会议的总结（通用19篇）.docx

会议的总结（通用19篇）会议的总结 篇1 根据吕厅长的指示，由我代为作会议总结。 现在，我就这次会议的根本状况和会后有关工作简要讲以下几点。 一、关于会议根本状况 这次会议开了一天半，会议内容特别丰富，议程安排特别紧凑而又富有成效。国土资源部和省政府对这次会议特别重视，部地质环境司陶副司长和省政府办公厅叶处长专程到会作了重要讲话；吕副厅长受党组托付为会议作了工作报告；省地质环境监测总站、省地质调查讨论院、省勘察设计讨论院向大会分别介绍了近几年全省矿山地质环境调查、地质遗迹资源调查、地质灾难调查和讨论方面的根底工作成果；南昌市、赣州市、吉安市、上饶市、九江市国土资源局和庐山国土资源房产治理局等6个单位，在大会上介绍了几年来地质环境爱护与地质灾难防治方面的典型阅历与体会；省厅地质环境处还就地质环境治理业务要求方面作了介绍。通过一天半的会议，至少有以下三点收获和共识： 一是，通过这次会议，全面、客观的总结了最近四年来全省地质环境治理工作的成绩、阅历与存在的问题。应当说，这几年全省地质环境治理工作的成绩是明显的，也取得了很多珍贵的阅历。我们的工作得到了社会和人民群众的认可，得到了国土资源部和省政府的确定，这是全省各级国土资源治理部门干部、职工共同努力的结果。我们要看到成绩，增加信念，同时也要糊涂地看到我们工作中存在的缺乏和问题，不断改良、创新，始终保持积极进取的精神。 二是，通过这次会议，进一步熟悉到当前全国和我省地质环境爱护和地质灾难防治工作的新形势和我们面临的新任务。通过陶司长的讲话和吕厅长的工作报告，我们可以看到当前地质环境爱护和地质灾难防治工作进展很快，可以说已进入到一个新的进展时期。假如说前几年是以地质灾难防治为重点，为突破口，推动地质环境治理工作，今后一段时期则是地质环境爱护与地质灾难防治全面推动的新时期。形势是可喜的，今后的任务是繁重的，然而工作也是大有可为的。 三是，这次会议是全省国土资源机构改革后的第一次全省地质环境治理工作会议，会议为此特地安排有关全省地质环境根底工作三个专题介绍和地质环境治理业务介绍。通过这些介绍使与会人员进一步了解全省地质遗迹资源及其爱护利用、地质灾难根本状况及防治、矿山地质环境状况及其防治的调查讨论最新成果，了解有关治理方面的一些新的要求，对于我们翻开眼界，拓宽思路，做好工作无疑将大有帮忙。因此，可以说这次会议时间紧凑、内容丰富，收获很大。 二、关于会议精神的传达贯彻 这次会议的总精神，集中表达在吕厅长的工作报告之中。吕厅长的工作报告，全面总结了我省近几年地质环境治理的成绩与根本阅历，分析了全国和我省地质环境爱护地质灾难防治工作的新形势，依据我省实际状况，提出了20xx年和今后一段时期全省地质环境治理的八项工作任务，是今后几年全省地质环境治理工作的重要指导性文件。全省各级国土资源治理部门要在深入领悟的根底上，仔细传达和贯彻执行。在贯彻中，我认为有两点要特殊留意，一是，工作报告中“三条根本阅历”和一些经过实践证明是胜利的作法，要连续坚持和发扬光大。这些阅历和体会，可以说是我省自1998年大灾以来七年的阅历总结，得之不易。二是，报告中提出的八项工作任务，既有中远期的目标与要求，也有近期的详细任务，各地要结合本地实际状况详细落实。 建议各市、县与会人员回去后，准时将这次会议的状况和主要精神向局主要领导和局领导班子汇报，并讨论提出贯彻意见。 三、关于20xx年地质环境治理的几项详细工作 20xx年的工作在吕厅长报告中已作了全面部署。这里只说几件事： 1、20xx年各地地质环境工作规划。各地应依据本次会议精神准时作出安排，不必等到省厅规划下达后再安排。省厅会有一个安排意见，但主要内容与吕厅长工作报告的中的安排意见不会有大的变化。 2、要切实做好20xx年汛期地质灾难防治方案制定和突发性地质灾难应急预案的编制公布工作。20xx年汛期气象趋势预报还没有出来，但依据有关媒体报导近几年厄尔尼诺现象又将消失，各地要保持高度的警觉，汛期地质灾难防治要抓紧抓好。另据有关消息，国家突发性公共大事总体应急预案已经出台，估量省政府将很快公布全省突发性公共大事应急预案，各地要抓紧编制相应的应急预案，争取在20xx年地灾应急工作中得以实施。 3、今年有矿山地质环境恢复治理工程的市、县，要仔细抓紧完善恢复治理方案设计和施工图设计编制，做好工程实施的治理、抓出实效来。 4、今年的饮用自然矿泉水水源地年检工作马上开头。各地要按要求做好水源地爱护的检查、监视，并协作做好水源水样实行工作。 我们这次会议的召开，得到了宜春市国土资源局的大力支持，他们为这次会议筹备、会务效劳做了大量的工作，省地勘局温汤山水疗养院领导和职工为会议供应了良好的效劳，让我们以热闹的掌声向他们表示感谢。 春节将至，祝全体与会领导和同志们春节开心，全家欢快，万事如意。 祝全省各级国土资源主管部门，在20xx年新的一年中，在地质环境治理工作中取得更大的成绩和进步。 会议的总结 篇2 近日，由中国心胸血管麻醉学会主办，南京市第一医院、江苏省人民医院、江苏省肿瘤医院、南京市儿童医院共同承办的中国心胸血管麻醉学会20xx学术会议暨第十一届国际华人心血管麻醉论坛，在江苏省南京进行。大会以心胸血管麻醉及相关领域的最新讨论进展和热点问题进展了沟通与研讨，通过不断的学术沟通，使广阔的麻醉医师们准时了解心胸血管麻醉治理的新理念、新方法和新技术，熟识心胸血管麻醉讨论的前沿动态和进展方向。 中国心胸血管麻醉学会会议合影 据悉，此次学术会议以“团结、融合、求真、创新”为宗旨，众多讲者为参会人员呈现了大量疑难、简单的宝贵病例，既有胜利之阅历与喜悦，又有失败之教训与总结，为广阔从业人员供应了很好的借鉴，从而最大限度地避开类似不良大事的发生。会上，由中国心胸血管麻醉学会秘书长敖虎山教授和南京市心血管病医院麻醉科主任史雄伟教授共同主持大会开幕式，中国心胸血管麻醉学会副会长岳云致辞。 会上，阜外医院院长胡盛寿院士在“心血管外科进展”主题报告中指出，近年来我国心血管疾病的讨论和诊治水平进展快速，但仍存在较多问题，比方：急救力量、远期疗效仍欠佳；偏重根底讨论，临床讨论质、量不高；心血管药物和器械原创性较低等，只有正视上述问题，才能积极开拓进取。 中国工程院副院长樊代明院士在“整合医学”专题讲座中，针对当前临床医学分科较细、重视局部与微观等状况，创新性提出“贵在整合、难在整合、赢在整合”的新理念；来自美国威斯康辛医学院的Dr。 Bosnjak教授在“诱导多能干细胞在精准医学中的作用”中指出，采纳诱导细胞重新编程技术可以获得多种功能各异的干细胞，有望成为解决人类面临的多种疾患，如心脑血管疾病、阿尔茨海默氏症、帕金森氏症等慢性疾病的利器，但目前仍存在制备困难、致排异、致癌等亟待解决的问题；而徐州医科大学曾因明教授则在“优秀学术带头人是学科建立与进展的柱石”中，就目前我国麻醉学科进展现状、隐忧以及将来进展方向做了演讲。 在学术课程的规划上，此次大会共开设了2个主会场、36个分论坛、240余场专题学术报告以及15场卫星会议。学术内容上新增围术期热点、心脑对话、痛苦诊疗、心血管超声、急救与复苏、TEE workshop、围术期食管超声、围术期感染掌握、围术期医学与检验、心血管精准医疗、心肺复苏、心血管药学、心血管护理等13个板块，尤其是在主会场以及3个新增的围术期热点论坛中，会聚了大量的国内外医学领域的顶级专家，分别从整体医学与精准医学、麻醉学与围术期医学、临床与根底讨论、学科建立与人才培育等四大方面绽开了主题讲座，为麻醉学乃至医学将来的进展指明白方向。 据悉此次大会共有来自美国心脏麻醉医师协会、美国心脏超声委员会、国际华人麻醉学院、CSA、CAA、SSA等国内外闻名麻醉学术组织的主席及闻名学者412人，来自全国各地的注册医师2576人、志愿者98人参会。 会议的总结 篇3 魏省长充分确定全省入汛以来各部门取得的成绩，主要有以下四点抓得落实： 1、全方位排查落实 4月中下旬进入汛期以来，各级、各单位按上级机关要求，对全省进展全面、大范围的地质灾难排查工作。在排查过程中，对旧地质灾难隐患点进展重新评估，对新发觉的地质灾难隐患点，纳入到地质灾难防治体系内。本次排查，是全省防治地质灾难工作根底性工作，取得很好的成效。 2、操作层面防范落实 在本次防灾工作中，基层干部的工作非常值得确定。在“一级抓一级，层层抓落实”的工作体制下，充分调动基层单位群众、基层干部的力气，做到群策群防，实现屡次胜利避险。详细来说，本次防灾避险工作的成效主要表达在以下几方面， （1）防灾工作的坚持 （2）熟悉提高很有成效 （3）生命意识的熟悉 （4）制造工作岗位 3、深入宣传教育落实 全省各级部门广泛的开展防灾避灾学问宣传教育和救灾演练方面等活动，有效提高地质灾难隐患点群众识灾、防灾、避灾力量，对最大限度挽回群众生命财产起到重大作用。 4、各行业联动抓得落实 在本次防灾工作中，各个层面、各个行业之间的联动抓得落实，有效的在地质灾难发生的第一时间，协调好各部门工作。尤其是各级 国土部门在本次防灾工作中起到重要作用。 连续抓好实施，隐起地质灾难重视。以甘肃省重大泥石流灾难为戒，吸取教训。提出五项工作要求： 1、再次落实地质灾难隐患排查 地质灾难隐患排查时本次防灾工作的根底，必需进一步落实责任，细化工作目标，积极发动基层群众、基层干部作用。 2、进一步突出重点防治对象 在今年汛期内，我省川西、川南任有几场强降雨过程。对地质灾难易发地、重点监控区域加强防范，加强巡查。应当重视雨后巡查、排查工作。 3、加强预防、避让措施 各级各单位，尤其是基层单位人员，应当仔细履行巡查责任。发觉险情，准时处理、准时报告。 4、把全部工作落实到操作层面 各项防灾工作必需按要求落实到基层层面， 5、进一步落实责任制度 把防灾避灾传到达工地、基层，切实做好防灾自救宣传工作，进一步细化工作目标，落实责任。 会议的总结 篇4 经过两天时间的紧急会议，*县电信分公司首届一次职工代表大会马上完毕，这次会议是在通信行业竞争进一步加剧，企业面临新的进展机遇和挑战下召开的，共有 37 名正式代表、45名列席代表参与。会上，经理对20xx年的工作做了客观、公正、实事求是的总结，对20xx年的工作做了周密部署和安排，工会对20xx年的工作和20xx年的工作思路都进展了详尽的总结和安排，对20xx年的治理方法进展了说明，刚刚又兑现了“效益杯”及“双过半”劳动竞赛的各项嘉奖，表彰了一局部先进集体和个人，12名基层负责人就“拼搏杯”做了表态发言，整个会议时间紧凑，内容重要，纪律较好。借此时机，我强调几点： 1、 扎扎实实、不折不扣的开展好“拼搏杯”劳动竞赛活动。 省公司六月底就召开了“拼搏杯”的发动大会，上午，柴局长对湖南电信及我局当前的形势进展了分析，就如何开展“拼搏杯”也讲得很清晰，盼望大家严格遵照执行。我所要强调的是：“树立一个信念，抓住两个重点，打好三张王牌，确保四个到位”。 “树立一个信念”就是要树立完成任务的信念。“拼搏杯”的任务重、困难大是现实问题，但方法总比困难多，“百万电话大行动”那样重的任务，那样大的困难，我们也超额完成了任务，所以，只要大家坚决信念，在局党委的带着下，多想方法，多出点子，变压力为动力，超常规工作，“拼搏杯”就肯定能取得最终成功。 “抓住两个重点”就是要在业务进展上抓住宽带、小灵通这两个重点。宽带还欠产1000多户，这是我们下半年业务进展的重中之重，全局员工肯定要引起高度重视，要调动一切积极因素，确保任务的完成。下半年是电信消费的顶峰期，特殊是现在学校已放假，很多教师和学生都已返回家中，大家要抓住这一有利时机，广泛宣传，尽全力进展宽带业务，年底打一个美丽的翻身仗。小灵通是我局下半年增收的主要业务，虽然现在还没有全部开通，但从近段时间的宣传效果来看，用户的期望值很高，很多用户都等着小灵通的开通。用户等，但职工不能等。因此，我们从现在开头就要积极行动起来，宣传还要加大力度，预放号业务要加快进度，早一天进展一位小灵通用户，移动、联通等竞争对手就少一次时机。同时，工程部门也要加快小灵通建立速度，一边加紧施工，一边积极与市公司联系货源，争取早日开通。 “打好三张王牌”就是文总讲的全员营销、渠道营销、捆绑营销三张牌。毛主席讲过，“人多力气大”，中国电信人多就是优势，我们要充分利用这一优势，最大限度的发挥全员营销的优势作用，每一位员工都要力争及早完成个人任务，为企业多做奉献。各营销渠道要加大共性化、亲情化效劳力度，加强协作协作，做到优势互补，不断提升电信品牌。只要我们仔细打好这三张牌，将它们融会贯穿，下半年的任务是能够完成的。 “确保四个到位”就是治理到位、考核到位、安排到位、保障到位。“拼搏杯”的任务这样重，假如在治理上不实行措施，就很难到达效果。因此，各只能部门肯定要根据柴局长的工作报告，以贯彻“一份业绩、一份回报”的企业理念为原则，尽快制定或修改各种治理方法，将员工的个人所得与业绩严密挂钩，并严格考核。在当前电信改革的关键时期，考核肯定要严，不能睁一只眼闭一只眼，或者送人情，这不是对员工的关怀，是害了员工。各单位的二次安排方法也要相应的进展调整，做到公正、公开、公正，要让员工的聪慧才智得到充分的发挥。另外，各单位还要确保货源和效劳保障到位，外对用户、内对各基层中心、支局、点的保障问题都要仔细负责，要为“拼搏杯”的开展制造一个良好的竞赛气氛。 2、效劳工作只能加强，不能滑坡。 现在的市场竞争有一种公式，“效劳+质量+信誉=生存”，而质量和信誉取决于效劳的好坏，由此可以看出，效劳对于一个企业特殊是一个竞争剧烈的企业是多么的重要。上午，柴局长讲我局的效劳还停留在根本效劳层面上，我完全赞同，由于我们在效劳工作中的确还存在太多的问题，的确还做得很不到位。我们现在的效劳只是一中停留在口头上和形式上的效劳，大家还没有真正领悟到“专心效劳”的内涵。所以，全局员工都要高度重视效劳工作，要把自己看作是中国电信的代言人，时刻留意自己的一言一行，努力提高自身的综合素养和修养，从个体的提高演化为企业整体的提高，向主动效劳和优质效劳迈进。 3、 安全生 产工作警钟常鸣。 安全生产是一个企业安康进展的前提，没有了安全，一切都免谈。上半年，我局消失了一些安全问题，虽然我们花了很大的气力解决了这些问题，但仍旧给企业的正常生产、生活秩序带来了一些负面影响。电信企业的工作是一个安全系数要求高的工作，我在这里再次提示大家，肯定要注意安全生产工作，各部门要加强对员工的安全意识教育和安全操作技能培训，安保部门要加大检查考核力度，组织运用好兼职安全员这一安全监控网络，真正履行职责和发挥作用，把安全生产工作抓认真，抓到位，杜绝各类安全事故的发生。 4、坚持“三手抓，三手都要硬”。 “三手抓”就是一手抓“拼搏杯”的开展、一手抓小灵通建立、一手抓灾后自救工作。前两手已经讲了许多，第三手灾后自救工作也非常重要。这次洪水*受灾特别严峻，电信的损失巨大，仅直接经济损失就大700多万元，是98年洪水损失的3倍之多，尤其是溪口，根本上将我们“百万电话大行动”和“三百万工程”的心血毁掉了一大半。因此，各单位在搞好进展的同时，也要加强灾后自救工作，想尽一切方法尽快恢复通信，让用户满足。 散会后，盼望各单位和各级负责人仔细将本次会议精神特殊是柴局长的讲话精神传达贯彻给每一位员工，开好自己单位的“拼搏杯”发动大会，下星期三党群办负责检查（以记录为准），没有传达的赐予通报，并在7月份目标治理职工学习一栏中扣分。 同志们，这次的会议至此已圆满完毕，盼望大家以本次会议为新的起点，发扬“百万电话大行动”精神，拿出大无畏的豪迈气概，全局员工同舟共济，团结奋进，全面完成“拼搏杯”各项生产任务，为*电信美妙的明天而努力奋斗！ 会议的总结 篇5 20xx年xx月9日至11日，xxx集团20xx年上半年销售工作总结会议在北京顺当召开。此次会议由销售中心主持，来自全国六家分公司的业务一部、业务二部、技术效劳部以及集团家具漆销售中心的相关负责人共同参会，会议还荣幸地邀请到了xx总裁、xxx副总裁、xx总经理、xx副总经理、xx副总经理以及北京公司局部同仁参会。 会议第一天，xx总裁作了精彩的开幕致辞，继而各分公司业务二部的负责人分别对各自20xx年上半年的销售工作做了总结，并在总结后进展了务实的沟通和争论。会议后两日分别是各分公司业务一部和技术效劳部门的总结和沟通，均得到了卓有实效的成就。 此次销售年中会议，在每个人的汇报中，纷纷呈现出展辰文化中虚心、好学、求真、务实的态度和精神，用精确的数据和系统性的分析，真实地将成绩表达，也将各自的问题毫不掩饰地拿出来沟通，共同探寻解决之道，传递出一股极有力的正能量，为下半年销售工作的开展奠定了良好的根底。 汇报总结完毕，集团对表现优异的业务和技服部门进展了表彰和嘉奖，北京业务一部、成都业务一部、青岛业务一部、成都业务二部、上海业务二部、深圳业务二部、北京技术效劳部、成都技术效劳部、深圳技术效劳局部别获得精英团队奖。 会议最终，xx总对会议进展了精炼而又务实的总结，一番感谢之词让现场每一个展辰人暖和而感动，一语“为了目标，前行！”更将展辰销售人的风采潇洒呈现！ 通过此次会议，大家更加清楚了下半年的工作方向、目标和重点，同时对于提高各公司的销售治理工作供应了一个沟通沟通的平台。信任通过此次会议，展辰销售系统必将在下半年取得更优异的成绩！ 会议的总结 篇6 大家好!转瞬间，xx年又过去了，首先。共同庆祝xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和始终支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身体安康，工作顺当，万事如意! 这x年，是公司在各方面不断完善，稳步进展的x年。在这x年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们相互帮忙、相互教导、共同探讨，开心地开展了一项又一项的工作。 这x年，公司在创业阶段，面临困难重重，但是我们全部的员工能够紧紧的抱在一起，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而x部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。 我们坚持我们自己的抱负及信念，用我们的顽强毅力，取得了一个丰收的x年,我们超额完成了年度规划，为公司翻开了市场大门，这就是我们的成功，我为全体员工感到骄傲，并向全部支持和协作我们的朋友们致以最崇高的敬意! 这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身素养制造了时机。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友情。公司时时刻刻都关怀着我们的生活，关怀我们的安康，为我们安排了体检，为我们统一购置预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个暖和的大家庭。 一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理及各位经理，感谢公司。 xx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今日，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒很多，我们在今日铭刻下人生的抱负，并为此奋斗究竟! 最终祝各位同事新年欢乐，身体安康! 会议的总结 篇7 在此次班干会中，通过同学们对班干的批判与建议，班主任对班干会、班集体以及班规进展了总结。 比拟简洁地带过的两点是班集体与班级制度，由于班级制度的惩罚不到位，以至于同学们都无视班规，还有班级不团结，每次抢位置是造成同学们相互产生偏见的一大缘由，对此，班级制度应当准时更新。 假如想要增加班级分散力，还是要多组织班级活动，让大家相互熟悉一下。 最大的问题还是班干内部，由于班干部很重要，应当做班级的领头羊，所以更应当有分散力。有些班干部积极仔细，但是有些班干部态度不好，起不到榜样带头作用，没有尽到自己的职责。 所以班干部应当首先反省自己，改良自己。班干部之间工作协作度不是很高，分工不明确，有的班干忙的不行开交，而有些班干根本没有事情，所以班干之间要准时调整各班干之间的工作量。 这个学期各班干都发觉自身有很多缺乏的地方，以下就是各班干之间的自我批判或建议： 班长：由于性格的缘由，该狠的时候没有狠心，没有准时的惩处犯错误的同学，也没有准时公布犯错的人的名单。还有不会安排任务，什么事都只知道自己扛着，导致其他班干都很闲，以至于班干部都没有意识到自己还是个班干部。 团支书：上课的时候带头玩手机，也不会安排自己的工作。 副班长：由于没有从班长那里得到实权，所以导致自己比拟空闲，然后都忙自己的事情，与别人的沟通渐渐变少。班级里的人很多自觉性都太差，不太好治理。 副班长：由于自己的习惯不太好，早上常常赖床，常常迟到 学习委员：学习方面没有带好头，上课也会玩手机（这一点已找到方法改良，上课时把手机放在包里，建议其他同学使用）。 生活委员：觉得工作不能太越界，否则分不清班干部自己的职责究竟是什么。 创服委员：太空闲，而且玩心太重，没有起到带头作用。 劳卫委员：平常班干应当与班级里的人多沟通，闲的班干可以帮助的班干。 文艺委员：平常太空闲，由于没有安排到任务，工作意识不强，早上也会起不来。 体育委员：没有很好的治理体育课的秩序，不能很好地组织好队伍，觉得自己做的不够好，应当先做好自己。 宣传委员：工作方面没有很好的落实。 组织委员：思想、行为都太稚嫩，工作方面不积极。 心健委员：大家工作的时候不积极，即使做了也不专心。 素拓委员：活动的时候大家会迟到，难组织。 全部班干都应当相互监视，课堂上也应当监视全部同学，每个班干都应献出自己的一份力气，以后班干应当值周检查，并作出相应的总结。 在近期短时间内，我们班干内部会共同协商，拟一份各个班干部的工作职责，以班干之间更加协调工作。我们会参照各位班干部原来应有的职责，兼顾任务均衡化，使原来工作量过大的班干可以让他人分担些，也使原本工足量较少甚至空有其职的班干能有所作为，为我们这个大家庭多献上一份力气。 在下个学期开学，我们班干部会尽量把每个工作落实到位，统筹兼顾，使班级建立、学习、工作、活动在合理环境下向更加好的一方面进展。 其实班干也只是起到指引和启发的作用，最主要的还是要看大家自己，虽然大学生活与我们想象的很不一样，但是大学过后我们面对的就是社会，我们应当把握好大学，训练自己适应社会环境，制定一个属于自己的目标。 班主任寄语：大学是一个舞台，我们每个人都是演员，而不是观众。 会议的总结 篇8 领导者做会议总结发言，应敬重事实，一分为二，既充分确定成绩，又指出缺乏之处，尤其要对今后努力方向和奋斗目标予以强调。 (1)会议总结的方式 领导者有效地进展会议总结，可以采纳如下方式： 一是穿珠式：与会人员的发言中，不乏闪光之处，但由于各人把握的状况或熟悉水平的局限性，这些思想火花只是些零珠碎玉。会议领导者应站在更高的层次上，用进展联系的观点，把这些零珠碎玉穿起来，形成有价值的会议总结。 二是归纳式：与会人员列举了很多互有联系的事实，但对这些事实仅处于感性熟悉阶段，会议领导者应运用归纳求证法，从中找出有规律性的东西。 三是升华式：与会人员都表述了自己的见解，但表述得都不够完善和深刻，这就需要会议领导者对众人的思想加以升华，将与会人员心中全部、口中所无的内容表达出来，使众人的熟悉水平上升到更高的层次。 四是评论式：这种方式一般用于策略性讨论会议上。在与会人员充分地献计献策后，会议领导者要对这些意见作出评论，同时说明自己的态度。固然领导者在评论方案时要有分析，表态应留意方式，不要损害与会人员的自尊心。 五是拍板式：当领导者做决策的各项客观因素，大家的态度已经明白时，领导者就应准时拍板定案，不行迟疑不决，丢失良机，不然就会给工作带来更大的损失。 (2)常见的会议总结方法 会议领导者作总结，应依据不同的会议种类，有所侧重，有所区分。 一是解决问题会议总结法。 每一个问题争论完毕，会议领导者都要做一次归纳，形成一个全都的意见;全部问题争论完毕，会议领导者再做简要的会议总结，归纳一下会议的成绩与缺乏，强调一下有关问题。假如需要将会议决议内容形式一个文件或会议纪要，则当场交由承办人落实。假如需要进行下次会议，则同大家商定下次会议的开法与时间。 这类会议总结中，除了对会议的整体状况进展回忆和概述外，假如会议中有些问题还没有得到解决，有待进一步讨论时，在会议总结中也可以一并向与会人员交代清晰。 二是决策性讨论会议总结法。 这类会议在最终作总结时，应做到以下三点： 一是充分确定会议取得的成效是大家共同努力的结果，这样有利于增加会议的积极气氛，也有利于今后这类会议开得更好。 二是肯定要把全部有价值的意见尽可能不遗漏地综合起来，赐予确定，即使完全未被接受的意见，也应确定它的价值，或表示在其他场合 三是一般不要封口，永久不要把某些意见说得十全十美，赐予全面确定，而对另外一些意见赐予全面否认，由于这样做是不明智的。 同时，领导者应明确表示，盼望大家散会后还要连续思索、积极探究，欢送并随时预备倾听大家新意见，等等。 总结这类会议最忌讳的是，与会者发表了十条意见，会议领导者在最终作总结时，却发表了一通早已想好的，与众多意见相悖的意见。这样，大家就会视其为自视高超，刚愎自用，久而久之，便会降低大家参与这类会议的兴趣，积极探究的空气就会窒息。 三是全体员工会议总结法。 全体员工会议总结的主要内容有： 简要说明会议是在什么状况下闭幕的; 回忆会议过程，概括会议内容，总结大会成果，在确定成绩的同时，指出缺乏与努力的方向; 向与会人员提出贯彻执行会议决议要求，表示祝福或赐予鼓舞; 严肃宣布会议闭幕。 这种会议的闭幕词与一般会议总结是有区分的;前者对会议状况的总结是高度的概括，后者则比拟深入详细;前者的文字比拟严谨庄重，后者则较轻松任凭。 会议的总结 篇9 今日的会议开的很胜利，同学们的发言都很精彩。都能很无私的把自己的工作方法谈出来让大家一起共享，我很快乐。这对我们今后的工作确定会有很大的好处，信任同学们肯定从别人身上学了许多。 但私下里我也听说：很多同学都认为班干部难当，xxx的班干部更是不好当。一来手里没有什么强制权力，二来同学们都有了自己的思想，不像xx那样听从干部的指挥。 我觉得，当好干部其实也不难，关键是要当好镜子、用好尺子、系紧带子。很多同学有可能消失犯错误的时候，但大多数状况下他们犯错误不是有意的。比方说，自习堂上两个人兴高采烈地谈着什么，搞的全班不得安静。其实他们很可能并没有意识到这一点。 而班干部所应当做的，就是告知他们，指出他们已经影响了别人。正犹如一面镜子，当别人脸上有了污点时你立即可以看到，并让别人立刻擦掉。同样，当某一个同学有了进步，那怕是一点点进步，班干部也应当把他们的进步告知大家。 也就是说，班干部这面镜子不仅要照出同学的缺点，也应当照出同学的优点。只有班干部当好了这面镜子，才能使犯了错误的同学尽快改正，使有了进步的同学得到鼓舞。 做为一个班干部，首先也是一个学生，同班同学的关系难免有远有近。有亲有疏。但是假如在工作中掺杂了个人的远近亲疏的感情。这种感情，对于一个班集体的团结是非常有害的。班干部要是在工作中照看自己的好朋友，就会失去广阔同学的信任。那么，这个班集体自然是一盘散沙。 所以说，做为一个班干部，必需在心中有一把尺子：全部的同学都是一样的。在工作中，也肯定要用好这把尺子，做到一视同仁。只有这样，你才能在同学中树立威信，才会得到大多数同学的支持。假如不用好这把尺子，你可能会在自己的“小圈子”里一呼百应，可大多数同学不协作你的工作。到头来，只能是什么工作都无法进展。 人们常把班干部比做联接教师和同学的带子，其实也是联接同学与同学的带子。可有不少班干部却不情愿当好这个带子，只是在教师布置任务时去机械地执行。不管同学的反响；同学们犯了小错误，他不向上反映，直到小错变成大错，他才急赶忙忙地报告教师。 再说，师生之间、同学之间有时也会消失很多冲突，究其缘由，都是由于互不了解而造成的。教师不行能对每一个同学的思想都了如指掌，同学之间也可能处一室却交往不深。这些都是不行避开的。 假如班干部做好了带子，能把同学的思想准时告知教师，将教师的思想告知同学，那么，很多师生之间的不开心就不会发生。当同学间有了冲突时，班干部准时使同学相互理解，同学之间的冲突也必定化解。这样班集体必定增加分散力，成为一个团结向上的班集体。 我信任每一个班干部只要喜爱自己的.班级，努力为同学效劳，就肯定成为优秀的班干部 会议的总结 篇10 20xx年xx月9日至11日，xxx集团20xx年上半年销售工作总结会议在北京顺当召开。此次会议由销售中心主持，来自全国六家分公司的业务一部、业务二部、技术效劳部以及集团家具漆销售中心的相关负责人共同参会，会议还荣幸地邀请到了xx总裁、xxx副总裁、xx总经理、xx副总经理、xx副总经理以及北京公司局部同仁参会。 会议第一天，xx总裁作了精彩的开幕致辞，继而各分公司业务二部的负责人分别对各自20xx年上半年的销售工作做了总结，并在总结后进展了务实的沟通和争论。会议后两日分别是各分公司业务一部和技术效劳部门的总结和沟通，均得到了卓有实效的成就。 此次销售年中会议，在每个人的汇报中，纷纷呈现出展辰文化中虚心、好学、求真、务实的态度和精神，用精确的数据和系统性的分析，真实地将成绩表达，也将各自的问题毫不掩饰地拿出来沟通，共同探寻解决之道，传递出一股极有力的正能量，为下半年销售工作的开展奠定了良好的根底。 汇报总结完毕，集团对表现优异的业务和技服部门进展了表彰和嘉奖，北京业务一部、成都业务一部、青岛业务一部、成都业务二部、上海业务二部、深圳业务二部、北京技术效劳部、成都技术效劳部、深圳技术效劳局部别获得精英团队奖。 会议最终，xx总对会议进展了精炼而又务实的总结，一番感谢之词让现场每一个展辰人暖和而感动，一语“为了目标，前行！”更将展辰销售人的风采潇洒呈现！ 通过此次会议，大家更加清楚了下半年的工作方向、目标和重点，同时对于提高各公司的销售治理工作供应了一个沟通沟通的平台。信任通过此次会议，展辰销售系统必将在下半年取得更优异的成绩！ 会议的总结 篇11 6月5日，在巩留县委五楼大会议室召开了20xx年夏季安全生产工作会议。县委常委县委常委阿不都瓦里出席了会议，并作了重要讲话，副县长李刚别克主持召开，做了会议总结讲话，对会议精神落实做了重要安排，县安委会办公室主任，安监局局长通报了巩留县20xx年1-5月生产安全事故状况，县消防大队大队长针对夏季消防安全重点工作做了按排，各乡镇场负责人和相关单位等负责人，县直各领域企业等消防重点单位负责人100余参与了会议。 会议强调，一要糊涂地熟悉到当前安全生产形势的简单性，高度重视安全生产工作，在做好夏季安全生产详细工作中下狠力、出实招，提前做好夏收和小作坊及乡村安全隐患排解治理工作。 二要仔细学习新安全生产法，严格落实“一岗双责”，要各司其职，协同作战，进一步构建完善统一协调、运转高效、监管有力的联动机制，增加安全监管合力。 三要全面落实责任，严格根据“三个必需”的要求做好各行业、各部门当前安全生产工作，牢牢守住安全生产红线，树立安全生产法治意识，以治理道路交通、建筑、消防、煤矿、危化等重点行业、领域安全隐患为重点，确保安全生产形势平稳。企业是安全生产的主体，要自觉依法落实安全生产主体责任，切实解决安全生产中存在的突出问题。 四要深入开展“安全生产月”活动。在活动期间大力宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规，实行多形式、多角度进展安全生产公益宣传，广泛传播普及安全学问，不断强化单位和职工的安全意识，营造安全文化气氛。 会议的总结 篇12 x月x日，xx省xx医院召开20xx年上半年工作总结会，总结上半年工作亮点，部署下半年重点任务。院领导班子，中层干部、护士长共130余人参与。 会上，院长xxx对上半年工作进展了总结和梳理。 一是各项指标不断改善，门诊增长17.90%，出院增长7.2%，平均住院削减0.9天，手术台次增长8.36%，三四级手术占59.13%。 二是医院治理日益标准。通过严格三轮内审、严抓日常质控，两轮督导效果明显，治理工具逐步推开，治理更加科学化。 三是新住院大楼装修优质高效，主体工程获“省优良工程”。 四是信息系统逐步完善。完成了OA系统、银医自助、瓦里安系统模块，12个配套软件正在上线。 五是医疗质量安全良好保障。严抓19项医疗质控、提高护理效劳力量、严格院感监管、完善药事治理，削减了医疗不良大事。 六是科技活动扩大医院影响。承办了“世界癌症日”启动仪式，多位院士出席，xx电视台等40多家媒体报道。“xx规划”正式在我院授牌，承办了中国抗癌协会常务会。 七是患者就医体验进一步改善。医院评比了改善医疗效劳“十佳措施”“十佳个人”“十佳科室”。稿件录用数列全省其次名。 八是各项工作协调推动。 院党委书记xxx强调，要完成年度目标任务，一是要保持优良作风，狠抓工作落实。二是要认清当前形势，英勇迎接挑战。树立忧患意识和危机意识，严格日常质控、强化操作标准，效劳好门诊、住院患者，优化收入构造，谋求更好进展。三是要转变观念意识，创新工作方法。要树立大局意识、强化责任意识、转变效劳意识、加强团结意识，凝心聚力，为医院建立进展，为全省肿瘤防治事业做出更大奉献。 会议的总结 篇13 为全面落实深化医药卫生体制改革以及推动分级