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企业消防会议的发言稿(7篇)企业消防会议的发言稿篇一 在全省森林防火的重点时期，在年终各项工作进入决战的关键时刻，县委、县政府打算召开今日这个会议，主要任务梳彻全省森林防火工作会议精神，讨论部署今冬明春的森林防火工作。刚刚,子成同志宣读了三个通报;新发同志对上年度森林防火工作进展了总结，对今冬明春的森林防火工作作了详细安排，我完全赞成。会上，下发了森林防火目标治理责任书，水口、高湖、仁首、香田等四个乡镇作了表态发言，盼望同志们根据今日会议的精神抓好贯彻落实。下面，我就森林防火工作强调四点意见，简要概括就是“四个字”。 生态爱护是我县经济社会进展的底线，而抓好森林防火、严防重大森林火灾又是我们进展的底线的底线。由于一旦发生重大火灾，大面积森林资源毁于一旦，那我们多年的生态爱护成果将付之东流。近年来，经过大家的共同努力，我县森林防火连续多年保持了平稳态势，未发生过重特大森林火灾，连续多年被评为森林防火先进县。但是，客观地讲，当前森林防火的形势仍旧不容乐观，主要有三个方面的因素：一是环境因素。我县地处山区，森林掩盖率高，山连林密，生态爱护力度的加大使林下可燃物越积越厚，秋冬季天干物燥，极易引发森林火灾;二是人为因素。当前，进展势头良好，在林区施工的工程工程增多，人流物流增加，火源治理难度大，而且由于我县多年未发生大的火灾，全县上下极易产生松懈心情，诱发担心全隐患;三胜作因素。我县森林防火工作还存在不少的薄弱环节，比方根底设施建立相对滞后、局部乡镇的半专业扑火队伍还不健全、扑火工具还不完备、扑救森林火灾的综合力量还有待提高等，从刚刚子成同志通报的状况来看，去冬今春我县共发生森林火灾8起、过火面积1800亩，而上一年度我县未发生过森林火灾。因此，我们要把思想和行动统一到全县森林防火的决策部署上来，始终绷紧森林防火这根弦，自觉担当起各自的职责，发动和组织全社会齐心协力，齐抓共管，形成全社会抓爱护、全民抓防火、政府负全责的森林防火工作格局。 加强火源治理是抓好森林防火的根底和关键。要实现森林防火“三个确保”(确保不发生重特大森林火灾，确保不发生人员伤亡事故，确保重点区域不发生森林火灾)的总体目标，必需突出“三个重点”，切实管住火源。一是落实重点措施。连续严格执行“五个制止”规定，即：制止携带火种进入林区;制止在林区吸烟、野炊、玩火;制止炼山;制止上坟烧纸;制止烧荒、烧田埂、烧草木灰。特别状况确需野外用火的，必需依法报经批准，并落实防火措施后，方可野外用火。同时，要通过上门入户、标识标语、村村通播送、宣传车等方式，全方位、多角度宣传森林防火学问，提升全民的防火意识。二是严防重点时期。在清明节、元宵节等特别防火期，要严格执行“冒烟就查、见火就罚、成灾就抓”的惩罚措施，在各重点部位和进山路口，实行挂牌治理，严防死守，确保全部的山头有人管，全部的地段有人防，不留盲区、不留死角，真正抓好源头治理，确保不发生大的火灾。三受住重点人群。要实行人盯人的方法，严格落实“痴、呆、聋、哑、疯、傻”和无自控力量的老人、小孩的监护责任。很多案例显示，森林火灾大都是这些特别人群违规用火造成的。 森林防火只有立足于“打”、提高火灾处置力量，做到有备无患，才能确保“打早、打小、打了”，把火灾毁灭在萌芽状态。重点要抓好“三个一”：一是要完善一个应急预案。各乡镇要结合各地实际，细化扑火预案，强化扑火力气，优化细节安排，不断提高应急预案的合理性和有用性。一旦发生森林火灾，要根据分级处置的原则，准时启动应急响应，进展应急处置，决不允许任何单位和个人隐瞒或迟报森林火情、火灾，更不允许“关门打火”，贻误扑火时机，这是一条铁的纪律。二是要把握一套扑救方法。扑救森林火灾，是一门大学问，要确保小的火情不扩散为大的火灾，扑灭火灾的同时又不发生伤亡事故，就要求我们肯定要讲究策略，科学施救。在扑救力气上，肯定要坚持以专业队伍为主，专群结合的方法，注意发挥县专业扑火队伍和半专业扑火队伍的主力军作用，坚决杜绝乱兵上阵，坚决防止发生人员伤亡事故。三是要加强一支队伍建立。各乡镇都要严格根据省市要求，组建一支30人以上的半专业扑火队，根据“缺什么、补什么”的原则，仔细自查自纠，确保全部到达省标。要备足灭火装备，近期各乡镇要对扑火队伍、扑火物资预备状况进展一次全面检查，扑火机具物资缺乏的，要准时添置，确保扑火需要。县专业森林消防队，要进入高度战备状态，做好随时出击火场预备，做到以火为令、快速反响、快速出击、打则必胜。 抓好今冬明春的森林防火工作，最重要的是抓好各项措施的落实，切实做到各级领导一起抓、各个部门一起动、各种手段一起上，努力夺取森林防火工作的全面成功。 一是强化工作责任。今日我们颁发了森林防火责任书，明确了责任目标和奖惩措施。乡镇政府主要负责人是森林防火第一责任人，分管领导是主要责任人。要层层签订责任状，明确目标，分解任务，细化责任，真正把森林防火责任制落实到山头、地头、人头，做到山有人管，林有人护，责有人担。一旦发生森林火灾，防火办的同志作为森林防火的组织者和扑火指挥员，要深入防火第一线，把握火险和林情、社情动态，积极主动地为政府和指挥部领导当好参谋，乡镇主要领导要亲赴火场、一线指挥，把握第一手状况。防火期内要严格执行领导带班值班制度，坚持24小时带班、值班制度，不得脱岗漏岗。 二是严格责任追究。在森林防火工作中，如发觉有见火不救、有火不报、贻误战机的或不按要求靠前指挥酿成森林火灾或人员伤亡的，要依法追究相关领导及有关人员的责任。在这里还要强调的是:对交界处发生的火情，涉界双方要互通情报，协同组织扑救。要根据“防火有界、扑火无界”的原则，谁先发觉谁先扑打，就近组织扑打，严禁相互推诿，事后涉界双方还要共同协作森林准时进展调查处理。对因相互推诿而错失扑火良机、造成重大损失的，要追究有关责任人的责任。 三是做好组织预备。现在已进入秋冬季森林防火重点时期，县防火指挥部成员单位、各乡镇要从思想上、组织上、行动上进入临战状态。指挥部成员单位要做到人员明确、分工明确、责任明确。县防火办要加强对有关部门和乡镇的监视检查和工作指导。一旦发生火灾，要马上启动预案，实行快速反响，有效处置火情。 同志们，森林防火工作事关生态安全和人民群众生命财产安全，事关和谐稳定大局。大家肯定要以剧烈的责任意识、坚韧的工作作风、坚决的工作措施，坚决打好森林防火这场攻坚战，努力为绿色崛起、跨更加展作出新的更大的奉献! 企业消防会议的发言稿篇二 同志们： 今日召开全县安全生产暨劳动密集型企业消防安全专项治理工作会，主要目的有两个：一梳彻落实国务院安委会关于开展劳动密集型企业消防安全专项治理工作视频会议精神;二是安排部署岁末年初的安全生产工作，切实维护全县安全稳定。刚刚，杜宣读了我县开展劳动密集型企业消防安全专项治理的方案，劳动密集型企业消防安全专项整治竖务院安委会部署的一项全国性的工作，从今年12月开头，到明年年底完毕，历时一年多，大家务必高度重视，根据方案抓好落实。下面，我就抓好当前安全生产工作再强调三个方面的意见。 今年以来，我县安全生产总体保持了平稳态势，但纵观全年的形势，仍旧不容乐观，主要表现在： (一)安全生产形势严峻。一是事故总量居高不下。截止11月底，全县工矿商贸企业发生一般事故8起，死亡8人，与去年全年相比，事故起数增加1起，死亡多2人。工程建立领域发生事故7起，同比增加4起;死亡7人，同比增加4人。道路交通方面发生事故10起，同比下降4.37%;死亡21人，同比上升50%;伤894人，同比上升12.9%。消防方面共接警36起，与上年持平;死亡4人，同比上升100%。二是较大事故突发。截止目前，我县先后发生了两起较大事故，一起是xx镇“1.14”火灾事故，造成4人死亡;另一起是7月16日凌晨发生的道路交通事故，造成3人死亡。这两起意外事故，尽管不属于生产安全事故的范畴，但影响到声誉，影响全县的安全生产考核。各乡镇、各部门务必站在全县的高度，讲政治讲大局，抓好安全生产工作。 (二)安全生产根底薄弱。据初步统计，全县工矿商贸企业员工100人以上的有17家，员工30人至100人的有45家。在这62家企业中，成立了安监机构的仅有两家，其他企业只是指定了一个人管或兼职管安全。企业安全生产标准化创立达标进展缓慢，7家非煤矿山企业，只有一家达标(瓷土矿)，10家加油站6家达标，县工业园30余家已投产企业，取得安全生产标准化资质的只有一家。大多数企业没有按法律规定提取和使用安全生产经费，设置安全生产监管机构，开展员工培训。有的企业甚至对安全生产检查有抵触心情，工作不协作，隐患整改不落实。 (三)安全生产重视不够。虽然县委、县政府高度重视安全生产工作，对安全生产工作实行了有力措施，但一些部门和企业还是重视不够。日常安全监管、安全生产大检查、“六打六治”打非治违等工作开展不平衡。有的乡镇连续三个月没有安全生产排查记录，有的乡镇领导对企业的实际运作不了解，企业说停产了，他就汇报停产了，而实际状况是企业仍在生产。有些部门和生产经营单位存在幸运心理，只注意眼前利益，没有长远准备。 今年严峻的安全生产形势值得我们深刻反思，最根本的缘由就是没有紧绷安全生产这根弦，思想上麻痹大意，对安全隐患视而不见。很多的安全事故说明，越是被我们无视的地方和环节，就越简单发生事故。安全是我们的底线，没有安全，就没有生产，就没有效益，我们任何时候都不能抱有幸运心理，要时时刻刻做到警钟长鸣。 各乡镇、各部门在岁未年初这个关键时期，肯定要把安全生产时时刻刻放在心上、念在嘴上、抓在手上、落实到详细行动上，扎扎实实抓好工作，各项安全生产措施要不断的得到落实。 (一)隐患排查要细致。隐患排查是安全生产的重要环节，要常常性的反复排查安全隐患，严格落实隐患排查治理责任，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，确保早发觉、早防范、早治理，努力把事故消退在萌芽状态。 (二)整治行动要亮剑。要强力推动“打非治违”专项行动，违法生产、违规操作、违章指挥、违反劳动纪律是安全生产事故频发的主要缘由，各乡镇、各部门主要领导要亲自抓、亲自协调和解决“打非治违”专项行动中的问题。要重点打击非煤矿山、危急化学品、工程建立、道路交通等领域的安全生产问题。整治行动要敢于亮剑，对排查发觉的隐患，能整改的要马上整改，不能马上整改的要限期整改并加强监控。对可能引发重特大生产安全事故或严峻危及安全生产的，要责令企业停产停业。对于那些无视法律、无视监管、无视生命安全的严峻违法行为，必需严峻追究单位和责任人的责任，从根本上消除违法行为人的幸运心理。 (三)安全制度要落地。我们在安全生产方面的制度已经许多了，而且具有很强的操作性，现在关键的问题，仍旧是抓落实。不仅要落实到基层的干部，更要落实到企业，落实到每一个班组车间、每一个生产环节、每一个员工当中。要不断的抓制度落实，通过多年的不断努力，让安全生产制度深入人心。 (四)安全投入要保障。安全生产不是可有可无的，犹如企业的技术改革一样，也不是一步到位的，需要年年投入。安全是企业生存与进展的”根底，很多事例说明，企业不毁灭事故，事故终归要消灭企业，企业负责人也会付出沉重代价。要催促企业加大安全生产投入，抓好企业的安全设施改造，提高全社会的本质安全生产水平。 (五)宣传教育要入心。不断营造“人人重安全、到处讲安全、时时想安全、事事保安全”的深厚气氛。安全生产宣传教育要常抓常新、入脑入心，宣传教育不能停留在摆牌子、贴字画、挂标语等传统形式，要做好演练，消防应急演练要抓紧，要通过生动活泼的演练和其他宣传教育形式，让群众简单记得住，提高根本安全常识。有关部门要亲密协作，借鉴国内外先进阅历，创新宣传教育方式，提升全社会的安全防范意识。 安全生产讲一千道一万，核心是做到警钟长鸣和仔细负责两方面，全县社会安全生产水平才能不断提高。 (一)要严格履行职责。一是进一步明确安全生产监管范围。县安委办要明确各乡镇、各职能部门的监管责任，杜绝消失你推我躲，相互都不管的现象，切实消退安全监管盲点。二是根据“党政同责、一岗双责”的原则，明确党委和行政领导班子成员安全生产监管责任。三是根据“行业主管、各司其职”的原则，明确政府各部门安全生产监管任务。安全生产是一项系统工程，不光是哪个部门的职责，安委会负责牵头，各部门要各司其职、分散合力、协同作战。 (二)要严格责任追究。一是坚持事故缘由不查清晰不放过，事故责任和职工未受到教育不放过，防范措施未制定和落实不放过，责任人未按责任追究制追究不放过的“四不放过”，严峻追究事故责任。二是对发生事故的单位实行一律停产措施，全面排查隐患，限期整改，经安监部门验收合格后，方能恢复生产。三是对事故频发的乡镇、部门领导和企业负责人实行约谈，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。四是要将安全生产工作履职状况作为干部考核评价、推举的重要依据。 (三)要严格监视检查。县安委办要充分发挥指导协调和监视检查作用，各行业主管部门要切实加强协作协作，坚固树立“大安全”理念，在各自职责范围内对安全生产工作实施监视治理，要加大联合执法力度，提高监管效能和权威。要强化目标治理，加大年终量化考核力度，对没有完成县政府安全生产责任书目标任务的，坚决实行“一票拒绝”。 元旦立刻要到了，各乡镇、各部门要统筹安排好节日期间的安全生产工作。一是快速开展安全生产检查，要深刻吸取“1.14”火灾事故和“7.16”道路交通事故教训，举一反三，要突出消防、道路安全、工程建立、森林防火、校园周边安全等重点领域。二是落实企业停产复产和极端天气安全防范措施，严格执行复产验收制度，加强物质储藏，完善应急预案。三是强化值班值守，严格实行领导带班制度，确保全县人民过一个安乐祥和的元旦和春节。 同志们，安全生产责任重于泰山，关键在责任和仔细。我们肯定要认清安全生产严峻形势，克制松懈麻痹思想，时刻保持高度警觉，以更大的决心、更强硬的措施、更扎实的作风，全力抓好安全生产工作，为全县经济社会进展做出新的更大的奉献。 企业消防会议的发言稿篇三 敬重的x市长，各位领导，同志们： 上午好! 依据会议安排，我作个发言，汇报20xx年全市消防工作状况，建议安排20xx年主要工作。等会，张市长还将作重要讲话，请大家仔细领悟，抓好落实。 20xx年，全市消防工作在市委、市政府的顽强领导下，坚持创新火灾防控方式，全面深化社会消防治理，不断壮大多元消防力气，大力加强宣传培训力度，加快推动公共消防设施建立，确保了全市火灾形势总体稳定。全市火灾起数、直接损失、伤人数、亡人数四项指数全面下降，特殊是火灾亡人数为零，是去年全省仅有的未发生亡人火灾的三个市州之一，平稳的火灾形势为娄底高质量进展营造了良好的消防安全环境。主要工作表达在： (一)党政主导，齐抓共管，消防安全责任体系更加健全。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”消防安全责任制，市委、市政府主要领导、分管领导先后15次听取消防工作汇报，调研指导消防工作，现场解决消防工作难题，高位推动各项消防工作落实落地;市县两级政府先后召开政府消防工作会议8次，市消安委与5个县市区消安委、28个市消防安全委员会成员单位以及97家市直消防安全重点单位逐一签订了消防工作责任状。各级各部门严格贯彻落实消防安全责任制实施方法，市(县)委党校将实施方法宣贯纳入全市处(科)干培训班必修课程。各行业部门主动依法履行消防安全监管职责，联合部署行业消防安全专项治理，合力开展消防安全检查，消防安全责任得到了有效落实。 (二)严格治理，多元施策，消防安全形势持续平稳向好。以冬春、春夏火灾防控工作为主线，先后组织开展了消防领域“十大战役”攻坚行动、消防安全打非治违“春雷百日行动”、落实企业消防安全主体责任年活动、消防安全监管“强执法防事故”行动，利用约谈提示、隐患曝光、联合执法、综合治理等组合拳，全面催促火灾隐患的整改落实，娄底大市场等3家单位胜利摘除省政府挂牌督办的重大火灾隐患帽子，全市28家重大火灾隐患单位完成整改销案。20xx年，全市消防部门共检查单位1.41万家，发觉火灾隐患2.85万处，整改火灾隐患2.82万处，下发行政惩罚打算书331份，临时查封单位380家，责令“三停”单位190家，行政拘留44人，彻底整治了一大批火灾隐患。 (三)创新模式，疏堵并重，火灾风险防范力量有效提升。在保持严格执法的同时，始终高度重视火灾防控机制建立和平台建立。将“才智消防”建立纳入“才智娄底”建立内容，推广安装独立式火灾探测报警装置4000余个，逐步将全市火灾高危单位和高层建筑接入远程监控系统，并依托电信大楼建成监控指挥平台，通过探头站岗、物联放哨、鼠标巡逻，实现消防监管手段从单纯人防向人技结合的精准防控转变。 (四)建强队伍，磨练打赢，灭火救援事故处置本事不断增加。将社会化联勤联动体系建立摆在突出位置，通过完善应急联动机制、壮大消防应急联动力气、常态开展联合演练行动，不断磨练队伍综合作战力量，一年来，根据“有队员、有场地、有车辆、有保障”标准建成乡镇政府专(兼)职消防队71个，建立微型消防站802个，聘请22名灭火救援专家充实灭火救援力气，修订8种类型灾难事故预案，组织、交通等行业部门、乡镇专兼职队和微型消防站等多元消防力气开展工贸行业火灾事故综合应急演练、鸿星新天地高层建筑演练、娄底高铁南站等综合性跨区域拉动演练10次，全市应对灭火救援事故的综合处置力量不断提升。去年，全市消防救援队伍共接警出动1285次，出动消防车1995台次、出动人员13824人次，抢救被困人员263人，疏散人员4312人，抢救财产价值1.9亿元。 (五)全民参加，广泛发动，群众消防安全防范意识明显提升。紧紧围绕消防宣传全掩盖目标，以全民消防我行动、雏鹰行动、住宅火灾精准防控、消防教育进军训、119消防宣传月等活动为抓手，持续开展消防宣传“七进”工作。组建128支社区“打更巡逻队”，招募243名“消防宣传代言人”，7家企业将消防元素融入品牌宣传，3360名快递员参加消防宣传公益行动，1852所学校60万师生开展消防疏散演练活动，分期培训1125名消防掌握室值班人员。我市推举的优秀消防工涟钢专职消防队大队长段武兰获得第四届全国119消防奖先进个人，中心媒体报刊16次报导娄底消防工作，消防宣传影响力不断提升，居民消防安全学问和火灾防范力量明显增加。 (一)消防安全责任落实没有到位。消防安全责任落实“上热下冷”现象还比拟突出，局部乡镇街道、村组社区，存在消防工作重视缺乏、消防组织机构不明确、消防治理措施不详细、消防巡查宣传不到位等问题。行业部门之间仍旧缺乏准时有效的联合会商、信息互通、重检查轻整改的问题没有根本扭转。局部社会单位存在重经济利益、轻消防安全的现象，日常治理不标准、岗位职责不明确、消防投入不充分、设施配备不完善、培训宣传不常常等问题较为突出，没有从被动整改向主动治理转变。 (二)消防安全风险隐患不容无视。虽然20xx年来全市未发生亡人火灾事故，但潜在的各类消防安全风险隐患仍旧不容有丝毫麻痹大意。各类高层建筑、大型综合体、地下建筑、易燃易爆企业、集贸市场、“三合一”、群租房等大量涌现，这些场所普遍存在人员密集、致灾因素多、火灾扑救难等特点，发生火灾简单造成重大伤亡和社会影响。同时，农村地区消防根底设施建立落后，基层组织缺失，网格化缺失，防范和处置火灾力量差，火灾多发易发，“小火亡人”的隐患比拟普遍，个别县市区消失小火亡人现象。 (三)消防工作根底较为薄弱。自20xx年底我市消防支队特勤中队正式驻兵以来，我市已经连续20xx年未新建落成消防站。根据娄底市中心城区城市消防规划(20xx-20xx)要求，我市中心城区应建消防站12个，现投入使用的仅有3个，各县市城区至少要建2个消防站，但目前都只有1个，已建成的消防站爱护半径过大，无法对火灾初期形成准时有效的扑救，消防栓欠账，极易酿成各类大型火灾事故的发生。同时，当前我市年度消防经费总量偏低，在全省排名第13名(省消防总队后勤部供应)，落后于周边同等经济进展水平的市州支队，特殊是在人员保障、装备购置、信息化建立、根底设施建立等经费需求方面压力很大，无法与当前的工作任务和消防工作实际需求相适应。 (一)压实消防安全主体责任，推动多元共治治理格局。 深入贯彻落实地方党政领导干部安全生产责任制规定和国办、省办消防安全责任制实施方法，出台我市贯彻落实消防安全责任制实施方法的详细意见和措施。全面落实各级党委政府领导责任，年内至少提请召开一次常务会或专题办公会议，讨论解决重大消防问题。要将消防工作纳入政务督查、民生实事、绩效考评、平安创立、综治治理、乡村振兴等内容，发挥考评“指挥棒”作用。乡镇、街道100%落实网格化治理，社区100%到达消防安全社区建立标准，明确驻村辅警、网格员、安监员等基层力气消防工作职责，建立考核奖惩机制。各行业部门要将消防安全作为重要内容纳入日常监视检查范畴，严格落实联合执法、诫勉督办等措施，确保本部门、本行业消防安全。深化重点单位“四个力量”建立，催促重点单位、火灾高危单位落实“6+1”措施和户籍化治理，探究重点单位监视治理模式从“重监管责任”向“重单位主体责任”转变、从管物向管人转变，提升社会单位消防安全水平。 (二)深化消防安全综合治理，持续净化消防安全环境。 把握火灾发生的季节性规律，扎实开展“冬防”、“夏防”两个专项行动，突出抓好商业“三合一”、“九小场所”分类整治，组织开展公众聚拢场所、新型工业园区等专项治理，组织开展大型商业综合体、电动自行车、文博单位等消防治理“回头看”。依托重大事故隐患“一单四制”制度，加速推动全市13处重大火灾隐患整治。深入推动电气火灾综合治理，强力开展电气产品、电气线路整治，全面整改城中村、城乡结合部、在建工地等重点区域的电气安全突出隐患。加快才智消防建立，推广应用城市远程监控、电气火灾监控系统等物联感知技术,全面铺开消防领域“才智乡镇”、“才智小区”、“才智建筑”、“才智单位”等各类场所创立试点工作。深化“消防安全示范社区”达标创立工作，全面推行居民住宅“楼院长”制。 (三)加强公共消防设施建立，夯实消防事业进展根底。 要重点加强乡镇专职队和农村志愿消防队建立，年内推动全部乡镇建成专职消防队，配备相应的消防车辆器材，全部自然村建成志愿消防队，配备手抬机动泵。要加大装备器材保障力度，逐步淘汰超期服役车辆，加强消防特种车辆装备配备。要统筹规划消防队站建立，构建“特勤和一般站为核心、小型站全面掩盖”的城镇消防队站体系。要加强市政消火栓建立，开展城区消火栓“欠账清零”工作，年内根本实现城市建成区市政消火栓建立到达国家标准，新建市政消火栓不少于140个，建有率和完好率分别到达100%和98%以上。 (四)开展全民消防宣传教育，增加公众消防安全意识。 xx年内，打造1所中小学校综合性消防安全示范教育基地，每个社区至少培育1名“消防宣传大使”，全部中小学校做到消防安全有课程、有教材、有师资。充分开掘利用新媒体、自媒体潜能，办好娄底消防官方微博、微信。加大对消防“明白人”的培育力度，针对性开展行业部门消防主管人员、村(居)委会负责人、驻村辅警、基层网格员、重点单位消防治理人、责任人、微型消防站站长等7类人群消防培训。结合全市脱贫攻坚战役，确保全市乡镇农村实现消防播送“村村响”，并在局部乡镇试点建立“消防安全示范乡村”，探究农村志愿消防队和消防播送“村村响”结合推动的新模式。 (五)完善应急救援力气体系，不断提升综合救援力量。 根据“全灾种、大应急”要求，强化“演练即实战”思想，组织开展多部门的跨区域实战化演练行动，完善统一指挥、信息共享、预警响应、应急联动、综合保障、信通支撑等工作机制，建立起快速灵敏、高效畅通的社会联勤联动救援机制。要加强灭火与应急救援物资储藏，建立和完善应急救援物资储藏体系或联储代储机制并开展应急保障物资演练，确保各项应急救援行动预备充分、保障有力。 (六)仔细做好迎接“国考”工作。 4月中旬，国务院将对我省安全生产和消防工作进展年度考核，并随机抽取两个市州进展实地核查。今年是应急治理系统机构改革后，国家层面首次组织的将安全生产和消防工作合并进展的考核巡查，此次考核规格高、范围广、要求严。全力做好此次迎考工作，是当前全市消防工作的重中之重，请大家务必高度重视。 各负有迎考责任的部门要以“国考”迎检为契机，坚固树立“一盘棋”思想，结合自身职能，对比考评标准，全面查漏补缺，补齐短板，推动行业系统消防安全进一步提升。尤其是住房城乡建立、自然资源和规划、文化和旅游、卫生安康、市场监管等部门，要逐一把关城市消防规划、市政消火栓、消防专项经费、消防装备等硬指标、硬任务，确保到达标准，不出问题。同时，各行业部门要对考核细则中确定的常态工作任务和指标，推动纳入本行业本系统今年总体工作部署，明确详细的时限、任务、责任，跟踪调度推动，确保按时保质落实到位。 同志们，消防工作是应急治理工作的重要组成局部，事关人民群众生命财产安全，事关经济进展，事关社会和谐稳定，做好消防工作，责任重大，意义深远。让我们牢记“对党忠诚，纪律严明，赴汤蹈火，竭诚为民”训词精神，把安全生产作为第一追求，把应急治理作为第一要务，把对党忠诚作为第一使命，把竭诚为民作为第一原则，用实干换来人民群众安全感，始终坚持以人民为中心的进展思想，根据x市长的指示要求，齐心合力、真抓实干，全力抓好各项工作落实，持续推动我市消防安全形势稳定向好，为建立富裕漂亮安康祥和新娄底作出新的更大的奉献! 感谢大家。 企业消防会议的发言稿篇四 同志们： 在消防支队党委的正确领导下，在各后勤部门的通力协作与支持下，我大队紧紧围绕支队提出的“关注和改善部队后勤保障“的工作要求，以“效劳、保障、治理“为全局工作重点，通过大中队全体官兵的共同努力，圆满完成了市消防支队后勤工作推动会的预备任务，为官兵营造了一个环境美丽、运转顺畅、效劳高效的工作气氛。下面，我将就装备、伙食、固定资产治理等方面的工作阅历与大家沟通、现将有关工作状况汇报如下： 在装备治理方面，太谷消防大队围绕加强基层根底建立和提升部队战斗力这一主线，坚固树立“装备优先“的思想，大力加强消防装备建立和治理，努力提升消防部队装备建立水平。与此同时，大队还坚持把科学治理作为装备建立的重要环节，通过建立健全一系列规章制度，落实治理责任方面入手，促进了人装结合和战斗力生成，确保了车辆装备发挥最正确效能，为圆满完成各类抢险救援和灭火任务奠定了坚实的根底。对此我们的主要做法是： （一）标准治理，健全机制，提升了装备治理水平 面对急难险重的救援任务，我们充分熟悉到加强装备器材治理的重要性，把加强装备器材治理纳入部队治理的重要内容，突出抓好三个方面，不断提升装备治理水平。 一是强化宣传教育。教育官兵充分熟悉到加强装备治理的重要性，自觉爱惜装备器材。同时，紧紧抓住新兵下队、老兵复退和工作岗位调整等时机，组织开展爱惜器材装备、落实装备治理责任的专项教育。 二是加强日常治理。太谷大队坚持将装备治理工作落实状况作为一项重要的后勤工作来抓。在官兵工作岗位调整、老兵复退时严格落实器材装备移交手续，做到了先移交器材后办理调动、复退手续，确保器材装备治理落到实处。 三是加强维护保养。在日常装备保养和车场日的根底之上，我们建立和完善了“日检查、周维护、月保养、年检修“的维护保养机制。在治理过程中，大队对基层中队落实状况进展定时和不定时检查，做到了“用、管、责“于一体。 （二）强责增压，完善体系，实现了装备治理精细化 为确保装备治理落实到位，严防“跑、冒、滴、漏“现象发生，我们积极借鉴精细化治理的胜利阅历，通过建立健全三个体系，将器材装备治理责任落实到每一名官兵。 一是完善人才教育培训体系。大队通过民主推举、单位考评的方法选派了3名有事业心和责任心的士官担当中队装备治理员，明确了治理人的职责，组织了全面系统的培训，形成了太谷中队装备治理的骨干力气。 二是健全装备治理责任体系。我们准时制定出台了车场日、出入库、日常检查评比等规章制度，对车辆装备的操作、维护、治理等程序细化标准，做到制度到位。同时，我们还标准了基层中队器材库建立，做到了统一标准、统一设置标签，促进了装备治理的标准化和精细化。 三是构建装备治理奖惩体系。大队每半年组织官兵开展一次器材装备治理评比表彰活动，对表现突出的先进个人赐予表彰，并在官兵入党、学车、晋级等同等条件下优先考虑。对人为丧失、损坏器材装备的官兵，要求折价赔偿，做到了奖惩到位，为保证装备治理制度落实到位起到了积极的推动作用。 近年来，我大队坚固树立“保障力就是战斗力“目标，坚持统筹兼顾、确保重点的原则，在加强部队伙食治理上，全面加大了“五项制度“的贯彻执行力度，为部队完成以防火、灭火为中心的各项工作任务奠定了坚持的后勤保障。我们的主要做法是： （一）以制度保障为根本，全面标准饮食保障制度建立 “没有法规不成方圆“。伙食治理“五项制度“的落实，是饮食保障的根本。大队坚持从标准制度做起、从落实制度抓起，全力加大饮食保障的力度。 一是实行食谱统一制定制度。中队结合季节变换、训练强度大小等实际状况，由单位领导、司务长和官兵共同制定科学合理的食谱。 二是严把食品选购质量关和数量关。司务长、厨房值班员每天坚持对所选购的饮食食品是否新奇、价格是否合理、数量是否充分，全部实行鉴定和验收，并做好记录。同时为了保证所选购的物品安全放心，每天坚持取样保存24小时。 三是严格落实伙食账目每日公开制度。大中队伙食账目向全部官兵公布，承受监视，保证公正公开，确保饮食制度保障的标准化。 （二）以制度保障为根本，抓好资金治理 落实好“五项制度“，抓好资金治理是根底。我们根据“合理使用，略有结余“的原则，全面加大了对伙食经费使用的核查力度。尤其是对各类收支票据，原始凭证、单据进展不定期调阅查核，对记账时间严格要求，使伙食资金治理工作准时有序，实现了选购、供给、制作等过程中的动态治理。 （三）以人员保障为核心，全力加快饮食保障队伍建立 炊事人员的力量素养是做好饮食的关键。平常，饮食保障小组主要工作是学习钻研新的烹饪技能，讨论各种科学的饮食搭配，选购主副食，为太谷消防部队供应饮食保障。与此同时，大中队定期对食堂治理员和厨师进展责任制考核，确保饮食保障人员的合理化。 加强部队固定资产治理，对于全面推动部队正规化建立，实现可持续进展有着重要的作用，太谷大队长期以来重视此项工作，把固定资产治理当作后勤治理的重点工作来抓。对此我们实行以下措施： 一是严格标准固定资产帐务。我单位在新增固定资产时严格登记手续，新增资产准时交资产治理部门严格登记，切实把新增资产治理好。 二是加强定期和不定期的固定资产的清点盘查。我大队对固定资产的盘查一般采纳一年一次的定期盘点形式。在新领导上任和老领导调离时同样要进展固定资产的盘点，让主要领导对单位的固定资产有一个大致的了解。通过对资产进展盘点，发觉盘点中遇到的问题并准时处理，确保各项资产治理工作落到实处。 三是加强固定资产治理的责任意识。首先，单位主要负责人担当资产治理的责任，克制面上、形式上的重视，要把单位固定资产的治理作为考核领导干部和每一名治理人员力量的一个重要方面。 四是落实制度，加强固定资产长效治理。制度化治理是搞好固定资产治理工作的重要手段，要管好用好固定资产，必需做到有章可循，有章必循，违章必究。我们应依据自己的实际状况，制订对资产的治理、盘查、核算、处置制度和资产治理责任制度，使之便于操作，利于治理，确保固定资产治理制度的长期有效并严格执行。 五是加强固定资产治理的监视执行。我大队对发觉的各种违规、违纪损害单位利益的行为，属于相关责任人的，要依据性质赐予必要的经济惩罚；同时落实常常性的固定资产监视检查制度。 在确定后勤工作成绩的同时，我们的工作还存一些缺乏，主要表达在以下几个方面：一是基层部队治理与效劳的意识仍存在肯定的差距，治理相对滞后，有时不能满意需要；二是基层单位人才短缺，新老接替缺乏，后勤保障力量相对较弱，三是器材和设施保障方面需各相关部门通力协作，共同完成，如车辆器材的维护保养、根底设施的修理保障、饮食安全的检查监视等。 我信任，在支队党委和后勤处的正确领导下，在太谷大队和中队广阔官兵的共同努力下，只要我们严格遵守各项规章制度，自觉履行各自职责，勤奋努力工作，我们的后勤工作肯定能够开创新局面，再上新台阶，取得更大的成绩！ 感谢大家！ 企业消防会议的发言稿篇五 各位领导、同志们： 当前，冬季用火、用电、用油、用气大量增加，人流、物流高度聚拢，消防监视任务亟待进一步加大。而一些单位心存幸运，消防安全意识不强，制度不落实，致使消防设施损坏，安全出口不畅等违法行为仍时有发生，对我县当前平稳的消防安全形势造成了肯定的威逼。 两节两会马上到来，消防工作任务艰难、责任重大、使命荣耀。为了不辜负各级党委的重托，我消防大队全体官兵将以紧急有序、决战决胜的状态，打破常规、连续作战的干劲，科学有力、严谨细致的措施，克制一切困难，迎接一切挑战，夺取消防安保工作的全面成功! 一是发动一切力气，以五个到位保障工作。构建联合监视执法、联手整治火灾隐患、联动处置突发大事的工作体系，坚决做到思想发动到位、责任落实到位、工作细化到位、防控推动到位、战备值勤到位。 二穷尽一切措施，以三个不放过保证标准。综合运用行政惩罚、强制封停等手段，从严执法。公众聚拢场所没有消防手续的，一律责令停顿营业，消防设施、安全出口存在问题不能马上整改的一律进展查封，消防违法行为屡教不改的一律从重顶格罚款，坚决做到主体责任不落实不放过、消防违法行为不订正不放过、火灾隐患不整改不放过。 三是严守一个目标，以决战决胜的姿势迎接两节两会到来。两节两会期间大队进入二级战备，全员在岗在位。以消防安保工作为核心，突出重点区域、重点部位、重点时段，以不放过一处隐患、不忽视一个细节、不遗漏一名员工的标准，集中精力、集中警力，全面开展隐患排查，确保冬防工作落到实处，确保我县消防安全稳定! 感谢大家! 企业消防会议的发言稿篇六 同志们： 今日，我们召开全县消防安全责任人会议，非常准时，特别重要。目的就是通过总结过去工作，深入分析当前面临的形势，部署当前工作要求。刚刚，xx传达了市消防安全责任人会议精神，xx通报了去年消防工作状况，提出今年消防工作意见，讲得很好，我完全赞同，请大家仔细抓好落实。xx宣读了20xx消防责任制考核通报和表彰通报，盼望受表彰的单位和个人再接再厉，进一步把消防工作做好。下面，我再强调三点意见。 过去一年，全县各镇各单位能仔细贯彻县委、县政府的消防工作部署，严格落实消防安全“一岗双责”制度，深入开展“清剿火患”战役，有效地遏制了重大火灾事故发生。从刚刚xx通报的数据来看，去年全县火灾形势总体保持平稳，大家做了大量的工作，