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软件开发年度工作总结400字 过去的一年，我参加了较多的产品设计，从中受益匪浅，不仅学到了许多专业学问，对动态产品有了更全面的理解和把握，而且培育了我作为机械工程师所应当具备的根本素养。同时，我坚持自学，学习了当前机械行业新的工具软件和专业书籍，提高了理论水平。现将详细工作总结如下： 1.设计、调试出口印度的摩托车试验机 印度之行是胜利的，也是困难和值得回味的。我们一行三人，在没有翻译的状况下，克制当地天气酷热和饮食不适应的困难，在不到三周的时间内将四台设备调试完毕，拿到了用户的验收纪要，这是值得确定的。但，我觉得也有一些圆满的地方。由于是第一次做车辆产品的出口，缺乏阅历，我们的包装和防锈做的不够好，设备消失了故障，让印度人对我们的满足度下降。假如我们留意这些细节，用我们的产乞开印度这个工业刚起步的国家的门，那么，我信任我们会从中受益。 2.主管设计pws-j20b1 此试验机已经交检完毕，各项指标到达了技术协议要求，等用户款到发货。 3.参加设计pws-200b 与毛工一起设计，对液压夹头，气液增压泵等的工作原理有了更深入的理解，从毛工身上学到了许多东西。比方，设计的严谨和严厉性，此产品已发货。 开发四部的工作是繁重和艰难的，我在车工和毛工的指导下，较好的融入了这种紧急和严谨的气氛中，较好地完成了各项任务，自身的业务素养和工作力量有了较提高，对工作有了更多的自信。 2、软件开发年度工作总结400字 时间一晃而过，转瞬间2022年已接近尾声。回首繁忙而又充实的2022年心中不禁感慨万千，过去的一年中通过自身的不断努力，使得技术水平、沟通技巧等方面都取得了肯定的进步，固然亦有需要改良的地方，这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。 特别幸运能够来到xx公司参与工作，上任软件工程师这一职位。回忆业务培训期的一个月工作，感受很深，收获颇丰，我们首先对宽带医生这项业务的前期推出做了很细致的预备，认真争论了在业务推出以后可能遇到的种种困难；然后参与了代维部门的实践学习，深入了解了网络的接入技术，以及在修障过程中遇到的问题，接着参与了为期两天的新员工入职培训班，仔细听取了相关领导对公司的进展概况，组织构造，以及各部门职责的介绍，并仔细学习了公司的根本业务和增值业务，对公司的产品和效劳有了很清晰的熟悉。 后期在主管的带着下，我们间续对周边保有用户进展了宽带医生免费体验活动，也让用户知道我们这项延长效劳的推出，树立我们xx宽带的品牌形象。 在过去的工作当中，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，但那些远远不够，我也在实际工作中熟悉到自己的缺乏，业务还不够娴熟，许多学问还有欠缺，处理事情不成熟。因此在今后的工作中，我将努力提高自身素养，克制缺乏，朝着以下几个方向努力： 1、学无止镜，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务力量，并用于指导实践。 2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项效劳技能，克制年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。 3、不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的力量，并在工作过程中渐渐克制急躁心情，积极、热忱、细致地的对待每一项工作，连续提高自身文化的修养，努力使自己成为一名优秀的软件工程师。 4、在工作上积极协作省公司“关于协作全省宽带续费率提升活动开展“宽带医生”效劳的建议“的活动；加强对xx、xx、xx宽带医生的业务宣传，增加这些区域的效劳量；加对他网用户的宣传，扩宽带医生的效劳群，争取将用户进展为本网用户；明确宽带医生远程效劳软件的一整套受理、安装、效劳的流程，加强远程效劳软件的推广，将远程效劳和上门效劳结合起来。 我认为想成为精彩的软件工程师不仅仅是软件学问，还有财务、经济、税务、治理等等学问，有空花时间看看，韬光养晦、未雨绸缪。 3、软件开发年度工作总结400字 XX年是我进入公司的第一年，也是我的工作力量得到提高和快速进展的一年，在公司领导的指导和同事以及其它部门的支持协作下，最终在经过自己的努力，完成了自己所要完成的各项工作任务，在新的一年降临之迹，我要对过去一年的工作进展一个全面的总结，以便在今年的工作中能够有更明确的目标，尽量克制自己现在所存在的缺乏，盼望能更一步为自己所在的部门增光，做出自己的奉献。下面是我对去年工作汇总。 自身定位：在过去一年，是我进公司的第一年，也是我工作的第一年，刚开头在我对工作竞争和自身都不甚了解的状况下，在领导和同事的指导下，我感觉自己已经渐渐对人与人的竞争和自身定位有了深刻的了解，由于有了自我目标，才能感受到自己的压力有多！我的目标也不只是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展学习。 定下心来，踏踏实实：我学的是计算机专业，我的工作也是计算机方面的，以前有什么优势，但是踏入工作岗位后才发觉，自己学的只是一个根底，只是有些方面或许比别人走的快一步，所以一切都要靠自己.自己要定得心下来学习.胜利需要耐得住孤独，不求最快，但求. 团队合作：以前在学校或许你可以靠一个取得好成绩，在工作上你必需要有一个团队，在一个部门之中，团队合作精神显得尤为重要,以前我做有些事都是一意孤行，但现在已经对自己转变了，多听听他人意见，会犯更少错误，会更长见识，所以要学会与同事之间的合作，做事才更有效。 工作状况：在公司一年，对mes型系统有了个概了解，对我们所要学习的mes已经可以说差不多都把握，条码打印机的修理和设置把握，a4打印机多数状况可以维护，pda、条码已把握，电脑的系统重装和维护已把握，其它根本设置可以维护，对新出来的程序把握和了解也比拟快。 课外学习：该学的已经把握，学习，简洁的程序可以编写，但有时还要依靠于网络和朋友，需要进一步加强。但主要还是以网络为主。 4、软件开发年度工作总结400字 过去的一年，我参加了较多的产品设计，从中受益匪浅，不仅学到了许多专业学问，对动态产品有了更全面的理解和把握，而且培育了我作为机械工程师所应当具备的根本素养。同时，我坚持自学，学习了当前机械行业新的工具软件和专业书籍，提高了理论水平。现将详细工作总结如下： 1.设计、调试出口印度的摩托车试验机 印度之行是胜利的，也是困难和值得回味的。我们一行三人，在没有翻译的状况下，克制当地天气酷热和饮食不适应的困难，在不到三周的时间内将四台设备调试完毕，拿到了用户的验收纪要，这是值得确定的。但，我觉得也有一些圆满的地方。由于是第一次做车辆产品的出口，缺乏阅历，我们的包装和防锈做的不够好，设备消失了故障，让印度人对我们的满足度下降。假如我们留意这些细节，用我们的产乞开印度这个工业刚起步的国家的门，那么，我信任我们会从中受益。 2.主管设计pws-j20b1 此试验机已经交检完毕，各项指标到达了技术协议要求，等用户款到发货。 3.参加设计pws-200b 与毛工一起设计，对液压夹头，气液增压泵等的工作原理有了更深入的理解，从毛工身上学到了许多东西。比方，设计的严谨和严厉性，此产品已发货。 开发四部的工作是繁重和艰难的，我在车工和毛工的指导下，较好的融入了这种紧急和严谨的气氛中，较好地完成了各项任务，自身的业务素养和工作力量有了较提高，对工作有了更多的自信。 5、软件开发年度工作总结 从八月份入职至今,已一年过去了，回忆自己这段时间在XX公司所走过的路，所经受的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，却多了一份镇静，多了一份沉着。 回想入职初，在XX月份，从开头第一周熟识工作环境，其次周便参加煤矿安全生产治理系统的相关文档设计工作，期间在工程组各位同事的指导、安排下，进展了系统的软件开发托合同书及系统功能模块设计说明文档的编写，也借此过程学习煤矿生产业务。 在XX月份，便正式参加了治理软件功能模块的设计工作，在张工的指导、讲解下初次尝试完成了治理软件的维护子系统的功能模块设计;在九月中旬跟随公司施工人员在xx一号矿进展业务调研，从而在我们自己的治理系统中，取其长、补其短，也借此时机了解实际的煤矿生产状况，加深对煤矿产业业务流程的理解;在九月底便依据张工的指导开头工程技术文档子系统的功能模块设计。 XX月份，在张工张工的指导下，进展了物资治理子系统的功能模块设计，并就设计的正确性、合理性分别同张工张工及何工进展争论;到十月中旬治理软件的各子系统功能模块根本全部设计完成;十月底，依据各子系统模块设计搜集系统数据，建立初步的数据字典及概念模型，为后期数据库设计做预备。 XX月份的工作以整理系统业务关系与业务流为主，但由于业务关系图的表现形式不够合理，缺乏以清楚、明白得表现出各层次关系，导致工作多走了几个环节，好在张工张工准时发觉问题，并屡次向我指导、讲解，最终打算以列表结合流程图形式搜集、汇总系统全部子模块的业务动作、涉及人员及联系模块，为后面工作的绽开供应依据。 XX围绕两个工作绽开，一是系统业务描述文档的设计编写，由于该文档是日后编程人员了解煤矿生产业务、系统功能及数据库设计的主要依据，张工张工也屡次强调，文档的设计务必从读者角度考虑问题，因此最终设计由简洁到简单，由整体到详细，各层次尽量做到连接严密，易于理解;另一项工作是针对已完成的关系列表、系统功能模块设计的业务合理性、正确性和张工张工逐条争论，并将设计中消失的问题逐条记录在问题跟踪文档中。月底的工作便是依据问题跟踪文档对模块设计进展修改、完善。 在公司领导的带着下，通过工程组全部成员的不懈努力，在XX月份系统全部功能模块设计完成，在XX月份系统全部业务流程整理完成，在XX月份，对各功能模块设计及业务流的初次审查、整改工作已经完成，现在已开头进展工程组内对各功能模块设计及业务流的审查工作。 6、软件开发年度工作总结回忆20xx过去工作中的点点滴滴，心中无限高兴，劳碌且充实、并欢乐着。在这一年的工作中既有成长同时也存在着很多的缺乏和缺点，这都值得去总结、思、改正和提高。现在我将本年工作做一个简洁的介绍，借以促进、提高。 工作状况 今年的工作主要围围着*和*两个客户系统绽开，期间也穿插了一些其他系统中某些功能的编写和改良，这其中有以前从未有过的功能创新也有和客户协调的复复功能改良，总体来说还是按时完成了要求的工作任务。 团队合作 工程的顺当进展离不开团队的默契协作和共同的努力，每个工程开头之前，每个人都需要仔细的了解工程的需求和开发中需要使用到的关键技术，对于不清晰的不了解的问题要准时提出，而对于那些在开发中会影响到全部人的决策，要准时的通知家以尽量削减拖延所带来的不必要的重复程序开发和改动。团队犹如一个整体，成员犹如四肢和躯干，只有相互协作默契才能走得快走得稳走得远。团结很重要团队是否能协作默契的先决条件是团队的全部成员是否能精诚合作，家只有心往一处想劲往一处使才能做到事半功倍。 沟通很重要 每个工程在开头开发之前都需要主要负责人员做详尽的企业背景及开发内容的介绍，以助开发人员建立起对工程的整体宏观熟悉，从而削减在开发中由于理解错误而导致的开发错误。在开发过程中成员之间要积极的沟通和了解系统的开发进度，对于工程中的公共开发资源一经改动要准时的通知工程组其他成员，同步开发资源。 气氛很重要 良好的工作气氛可以有效的激发团队成员的工作积极性，从而到达事半功倍的效果。工作态度 学会倾听 参与工作7年给我的感受就是肯定要学会宁静仔细的倾听，无论是开会时还是在争论时，仔细听取每个人对待问题的看法，由于每个人思索问题的方向和动身点不同对于问题的理解不同可能有些状况是自己从来没想过的。因此仔细的倾听既能敬重他人也能使自己从中受益，这样两全其美何乐不为呢。 积极的心态 对于难度较的工作要做到冷静坦然积极的面对，不要在还没开头的时候就给自己施加精神心理压力。不要输在起点，由于假如连自己都认为自己做不到那么也就没有以后了，等待自己的是必定的失败，所以保持积极乐观的心态很重要。 今后准备 找方向，抓重点，合理安排时间，虚心、勤学、总结、提高，争取在有限的时间内用领导认可的方式完成每一项工作，更好的与同事沟通、协调，为客户带来更好的产品和效劳。最终也要感谢各位领导、同事对我的信任与助。 7、软件开发年度工作总结 一、总结： 1、自身定位：在过去一年，是我进公司的第一年，也是我工作的第一年，刚开头在我对工作竞争和自身都不甚了解的状况下，在领导和同事的指导下，我感觉自己已经渐渐对人与人的竞争和自身定位有了深刻的了解，由于有了自我目标，才能感受到自己的压力有多！我的目标也不只是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展学习。 2、定下心来，踏踏实实：我学的是计算机专业，我的工作也是计算机方面的，以前有什么优势，但是踏入工作岗位后才发觉，自己学的只是一个根底，只是有些方面或许比别人走的快一步，所以一切都要靠自己。自己要定得心下来学习，胜利需要耐得住孤独，不求最快，但求。 3、团队合作：以前在学校或许你可以靠一个取得好成绩，在工作上你必需要有一个团队，在一个部门之中，团队合作精神显得尤为重要。以前我做有些事都是一意孤行，但现在已经对自己转变了，多听听他人意见，会犯更少错误，会更长见识，所以要学会与同事之间的合作，做事才更有效。 4、工作状况：在公司一年，对mes型系统有了个概了解，对我们所要学习的mes已经可以说差不多都把握，条码打印机的修理和设置把握，a4打印机多数状况可以维护，pda、条码已把握，电脑的系统重装和维护已把握，其它根本设置可以维护，对新出来的程序把握和了解也比拟快。 5、课外学习：sql该学的已经把握，c#学习，简洁的程序可以编写，但有时还要依靠于网络和朋友，需要进一步加强。但主要还是以网络为主。 二、自身缺点 1、沟通问题：自己的沟通力量只能算一般，由于对于某些事的阐释还是不怎么好，语言表达力量有点差，盼望通过平常的沟通和沟通来加强。 2、心态问题：自己对于做某些事过于焦急，一心想急迫完成，确而误时，这个问题一开头就始终消失，现在虽然已经根本克制，但也要列入缺点方面，盼望以后时刻留意！ 3、学习问题：对于课外学习这方面，我在编程时感觉困难的时候有时候就不愿去做，现在虽然已经渐渐改良上网搜资料和问问朋友，但有时候还是克制不了自己。 8、软件开发年度工作总结 做上层开发学了这么多所谓的语言，框架，技术，其实现在想想万变不离的却是底层的数据构造，操作系统，网络通讯和一些其他的根底的东西。 自己也算半路出家，以前总是不屑根底的东西，总认为我懂了WPF，能画出很炫的界面什么就很好了。其实却是熟悉太浅薄，只有把握了不变的东西才能应付好上层的技术，否则只会被微软牵着鼻子走。 所以对新人来说，打好根底是多么重要，惋惜我后知后觉了。 除了根底的东西，我认为其次重要的是软件架构。 好的架构可以让事情事半功倍，让下面实现详细代码的感觉很轻松。说得过分点，一个好的架构师可以带一群实习生的干活都能出好东西。软件开发越来越不需要我们懂底层的东西，许多现成的轮子可以用，但是要知道怎么搭积木就需要好的架构师了。 所以我觉得寻常要多看好的开源架构，多学习框框的东西，固然轮子和积木知道哪里能拿到。最怕的是像我一样，只会google找积木搭，这就是所谓的纯码农了： 其次是业务，开发许多时候要懂业务。 许多开发的很不屑业务，认为技术才最重要。其实许多时候业务才是王道，软件开发在我看来局部时间都是给业务做效劳的，做支持的，公司都是靠业务才能赚钱的。 所以开发人员也要懂业务，特殊对那种不是很想始终做开发的来说，懂业务又懂技术或许会给你更多的时机。 最终是软件开发的职业进展。 个人的看法是码农能爬上去做架构师和经理的其实很少，根本一个萝卜一个坑，我见到开发能始终做到退休的都是老外，人家根本没有title的，这样的我观看无非两种人。一种是对业务很精通，同时对技术系统又很懂的，公司少不了他。一种是对技术很热忱很钻研，力量很强，又不想去要什么title的，根本可以挑梁。 我想国内的状况虽然不太一样，不过根本可以借鉴下老外。固然不做开发还有许多可以做，我想说的是开发是可以做一辈子的，就看个人的想法了。 这个问题我自己也始终在想，目前只有一条模糊的路，也得摸石头过。 9、软件开发年度工作总结 20xx年已过去，在过去的一年中，我担当单位开发部的一名软件工程师，主要从事着JAVA工程的开发工作，这一年来我低调努力工作着，不求闪亮惹眼和光线四射，只为安静和淡定;这一年中所做的成绩如下： 一、财政局工程，本人立负责开发会计处的三个子系统： 1、会计人员信用查询系统。 2、代理记账机构信用查询系统。 3、会计人员网上报备系统。 以上三个子系统上线后，便利了社会各界查验会计人员的真实信息、便利了查询合法的代理记账机构信息，以及便利了各单位对会计人员的报备。 二、餐饮行业工程，在团队开发工程中直接参加了豪享来餐饮有限单位总部的信息综合治理平台工程，主要负责的系统有： 1、房屋租赁合同治理系统。 2、短信收发治理系统。 3、会员治理系统。 4、根底信息治理系统和人事治理系统的局部功能模块。 系统应用后，豪享来在治理全国各门店房屋租赁合同上，肯定程度上提高了治理效率,并且准时有效供应了相应预警信息;短信收发系统便利了总部准时传递各项信息;会员系统更好的治理全国各门店的会员信息;人事系统在治理中削减工作量等。 三、xx行业工程，我参加了中国银行厦门分行，企业转账治理系统中的局部模块开发。本系统便利了企业快速实现量和简单的转账工作。 四、国土资源与房产治理局工程，正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。本工程采纳了新技术，使界面更加方美观，很程度上改善人机交互平台的效果。 总结缺乏：驻豪享来总部做工程时，由于团队内部某些缘由，加之外面的其他因素，肯定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量;这是包括我在内工程组中的每个成员都必需检讨的地方。 通过总结一年来的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在缺乏，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的缺乏，以便在日后的工作中加以克制。自我不断的学习汲取新技术，仔细学习好标准规程及有关文件资料，并且准时的把新技术应用在实际的工程中，进一步提高工程的技术含量。10、员工年度工作总结400字 “同一广发、同一效劳”的效劳目标，文明标准小组成员严格根据总行关于对网点的效劳支撑要求，对各营业网点配备的效劳设施进展检查，准时发觉存在问题，进展更新补缺，进一步完善堂设施。积极改造美化营业场所环境，设置多功能效劳区域，配备专职堂经理治理好堂秩序，做好业务分流与客户引导，拉近银行与客户的距离;做好网点功能区域划分，实施业务分流，实现对客户的.分区效劳，增加网点效劳力量;为重点客户和vip客户设置专用场所，为残疾客户开通绿色通道，充分表达“客户为先、真情效劳”的理念和适应客户多层次的效劳需求。 一、抓好效劳投诉及状况处理，改善效劳效能 为进一步加强对效劳作风的监视治理，我行根据总分行标准效劳工作的有关规定，结合总行“投诉治理提升年”的效劳主题，在营业网点柜台摆放效劳投诉意见箱和登记簿，设置三级(总、分、支行)投诉电话，公布效劳投诉举报电子邮箱网址，扩宽投诉渠道，便于客户投诉监视。每当接到客户的投诉，安排有专人负责调查跟踪处理，准时答复或解决客户合理投诉问题。 二、强化晨会制度、坚持常抓不懈 我行将晨会作为分散团队、打造队伍、统一思想的核心工作，作为提士气、鼓干劲、树形象的重要抓手、作为加强内部治理，提升效劳质量的有效途径，坚持常抓不懈。规定每个营业网点必需坚持“晨会”制度，并建议员工轮番主讲，总结前日工作状况，安排当日工作规划，特殊对效劳工作进展点评，相互沟通心得，指出存在问题，增加员工效劳意识，不断提高效劳水平。 11、员工年度工作总结400字 为了让新员工更快地了解公司、适应工作，公司特地在8月3号进展了为期两天的新员工入职培训。对员工培训的重视，映了公司“重视人才、培育人才”的战略方针。 这一次培训的主要内容是介绍公司的根本状况，让新员工之间彼此熟悉，使新员工在最短的时间里了解到公司的根本运作流程，以及公司的企业文化、企业现状和战略规划。 虽然是培训，但筹划者的别出心裁让新员工在在欢声笑语中度过。培训的工程有： 1、新员工学习晚宴，晚宴主题“自己动手，丰衣足食”，将进行厨艺比拼，全部员工两人一组（男女各一人，男女搭配，干活不累），每小组在办公室供应的原料中自选，选原料原则为先到先选，迟到者那就剩什么要什么了，每小组各出一道菜，参与厨艺比拼，最终投票选出本次活动的厨艺奖、人气奖、组合奖、搞笑奖、难吃奖。 2、趣味嬉戏，家可以选择嬉戏。目的在于让家相互沟通，相互了解，更好的在日后工作中协作。 3、全体新员工学习会，让新员工更好的了解公司，了解专业，更好的协作完成工作。 这次培训，领导让新员工对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的熟悉和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源。 这诗司的第一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是特别看重的，领导们也做了许多的预备，让新员工在两天的培训时间之内充分感受了公司对员工的负责任的态度和良苦专心，也让新员工在将来的工作中端正心态、更加努力！ 12、员工年度工作总结400字 我来到纬创教育已到一年，也完毕了我的试用期，我自熟悉，目前我工作的薄弱环节在业务开拓，其它工作觉都可以立完成，并知道如何去开展! 第一：在招生支持上，经过在岩峰及宣汉的招生支持已充分得到学校的确定。对在招生宣传时间上的把握根本到位，对企业宣传的重点也到位。 其次：教学支持上，在梓潼出差一周得到表达，对08级、09级学员讲企业文化第09讲和走进“走进你我的华尔街”;在岗位技能课件上还没有得到体验。 第三：教育支持上，在梓潼、开江、岩峰等地出差得到表达，对“5S”治理的讲解，与各领导沟通假如推行格式化治理以及其意义及好处。 第四：集训工作，梓潼出差得到表达，在同曾星阳出差的一周里，知道并明白了整个集训的工作内容及重心，假如对每一次集训都配备相应的表格做支持，我觉得效果会更好些，也可以不会在集训过程漏丢某些重要大事，同时也是为下次集训进展查漏补缺的依据。 第五：业务拓展上，我自认为，这块是我工作最薄弱的工作，但现在我却要在我主薄弱的工作中做起，有肯定的难度，但公司由于人员安排的关系，我将尽最多的努力来完成公司交派给我的任务。去乐山地区的出差，这些学校都是以前公司人员去进展几次的开拓，固然也有部份学校有遗漏的或在业务介绍上还不完善地方，所以，主要去说明的不是我们的企业，或是我们纬创教育工作的特色和亮点。 第六：其它工作，如就业效劳流程、书籍、服装、发票等工作都能完成。 固然，通过这一年的学习和工作，虽然没有实质性的成绩，但我还是盼望公司能全都通过我的试用期转正工作。盼望自己在以后的工作中在公司同仁的助下更上一层楼!