企业办公室主任年度述职报告（6篇）[001].docx

企业办公室主任年度述职报告（6篇）企业办公室主任年度述职报告1 20xx年是我担当xx公司办公室主任的其次个年头。在过去的一年中，我紧扣公司的中心工作，分散团队的力气，仔细履行自己的职责，踏踏实实地开展工作，在年终部门目标责任考核中办公室排名其次。现将我一年来的工作汇报如下： 一、情系大漠，恪尽职守 九层之台，起于累土。xx公司创立之初，公司在x总、x总的带着下，靠着一股甘于奉献、敢为人先的创业激情，掀起了xx旅游开发建立的热潮。创业维艰，春华秋实，从前的荒漠变成了旅游胜地，景区的面貌发生了翻天覆地的变化，景区游客年接待量从最初缺乏x万人增加到现在的xx万人次。现在，xx景区依托xxx旅游品牌，正朝着建立中国一流xx旅游胜地的雄伟目标快速前进。虽然我到公司工作的时间不长，但是我无时无刻不被公司领导喜爱xx、孜孜不倦的创业热忱所鼓舞，同时也为打造中国一流沙漠旅游胜地的远大目标所鼓励，因此，我时常以“将以有为”这句名言鼓舞自己扎根xx，有所作为。办公室作为公司的核心部门，扮演着上传下达、协调沟通、参谋决断的重要角色，我深感肩负责任重大，因此，在工作中我兢兢业业、如履薄冰，丝毫不敢有所懈怠。主要表达在以下几个方面： 一是做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、简单，简洁的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们较为圆满的完成了公司工作规划、工作总结、以及各种会议、方案材料的整理。关于办会，全年圆满完成了职工大会、部门经理例会、年终研讨会的组织工作。关于办事，主要是即时传达领导指示，即时反应各种信息，做到了快捷和实效，保证公司上下政令畅通。全年没有消失重大失误行为。 二是做好各项重大工作。xx年，我们组织完成了“512”抗震救灾募捐、火炬传递仪式演练、五十大庆中心慰问团接待等多项重大工作，组织员工参与了xxx旅游区“迎奥运、讲礼仪、树新风”学问竞赛，取得了团体第三的好成绩；在xxx旅游区第五届职工运动会上，xx公司参加了全部竞赛工程，并在团体、个人工程上取得了多项第一。“五一”、“十一”黄金周期间，我们细心制定接待方案，积极协调各部门统一行动，为黄金周接待的顺当完成供应了保证。这些活动的组织工作任务量大、工作繁重、涉及面广，为保证高质量完成这些工作，我们积极协作，共同努力，圆满完成各项任务，得到了领导的确定，同时也熬炼了队伍，提高了职工的工作力量。 三是做好领导的参谋助手。七月中旬，为了了解员工的思想动态，收集员工对企业治理各个方面满足程度的信息，为公司治理层决策供应客观的参考依据，我们进展了一次员工满足度调查，并就员工反映的问题向领导提交专项报告，做了汇报。十一黄金周期间，和探险俱乐部积极做好游客调查工作，向公司提交了十一黄金周旅游接待报告，对黄金周期间游客停车难、如厕难、排队难等问题进展了分析，得到了领导的确定。 四是做好宣传工作。本着宣传工作为提高景区知名度的原则，全年先后向xxx报、xx简报、xx时报、xxxx报投稿二十余篇，主办和协办了十二期板报，为公司订阅人民日报、宁夏日报、中国旅游报、求是等十余种报刊杂志，较圆满地完成了征订任务。 二、标准流程，完善制度 “没有法规，不成方圆。”随着公司的进展壮大，亟需从完善制度入手推动治理转型，提高公司的整体治理水平，同时，办公室特别的地位和工作性质也要求办公室必需是一个制度健全、治理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。我本着“从严、从细、可行”的原则，依据公司的治理实际，针对制度建立的空白点，在公司原有制度的根底上修订完善了行政治理制度、人力资源治理制度、质管巡查治理方法、车辆治理制度、手机报销补贴方法等制度，从而使办文、办事、办会等各项工作纳入治理视野，开展更加标准有序。 三、加强学习，练好内功 办公室担当着公司行政办公、聘请培训、人力资源、绩效考核、后勤保障、文化宣传等多项职能，做好这些工作，不仅要有肯定的工作阅历，还要有持之以恒的学习态度。在工作中，我一方面给自己施压、定目标，一方面坚持从报纸、书籍、网络学习有关政治理论文章，了解国内外旅游业进展的动态和趋势，加强自己的政治觉悟、思想修养以及对国家宏观经济产业政策的把握，丰富写作的内容，提高公文写作水平，学习行政治理、人力资源治理、绩效治理等治理学问，拓宽视野，更新思想，用新的学问武装自己的头脑，提高解决实际操作问题的力量。 此外，去年还参与了由市劳动和社会保障局组织的劳动合同法、劳动仲裁法学问讲座，运用所学的法律学问协调企业和员工之间消失的争议纠纷，构建公司和谐的劳动关系。 四、强化建立，树立形象 要做好办公室工作，必需有一支高素养的队伍，要带好队伍，领导必需作表率。因此，我坚持严格要求自己，注意以身作则，讲奉献、树正气、以诚待人，用人格力气带队伍，树一流形象。去年办公室两名工作人员都是新员工，我采纳多鼓舞、少批判，多指导、少指责的方式，充分调动他们工作积极性，在搞好效劳、参加政务、完成任务、办好杂务方面做了大量工作，保证了办公室整体工作的正常运转。 过去一年，我圆满完成了公司交办的各项工作任务，取得了肯定的成绩，这与领导的关怀支持、同事的帮忙和办公室全体人员的团结合作是分不开的，但仍有很多缺乏和差距，主要表现在工作的主动性、制造性、敏捷性不够，视野不够开阔，缺乏一丝不苟、精益求精的进取精神，在社交、协调与其它部门的关系的力量方面还有待进一步提高。 责任和使命激发才智和力气，压力和挑战考验信念和士气。新的一年，新的形势，对办公室工作提出了新的要求。我将以更加严格的工作要求、更加扎实的工作作风、更加卓有成效的工作，全面完成公司交付与我的工作职责，全面促进办公室的工作再上一个新的台阶。 感谢大家。 企业办公室主任年度述职报告2 xx年，我带着办公室全体员工全面强化执行文化、提高办事效率、增加专业技能、精细综合治理、优化人力架构，充当好公司的信息部、领导的参谋部、员工的后勤部的角色，制造性的开展工作，努力为公司顺当进展打根底。现将一年来的履职状况汇报如下： 一是围绕公司中心工作、领导意图，制造内外部和谐进展环境。通过部门晨会、培训会等形式增加了员工的综合素养、专业技能，当好治理者和执行者的角色。开展深层调研，实行了对县级分公司考评制度，为领导决策供应依据，此做法被作为一项根底治理工作先进阅历在全省系统推广。积极协调公关，融洽外部关系，主要与对公司进展影响较大的三方面关系处得较为融洽：市县两级分公司与当地主管部门；与新闻媒体；与各级党委、政府的关系，以取得有力支持和帮忙。同时，为公司争得荣誉，0年公司获得20xx年度省级文明单位等多项荣誉称号，促进了精神文明建立，打造了和顺的外部环境。 二是坚持治理制度落地，确保了行政后勤效劳到位、支撑有力。坚持完善后勤保障相关规章制度及监视检查方法，狠抓执行力的提高，公司治安保卫、消防安全、水电消防空调电梯等设备的维护、办公场所保洁、办公用品及小额固定资产、车队、县分营业厅及办公楼修理、装修工程等方面的治理工作良好有序开展。 加强内控，节省开支，积极建立节省型企业。主要在提高资产利用率、抓好节省用电、坚持节省用水、加强车辆治理、削减低耗品开支、节省通信费用、预算本钱掌握等六个方面，强化实施消耗定量、费用定额，坚持节省办公、节省办事，力促形成节省的长效工作机制。营业厅设计、用料、招标等压缩报价，水、电安装等工程自购材料由公司物业人员自行施工，保证了施工质量、节约了施工费用。小型固定资产购置经市场调查后招标选购，保证了产品质量、售后效劳，又保证了较低的选购价格。职工餐厅顺当建成投入使用，满意了员工用餐需求，同时，完成公司局部接待任务。组织举办了“庆祝成立六周年暨国庆节联欢晚会”，协办“圣诞联谊酒会”。 强化安全保卫，确保安全生产。两处通信综合楼的治安保卫及消防安全工作有序开展，全年无安全事故。 加大车辆治理力度，为公司运营供应大力支持。在多部车辆支援经营一线的状况下，通过合理调度，保证了通信建立、运行维护用车的需要。通过联合会诊制度，降低了修理本钱；车辆例行保养在公司内进展，保证了车辆保养的强制性，提高了车辆的运行寿命。 三是精益求精，文牍、档案工作顺当进展。积极推动信息化工作，公文收发全部转到mss治理信息系统运行，提高了公文流转速度和办文效率，节省了大量办公耗材。信息报道工作顺当进展，公司在信息、xxx报的上稿量和积分名列全省前茅，获得xxx报优秀通讯员（其次名）。并在市级以上媒体刊发通讯稿多篇，其中人民邮电报20xx年月日以xx为题报道了公司开展的营销效劳活动，实现公司在国家级行业报刊事迹报道的零的突破。档案治理工作得到加强、提高，公司获得“省xx年度开发利用档案信息资源成果奖三等奖”一项，晋升为“省档案治理考核一级先进单位”，使档案治理一年一个台阶，一年一次飞跃，大大加快了向制度化、标准化、科学化建立轨道迈进的步伐。 20xx年工作思路： 20xx年，我将主要在以下四方面努力做好办公室各项工作： 一是加强制度建立，强化工作责任，树立全新的效劳意识，确保各项工作快速、高效、标准运转。 二是严把公文质量，加强宣传工作，加快信息的传递和沟通，为公司安康进展营造良好的舆论环境。 三是重视安全生产，居安思危，警钟长鸣，严格安全责任制，千方百计为生产经营、为基层单位和广阔员工制造一个安全的工作环境。 四是严格内控治理，掌握费用支出，提高补给速度，做好行政后勤支撑保障工作。 企业办公室主任年度述职报告3 在过去的一年里我学习了许多，思索了许多，收获了许多。在总结xx年工作之前先谈谈我对办公室工作的三点感受。 其一，办公室工作有如“一根针，千条线”，繁琐而忙乱，几乎每天都需面对着各种错综简单的事务。 其二，办公室工作无小事，大到帮助决策，小到接听电话，一举一动都表达着办公室的水平，代表着院（中心）的形象。 其三，办公室的工作核心是效劳，效劳就必需注意细节。 工作中把握好分寸，考虑方方面面的关系，做到周密细致。有了以上的感受，同时也意识到自身工作的缺乏。所以在此由衷的感谢各领导和同志们对办公室工作始终以来赐予的谅解、关怀、理解和支持。 现就工作状况汇报如下： 一、xx年工作回忆 （一）明确职责，合力做好办公室工作。 xx年我院（中心）定为的优质效劳年，而办公室始终以来是各机关事业单位的一面旗帜，是形象的集中表现，特别的地位和作用，说明办公室各项工作都要走在前面，也打算了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，我们依据每个人的特点和专长，从建立和完善各项工作程序、标准和标准入手，制订了办公室人员岗位责任制，明确制定办公室工作人员分工，强化职责和责任，根本上做到事事有人管，人人有专责，办公室的各项工作都有了质和量的提高。 （二）着眼全局，努力在效劳协调上求作为。 搞好效劳，是办公室工作的天职。效劳和协调工作是办公室工作的一项根本内容，也是衡量办公室工作水平的重要指标。所以在工作中我们办公室人员努力做到接好每一个电话，通知好每一个会议，写好每一份材料，落实好每一个批示，做到急事急办、特事特办，事事有回音、件件有落实，不断提高办公室的协调效劳水平。 （三）真抓实干，全力完成各项任务。 xx年办公室帮助院（中心）领导组织开展了“优质效劳年”、“文明单位创立”、“基层党组织建立”、“反腐廉政基地建立建立”、“优争先优”、“创卫生城市”、“根底地理信息平台验收”、“绩效考核”九项主题活动，撰写文字材料78篇，开具财务票据204张，计生、综治维稳等工作完成到位，治理的住建局网站运转有序，在平常接待中，做好细致预备，周到效劳，做好各个部（队）室的协调工作，当好领导和各部室的帮手。 二、xx年的工作思索 （一）当好贴心人 一是效劳领导。为院（中心）领导班子供应优质效劳、充分发挥参谋助手作用，始终是办公室工作的重点。 二是效劳各队（部）室。始终坚持“多沟通、多沟通、多汇报”，抓好工资福利、办公用品、仪器治理、卫生保洁等各项后勤保障工作。 （二）当好有心人 办公室事务多且杂，如何在任务不断加重的状况下确保办公室高效运转，迫切需要提升现有人员的工作力量和水平。办公室全体成员将进一步加强学习，努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”，细心办文、悉心办事、细心办事，为领导和各部（队）室供应良好周到的效劳。 （三）当好责任人 坚固树立优质效劳理念，增加抓落实的责任和效率意识。通过优化办文、办会、办事的各项制度和程序，形成高效的工作运行机制。通过办公室的居中协调，保证领导的决策和批示落实到位，推动全院（中心）各项工作有效实施。 企业办公室主任年度述职报告4 时间荏苒，岁月如梭，xx年很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。在一年里，我在公司领导、部门领导及同事们的关怀与帮忙，本人充分发挥岗位职能，以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下： 一、坚固树立效劳意识 1、仔细做好综合办公室的文件整理工作 根据公司要求整理了对外发文和外部收文，仔细做好公司各类文件和各类规划的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料、合同、证件的整理存档工作。 2、帮助公司领导，完善公司制度 依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了公司证件、资质外借审批手续、电动车辆治理制度、办公楼卫生治理制度等。 3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报公司领导。 二、锐意进取，努力提高公司知名度 在公司领导、部门领导及同事们的大力支持下，我和综合办公室全体同仁顺当的完成了各项资质的申办工作。先后在6月19日取得防爆电气设备修理安装资质；6月25日顺当的通过了青岛阳光认证中心对公司总部的QHSE体系审核；8月8日我公司一级压力容器安装、改造、修理资质上网公示；特殊是对9月25日开头的石油化工检修理资质审核感受颇多，石油化工检修理资质是中石化为了标准石化检修理队伍新生的资质，在申办过程中毫无其他阅历可以借鉴。 在公司领导的大力支持和鼓舞下，我和整个取证团队将任务落实到人，并明准确实可行的实施措施；每月至少召开一次工作会议，检查工作规划的完成状况，查找存在问题，确定完成的时间，对未完工作催促完成；依据执行中的实际状况适时调整工作规划，加紧实施。工作规划周密、执行得力、检查细致，总结仔细，历时九个月，顺当的通过了石油化工检修理资质六大类二十四项的初审和整改工作。在防爆电气设备修理安装资质过程中，首次采纳了与雁翔机电公司联合申请的方法，整合了资源，节约了50%接待费用，共享了双方的优势力气，一次性顺当通过。并为以后申办工作开创了新的思路。 申请各类资质的九个月的艰辛、欢乐、焦虑、彻夜不眠等等全部的一切都历历在目，我为我们这个取证的团队感到骄傲与傲慢，也感谢各位同仁对我的帮忙和关心。 三、精益求精，明年工作再上新台阶 办公室工作具有纷繁简单，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上办公室人员少，工作量相比照较大。假如没有标准的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。在详细工作中在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调； 以下是明年的工作安排： 1、积极协作xx年3月1日开头的炼油厂春季大检修，仔细完成工程规划、鉴定工程的下发，准时上报厂部要求的检修日报、周报等各项工作。 2、4月份开头启动石油化工检修理资质复审和增项的预备工作，将新增的土建、清洗、带压堵漏作为重点工程实施。 3、5月份预备迎接QHSE体系审核，修改和完善体系文件，催促各二级单位做好迎审工作。 4、6月份，防爆电气设备修理安装资质复审。QHSE现场审核。 5、7月份，一级压力容器安装、改造、修理资质抽审。 6、89月份，石油化工检修理资质现场审核及问题整改。 7、1011月份，全年工程规划汇总，协作预算部做好结算工作、 四、团结同志，积极发挥集聚效应 俗言说：一只筷子简单断，一把筷子折不弯。这句俗语提醒了团结的真谛，团结出力气，团结出效益。几年来，本人在工作实践中，以“与人为善”为宗旨，对待单位同事，无论是领导还是群众、无论是年长还是年幼、无论是人前还是人后，都是一个样。在坚持大是大非原则前提下，诚意对待、高度敬重、亲切团结。不利于团结的话不说，不利于工作的话不说，不利于办公室的话不说，不利于公司进展的话不说。对待前来办事的群众，视若亲人，做到“送一张笑脸、道一声问候、递一把椅子、敬一杯茶水、给一个满足”。 一年来，我们综合办公室虽然取得了一些成绩，但距离公司上级要求、和兄弟单位的工作相比，在全面进展上，在争先创优上，都还存在肯定差距。在今后的工作中，我们要仔细履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪，新形势给予了综合办公室新的历史重任，综合办公室愿与全体同事一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为综合办公室的建立和公司的进展增砖添瓦。 企业办公室主任年度述职报告5 我现任区委办公室主任。主要工作职责是：帮助领导处理好日常事务，主持区委办公室全面工作。一年来，在区委的正确领导下，在各部门的大力支持下，在全办同志的共同努力下，特殊是在前任主任打下的良好根底下。我紧紧围绕“坚决信念，加速五跑”的总体要求，尽职尽责，扎实工作，较好地完成了各项任务。现述职如下： 第一适应角色、转变风貌，做好治理员。我是20xx年3月从组织部调派到区委办公室。从单一的组织考察工作到全方位为领导效劳，应当说角色转换较大。作为区委办公室主任，上有领导，下有同志，接触的又多是各层面的精英。如何发挥作用、如何摆正位置、如何为领导当好参谋助手、原创：如何协调关系，成为我上任伊始的“攻关课题”。良好的风气，标准的制度是一个办公室能战斗的灵魂。为此，我从转变办公室作风入手，提出了“脑要健，嘴要严，腿要快，眼要尖，手要勤”的十五字工作要求。制定了办公室物品摆放、日常行为标准，财务支出审批，学习等规章制度。教育办公室同志要当保密员，不该问的事不问，不该说的话不说，保守各级隐秘文件内容及领导交办的各项工作。同时，要求办公室工作人员要站有站像、坐有坐像，文明用语，礼貌待人。工作期间不串岗，不玩嬉戏，不唠闲嗑，不做与工作无关的事情，不在办公室或走廊大声喧哗或奔驰，维护办公室良好形象。办公室面貌焕然一新，全办同志增加了使命感和紧迫感，增加了把握全局，把握领导思路，领悟领导意图的力量，为保质保量完成各项任务奠定了良好根底。 其次注意实效、形成合力，做好调度员。高素养的干部队伍，是办公室制造性开展工作的前提，是效劳全局、效劳领导的根本保障。因此，我坚持把抓好班子、带好队伍作为提高办公室整体战斗力和分散力的关键。为此，我着重抓了三个方面工作：一是加强班子建立。根据区委办公室工作的进展需要，结合全区机构改革，几经努力，新增设办公室负责行政工作副主任1名，秘书科副科长1名。目前，班子团结奋进，科室协作默契，人际关系和谐，区委办的分散力、战斗力明显增加；二是搭建人才平台。选择精干，积极为年轻干部搭建施展才华的舞台，让有力量的人有位置，有才华的人有时机，为办公室干部的合理流淌翻开绿色通道。通过多年的培育和熬炼，今年办公室输送两名同志走上了新的领导岗位。同时，还从基层单位选拔了一名素养高、力量强的干部充实到区委办公室，增加了力气；三是整合人才资源。由于办公室人员的流淌，个别岗位消失空缺，我将业务力量和事业心强的同志选任到重要岗位，为领导供应优质的效劳，让年轻同志勇挑重担，熬炼队伍，激发进取心。 第三听从大局、加强学习，做好办事员。作为区委办公室的“领头雁”，我时刻提示自己要有高度的事业心和责任感，要有剧烈的奉献精神和进取意识，才能完成好办公室的各项任务，提高工作整体水平。为此，结合先进性教育活动，我始终把加强思想政治学习放在自身建立的首位，努力提高政治敏锐性和鉴别力，提高加速“五跑”的力量和本事，增加了做好本职工作的主动性和制造性。在详细工作中，我严格根据党员的标准要求自己，做廉洁自律的表率。 一是扎实开展党员先进性教育活动，我们是第一批先进性教育活动的单位，我们项项工作行动早，走在前，做的好，支部按操作规程准时按期、转段。结合办公室党员积极分子的工作实绩，确定了1名拟进展对象和1名重点进展对象，增加了办公室组织队伍的后备力气。目前，我们办公室8名同志（不含司机）中，有1人正在自费攻读讨论生，其他7人也修完了大专或大学课程； 二是细心安排会务和公务接待活动。在办会上，我细心部署、靠前指挥，带着全办同志较好地完成了全区苏州考察现场会、经济工作调度会议、市保密工作组检查、工程建立现场会、省市调研等多种重要会议的预备工作；在公务接待上，我坚持从细节入手，努力为上级领导和客商供应热忱、周到、细致的效劳。接待过程中，由于经费紧急，我能够加以克制，较为圆满地完成了省市领导工作调研等公务接待任务。 三是进一步发挥办公室中枢协调作用。我立足工作实际，科学合理地安排区委领导的公务活动，保证领导能够有足够的时间和精力抓工程、引资金、谋进展。围绕重点工作，加强与区人大、区政府、区政协、区纪委几个班子的联系，与上下级党委、政府、部门的联系，定期进展沟通、连接，为机关、企业和工程建立解决了实际问题。 四是后勤、机要、保密、信访等工作。面对头绪繁多的日常工作，我留意兼顾好后勤、机要、保密、信访等方面工作，标准工作程序，提高工作质量。行政后勤效劳工作。突出质量第一的标准，为领导和办公室人员供应了便利、快捷、优质的效劳，保证了区委各项工作的正常进展；机要、保密工作。严格按程序办事，实现了标准化、制度化的治理；信访工作。仔细接待群众来访，根据“归口治理”的原则，积极协调区直相关部门，妥当地解决了群众的屡次上访。 第四立足重点、务实创新，做好效劳员。我深知，在接待工作中，我们是全区的脸面，在上传下达工作中，我们是全区的神经中枢，在日常治理上，我们是全区参照的坐标系，而归结到一起，我们的工作就是效劳。效劳的质量是重点，是核心，是第一位的。 一是为领导效劳。坚持“严、细、准、实”的工作思路，注意细小环节、微小之处，想在领导前面，做在领导前面。对办公室起草的各类文稿，我都能严格把关，哪怕是一个标点符号，都仔细修改。在为领导撰写“加速五跑，追求作为”发言材料，整理“冷书记赴苏州考察讲话录音”、“建五型机关，实现五大转变”、“工程建立现场会讲话”等材料中，均得到领导的充分确定和全区干部的认同；制定了关于标准会议和文件的规定，为领导制作了20xx年精致的贺卡，滤布不但表达了龙山的崭新风貌，还为领导节约了珍贵时间； 二是为同志效劳，只要办公室的同志自身或家庭有大事小情，我都要亲自过问、亲自处理，在两次集资中，考虑到办里同志的实际，我想尽方法，不但为同志们解了愁，也为办里分了忧； 三是为工程效劳。效劳工程就是效劳自己，效劳工程就是效劳工资，效劳工程就是效劳“饭碗”，这已经在办公室同志之间形成了广泛共识。为了金昌sod工程，我们选派了一名业务骨干效劳企业。为了利源6万吨铝型材工程，我们深入群众家中做思想工作。为了七一立交桥建立工程，我们包保到户，不定期地询问状况，做细致的思想工作；为了开好工程建立现场会，我协调了法院、工农、飞扬润滑油等3台客车，保证了会议的圆满召开； 四是为群众效劳。在与群众接触中，我们做到了为一些“上访专业户”顺心气，对来区办事的群众，我们做到了微笑效劳、笑脸相迎、文明待客。在党员“一帮一”活动中，我们仔细调查帮扶对象状况，了解实情，为他们解决资金问题，为他们的子女查找就业岗位，为他们备耕生产送去化肥等物资，让他们感受到党的暖和、党的关心。 五是为招商效劳，根据年初确定的招商引资额，我动脑筋、想方法，广开渠道，多方协调，利用领导的关系、同学的关系、朋友的关系跑资金、跑工程。全年共完成招商引资额530万元，胜利引进工程2个。 第五发挥作用、全员调动，做好参谋员。我组织办里同志，深入企业、深入农村、深入一线，了解状况，高质量地做好综合调研工作，为领导科学决策当助手、做参谋。 一是深入企业调研。围绕全区重点企业、重点工程、重点工程开展调研工作，先后到利源型材、华通汽车节油器、鸿图纸业、原创：吉康养殖厂等企业，把握行情，了解实情，深挖内情，为领导供应有价值的信息和文字材料，提高领导决策的科学性； 二是深入农村调研。根据区委冷书记对农村工作提出“土变金”的要求，我们深入两乡及19个村进展调研，了解“土变金”状况，了解“土变金”过程中的好做法、好阅历、好典型。对这些状况，我们通过今日龙山，以信息的形式向市委市政府、区五个班子、区直各部门进展了报送和抄送，总期数到达八期。该信息深得市、区委的关注，其中有一篇调研报告被市委信息科的辽源信息采纳，全篇发表； 三是深入街道调研。与政府办联合，利用一周的时间深入到各街道，了解招商引资状况、换届选举状况，为领导科学决策供应依据。我们还发挥信息主渠道作用，对全区经济类信息做到准时上报，特殊是对重要信息，严格根据时限上报，没有消失漏报现象。全年撰写会议报告、理论文章、调研报告、工作汇报等共计余xx篇，向上级报送信息余xx篇，其中省里采纳xx篇，文字总量达xx万余字，为xx区领导网上下载信息资料两百多万字。xx区委办公室的信息工作，在全省党委办公系统信息工作排行榜中，名次大幅度前移。在为区级领导出谋划策上，我通过调查讨论，全面端详区情，提出了招商引资优待政策、寿山镇预留地规划图、新建区办公楼及局部工程的选址等建议和意见，均被区委接受实施。 在看到成绩的同时，工作中也存在着缺乏之处，主要是：根据区委的要求个别工作还有不到位的地方；信息调研工作还需要向纵深方向延长；干部队伍的综合素养还需要进一步提高，等等。针对存在的缺乏，我肯定实行切实可行的方法，仔细加以完善和解决。 企业办公室主任年度述职报告6 本人属xx中学生活区宿管办公室主任，xxxx年度第一学期在董事会校长室的正确领导下，我们做了大量工作但也存在一些问题，详细如下： 一、应当做的主要工作： 1、本期从8月17号生活教师到岗上班，假期带着局部同志进展财产修理，楼层整合，将2#楼东旧柜换新柜220张； 2、9月1号学生全部到校正常上课应住宿学生3729人，我将各楼层依据年级不部的意见和要求进展调整，特殊毕业班和现有楼层的实际状况即高三年级6个楼层，人数应住830人，九年级3个楼层应住598人。进展合理安排并调配骨干生活教师治理； 3、依据各楼层所住班级学生，进展统计上报各领导部门； 4、为了新生活教师更好的管好楼层，遇事能自主并准时解决处理，我们召开组长会制定一册在工作中遇到问题怎么办发给生活教师经组长争论议定30条参照执行； 5、依据校长室，政教处的指示安排，为了削减学生课间无事回寝，影响纪律，楼层治理和学习，我们将二道门从xx年9月18号开头实行了轮番值班制度； 6、为学生不迟到按时进班上课，依据政教处的要求，实行规定了中午12：30锁门，13：30开门，14：10锁门晚依据回寝时间不同，20分钟后全锁，早5：40开，6：40锁大铁门的规定； 7、为了安全回寝，在班主任的协作下，我们实行了排队有序回寝实行违规量化； 8、为了学生的身体安康和睡好觉，有精力听课，我们实行了每大周返校学生进寝登记签名制度，查收违禁品本期共收3765件； 9、天冷学生洗澡是个大问题，我们特申请修理好了空气能，保障了每晚学生洗澡的热水供给； 10、因宿舍楼房顶局部风化损坏导致漏水进楼层，我们因漏就俭对2#楼东和3#楼进展了修理。 11、为了进一步管好楼层的内务和卫生，我们进展了除政教每月查二次外，办公室每月查4次，考核组查2次，专人每天查生活用具的摆放是否合格和床单被子是否整齐。 12、严格执行校长室政教的要求，治理好生活教师，从9月份12月份计考核量化扣分：476分（请病事假量化扣分除外）。固然所做的事许多，就不一一列举。 二、工作中存在的一些问题 1、少数楼层内务整理达不到标准要求； 2、学生回寝巡查不细纪律维持治理不到位，消失漏洞，少数消失乱罚款； 3、收缴违禁品力度不够特殊手机的收缴不细。 4、量化考核还不够仔细到位。 三、反思整改 1、局部楼层内务虽比以前有好转，但与学校标准要求，还有一段距离，问题消失在生活教师懒动手，全依靠学生，并且没有急躁示范催促，今后我们加强针对性的教育、批判，如若限期不改，予以劝退。 2、少数楼层学生回寝纪律、治理没到位，学生休息迟，缘由在没有和班主任协作好，楼层长不得力，下一步应实行与班主任沟通，产生力量强在学生中有威望的学生中选楼层长，生活教师自身要求治理方法，宿管领导常常检查、催促协作治理； 3、每次学生返校逐生检查，但还不彻底，学生在寝休息吃零食，看杂书，少数玩手机，缘由是生活教师工作浮，没有深入寝室细查，巡察不到位，有的是收到讨好学生不上缴。我们下一步实行对有以上现象的楼层进展不定期突然攻击检查，重罚。对乱罚乱收学生违规的钱物的生活教师进展辞退处理。 4、以制度约束人，实行对事不对人进展考核，对以上消失的问题不能只怪别人，上级查到问题要敢于担当，先检查自己是否制度执行到位，深入了实际，找对方谈心、沟通，教给治理方法，只有这样反思，才有进步做好工作。 四、奋斗目标 在xx年的二个学期中，宿管没有发生过重大安全事故这主要是： 1、董事会和校长室及政教处的正确指导和催促； 2、生活教师的努力和尽职尽责； 3、班主任的支持和协作，我们特别感谢各位领导。