财务部上半年有关安全问题工作总结通用6篇.docx
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财务部上半年有关安全问题工作总结通用6篇.docx
财务部上半年有关安全问题工作总结通用6篇_上半年财务部工作总结 xxxx年的上半年,在公司政策方针及各级领导的正确领导决策下,我公司全体员工都在为打“云南路桥”这块金招牌不懈努力,力求做大做强,并且取得了骄人的成绩。我作为云南路桥股份有限公司小磨大路十六合同段工程部的财务主管,在工程经理部领导下,进一步完善工程治理两层分项模式的实施,以尽自己的最大努力协作好工程领导,仔细履行工作职责;积极响应公司领导的号召,坚守工作岗位,力足于本职,努力完成领导安排的各项工作。现将上半年来的工作状况总结如下: 一、以公司“一个品牌、两个突破”及“以昆明为中心、立足本省、面对全国、走出国门”的战略决策为行动指南,仔细学习财务理论学问,并结合实际,制定出行之有效的财务核算体系。 作为工程部的核算中心主任,除根据工程经理部作业层工程结算治理方法据实、按程序进展外包及分公司的工程结算支付工作,严防治理漏洞,确保本钱真实。还必需把握整个工程资金的运作状况,才能为工程领导供应有价值的会计信息。由于上半年小磨工程部资金特别紧急,给我合同段工程施工造成肯定的影响。为了更好地完成指挥部下达的施工任务,确保工期顺当进展,我工程部核算中心依据工程领导的决策,积极协作其他职能部门,对下属施工单位制定了资金支付规划。并协作好结算中心搞好下属施工单位的收方计量工作,依据其拨款状况、材料耗用状况及核定工作量等层层审核,严把资金流向,力求把有限的资金最有效地投入生产运作,做到每使用一分钱自己都心中有数。 二、严格遵守财务制度、爱岗敬业、在本职工作岗位上发挥应有的作用 1、自己从事的是工程核算工作,不但要以会计准则来严格要求自己,在工作中树立“诚信、务实”的理念,本着以吃苦耐劳、严于律己、听从按排、团结协作、仔细负责的态度,对整个工程的帐务处理及财务报表作仔细的汇总整理,准时向公司及工程领导供应真实、有效的会计信息,为整个工程的正常运转供应财务保障;同时虚心向有阅历的同志学习,仔细思考,总结方法,增加业务学问,提高业务技能,并团结同事,加强协作,做好财务审核和监视工作。 2、深入实际、加强治理、提高工作效率。我工程部自开工以来,在公司及工程领导的关怀支持下,自己的工作得以很好的开展。通过仔细学习工程部核算中心主任岗位职责及公司财务会计工作治理方法,使自己的观念得以充分转变,自己的工作职责范围不再是处理简洁的日常业务,而是要深入整个工程治理体系运作之中,把自己提高到一个新的治理台阶;为此,我常常而不连续地到下属分公司进展业务指导和财务监视,如有不合法规的地方急时的进展催促其整改;严格掌握各项非生产性的开支,争取更大的生产利润。以便于领导进展决策,提高生产效力。 三、不断学习业务学问、努力提高业务素养 自参与工作以来,从未停顿过业务学问学习,如今的社会是学问经济的时代,假如不准时加强对新会计法的学习,就有可能被社会淘汰。因此除了在做好本职工作的同时,还要充分利用业余时间,加强对财务专业学问的学习,并积极参与全国专业职称考试,另外自己还见缝插针地挤出时间进展了西南财经大学的函授(专科)学习。只有不断提高自己的业务水平和增加业务素养,才能更好地胜任本职工作。 最终,在公司领导的正确决策下,经公司全体员工共同努力,共度难关,我坚信公司将在新的进展社会中云涌而起,带着我们走向更加宽阔的国内,国际市场。我将以企业进展战略的抱负共同分散,奋力拼搏、努力工作,在平凡的岗位上为我们的大路事业尽职尽责,为企业的经济进展奉献自己应有的力气。 财务部上半年有关安全问题工作总结 篇2 今年_半年,财务部在公司领导的直接领导下,在全体员工的大力支持和协作下,同心协力,艰难奋斗,紧紧围绕年初既定的目标,以更扎实的工作作风,严谨的工作态度,圆满的完成了领导交办的各项任务。现将_半年的工作总结如下: 一、提高部门员工的业务技能水平和法律意识 每周星期一,我部门按质按量的遵照领导的安排部署进展相关学问的学习,其中包括人事教育、安全法、会计根底学问,法律法规学问、税法学问以及思想道德素养的学习等。通过学习,使我部门员工更为深刻的熟悉到自己工作岗位的重要性:文件上传下达的准时性,人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说,思想打算行动,行动打算执行力。我部门正是注意了这一点,使行之有效的执行力得到了充分发挥,从根本上转变了他们的工作态度,调动了他们的工作积极性,精彩的完成了各自的工作,保证了工作质量又快又好的进展。 二、努力完成公司下达的各项指标任务 公司的生存与进展,不是哪一个部门的事,而是每一个员工的事情。因此,我部门积极响应号召,动用一切可动用的关系来推动各项业务的进展,并取得了肯定成效。 三、安全生产工作得到加强 安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面,严格要求驾驶人员定期检修车辆,定时进展车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲惫驾车。严格根据公司规定和作息时间进展派车用车,确保了车辆安全和人身安全。资金票款方面,我部门资金调度人员严格根据备付金定额和资金调拨审批权限进展资金调拨。通过教育学习实践,对安全学问以及安全意识都有显著提高,从而保证了各项工作的安全开展,得到了上级以及各级部门的认可。 四、充分听从领导的安排调度 我部门在领导的直接领导下,在财务制度的指引下,严格按规章制度办事。想尽一切方法掌握本钱,节省开支,并也初见成效。在用车方面,严格按派车单和修车单进展出车和修车,尽量削减油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面,严格按领料单进展领取材料,并分部门分专业进展归集,使得物资本钱得到了有效的掌握。在来人来客的接待方面,我们尽量做到热忱周到,细致入微,使得客人有宾至如归的感觉。 五、下一步工作准备 以人为本,努力狠抓部门队伍建立以及思想道德建立。通过学习、谈心、了解把握部门员工的心之所想,解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵,安心踏实于自己的本质工作。加强与业务部门的协作,努力完成公司下达的各项指标任务,视公司为家,努力为公司添砖加瓦。加强部门员工技能学问、安全学问、法律学问的学习,以此提高本部门员工的素养水平。 总之,_半年的工作虽取得肯定得成绩,但我们仍应当戒骄戒躁,扬长避短,总结阅历教训,将工作完成的更好更精彩。综合治理部门的工作千头万绪,但只要我们随时保持糊涂的头脑,专心想事,专心谋事,专心干事,团结一心,努力拼搏,我想再大的困难,我们也可以迎刃而解! 财务部上半年有关安全问题工作总结 篇3 一、常规性工作 1、完成了 年度财务决算及决算审计工作,精确准时反映了公司 年度经营成果; 2、完成 年度财务核算帐套的设立、 年上半年财务核算、以及1-6月财务报告的编制; 3、完成 年度财务预算编制工作; 4、完成1-2季度经济活动分析; 5、完成1-6月各项税金的申报与缴纳,完成职工住房公积金上缴基数调整与上缴工作; 6、完成公司营业执照与贷款卡年检工作; 二、其它工作 在完成财务常规性工作的根底上,财务办在这半年里里还仔细完成以下工作: 1、完成兰供公司布置的各项报表填报; 2、完成公司电力施工许可证要求的营业场所、试验室等会计事务所出具的审计报告; 3、完成1、2季度统计局建筑企业报表; 4、积极参与公司举办的各项活动,在庆祝“三八”及“五一”节爬山活动并取得良好成绩,呈现公司职工的良好风貌; 三、我办通过 年的磨合,今年以来各项工作都有了很大进步,主要表现在以下几点 1、工作责任心更强,各岗位之间的协作更加协调;例如,今年4月份根据公司加强职工业务培训的要求,尽管我办人员紧急、工作量大,仍旧安排王芳参与职称考试培训,财务半年工作汇报。在这期间,我办员工能够主动分担工作,并没有由于人手紧急而导致各项工作受到影响且保质保量完成各项工作; 2、我办在完成各项工作的同时,把业务培训放在首要位置,办内形成积极主动学习业务的良好风气,遇到不清晰、不明确的问题,能够相互争论,直至把问题搞清晰、搞明确。根据年度培训规划,安排员工脱产参与职称考试培训,使得职工业务水平有了长足进步,工作水平大幅提高; 3、政治上更加要求进步;通过一年多的工作学习,我们看到共产党员的先进性和共产党员的战斗堡垒作用对我们公司工作中所起的先进表率作用,已经有1名同志向党递交了入党申请书,信任在今后的工作中会以共产党员来严格要求自己,给财务办的各项工作起到更大的促进作用; 四、虽然我们在今年上半年取得了肯定成绩,但仍有缺乏的地方 1、由于人手少、工作多的客观缘由,导致我们的日常工作疲于应付,还有不细致的地方,例如银行汇票的治理上,就存在审核不细致、导致电费支付紧急的局面; 2、各岗位的协作协调还有待完善,还存在凭证传递不准时等现象,导致帐务处理不准时; 3、财务治理方面思想还不够解放、思路还不够广,工作方法还有待提高; 五、几点感想 1、工作方法及工作效率至关重要,充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;通过公司举办的拓展培训后,我们熟悉到工作方法和思路,在我们日常工作中所起到的打算作用,在今后的工作中我们还要不断磨练提高自己的工作水平,把财务治理工作做的更好; 2、凡事都要付诸热心,信任耐力无所不能;财务工作琐碎简单,大量的案头工作很简单导致心情低落。但我们只要熟悉到工作岗位的来之不易,把“喜爱岗位、喜爱工作、喜爱企业”的精神牢记在心,我们就会以饱满的工作热忱,投入到工作中去,把本职工作做得更好; 3、团队协作精神特别重要;财务工作看似简洁,其实每个岗位都是相互牵制,需要相互协作才能完成工作。尤其实行会计电算化后,每个岗位都有不同的操作权限,没有良好的团队精神,那么就谈不上协作协调,更不用说完成工作了。 总之,在这半年的工作中,有成绩和喜悦,也有缺乏之处,但我们会在今后的工作中不断努力、不断改良。我确信我们财务办是一个团结、高效的工作团体,每位成员都能够独挡一面,我有信念协同财务办全体人员与公司共同走向辉煌!同时还要感谢公司领导的大力支持和公司各部门同事的支持,感谢大家! 财务部上半年有关安全问题工作总结 篇4 2022年上半年来,在场领导的正确领导下,在上级业务部门的关切指导下,财务科仔细落实各项规章制度及工作,较好地完成了各工程标和任务。现将如下: 一、工作任务完成环境 1、财务制度执行环境:依照场领导分工负责及经营治理总则要求,财务科严格执行财务手续,做到非财务主管领导批准、手续不全的,出纳不准付款,管帐不准做帐。按时、按月、按季年做好财务帐册等档案治理工作,不经主管领导同意不准任凭借用、查阅财务档案材料给他人或单位需用。 2、坚持依法理财,仔细落实财经律例,为确保各项经费可以或许获得有效合理使用,防止经济违法的行为发生,财务科本着实事求是的原则在详细问题上抓落实,在经费开支上仔细落实经费先批后支制度,对开支经费要有分管领导、包揽人、证明人三者联签,财务科才予以报销。严格克制经费开支范围和开支内容,对分歧理开支财务部门能严格克制。 3、坚持预防为主,看重资金平安和内克制度。财务科始终将资金平安治理放在各项工作的首位来抓,能严格按财务有关规定,按期核对有关帐目,业务资金往来做到日清月结,实时掌握资金动态和资金使用环境。严格财务内局部工,印鉴分管束度的落实到位。涉及经费开支,财务部门能实时主动介入有效克制经费的使用,严格单子治理和挂号使用制度。 4、坚持学习制度,增加业务学习,进步工作程度。一年来,财务科人员能仔细学习上级有关文件,在学习中能相互沟通,相互探讨,在工作中能互学合作,相互提示,加强了工作责任心,进步了工作效率和财务治理程度。 二、2022年上半年财务出入环境 1、上级拔入专项资金_0.69万元,此中:农场税费革新补助资金20.8万元,一事一议奖补资金4万元,地皮增减挂资金47.62万元,丛林抚育补助资金_.17万元,防护林补助资金14.4万元,封山育林补助资金5万元,公墓扶植资金4万元,经费补助资金75.7万元。 2、各项资金付出环境:此中付出治理人员工资156万元,付出治理费用36万元,付出农村子整治扶植资金60万元,付出营造林工资51.45万元,付出新农村子扶植资金61万元,付出苗木资金41.76万元。 三、存在主要问题及改提高伐 1、财务监视力度不敷,解决详细事务财务部门介入不敷实时。 2、财务科的工作不敷主动,往往是被动接收工作,工作不敷细化。 针对以上环境在以后以后工作尽力降服不够,削减现金使用量,兼顾规划现金使用环境,加大财务监视力度。 四、2022年下半年 为全面做好2022年财务治理工作,我们规划重点抓好以下几个方面的工作: 1、依据场领导指导看法和经营治理规划的规定,进一步做好财务治理工作,增加财务内部稽查查察查察制度,按期或不按期抽查库存现金和银行存款,杜绝内部风险。 2、积极共同领导向上级争取更多工程资金,对已到帐的专项资金按有关规定做好帐务处置惩处,仔细做好上级部门的各项反省工作。 3、节支增效,严格克制各项非生产性费用,进一步完善各科室经费包干使用,杜绝铺张挥霍,实行超支自负,勤俭有奖的制度,力图各项经费比上年的有所低落。 财务部上半年有关安全问题工作总结 篇5 财务部在公司领导的支持和帮忙下,在其他部门的有效协作下,以企业效益为中心,围绕部门年度工作目标和重要任务,全体财务人员共同努力,力求做到准时精确完成核算工作,为公司经营进展做好监视效劳;真实反映公司财务状况、经营成果,为领导经营决策供应依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下: 一、仔细做好2022年年终决算工作。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本构造,为2022年度的绩效考核、经营责任目标考核工作供应了真实可信详尽的数据信息。财务部将依据公司领导的经营思路,不断积存阅历,供应更加详尽的财务数据。 二、多方协调及调整,科学编制2022年财务经营预算。围绕公司年度经营目标,制定和下达年度财务预算,持续推动全面预算治理工作。 三、仔细做好常规性财务工作。财务部能够轻重缓急妥当处理各项工作,准时为各项经济活动供应有力的支持和协作,满意了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程娴熟把握,能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种根底财务资料的收集,都到达了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律根据财务档案治理制度执行,深化了财务根底工作,使得财务部成为公司的信息库。 四、仔细完成公司日常各项财务核算工作,严格遵守财务会计制度和税收法规,仔细履行职责,严格根据公司有关规定程序和审批权 限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核,按时编制报送财务报表,准时反映公司经营状况。 五、防范经营风险,特殊是防范税务风险,促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通,仔细听取对方意见和建议,使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报,准时足额交纳各项税款。 六、积极做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。 七、有效开展本钱核算,加强了对各项业务的财务监视治理。对收入、本钱、费用作专项检查,加强非生产费用和可控费用的掌握、执行力度,不能超支的绝不超支,以提高公司经济效益,加强经济活动分析,供应各种数据给领导参考决策,当好领导的参谋,为公司进展出谋献策。 八、加强应收账款的治理,帮助客服部做好公司的”资金回款,掌握好费用,有效掌握应收账款的增长。 九、完善财务部各工作岗位职责。要求各岗位会计人员依据本岗位的职责要求,进展工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出规划。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监视,促进了各岗位的沟通、合作与团结。 下半年工作规划: 鉴于工作中存在的问题,在下半年工作中重点放在以下几个方面进展: 一、积极参加企业经营治理,搞好公司财产物资的清查与盘点。 随着公司的进展的蒸蒸日上,财务治理职能的日益显现,财务治理参加到企业治理的方方面面,使其更加符合财务制度规定,经得起各审计、税务部门的财务检查。 二、不断学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识 随着各项财务、税务的新规定不断出台,财务人员还需准时针对专业学问方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等,财务部应多加培训,进展学习、争论,争取使企业利润最大化。将公司财务人员培育为不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务治理的作用,增加独立解决问题的力量。 三、迎接国税稽查的检查。7、8月份,国税稽查将按规划对公司2022年财务工作进展审计,针对敏感问题我部门先进展自查自改,确保供应的数据合理化,统一口径,提升会计信息报告精细度,保证审计工作的顺当进展。 四、完成2022年预算初稿编制工作。依据集团历年要求,在10、11月份会进展下一年度的预算初稿编制工作,依据公司的运行方式,结合生产实际,通过对公司的各项费用仔细调研和测算做好初稿的编制工作。 最终,财务部的工作并非独立的,离不开各个部门的协作,盼望在今后的工作中,大家相互支持,相互帮忙,发扬兄弟人的精神,为完成下半年度的工作,为企业的经营目标的实现做出更大的奉献! 财务部上半年有关安全问题工作总结 篇6 时间飞逝,转瞬间,2022年7月份又已经到来了,不知不觉,一年又过去一半了。下面来总结下我上半年的财务工作状况。 一、大力组织存款,存款稳步增长 面对银行业竞争日趋剧烈的形势,我社坚持做到“人无我有、人有我优、人优我新”的创新意识,不断推出新的金融业务品种,激发了广阔员工组织存款的积极性,促进了存款稳步增长,一是实施存款“大户公关战略”。我社全体员工深刻领悟“大户功关战略”的真正含意,全员发动进展分析、调查,找寻有价值的客户信息。成立“大户攻关小组”同时设立了信息奖,在取得信息的根底上进展集中攻关,成效显著。同时,我们在稳定老客户的根底上,定点定人开展切实可行的上门效劳活动,以取得宣传和增储的双丰收。二是我们积极加强改良营业网点的软硬件建立,靠优质的效劳吸引客户,工作中严格实行“十八字”效劳方针,把效劳做深、做细、做到家、做到位,根据标准化效劳的要求提高效劳质量,标准报务行为,切实把效劳提高到一个新的水平。 二、加强信贷治理,确保资产安全 信贷工作是信用社实现效益的关键。今年,我社紧紧围围绕资产经营做文章,不断制造和提高信用社效益。一是完善信贷治理,提高信贷风险识别和掌握力量。从年初开头,为摸清我社信贷资产质量,根据联社信贷资产风险分类的标准,我社组织客户经理仔细学习相关业务学问,重点培育客户经理的“四种意识”营销意识、风险意识、责任意识、法律意识,对全部借贷资料进展检查,对手续不齐全、资料不完善的根据风险治理部的要求进展收集和整理。二是严格借贷发放程序、严格手续、提高发放质量。今年,我社把加强信贷治理,提高信贷发放质量作为信贷工作的重要内容来抓2023财务上半年工作总结。完善了借贷审批制度,严格借贷操作程序,使我社的借贷审查审批工作制度化、标准化、程序化,堵截了违规借贷的源头。在借贷的发放上,我社严格根据联社的规定程序办理,实行借贷“三查”制度,确保贷得出,收得回。对收回再贷的给于优待政策,在借贷利率上给于优待,积极培育良好的信用环境。 在信贷治理上,我社能做到提早准备,心中有数。我社要求客户经理对全部治理的借贷根据借贷“三查”制度进展跟踪检查,月初五日前对当月到期借贷下发完到期借贷通知书,对发觉苗头不对的借贷准时上报信贷治理小组,形成书面材料。其次加大考核力度,确保任务目标的完成。我社就成立了不良借贷清收小组,分两组对每笔借贷进展逐户摸底排查,摸清借贷底数,要求客户经理充分熟悉到今年的严峻形式。其次加大客户经理考核力度,集中精力清收不良借贷,每位客户经理拿出底薪以上局部的用于对不良借贷肯定额下降与当月到期借贷收回的考核,对新增逾期借贷多的客户经理责令下岗清收,下岗期间只发生活费。同时对借贷第一责任人进展追究,严峻者上报联社,决不如息迁就。经过全体客户经理的共同努力,切实遏止了隐形不良借贷的产生。 三、强化内掌握度建立,做好会计出纳工作 1、建立健全各项规章制度,确保内部治理工作标准化。做好内控治理,首要因素是加强会计出纳人员的政治业务学习。依据联社及上级工作进展的要求,结合我社案件防控季度排查工作的开展和内部工作的实际状况,连续组织内勤人员重点学习会计根底工作标准和联社下发的有关会计出纳文件精神,每人一本学习笔记,定期不定期进展检查,充实了全体内勤人员的业务学问,提高了全员的政治素养。切实解决我社人员内控意识薄弱,制度不完善,有章不循的问题,促进我社安康、快速进展。通过学习,使我社在账款质量上有了较大提高。 2、加强财务治理,努力增收节支,提高经济效益。在财务开支方面,我社依据联社文件精神,实行财务公开,严格根据联社规定报批、审查入账。严格掌握在总额包干的费用工程中列支,把握在标准之内。严格执行主任“一支笔”制度,确保各项开支合规、合法,经得起各部门检查。 3、以“案件防控季度排查活动”为契机,开展好风险排查工作。东郭信用社仔细贯彻落实各级案件专项治理工作会议精神,紧紧围绕联社党委的工作部署,坚持以人为本,扎实有效的开展风险排查活动。成立了东郭信用社案件防控季度排查工作领导小组,仔细学习、讨论了联社的风险排查活动方案,针对东郭信用社的工作实际,制定了操作性强的实施方案。学习阶段,仔细学习了会计出纳、结算、信贷治理、安全保卫等应知应会的学问,同时和内控治理工作及近年来发生的案件相结合,用身边的事教育身边的人,起到举一反三的效果。 4、加强业务技术练兵,提高员工的业务操作技能。我社为不断提高各岗位人员的业务技能,更好地适应当前金融行业的快速进展,进一步提高员工的业务素养,使每个职工在业务质量和办事效率得到提高,制定了业务技术练兵制度,掀起了技术练兵的热潮。 四、高度重视,做好“三防一保”工作 在安全保卫方面,我们根据“预防为主、确保重点、保障安全”的方针,坚持“常年抓、抓常年”的指导思想,强化防范,增加责任,仔细学习农村信用社营业场所“一日安全工作法”,实现了2022年上半年安全经营无事故,确保了人身和资金的安全。一是加强夜晚值班人员安全意识教育。值班、守库人员按时到岗,对值班期间需要检查的工程仔细检查,准时登记安全保卫登记簿,责任清晰。二是落实安全保卫目标责任制。坚决实行“一把手”负责制,并抓好“联防”工作 五、2022年下半年工作规划 1、加强对员工的政治思想素养教育,提高思想觉悟,促进员工队伍职业道德素养的提高。建立信合文化,构建和谐信用社。 2、大力组织存款,调整存款构造,努力增加低本钱存款,充分利用我社区域的优势,积极搞好宣传,增加我社的存款规模。大力拓展中间业务,培植新的业务增长点。 3、加大收贷收息力度,努力盘活信贷资产,加大对不良借贷的依法起诉和执行力度,扭转不良借贷的清收活化和货币形式收回薄弱的局面。 4、提高员工业务技能,加强岗位练兵。定期进行业务技能竞赛,营造学习、熬炼、提高的气氛。 感谢您阅读工作总结频道的财务部上半年有关安全问题工作总结通用6篇一文,盼望帮忙您解决写工作总结的需求和参考,假如本文还未解决您的需求,可以连续访问上半年财务部工作总结栏目。