质量安全月活动总结范本十篇.doc

质量安全月活动总结范本十篇 为仔细贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律法规，普及安全生产学问，强化安全意识，加强隐患治理排查，严防我乡各类事故发生，促进全乡安全形势进一步好转，根据市府关于开展2022年“全国安全生产月”活动的通知要求，开展了多种多样的安全宣传，现结合我乡实际，就活动开展状况总结如下： 一、召开干部会议，安排相关工作。通知下发后，我乡马上组织乡、村两级干部召开专题会议，传达、学习了文件精神，并安排了我乡2022年6月安全生产月的各项工作，要求各村、乡属各单位、驻村干部严格根据会议精神切实抓好全乡安全生产月宣传工作。会上主要领导对下步安全生产工作进展了安排部署。 二、成立领导机构，加强组织协调。为加强对安全生产月活动的组织和协调，乡上成立了“2022年安全生产月活动领导小组”，由乡长任组长，分管安全副乡长任副组长，其他相关工作人员、各村及单位负责人为成员，分工明确、责任到人，一级抓一级，层层抓落实。 三、实行有效措施，以抓安全工作促宣传活动开展。我乡重点抓各村、各单位、根底安全生产工作，准时排查隐患。一是进一步加强隐患排查制度，各村安全员每周将本辖区内安全隐患状况上报乡安办，对上报的隐患，乡安办准时组织人员赶赴现场，和村上共同制定解决方案，并要求限期进展整改。二是加强对辖区单位的安全检查，以检查带动宣传工作全面开展，6月以来，重点对我乡范围内的商店、学校、卫生院、餐馆等重点单位进展督查，对检查中发觉的问题要求被检查对象当场进展整改，加强安全宣传及学习，确保安全生产，不留隐患。三是完善防汛预案，坚持24小时值班制度，加强日常检查和信息上报，实行目标责任制的治理方式，把工作重心下移到村级，实行群防群治。特殊是针对6月下旬的特大暴雨，我乡第一时间通知干部到位，第一时间安排干部撤离群众12户、转移粮食10多吨。6月28、29日干部通宵值班，乡安办干部通晚巡逻。四是对于危化品及烟花爆竹销售建立长效的监管机制，协作上级主管部门，做好日常的监管工作。均未发觉有非法生产烟花爆竹的行为，以及未发觉违法销售行为。 四、开展多种形式安全宣传，营造良好气氛。邀请市电力公司有关领导于2022年6月25日在我乡专题召开夏季农电安全工作会。 实行印发资料、悬挂标语、设立宣传点等多种形式广泛宣传，提高广阔干部群众对安全生产工作的熟悉。通过印发“安全生产月”宣传资料500余份;悬挂标语2余幅;当场天开展宣传3次。使得“安全生产月”活动深入人心，进一步增加了广阔人民群众的安全意识。 总之，清泉乡紧紧围绕强化安全根底，推动安全进展，广泛宣传“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，突出“安全进展”这条主线，以坚持贴近实际、贴近基层、贴近群众的工作方式，结合我乡自身特点，创新工作思路，在形式和内容上突出了特色，增加活动趣味性、吸引力和感染力，确保“安全生产月”活动取得实效。进一步提升了全乡人民的安全意识，营造了良好的安全生产工作气氛，使我乡安全工作能够保持持续稳定进展。 质量安全月活动总结2 为仔细贯彻落实总公司关于开展2022年“安全生产月”活动的通知精神，根据公司安排，结合生产实际，公司紧紧围绕“强化安全进展观念，提升全民安全素养”的活动主题，扎实开展2022年“安全生产月”活动。进一步提高了员工的安全意识，促进公司安全文化建立，为下一步的安全生产打下了坚实的根底。现将2022年“安全生产月”活动总结如下： 一、领导高度重视，细心部署 为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，公司高度重视，5月29日，公司召开“安全生产月”活动发动大会，会上公司成立了以厂长为组长，分管安全的副厂长为副组长，各车间、办公室为成员单位的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监视、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展“安全生产月”活动。同时公司领导对2022年“安全生产月”提出了详细的工作要求和部署，要求各车间、办公室负责人，要广泛发动全体职工，积极参加公司组织的各种“安全月”活动，努力提高员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各部门也相继组织员工召开安全月发动大会，各自成立了“安全生产月”活动领导小组，依据车间安全生产实际，制定出活动内容和实施方案，以保证“安全生产月”活动的有效开展。 二、广泛宣传，注意实效 为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，公司于5月份就积极搜集、整理各项安全月活动资料，并准时下发车间进展宣传、学习，同时，将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语，制成2条宣传横幅，于5月30日分别悬挂于公司的醒目位置，营造了良好的活动气氛，拉开了“安全生产月”活动的序幕。公司于6月_日组织员工在文化广场宣传安全生产月活动，发放传单1000余份，制作展板4块。6月_日组织了一次以安全月活动为主题的黑板报竞赛，本次黑板报竞赛主题鲜亮，版面新奇，形式多样，内容丰富，广泛宣传了党和国家安全生产法律法规、方针政策和企业治理制度，以及安全生产技术学问，推动全员坚固树立“加强安全法治、保障安全生产”的理念，为“安全生产月”活动的顺当开展做好了铺垫。 三、积极开展安全学问教育培训活动，不断提高员工安全素养 6月中旬由安全部牵头组织对全体员工分层次进展安全学问教育培训，一是通过组织企业治理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策的培训学习，使治理人员坚固树立科学进展、安全进展的理念，提高履行安全治理职责的自觉性，依法、按章、标准地抓好安全生产治理。二是组织对员工进展公司安全治理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育，使员工能够娴熟把握岗位安全技能和自救互救措施。三是由办公室牵头做好特别工种、特种作业人员的清理建档和教育培训治理工作，做到特种人员100%持证上岗。进一步提高了全员安全素养。 四、组织事故演练，提高全员风险防范意识和应急救援力量 为加强对危化品突发事故应急处置和员工自救互救力量，在“安全月”活动期间，公司各作业区有选择性的开展了各项事故救援预案演练，通过事故应急救援预案的演练，提高员工的事故防范意识和事故救援与处置力量，提高应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善企业事故预警和应急处置机制打下了良好的根底。 6月18日，车间胜利组织了19名员工进展乙炔泄漏应急救援演练，通过演练，对企业危急化学品应急救援预案进展了实际的操作，进一步提高了全体员工对危急化学品事故处理的报警和前期应急处理力量，熬炼了应急救援队伍的实战力量。另外还于6月15日至17日进行防护服和空气呼吸器穿戴竞赛，竞赛内容包括防护服穿戴、空气呼吸器佩戴，进一步提高了员工的应急救援力量。 五、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制 活动期间，企业结合自查自纠、组织开展了每周一次的专项安全检查。6月45日组织职业卫生安全专项检查，重点对职业卫生、作业现场环境、员工劳保穿戴等方面进展检查，6月1415日，由各车间牵头，组织了设备安全检查、电气安全检查，主要从“容、管、特”、机电设备、配电室现场及治理等方面进展隐患排查;6月24日组织了三季度综合安全检查，主要从安全责任制落实、现场治理、危化品以及重大危急源治理、消防安全等相关治理规定或标准进展检查，各车间部门对存在的问题进展了仔细分析，严格根据“三定四不推”的原则积极整改，同时进一步加强设备设施包机制治理，加强安全生产责任制的落实，有效防范了安全事故的发生。 六、开展“我为安全献一策”安全合理化建议活动 安全月活动期间，公司还组织了“我为安全献一策”安全合理化建议活动，要求各部门、车间要发动全体员工积极参加安全生产合理化建议活动，充分发挥广阔员工创新力量，从制度治理、操作规程、工艺、设备、职业危害防治等方面，提出安全生产合理化建议，推广安全生产先进阅历，促进工艺、设备改良，提高安全技术装备和本质化安全水平。企业下一步将对这些安全合理化建议进展评比，并适当予以嘉奖，以提高员工共同参加安全生产的积极性，对这些合理化建议公司将积极接受，不断完善安全治理，排查安全隐患，削减安全事故的发生。 七、存在的问题 1.通过“安全生产月”活动的开展，暴露出公司的安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改良; 2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。 总之，今年的“安全生产月”活动，得到了公司领导和全体员工的大力支持，各车间、部门围绕“强化安全根底，推动安全进展”的活动主题，仔细开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建立活动，增加了企业员工的安全意识和事故防范与处置力量，强化了基层班组安全文化建立，进一步夯实了安全根底治理工作，为企业安全生产持续、平稳的运行供应了坚实的保障。 质量安全月活动总结3 2022年6月是全国第-个“安全生产月”，在此期间_队结合本单位各岗位实际工作特点仔细开展各项系列活动，通过狠抓现场安全治理，逐级落实安全责任，强化安全文化宣教，创新安全培训内涵等有效手段，较好的践行了“强化安全根底、推动安全进展”的活动主题，为总结阅历、查找缺乏，确保在持续改良中实现安全生产“双零目标”和更长安全生产周期，现将开展活动状况总结如下： 一、强化安全宣传引导，营造深厚安全气氛，提升安全生产意识。 为使安全生产月系列活动发挥最大效果，机电队依据矿总体安排围绕“生命至上、安全第一”原则，仔细开展“安全生产警示教育周”和“典型事故案例讲解、剖析”等专项安全活动。通过不连续的宣传教育培训活动营造深厚的安全生产舆论气氛。组织员工参与“事故案列反思争论”和“担心全行为”回忆叙述活动，较好的到达了举一反三，吸取事故教训，查找事故隐患，提高安全防范力量，提升员工安全意识的目的。 二、狠抓现场安全治理，落实安全主体责任，全力实现“力争零死亡追求零损害”目标。 面对矿井转型、员工转岗分流等不利于安全生产的实际状况，针对局部员工思想不稳定，对企业转型不理解，对转岗分流有疑虑等突出冲突和问题，在班前会、职工会上进展形势任务分析，并结合矿井存在的安全隐患等为员工解疑释惑，化解员工思想包袱、消退员工不良心情，以此确保岗位操作人员都能够以良好的精神状态和饱满的工作效率保质保量完成井下设备、管路、缆线的清退回收工作和露采防灭火降尘供水管路敷设、架空线路改造回收等工作的顺当完成。为保证在回撤期间设备安全高效无故障运行，机电队以落实安全责任制为核心，强化劳动纪律、设备点检维护、治理人员跟带班等治理，在动态的检查督导中较好确实保了运行岗位操作人员“上标准岗、干标准活”，也为实现安全生产“双零目标”和更长安全生产周期奠定了坚实根底。 三、创新安全教育培训方式，丰富安全教育培训内容，夯实安全生产根底。 在严格执行班前会“2208八步法”的同时，加强班组、岗位现场安全教育培训，丰富学习内容，延长安全教育培训内涵，拓展安全教育思路。通过行之有效的措施，激发岗位操作人员立足岗位学习理论学问、把握操作技能的主动性、积极性，引导员工坚固树立“三不不生产、四不开工”和“自己的安全自己管”的安全责任意识，标准员工操作的行为习惯，最大限度地消退员工思想上和行为习惯上简单发生的安全隐患。同时结合矿井转型期间的工作实际，加强岗位操作人员对现场危急源的再辨识、再学习、在稳固，通过风险预控、风险评估消退担心全因素，切断事故发生的根源，从源头上筑牢安全生产防线。以集团公司开展的“打非治违及百日安全生产”万人网络学问竞赛活动为契机，鼓舞180名员工积极参与答题活动，在答题中让员工把握安全理论业务学问、熟识安全法律法规、提升安全生产重要性的熟悉。这些创新性的教育培训模式，为确保安全生产月活动取得实效供应有力保证。 四、存在的问题和缺乏及整改措施 一是个别员工对此项工作熟悉的程度不够深刻，开展的活动积极性差。未能正确熟悉到开展活动的目的是促进安全生产，增加员工的安全意识，从而导致活动的效果不明显。为此必需连续强化员工思想教育和沟通谈心等活动，在沟通协调中提高员工对安全生产重要性的熟悉。 二是个别班组活动的组织不到位，存在着行动缓慢的现象，个别班组长抱着“应付检查、凑人数”的态度来敷衍活动，导致活动质量不高。对此必需严厉考核奖惩鼓励制度执行状况，治理人员要深入岗位现场倾听员工反应的信息，有针对性的调整工作思路，创新性的扩展工作方法，实行有效手段斩断执行不严、敷衍塞责的不良思潮。 三是极个别班组长以上治理人员员没有真正地发挥现场监视检查的重要作用，为躲避检查考核或不愿得罪人，总抱着“大事化小小事化了”的不负责的思想观念，在工作中未能发挥积极作用，导致检查问题、排查隐患的次数相对少、质量不高。为此必需严格责任落实和责任追究治理制度执行，仔细贯彻落实“双七条”治理规定，确保安全生产治理不走样无偏差，同时要通过常常性的班组长以上治理人员的安全教育培训和素养提升活动，明确治理人员的责任，提升治理人员现场安全管控水平，发挥治理人员在安全生产工作中的示范引领、督查纠偏的治理责任。 通过开展安全月系列活动的，我们要在总结阅历的根底上，仔细吸取教训，查缺补漏，认仔细真进展总结，促使活动能够连续深入的开展，要熟悉到“安全生产工作只有起点没有终点”，要在扎扎实实的治理过程中发挥安全生产月系列活动的积极作用，为实现机电队各项工作上台阶和安全生产长治久安发挥各岗位应有的作用，确保安全生产月活动得到进一步升华，稳固安全生产月活动取得的实效。 质量安全月活动总结4 “安全责任重于泰山”安全生产关系到国家和人民群众的根本利益，_把今后每年的6月定为“安全生产月”就是说明白这一点。6月的娇阳给我留下了炽热的感觉，6月的工作使我出关于安全生产的诸多阅历。 要想搞好安全生产，作为生产一线的一员，就应有搞好安全生产的目标，就得有实现目标的规划及措施。“安全措施订得详，能把事故来预防”。在“安全生产月”中，严格根据自己关于安全生产制订的安全措施：勤巡察、细查看，遇问题、不简办，不明之处、追根求源，问以明白，排解隐患，确保安全生产。记得刚进入“安全生产月”的第4天，上午10点30分调度通知我们停7#车，按规程操作，停车后7#泵止回阀一声闷响，把我们在场的几个人吓了一跳，大家都知道7#机组的止回阀在停机时比其它的都响，但这一次响声要比平常大得多，过后问了两个班，都说最近特殊响，是什么缘由呢?如消失事故掉闸，止回阀就会不起缓闭作用，甚至造成恶劣的后果，这一隐患肯定要查除!在以后开7#车的几天内，我们对7#机组的止回阀从水路到油路，从油位到排气孔，从伸缩杆到密封装置及零件作了大量检查，发觉没问题，那为什么会不起缓闭作用呢?找来资料，认真查对，发觉图纸上除了油杆上有一排气孔外，在阀体上还有一排气阀，它与排气孔一样，都处于常开位置，拿着资料对比实物，又与其它止回阀比拟，发觉7#排气阀从外表根本看不到，原来是在施工时不慎被水泥封住了，这一天是6月10日，我和班长何延华及刘喜春找来工具，把水泥砸开，才使它露出庐山真面目，拆下后查看，水泥已经把阀堵死，用钉冲了几下，最终通气了，在6月22日停车时已明显感觉声音小多了。通过这件事，自己既学到了技术，也为生产排解了隐患。使我在工作中受益匪浅。 正是由于自己生制订了严格的安全产措施，工作起来得心应手，安全生产才有保障。千里之堤溃于蚁穴，因此，对自己的每一次操作，每一回检查都与自己学习的安全学问联系起来，做到有的放矢，防患于未然。“安全生产月”已经完毕了，但安全生产的意识早已植根在我们心中，只有安全生产每天抓，安全生产大家抓，我们的供水事业、我们的生活才能开出幸福花。 质量安全月活动总结5 这个6月，有着非比寻常的意义，由于这是全国第一个安全生产月。为进一步落实安全标准，提高职工安全意识，增加安全生产学问，我国将原来的安全周连续为安全生产月，这个生产月，不但使我学到了更多的安全学问，更重要的是让我积存了不少实际工作中的珍贵阅历，使我在以后的工作中受益匪浅。现在，我就将安全月的工作做一。 要做到安全生产，首先要有足够的安全学问。在安全月中，正是学习安全学问的大好时机。我通过仔细阅读了设备学问问答,“安全月”班组学习资料等几本安全书籍，学到了关于设备维护、生产操作等方面的安全学问，并了解了安全学问在实际工作中的应用。另外，为了提高班组的整体素养，使大家在突发大事中具有较高的应变力量，加矾班进展了一次防事故演练，由班长列出几个事故预案，每个人进展预防演习。通过这次活动，使我熟悉到只有在平常工作中胆大心细、仔细留意观看生产状况，具备各种安全学问，才能有效的防止事故的发生.现在是顶峰供水期，也是暴雨季节，这对我们处理水质有很大的影响。偏偏在这个月中，我有三次上夜班遇上了暴雨天气，这对我是极大的考验，但通过我和师傅一起努力，暴雨没有对我们造成威逼，保证快前水完成达标。我们以后，首先检查药剂是否充分，设备是否正常，避开药剂不够用影响生产。由于暴雨时，南沟污水流入西流湖，污染源水，我们每隔半小时观看一次南沟状况，半小时检验一次源水浊度，了解水质状况，准时调整药剂，保证快前水质，为观看水质，我和师傅来回穿梭在南沟观看口，沉淀池、明渠之间，没有停下一刻。由于雨实在太大了，伞好象不起作用，通常一趟下来浑身湿透。南沟开头排水，我加紧源水检验次数，浊度越升越高，水也开头有臭味。我们在请示领导以后，开头投加活性炭，同时通知停氯，一夜风雨过去了，在我们努力下，不但快前水达标，也做到了安全生产万无一失。遇上暴雨天气，是我的幸运，虽然辛苦，但它使我明白遇到事故问题应正确对待，并加以预防和处理。 作为一名副班，每天工作中协作主值班做好安全生产，每次交，我仔细帮助主值班检查设备、工具、药剂、水质等各种生产状况，为生产工作做好预备。我参与工作时间不长，安全学问、生产阅历比起师傅们相对要少，安全月给了我一次学习的时机。一天晚上，新系统北计量泵漏药，南计量泵抽气，加药量太小，无法保证新系统水质。关键时刻，当班的郭建华教师准时报告领导，关闭新系统，调整新、老系统各个阀门，加大投药量。通过一系列措施，使滤前水质得到保证。这次大事使我深思，假设是我遇上类似大事，是否能解决呢?首先要镇静、快速想出解决方法，并准时报告领导等待请示。无论发生何事，首先要想方设法确保水质，然后做好自己力量范围内的预备工作，帮助领导和其它同志共同解决问题。增加工作阅历，提高生产学问，我想这是安全月带给我最大的收获。 经受了考验，提高了应力量，也为以后的安全生产积存了珍贵的阅历。6月马上过去。但这期间，每个人都有不小的收获，我会牢记自己的责任，时刻遵循“安全责任重于泰山”，并且在以后的工作中，连续做好安全生产工作，将安全生产月连续到以后的每个月、每一天。 质量安全月活动总结6 安全生产工作是开发区工作的重中之重，开发区管委会对“安全生产月”活动高度重视，细心组织，结合开发区实际，先后制定了“安全生产月”活动安排及实施方案，成立了由王一同主任任组长的“活动”领导小组，并在区内广泛发动宣传，积极落实“活动”各项措施，为今后开发区的安全生产工作奠定了坚固的根底，现将“安全生产月”活动总结汇报如下： 一、“安全生产月”活动落实的根本状况。 1、建立安全生产领导机构。 为仔细落实文件精神，开发区成立了由党工委书记、管委会主任王一同任组长的“活动”小组，详细负责“安全生产月”活动的各项活动的组织调度，同时要求各企业也成立了相应的领导机构，负责本企业的内部宣传组织活动。 2、加强领导、细心组织，做好宣传发开工作。 为全面加强安全生产法制建立、宣传、普及安全学问，_月_日，开发区管委会“活动”领导小组组织召开了区内各企业主要负责人参与的“安全生产月”活动大会，安排部署“安全生产月”的各项工作。 (1)在开发区管委会大楼前公开橱窗里面安排了8个版面的安全生产法律法规、活动方案等有关内容，在区内主要街道上悬挂安全生产宣传横幅，向各企业发放安全生产宣传材料。 (2)各企业在厂区内、公共场所悬挂张贴相应的宣传壁画、壁报、宣传标语、横幅等安全生产宣传材料。全区上下形成了一种深厚的“安全生产月”活动气氛。通过这一活动，增加了各企业全体干部职工的安全法律意识，强化了安全生产监视治理，标准了各企业的安全生产制度，有效遏制了重、特大事故的发生。 3、“安全生产月”活动期间，安全生产领导小组，对区内企业进展了一次全面的安全生产大检查，准时查出事故隐患，有针对性的制定了防范措施。 通过检查，了解到各企业对安全生产工作熟悉早、行动快，建立健全了安全生产工作岗位责任制，企业的厂长、经理为安全生产工作第一责任人，对职工加强安全生产宣传教育，做到了警钟长鸣;区内的特别行业，如锅炉压力容器、建筑施工塔机、油品运输车等，操作人员都按要求持证上岗，对危急品储存设施、危房、电力设施等制定了相应的防范措施，消退事故隐患，确保企业的生产经营的正常有序。 二、存在的问题和缺乏。 安全生产工作是企业进展的生命线，虽然开发区管委会把安全生产作为工作的重中之重，长抓不懈，但个别企业仍存在着不少问题。 1、少数小企业对安全生产工作不重视，认为企业小，出不了什么事，安全意识差，存在幸运心理，有的企业主要负责人不是安全生产第一责任人。 2、对新入厂职工的岗前培训、安全教育工作不够重视，存在肯定隐患。 3、安全生产制度不健全。少数企业缺少针对企业制定必要的安全生产治理制度，没有专职的安全员，责任不明确，安全设施不配套、不完善。 三、下一步的工作措施及准备。 通过开展这次“安全生产月”活动，结合开发区的实际，今后重点抓好以下几个方面的工作： 1、认清形势，提高熟悉，切实加强对安全生产工作的领导。 要坚决克制麻痹思想和松懈心情，增加紧迫感和责任感，加强对干部职工的安全生产教育，提高安全生产意识，建立健全岗位责任制，加大安全生产工作力度，实行有力的安全防范措施。 2、仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针。 根据“以人为本”的思想理念，常常到企业车间进展安全检查，并定期对职工进展安全生产教育，使全体干部职工做到“警钟长鸣、防微杜渐”，把各类事故隐患毁灭在萌芽状态，杜绝各类事故的产生。 3、严厉查处各种违章和安全责任事故。 开发区管委会安全生产监视办公室是区内企业的安全生产主管部门，今后开发区管委会将仔细贯彻上级有关安全生产的法律法规，加大对企业安全生产治理的力度，跟踪督查隐患的整改良展状况，对整改不合格的企业责令停业整顿，对不按通知要求，玩忽职守而造成重大责任事故的企业负责人及相关人员，将依据相关法律法规从严处理，安全领导小组将定期对企业进展检查，坚决做到“回头看”，不走过场，不留一处死角，不放过一个疑点，直至彻底消退事故隐患，确保区内生产生活安全稳定。 质量安全月活动总结7 依据安委会关于印发“月”活动方案的通知精神，为了更加扎实有效地”安全生产月”活动，增加安全工作意识，提高安全工作水平，保障全区教育事业的安康进展，我局于5月30日制定并下发了教育局安全生产月活动方案。通过六月份的”安全生产月”活动，稳固和进展了全区教育安全工作总体稳定的形势，收到较好的安全教育效果，现将主要工作总结如下： 一、建立组织机构，保证“安全生产月”活动的正常开展 为加强“安全生产月”活动的组织领导，教育局成立“安全生产月”活动领导小组，局长任组长，其他班子成员为副组长，局机关各科室、二级单位负责人和各校校长(园长)为成员，指导学校“安全生产月”活动的开展。 领导小组下设办公室，办公室设在安管办，由李想同志兼任办公室主任，详细负责”安全生产月”活动的组织实施，并指导各中小学、幼儿园、校办企业等开展”安全生产月”活动。各中小学、校办企业也都成立了”安全生产月”活动领导机构，并在领导小组中作了明确分工，责任到人，从而保证”安全生产月”活动的.顺当进展。 二、细心筹划，仔细组织，积极开展丰富多彩活动 1、区教育局在6月12日在公园正门四周悬挂了横幅，布置了两块宣传展板，并发放了宣传资料。在6月20在商场四周悬挂了横幅，布置了两块宣传展板，并发放了宣传资料。进展安全学问宣传。 2、六月上旬全区各中小学、幼儿园根据区教育局统一要求，悬挂了“安全生产月”活动宣传标语。并在校园醒目位置办了一期以“防暴力损害、防震防火、防拥挤踩踏、防触电、防雷击、防溺水、防、防疾病传染”等为主要内容的安全教育专栏。各班出了一期以“安全进展、预防为主”为主要内容的黑板报，营造了深厚的“安全生产月”活动教育宣传气氛。充分发挥了主题班、队会等阵地作用，开展了安全教育的系列主题班队会。学生通过唱歌、小品、舞蹈等班队会形式，使安全教育活动更形象、更生动，真正让学生入脑、入心，取得很好的效果。 3、6月中旬各中小学幼儿园组织了一次消防、防震、突发大事人群紧急疏散及紧急事故逃命、救生演练活动。使学生把握了自救自护逃命技能。 4、6月下旬各中小学幼儿园开展了以“强化安全治理，共建和谐校园”为主题的安全法律法规的学习，提高了全区师生的安全文化素养，建立了教育安全工作长效机制，进一步强化了教育系统安全责任制和事故追究制，为保障全区教育事业的安康进展打下坚实的根底。 三、加大检查力度，发觉隐患，马上整改 在“安全生产月”中，全区中小学、校办企业普遍进展了一次安全生产大检查。教育局组织有关科室人员对各学校、校办公司进展了一次拉网式大检查，对存在的安全隐患和事故苗头，当即下达整改通知书，限期整改达标。各校也对用电安全、消防安全、校舍安全、危急品的保管和使用、饮食卫生、交通安全、易燃易爆物品等进展了自查，并对存在的安全隐患进展了整改。从而到达了边查边改、以查促改、以查促建的目的。 总之，“安全生产月”活动开展得扎实有效，成绩显著。但也面临着许多难题。因此，各中小学幼儿园还必需与社会各方面严密协作，时刻加强对学生的安全教育，通过这次安全教育活动，我们已经取得了珍贵阅历，将时刻绷紧“安全”这根弦，正视困难将安全教育工作长期、扎实、有效地开展下去。 质量安全月活动总结8 7月5日，汉中公司召开专题会议，对近期开展的各项专项应急演练进展总结梳理，完善应急预案，提升各级人员应急处置力量。 为积极应对厄尔尼诺现象，扎实做好迎峰度夏、防汛度汛工作，进一步提高员工防范和抵挡自然灾难的处置力量，汉中公司结合安全生产月及安全生产应急演练专题行活动，组织开展了一系列以防汛减灾为主题的应急实战演练。 在汉中公司安监部的统筹安排下，各防汛重点部门、单位在为期一个月的时间里，积极克制生产任务繁重、中高考保电压力大等困难，结合自身工作实际特点，合理安排时间，细心选择课题，抽调精兵强将保质保量地完成了规划演练任务。此次专题演练活动共10场次，涉及6个专业，7个部门和单位，参加人员121人次。其中：调控中心开展了迎峰度夏电网联合反事故演习;变电专业针对山区变电站防汛开展三次防汛救援的和事故抢险演练;输电和配电专业选取易受洪水灾难的线路进展了防汛抢修救援演练;江源水电公司进展了水电大坝防洪和人员撤离演练;勉县、略阳公司分别选取了4个山区和邻近河道的供电所开展了防汛抢险及人员应急撤离演练。期间，安监、运检等部门人员赴现场进展了观摩指导和分析点评，同时就演练的实施方案、过程记录、评估资料等进展了现场指导。 通过此次安全生产应急演练专题行活动的开展，进一步增加了员工防汛工作的思想意识，提高了防汛部门和单位应对汛期突发大事的处置力量，到达了检验预案、熬炼队伍的预期目的。 质量安全月活动总结9 为深入贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神以及电建集团、股份公司、公司和分局对安全生产工作的要求，不断强化红线意识，促进安全进展，深入开展20_“安全生产年”活动，切实防范和遏制电力施工生产安全事故的发生，同时依据分局关于连续深入扎实开展“安全生产年”活动和安全生产隐患排查治理工作的通知(分局安20_7号)文件要求，_工程部结合实际状况，依据公司施工治理人员安全手册施工作业人员安全手册及建管处安全文明施工标准化手册的详细要求，对2022年“安全生产年”活动及隐患排查治理工作作出了详细部署和安排。首先制定了20_“安全生产年”活动实施方案，成立了活动领导小组，紧紧围绕“强化红线意识、促进安全进展”为主题，突出“安康杯”“安全生产月”及隐患排查治理活动，把安全生产检查，隐患问题治理和安全生产宣传教育“三项行动”贯彻“安全生产年”活动始终，同步部署，同步实施，同步检查推动，全方位抓好安全生产治理工作，有效的开展了“安全生产年”活动，确保工程部2022年的安全生产工作持续稳定进展。现就2022年工程部开展“安全生产年”活开工作总结汇报如下： 一、成效显著，初步实现年度安全目标 工程部通过“安全生产年”活动及隐患排查治理工作的不断开展实施，截止12月1日，工程部因工死亡事故为零，重伤事故为零，火灾事故为零，道路交通及公共安全事故为零，环境污染事故为零，同时严格遵循安全生产“九条禁令”的施工生产规定，员工(包括分包队伍作业人员)岗前安全培训、操作技能培训到达100%，安全生产隐患整改率到达100%，工程部安全总监到岗率到达100%，危急性较大分部、分项工程(如：高排架搭设、爆破开挖、起重吊装等)专项安全技术措施编制、审批、交底率到达100%，确保工程部安全生产形势稳定良好，安全绩效显著。 二、强化组织领导，活动部署到位 为切实深入开展“安全生产年”活动，工程部领导高度重视，成立了以工程经理为组长，安全总监、生产副经理和总工程师为副组长的“安全生产年”活开工作领导小组，坚持主要领导亲自抓，分管领导详细抓，各个职能部门详细落实的原则。详细组织机构如下： 组长： 副组长： 成员： 工程部具体制定20_“安全生产年”活动实施方案，并充分利用周安全例会组织召开“安全生产年”活动的发动会，会议由工程部主要领导、各部室工区及外协队负责人参与。会议统一了指导思想，明确了活动主题和活动内容，提出了工作要求，加强了检查督办，切实做到了有组织、有领导、有规划、有方案、有布置、有检查、有落实，确保了活动的顺当开展。 三、完善制度，建立长效机制 依据2022年度施工组织设计，同步跟进安全防范措施，做到施工与措施并驾齐驱。以制度标准治理行为，以标准制约操作习惯，严峻杜绝各种习惯性违章。不断完善安全生产的各项规章制度，并依据生产形势进展，不断完善和充实。将安全生产目标和责任逐级分解，让工程部每一名施工人员都肩负起自己的安全职责，切实把“一岗双责、党政同责”落到实处、落到基层;工程部依据国家安全生产相关法律法规和政策，在2022年所编制的安全治理制度、应急救援预案的根底上进展了修订和完善，同时针对2022年度左右坝肩支护高排架作业和秋、冬季施工作业的差异，先后制定并印发了脚手架安全治理制度、秋冬季安全检查制度、地质灾难应急救援预案、特种设备应急救援预案等制度、预案。 截止2022年12月1日，工程安全治理制度及治理方法共计45项(详见安全治理制度统计表)，应急救援预案16项，现场处置方案20项。 四、注意安全教育提高安全意识 今年以来，工程部严格根据2022年安全、环境和职业安康教育培训规划要求，坚持理论联系实际，按需施教，学以致用，讲求实效的原则对工程部员工(含分包队伍作业人员)实行细心设计、敏捷多样的培训方法开展安全学问与技能的教育培训工作。主要举措如下： 1、工程部强化教育、培训，严格执行入场教育。安全环保部至年初以来就邀请工程部安全学问渊博、阅历丰富的治理人员对所属分包队伍作业人员实行集中授课的形式进展入场安全教育培训，员工岗前安全教育到达100%，使作业人员对安全生产法律法规、权利与义务、相应安全操作规程、施工现场安全要求、水电行业建筑施工危急因素辨识及预控、突发大事的应对处置等相关安全学问进展了解和把握，提高其安全学问和技能，转变其“要我安全”到“我要安全”的观念。 2、今年4月11月以来，工程部安全环保部通过多媒体的形式积极组织工程部治理人员观看安全教育宣传片(红线、盲动迷途、生命刻度)，宣贯学习安全生产标准化素材、新安全生产法和上级单位安全治理工作文件，通过丰富多样的培训教育形式，提高工程部治理人员自身安全治理业务工作力量和责任心，使安全治理工作不断提升。 3、为进一步夯实安全教育根底，工程部还组织开展了“班前五分钟”、“安全生产月”、“安康杯”、“安全心中有数”等一系列安全文化活动，弘扬工程部安全文化，引导全体从业人员的安全态度与安全行为，形成良好的“安全”气氛。活动期间实行宣传栏、专项教育讲座、发放安全资料、开展学问竞赛、悬挂安全横幅、进展安全谜语竞猜等形式大力宣传安全生产的方针政策、法律法规、安全学问及重大举措，开展警示教育，增加员工的安全生产意识。普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救学问，提高职工安全生产自我防范力量。 4、工程部重视对特别作业工种及重点岗位的教育培训，提高提高防范安全风险力量及安全技术水平。针对电气焊工、电工、起重工、爆破工等特别工种工程部不仅严格监视其持证上岗，还在工程部范围内屡次组织专项安全培训及考试，使其娴熟把握相关操作规程，明确其操作原理，知道其应急处置方法，确保其使用安全。 据统计本年度由工程部组织进展安全教育培训累计23次，受培训人员545人，特别工种岗位员工外出进展专业技术培训3次，培训24人，通过考试合格后取得特种作业资格证。有效地提高了施工人员的安全素养和防范事故的力量。 五、深入开展隐患排查与治理 工程部始终把隐患排查治理作为安全生产治理工作的重心，做到隐患排查治理工作制度化、常常化，除日常巡查、月度专项检查和月度综合检查等常规检查外，工程部还组织进展节假日检查、防洪度汛检查、秋冬季检查等检查活动，催促各部室工区及作业队在责任区域开展各种自查自纠活动。针对本年度施工生产任务，重点为道路交通、消防用电、爆破作业、高处作业等进展检查监控，安全环保部定期对机械设备、消防安全、施工用电进展安全专项检查，对查出的安全患，提出详细的整改意见，严格根据PDCA循环的整治方式贯彻落实，直至隐患闭合。截至目前共进展安全大检查15次，综合检查11次，下发安全整改单46份，罚款单38份，检查通报26份。并对检查出的隐患坚决执行整改制度，检查整改保存完整闭合的记录，隐患整改率到达100%，使隐患排查治理贯穿生产始终，使施工现场处于安全可控状态，为安全生产起到保驾护航的作用。 六、应急治理工作 为标准生产安全事故应急预案的治