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    低保情况调研报告范文(3篇)[001].docx

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    低保情况调研报告范文(3篇)[001].docx

    低保情况调研报告范文(3篇)低保状况调研报告1 县实施农村居民最低生活保障制度以来,有效保障和改善农村弱势群体和贫困群体根本生活,对缓和社会冲突起到积极推动作用。随着农村居民最低生活保障制度不断深化,消失了诸多问题,充分熟悉并实行有效措施解决好这些问题,对于完善XX县农村社会保障体系,维护农村社会稳定和经济进展意义重大。 一、工作现状 在农村低保制度实施过程中,但凡持有XX县常住农业户口的,属XX县认定的特困户(年人均收入在670元以下)和贫困户(年人均收入在670元-1067元)均纳入保障范畴。目前,XX县农村标准是特困户每人每月80元;贫困户每人每月65元,保障标准既表达保障根本生活,又有利于克制依靠思想的原则。农村居民享受最低生活保障待遇,在参照城市低保根底上,坚持动态治理下的相对稳定,即一年一调整,特别状况可半年一调整(残疾人、长期患大病、失去劳动力量的可一年不变)。自2023年开展农村低保工作以来,全县农牧民收益农村低保资金到达3500万元;对低保户各类助学、建房、节日慰问、大病救助等配套资金到达1000余万元。通过农村低保及相关配套措施的实施,切实维护了农村困难群体根本利益,确保了他们的根本生活,保障了农村低收入人群的生活权益。 二、存在的主要问题 (一)低保对象家庭成员收入难以确定。 一是家庭成员界定困难,局部家庭把家中的老人从家庭成员中分别出来,成为独居老人,从肯定程度上弱化了子女的赡养义务,甚至把老人赡养义务推向社会,造成新的困难群体。二是收入界定存在肯定困难,由于农村居民收入中粮食、油葵、牲畜等实物收入占相当比重,随着市场价格的波动,在价值转化过程中,收入难以货币化,存在较大随便性。三是家庭成员中有经济来源的,如外出打工人员有收入,但不情愿供应单位出示劳动酬劳证明或以各种理由少报、漏报、瞒报收入的现象在肯定程度上存在。四是有意隐蔽隐型收入,如房屋出租、遗产赠予、家产继承、外地务工收入等都无法核实和统计。五是民政部门面对单位与个人的申报行为并没有直接制约力,均导致家庭收入状况掺杂较多水分。因此,造成在入户调查和收入核定工作中,只能以采纳外表消费力量和外部观看法,即通过其消费水平或者生活方式等行为观看居民收入水平,虽然是一个重要而又有效的方法,但对于那些处于低保临界限的家庭同样存在着界定难的现象。以上这些因素的存在,导致对家庭收入界定难度增大。 (二)新增人员不能准时纳入低保范围。 低保资金能否保障到位,直接影响到农村低保工作的全面开展,低保预算资金落实不准时,是导致低保金发放难、低保保障标准低、掩盖面窄的直接缘由。当前,XX县在实施农村居民最低生活保障制度中最突出、最难解决的就是资金缺乏的问题。特殊是后续资金的不确定性,严峻影响了应保尽保、新增人员问题的解决,普遍存在有多少钱做多少事的问题。由于担忧根据低保条件进展扩面后,上级下拨资金不能增加,财政配套资金无法到位,而造成不能按时足额发放的为难境地,从而制约低保工作的顺当实施。就XX县而言,自治区认定人数为5184人,而实际人数为10184人,从2023年至今XX县对多出5000人实行本级财政自行负担。假如上级对这5000人的低保资金始终没有补助,县财力负担压力将很沉重,就很难再扩面。 (三)最低生活保障与其他社会救助不协调。 从目前把握的状况看,全面建立农村低保制度配套措施不完善,由于各种社会救助保障体系在农村、城镇中的建立、实施和力度不同,从而造成与最低生活保障制度很难连接。农村低保主要是解决低保对象的最低生活需求,保障其生存,但仅靠有限的低保金难以解决低保对象大病治疗、子女教育以及其他不行预料的突发大事造成的生活困难。在调研中发觉一些居民由于因病、因残导致贫困,被列入保障对象;一些老人由于养老问题没有得到落实而被列入等现象。假如各种救济保障体系彼此连接,就会削减许多类似的贫困群体和列入对象,从而节省大量资金。许多社会问题也会迎刃而解。例如:2023年出台的五·七工、家属工可以交纳养老金(城市户口且女55岁以上,男60岁以上),由于户口性质问题,农村困难家庭没有享受到这个优待政策。 (四)低保动态治理有待进一步改善。 从低保制度建立以来,始终存在“进低保简单,出低保难”的问题。在调研中发觉,一些低保户通过勤劳经营脱离了贫困,越过了低保线,然而这一局部人员总想一些方法隐蔽或实行一些方法阻挡取消低保资格。虽然有一系列治理措施,但由于多方面缘由,效果并不明显,还存在“养懒汉”的现象。农村低保扩面后,边缘户对象难以确定,且这局部生活水平处于低保线临界状态的低收入户,按政策不能纳入低保范围,但家庭往往会因病、因学、因灾等状况导致深度贫困,这种现象应不应当纳入低保也亟待考虑。 (五)基层工作人员缺少或无专业操作人员。 目前,XX县六乡一镇有基层民政工作人员21人,农村低保对象10184人。基层民政部门人员编制严峻缺乏,制约工作的标准开展,各乡(镇)根本安排1-3名民政干事,并且还不是专业从事该项工作。由于工作任务繁重,在肯定程度上,初审和复审难免依靠于村(居)委会运作,村(居)难免要结合一些其它工作,或者平衡一些其它的关系,这就给低保资金的专项性、民主性、公开性带来肯定难度。基层工作人员,尤其是乡(镇)民政机构工作人员不确定性和非专业性,导致操作过程比拟较盲目,凭阅历和感情工作的现象时有发生。 三、几点建议 (一)科学测算收入、精确界定低保对象。 农村保障制度是保证农村贫困群众根本生活的最终一道防线,而科学精确地测算低保申请人的家庭收入是确定保障对象及补助标准的主要依据。制定科学的农村家庭收入核定方法,科学精确地核定申请对象家庭收入,是确定农村低保对象并得到准时救助的关键。一是应结合农村实际,民政会同财政、统计、农业、物价等部门,深入乡(村)及市场对农业收入的工程、产值、投入本钱及价格进展仔细细致地调查,确定一种较为合理的衡量标准;二是根据“重粗不重细”和“扶弱就低”的原则,统一家庭收入核定工程、核定标准,制定科学合理的农村低保对象家庭收入核定方法;三是乡(镇)、村在入户调查把握状况的根底上,必顺统一严格根据家庭收入核算方法进展评估、测算与核定,家庭收入类别应为种植、养殖、加工、劳务等收入和承受或应当承受的扶(抚、赡)养费等,在核定中依据县域实际状况分类进展测算,但必需计算纯收入,如种植、养植、加工等收入计算,应以总收入减去种、养、加工过程的投入费用,才能计算出实际收入,以促进家庭收入核定的公正与公正;四是引入农村家庭支出评定机制,作为衡量家庭生活水平的参考标准。家庭正常生活支出水平明显高于当地人均生活水平的家庭,不能享受农村低保。由于重大疾病等特别状况导致家庭有看病钱没吃饭钱的家庭,可适当考虑赐予肯定的根本生活保障(临时救助)。 (二)拓宽资金来源,确保资金到位。 随着社会救助体系的不断完善和保障水平不断提高,县、乡(镇)财政压力越来越大。一是要积极向上争取资金扶持,在政策上赐予倾斜,提凹凸保资金补助额度。二是随着经济进展和财政收入增加,县财政也要适时增加对农村低保工作的投入,要提凹凸保资金预算和工作经费投入额度,同时要求加大对低保工作经费的投入,使增长幅度与经济进展增幅同步。三是积极探究其他筹资渠道,在社会上开展社会公益捐赠活动,广泛发动鼓舞民营企业、社会慈善组织、团体和个人为农村低保供应捐赠和资助,形成多元化的筹资渠道,广泛汲取社会资金。同时,对捐赠资金的单位和个人要加以宣传表彰,形成农村低保资金筹集的常常化、制度化。 (三)加强部门协作,建立健全配套救助体系。 农村低保制度是农村社会救助体系中根底性的兜底制度,只有以农村低保制度为根底,把各项救助制度有机结合,才能形成针对农村贫困人多层次、全方位的救助体系,构建保障农村贫困群众根本生活的安全网。一是在农村,低保制度为贫困群众根本生活构建最终一道屏障的同时,要建立健全对农村困难群众长效帮扶机制,通过技术、工程、信息、资金、政策等方面的扶持,有规划、有针对性地进展培训,扶持低保户大力进展种养殖业,鼓舞和扶持搞多种经营,同时积极与人社部门建立并标准农夫工培训及劳务输出机构和制度,搞好劳务输出,对有劳动力量的救助对象赐予就业扶持,鼓舞其通过生产劳动脱贫,变“输血”为“造血”,使低保户增收致富;二是制定并完善与农村低保制度相配套的优待政策,对农村低保对象在就医、就学、医疗、教育、法律救济等方面赐予优待或照看,供应准时、必要的救助;三是建立和完善慈善、募捐机构,设立爱心捐赠点,充分发挥社会救助力气,发挥村(社区)作用,建立(村)社区再就业效劳中心,多方为低保弱势群体效劳。力争形XX县政府主导,民政局牵头抓总,相关部门各尽其责、亲密协作的农村低保工作治理配套机制,确保低保工作安康有序进展。 (四)强化动态治理,确保公正公正。 要形成“能进能出、保障精确、运转良好”的农村低保工作机制,必需坚持以标准工作程序为根底,以动态治理为关键,突出把好重要环节,促进农村低保工作治理标准化和制度化。一是要把好低保对象的核查环节,对低保对象根据困难程度和收入来源不同建立起分类施保、定时核查制度,建立农村低保对象、家庭备案制度,落实财产登记和家庭收入定期申报规定,准时登记低保对象家庭异动状况。二是要把好低保审批环节,坚持“一评三审三榜”的运行机制,根据“户报、村评、乡审、县定”的程序,务求公正、公正、公开。三是要形成长效干预机制,针对一些享受低保人员不协作政府就业再就业工作,只在家中等低保状况,建议出台每年凡3次就业技能培训不参与、2次供应就业时机,有劳动力量不去参与的低保家庭户,强制取消低保,做到低保绝不养“懒汉”,对越过低保线取消难问题,建议1-2年实行一次低保全面复审、申报制,以便做到公正公正、符合实情的动态治理。 (五)提升工作水平,确保低保工作顺当开展。 基层低保工作编制、机构不完善,工作力气薄弱,是影响低保工作顺当开展的突出问题。一是完善信息报送制度。在乡(镇)、村(居)委两级设置专职民政低保信息员,乡(镇)做到有机构、有人员、有编制,依据工作量大小,确定村级低保信息员和人数,由县级财政部门每年赐予肯定的劳动酬劳。二是充实工作力气。要适应低保工作量大、责任重的需要,准时选配政策性、原则性、责任心强,专业水平高的干部详细负责低保工作,各乡(镇)要重视民政办公室建立,配足配强工作人员,解决有人办事问题。三是加强业务培训。低保工作人员的责任心和业务素养是做好低保工作的关键,要进一步加强低保工作人员的职业道德教育和业务培训,增加低保治理人员“以民为本、为民解困”的宗旨意识和“坚持原则、依法办事”的责任意识,打造一支政治过硬、业务精通、作风务实、纪律严明的农村低保工作干部队伍。 低保状况调研报告2 为深入了解城乡妇女群众的最低生活,让最困难、最需要帮忙的妇女切实得到救助,近期,_县妇联成立调研组深入_乡、_乡、_乡等具有代表性的乡镇进展了专题调研。现将调研状况报告如下: 近年来,我县高度重视低保工作,深入贯彻落实国家、省市的低保工作会议精神和低保政策法规,把低保工作纳入全县大事大项和利民便民实事,作为健全社会保障体系的重要组成局部和一项“民生工程”来抓,全县城乡四万多名贫困群众享受低保,贫困妇女享受低保两万九千余人,占低保比例的73%,虽然已解决了局部贫困妇女的根本生活,但仍有211名贫困妇女盼望享受低保补助。 (一)加大低保政策法规宣传力度。不断加大低保法规政策宣传力度。使之家喻户晓。在电视台开拓“低保户脱贫致富典型事迹宣传专栏”,通过典型引导,促使广阔群众树立正确的低保观念,使“积极走出低保”的观念深入人心。 (二)加大救助资金投入。我县是国家级贫困县,要实现“应保尽保”,需要上级部门加大对我县政策和资金倾斜力度,在争取上级支持的同时,要借助社会力气,发挥民间资本的重要作用,“劝富济贫”,重视慈善机构建立,引导社会资金积极投身慈善事业,争取慈善基金对农村低保的支持,提高我县农村低保掩盖率基数的百分比,确保更多弱势群体充分感受到党的关心,享受到改革开放的进展成果。 (三)准时转变调整困难救助方式。在大病救助上,一要将低保边缘户纳入保险救助范畴,由民政部门出钱为其在保险公司投保,以增加救助次数;二要转变大病救助审批次数,由原来的半年审一次,改成每个月审一次,进而保证大病救助患者的连续就医和根本生活问题;三要建立“一站式”医疗救助平台,在条件允许的状况下,建立低保局、医院、医疗保险局、新农合、人寿保险公司五位一体的“一站式”医疗救助平台,让困难群众在医院直接完成药费核销。在特困群众救助上,除连续坚持原有的救助方式外,连续延长救助触角,实行“实物配送”的方式,即每月定期为低保户中得特困户配发肯定量得米面油等生活必需品,以缓解特困家庭消失的临时性的生活困难。 (四)加强队伍建立。一是充实低保工作人员。配足配强工作人员,根据低保工作量大、责任重的需要,选配政策性、原则性、责任心强、专业水平高的干部详细负责低保工作。二是落实工作经费。针对农村低保对象分布分散、人数多、状况简单、工作量大、需要肯定的经费作保障的状况,要按农村低保资金总量的肯定比例安排低保工作经费,为低保工作供应资金保障,解决好有钱好办事的问题。三要加强低保业务培训,打造一支责任心强、思想作风正、业务精通、公正文明的农村低保工作干部队伍。 低保状况调研报告3 为了了解我市城乡居民最低生活保障制度(以下简称“城乡低保”)建立和工作开展状况,促进中心关于保增长、保民生、保进展有关政策的贯彻落实,依据市政协的工作规划,从10月下旬起,市政协就我市城乡低保工作开展专题调研。调研组赴各县(市、区),召开了由当地民政部门和局部乡镇、街道分管民政工作领导、民政助理、村委会干部以及局部低保对象参与的座谈会10个。现将有关状况报告如下: 一、我市城乡低保工作根本状况 (一)低保工作有规可依,标准化水平逐步提高 1999年国务院出台城市居民最低生活保障条例后,自治区相继出台了广西壮族自治区实施城市居民最低生活保障条例方法和广西壮族自治区农村居民最低生活保障方法,市人民政府于2月出台了玉林市人民政府关于印发玉林市农村居民最低生活保障制度实施方法的通知。多年来,各县(市、区)民政部门下功夫抓低保标准化建立,在低保的申请、审核和审批上仔细根据中心、自治区和市的有关规定办理,总体取得较好成效。城市低保工作比拟标准,农村低保工作标准化水平也在不断提高。 (二)低保标准逐步提高,保障力度不断加大 城市低保工作方面,从1997年启动,补助水平从开头时月人均25元逐步提高到目前150元,保障人数从开头时5千多人扩大到目前5万多人,1-10月发放低保金7432.61万元,城市低保根本实现动态治理下的应保尽保。农村低保工作方面,从10月份开头实施,当时保障人数约6万人,补助水平为月人均15元左右。按中心和自治区的要求实行扩面后,到10月份,全市有农村低保对象22.72万人,占农村人口4.09%,1-10月发放低保金10309.2万元,月人均补助为45.6元。城乡低保的实施,为改善城乡贫困群众的生活状况,维护社会的稳定发挥了重要的作用。 二、我市城乡低保工作存在的主要问题 (一)思想熟悉有差距 有的领导对低保工作的重要意义熟悉不够到位,认为低保和整个社会救助工作是花钱工程,不出政绩,只求最低限度维持而不愿过多投入财政资金,没有像抓财税、稳定、计生工作那样予以重视,城乡低保政策宣传发动力度不够,社会影响面不大。有的地方把低保看作是吃国家“大锅饭”,抱着“不吃白不吃”的心理,对低保申请对象不仔细审核把关,明知不符合条件,也出具虚假收入证明。有的人存在不劳而获的想法,实行隐瞒家庭收入、分户居住等手段钻低保政策的空子和治理上的漏洞,想方设法争吃低保。 (二)配套资金缺口大 依据文件规定,县级财政按xx年发放低保金为8953万元,按xx年发放低保金为12286万元,全市需配套4054万元,但实际列入预算只有2522万元。由于地方财力有限,我市除市本级、玉州区、北流市低保资金配套较好外,其余均不能按比例足额配套,造成城乡低保资金缺口,一些应保对象不能准时纳入低保范围,也无法按标准准时足额发放低保金。有一个县,上级下拨该县城市低保资金700多万元已全部发放完,到9月底,全县城市低保资金缺口130多万元;农村低保资金需配套718.2万元,预算安排只有374万元。 (三)工作不够标准 1、存在“人情保”等违规现象。局部基层工作人员因人情关系等缘由,没有根据低保标准仔细核实,草率估算,随便填报,将个别不属于低保对象的家庭确定为低保对象。一些村没有组织人员评议低保户资格,而由支书或者主任直接指定,“人情保”、“关系保”、“保人不保户”、“家庭共同成员分户申请”等现象不同程度地存在。 2、群众监视制度没有落到实处。在实际操作中,对局部低保对象的纳入,特殊是入户调查、民主评议及张榜公布等环节,没有严格根据规定的程序执行,影响了低保工作的透亮度和公正度。 3、存在重入保轻退保现象。贫困户列入低保,脱贫后退出低保比拟少。自推行低保政策以来,退出低保的人,除个别死亡的和极少数由于群众举报退出的外,几乎没有其他退出人员。 (四)低保准入把关难度大 目前我市民政部门采纳“家庭人均收入”的方法来确定低保对象,由于目前城市居民就业的多样性和隐藏性,申报低保对象的收入状况很难把握,假如他们通过隐报、瞒报等掩盖自己的实际家庭收入,审核部门无法鉴定;农村低保对象的收入,由于粮食等实物收入难以货币化、外出务工人员收入不稳定、隐性收入难于统计等因素,核定难度很大,导致低保对象的界定不够精确。而许多专项救助,比方医疗救助、廉租房救助、法律救济、教育救助和有线电视费减免等,只有低保对象才有资格享受,因此有的人为了得到某项救助而想方设法进入低保行列,从而增加了低保工作的压力和难度。 (五)工作人员和工作经费紧缺 一是基层民政干部少、工作量大的冲突非常突出。在县级层面。目前县(市、区)民政局低保办的工作人员为1-3人,而办结审批手续的法定时限只有5日,很难做到对申请材料逐一严格批阅把关。在乡镇(街道)层面。低保审批程序的大局部工作都落在乡镇(街道)和村(社区),但只配1至2名民政助理员,且大多数是兼职,治理的城乡低保对象少则二千多人,多则上万人。由于各镇民政力气非常薄弱,入户调查、群众评议等关键环节工作不到位,仅仅依靠村“两委”干部的报告来确定城乡居民低保对象,存在底子不清、把握对象不准、救助不公、兑现不准时等问题,造成有的群众反复上访,甚至越级上访。在村(居)委会层面。低保协管员缺少特地业务培训,理解和执行低保政策的水平有限,低保对象的界定随便性较大。如有些村干部没有把低保存折准时发放到低保户手中,给低保工作的标准治理带来了负面影响。 二是专项工作经费缺乏。城乡低保工作受理申请、入户调查、组织评议、张榜公布、审核审批、表册打印、资金发放等工作都需要工作经费。有的县(市、区)县级财政没有安排低保工作经费。到乡镇一级更没有安排任何低保工作经费。社区、村委低保协管员每季度要入户调查核实,上报相关状况,但没有酬劳,影响到他们工作的积极性和调查的精确性。 三、做好我市城乡低保工作的建议 (一)加强组织协调,确保领导到位 城乡居民最低生活保障制度是惠及困难群众的“德政工程”、“民心工程”,领导要重视抓、仔细抓,切实落实领导责任。要建立健全低保工作行政责任制和责任追究制,催促民政、财政、劳动和社会保障、统计、物价、审计、工会、乡镇、社区等各职能部门和单位,立足自身职责,积极发挥职能作用,共同做好城乡低保有关工作,形成“政府领导、民政主管、部门协作、基层落实”的良好工作格局,准时、有效地保障困难群众的根本生活,维护社会稳定,增进社会和谐。 (二)加强宣传培训力度,确保思想熟悉到位 充分发挥舆论宣传的正面引导作用,实行张贴标语、橱窗展现、媒体报道等多种宣传形式,利用报刊、电视、网络等媒体平台,深入长久地开展低保政策宣传。既要面对广阔人民群众宣传,使城乡低保的政策、法规、制度和审批程序家喻户晓,切实提高全民对低保工作的熟悉,树立正确的低保观念,人人参加监视,为低保工作安康有序进展营造一个良好的气氛。又要加强对领导干部特殊是社区、村委会基层领导干部的培训和教育,提高基层工作人员素养。各级党委要将低保业务培训列入年度干部教育培训规划,各级民政部门要积极制造条件,组织城乡低保工作人员特殊是村级低保协管员进展培训,提高他们的政策水平和业务力量,尽快建立一支素养高、力量强、业务精的城乡低保工作队伍。 (三)加强财政支持力度,确保低保资金到位 一要确保低保配套资金到位。市、县两级财政要进一步加大财政投入,根据应担当的负担比例优先安排低保配套资金,做好城乡低保资金年度预算安排,确保我市城乡低保对象的补助标准不低于自治区确定的全区平均补助标准,确保低保金能准时、足额发放。市财政、民政部门要建立城乡低保专项补助资金治理方法和绩效考核机制,进一步标准城乡低保补助资金治理,提高资金使用效率。 二要确保低保工作经费落实。按低保对象每人每年县10元、乡镇5元、村委会3元的要求,落实特地的低保工作经费,并配备必要的工作工具,解决有钱办事的问题。 三要拓宽渠道,要积极发挥非政府、非盈利机构的作用,利用社会福利社团和慈善团体,广泛发动各类社会捐赠,建立救助基金作为低保制度的有益补充,建立稳定、多元的资金筹措机制。四要定期组织审计、财政等部门联合对低保资金治理使用状况进展审计、督查,防止和杜绝贪污、挤占、挪用低保资金等违纪问题发生。 (四)加强低保标准化建立,确保工作机制到位。 1.统一低保准入“门槛”,完善低保对象评定机制。要进一步探讨、制订可行的、便于实际操作的核实低保申请人家庭收入的标准。建议组织民政、财政、农业、统计、物价、审计、劳动保障等有关部门,开展城乡居民生产工程、经济收入等方面调查,量化、细化核定工程和内容,制定出台城乡低保对象家庭收入核定标准,统一全市家庭收入核定标准,统一低保准入门槛。但凡到达标准的,列入低保,做到应保尽保。 2.严格程序,完善申报审批发放机制。建立完善细化的民主评议制度、民主评审制度、低保对象分类治理制度、公示制度、档案治理制度等,政策规定的申请、入户调查、群众评议、公示、审核等程序不能简化、走过场。尤其要加强评议、公示制度,统一会议登记格式及记录,村委会召开低保评议小组会议,乡镇包村干部必需参与。乡镇每季度要对三分之一的村的低保对象进展抽查,不符合条件的要坚决取消。建立“直达”发放模式,完善低保资金发放机制。财政、民政、金融等部门加强协调合作,将城乡低保资金准时足额输入低保对象的家庭帐户,全面实行低保资金的社会化发放。 3.充分发动群众,完善监视和约束机制。要积极推行政务公开,将城乡低保的申报条件、申报程序等政策规定全部上墙,聘请有威望的社会知名人士为社会救助工作监视员,拓宽监视渠道。民政部门要加强指导,特殊是在评议阶段,要发动各阶层的群众代表参与,让他们充分发表意见,增加透亮度,精确界定低保对象。要建立城乡低保信访举报受理制,设立举报信箱和投诉电话,举报必查。对群众的举报投诉,准时派员入户调查,限期将调查处理结果反应给举报投诉人。 4.开展专项检查和常常检查,完善低保动态治理机制。建议组织监察、财政、民政部门组成专项检查工作组,对低保工作中存在的“人情保”、“关系保”、“分户保”等不标准现象进展一次集中检查,对不合低保条件的对象,坚决予以清退。民政部门要坚持做好定期审核工作,对低保对象进展定期和不定期检查,真实全面地把握低保对象家庭经济收入、生活状况,准时将不符合条件的对象予以清退。严格执行分类施保的规定,对特困户、比拟困难户、一般困难户分档发给低保金,防止“一刀切”。 5.统筹构建城乡社会救助体系,完善低保脱困机制。各级政府要统筹各项社会救助力气,低保救助与其他专项救助有机结合,构建一个以最低生活保障为根底,以养老、医疗、教育、住房等专项救助为帮助,以其他救助、救济和社会帮扶为补充的与全市经济社会进展水平相适应的新型社会救助体系;建立数据库,实现救助信息化,解决多头救助、重复救助问题。进一步建立并完善就业和再就业效劳体系,在低保对象的扶持上实现从输血型向造血型的转变。对无劳动力量,无法实现再就业的低保对象,政府应全力救助;对有劳动力量的低保人员,要广开就业渠道,连续开展再就业救济活动,通过重新上岗,劳动自救,社区组织劳务输出、家政效劳等,使低保对象摆脱贫困,回报社会。 (五)加强基层低保工作队伍建立,确保力气到位 自治区打算自10月1日起,提高城乡低保保障标准,扩大保障范围。低保扩面的实施,我市农村低保人数将由22.72万人到达52万人,低保工作任务更加繁重。要尽快加强乡镇民政工作力气,每个乡镇配备3名以上专职民政助理,其中大的乡镇增配工作人员。每个村指定一名低保协管员,由县级财政赐予肯定的协管工作补贴。乡镇要成立低保工作领导小组,明确包村领导、包村干部负责所包村的低保申请审核工作,形成民政助理专职抓,全镇干部协作落实的工作机制。 【低保状况调研报告范文(精选3篇)】

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