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    住建局个人年终总结.docx

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    住建局个人年终总结.docx

    住建局个人年终总结 回忆这近一年的时间,我于工作内外,多有所获;于所见所闻,颇有(心得);于领导同事,深受教益。红岗区建立局是我的职业生涯的第一个家,建立局的日常工作、建立局的环境气氛、建立局的领导同事、建立局的单位文化,都对我产生了不行易动的影响,总结这些工作经受和收获,是一种珍贵的精神财宝。 一、立足本职工作,扎实仔细。 我深知建立局是我职业生涯的起点,对以后的个人进展和成长道路都将产生深远的影响。所以,我对于自己的本职工作,不敢疏忽大意,怀着竭诚尽力的心态去面对工作中的一点一滴。建立局的工作涉及到许多建筑标准、文件规定、技术要求、办事程序等,需要有耐得住繁琐、拿得出细心、给得起急躁的劲头。为了把自己的岗位工作做好,我在业余以及松闲时段仔细学习了相关文件,补充专业学问,熟记法律法规,把握检查要领。在工地检查质量问题时,需要把发觉的问题记录清晰,并作好拍照,以便能够使建筑企业在承受整改通知时能心服口服。为了能够让工程部工作人员能依法标准施工,我对市建立局的文件和通知准时发放和下达,从不拖延时间,确保把最新的要求和规定发放到相关人员手中。为了能够了解各工程的进展状况和人员配备等细节问题,经常需要打电话询问状况和征集信息,每逢此时,我都提示自己要耐着性子做好备案和记录工作。尽管我管的事情很小,负责的范围也不大,但是我知道应当全力发挥自己在主管领域里的作用,把监视的责任落实好,把监管的企业治理好,把监察的质量掌握好。 二、帮助主管领导,无私奉献。 “我是打工菜鸟,没人再比我小。经得起使唤,受得了暗算.”这固然是电视剧里的一句调侃的话。但是我私下有自己的座右铭:“我是一只菜鸟,资格属我最小。心态要放低,干活不计较。腿儿要常跑,双手要勤劳。”我深知,从年龄上来说,建立局几乎全部的工作人员都是我的长辈,需要敬重他们;从阅历上来说,他们都是我的师长,需要虚心向他们学习。在工作中,我体会到,其实干工作不仅仅是干好领导交办的任务,而且要自己发觉工作,要主动去“找工作”。从为领导擦擦桌子扫扫地,到为帮大哥大姐解决一个电子文档的难题,从主动帮助搬东西,到为迎接上级领导而劳碌,这些都是需要主动和积极的心态去自己参加,几乎都用不着别人的呼唤。不想当将军的士兵不是好士兵,但是假如当不好士兵,不能为将军效劳好的士兵,也不行能当上将军。帮助领导开展工作,就是要有一种无私无我的精神,把建立局当成自己的家,把建立局的工作当成自己的事业。惟其如此,才能让领导满足,惟其如此,才能把工作干好。 三、团结四周同事,大局为重。 独木不成林,几乎全部的工作都需要团结协作才能顺当完成。团结协作不是讲讲道理、写写口号就可以形成的。在工作中,我时刻提示自己要坚固树立全局意识,提高团队意识,关键问题以大局为重,以局部听从全局。我坚持一个理念,就是“重剑无锋,大巧不工”,对于同侪,始终怀着与人便利,与邻为善的心态,讲到成绩,不忘别人,讲到过错,不忘自己。对于一些与别人消失重合的工作,不出头,不争名,不邀功,不妒忌。始终怀着让利维和、财散人聚的思想去处理与同事的关系,我信任,群众的眼睛是雪亮的,用团结去对待同事,得到的肯定是力气;用包涵去对待别人,得到的肯定是感谢。 四、学习为人之道,细致专心。 世事洞明皆学问,人情练达即文章。古人这句话拿到今日仍旧有振聋发聩的效果,对我的为人处事都有很好的启发作用。在建立局的工作,让我深刻熟悉到,工作干得如何,很大程度上是与人际关系息息相关的。建立局的领导和兄长身上光芒的人格魅力感染着我,也教育着我。从孔局身上,我看到了大气开阔、务实稳健;从李局身上,我看到了平易随和、喜人亲人;从冉姐身上,我看到了敬业奉献、兢兢业业.从他们这里,我看到并且努力继承和发扬为人处事的原则、待人接物的态度、沟通沟通的魅力、说话办事的方式。令我颇有心得的是酒桌文化。我要感谢孔局,每次都能安排我们这些初生牛犊到酒桌上,以赐予我们一个舞台,一个视角,一个时机。我记得有一次我在致敬酒词时,对市建立局一位领导说“龙马精神,平步青云”,孔局立刻从旁给我教导:用平步青云不适宜。然后他为了照看我面子,说下去之后再跟我细说。我立刻意识到自己的谬误,在以后的这种场合,我牢记说话肯定要根据其人其位,要“名”符其实地说话。在建立局,我学到了许多有益的东西,那就是凡事要成人之美,立人达人,要周全讲究,凡事要三思而行,谋定而后动。学习为人之道,是永无止境的。建立局的领导、长辈们,给我许多受用不尽的教导,而我自知,还有许多东西是尚未看到或者是尚未学会的,在以后的日子里,还需要以更加谦恭好学的态度,仔细观看,认真揣摩。总之,学习为人处事的道理,就是要为全局做权衡,为他人多考虑,为自己做投资,为进展打根底。 我在建立局工作的时间还不长,学习的东西还太少,许多珍贵的经受和阅历需要在以后的日子进一步挖掘、揣摩、把握。建立局已经并且将连续影响我的认知,不管到什么时候,我都将永久牢记孔局长及各位师长的言传身教。 篇2: 今年,依据分工,我负责房地产业、住房保障、物业治理、策应扶持、城建档案和机关事务工作,分管市房管处、城建档案治理处(城建档案馆)、建立信息中心,帮助分管办公室。联系宿城区住房和城乡建立局、房地产业协会、物业协会。现将本年度勤政廉政状况汇报如下。 一、以德为本,增加自身修养 做事先做人,做人必需先立德。一年来,坚持以德为本,把以社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德“四德”建立放在首位,始终把修身立德当成一种价值追求,一种品性锤炼,严格要求自己常修为政之德、常怀律己之心,做到诚恳守信,实事求是,表里如一。遵守党纪国法、遵守社会行为准则、遵守公共秩序。坚持与人为善,真心待人,热心公益事业,工作中关爱弱势群体,乐于助人,积极帮忙他人排忧解难。崇尚家庭美德,坚持正确的家庭观、幸福观,夫妻和谐,生活互敬互爱,生活上积极提倡勤俭节省,居家在外尊老爱幼,积极提倡传统美德,常常带着孩子学习祖国传统文化提倡国人传统美德。 二、注意学习,用科学理论武装头脑 坚持思想政治理论学习,用党的科学理论武装头脑、指导(实践)、推开工作。始终坚决不移地高举中国特色社会主义旗帜,自觉遵守和维护党的政治纪律,与党中心、市委市政府保持全都;坚决贯彻执行党的路线方针政策,尤其在是在近阶段积极学习十八大文件,学习中心、省、市若干规定要求,践行党的要求。工作上仔细学习专业业务学问,始终保持虚心好学的态度对待工作业务学问的学习。在2023年度跨专业地负责雄壮河湾景区建立,能积极学习园林绿化专业造景专业学问,能娴熟地把握运用美学、历史传承和区域有无需求的理论运用,能积极学习市政道桥管网营造理论,并将理论敏捷运用于实践,在工程建立上取得了较好的成绩。工作中深入基层,实地考察,学习了很多工作方法。平常,多看、多问、多想,主动向领导、同事、群众请教问题,现场学习会、各种工作会议都是我学习的好时机。此外,仔细参与了举办的各类培训学习活动,娴熟把握分管工作业务学问和技能。 三、抓好工作,不断创先中争优 (一)较好地完成古黄河雄壮河湾景区建立。自今年2月7日进行景区开工典礼以来,历时10余个月,于11月26日正式开园。该工程是我市2023年中心城市重点根底设施建立工程,也是市政府为民办实事工程。规划面积31.6公顷,建立万卷山、登高台、神马石、项松坪、神龟池等景观小品共108处,把自然、人文、历史紧紧地融为一体。为打造生态城市,造福宿迁,为公园早日和广阔市民见面,赶工期、抓进度、树精品,大力弘扬“五+二”和“白+黑”拼搏精神,严格方案设计、严格程序治理、严格质量监视、严格考核验收,成功开园,得到领导、市民全都好评,交出了一份满足的答卷。规划设计上狠抓结合实际,充分利用地形地貌进展恰当的水系沟通,在规划设计上充分地把握历史文化和自然的传承。有效地保存了原有的植物群落8大处,计2600余株。在建立上狠抓细心、精细、精品。

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