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退休人员劳动合同退休人员劳动合同 篇1 甲方(用人单位) 用人单位名称： 法定代表人或负责人： 联系电话： 注册地址： 乙方(被聘人员) 被聘人员姓名： 性 别： 文化程度： 联络电话： 居民身份证号码： 户口所在地： 省(市) 区(县) 乡镇 村 邮政编码： 现住址： 甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，现经协商全都，特签订本协议，以便共同遵守执行。 1、乙方根本状况： 原工作部门： 退休年月： 2、本协议期限为 年。本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。 3、乙方担当的劳务内容、要求 4、乙方供应劳务的方式为：全职 兼职 5、乙方酬劳： 元/月。甲方在每月 日(遇节假日则顺延至下一个工作日)支付上一个月的酬劳。 6、乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从治理，按时完成工作任务。 7、发生以下情形之一，本协议终止： (1) 本协议期满的; (2) 双方就解除本协议协商全都的; (3) 乙方由于安康等缘由不能履行本协议义务的; (4)其他： 8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前 天书面通知另一方即可。 9、本协议终止、解除后，乙方应在 天内将有关事项向甲方移交完毕，并附书面说明;否则，甲方有权暂缓支付酬劳直至交接完成;如给甲方造成损失，应予赔偿。 10、特殊商定： (1)乙方同意医疗费用自理; (2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险等的补贴; (3)双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。 (4)其他： 11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。 12、本协议首部乙方通讯地址发生变化，应马上书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。 13、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 14、本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 法定代表人或负责人(签字)： 乙方(签字)： 甲方(签章)： 签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日 退休人员劳动合同 篇2 甲方：_有限公司 乙方：_身份证号码：_电话号码：_地址：_ 甲、乙双方于_年_月_日签订了_年_月（或无固定）期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商全都，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：_年_月_日； 二、方支付方经济补偿金（违约金）_元； 三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生效； 四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：_有限公司乙方（签字）：_ 法定代表人或托付代理人：_身份证号：_ _年_月_日_年_月_日 退休人员劳动合同 篇3 甲方： 地址： 法定代表人： 乙方(退休人员)： 性别： 身份证号码： 户籍地住址： 鉴于乙方为退休人员，且已开头依法享受社保退休待遇，不详细劳动法律关系的主体资格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本返聘劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限本返聘协议期限自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作要求 1、乙方返聘期间的岗位:。 2、乙方在工作范围内应听从甲方安排，同时听从甲方的工作调整。 3、乙方应当根据岗位职责和标准要求，完成工作任务。 三、工作方式和工作时间 1、乙方供应劳务的方式为全职。 2、乙方的工作时间为每天8小时。 3、乙方在本协议期内应遵守甲方作息时间。 四、劳务酬劳和福利待遇 1、甲方按月支付乙方劳务酬劳总计人民币甲方要准时足额向乙方支付劳动酬劳。实行月工资制的，甲方必需每月日前以货币的形式足额支付乙方的工资酬劳，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 2、甲方在协议期间内不担当乙方的社会保险费用。 3、乙方不得以在职职工的身份向甲方报销医疗费用，同时乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务酬劳。 4、乙方在协议期间内各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行，但乙方不享受法律规定的带薪年休假待遇。 五、保密义务乙方负有保守甲方工作隐秘的义务。 六、协议解除 1、甲乙双方可以协商解除本协议。 2、乙方严峻违约，造成甲方较大损失的，甲方有权解除本协议。 3、甲方因政策性缘由需解除的，甲方有权解除本协议。 4、甲方连续拖欠乙方三个月劳务酬劳的，乙方有权解除本协议。 5、法律、法规规定的其他解除情形。 七、协议的终止 1、协议期满，本协议终止。 2、乙方因疾病治疗等客观缘由无法履行本协议的，本协议终止，但乙方须供应相关材料予以证明。 3、法律、法规规定的其他终止情形。 八、经济补偿(赔偿)、违约金 1、本协议解除或终止，甲方无须支付乙方任何经济补偿。 2、乙方在工作中造成甲方损失(包括医疗事故)并负有责任的，应依法担当赔偿责任。 九、其他商定事项 1、如双方或任何一方在协议期满不续约的,需于协议期满前30天通知对方.并于此期间完成工作交接。 2、本协议如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成，通过司法途径解决。 3、本协议未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议予以明确。 本协议一式二份，双方各执一份。本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起成立生效。 甲方：(盖章)法定代表人或托付代理人 乙方：(签名) 本合同签订日期：年月日 退休人员劳动合同 篇4 甲方(用人单位)名称：_ 地址：_ 性质：_ 法定代表人(托付代理人)：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 性别：_ 诞生年月：_ 家庭住址：_ 居民身份证号码：_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限：自_年月_日起至法定的或本合同所商定的终止条件消失时止。 (三)以完成肯定的工作(任务)为期限。自_年_月_日至工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_天。 二、工作内容 其次条 依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 乙方实行_工时制。 (一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 (二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 (三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第五条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动爱护和劳动条件 第七条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条 甲方应对乙方进展安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产学问，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。 第九条 甲方应当催促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施。 甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项： 1._ 2._ 3._ 第十条 甲方必需为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监视、教育乙方根据使用规章佩戴、使用。 第十一条 乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展安康检查。 第十二条 乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危急因素，防范措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及治理人员漠视乙方安康的行为，有权提出批判，并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。 退休人员劳动合同 篇5 甲方：_有限公司 乙方：_ 甲、乙双方于_年_月_日签订了_年_月(或无固定)期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商全都，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 1、解除劳动合同的日期为：_年_月_日; 2、_方支付方经济补偿金(违约金)_元; 3、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效; 4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：_有限公司乙方(签字)：_ 法定代表人或托付代理人：_身份证号：_ _年_月_日_年_月_日 退休人员劳动合同 篇6 甲方：_ 地址：_ 法定代表人：_ 乙方（退休人员）：_ 性别：_ Id号：_ 住宅地址：_ 由于乙方为退休人员，已依法开头享受社保退休待遇，故未明确劳动法律关系主体资格。甲方因工作需要，重新聘用乙方为甲方工作。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法及相关规定，甲乙双方经公平协商，自愿签订本再就业劳务协议，并遵守本协议所列条款。 一、协议期限本再就业协议期限自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作要求 1、乙方再就业期间的岗位：_。 2、乙方应听从甲方在工作范围内的安排和甲方的工作调整。 3、乙方应依据岗位职责和标准完成工作任务。 三、工作方法和工作时间 1、乙方应供应全职效劳。 2、乙方工作时间为每天8小时。 3、在本协议期限内，乙方应遵守甲方的时间表。 四、劳动酬劳和福利待遇 1、甲方每月支付乙方劳动酬劳共计人民币_元。甲方应按时足额支付乙方劳动酬劳。实行月薪制的，甲方必需在每月_日前以货币形式足额支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资。 2、甲方在协议期内不担当乙方的社会保险费用。 3、乙方不得报销甲方在职员工的医疗费用，甲方不得支付乙方医疗期间的劳动酬劳。 4、乙方在协议期内的各种假期和休息日按国家和甲方的有关规定执行，但乙方不享受法律规定的带薪年休假待遇。 五、保密义务乙方有义务为甲方的工作保密。 六、协议的终止 1、甲乙双方可协商解除本协议。 2、如乙方严峻违约，给甲方造成重大损失，甲方有权终止本协议。 3、假如甲方因政策缘由需要终止本协议，甲方有权终止本协议。 4、假如甲方连续拖欠乙方三个月的劳动酬劳，乙方有权终止本协议。 5、法律法规规定的其他解除情形。 七、协议的终止 1、本协议到期后，本协议终止。 2、乙方因疾病治疗等客观缘由不能履行本协议的，本协议终止，但乙方应供应相关材料予以证明。 3、法律法规规定的其他终止情形。 八、经济补偿金（赔偿金）、违约金 1、本协议解除或终止时，甲方无需向乙方支付任何经济补偿。 2、乙方在工作过程中给甲方造成损失（包括医疗事故）并负有责任的，应当依法担当赔偿责任。 九、其他商定事项 1、协议期满一方或双方不续签合同的，应在协议期满前30天通知对方，并在此期间完成工作交接。 2、本协议如有争议，由甲乙双方协商解决，协商不成的，通过司法途径解决。 3、本协议未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议予以澄清。 本协议一式两份，双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。 甲方：（盖章）_ 签署日期：_年_月_日 法定代表人：_ 签署日期：_年_月_日 乙方：（签名）_ 签署日期：_年_月_日 退休人员劳动合同 篇7 一、我国法律对于退休人员签订劳动合同是如何规定的? 劳动合同法第44条第2款规定，“劳动者开头依法享受根本养老保险待遇的，劳动合同终止。” 劳动合同法实施条例第21条规定，“劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止。” 我国最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)第7条规定，“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。” 二、退休人员能签订劳动合同吗? 劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。退休人员从理论上说已经不具备劳动力量，因此也不能成为劳动者，没有签订劳动合同的资格。依据我国最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)第7条的相关规定，“法院在处理退休人员与用人单位的用工争议时，对合同的定性是劳务关系，”由此可以得出，退休人员不能签订劳动合同，只能签订劳务合同。 三、退休人员在与用人单位发生纠纷时怎样保障自己的利益? 劳务合同与劳动合同的区分之一在于劳务合同受国家干预程度低，在合同内容的商定上主要取决于双方当事人的意思自治，除违反国家法律、法规的强制性规定外，由双方当事人自由协商确定。由此得出劳务合同的内容自由程度相对较高，因此退休人员在与用人单位签订合同时，要在合同中明确商定工作内容、酬劳、医疗等权利和义务，在发生纠纷时就能通过主见合同条款依照我国合同法来维护自己的合法权益了。发生工伤时假如合同有商定，就可以依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第11条规定：“雇员在从事雇佣活动中患病人身损害，雇主应当担当赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以恳求第三人担当赔偿责任，也可以恳求雇主担当赔偿责任。雇主担当赔偿责任后，可以向第三人追偿。”来主见权利。 另外，依据劳动合同法实施条例相关规定，退休人员假如被辞退是没有经济补偿金的，由于经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，赐予劳动者的经济补偿。退休人员与再就业企业之间本身不存在劳动合同关系，企业就不需支付经济补偿金。但假如签署的劳务合同上明确规定用人单位无故辞退要赐予经济补偿，则会根据合同商定处理。 小编在本文已经具体的介绍了退休人员只能与用人单位签订劳务合同，并要在合同中具体的商定权利义务以此保障自己的权益。 退休人员劳动合同 篇8 甲方(单位)全称 乙方(职工) 备注：本合同适用于退休人员。 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本协议期限为 年，于 年 月 日起至 年 月 日止。 其次条 甲方安排乙方在 岗位工作，乙方担当的工作职责任和工作要求为： 第三条 乙方供应工作方式为： 第四条 乙方须遵守甲方制定的各项规章制度。 第五条 乙方认为，依据已方目前的安康状况，能依据本合同其次条、第三条商定的工作职责任和工作要求、工作方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第六条 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括： 第七条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式和发放时间： 第八条 乙方依法缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。 第九条 发生以下情形之一，本合同终止： 1、本合同期满的; 2、用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他缘由终止的; 3、乙方由于安康缘由不能履行本合同商定义务的; 4、消失其他法定终止条件的。 第十条 任何一方提前30日书面通知另一方，即可单方面解除本合同。 第十一条 本合同终止、解除后，乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明;如给甲方造成损失、应予赔偿，甲方有权保存进一步申诉的权利。 第十二条 依据本合同第九条、第十条商定终止或解除本合同，双方互不支付违约金;假如违反本合同规定解除或终止的，违约方需向另一方支付违约金人民币 元或标准为： 。 第十三条 乙方同意在承受医疗期间内，医疗费用自理，且甲方不支付劳务费。 第十四条 甲乙双方商定，甲方为乙方购置一份 保险公司 意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期限与本合同期限一样 第十五条 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方协商解决，如协商不成，可提交人民法院裁决。 第十六条 本合同首页甲、乙双方的实际经营地(实际居住地)为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十七条 本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。 甲方(公 章) 乙方(签 章) 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 退休人员劳动合同 篇9 甲方（用人单位）乙方（劳动者） 名称： 姓 名： 法定代表人： 身份证号码： 基于乙方系退休返聘人员，双方依据中华人民共和国及甲方所在地的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度, 甲乙双方本着公平、自愿、协商的原则签订退休返聘协议。 一、协议期限 本协议自 年月日起至 年 月日止。 二、工作内容与工作地点 （一）乙方的岗位为 ，职务为 ，从事的工作内容为。乙方应严格根据岗位职责，履行甲方指定的工作内容，按时、按质、按量完成工作。 （二）乙方的工作地点为。 三、工作时间和休息休假 （一）双方商定，乙方的工作时间按日计算，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，在保障乙方身 体安康的条件下，经与乙方协商后，甲方可加班或延长工作时间。 （二）乙方加班须根据甲方规章制度的相关规定履行审批手续，经甲方批准或由甲方安排的加班，公司 应根据法律规定安排乙方同等时间补休，无法安排补休的，根据乙方根本工资作为加班工资基数计发乙方的加班工资。 （三）乙方在合同期内不享有带薪年休假待遇。 四、薪资酬劳和福利待遇 （一）甲方依据国家的有关规定和甲方的工资治理制度，以货币形式按月支付乙方薪资酬劳。甲方发薪日期为每月 8 日，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。 （二）甲方按日薪每日 100 元支付乙方工资，此外不再包含其它任何工资性收入。 （三）乙方在法定工作时间内供应了正常劳动时，甲方支付乙方的薪资酬劳不得低于当地最低工资标准。 （四）双方商定，如甲方安排乙方加班或延长工作时间，甲方按日薪标准支付加班工资。 （五）因甲方与乙方之间属特别劳务关系，不属劳动关系，所以已经不再适用社会劳动保障范畴，依据国家相关政策双方不再参与社会保险，而由甲方为乙方购置意外损害保险，其他商业保险甲方不负责担当。 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方应依据国家规定为乙方供应符合要求的工作环境和劳动爱护设施，建立、健全劳动安全卫生制度并严格执行。 （二）甲方应依据乙方所从事的工作供应必要的劳动防护用品，并根据国家和甲方的有关规定对乙方进展安康检查。 （三）甲方有对乙方进展劳动安全卫生教育、入司培训和岗位根底技能培训的义务。乙方必需增加风险掌握意识，严格遵守甲方的风险治理和安全操作规程。 六、公司规章制度及纪律 （一）乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方制订并公示的规章制度及劳动纪律，听从公司及上级指令，遵守社会公德、职业道德，积极参与甲方组织的培训，提高职业技能。 （二）甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进展治理和奖惩。 （三）如甲方安排加班或延长工作时间，乙方不得推诿，不得以与其他劳动合同制员工待遇不同为借口拒绝。 七、合同的解除和终止 （一）本协议期满即行终止。经双方协商全都，可以续订。 （二）甲乙双方均可单方面解除本合同，但应提前30天告知对方。 （三）乙方离职的，应提前通知并根据公司规定办理离职交接手续，否则甲方有权要求乙方赔偿实际损失。 实际损失包括并不限于下述损失： 公司临时安排在职替代人员的加班费和额外治理费； 对生产、经营和工作造成的其它直接经济损失。 （四）甲方单方面解除本协议的，无须支付乙方任何经济补偿。乙方因违纪甲方有权即时解除本协议且无须提前通知。 （五）因甲方工作调整或确因乙方安康状况不能完成相应工作任务的，甲方亦有权主动提出解除本聘用协议。甲方无须支付乙方任何经济补偿。 （六）有以下情形之一的，本协议即行终止： 1本协议期满的； 2乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 3甲方被依法宣告破产的； 4甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者公司打算解散的； 5法律、行政法规规定的其他情形。 八、双方需要商定的其他事项 （一）甲方依法制定的劳动规章制度作为本协议的附件（如甲方的规章制度有修改，则以修改并经正确程序通过后的规章制度为准），具有同等法律效力。 （二）本协议内容若与国家和当地有关法律法规相悖的，则以法律、法规为准。本协议未尽事宜，按国家和当地法律、法规执行。 九、本协议一式二份，甲方和乙方各执一份。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人（签章） 年 月 日 年 月 日 退休人员劳动合同 篇10 甲方：_ 乙方：_ 兹有因需要，聘用退休人员同志，双方协商全都，签订本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇： 1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由发给。 2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。 二、在合同期间，受聘人应听从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。 三、本合同有效期自起至止，期满作废。如需连续聘用，须提前协商，重新签订合同。 四、本合同一式四份，各执一份。经劳动效劳公司鉴证后生效。 甲方： 乙方： 签订日期：_年_月_日 退休人员劳动合同 篇11 甲方： 乙方： 身份证号： 。 通讯地址： 联系电话： 甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，现经协商全都，特签订本协议，以便共同遵守执行。 一、乙方根本状况： 原工作部门： 。 退休年月： 。 二、聘用期限： 本协议期限为 年。 自 年 月 日生效，至 年 月 日终止。 三、乙方担当的劳务内容及要求： 1、乙方同意依据甲方工作需要、担当 岗位(工种)工作，合同期内经甲乙双方协商可变更岗位或工种，变更时要职工签字同意。 2、依据甲方的岗们(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为： 。 乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的，乙方须听从工作安排，主动完成工作任务。 甲方依据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，必要征得乙方的同意。 3、乙方工作应到达 公司治理规定的规定标准。 四、乙方供应劳务的方式为：全职 兼职 五、乙方酬劳为每月 元或按 安排制度执行，甲方在每月 日前以货币的形式支付上述酬劳。 六、乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括： 。 七、发生以下情形之一，本协议终止： 1、本协议期满的; 2、双方就解除本协议协商全都的; 3、乙方由于安康等缘由不能履行本协议义务的; 4、其他： 。 八、甲乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。 九、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明;否则，甲方有权暂缓支付酬劳直至交接完成;如给甲方造成损失，应予赔偿。 十、特殊商定： 1、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费(酬劳)。 2、甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。 (3)双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。 (4)其他： 。 十一、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。 十二、本合同首部乙方通讯地址发生变化，应马上书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。 十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 法定代表人： 乙方： 签订时间： 退休人员劳动合同 篇12 甲方： 乙方： 因工作需要，聘用退休人员，依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国劳动合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 1.合同期限：本合同期限为 年，从 年 月 日起生效至 年 月 日终止。如需连续聘用，须提前协商，重新签订合同。 2.工作岗位和职责 乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、慎重、积极和高效地完成甲方安排的工作。 乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。 乙方同意依据按甲方的工作需要从事 工作，甲方也可以依据乙方的实际工作力量或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进展调整。 3.工作时间和工作场所 甲方依据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。 4.薪资福利 在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务酬劳为 元/月。 甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。 甲方每月 日发放 (当月/上月)工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 5.乙方的义务 乙方应爱惜甲方的任何财产，于其有意或过失造成甲方财产损坏或丧失的，乙方应担当赔偿责任。 乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度 乙方听从甲方工作安排，听从甲方的领导、治理和指导。 6.甲方的义务 甲方应为乙方供应符合国家有关法律的劳动安全卫生条件和必要的劳动爱护用品，保障乙方的安康和安全。 乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇，个人缴纳局部社保费用甲方按150元/月补足以现金发放给乙方。 7.合同解除 发生以下情形之一，本合同终止： 1)本合同期满 2)双方就解除本合同协商全都的 3)乙方于安康缘由不能履行本合同义务的 甲乙双方若单方面解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知另一方。 8.其它 甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。 本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。 有关本合同的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决，假如协商不成，则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章) 法定代表人(或托付代理人) 年 月 日 年 月 日 司机聘用的劳动合同范本 甲方：_ 乙方：_ 签订日期：_年_月_日