优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料.docx

优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料 优化营商环境专题民主( 组织) 生活会对比检查材料 3 篇 营商环境是指市场主体在准入、生产经营、退出等过程中，涉及的政务环境、市场环境、法治环境、人文环境等有关外部因素和条件的总和。良好的营商环境是一个国家或地区经济软实力的重要表达，是一个国家或地区提高综合竞争力的重要方面。下面是小编为大家带来的优化营商环境专题民主(组织)生活会对比检查材料，盼望能帮忙到大家! 优化营商环境专题民主( 组织) 生活会对比检查材料 1 20XX 年是县区“优化营商环境年”，集团响应号召，积极组织开展“优化营商环境、聚力国企改革”主题学习教育活动，活动从“把握政治方向，强化四个意识”、“坚决进展信念，聚力国企改革”、“坚决执行禁令，整治提篮子行为”、“坚持标本兼治，抵抗商业贿赂”、“工程工程治理”、“转变工作作风，优化营商环境”六个方面进展了专题教育。依据“优化营商环境、聚力国企改革”主题教育实施方案，我将严密联系本职工作和个人思想实际，仔细进展查摆剖析,个人对比检查如下： 一、存在的主要问题 一、存在的主要问题 1.政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪，能自觉拥护共产党的领导，但是也存在观看事情一叶障目，分析问题浮于表象，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出适时发出直言正论，最多只做到不转发。 2.主动学习不够。政治理论不够扎实，以工作忙为借口，没有主动学习的意识，只要党组织没有要求，就不会自觉去学习政治理论学问，有的学习还停留在抄笔记的阶段，没有真正入脑入心。业务学问的学习也没有准时跟上。 3.业务工作不精，缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧，经常由于时间紧、任务重，工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象，机械执行上级指示，攻坚克难的举措不够。对工作主动思索不多，存在被动应付现象，工作的全局性和前瞻性缺乏。工作中也会存在畏难心情，工作压力大的时候心情比拟急躁。 二、整改方向及措施 二、整改方向及措施 1.加强学习，不断提高个人素养。一方面加强政治理论学习，强化个人政治素养，用理论学问武装自己，做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务学问的学习，积极了解和把握财政相关政策，坚持缺什么学什么，不断个提高人业务水平，弥补工作阅历缺乏的缺陷。 2.转变工作作风。首先是端正工作态度，对待工作要有热忱和干劲，即使工作任务再多，也要沉着处之，要有迎难而上的精神，工作中避开消失负面心情。其次 是改良工作方式，多多学习表达技巧，进一步提升沟通协调力量，科学统筹工作任务，分清轻重缓急逐一安排工作任务，对工作准时进展销账处理，提升工作效率。 3.树立创新意识。进一步解放思想，更新观念，开拓思维，与时俱进，学会利用大形势推开工作进展;同时要强化学以致用，加强发觉问题、解决问题的力量;工作中要勤学善思，对工作进展主动思索、谋划，保证工作的全局性和连贯性。 优化营商环境专题民主( 组织) 生活会对比检查 材料 2 “自己在效劳社会组织上还有差距，没有真正做到换位思索”“工作中还存在惯性思维，欠缺转变的意识”这是 6 月 18 日共青团恩施州委机关党支部召开的“优化营商环境、激发市场活力”专题组织生活会上发生的一幕。整个会议辣味十足，批判与自我批判直截了当、不遮不掩。 在组织生活会上，专题传达学习了州直机关党建工作暨抓党建促优化营商环境工作发动会和恩施州优化营商环境电视电话会议精神。党支部书记代表党支部进展检视剖析，提出正负面工作清单，并带头开展自我批判。其他党员逐一对比优化营商环境 100 项任务清单开展批判和自我批判，见人见事，相互批判辣味十足，开诚布公，到达了“红脸出汗”的效果。 会议要求，党支部和党员要结合职能职责，真正把工作摆进去、把思想摆进去、把自己摆进去，做到理论大学习、思想大解放、作风大转变、力量大提升，引导全州团员青年大力营造“人人都是营商环境”的良好气氛，形成全州团员青年参加的工作格局。 据悉，为更好助力恩施州优化营商环境，共青团恩施州委机关党支部紧扣“优化营商环境、激发市场活力”主题，坚持“学、谈、找、改”四步走，从会前、会中、会后三方面细心组织、仔细实施，把组织生活会开得有声有色，有辣味、有效果。 优化营商环境专题民主( 组织) 生活会对比检查材料 3 20xx 年，大为镇以“三个有利于”原则为指导，以转变职能、标准行为重点，从加强领导、强化效劳、集中整治、信用建立四方面着手，全民发动，多策并举，实现了经济进展环境的全面优化。 一、主要做法 一、主要做法 (一)加强领导促优化。环境是区域经济进展的“生命线”，是地区形象的总代理，是市场经济条件下生产力的一个重要构成要素。转变政府职能、优化经济进展环境工作是一件事关全局的大事，是一项简单的系统工程，因此，镇党委政府站在讲政治、讲大局的高度，特地成立了优化进展环境工作领导组，一、二把手分别任组长和副组长。并建立了严格的规章制度，明确分工，层层落实，切实把优化环境工作抓紧、抓好。 (二)强化效劳促优化。当前社会中，环境建立的核心内容是效劳。为推动优化经济进展环境工作深入开展，新村镇紧紧抓住“优质效劳”这个牛鼻子，不断提升环境建立的层次，增加环境的竞争力。 1、定期开展企业走访调研活动、召开企业座谈会、向企业发放联系卡，开拓政府与企业的绿色通道，听取企业呼声，解决企业困难，使效劳常常化、制度化。 2、充分发挥“证照代办中心”的效劳职能，强化一站式办公和一条龙效劳体系，确专人、专职负责为企业办理各种的证照，给企业吃上定心丸。今年落地的等十多家企业都是通过“证照代办中心”办理了土地、建立、环保等相关手续。 3、实行领导分包工程制。对工程实行蹲点效劳，驻地指导，指导工作在一线，发挥作用在一线，消失问题就地协调，现场解决。为工程建立从前期洽谈，选址征地、办理证照，直至开工生产，全程供应“贴身效劳”、“保姆式效劳”，遇到特别困难，镇党委书记、镇长都亲自参加解决，真正做到“宁愿我们千辛万苦，不让客商一事犯难”。为支持企业进展，镇政府在财政困难的状况下，多方筹措资金近 700万元为郑州科氏沥青产品公司企业铺路架桥，改造线路，并出资为科氏公司协调解决了建立初期的办公用房及办公用具;出资几十万元搬迁了处于优越地理位置的镇敬老院，使众康医药公司顺当落地。真正把“吃亏就是解放思想，让利就是转变观念”落实到实处。 4、快速、准时、高效解决企业投诉的热点、难点问题。对待企业投诉的热点、难点问题，能独立解决的决不推脱，需要上级有关部门协作的准时协调、快速解决。相继为顺康兴生物工程公司解决了线路问题、为豫淇化纤公司解决了门前道路堆沙问题，为吉隆畜牧设备公司解决了围墙纠纷问题，为福华钢铁、科氏公司解决了运输车辆被查扣问题等，赢得了企业的赞誉和信任。 (三)教育整顿促优化。优化进展环境，是每个公民不行推卸的责任，优化进展环境，需要全民都参加，上下齐努力。因此，教育整顿就显得尤为重要。 1、开展全方位的素养教育。以学习贯彻公民道德实施纲要为主线，积极开展了“文明村组、文明家庭、文明公民”等群众性精神文明创立活动，在群众中开展讲文明、讲诚信、讲法制，关怀环境，建立环境，维护环境的素养教育。另一方面，实行专题面授、电化教育和集中争论等形式，在党员中广泛开展党的宗旨、党性观念和永葆先进性的“教育，培育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。 2、开展党员干部作风整顿。以行风评议活动、三评议两标准活动和“双千”工程为载体，通过学习教育、集中整顿、完善制度等措施加大党员干部思想教育和作风整顿力度。到达了标准党员干部行为，强化效劳意识，转变工作作风的目的。 3、严峻打击各类违法犯罪、干扰企业经营的行为。5 月份，全镇开展了集中整治活动，针对扰乱社会治安、影响大局稳定、破坏经济秩序的违法犯罪行为和横行乡里、强买强卖、堵路断电的“四霸”分子进展了集中整治。为保证社会的长治久安，镇党委政府特地成立了治安巡逻大队，开通了投诉举报电话，并推行农村“十户联保”。 二、主要成效 二、主要成效 (一)营造了气氛，树立了形象 通过一系列优化经济展环境的举措，全镇党员群众思想观念明显转变，“环境是生产力、环境是第一竞争点”和“人人都是投资环境、事事关系新村形象”的理念正在树立;干部队伍中谋进展、抓工程、优环境的劲头在加大，干部作风明显好转，进展环境进一步优化，地区形象明显改善。 (二)加快了工程建立 优良的进展环境加快了工程建立速度，今年新开工的 11 个建立工程中，科氏公司、华扬纸业、羚锐制药二期工程等 6 个工程均实现了当年开工，当年投产，特殊是郑州科氏公司仅用了 99 天就建成了一个投资亿元的企业，创下了该跨国公司在国内建立的新记录。 三、存在问题： 三、存在问题： 一是对环境的熟悉还不到位，效劳意识还不够强。局部干部群众对环境的熟悉还不够全面，层次还比拟低，对优越环境的熟悉还停留在不偷、不抢，不到企业滋事，不干扰企业生产经营的层次上。招商引资工作中存在的重招商，轻效劳相象还有待于进一步改善，对企业落地以后的效劳工作还有缺陷。 二是还存在 小团体主义。局部干部群众还存在小团体主义，缺乏大局意识和牺牲精神。 三是社会治安还有待进一步改善。特殊是偷盗现象还时有发生。 四是一些人小生产意识和陋俗有待克制。强装强卸、揽工揽活，逢节遇庆，要钱要物现象还时有发生。 四、主要阅历 四、主要阅历 环境建立牵涉到方方面面，涉及到利益调整，是一项系统工程、社会工程。环境问题，根本是人的问题，因此环境建立必需坚持以人为本，以人为重、以人为先。 (一)要靠全民素养创环境。人的素养是环境建立的打算因素。人的素养尤其是干部队伍的素养有多高，环境建立的水平就有多高。只有全民素养升位了，我们的环境建立才会有源、有本，才会水到渠成。 (二)要靠干部责任管环境。抓环境建立，首先要强化领导干部的责任意识，把领导干部思想是否重视、规定是否执行、成效是否明显作为考核成绩和力量的重要依据，严格落实环境建立责任制，实行一把手亲自抓、分管领导详细抓、全体干部一起抓，一级抓一级，层层抓落实，才能使进展环境有根本改善。 (三)要靠长效机制建环境。制度不完善，机制不健全，经济进展环境中的问题就不能从根本上得到解决。因此，抓环境建立，必需以转变作风、端正党风为重点， 突出抓好监视机制的建立和落实，这是对行为和权力最有效的制约，也是搞好环境建立的一项根本性措施。 (四)要靠动真碰硬治环境。环境建立是一个艰难性、挑战性课题，必需下真力气、下大力气，动真碰硬，刮骨疗毒。一要措施硬，措施和规定必需铁、必需硬。二要督查硬。 督察必需坚持铁面孔、铁心肠、铁手腕，严格督查，狠抓落实，敢于较真格，敢于硬碰硬。三要处理硬。对环境建立中发觉的问题，要依据法律法规严厉处理从严打击，通过打击一批、震慑一批、教育一批，使环境建立深入人心。 五、下步准备： 五、下步准备： 机遇选择环境，环境带来机遇。新村要抓机遇快进展,就必需把环境建立作为当务之急、当务之重的大事，下一步我们连续把优化进展环境作为加快经济进展的一项重要举措，尽力营造环境“凹地”，努力搭建良好的进展平台。重点做好“宣传”、“教育”、“整顿”、“打击”四个方面的工作。 “宣传”充分利用镇有线电视台、宣传车、简报等形式大力宣传开展优化环境工作的重要意义，在全镇上下营造弘扬正气，抨击邪恶的深厚气氛，形成强大的舆论攻势。 “教育”就是要开展全方位的素养教育。把全民素养升位作为环境建立的重要手段，学习为先，教育为本，引导和教育全镇人民树立“人人都是新村形象，事事关系进展环境”的观念，从点点滴滴做起，从身边小事做起，讲文明、讲诚信、讲法制，关怀环境，建立环境，维护环境，真正集全民之智抓环境，举全镇之力创环境，最终形成环境建立的强大合力和“群体效应”。， “整顿”就是要连续加大党员干部思想教育和作风整顿力度。对责任心不强、作风浮漂、战斗力弱、工作严峻失职、 影响较坏的党员干部，坚决硬起手腕，予以组织处理，使党员干部进一步转变作风，强化效劳意识，在经济进展中能真正起到榜样带头作用。 “打击”就是要严峻打击各类违法犯罪、干扰企业经营的行为。要详查、细查、严查环境建立中存在的问题，对发觉的问题是谁的责任要敢于动真碰硬，坚决一查究竟，严格追究，严厉处理。