保安年终总结汇编15篇.docx

保安年终总结汇编15篇保安年终总结1 我自担当xxxxx物业效劳中心保安大队长以来，过去的一年在公司和中心各级领导的正确领导下，我与保安大队全体，同心协力，顺当的完成了企业的安保工作，下面，我将一年来的工作状况向领导和同事们总结如下： 一、严格治理、不断提高，做好企业安保工作 安保行业是一只特别的队伍，因此在队伍治理上我采纳严格的半军事化标准进展治理，在日常执勤和安保等工作中，我都要求保安队员，严格的根据半军事化标准执行任务。为了使队伍的治理更加的标准化，我将保安大队的各项规章制度，进展了全面的整改，制定了一套全新的工作规章，进一步细化、完善各项规章制度，使保安队员在执勤工作中有章可循，促进工作开展，提高工作效率。在队伍建立上，我重点抓了队伍科技含量的提升，在公司领导及各兄弟单位的帮忙下，保安大队先后在几个重点部位，增设了电子阻车器、防盗器、监控设备等先进的安保设施，大大提高了队伍技防水平，通过人防和技防的有效结合，确保企业安全稳定。 二、加强学习、提高自身，做好队伍治理工作 作为一个基层治理者，个人的素养培育特别重要。工作中，我始终不断的学习充实自己，一方面积极参与公司举办的各类培训、学习活动，有效地提高了自身治理水平。另一方面积极学习业务学问，学习先进安保队伍的治理阅历，丰富了自身业务学问。通过学习与实践结合，有效地提高了自身业务水平，增加了对安保队伍的治理力量。 三、存在的问题与缺乏 在队员治理上还存在一些漏洞，对个别队员素养培育上力度不够，致使队伍整体素养提升缓慢。安保工作专业学问缺乏，还需要进一步的学习补充。工作中缺乏创新意识，治理方式死板，需要进一步改良。 新的一年里，我会加强学习，广开思路，努力提升治理水平，带着全体队员做好企业安保工作，保障企业安全稳定安康进展。 保安年终总结2 保安部依据广场验收交接进度和筹开工作规划，在2月份主要完成了以下几项工作： 一、依据人员编制状况，协作聘请面试工作 在2月份，保安部依据编制状况，在人力资源部的积极协作下共面试8人。其中本月安排上岗3人。目前保安部现有人员12人。 二、依据治理手册要求，加强对新入职员工的培训工作 针对新员工没有筹开工作阅历，保安部依据酒店实际状况和集团筹开工作手册的要求，由领班负责分别带着新员工进展实习工作，同时利用工作间隙为新员工讲解钥匙交接、办理施工出入证和防火安全检查等学问，以此来加强对新员工的培训，提升员工的工作力量。 三、合理调整岗位班次，充分利用现有人力资源 依据现有人员状况，保安部在保证对酒店实现24小时安全检查的根底上，还抽调领班和持有消防本的员工参加到消防掌握室的设备调试和运行工作中来，同时充分调动保安公司队长的工作积极性，来加强夜间值班巡逻检查工作。 四、依据施工进度，协作财务部整理停车场施工方案 依据地下车库的施工进度状况，保安部在月初主要协作财务、工程部完成了对三家停车场设计公司所供应的施工方案的核订工作，目前已完成最终洽商并上报。 五、做好节后施工治理及各项预备工作 为确保节后工人返京后开头的大范围施工，保安部在本月初就依据总包供应的施工单位通讯录等状况，准时与各施工单位负责人取得联系，确认施工区域、施工人数并复印和购置了足够的临时出入证、进出门条、施工安全协议书，同时准时与选购部沟通，保安部消防应急物资的到货时间等工作，确保施工单位各项整改工作的顺当进展。 六、做好参观人员的接待工作，为相关部门配发临时出入证 针对CD座的参观人员较多且没有临时出入证等问题，保安部在行政办的积极协作下准时为招商部、开发建立部、产业推广部及监理等相关单位的配发了临时出入证共计12张。在为园区供应效劳的根底上，也相应的提高了施工现场的安全治理质量。 七、依据施工进度状况，准时办理施工单位入场手续 为加强对施工人员进出酒店的安全治理工作，保安部准时跟进施工单位的”进场进度，在本月为马斯特、港湾、城建等公司间续办理临时出入证100余张，签订安全协议书8份。 八、协作垃圾清运和废旧物资的处理工作 随着酒店家具、办公用品及各种杂品的间续到货验收工作，保安部在协作财务及相关部门做好到货物资的验收和看管的同时，也能准时督导垃圾清运和销售废旧物资等工作，有效维护了酒店整体卫生环境，掌握了跑冒滴漏现象。本月共帮助财务部完成6次到货后的看管验收和4次处理废旧物资工作。 九、帮助完成保安公司与属地派出所的业务对接工作 本月6日，保安部协作保安公司与属地派出所的管片警官完成了业务对接工作，同时依据民警的要求，准时督导现有保安员进展上岗证的培训工作，目前已有8名员工取得了保安资格上岗证，其余几名队员正在学习中。 十、完成年度总结和规划的编制和汇报工作 依据筹备处工作规划，保安部按时完成了部门年度工作总结和20xx年度工作规划的编制和上报工作。并于10日，参与了筹备处总结工作会议，依据领导指示准时修订了20xx年度的工作规划。 十一、依据CD座的交接状况，准时完成聘请面试工作 本月依据CD座的钥匙交接状况，保安部也在人力资源部的协作下面试了8名员工，其中4名合格人员已安排上岗开头了实习期的安保工作。目前保安部现有人员共22人，其中含保安员11人。为顺当接收消防掌握室和CD座的安保工作打下了良好的根底。 十二、参与资产治理培训，做好部门资产的保管和建档工作 本月17日，依据财务部的通知，保安部准时派出有相关工作阅历的领班参与资产治理员的培训。通过学习，员工对部门资产治理学问有了较深的熟悉，也为后期更好的完成本钱掌握工作铺平了道路。 十三、积极协作验收，做好燃气调试期间的安保工作 本月一项重要工作就是全力协作厨房设备设施的验收和燃气的通气试验工作。为此保安部依据上级领导的要求，在加强对厨房区域安全检查和上锁治理的同时，还在外围燃气调压站、燃气表房等重点要害部位设置的足够数量的灭火器材。在挖地焊接收路期间，保安部也能准时用护栏封闭施工现场并加强了现场督导工作，有效掌握了灾难事故的发生。 十四、积极协作开荒保洁工作 本月开荒保洁工作任务比拟重，保安部在自身人员紧缺的状况下，也能根据客务部的要求，积极协作完成开关门和个别区域的现场看护工作，确保开荒保洁工作期间酒店物资的完好率和削减非正常损耗状况的发生。 十五、协作工程部完成钥匙交接工作 依据交接规划，本月依据酒店工程部的要求，保安部共从施工单位手中接收各类钥匙300余套，共计900余把，其中含AB座200套，CD座100套，详细承受状况可见备用钥匙交接记录表。 十六、依据接待活动规划，按时完成会议期间的安保工作 针对23日，中进展会议活动安排，保安部准时拟定了相关的安保工作方案，在担心排加班的根底上充分调动在岗员工的工作积极性，确保各项工作规划的顺当完成。 十七、其他工作 1、2月24日晚八点，协作消防中队在广场进展演习。2、2月27日对讲机交接工作，共承受AB座一般对讲机28部，可视对讲机6部，CD座一般对讲机10部，可视对讲机6部。目前已开头试用阶段。3、部门质量治理手册的修订工作，正在进展中。 保安年终总结3 光阴似箭，岁月如梭，转瞬间20xx年就要过去了，对我个人来讲，这一年意义深刻！在这一年里，我坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较精彩地完成了领导交代的各项工作任务，个人力量有了很大提高，同时也取得了肯定的工作成绩。回忆起来，主要做好了以下几个方面的工作： 一、加强自身素养和业务学习，确保治理水平 工欲先善其事必先利其器，作为一个基层治理者，必需要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任治理工作，带着队伍安康稳定的向前进展，而安保行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特别的行业，从业人员要求也高，要求准军事化治理，怎样才能把这20多名不怜悯况的年轻人唯我所用呢？怎样发挥他们的光和热呢？这是个具有挑战性的工作！ 任职伊时为了能尽快熟识岗位状况，理清工作思路。我给自己制定了具体的.学习规划，利用各种学习方式进展学习，全面加强自身素养和业务的学习。一是自学安全保卫学问及消防学问，先后自学了企事业单位内部治安治理条理消防法消防治理保安治理等工具书。并从网上搜集观看了保安治理及消防方面的视频及资料。二是积极参与处及中心开办的各类培训班，通过系统全面的学习，加强自身素养及专业学问的提升。 二、加强员工培训提升效劳质量 部门员工多为90后且大多是第一次参与工作，自我约束力差，理解力量不强，工作执行力低，治理难度大，为提高队伍的整体素养，我和部门经理从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每星期对员工进展有规划的学习和培训，同时依据不同人员状况进展针对性的教育培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律、业务水平、效劳质量和处理问题的力量有了明显的提高，取得持续无事故的良好态势。 三、下一步主要从以下几个方面绽开工作 1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发觉状况做到第一时间到位，准时处置，把一些担心定因素和苗头毁灭在萌芽状态。在加强值班的根底上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。 2、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实状况，加大对员工的治理，要求员工做到的前提是我自己必需要作好。对队员加强治理，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素养，讲当前治安形势及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。 3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，治理全队的各项工作。协作经理对每一个岗位进展绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。 4、做好队员的思想工作。关怀爱惜队员，了解队员的思想、工作等状况，准时发觉问题。做到政治上关怀，思想上信任、工作上教育、生活上爱护。 5、不断提高队员的业务素养。要有规划的组织队员学习业务，检查催促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。 6、加强园区消防安全治理和车辆治理工作，确保院区消防安全和车辆的有序停放。 7、坚持查岗、查哨制度，把握人员在岗状况，作好考勤工作和安保人员调配。发觉问题准时解决，重大大事准时汇报。 虽然在领导的关怀支持下，在同志们的帮忙下我在工作中取得了肯定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的期望还有肯定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特殊是对安全保卫工做的还不够细不到位，我会吸取教训，总结阅历。在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使中心有一个良好的工作生活环境。 保安年终总结4 上半年以来，股份公司始终将消防安全工作作为一项重要工作来抓，物保中心社会路办公区保安部上半年未发生一例消防安全事故，极大的保障了办公区的正常办公。现将我们在消防安全工作中的主要做法总结汇报如下： 一坚固树立“安全第一”意识，不断完善办公区安全保卫工作规章制度。建立办公区安全保卫工作的各项规章制度，并依据安全保卫工作形势的进展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全治理制度，以及门卫值班、巡逻值班、车辆治理、来客登记等规章制度。 二加强日常巡查注意隐患整改。为了保证办公区的安全，我们上半年重点加强了安全检查与隐患治理工作。每天保安部对办公区的安全进展屡次全面的检查，在“春节”、“五一”、等重要节假日之前进展强化检查，对发觉的安全隐患准时上报并催促整改。 三为公司员工及来访人员供应了良好的办公环境。办公区的安全保卫工作，工作琐碎繁杂，涉及面广，通过保安部全体员工的共同努力，目前保安部已经成为办公区一个良好的窗口。从人员来访到车辆出入，从安全保卫到为员工效劳，都做的很好，并因此而受到了办公区内广阔领导及员工的全都好评。 努力提高保安部员工的整体综合素养。员工队伍整体素养是企业文明建立的表现，培育高素养的员工是提升企业竟争力的重要手段。因此，保安部在日常工作治理效劳的同时，坚持“以人为本”，对员工的效劳意识和业务专业水平学问培训常抓不懈。 上半年保安部的工作取得了很大的成绩，但是还是存在一些缺乏之处，所以保安部会在下半年的工作中不断的提高完善，详细安排; 1负责日常安全工作人员的观念和意识、业务水平、工作方法还需要进一步转变。效劳的敏捷性、主动性不是很强，虽然有肯定的.效劳意识，在肢体语言上得不到展现。 2加强治理，进一步完善各项根底工作 3随着公司业务的不断拓展，任务越来越繁重，面对不行避开的事实，我部全体员工群策群力、奋力应战全面完成上级交给的工作任务 总之，安全工作是一项根底性、综合性、长期性工作，安全治理工作只有起点，没有终点，对待安全工作，肯定要“警钟长鸣”，坚持“安全第一、预防为主”的方针，把担心全因素掌握拔除在萌芽状态。展望将来，我们要总结阅历，以利再战，百尺竿头，更进一步，把安全生产工作搞的更好，力争在以后的工作中取得更加辉煌的成绩。 保安年终总结5 在建材市场这一年的安保工作也完毕了，我想这对我来讲是个珍贵的阅历，在工作当中肯定要有一个意识，那就是尽心尽力，一切的事情都要有一个度，这是毋庸置疑的，把这些都做好，做安保工作是需要特别大的责任心的，把自己的一些东西完善好，才是最关键的，一年来我尽心尽力做好安保工作，协作同事们完成每一件事情，把自己的工作质量提高上去，也在同事们的的帮忙下，我们团结在一起做好了这一年的安保工作。 一、维持建材市场日常秩序 在建材市场每天的人流量都是特别大的，对我们每一个安保工作人员都是一个特别大的挑战，保证日常的工作秩序这是特别难的，但是这是职责所在，一年来我们全部安保人员都是在专心维持秩序，尽量不让建材市场毫无秩序，乱的一团糟，这是最不允许的，保持肯定的工作秩序，让每一个人都有工作的动力，在建材市场人多的时候，造成一洗拥挤也是常有的事情，每当这个时候我都是特别专心在维持秩序，不让拥挤造成什么安全事故，日常的工作秩序需要长时间且有效的维持下去，在工作当中保证这些特别的关键，这些都是特别有必要的，保证建材市场的秩序这始终都是一年来我的主要工作。 二、安保工作状况 加强建材市场日常的巡逻，保证建材市场各方面的”安全，发觉有携带安全隐患的物品准时的清理，保证日常建材市场的安全，在按安全方面的工作，主要也是分为几点，建材市场的设备，比方电梯，人多的时候是要特别在意电梯事故的，准时的维护个设备的正常运转，保证让全部消费者有一个好的购置环境，还有个消防工具的维护，检修，这些都是会定期有一个特地的工作，一年来我在安保工作方面，特别专心，我也特别细心，我深深地知道自己的职责所在，每天建材市场这么多的人流量，所以在我身上也是背负着很大的职责的，我也知道这些都是特别关键的工作，加强个区域的巡察，保证全部监控设备正常。 三、工作缺乏之处 我特别清晰自己在工作当中是有一些缺点，许多时候自己做到的还是不够好，在处理事情的时候不够坚决，临时的一个安保工作反响不是很快，这是一个工作缺点，我也特别清这会给我带来怎样的一个后果，我知道这些都是特别关键的，在工作当中我特别在乎自己的缺点会带来哪些隐患，我会把自己的缺乏好好的订正的，把工作做到更好。 保安年终总结6 时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回忆20xx年的工作，在六安分公司领导的正确指导和全体队员的大力协作下，保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展，特殊是人员治理、车辆治理、治安治理、消防治理、车辆治理工作及保安员的岗位纪律形象，礼节礼貌等都有肯定程度的提高，现就20xx年的工作状况总结如下： 首先作为保安队长的我，在日常的工作中严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，处之身先士卒，事事以身作则，作为保安队长始终坚持“打铁先得自身硬“的要求，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，同时不断加强自我学习，提高自身业务学问和专业技能，通过不懈努力，我们捷成木业保安队可以说是成绩多多，受益多多。由于捷成木业是重点防法火单位，进入的运输车辆多，业务多，进出人员简单，所以责任重大，为了保质保量完成，履行好我们肩负的使命，上一年我们重点抓了以下三项工作： 一、抓队伍建立： 一支过硬的队伍是做好工作的保证，所以我认为要做好队伍建立就要首先加强队长队自身的业务和综合素养的提高，队长作为带兵人在工作中有着至关重要的作用，通过我屡次自学业务学问，专研业务技能，培育了我领班的榜样带头作用，提高了我治理水准和处理各类突发事作的力量，并每月对全体队员（特殊是新入职队员）进展不定期培训，和他们全面了解公司企业文化理念，紧紧围绕张总提倡的“客户是上帝，效劳是灵魂，专心效劳”等诸多细节文化，由于培训和教育到位，不仅削减了保安队的.投诉率，还取得了良好的效果，圆满地完成各项工作任务，为客户创立了一个文明，和谐，安全的生产，生活的工作环境，树立了我公司良好的形象。 二、重视客户单位的安全防范 善始善终地严抓车辆和人员的进出工作，制定完善的治理制度，每天对外出的车辆和人员进展检查，确保公司的财物不受到损失，在7月17号的晚上12点25分，从外来了两个可疑人员，原来是白天运木材没有能够准时结帐的人员，捷成木业的承诺是24小时都可以结帐，由于当天是星期天晚上，财务没有准时在银行取现金，所以引起客户的不满足，而且这两个人是在喝了大量的酒之后来公司，语言和行为都不理智，当时我们实行了急躁劝告和严峻声明白法律法规，由于我们坚持原则，不吭不卑的态度震慑了两人的无理取闹，避开了他们夜间进入公司，稳定了公司的夜间生产，把业务纠纷毁灭在萌芽之中，同时我们保安队也对突发大事有了更多的阅历！处理问题的力量日渐成熟！ 三、重视消防工作，始终坚持“预防为主，防消结合“的原则 每日定期对生活区和生产车间的消防设备设施进展检查，确保其良性运作，同进培育队员“养兵千日，用兵一时“的指导思想，胜利扑灭生产车间12、25火灾，事情经过是这样的，12月25日，我们巡逻到生产车间，发觉设备冒烟起火，在准时拨打救火电话的同时，快速进展扑火，组织人员撤退，由于扑救准时，没有造成人员伤亡和财产损失，避开了住户的经济损失，杜绝了一起重大安全事故的发生，得到客户单位的表扬，事后作为保安队长的我还对单位的消防隐患提出了合理的整改建议！最大限度地爱护了客户的合法利益！ 四、培育队员廉洁奉公，不谋私利的职业道德思想 加强队员的品德教育，坚决落实保安公司的各项纪律制度。我实行坚决坚决的措施，坚决开除和调离我捷成木业保安队，维护了公司良好形象和声誉，在业主心目中留下了良好口碑。 五、其他方面： 1、加强军事训练，提高队员的军事素养，强化岗位纪律。 2、培育队员集体荣誉感和力争第一的思想。 3、积极协作其他部门完成各项工作，圆满完成公司领导给予的各项任务。 固然，我们工作中还存在很多缺乏和困难，如由于上班路程比拟远，我们上班不能够准时准时到岗交接班，给公司造成了肯定的负面影响，因此在成绩面前我们不能傲慢，只有不断提高业务素养，加强业务训练和学习，不断改良工作中的缺乏，以更加热忱，优质的工作效劳于公司，效劳好业主。 在20xx年度，我将团结全体保安队员，坚决落实公司领导的工作指引，不辜负公司领导对我们的殷切期望。 最终我代表我们捷成木业保安队：愿我们的公司在新的一年内不断地成长，壮大成为安徽乃至是全国的品牌公司，祝张总及公司各位领导新年欢乐！ 保安年终总结7 转瞬间20xx年已经过去，在领导的带着下，我学到了不少学问和社会阅历，让我在工作中根本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习;不畏困难;更好的工作来回报上级。做为一名商场保安，在工作、学习和生活中，我取得了许多的成绩，也得到了熬炼和提高。 1.商场的.特点是：出口多，人员杂。怎样预防 2.公司的财产、人员受侵害，怎样做好消防工作，自己怎样把它做好就成了我不断学习和怎样改良的目标。维多利国际广告是一个产业平台，定位高端、规模雄伟，理念先进，这就要求我们保安工作必需与时俱进，不但要跟上，而且要走在国际广场进展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。 3.面对日新月异的工作环境和工作要求，我在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严厉向敏捷;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自觉消除临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更专心。 回忆大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表现在： 一是由于队员来自四周八方，综合素养参差不齐。 二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良。 三是工作上还存在一些不如人意的地方。 全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 这是我在维多利工作一年来的工作总结，有不到、不妥、不对之外，恳请领导批判指正。 保安年终总结8 今年的工作中KTV保安部在以下几点钟做的特别精彩： 工作中做到了以人为本，提高保安队伍整体素养 标准治理，做好各项保安工作 清理整顿，专项整治工作取得成效 严格督察，落实各项规章制度 像KTV这样的夜场安全工作是相当重要的，负责这方面工作的便是这些保安人员。 KTV保安部每个月能够完成以下各项任务： KTV内部保安培训规划完成的非常好，对全部保安员全方面的培训根本到位，包括手势指引、礼貌问好、开关车门手势和对突发大事的处理。 KTV全场的安全巡逻做到特别到位 主要表达在：其一每晚营业完毕后全场清场，无遗留人员 其二每晚交替巡逻和自检，关闭全部电源并作巡逻登记，经队长核实后签字确认，并即使和楼层组长沟通。 对KTV出入品的治理特别到位 积极细条好KTV其他部门做好处理场所中各类突发大事 了解了以上关于KTV保安工作总结的内容接下来我们再来一起简洁的了解一些关于KTV保安工作规划的内容： 帮助营运部做好全场安全巡逻工作，确保零隐患，监视实施本部门各项安全治理制度 仔细的完成KTV场所将要执行的KTV保安培训工作 完成全场、各部门及个人的质检工作 对外来人员的进入进展阻挡，特别父母来的要带入确认，最好外部交谈 保安年终总结9 20xx年春节期间，XX保安部全体员工在公司和治理处领导的指导下，主要从以下几方面着手,深入开展工作. 一、节前的预备工作 节前主要做了以下的工作： 1、为了确保大厦在春节期间的安全治理，保障楼宇内各公司的财产不受损失和侵害，保安部准时召开“春节治安、消防安全治理工作“专题会议，将可能消失的“安全隐患“和“突发大事“一一摆到桌面，与各领班进展争论，就可能会消失的“安全隐患“、“突发大事“拿出整改措施和处理意见，最终综合各领班的意见和建议，分别制订出XX20xx年春节治安防范应急方案和XX保安部应急备勤小组名单，并准时组织部门人员进展培训学习，通过方案的制定和培训学习，在大家的心中树立起剧烈的安全防范意识，及万一遇到突发大事时，能够敏捷、机灵、快速处理，将损失降至最低。 2、为确保春节期间大厦的消防安全及住户人身、财产安全，加强消防治理力度，由保安部组织，各领班带队，于20xx年2月5日对大厦进展一次全面的消防大检查，检查的重点是楼宇各层走火通道是否畅通。在检查前，召开发动会议，讲清晰节日前进展消防安全检查的重要性，对各小分组的检查人员提出要求、检查重点、留意事项，通过的分组方式分别对南、北塔进展逐层消防安全检查。 3、针对大厦周边的特别环境，加上自20xx年2月1日至4日在大厦外围连续发生几起特地针对我们大厦办公人员的抢包大事，为加强大厦周边的安全治理，我亲自到当地派出所，将近期大厦周边的治安状况反映给派出所领导，恳求他们加派人手，多在我们大厦的四周巡逻。同时，保安部制定出相应的方案，杜绝不良大事的再次发生：每天在大厦公司员工上下班顶峰期间，派出6名保安人员加班加点，身穿迷彩服，手配备警棍，在大厦的外围区域来回巡逻，威慑不法分子，制止企图对本大厦业户不利的.行为。该措施得到当地派出所的全力协作和公司黄总的支持。保安部自20xx年4日至今实行方案以来，抓获抢包歹徒两人次。 4、为加强军民合作，增进军民友情，进一步加强大厦周边的治安防范，合力搞好大厦周边社会治安。我部于20xx年2月6日在公司z总的领导下，对省军区警卫连进展了“春节慰问“，从而促进了我司和友邻单位省军区警卫连的沟通与合作。 二、节日期间的工作 节日期间主要做了以下的工作： 1、加强值班人员的责任心，对部门全体人员提出值班要求，以最饱满的热忱和良好的精神面貌来对待工作，确保大厦的安全。 2、为营造保安部大集体的生活气氛，根据公司领导的指示，2月8日晚上在保安部培训室进行“20xx年春节茶话会活动“，活动预备了花生、瓜子和糖果。队员有说有笑，边吃糖果边谈天看节目，开快乐心过大年。 3、2月8日晚在进行完“20xx年春节茶话会活动“后，部门组织各领班进展“煮水饺“活动，先将热气腾藤的水饺送到各岗位值班同事的手上，让他们感觉到部门大家庭的暖和。 4、组织安排播放各“贺岁片“影碟。 5、为活泼部门员工的文体生活，2月14日由保安部组织篮球队与沙河消防支队进展友情赛，既加强了队员的体能素养，又增进了友邻单位的友情。 6、在公司领导的关怀下，保安部宿舍工程和综合培训室也于春节假日期间根本完工，为了给员工供应一个洁净、舒适的住宿和学习环境，保安部在春节期间组织了全体人员进展宿舍内务统一、培训室布置工作，并分别制定出等治理制度(制度的具体内容见附件五)，从而使宿舍和培训室的治理有序、有效。 二、节后几天的工作安排 1、队员的收心工作。7天的春节长假，由于大厦楼宇内各公司都根本放假，物管公司和治理处也相应的只留下局部人员值班，这难免会让队员有放松的感觉和行为，节假日过后，全部的工作也走上正规，部门人员的收心工作必需要做。 2、协作销售部，做好2月22日的“春名活动“升旗仪式。 3、连续做好：每天在大厦公司员工上下班顶峰期间，派出6名保安人员加班加点，身穿迷彩服，手配备警棍，在大厦的外围区域来回巡逻，威慑不法分子，制止企图对本大厦业户不利的行为。 保安年终总结10 依据酒店年初制定的酒店安全工作布置，以及酒店集团高层领导所提出的安全工作目标，同时也为了严格贯彻酒店“预防为主，安全第一”的工作指导方针，本部在20xx年度协作酒店制定的合理配岗，工作标准化、标准化、程序化效劳，同时做好开源节流、开拓新工程的工作任务的要求下，更进一步做好酒店各项安全保卫工作，现将全年工作总结 一、消防治理 加大对员工的消防学问培训力度，本年度屡次派消防主管对重点防火单位员工进展消防学问与防火学问的学习，对监控中心工作人员进展监控系统技能操作培训与考核，在进展考核后监控人员表现出即能娴熟运用各种学问与技能进展相关操作，又能表达出沉稳、娴熟的实质表现。 保安部依据消防支队要求，定期对酒店的各项安全设施进展检查，并做好记录。对检查出的不合格工程准时整改到位，在巡逻过程中发觉已损坏的消防疏散指示灯、应急灯等消防设备准时进展报损更换，并于今年初对一批过期的防毒面具进展申报更换。并在近期按平稳办要求对酒店各种机房外张贴(机房重地、制止吸烟)标语以防止意外大事。而在在节前或有重大接待任务时，增加检查频率，杜绝担心全事故的发生。 在具有完善的设备根底和娴熟的消防技能的保障下，今年酒店从未发生过一起任何类型的火灾，虽目前为获得任何荣誉但我部很荣幸的圆满完成了今年的安全指标。 二、门岗及停车场的治理 强调仪表、仪态的标准与标准，一号门岗是客人对酒店的第一印象，是客人对酒店效劳质量的第一感受，保安部针对这一特点对一号门当班人员进展屡次严格的标准敬礼姿态、导车手势的技能培训与技能考核。在一号门人员离职后部门为保持一号门人员的整体性尽量选择形象好、气质佳、有毅力的保安安排在一号门岗，让客人进入酒店时有种即安全有舒适的感受。对一号门岗的要求是进入车辆排列有序，整齐标准，根据停车标识线停放，保证进出车辆的畅通，要求门岗人员对进出车辆有标准标准的指挥手势， 二号门的主要职责是对进出车辆治理，由于旧的汽车出入卡有较多的流失，简单给犯罪份子留下偷盗的可能，依据这一特点部门连续XX年的做法在今年初部门又从新使用新的车辆出入卡，以便保障客人车辆安全;为更好的对保安人员对前后停车场的治理，维护酒店财产的物质部门对现有的不绣钢路障及二号门电动门进展日常维护保养工作，保证了对机动车的正常治理和员工上下班打卡的安全。 对后院大型停车场，除规划员工摩托车、电动车、自行车的区域，并要求停放秩序井然有序外。对酒店内部小车也强调必需按规定位置停放，以便于旅客车辆按设计的位置依次停放，并屡次圆满完成重要来宾和车队、会议的接待，得到客人的好评。 三、监控治理 监控室是酒店各种隐患和事故的第一反映器，如同人类的眼睛，是发觉各种状况的第一窗口。至酒店开业以来监控设备始终处在24小时不连续的运行状态，因此部份设备消失老化现象，如烟感灵敏度下降、视频摄像头模糊、视频显示器故障，这些都是因设备老化引起的，在酒店领导和梁总大力支持下局部监控设备的零件已经开头进展更换与修护。估计明年还需对余下老化的设备进展更换。因监控人员对工作的仔细负责，第一时间发觉了几起意外大事，因发觉准时、处理得当、保障有力，在未造成事故的状况下得到了有效的掌握，因此根本没消失大的险情，包括一号门客人强行说车辆在酒店被划伤后经监控录像被证明该车不是在酒店被伤等大事都有力的说明良好的设备运行才可以保证酒店的生命、财产得到有效的保障，固然相关的人员也是功不行末。为保证酒店的安全系数，保安对酒店能够全面巡查，我部今年又增加了巡更次数，以便使队员能够更加细致的将巡更工作做到实处。 四、内部的治理 至xx年以来连续遵循部门，提出了“加强人员素养、标准工作标准”、“争创酒店优秀部门”的治理目标，经过不连续的培训、学习，队员们的.素养、效劳技能、思想意识都有了肯定的提高和进步。对酒店内部员工不遵守酒店与部门制度的人员进展了惩罚和约束，对员工进出酒店的物品列行检查，帮助总经办做好各项制度的落实工作。 五、培训工作 部门坚持以新进员工岗位培训，岗位熟识后进展全面培训的方式来提高员工的精神面貌、职业道德、效劳技能、效劳标准用语，敬业爱岗精神到团结协作精神，以及“言教不如身教”和“严格治理、标准操作”的工作要求，并将部门治理人员到紫晶参与袁仪教授讲的课对部门其他队员进展讲课，从中学习到与自身工作有关的阅历与学问使员工的自身处事力量与工作态度得到了提高。 六、开拓新工程 部门协作酒店提出的开拓新工程工程，对酒店前后停车场实行收费制度，从8月份至11月份低共收费金额到达两万元。虽然有些客人埋怨，有些队员在收费过程中受到了不少的白眼与口水但是为酒店制造出来的经济是不争的事实。不过收费是把双刃剑，在收费的同时部门也考虑到客人车辆的真正安全，在今年10月份在部门的申请下为一号门安置了一个岗亭，大大的加强了对一号门的监视力度，尽队员最大的努力为停放在酒店的车辆保驾护航。 七、外单位合作 屡次与相关单位和主管部门严密联系、友好合作，并在节日期间进展礼节性慰问。相关合作内容以协作国安局执行任务是对酒店布控、帮助公安部门对酒店大事调查、与消防主管部门一同对消防有关设施设备进展巡查，联系消防公司对消防设备进展巡检、修理、更换等工作。使保安工作在与外单位和合作中得到更大的便利。 八、存在的问题 1号门保安导车不积极主动，缺少微笑，开口效劳意思差。2号门保安礼节礼貌较差，顶峰期立岗姿态不到位。监控保安有时存在睡岗现象，并有客人车辆划伤大事发生，治理上要求不高不严，工作不够扎实，措施不够得力，各级治理者存在着重布置、轻检查的现象。以上问题，我部肯定会实行有效措施，加强培训及治理力度，使各项工作都等有所提高。 今年酒店胜利的接待了各项大中型会议、旅游黄金周、“瓷博”会期间工作。保安部加班加点，以优良的效劳意识，饱满的效劳热忱，良好的效劳态度给中外的客人留下了深刻印象，同时也得到了领导的确定。 回首过去的一年，在各级领导的大力支持与部门同仁的努力工作下虽做出了肯定的成绩，但我们的工作方式还有待改善，工作阅历还有待积存。在以后的工作中，肯定会再接再厉、精益求精将工作做的更细、更深。我们有理由信任，在领导的关怀和支持下，在兄弟部门的理解和协作下，哈哈泥将会为环球的腾飞做出更大的成绩和奉献。 保安年终总结11 回忆了xx年来的工作，切实感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下，紧紧围绕酒店的全年中心工作，以脚踏实地的工作作风，为酒店的进展和稳定做出新的奉献! 回忆过去的一年，我在各位领导的关怀下，各同事的协作下，我们在加强景区安全防范治理，安全巡逻检查、组织学习等做了必需的工作。 一、完善安全防范体系 为了确保景区的安全，我们从景区的实际状况动身，根据安全防范制度，彻底的落实安全工作。我们有相应的火警火灾处置预案、各重点部位岗位职责制、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发大事保卫工作程序、消防重点部位档案等，使我们能够进一步明确自己的工作方向与职责。 二、落实安全检查，确保景区安全 为了使消防安全工作落实到实处，我们贯彻落实景区领导强调安全防范的指示精神，布置安全防范的.资料，加强安全检查。针对局部装修的施工场地，时间长、任务重，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，真正地把安全工作落实到实处。 三、树效劳品牌，抓学习、治理 作为一个景区，抓效劳质量，首先是抓人，要抓自身建立，提高自身的思想素养。只有这样才能使我们真正懂得效劳的目的。在会议时领导会比拟较好的员工准时进展表扬，对表现不好的员工进展严厉批判，同时对我们