通山电大2023年年春季招生工作情况分析及总结.docx

通山电大201*年春季招生工作情况分析及总结 通山电大201*年春季招生工作状况分析及总结 通山电大201*年春季招生工作状况分析及总结 201*年春，我校全面贯彻执行中心电大和咸宁市电大的招生政策，在校领导的正确指导下，通过全体招生工作人员的共同努力，圆满完成了201*年春季的招生任务，现将招生状况汇报如下：一、招生总体状况 1、201*春季共招生180人，开放教育124人，奥鹏教育56人；其中本科72人，专科108人。201*年春季招生总人数占当地常住人口的万分之4.2，外地学生的比例为10.8%，本科72人中有7人是电大专科毕业生。 2、学生年龄层次分布 40-50岁30-40岁20-30岁20岁以下本科264%438%298%专科46%288%564%102%总体平均源142%386%416%56%本地单位职工72.8%,外地务工人员27.2%构成和来二、招生工作分析 1、201*年底，我校准时在网上申报201*年春季招生规划，依据实际状况增加了土木工程（道路桥梁方向）和农村经济治理两个专业，本科共计12个专业，专科共计15个专业；填报规划招生数本科38人，专科48人，一村一8人，后依据实际招生状况，追加60人，终审开放教育通过124人，奥鹏56人，合计180人。 2、招生宣传 （1）、通过邮局在楚天都市报上夹送通山电大201*春招生简章，在通山政府网站上公布招生简章。 （2）、在县内主要位置拉招生横幅，校内建招生宣传栏。（3）、电大各班主任在班级群中公布招生信息，发动电大学员招生。 （4）、学校发动全部教师参预招生，规定每个教师必需为电大招1人，另电大工作教师每人下达详细招生任务，必需完成招生任务，实行切实可行的招生嘉奖措施。 （5）、有征对性进展批量招生：利用县农村信用社改制为农商行的时机，批量招会计学和金融学本科28人。 三、招生存在问题 1、预报招生规划人数不好掌握。有些专业人员招不够，有些专业超出人数较多，预报人数与实际招生人数存在差距。今后要系统调查，避开此类状况发生。 2、其它高校在通山设立招生点或托付招生人，对电大招生有很大冲击。随着现代远程教育的开放，各高校对招生点或托付招生人有较好的待遇，另加上托付的私人机构机制敏捷，使招生竞争越来越大。如咸宁学院、华师、湖北开放学院在我县开设的专业，对我校医学类、学前教育、小学教育专业冲击最大。 四、对策和建议 1、发挥电大优势，树立电大品牌。电大在师资、场地、地方政 府支持方面，比其它高校设立的私人教学点有肯定优势，电大应加强招生宣传、教学治理、学生效劳，逐步稳固自己的地位，加强电大的竞争实力。 2、争取地方政府和主管部门的政策支持，多渠道进展招生。如学前教育专业、一村一专业，利用当前的国家政策，扩大招生范围。 3、建立完善的招生制度，鼓励电大教师招生，培育社会电大招生人员，建立一支稳定、高效的招生队伍。 201*年春季招生工作已完毕，我校在总结过去的招生阅历根底上，积极完善招生制度，充分调动电大教师的工作积极性，为201*年秋季招生打下坚实的根底。 通山电大 201*年5月5日 扩展阅读：昌吉电大201*年春季招生工作总结 昌吉电大201*年春季招生工作总结 201*年是昌吉电大加快进展，连续夯实招生生存线和教学质量生命线的一年，学校连续花大力气狠抓了事关电大事业生存发 展的招生工作，把招生工作放到了学校生存线的高度，学校领导亲自挂帅、细心部署，在学校形成了领导重视、政策鼓励、绩效挂钩、全员招生的工作格局，圆满顺当完成了201*年 春季招生工作。 一、学校领导高度重视。 昌吉电大在201*年底盛大召开了招生工作总结表彰大会，嘉奖了校本部201*年招生工作突出的先进集体和个人；嘉奖了招生工作突出的县级电大工作负责人；并与县级电大工作站、学校各科室签定了招生责任状，出台各种嘉奖、鼓励措施；昌吉电大把教职工和处室招生任务的完成状况作为评优、晋职等工作的重要条件之一；各科室和电大工作站、全校教工高度重视，为201*年招生工作奠定了扎实的思想根底。 二、校领导以身作则，全体教工齐心协力。 昌吉电大连续实施了“学校统筹、招办协调、部门负责、全员招生、绩效挂钩”的招生方法，充分调动了每一个教工工作的积极性。昌吉电大领导以身作则，带头招生，调动和促进了全校教职工的招生热忱；学校的教师心系学校生存进展，在招生工作中充分发挥了电大人敢于克制困难的精神，很多教师在招生工作中表现非常突出，201*年我校秋春季招生工作能够取得优异成绩，就是得力于以上领导和教师的辛勤劳动和艰难付出，正是由于学校有这样一批招生骨干，昌吉电大的招生工作才能红红火火取得良好成绩。三、重视宣传。 学校连续加大开放教育招生宣传力度，学校领导亲自把关修改招生广告词，鲜亮的突出了电大经济、便捷、现代、开放的办学特点，突出了电大学历世界学历绿卡的特色，学校新印制了招生简章，编制发放了招生宣传词，并在学校各类活动中邀请媒体报道，不断塑造电大的社会形象，打造电大开放教育品牌，社会对电大的了解度、认可度不断提升；学校在春季招生的关键时期，投入1万元进展了手机短信广告和电视广告；学校领导、教工深入特变电工、昌吉监狱等单位开展招生宣传，这些宣传工招生工作转变了过去由教师学生宣传的单一形式，宣传面广，可信度高，为电大的招生工作营造了良好的气氛。学校招生教师想方设法通过各种渠道，进一步加大学校招生力度，吸引了各方生源。四、开设专业多。 昌吉电大领导工作思路清楚，提出“但凡新疆电大审批同意我校开设的专业，今年都可以招”，特殊是连续办好了理工类的土木工程（本科）、建筑施工与治理（专科）、工程造价治理（专科）等专业，这些专业的开设不仅转变了过去我校主要开设文法财经类专业为主单一的专业设置的局面，使电大向综合型办学单位进展，而且吸引了生源，制造了良好的社会效益和办学效益。实践证明：只要统一思想，着眼于学校的进展，充分发挥电大开放教育的各种优势，就能开创出电大事业进展的新天地。 学校标准了各类招生的报名组织工作，从学生询问到报名，有清楚、有章可依的流程，逐步理清了招生办公室的整体工作，标准了招生办公室人员工作职责；标准了各类学生的报名程序特殊是开放教育学生入学的系列环节，制定实施了昌吉电大招生治理方法、招生办公室人员岗位职责开放教育、中职新生报名流程、昌吉电大各类新生入学须知、昌吉电大招生须知、昌吉电大预科生报名方法、招生暂行方法，细心修订了招生简章，改良学生的报名程序，学生先交费后报名，细化强化了治理，削减了损失；落实了学校招生暂行方法，进一步调动了教工的招生积极性。三是进一步改善了招生办公室的效劳质量，对教职工关怀的专业开办、招生登记、报名录入等问题都赐予了热忱急躁的解答，确保证一个生源都不流失。 五、县级电大工作站成绩显著。 在201*年春季招生工作中，各县电大工作站领导高度重视，细心组织，在县电大工作站领导和教职员工的努力下，各县市电大工作站招生成绩突出，为昌吉电大圆满完成201*年春季招生任务做出了突出的奉献。在工作中，我们大力做好的对县级电大工作站的效劳工作，在学校领导的安排协调下联系解决新生注册，规划追加协调工作，在新生注册最紧急的时期，协调指导县级电大注册，积极完成新疆电大布置的各项工作，受到了上级电大的确定。 今年在学校领导的带着下，全校教工努力拼搏，我们深感到电大事业进展面临良好的契机。随着自治区、昌吉州社会进步和经济快速进展，广阔从业人员对把握一门技能，充实更新学问、提升就业技能的需求日益旺盛，而国家对一般院校办成人教育不断出台新的约束政策，成人教育有宽阔的天地，谁能抓住这个机遇在剧烈的竞争中脱颖而出，谁就能壮大进展。昌吉电大通过坚韧拼搏的招生工作抓住了这个机遇，我们应当更好的发挥电开放教育敏捷的办学方式、丰富的学习资源、先进开放的学习方式的优势，增加信念、努力工作，让电大的事业走向新的辉煌。 昌吉播送电视大学 二0一二年二月二十五日 友情提示：本文中关于通山电大201*年春季招生工作状况分析及总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，通山电大201*年春季招生工作状况分析及总结：该篇文章建议您自主创作。