转正的职员述职报告人员转正述职报告(6篇).docx

转正的职员述职报告人员转正述职报告(6篇)转正的职员述职报告 人员转正述职报告篇一 在两个月工作中，初期熟识公司技术，钻研工程业务，协作工程组完成阶段性的任务。 从主要职责详细上讲： 1。负责时代工程的模块编码工作，完胜利能应贴合设计的功能及性能要求，贴合部门相关标准;在两个月的工作中在时代工程组根本完成了公告治理模块，与局部特配单模块，正在进展主界面菜单的完善与更新;在地质调查局工程组，完成了审批与全文搜寻功能，与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能，与贾俊奎经理完成了cms站点远程实时更新功能;所完胜利能贴合设计的功能与性能要求，贴合标准; 2。负责对所安排模块的单元测试，同时应协作测试人员进展系统集成测试所作模块完成时，先做测试，然后提交组内测试人员集成测试，遇到错误能够准时修改。 3。帮助实施人员进展系统实施，并在工程经理的组织下进展问题的修改;还没有实施任务; 4。负责编写相关模块的开发文档，文档应贴合部门的开发文档标准;能够依据模块编写开发文档，根本贴合部门开发标准; 5。完成上级交办的其它工作。能够准时完成上级交办的其他工作; 从工作要求上讲： 1。自觉遵守公司各项规章制度仔细完成工作，遵守员工守则; 2。努力学习、把握并能娴熟应用岗位相关业务学问，以饱满的工作热忱、专心的工作态度投入到工作中，按要求完成岗位工作;在工作中，做到努力学习不懂就问，准时与工程组同时之间的沟通，避开失误。工作热忱高，不迟到不早退，能够按要求完成岗位工作; 3。高度的职责感和良好的团队合作精神;在工作中敢于担当压力，有职责感。与同时之间关系融洽。共同合作完本钱职工作。 4。对公司外部的工作要高度持续公司形象，对公司内部的工作要高度持续部门的良好形象;能够做到维护公司形象，与部门形象，有仆人翁意识; 5。按公司要求提交周报、完成各种公司流程。能够按公司要求提交给上级部门周报，做事安公司流程规章制度; 6。按时提交工程阶段性成果。根本能够准时按质按量完成工程阶段性成果; 以上是我试用期的工作总结，还有技术与潜力还有许多地方需要改善，需要加强。以后会多多学习，多多提高。努力工作。为公司尽一份自己的力气! 转正的职员述职报告3转正的职员述职报告 人员转正述职报告篇二 领导您好，来咱们公司已经两个月，在紧急的工作与学习中，感觉时间过得很快。转瞬到了试用期完毕的时侯了。我在这两个月的工作中，从技术层面，到与工程组的融合度契合度，这两方面上讲都有了必需的提高。这与公司的各位领导，同人的支持与帮助分不开。在那里说一声：”感谢您”! 在两个月工作中，初期熟识公司技术，钻研工程业务，协作工程组完成阶段性的任务。 从主要职责详细上讲： 1。负责时代工程的模块编码工作，完胜利能应贴合设计的功能及性能要求，贴合部门相关标准;在两个月的工作中在时代工程组根本完成了公告治理模块，与局部特配单模块，正在进展主界面菜单的完善与更新;在地质调查局工程组，完成了审批与全文搜寻功能，与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能，与贾俊奎经理完成了cms站点远程实时更新功能;所完胜利能贴合设计的功能与性能要求，贴合标准; 2。负责对所安排模块的单元测试，同时应协作测试人员进展系统集成测试所作模块完成时，先做测试，然后提交组内测试人员集成测试，遇到错误能够准时修改。 3。帮助实施人员进展系统实施，并在工程经理的组织下进展问题的修改;还没有实施任务; 4。负责编写相关模块的开发文档，文档应贴合部门的开发文档标准;能够依据模块编写开发文档，根本贴合部门开发标准; 5。完成上级交办的其它工作。能够准时完成上级交办的其他工作; 从工作要求上讲： 1。自觉遵守公司各项规章制度仔细完成工作，遵守员工守则; 2。努力学习、把握并能娴熟应用岗位相关业务学问，以饱满的工作热忱、专心的工作态度投入到工作中，按要求完成岗位工作;在工作中，做到努力学习不懂就问，准时与工程组同时之间的沟通，避开失误。工作热忱高，不迟到不早退，能够按要求完成岗位工作; 3。高度的职责感和良好的团队合作精神;在工作中敢于担当压力，有职责感。与同时之间关系融洽。共同合作完本钱职工作。 4。对公司外部的工作要高度持续公司形象，对公司内部的工作要高度持续部门的良好形象;能够做到维护公司形象，与部门形象，有仆人翁意识; 5。按公司要求提交周报、完成各种公司流程。能够按公司要求提交给上级部门周报，做事安公司流程规章制度; 6。按时提交工程阶段性成果。根本能够准时按质按量完成工程阶段性成果; 以上是我试用期的工作总结，还有技术与潜力还有许多地方需要改善，需要加强。以后会多多学习，多多提高。努力工作。为公司尽一份自己的力气! 转正的职员述职报告 人员转正述职报告篇三 我个人的工作成绩是与我们营业部的进展分不开的。20_年，我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。_年的工作主要有以下几个方面： 一、仔细贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，准时完成工作指标，创立一流的窗口一线员工队伍。 二、时刻不忘学习，提高自身素养。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习气氛。我能够按时参与，并仔细作好笔记。在平常办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的便利、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务学问，在此我虚心向身边的同事请教，经过多看多听多想多问多做，努力使自我在尽短的时间内熟识工作环境和资料。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素养有了很大提高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。 三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够仔细遵守银行的各项规章制度，严格约束自我。在自我平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。 四、以“客户满足，业务进展”为目标，搞好效劳，树立热忱效劳的良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自我职责的重大，不敢有丝毫的松懈。由于我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自我高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，进取为客户着想，极大的便利了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。 20_年，设想将来。也是我们_公司深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在稳固20_年工作成绩的根底上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自我，准时完成领导交办的各项工作任务。 在新的一年里，我力争做到以下几点： 今后我将努力做到以下几点，期望领导和同事们对我进展监视指导： 1、自觉加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自我的理论水平和业务本领。 2、克制年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自我。 3、连续提高自身政治修养，强化为人民效劳的宗旨意识，努力使自我成为一名优秀的银行从业人员。 转正的职员述职报告 人员转正述职报告篇四 本人(_)自20_年4月19日进入公司任职，至今已有3个多月的时间。这期间在公司领导的大力帮助下，在公司各部门支持和同仁的协作下，我们团结一心、踏实工作，顺当地完成领导交办的各项工作;并时时跟进目前正在开展各项工作任务。在此期间，得益于公司的领导信任和培育，使我对于公司融洽的工作气氛，团结向上的企业文化都有了必需的了解和熟悉，并在较短的时间内适应了公司的工作环境，能够独立完本钱职工作并开心的与同事们成为了很好的工作伙伴，在个人综合素养也得到了很大程度的提高。 经过这段时间的工作和学习，使我熟悉到自我的一些缺乏之处。首先在全面处理问题的阅历方面有待提高;其次，在团队协作本领方面仍旧有很大的提升空间。今后，期望有时机在各级领导的带着下，不断连续学习完善自我的全面工作本领。依据公司的规章制度现申请转为正式员工，并将本人这3个多月来的工作、学习等方面情景向公司领导做简要汇报： 一、严格要求，遵章守纪，团结同事 自到公司工作以来，本人能够严格要求自我，遵守公司的各项规章制度;对公司的各级工作人员做到一视同仁，搞好团结。 二、尽职尽责履行好自我的工作职责 依据目前的工作职责，主要负责物业品质提高和对全国物业工程品质监视的工作，针对目前接触的工程我完成了以下工作： 1、依据公司标准化运作的要求，熟识公司各部门流程，初步总结公司目前在物业治理存在的一些问题并提出解决方案。 2、经过到重庆实地了解情景，对未达标的物业工程进展了问题梳理并提出整改提议，经过协调和督导工程整改，使工程有了整体的改观，得到了业主对_物业公司的确定和认可! 3、参加西安参谋工程和通州参谋工程的工作中，经过屡次与客户的有效沟通，了解客户所需并对各项工作急躁讲解，最终得到了甲方公司的认可。 4、在公司领导的带着下经过团队合作完成了三次投标工作。经过参加投标工作，从中学到了许多有用的学问，并结合公司现状总结阅历，以期适用于今后的各项工作。 三、对将来的展望 经过3个多月工作，我不仅仅学到了许多的专业学问，我深刻的感受到这些学问是书本不能给我的。每一天看到公司的快速进展，本人由于能是其中的一份子而感到非常的傲慢和骄傲，所以也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里找到归属感，实现自我的奋斗目标，表达自我的人生价值，愿与均豪公司一同成长! 在此我严肃的提出转正申请，恳请各位领导给我连续熬炼自我、实现幻想理想的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱完成领导交办的各项工作，和同仁们一齐为均豪公司制造价值，同均豪公司一齐展望完善的将来! 转正的职员述职报告 人员转正述职报告篇五 我于20_年_月_日开头到公司上班，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结 一、非常留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮助选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进展了分类整理，为以后的工作带给便利;并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是专心主动的帮助选购带新人，将自己明白的和在工作中就应着重留意的问题都教给_，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。 三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供给商的期初余额尚需核对外，大局部的应付账数据已经精确。 四、建立库存明细账。在三四月份，由于原先的本钱会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进展改善，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进展了汇总，构成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进展相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，但是在这个过程中已经积存了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进展沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见带给参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作。由于开头时未交待明白，所以前段时间一向延用前期的做法，对运费进展流水登记。运费治理修正后，依据应付报表及运费治理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据需要进展相应的调整。 八、热心答复同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积存了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己明白的共享给大家。我认为大家的潜力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要全都，统一时间结账，便于账账之间进展核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进展账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时必需要处理好未达单据，不仅仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的状况(做废或改单)此刻这些方面做的还不够，未达单据带给不是很全，有些入库单未带给，未达单据假如不精确，库存核对就无法有效的进展，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据必需要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再消失同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会消失混乱。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够专心、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并专心全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 转正的职员述职报告 人员转正述职报告篇六 敬重的各位领导、同事们： 您们好!参加_这个大家庭，已将近一年。在这段时间里，在公司级各位领导同事的帮忙支持下，我不断努力，不断成长。现在我主要从对公司的熟悉、主要工作、工作感悟以及成长与改良这四方面想大家阐述我的状况。 对公司的熟悉 _公司是让人感到温馨舒适的大家庭。我很荣幸能够成为这个大家庭的一员，通过这段时间，我已经完全融入了这个大家庭。 公司制度完善，注意人才培育：对于刚步入社会的新员工，成长是最关键的一步。在八局铁军精神的指导下，我摒弃以往的坏习惯，严格要求自己;公司针对新员工制定了职业生涯规划，为新员工的职业生涯指明白方向;为了让新员工更快适应岗位，公司还举办了“导师带徒活动”，这对刚刚参加公司的员工有了莫大的帮忙。 工作气氛好，员工业余生活丰富：在工程上，老员工对待新员工都特别友好，新员工存在不懂的问题，大家都特别热心的帮忙;公司在每个工程都成立了工会，在工会这个大平台上，大家尽情发挥自己的才华，这不仅熬炼了员工，也丰富了员工的业余生活。 主要工作 1、 负责工程每天安全巡查：订正和查处违章指挥，违章操作、违反劳动纪律的行为和人员;填写安全日志;对各类检查中发觉的事故隐患敦促落实整改。 2、 参与工人安全教育培训活动及安全技术交底工作。 3、 负责工程安全资料归档。 工作感悟 1、 学习无止境，无处不学习：所谓“三人行，必有我师”，工地就像一个布满学问的图书馆，有很多值得我们去学习的学问。 2、 沟通往往是解决问题的关键：在工作上的沟通，目的就是为了做好工作，没有良好的沟通，就达不到工作上的精确与效率，要努力提高自身沟通力量。 3、 以德服人，以力量服人：古人云：“以力服人者，非心服也，力不瞻也;以德服人，心悦诚服也要治理好工人，自身应当有过硬的本事，只有让工人心服口服，才能在下一次 更好的开展工作。 成长与改良 优点：工作踏实，做事主动，勤于思索 缺乏：阅历缺乏，理论学问运用不够。 完善自我 针对自己的缺乏，我要努力改正。主要从以下三方面进展完善：对理论学问不断学习强化，用学问武装自己;勤下现场，在现场中熬炼自己;定期对自己的工作进展阶段小结，反思改良。同时，我也要连续坚持自己好的一面，争取为公司制造更大的价值。 我的汇报完毕，感谢大家!