路桥集团安全管理部经理职务说明书.docx

路桥集团安全管理部经理职务说明书 路桥集团安全治理部经理职务说明书 岗位名称 安全治理部经理 岗位编号 JT-AQ-011 所在部门 安全治理部 岗位定员 1人 直接上级 生产副总(2) 所辖人员 2人 直接下级 生产安全专员、后勤安全专员 岗位分析日期 本职：统筹治理集团公司的各项安全事宜，制定、完善相关制度，负责安全治理部内部的组织治理，完成兼管副总交办的其它各项工作 职责与工作任务： 职责一 职责表述：统筹治理集团公司的各项安全事宜，制定、完善相关制度 工作任务 学习、宣传、贯彻上级有关安全生产、综合治理、人防、防汛、消防文件的指示精神及相关法律、法规 正确传达上级对安全工作的要求、指示，并仔细组织落实 依据有关法律、法规和上级要求，组织制定、完善集团公司各项安全治理规章制度和安全技术操作规程，并检查、监视落实 积极协作上级安全部门的安全检查 每半年组织一次专业性安全大检查，参与各类安全工作会议 负责集团公司安全保卫工作的统一部署，并组织监视、检查，提出改良意见 准时了解把握各事业部生产动态及其它工作状况，组织对事业部的安全生产检查，并提出改良意见 负责五个委员会日常工作的组织，帮助有关部门共同开展工作 帮助做好种类事故的调查、处理 负责与当地安全机构建立并保持良好的关系 职责二 职责表述：负责安全治理部内部的组织治理 工作任务 负责制定安全治理部月度、季度、年度工作规划，并组织实施 负责指导属下员工制定阶段工作规划，并催促执行 负责本部门人事队伍的建立，选拔、配备、培训、评价本部门人员 负责部门内工作任务分工，合理安排人员 负责掌握部门预算，降低费用本钱 职责三 职责表述：完成兼管副总交办的其它各项工作 权力和责任： 权力： 对集团公司各单位的安全生产与安全保卫的监视、检查权 对安全生产与安全保卫工作的改良建议权 有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权 对所属下级的工作有监视、检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 本部门预算内的费用使用权 责任： 对本部门的整体工作绩效负责 对集团公司的安全保卫工作负责 对下属人员的工作负直接领导责任 工作协作关系： 内部协调关系 兼管副总、相关职能部门、各事业部 外部协调关系 公安局、相关政府机构 任职资格： 教育水平 大学本科或以上 专业 相关专业 阅历 5年以上工作阅历，2年以上安全保卫治理阅历 学问 熟识安全保卫各项学问，了解相关法律、法规 技能技巧 会使用办公自动化软件，具备根本的网络学问 个人素养 具有较强的领导力量、推断与决策力量、人际力量、沟通力量、影响力、规划与执行力量 其它： 使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络) 工作环境 固定的办公场所 工作时间特征 正常工作时间，间或加班 所需记录文档 安全记录、安全制度、工作规划、通知、简报、汇报材料、工作总结、公司文件等 考核指标： 员工满足度、部门合作满足度 安全治理制度的健全状况 安全事故的发生率 职业进展： 备注： 物业经理人：.pmceo.cOm 篇2：路桥集团工程投标专员职务说明书 路桥集团工程投标专员职务说明书 岗位名称 工程投标专员 岗位编号 JT-SC-022 所在部门 市场开发部 岗位定员 10人 直接上级 市场开发部经理 所辖人员 直接下级 岗位分析日期 本职：负责集团公司的投标工作，负责制定内部工程定额，完成市场开发部经理交办的其它各项工作 职责与工作任务： 职责一 职责表述：负责集团公司的投标工作 工作任务 收集资料，制作标书 在部门经理的组织或带着下，进展投标 在投标过程中，与客户建立并维持良好的关系 职责二 职责表述：负责制定集团公司内部工程定额 工作任务 总结内部施工本钱消耗，形成数据库 在财务部的协作下，制定集团公司的内部工程定额 职责四 职责表述：完成市场开发部经理交办的其它各项工作 权力和责任： 权力： 有制作、修改内部工程定额的建议权 责任： 工作协作关系： 内部协调关系 相关职能部门、各事业部 外部协调关系 客户 任职资格： 教育水平 大学专科或以上 专业 路桥建立或相关专业 阅历 3年以上工作阅历，1年以上的招投标工作阅历 学问 熟识招投标工作流程、了解相关法律学问 技能技巧 娴熟使用办公自动化软件，具备根本的网络学问 个人素养 具有较强的分析、推断力量、写作力量、人际力量、沟通力量、执行力量 其它： 使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络) 工作环境 办公室，常常需要出差 工作时间特征 正常工作时间，常常加班 所需记录文档 标书、客户资料、汇报材料、工作总结、公司文件等 考核指标： 月度、年度工作规划完成状况 中标数量、金额 内部工程定额的精确性 考勤、听从安排、遵守制度 职业进展： 备注： 篇3：路桥集团市场开发专员职务说明书 路桥集团市场开发专员职务说明书 岗位名称 市场开发专员 岗位编号 JT-SC-021 所在部门 市场开发部 岗位定员 2人 直接上级 市场开发部经理 所辖人员 直接下级 岗位分析日期 本职：负责集团公司的市场开发，负责海外工程工程的治理，完成市场开发部经理交办的其它各项工作 职责与工作任务： 职责一 职责表述：负责集团公司的市场开发 工作任务 在进展充分市场调研的根底上，制定集团公司的市场开发规划，经批准后，组织实施 对市场开发规划的实施状况进展分析推断，准时提出修改意见 广开渠道，收集国内外工程建立信息，对路桥建立市场进展调研与工程工程跟踪 开发潜在客户，为集团公司查找新的经济增长点 与现实客户、潜在客户建立并维持良好的关系，做好客户需求分析 了解客户及客户所在地政府部门对人才资格的要求，并准时向人力资源部等有关部门反应 协作部门经理开发、建立、维护客户关系治理系统 职责二 职责表述：负责海外工程工程的治理 工作任务 承办海外工程工程，帮助海外工程工程经理部处理有关事宜 做好赴海外工程施工治理人员培训和中标工程的劳务输出工作 组织做好国际中标工程的设备、材料的进出口及出口退税工作 职责四 职责表述：完成市场开发部经理交办的其它各项工作 权力和责任： 权力： 有市场开发规划的起草权 有市场开发调整规划的建议权 责任： 有责任掌握市场开发所需的费用 工作协作关系： 内部协调关系 相关职能部门、各事业部 外部协调关系 客户 任职资格： 教育水平 大学专科或以上 专业 路桥建立、市场营销或相关专业 阅历 3年以上市场开发工作阅历 学问 熟识市场营销、相关法律等学问 技能技巧 会使用办公自动化软件，具备根本的网络学问 个人素养 具有较强的推断与决策力量、人际力量、沟通力量、规划与执行力量 其它： 使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络) 工作环境 办公室，常常需要出差 工作时间特征 正常工作时间，常常加班 所需记录文档 市场开发规划、客户资料、汇报材料、工作总结、公司文件等 考核指标： 月度、年度工作规划完成状况 新开发客户数量 市场开发费用的使用状况 考勤、听从安排、遵守制度 职业进展：市场开发部经理 备注：