会议纪要的写作及标准格式范文会议纪要的一般格式及写法(三篇).docx
会议纪要的写作及标准格式范文会议纪要的一般格式及写法(三篇)推举会议纪要的写作及标准格式范文(精)一 时间：“秘书工作”×年×月××日 地点：市委主楼××会议室 出席：“秘书工作”、“秘书工作”、“秘书工作” 缺席：“秘书工作”(因病)、××(去省开会) 列席：××(主管教育工作的副市长)、“秘书工作”(教育党工委书记)、“秘书工作”(市教委副主任)、××(市财政局长) 主持人：“秘书工作” 记录：“秘书工作” 议题：传达省教育工作会议精神，讨论我市如何加强、改良教育工作。 发言内容、打算事项：(略) 推举会议纪要的写作及标准格式范文(精)二 会议时间： 年 月 日14:00至 月 日12：30 会议地点：x酒店 会议主持：z 与会人员：zzzzzz 会议主题： 年度其次次治理评审会议 会议记录：z 会议主要内容： 本次会议紧紧围围着上半年的工作、质量治理体系符合性、员工满足度调查、用户意见调查以及企业进展思路进展的，实行了大会与分组争论相结合的形式，目的以查问题、找差距、提升治理水平为主，取得了统一思想，鼓足干劲的成效。 一、企业领导z总和z总助对20xx年度的工作进展了总结，指出了本次治理评审会议在企业进展过程中的巨大意义，阐述了企业的定位，明确提出企业以后的进展要为电信做好效劳，“客户的满足就是z人的期望“，要保证电信物业在z的治理下得到保值增值，指出了企业下一步的进展方向就是要积极推动企业信息化建立，进一步加强流程治理，逐步建立健全标准的治理制度，积极向外拓展，努力争取通过省优、国优的评比、不断提升企业的治理资质。同时，也指出召开本次会议的目的就是为了发觉问题、解决问题，从而提升治理和效劳的质量。 二、品质治理部和客户效劳中心分别对上半年的工作进展了总结，并就本次员工和用户的意见满足度调查状况分别进展了分析说明。 三、电信实业企业经营治理部z对企业的成绩进了正面的评价，指出了z物业有明确的思路和目标，而电信实业的主营工程就是效劳，z物业的思路和目标符合电信实业的实际，同时也提出要直面问题，通过查找问题来强身健体，要利用数据和事实来说话，要实行措施，一方面抓好iso9000流程的导入，另一方面要对提出的方法、建议努力转换成可操作的制度和标准，要以制度管人、以标准管事。 四、治理中心z提出要加强对z物业工作的理解，物业企业要加深对业主的熟悉和理解，要使枢纽大厦的物业治理在深圳市树立起自己的特色，指出要做好来访人员的登记工作，解决好前台押身份证的问题。 五、党支部z书记就员工满足度调查及用户意见调查反映的问题和治理中消失的问题提出如下建议： 1、关于社区文化活动的满足度较低的问题。社区文化活动本是物业治理工作中的重要内容，但由于信息枢纽大厦比拟特别性，必需留意对大厦机房的保密工作，因此办公区域要严厉，对社区文化的调查根本就不该提出。 2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低，要客观公正地进展横向比拟，在这方面，治理宣传得不够，如清洁工、保安员每月都超过了1000元，比拟而言是较高的。 3、关于职们晋升和鼓励的问题。晋升和鼓励是相对的，不应光谈物质鼓舞，而不谈精神鼓舞，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓舞为主，以物质鼓舞为辅。鼓励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和治理上的混乱。 4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如修理的频次、时间等。 5、关于文件用语有些提法不太妥当。如“做好电信的顽强后盾“、“加强，降低行政干预“等。 同时指出，本次治理评审会议如同体检，要针对总是进展改善，让客户满足，要稳固现有的业务市，积极开拓外部市场。 六、会议还分成四个小组围围着“怎样提高员工的工作积极性和提升员工对企业的满足率、如何让用户更满足“进展了深入细致的争论。 大家普遍认为，应加强员工的忧患意识，将薪资待遇拿到市场上比，进展横向比拟要正确熟悉这个问题，增加对企业的向心力和分散力。在治理上，要加强培训工作、强化流程治理，进一步合理分工，建立有效的鼓励机制，全面调发动工的工作积极性。 七、z总进展了会议总结，强调了治理评审会议对企业提升特别重要，各部门工作要不断提升、完善。 1、针对企业现行一二三类人员划分的问题，员工应摆正心态，在企业的不断进展中任何员工都将与企业利润挂钩。 2、下半年企业进一步进展合理优化，中层治理人员应加强工作职能，熟识企业流程、了解跨部门工作，走进基层，相互支持协作，在工作中起到承上启下的作用;考核制度是为了保证各项效劳质量的提升，治理人员应树立典范并在治理中调发动工的积极性，工作上重在解决问题、完善问题。 物业治理有限企业 品质治理部 年 月 日 推举会议纪要的写作及标准格式范文(精)三 xx月xx日上午,调研员在府城镇政府三楼会议室,主持召开新校区征地工作协调会。会议听取了该工程建立有关状况汇报,以及与会职能部门的意见和建议,并就相关问题达成共识,副区长出席了会议,经讨论,纪要如下: 一、关于新校区工程用地范围内尚未搬迁的三户被征收户的征收问题 新校区工程用地范围内尚有三户未承受征收搬迁,影响了工程建立进度。这三户被征收户的房屋状况较为简单,涉及上世纪九十年月的土地征用遗留问题,户主心情行为过激,不易接触,工作存在肯定难度。为进一步推动该工程的建立,确保正常施工,会议确定实行以下三种途径对上述三户被征收户的房屋及土地进展征收:一是进展民事诉讼。鉴于已取得土地使用权,尚未搬迁的三户所住房屋实属侵权行为,可依法提起民事诉讼。 申请法院追究这三户户主在学校全部土地上侵权盖房的行为。二是按国有土地上房屋征收与补偿条例规定的程序进展征收。为争取时间与征收费用,业主单位琼应尽快协调市教育局,向市政府申请将上述这三户追加纳入市保障性住房(花园)周边路网范围,一并进展征收安置。三是从拆违角度进展征收。由城管部门介入,府城镇、住建局等部门协同协作,先对上述三户的土地使用状况进展取证调查,查处其违建行为,为下步推开工作打下根底。专题会议纪要格式范文由第一供应! 二、关于成立征收工作领导小组的问题 为有效推动新校区工程的征收工作,成立征收工作领导小组,其组成人员如下:组长调研员;副组长副区长;成员:府城镇、,区住建局,区司法局,区城管执法局,区教育局,法院波,区法制办。 三、关于明确责任准时间节点的问题。 会议要求各部门积极协作,把握好时间节点。琼山侨中备齐有关诉讼材料,于一周内向法院申请执行;由花园周边路网业主单位区住建局托付拆迁公司作出征收补偿方案;再由府城镇派出一个现场工作组,入户做好被征收户的思想工作,同时尽快查清该宗地和三户被征收户的历史状况,把握充分证据,以便有利于开展下步工作。专题会议纪要格式范文由第一供应! 参会人员: 记录:
