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财务部个人年终工作总结5篇 过去的2022年，是极其不平凡的一年，在公司董事会及经营领导班子的正确领导下，财务部全体员工，团结全都，严密协作，比拟顺当的完成了公司会计核算、报表报送、财务规划、财务分析、费用治理、资金筹措和结算多项工作任务。充分地发挥了财会工作在企业治理中的重要作用，回想一年来的工作，主要有以下几点： 一、2022年财务预算规划工作 今年1月份，依据_总公司及公司领导班子的工作要求，结合市场状况，在反复讨论历史资料的根底上，综合帄衡，统筹兼顾，本着规划指标积极开拓稳妥的原则，在反复听取各方面意见的根底上，向_总公司上报了2022年公司财务规划。并且，依据_总公司下达公司的2022年规划任务，层层分降落实，下达了有关部门2022年规划任务指标。同时，为了保证财务规划的顺当完成，财务部对各部规划任务进展逐月检查和分析，准时发觉各部门规划任务指标执行中存在的问题，为公司领导制定经营决策供应重要依据。 二、_年年财务决算工作 _年年财务决算工作，是_公司会计报表第一次上报_总公司，这对会计决算工作提出了更高的要求。财务部依据会计决算工作的要求，高标准、严要求、齐心协力，加班加点不计酬劳，仔细保质保量地完成了会计决算几十个报表的编制及上报工作，并对会计报表编写了具体的报表说明，完满地完成了会计决算工作任务。 三、员工集资工作 为了削减利息支出，减支增效。今年4月初，依据_总公司业务进展工程急需筹措资金的要求，以及公司领导班子的打算，财务部组织员工发动集资，半个月内完成集资_万元，完成了公司为中陕总公司进展工程筹措局部资金的任务。6月份，经过多方努力，从_工行_支行取得贷款_万元，缓解了资金短缺压力，归还了员工集资借款项_万元，为公司节省利息支出_万元。今年11月至12月，公司先后有三笔银行贷款到归还期限，根据银行规定，如不能按期归还贷款，一方面加罚息_%，一方面取消公司贷款_万元额度，直接影响公司信贷信誉。对此，公司领导非常焦急。公司领导与财务部实行多种方案，千方百计筹措贷款到期周转资金，经过发动员工退住房公积金后集资等方法，筹措资金_多万元，按期归还了银行到期贷款，维护了公司信贷形象，防止了借款逾期增加罚息，为公司节省利息支出_万元。 四、中小企业融资工作 _公司从去年4月份整体划转_总公司治理以来，根据总公司要求，努力把企业做大做强，保证企业又快又好的向前进展，如何搞好资产运作，发挥现有资产的最大效益，已是公司经济工作的重要环节。为此，2022年财务部在资产抵押贷款中小企业融资方面，做了大量工作。1至3月份，屡次向_银行报送贷款资料，银行开户、结算、转移员工工资发放账号，拓展公司中小企业融资渠道，为企业寻求贷款支持。4月份向建行报送贷款资料，5月份屡次向_支行报送贷款资料，屡次承受贷款调查。经过公司领导和财务部的屡次努力，6月份从_支行取得贷款_万元。进入9月份后，公司先后有工商行_支行_笔贷款_万元到期，财务部全力以赴，公司领导大力协调，通过员工集资等方法筹措资金，借新还旧，为公司节省了财务费用支出。2022年先后为中陕总公司解决中小企业融资_万元，财务部代表公司为_总公司业务进展解决急需资金问题，作出了显着成绩。 五、财会工作量化治理 2022年，财务部人员进展了较大调整，调整以后财会人员新手增多，如何围绕财会工作各项工作任务，带着财务部新老员工又好又快的完成各项工作任务，财务部主要从量化治理入手，对财会工作、会计核算、费用治理、资金调拔、财务规划、财务分析、报表报送、贷款中小企业融资等项工作任务进展详细量化，依据轻重缓急，详细分工，规定时间，落实到人，月初规划，月中检查，月末考核，使财务部各项工作落到了实处，既分工，又合作，紧急、标准保质保量的按时完成了工作任务，使公司领导能够通过财务信息帄台、各种表格及分析，宏观了解公司的各月财务状况，为公司领导制定经营决策供应了重要依据。 六、财务人员业务学习。 为了仔细贯彻执行财政部新公布的38个会计准则，新的企业所得税法实施细则。财务部先后屡次组织全体财会人员，学习新会计准则，学习新企业所得税法，对比新准则，新所得税法，结合公司实际，充分利用会计政策，开展会计核算。不断提高财会人员的业务技术水帄。 七、会计档案的归档整理工作。 1、今年3月份，财务部对_年年各种会计凭证、报表、帐本进展了仔细登记，根据会计档案工作要求完成了_年年会计档案整理工作。 2、协作总公司_集团成立，财务部通过大量的工作，协作总公司审计组完成了企业改制审计任务。 3、协作公司总经理办公室完成了营业执照的年审工作任务。 4、完成_年年各种税务清算工作任务。 5、_年年贷款证年检及企业信贷等以及评审工作。 6、协作公司人事部完成公司理顺工资方案的测算工作任务。 八、明年财会工作要点： 1、公司已4年没有承受日常税务检查了，明年估量税务检查将是财务工作的重点。 2、组织财会人员连续学习新会计准则，提高财会人员业务技术水帄。 3、搞好资金结算，加强与银行的联系，预备屡次办理_万元贷款的分批到期转贷工作任务。 4、进一步搞好财务部财会量化工作治理。 5、提高会计电算化工作质量。 财务部个人年终工作总结2 各部门同事的大力支持协作下，财务部以剧烈的责任心和敬业精神，精彩完成了财务部各项日常工作，较好地协作了各分公司及合作方的业务工作，准时精确地为公司领导、有关政府部门供应财务数据。固然，在完成工作的同时也还存在一些缺乏。下面对公司领导汇报一下财务部2022年度的工作： 一、公司本部的财务治理和财务核算工作 (一)作为职能工作部门，合理掌握本钱费用。 以“仔细、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监视治理职能是我们工作的重中之重。2022年财务部在本钱掌握方面比往年有了肯定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增工程前期投入较大，本钱费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动协作公司行政部门，在选购工作中严格把关，本钱掌握方面取得了肯定成效。 (二)2022年度，财务部的日常会计核算工作详细如下： 1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务治理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。 2、在凭证审核环节中，我们仔细审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。 3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必需急躁细致，尽量做到少出过失或不出过失。经过努力，公司每月根本上能准时发放工资。 4、按时完成公司的纳税申报、发票购置和治理、台帐登记工作。 5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。 6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他缘由影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得肯定的成效，但却不是很抱负。 总之，随着公司业务的不断扩大，2022年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并准时供应了各项精确有效的财务数据，根本上满意了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。 二、分公司及合作方的财务核算工作 (一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮忙下，根本上能够根据协议准时收取各分公司的款项。 本年度，由于A分部的业务量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的局部业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比方，A分部的年产值比2022年增长了50%;对B、C和D三个分公司2022年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力协作。 (二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这局部的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以协作完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分确定。 三、缺乏和有待改善的地方 一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比方在资产实物性治理的建章建卡方面，在各项治理费用的掌握上，在标准财务核算程序、统一财务治理表格方面，在更准时精确地向公司领导供应财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发觉公司的一些根底治理工作比拟薄弱;日常本钱费用支出比拟随便;这些应是2022年财务治理要着重思索和解决的问题。 作为财务人员，我们在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 财务部个人年终工作总结3 一年来规划财务部以联社规划财务工作为指导思想，紧紧围绕联社业务经营中心为前提，以提高经济效益为目标，狠抓会计业务根底工作，强化财务治理，化解会计风险，提高会计核算水平。积极做好2022年度辖内资金使用、统计、财务收支、非现场监管、账户治理、票据兑付跟踪考核及非信贷资产风险五级分类，综合业务系统上线会计核算等方面的工作。现将本年度的详细工作状况，简要的工作总结如下： 一、做好辖内资金使用工作 为了防止发生支付风险，规划财务部负责辖内信用社资金使用工作，实现了全辖平稳支付，稳健经营。 二、仔细做好上级行、办事处及银监局和政府部门统计报表的报送工作 财务部各种报表较多，上报时间要求严格，加上监管部门、人民银行、地方政府的各项报表、材料、统计数据等等，工作任务较为繁重，但是我们克制了时间紧任务重的困难，细心安排，仔细统算，加班加点，保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。 三、强化对会计工作的治理和监视以及各项标准工作的落实 加强对会计工作的标准化治理，使之有章可循，有规可依，依据联社各项会计法规及治理制度、方法进展了检查。发觉问题准时予以订正，确保了各项根本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。我们每季度对全辖进展了一次格式化、作业式会计工作检查，5月份联社组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进展了全面检查。6月份又对全辖的大额支现状况进展了检查，使会计帐务有了进一步的标准和提高。 四、做好会计核算的指导、监视，严格掌握各项财务指标，确保各项经营指标的完成 年初，我们根据市办下达的经营规划，对各社制定了全年经营规划。并按月、按季进展仔细的测算和分析，更好完成今年市办下达的各项经营指标。 五、准时上报银监局非现场监管系统数据报送工作，严控各项风险指标，化解经营风险 非现场监管系统是银监局对农村信用社非现场监管的重要途径，我们财务部根据银监局“以防为主”的监治理念，组织各社学习对预警指标的计算和通过汲取存款，严控大额贷款，按月结息收息等掌握预警指标和化解风险的手段。使各信用社在资本充分率、备付金比例、不良贷款比例、最大一户贷款比例等资本充分率指标、流淌性指标，安全性指标，效益性指标较上年有了很大的提高。 六、仔细做好中和系统上线前的预备和上线后的会计核算工作 为了做好综合系统数据移植工作，我们通过联社细心安排，加班加点，较好的完成了移植工作。由于我们理解有限，详细的核算工作还需要我们积极探究。 七、按人民银行账户治理系统的要求，严格审核开户手续 严把开户审核关，对于手续完备的，经审核后录入到账户治理系统中，再由市人民银行进展审核核准开户。 八、仔细做好专项央行票据考核兑付的跟踪考核工作 我们财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的详细测算工作。票据考核工作政策性强，我们每月每季末都要对资本充分率、不良贷款比例等项指标进展具体的规划和测算。尽管考核时间与月末结账发生冲突，但我们还是做好了各项考核达标工作。 九、2022年度工作规划 1、连续完成财务、会计、统计、非信贷五级分类、财政快报、结算、改革及监测、本级1004等各类报表的填报、汇总及上报工作，同时按月监测各项经营指标、绩效考核完成状况，按季进展财务会计检查。 2、规划在1月末之前，完成账户联网核查工作;在3月份进展一次“银行卡”业务培训，6、9月份搞两次会计培训及赛帐活动并按季做好格式化检查工作。 3、积极协作网络中心完成“金信工程”各项工作。 4、依据“精确分类提足拨备做实利润资本充分率达标”的监管要求，针对信贷五级分类单轨运行的状况，做好来年呆账预备、应付利息、其他资产减值预备的提取规划，并按季度列账，以逐步到达预备金提取的标准。 5、做好呆账核销工作。一是要积极协作风险治理部门加大呆账贷款核销;二是根据规章制度进展操作并对已核销贷款做好相关账务处理工作。 财务部个人年终工作总结4 回忆过去一年：公司经营走过了艰难的历程，作为财务部主要负责人，没将财务工作进展到位，没有充分有效地去进展财务部治理及调和财务部整体工作，没有充分发挥财务局部在公司治理中的作用，本人深感惭愧，愧对公司领导赐予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务局部作为公司的一个主要职能监视局部，当好家、理好财，更好地效劳企业是财务局部应尽的职责，在公司加强治理、标准经济行为、进步企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。现就局部工作总结以下： 一、过去的一年中 财务部仔细的完成了总经办交办的各项事宜，比方融资手续的办理，公司证照的变更、年检、办理，与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜，但由于事务烦多，常常重视了这头却无视了那头，没能全方位地进展治理，当然事务能完成，但整体上未能准时给总经办带来有用的可支配的各种信息，使得总经办的打算总是迟后于发生的现实题目。 二、在上年的税务工作中财务部克制了许多困难，通过积极参与银行、财政、税务 等各大局部进行的纳税、会计教育培训和查阅税务资料，探究税收稽核的重点等，顺当通过了_年增值税缴纳工作。通过学习培训，进步了每月纳税申报工作的质量，并且娴熟把握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。 三、分公司财务工作： 分公司寻常经营活动通过分公司上传的日报表进展分析掌握，寻常用度开支趋于正常，各项用度开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进展，分公司财务职员也能积极协作财务工作，但在分公司的掌握上没有实地进展过内审，下一步的工作中将安排定期到分公司进展全面账务审查。 四、在实际工作进程中 我们局部时时与销售部颜洪、罗应府进展沟通，销售局部都完全协作做好当中存在的题目，财务也完全协作了销售部做好了财务局部应做和不应做的，使两局部之前的连接越来越严密。销售局部，特殊是销售员在开具销售单上消失了好几次严峻错误，将销售价款少写，后来查账时财务部出纳已将全款收回，未给企业带来损失。在刘会琴的仔细学习下，使装潢部财务核算及财务治理正常地绽开，装潢部的众多小商品核算也能清晰、明确，各来往业务，本钱用度均能正确核算，但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装潢部的沟通，使工作更能有序地绽开。 五、财务部主要现状： 1、业务阅历缺乏、业务不够娴熟，都是初涉或非专业职员，另外就是本身的事务烦多，这无疑是对加强全面财务治理工作的弊端， 2、对寻常办公利用软件各功能不把握， 3、专业胜任力不强， 4、但能积极协作处理各方面财务工作及财务部其他事项， 5、对公司债权债务的清算催收力度不够大， 6、未准时进展财务核算，不能准时供应公司经营成果及财务状态，未定期或不定期组织对公司经营活动业绩进展的分析评价会议，未深入绽开公司财务的分析评价、发觉经营活动进程中的弊端， 7、公司财务治理的首位是加强对公司资产的治理，特殊是活动性最强的货币资金，但在过去一年里没有对公司的资产进展严格的治理，没有特地的制度进展束缚，构成了一种任凭性的做法，但商品车辆财务局部指定由何媛媛全面进展治理，监视公司商品车收发数目的完全性、完好性，另外：公司应指定特地职员对公司的商品车负责。 8、公司各种档案未能健全地进展治理。 财务部个人年终工作总结5 2022年是我局在改革进展中全面加强水库工程建立与治理的进取年, 在局党委的正确领导下, 财务与资产治理科仔细贯彻党和国家有关财经工作的方针政策, 围绕全局中心工作，运用科学进展观指导科室财务与资产治理,落实年初制定的科室目标责任制，努力学习、创新工作方式,强化治理、不断提高治理水平，为促进我局各项事业的进展起到了积极的推动作用，较好地完成全年的工作任务，主要表现在如下几个方面: 一、制度化建立: 在2022年已制定且已实施各项有关规章制度的根底上,根据局领导的统一布置安排制定了本科室的目标责任制治理方法,对科室全年的工作实行目标治理与考核;制定了本科室安全生产治理制度;制定了会计电算化工作标准,制定了科室_年工作要点。在建立健全和完善有关财务制度和工作岗位责任制的过程中，我们把握科室治理职能、重在向科室工作人员中宣讲强化制度理财的重要性和必要性，明确科室人员岗位职责权限、工作分工和纪律要求，悬挂科室工作人员工作职责牌匾,切实促进科室工作人员增加做好工作的紧迫感和责任感,真正做到工作有目标、行为有准则、办事有标准、治理有制度。 二、日常财务治理工作: 在日常财务治理工作中，一是抓财务根底工作标准，强调提高会计根底工作质量，在会计核算和会计监视上要求作到举一反三，对以前发生的会计技术过失仔细地进展整改调账，使财务根底标准工作质量有所提高。二是吸取阅历教训，在做好会计核算和会计监视工作上下功夫，根据会计法等财经法律法规、水利工程治理财务会计制度和国有建立单位财务会计制度的要求，切实履行财务收支审批手续，财务监视从源头上抓起，仔细进展财务核算，合理归集收入、本钱支出费用，妥当进展账务处理。三是加强除险加固工程工程投资治理，积极作好工程资金年度实施规划，严格根据工程工程投资规划和概算使用资金，仔细细致准时地对施工单位的工程进度款申请书支付内容予以审核，严格根据结账程序和合同规定结算工程款项。四是通过调查讨论与反复测算,制定并上报了_年我局财务收支预算。五是全面启动了局机关会计电算化治理工作，应用会计软件输入会计数据，由电子计算机对会计数据进展处理，并打印输出会计账簿和报表，完毕了我局手工记账进展会计核算和治理的历史。与此同时指导帮忙公司财务进展会计电算化软件安装与应用，实行会计电算化，标志着我局财务与资产治理工作步入了一个崭新的进展阶段。 三、与时俱进，加强财政四项改革工作治理: 根据有关法规、政策和制度规定，我们顺应财政四项改革要求，进一步加大了部门预算、国库集中支付、政府选购、收支两条线的工作力度。一是我局_年部门预算得到了上级财政和主管部门的批准，依据下达的收支预算总额，严格执行部门预算中编列的详细工程、科目组织预算执行。掌握预算总额，在支出预算内统筹安排好各项工作，重点保证了工资发放、机关运转和我局水库除险加固等基建事业进展的需要，积极为局领导出谋划策，把好支出关口，精打细算，厉行节省，努力提高资金使用效益。二是严格遵守国库集中支付制度，加强对国库集中收付财政信息系统的治理，依据已批复的部门预算和水库除险加固工程等工程，积极申报单位资金使用规划，准时填报财政直接支付申请书，保证了财政资金的准时足额拨付到位。三是按部门预算中列入的工程做好有关政府选购工作，如依据局领导的工作布置，准时申报与选购阳新办公大楼办公家具、空调、微机、复印机等,在_年部门预算中反映的政府选购工程做到了应采尽采。 四、内部审计、“小金库”清理、经济合同鉴定、供应经济治理决策信息和参谋作用等工作: _年上半年，我们对富泉公司、长宏公司、汉办、温办2022年的财务收支进展了内部审计，对在内审中发觉的违反有关财经纪律和财务规定的行为提出了整改措施。参与了阳新办公楼装饰工程、家具选购、阳新办公楼一层和二层回购、有关建立工程造价询问等合同的审核和鉴定。针对阳新安居工程未办理峻工决算、温办综合楼二层改造为职工住房、清收职工欠款、局部工程建立工程无预算开支、对富泉公司的拨款治理、加强公务款待费和差旅费治理等问题，以书面报告的形式向局领导提出了治理意见，为领导治理经济工作起到了参谋作用。依据上级主管部门关于开展“小金库”专项治理的通知和局领导的安排，准时组织实施我局“小金库”专项治理清查，向上报送了自纠自查报表和报告。针对省财政厅驻黄石办事处在对我局财务检查中指出的问题,我们吸取教训并实行措施仔细地进展了整改。 财务部个人年终工作总结