产预算与销售状况。合理安排生产与销售、资本与负债、购进与卖出的相互协调与协作。 实训9 某公司股票价值估量，本案例主要利用股利贴现模型对股票进展价值股价，此模型又被称之为戈登模型，该模型是建立在投资者都是厌恶风险的假设根底之上的，投资者会认为当前的现金股利才是有把握的收益，风险较低，好比在手之鸟；而将来的股利和出售股票的资本利得是不确定的收益，风险较大，好比在林之鸟。“双鸟在林不如一鸟在手”，较高的股利支付率可以消退投资者心中对公司将来盈利风险的担忧，投资者所需要的必要投资酬劳率也会降低，因而公司价值和股票价格都会上升；反之，较低的股利支付率则会使公司价值和股票价格的下降。 实训15 变动本钱法，次资料主要涉及两种重要的本钱计算法：完全本钱法和变动本钱法。通过比拟两种方法的差异与优缺点，进展对公司的考核。与 完全本钱法相比，变动本钱法能够为猜测、决策、掌握供应更为有用的信息，它是以本钱形态分析为根底计算产品本钱，强调不同的制造本钱在补偿方式上存在差异性，强调销售环节对企业利润的奉献。 （四）小组争论 我们组织了一下班级的几名同学组成了争论小组，发表自己的不同方法与结论，共同探讨不懂、不会的问题。在发生歧义时，向教师请教，教师的讲解让我们豁然开朗，我们的想法只是考虑方向不同，其实我们各有各的道理，我们还开玩笑的说我们都成了“雷士光电”的兄弟了。 三、实习中发觉的问题及解决措施 （一）不熟识实践环节 通过这次的实训实习，我们虽然比原先更为娴熟了一些，但是在刚开头时，仍是有一些慌乱，不知道应当如何分析，担忧自己的理论是错误的，这已经让我们无所适从了，更何况走入社会。所以，我们组织起小组，按部就班的渐渐进展，最终得到了较为满足的结果。所以，我们更应加强自己的实践环节，熟识实训的根本流程。 （二）不清晰专业学问 我们在争论时，对于实训的问题有很多的不同意见与分歧，我想主要的缘由是我们对于财务治理专业学问的学习与理解不够透彻。虽然我们大大方向是没有什么问题，但是一旦涉及到微小的方面，我们还是漏洞百出。对此我们阅读了大量的关于财务治理的书籍，就这样临时解决了我们匮乏的专业学问。 （三）不擅长协调理论与实践 我们是学会计的，财务治理是重要的一门专业学问。在实习的过程中，我们没有应用好理论，造成实践的阻碍。刚开头的两天极为的难受，自己的理论学问并不是很差，可还是不能结合到实际中去，这让我懊恼不已。最终，在教师的指导下解决了这类问题。 四 实习体会总结 我们这次的实习很胜利，信任以后我们肯定会做得更好。我们仔细的完成最终一天的任务，将实习中发觉的问题与教师进展沟通，仔细听取教师的指导意见，提升自己的实际工作力量和理论指导实践的力量。 1 机遇与挑战并存 任何一场经济和市场的收缩都意味着行业的重新洗牌和重组，也就意味着一些企业的更大进展。以其说是挑战，不如说是机遇。在危机面前，英勇地面对，用才智去化解，然后抓住机遇，更加安康地生存。一个企业要禁得起挑战，把挑战化成机遇，使企业在市场立于不败之地。 2做一个合格的财务治理人员 要做一个财务治理人员，不仅需要专业的学问，还需要特殊的急躁和细心。在实习的过程中我们了解到财务治理人员一成天不厌其烦的坐在办公室里，重复做着一些一样的工作，这就需要急躁了。虽然做财务治理工作有许多一样的重复工作，但是却是容不得一点马虎的，由于一个小小的错误也会造成重大的财务损失。所以更需要特殊的细心了。可能财务治理工作会相对其他的工作枯燥点，但是仔细作好这份工作，你会发觉其实也挺有味道的。虽然目前我们还不具备专业的学问和力量，但是我们可以让自己熬炼成一个有急躁和细心的人，为以后的工作作好预备。 3 重视实践 虽然我们只是参与了短短的两个星期的实习，但在这实习中学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,受益非浅。做财务治理工作，假如仅仅是学书本上的学问是远远不够的，工作的阅历是及其重要的。实际工作过程中的各种问题不是书本就可以解答的，它需要敏捷的应用力量，把所学学问应用到实践当中去。可以说没有实践的学习是特别狭隘的，也是不利于财务治理工作的。所以，我们要重视实践。 4 树立目标 在实习之前，还没有特殊地意识到确定自己的目标有多么地重要。在实习中，我们亲自感受到了作为一名财务治理人员的不简单，这不得不引发我们深思。我们不能像从前大一大二那样无忧无虑。现在身为大三的我们应当明确自己的目标，并且抓紧时间为实现这个目标付出我们的热忱，干劲以及不懈的奋斗！ 实习是每一个大学毕业生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会，也使我们开阔了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底，实习是我们把学到的理论学问应用在实践中的一次尝试。 诚心感谢学校和实习单位给了我们这个实习的时机。 财务治理实习报告 篇5 实习是每一个大学生务必拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会，在实践中稳固学问；同时又是对每位大学生专业学问的一种检验，它让我们学到了许多在课堂上学不到的学问。为我们以后进一步走向社会打下了坚实的根底，也是我们走向工作岗位的第一步。 一、实习内容 在财务部担当实习会计，作为一名会计人员，我们从事治理的是一个企业的核心，严禁遵守会计原则及职业准则是我们务必做到的。我所实习的企业财务部门也对员工有相应的规定制度。 1、为了贯彻执行企业会计准则，标准施工企业的会计核算，特制定本制度。 2、本制度适用于设在中华人民共和国境内的全部施工企业。 3、企业应按本制度的规定，设置和使用会计科目。在不影响会计核算要求和会计报表指标汇总，以及对外带给统一的会计报表格式的前提下，能够依据实际状况自行增设、削减或合并某些会计科目。本制度统一规定会计科目的编号，以便于编制会计凭证，登记帐簿，查阅帐目，实行会计电算化。各企业不要随便转变或打乱重编。在某些会计科目之间留有空号，供增设会计科目之用。企业在填制会计凭证、登记帐簿时，应填列会计科目的名称，或者同时填列会计科目的名称和编号，不应只填科目编号，不填科目名称。 4、企业向外报送的会计报表的详细格式和编制说明，由本制度规定；企业内部治理需要的报表由企业自行规定。企业会计报表应按月或按年报送当地财税机关、开户银行、主管部门。 公司的财务部并没有太多人，设有一个财务总监，一个出纳，两个会计，我很幸运，跟了一个从业多年的资深会计师，在他身上学到了许多东西，有一些的确是在学校里学不到的，那是一种对事业的专注和勤奋的精神。单位主要采纳用友财务软件进展记账。此次实习，我主要岗位是助理财务人员，职责是帮助财务人员进展账实核对、账证核对、账账核对等账务方面处理，以及电脑登帐和一些办公室文员工作。 这些天恰逢公司年底结账，很幸运又重温了会计的一般流程。 1、依据经济业务填制原始凭证和记账凭证 2、依据会计凭证登记日记账 3、依据记账凭证及所附的原始凭证登记明细账 4、依据记账凭证及明细账计算产品本钱 5、依据记账凭证编科目汇总表 6、依据科目汇总表登记总账 7、对账（试算是平衡表） 8、依据给出的相关资料编制本月的负债表和利润表 公司日常的经济业务一般有选购、支付职工薪酬、支付工程进度款项、支付贷款等，在进展选购业务处理时，需进展编制选购入库单，并核对选购数量、金额及税额。在制单处理方面要共性细心，以免发生工程核算的窜户。还有一些业务是透过单位网上银行进展付款，在收到银行回单后，利用软件进展应付账款核算。日常会计业务是会计工作的根底，对于每一笔经济业务，每一个步骤、程序，都务必以会计制度为原则，敬重原始凭证，讲究其真实性和精确性，才能更好地发挥财务软件的强大功能，提高工作效率。 二、实习体会 现金是企业流淌性最强的资产。此现金并非会计好处上的库存现金，而包括企业库存现金、各种银行存款和银行本票、银行汇票等。为了正常生产经营，企业务必持续必需的现金留存。企业保证正常经营活动的现金需求量，在此根底上增加必需量的现金以应付将来现金的随机需求。企业透过：企业情愿担当的风险程度；企业临时举债潜力；企业对将来现金流量猜测的精确度这三个方面来预留预防动机的现金余额。而置存现金用于非预期的优质购置时机，对于施工企业也存在重要的好处。 企业保存现金，对现金进展治理，发生必需的治理费用。这局部费用具有固定本钱的性质，在必需的范围内与现金持有量关系不大，所以和决策无关。现金短缺本钱与现金持有量成反方向变动关系。企业现金治理方法：现金回收治理目的为尽快收回现金，加快现金的周转。为此，企业依据本钱效益原则选用适当方法加速账款的收回。企业账款的收回要经过四个时点，从客户开出票据、企业收到票据、票据交存银行和企业收到现金。现金支出治理与现金收入治理相反，主要任务是尽可能延缓现金的支出时间。一般采纳以下三种方法： （1）合理利用浮游量。由于某些企业已经开出付款票据尚处在传递中，银行尚未付款出账。企业一般尽可能利用这种浮游量，超多节省资金。 （2）推迟支付应付款。在不影响信誉的状况下，尽可能推迟应付款的支付期。 （3）采纳汇票付款。由于汇票不是“见票即付”的付款方式，企业利用这个特点合法延期付款。 三、实习总结 在实习过程中我也发觉了公司存在的一些问题，就是上下级的沟通问题，一个下属在工作中出了问题，上级有时不能准时发觉，并且即使发觉了也没有进展良好的沟通。我认为在工作中不能光想着把自己的工作做好久能够了，就应做到在做好自己本职工作的同时尽量不要阻碍别人，条件允许的话要给别人制造一些有利条件而不是拖后腿。由于人和人也是有区分的，大局部都是比拟尽职尽责的，原则上也没有什么大问题，但是许多事究竟是关乎自己利益，小局部人还是会为达某种目的不择手段。可能这就是职场，是现实，是社会，有正面就必定有反面。但是我在实习期间接触到的人和事都是很和谐的，大家相处得根本都很好。总之进入工作岗位最先要适应的就是人际关系，这样才有助于自己熟识及完成工作，不就应不管不顾只是埋头做事，可能到最终做错了都不明白。所以沟通很重要，这也是我在这段时间学习到的一个非常重要的学问。