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保险公司演讲稿锦集十篇保险公司演讲稿 篇1 各位同事，各位前辈，大家 早上好！ 又是新的一天，也应当是特别开心的一天，由于缘分让我们相遇，由于志向让我们相知，由于共同的理念让我们走在了一起！首先，先向大家做一个简短的自我介绍：我呢，有一个特别感性的名字，叫 伟伟，宏大的伟，名字没有太多的含义，但是特别的好记，涉险时间不长，才不到短短的半个月，所以在今后的生活和工作中，还盼望各位前辈和教师能多多的指教，对我工作中的缺乏供应一些珍贵的意见和建议，先在此感谢各位了！ 通过半个月不到的时间，我接触并熟悉了保险，在此，我想向大家汇报一下通过这几天的学习，我对人寿保险的一些熟悉，假如说的不对，还请各位前辈多多指教： 人在一生中最难攒的钱莫过于风烛残年的薄命钱。我们在年轻时所攒的钱里，原来10%是为年老时全部的。由于现代人在年轻时不得不舍命工作，这样其实是在用明天的安康换取今日的金钱，而到年老时渐渐逝去的安康或许要用金钱买回来。所以，假如你想在年老时依旧精神抖擞周游列国，请您务必： 1、留意自己的身体； 2、现在就把本该是晚年的钱安心放在保险公司里，到那时必会有一个风光和欢乐的晚年等着你。 很多人对保险不感兴趣，认为保险的收益太低，他们宁肯把资金投在相对风险较高的股票、债券等工程上。其实，真正懂投资的人都知道：不把鸡蛋放在同一个篮子里。他们常把资金四等分，平均投资在股票、债券、房地产和保险上，当前面三项获得高收益时，保险正好帮忙他们节税；当前面三项遭受失败时，保险却能准时保障他们的生活经济来源，或供应他们东山再起的资金。 在我们的办公室或家中，总有一些东西不常用但却不得不预备：如字典里有数百万字，我们可能只查一两次；墙角的灭火器或许过了使用年限还没派上用场；不肯定停电，但抽屉里总放着手电筒；小偷不肯定上门，但我们能放心不锁门吗？保险是家庭经济的备用胎，虽不常用，但我们必需预备！ 保险不是保证不发生风险，而是当风险发生时能得到帮忙（补偿），就像飞机上的降落伞、轮船上的救生圈、居家的防盗门，虽然未必用到，但这一份保障却是实实在在的。一旦发生不幸，家庭的大厦瞬间就会垮掉，亲人们在哀悼的同时，那漫漫人生路也就失去了经济来源，财务的透支严峻影响着亲人们的尊严和脸面，惟有透过保险才能让你感觉到就算发生意外，也不会患病经济损失，才能够放心的工作，舒心的生活！ 人生就象一片汪洋大海，隐蔽着很多危机，假如我们只一味关注金钱的收益，而忘了自身的保障，当风暴降临时，家庭就会漂浮于人生的汪洋中。 只要我们拿出一点钱来买一份保险，虽然目前看来收入好象少了一点。但它可保证子女承受良好教育规划；使家庭收入永不连续；保全事业和保障债务清偿；保障应急费用，使家庭成员一生都拥有安定生活的保障。 伴随着人们安康状况的恶化，与医疗费用的无限上升，医疗开支已成为家庭最沉重的负担。安康是我们最大的财宝，生病不行怕，有病无钱医治最可怕。选择一份适宜的保险，尽心呵护我们的安康，人生才能够坦坦荡荡，顺顺当利。 留下一些可以用的东西给妻子儿女，而不是留下一些负担。实行行动虽得付出代价，但若不实行行动，付出的代价更大。假如钱没有贬值，人先贬值了（如受伤、残疾），怎么办？买保险就是养一个孝顺的儿子，二十年后肯定会奉养天年。 太太、小孩、车子、房子现在都是您的财产，衣、食、住、行等费用都是您的负担，而一旦发生问题只有保险可以立刻变成资产，去付那些帐单。 为何欧美人愈来愈有钱，由于有寿险，而中国人只存钱，存一千万分给四个小孩，一个人只能分到250万，250万再分给两个孙儿，愈分愈少，而保险只需付少许的代价就可以买到一千万。 花一点钱吧，减轻您肩上的负担。 每天都有人在拒绝保险，但也有许多人买；每天都有人在疑心保险，但也有许多人得到保险利益。 保险公司演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位来宾： 大家好！很荣幸站在这个演讲台上。我为大家演讲的题目是中国梦、保险梦、平安梦。 记得有一本书上这样说过：雄鹰选择了蓝天，由于蓝天给了它飞翔的空间；鲜花选择了春天，由于春天的阳光非常娇艳；骏马选择了草原，由于草原壮丽辽国一望无边。当我刚刚走进平安保险这个集体，成为大家庭的一员后，我对这句话有了更深刻的理解。崇高的事业追求，仿佛在一夜之间点燃了我的平安梦。入职一个月，虽然我和身边同事还不熟识，但我能看到他们那种对事业的执着与坚守，看到那种关怀公司业绩而不计个人得失的付出与责任；我能从平安客户的脸上，看到热忱与微笑，理解与信任。 于是，我的心中就满怀了一种深深的感恩，对将来的路有了一种剧烈的自信。我知道，选择了平安保险，就意味着选择了无限的进展空间！每个人都有一个幻想，每个集体都怀揣这一个幻想。我们的梦是平安梦，平安的保险梦就是让社会的每一个人都能平平安安。是的！中国平安从她诞生的那一天起，一路风雨一路歌，把吉利的春风吹遍神州大地，把盼望的种子播撒到每个人的心田。 它是守护神，让祝愿守护万千生灵，以信誉保佑万家吉利。 保险公司演讲稿 篇3 各位领导、同志们： 大家好！ 我叫张明，今年-岁，大专文化程度，-年-月份调入人保-支公司工作，先后担当出纳、会计、财务科长等职务，20xx年调入市公司审计处工作，现任副科级审计员。 今日,我竞争的岗位是财务中心主任助理或营销治理部副经理。 参与这次竞选，我感到具备以下三个条件： 一是对保险业务的深厚兴趣，使我积存了比拟丰富的业务学问。兴趣是最好的教师。多年来，我根本上都在财务会计岗位工作。但由于对保险业务的爱好，我始终坚持自我加压，一刻也没有放松业务学习。先后自学了财务、统计和审计等相关的业务学问，并撰写了大量的学习笔记，业务根底得到不断稳固和提高。 二是多年的工作实践，使我养成了爱岗敬业的良好品质。93年至今，我先后在五、六个岗位熬炼过，亲身体验了各种酸甜苦辣。但无论从事什么工作，我都坚持干一行、爱一行、专一行，做到大事做于细，小事做于精，任劳任怨，兢兢业业，从来没有消失过任何失误。 三是基层和机关的工作熬炼，使我的组织协调力量得到不断提高。从事保险工作的10年来，我既有亲自接触保户的种种经受，也有在机关摔打的切身感受，在领导和同志们的关怀帮忙下，我的组织协调力量得到较大程度的熬炼和提高，练就了精明干练的办事力量。在几次岗位变换中，都圆满完成了领导交办的各项工作任务。 假如这次我能够竞选胜利，我将从以下三个方面努力： 一、尽心尽职，充分发挥助手和纽带作用。我将摆正位置，积极支持、全力协作正职开展工作，当好正职的参谋助手；同时我也会努力做好团结的带头人和润滑剂，与大家和谐相处，互帮互助，在正职与同志们之间架起一座连心桥。 二、加强学习，进一步提高自身素养。可以说，没有先进的理论，就没有胜利的实践。在今后的工作中，我将坚持不懈地刻苦学习社会主义市场经济理论，学习国有企业改革的方针政策，学习和人保工作有关的一切规定和要求，在不断学习中更新观念，提高自己。 三、争先创优，高标准完成各项工作目标。尽快适应新的组织构架、治理模式和业务流程，根据会计法和公司有关制度，不折不扣、保质保量地完成领导交办的各项工作目标，为不断提高企业赢利力量做出积极奉献。 假如这次不能中选，说明我离领导和同志们的要求还有差距，我将在今后的工作中以加倍的努力来予以弥补。在此，请各位领导和在座的同志们信任，给我这次时机，我必将还您一个满足！ 感谢大家！ 保险公司演讲稿 篇4 敬重的各位领导，亲爱的同事们： 大家好！我是非车险部的xxx。带着青春的激情，带着对将来的向往。此时此刻我最想说的是：身为人民保险的一名一般员工，我是幸福的。在人民保险的这片沃土上，我们并肩耕耘，播撒汗水，拥有宽阔的天地，拥有尽情施展才华的平台，我们还得到了比其他工作岗位更多的关爱与支持，这一切极大丰富了我们的生活和事业。今日，我代表的不是我个人，而是武林公司全部悄悄耕耘在人民保险的工作岗位，为武林公司的进展奉献着青春和汗水的员工。感谢你们！（鞠躬）今日，我演讲的题目是我的人保梦之“与武林同成长”。 不知不觉我已与武林公司相伴了快三年时间。我见证了公司规模从一个亿到两个亿的突破，制造的一个又有一个的记录；而公司则看着我从一个稚嫩的学生到渐渐精通业务学问的基层客户经理的转变。清晰的记得第一次来到武林公司，是生疏，是茫然。挥挥手告辞了大学生涯，却完全没有做好踏入社会的预备，也完全没有一个职员应当有的根本技能。保险是一份布满爱和阳光的事业，保险代理人是爱的传递者。 常常有对保险还不了解的朋友问我，什么是保险？保险能给我们带来什么？这时我都会骄傲的对他们说：“保险就是无私的爱！”保险是一种爱的信仰。我要让身边的每个人都知道，有保险，可以让生活变得更美妙！作为爱的传递者，在这过程中，我不仅仅得到了事业上的胜利，更收获了敬重和友情。更坚决了我投身人保的信念。与武林公司共同成长，我领悟了工作与生活的真谛在于制造。 严酷的生存环境历练了我们的生存才智，鼓励我们迸发出无限的动力。全体上下不断的通过实践和学习，承受了许很多多的考验，拥有过鲜花和掌声，承受过批判和指责，在剧烈的竞争市场上执着坚韧的耕耘播种，目前在保险业内已站在众多竞争对手的前列，傲视群雄。假如我们能把个人的抱负和企业的进展相融合，那么我们将可以实现企业兴盛与个人价值的“双赢”。企兴我荣、企衰我耻、企强我富、企衰我穷，企业明天的辉煌，在于我们今日扎实的努力；在于我们每个人身上的责任感和使命感；在于我们爱岗敬业，以企业为奋斗的乐园，成长成才，建功立业。 可以放弃选择，但是不行以选择放弃。既然选择了人保，我就会全身心投入，绝不轻言放弃。由于，那是我的梦我的人保梦。感谢大家。 保险公司演讲稿 篇5 【司歌司训】全体起立，用饱满的热忱齐唱司歌，诵读司训。 【敬业时间】出勤报备 以部或组为单位（依据单位出勤人数多少来定），按标准话术（应到、实到、未到）报备，以期到达兴奋士气、分散人气、自律自强，重视团队荣誉的目的。 【晨操带动】朋友 与同事做朋友，与客户做朋友，朋友多了路好走。 【展业共享】先交朋友，后做保险 我认为，做保险要先与客户交朋友，朋友做成了，保险自然做成。因此，我觉得访问客户就是去“找朋友”、“交朋友”，这样，我感到访问不再是一件难事，而是一件很轻松开心的事了。初次访问时，我一般不急于谈保险，只让客户了解自己的身份是保险营销员就可以了；之后，我会依据客户的实际状况确定再访的时间和频率，直至成为好朋友，让签单变成水到渠成，并与客户始终保持着良好的朋友关系。 【晨会故事】雨披 五岁的汉克和爸爸、妈妈、哥哥一起到森林里干活，突然下起雨来 ，可是他们只带了一块雨披。于是，爸爸将雨披给了妈妈，妈妈将雨披给了哥哥，哥哥又将雨披给了汉克。 汉克问道 ：“为什么爸爸把雨披给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥哥又给了我呢？” 爸爸答复道：“由于爸爸比妈妈强大，妈妈比哥哥强大，哥哥又比你强大呀，我们都会爱护比拟弱小的人。” 汉克左右看了看，跑过去将雨披撑开来挡在了一朵在风雨中飘摇的娇弱小花上面。 启发：真正的强者不是肯定要多有力，而是他对人有多少帮忙。责任可以让我们将事情做完整，爱可以让我们将事情做好。作为一名保险营销员，是责任和爱心的使者，要用责任感和爱心去感染每一个客户，打动每一个客户。 【晨会专题】做客户永久的朋友 这是一个再简洁不过的命题，但能够真正做到的人却不多，大局部营销伙伴都是想着如何拿下客户的保单，如何“把客户搞定”；其实，这是做保险营销的最大误区，客户是有血、有肉、有感情的人，他们需要真诚的沟通和沟通，需要有人真正了解他们内心深外最真实的想法和需求，而不是自说自话式的硬性推销，更不需要“霸气”十足的强势促成。正像美国闻名教育家卡耐基所说：“没有人情愿被推销。” 与客户交朋友是站在客户角度思索问题，实行行动，摒弃了功利心极强的短期思维方式 和行为举动。和客户交朋友要真诚、要发自内心，交了朋友不肯定就必需做保险，但要做保险就必需先交朋友，交成朋友是做成保险的前提，而一旦保险做成了，就更要保持良好的朋友关系，长期进展下去，这是我们的保险生涯得以连续的根本保证，因此，我们应当做客户永久的朋友！ 二次早会 做好当日事务性工作 为团队中举绩人员鼓掌庆贺，请他们简洁谈谈上单经过和感受，给大家以启迪。 在检查工作日志 时，重点批阅 老客户的回访量和转介绍客户的占比等数据。 规定每人当日的访问量，特殊是回访量。 分析属员预访客户的详细状况，赐予相宜的”指导和建议，必要时进展陪访。 与心态不佳的属员谈谈心，予以恰如其分 的鼓舞。 帮助新员做好保单填写和完善工作。 帮忙新员分析准客户状况，帮助新人尽快开单，做必要的陪访，提高新人留存率。 辅导属员做客户永久的朋友参考话术 属员A ：怎样避开在客户面前急于促成？ 主 管：你说的问题从根本上讲是准客户储量的问题。假如没有肯定数量的准客户，就会急于对现有的几个客户做促成，要想解决这个问题，关键是要提高每天的访问量，通过大量访问实现必要的准客户储量，这样就不会对现有客户急于促成了。 属员B：不断开拓新客户，这是营销行业本身的必定要求，否则就会面临客户枯竭的危急，没有时间回访老客户。 主 管：实际上，回访是个习惯和观念问题。我们要养成回访老客户的习惯，从稳固朋友关系的角度，对全部老客户进展不定期回访，回访不但不会影响业绩，反而会对提高业绩起到促进作用。由于，作为已成为我们好朋友的客户会给我们介绍大量新客户，这要比自己亲自开发新客户强得多，胜利的几率也相对大。 属员C：我总是感觉每次访问都好像是在打搅人家的正常工作和生活。 主 管：这是没有把客户当成朋友来访问的原因。为做保险而访问，“无事不登三宝殿 ”固然会给客户带来麻烦，让客户感到有压力，也让自己感到有压力，与客户见面不拘束。假如自始至终都把客户当成新老朋友来对待的话，就不会有这种惊奇的感觉了，记住，要做客户永久的朋友！ 保险公司演讲稿 篇6 各位领导、同志们： 大家好！版权全部，全国文秘工的114! 我叫，今年-岁，大专文化程度，-年-月份调入人保-支公司工作，先后担当出纳、会计、财务科长等职务，20xx年调入市公司审计处工作，现任副科级审计员。 今日,我竞争的岗位是财务中心主任助理或营销治理部副经理。 参与这次竞选，我感到具备以下三个条件： 一是对保险业务的深厚兴趣，使我积存了比拟丰富的业务学问。兴趣是最好的教师。多年来，我根本上都在财务会计岗位工作。但由于对保险业务的爱好，我始终坚持自我加压，一刻也没有放松业务学习。先后自学了财务、统计和审计等相关的业务学问，并撰写了大量的学习笔记，业务根底得到不断稳固和提高。 二是多年的工作实践，使我养成了爱岗敬业的良好品质。93年至今，我先后在五、六个岗位熬炼过，亲身体验了各种酸甜苦辣。但无论从事什么工作，我都坚持干一行、爱一行、专一行，做到大事做于细，小事做于精，任劳任怨，兢兢业业，从来没有消失过任何失误。 三是基层和机关的工作熬炼，使我的组织协调力量得到不断提高。从事保险工作的10年来，我既有亲自接触保户的种种经受，也有在机关摔打的切身感受，在领导和同志们的关怀帮忙下，我的组织协调力量得到较大程度的熬炼和提高，练就了精明干练的办事力量。在几次岗位变换中，都圆满完成了领导交办的各项工作任务。 假如这次我能够竞选胜利，我将从以下三个方面努力： 一、尽心尽职，充分发挥助手和纽带作用。我将摆正位置，积极支持、全力协作正职开展工作，当好正职的参谋助手；同时我也会努力做好团结的带头人和润滑剂，与大家和谐相处，互帮互助，在正职与同志们之间架起一座连心桥。 二、加强学习，进一步提高自身素养。可以说，没有先进的理论，就没有胜利的实践。在今后的工作中，我将坚持不懈地刻苦学习社会主义市场经济理论，学习国有企业改革的方针政策，学习和人保工作有关的一切规定和要求，在不断学习中更新观念，提高自己。 三、争先创优，高标准完成各项工作目标。尽快适应新的组织构架、治理模式和业务流程，根据会计法和公司有关制度，不折不扣、保质保量地完成领导交办的各项工作目标，为不断提高企业赢利力量做出积极奉献。版权全部，全国文秘工的114! 假如这次不能中选，说明我离领导和同志们的要求还有差距，我将在今后的工作中以加倍的努力来予以弥补。在此，请各位领导和在座的同志们信任，给我这次时机，我必将还您一个满足！ 感谢大家！ 保险公司演讲稿 篇7 各位朋友： 大家好!我是大润保险经纪公司的讲师。 今日我把公司的“根本法”来给大家讲解。 大润保险经纪公司的“根本法”是在国务院“二十三”文件精神指导下的创新模式，已经过保监会有关部门领导的批阅并同意。 大润保险经纪公司的“根本法”是：实行了军队晋级的先进模式“三·三”上晋制，能够形成上下互动、互帮互助、共同前进的整体;充分表达了大家的协作精神。系统后续劲强，能够使大润事业稳固长期。 “根本法”一共为七章，分为三十条;第一章是制订的原则，其次章是业务人员入司录用的根本标准和程序，第五章是福利待遇，第六章是违规惩处，第七章是附则;第三、四章才是本法的核心局部，现在我就核心局部向各位做一个具体的说明。 第三章是业务人员的考核晋升，业务人员共有七个职级，分为：试用期业务员、业务员、业务主任、业务经理、高级经理、业务督导、高级督导。 1、试用期业务员的资格：根据试用期入司标准、条件、完成录用流程手续,签定保险经纪人合同书，缴纳网站维护费200元(网站维护费是一次交付、终身使用的。公司为业务人员供应个人网上办公室系统)后参与保险经纪人资格考证的业务培训，经考核合格，为试用期业务员。 试用期业务员可以从事保险经纪业务活动，能自己买保险做业务和增员了，但是不享受增员奖金，只享受经营业绩首期、续期100%的佣金。 大润业务人员不但可以销售多家保险公司产品和在全国范围内展业，还可以在全国范围内异地增员。 2、业务员资格：试用期业务员参与业务培训后经考核合格、您自己选择以下两种状况之一，(一经选择不得转变)达标就可晋升为业务员。 (1)您本人销售佣金累积到达FYC 6000元(您享受6000元的佣金)。 (2)您本人销售佣金累积到达FYC 1000元(您享受1000元佣金外的100%， 1000佣金元是公司以后为您发放“增员奖”、 “育成主任奖”用的，是“取之于民、用之于民”)。 (“FYC” 是英文字母的缩写;指业务人员销售人身险保险产品或从事人身险保险经经业务而得到的第一年度的佣金提成)。 只有成为业务员，你才可以享受增员奖里的各项奖金。 3、晋升业务主任资格：首先本人为业务员;然后直接或间接肯定平衡增员3个业务员，构成了3个业务部门的根本框架构造，就晋升为业务主任;晋升为业务主任后，你就可以享受团队业绩佣金的治理奖了。 4、晋升业务经理资格：在您三个业务部门的每个业务部门内，不同层级地培育出来1个业务主任，您就晋升为业务经理;业务经理就可以享受育成奖了。 5、晋上升级经理资格：在您三个业务部门的每个业务部门内，不同层级地培育出来1个业务经理，并且您所辖团队业绩无限累积达标FYC 8000元(要求在增员的同时必需有团队展业新增保费;在不受时间限制的状况下，成为业务员后的团队新增加的业绩累积达标数)，您就可以晋升为高级经理。 6、晋升业务督导资格：在您三个业务部门的每个业务部门内，不同层级地培育出来1个高级经理，并且所辖团队业绩无限累积达标FYC 26000元(是成为业务员后的团队新增加的业绩累积达标数)，您就可以晋升为业务督导;成为业务督导，你就可以享受大润总公司嘉奖给您的1部价值1500元的手机了。 7、晋上升级督导资格：在您三个业务部门的每个业务部门内，不同层级地培育出来1个业务督导，并且所辖团队业绩无限累积达标FYC 80000元(还是成为业务员后的团队新增加的业绩累积达标数)，您就可以晋升为高级督导;成为高级督导，你就可以享受大润总公司嘉奖给您的1台价值6000元的笔记本电脑和允许再以您本人身份申请一个业务工号了。 保险公司演讲稿 篇8 敬重的各位领导、评委： 大家好！ 首先先做一下自我介绍，本人，中共党员，年龄岁，全日制专科毕业后，目前正在自考本科，自考课程将于今年全部修完。本人于年正式参与工作，于年进入国寿财险，在进入公司前，本人在公估公司工作，先后经受了查勘岗、定损岗、大案指导岗、督导岗。进入公司后，本人先后在双代岗、查勘定损岗、稽核复勘岗、核损岗工作。现今本人工作岗位为核损岗。 关于对定损中心主管岗位的一些熟悉： 定损中心作为分公司下属的理赔效劳网点，因其直接面对客户，所以面临的冲突和压力也较大。另外定损中心也是分公司理赔政策的一线执行机构，分公司的各项理赔指标大局部都需要定损中心去落实。因此个人认为，定损中心主管需具备良好的沟通协调力量，对待问题时应当具有全局观。针对分公司制定的相关理赔政策，应当具有优秀的执行力。对分公司下发给定损中心的各项指标，具有良好的管控力量。擅长分析解决问题并形成结论报告，具备良好的文字功底。 本人竞选定损中心主管的优势： 一、扎实的专业技能 理论与实践相结合始终是我工作的原则，本人从参与工作至今，始终特别注意对专业学问的学习，并将所学到的东西与实际工作相结合。理赔工作涉及肯定的专业技术，作为技术而言，其往往是随着时代的进展而进展，因此单纯的靠工作阅历参加理赔工作已很难将工作做好。拥有良好的理论根底学问，是做好本职工作的保障。 二、丰富的岗位阅历 本人自参与工作后，几乎经受了理赔环节的各个岗位。全部的这些经受，练就了我全方位对待理赔工作的眼光。众所周知，理赔工作是由各个环节组成的，工作过程中眼光假如单纯的局限于某个点或者面，那么看问题就简单片面。本人拥有丰富的岗位阅历，在处理理赔工作中的问题时擅长全方位的进展考虑，在最大程度上可以避开看问题的片面性。 三、良好的沟通协调力量 定损中心作为一线机构，因直接面对客户，其面对的冲突和压力也较大。这就要求定损中心治理人员必需具备良好的沟通协调力量。本人刚进入公司时就在双代岗工作，该岗位涉及大量的沟通协调工作，这在肯定程度上对我的沟通协调力量进展了熬炼。在双代岗之后本人又进入定损中心从事查勘及定损工作，这又让我对一线工作有了更深刻的熟悉，沟通协调力量也得到了进一步的加强。 四、良好的职业素养 本人自从参与工作后，始终保持良好的职业素养。在工作中廉洁自律，严格要求自己，杜绝吃拿卡要的现象。处理事情以公司原则为准则，绝不做有违公司原则的事情。 五、良好的文字功底及不断学习的力量 本人平常喜爱读书，对各方面书籍均有涉及。这些在拓展了本人学问面的同时，也练就了我良好的文字功底。目前，本人可以娴熟撰写各类报告。另外，在努力工作的同时，本人仍旧坚持参与学历教育学习，现今自考本科文凭仅差一门功课就可获得毕业。 假如本人能够竞聘上定损中心主管，将从以下几个方面做好定损中心的日常工作： 一、仔细贯彻执行分公司及部门经理室的各项指标要求，并以此为动身点开展日常工作。 本人将对分公司的各项指标进展分解细化，制定切实可行的执行措施。将局部指标分散到每个工作日，尽量避开消失月底或年底突击加班的状况。对于小额案件，务必要求日清日结。定期对定损中心各项指标进展分析，对指标较差的工程进展细化分解，准时找出缘由并修改调整工作策略。 二、以公司整体利益为根本，综合权衡各方面关系 理赔工作往往涉及多方面关系，如业务部门、修理厂、客户等，这些关系假如处理不好，将会对理赔工作的顺当开展造成肯定的阻力。因此在日常工作中，本人将注意这些方面的关系，以公司整体利益为根本，争取在公司、客户、业务部门、修理厂之间找到一个平衡点，在最大程度上降低理赔阻力的同时，进一步提高了公司的市场口碑。 三、注意与业务部门的协调沟通，在职责范围内积极支持业务部门的相关工作。 本人在日常工作中将多留意与业务部门之间的协作沟通，针对业务部门的展业需求，合理调整定损中心工作方案。对于业务合作量较大的合作单位，定损方案将予以综合权衡。同时，对于局部较难处理的案件，也将会与业务部门沟通协调，力争得到业务部门的理解和支持。 四、优化配置定损中心人手及各项资源 在定损中心的日常工作中，本人将对定损中心的人手及各项资源配置进展优化。如通过定损中心主管多参加日常定损工作，以此来缓解现阶段定损中心人手缺乏的状况。同时，在定损员的工作安排上，也依据其自身力量特点，合理安排工作内容。 最终，我要再次感谢各位领导及评委的急躁倾听。无论本次竞聘结果如何，都不会影响我以后的工作热忱。竞聘假如胜利，我将会以此为契机进一步提升自我，为公司将来的进展奉献自己的力量和才华。假如竞聘失败，我仍旧要感谢公司能给我这样一个展现自我的时机，本着对公司的喜爱，我仍将一如既往的做好原本职工作，并且在以后的工作中努力学习，争取在下一次的竞聘中取得胜利！感谢大家！ 保险公司演讲稿 篇9 各位朋友，大家好! 我是大润保险经纪公司的讲师。 今日我把公司的“根本法”来给大家讲解。 大润保险经纪公司的“根本法”是在国务院“二十三”文件精神指导下的创新模式，已经过保监会有关部门领导的批阅并同意。 大润保险经纪公司的“根本法”是：实行了军队晋级的先进模式“三·三”上晋制，能够形成上下互动、互帮互助、共同前进的整体;充分表达了大家的协作精神。系统后续劲强，能够使大润事业稳固长期。 “根本法”一共为七章，分为三十条;第一章是制订的原则，其次章是业务人员入司录用的根本标准和程序，第五章是福利待遇，第六章是违规惩处，第七章是附则;第三、四章才是本法的核心局部，现在我就核心局部向各位做一个具体的说明。 第三章是业务人员的考核晋升，业务人员共有七个职级，分为：试用期业务员、业务员、业务主任、业务经理、高级经理、业务督导、高级督导。 1、试用期业务员的资格：根据试用期入司标准、条件、完成录用流程手续,签定保险经纪人合同书，缴纳网站维护费200元(网站维护费是一次交付、终身使用的。公司为业务人员供应个人网上办公室系统)后参与保险经纪人资格考证的业务培训，经考核合格，为试用期业务员。 试用期业务员可以从事保险经纪业务活动，能自己买保险做业务和增员了，但是不享受增员奖金，只享受经营业绩首期、续期100%的佣金。 大润业务人员不但可以销售多家保险公司产品和在全国范围内展业，还可以在全国范围内异地增员。 2、业务员资格：试用期业务员参与业务培训后经考核合格、您自己选择以下两种状况之一，(一经选择不得转变)达标就可晋升为业务员。 (1)您本人销售佣金累积到达FYC 6000元(您享受6000元的佣金)。 (2)您本人销售佣金累积到达FYC 1000元(您享受1000元佣金外的100%， 1000佣金元是公司以后为您发放“增员奖”、 “育成主任奖”用的，是“取之于民、用之于民”)。 (“FYC” 是英文字母的缩写;指业务人员销售人身险保险产品或从事人身险保险经经业务而得到的第一年度的佣金提成)。 只有成为业务员，你才可以享受增员奖里的各项奖金。 3、晋升业务主任资格：首先本人为业务员;然后直接或间接肯定平衡增员3个业务员，构成了3个业务部门的根本框架构造，就晋升为业务主任;晋升为业务主任后，你就可以享受团队业绩佣金的治理奖了。 4、晋升业务经理资格：在您三个业务部门的每个业务部门内，不同层级地培育出来1个业务主任，您就晋升为业务经理;业务经理就可以享受育成奖了。 5、晋上升级经理资格：在您三个业务部门的每个业务部门内，不同层级地培育出来1个业务经理，并且您所辖团队业绩无限累积达标FYC 8000元(要求在增员的同时必需有团队展业新增保费;在不受时间限制的状况下，成为业务员后的团队新增加的业绩累积达标数)，您就可以晋升为高级经理。 6、晋升业务督导资格：在您三个业务部门的每个业务部门内，不同层级地培育出来1个高级经理，并且所辖团队业绩无限累积达标FYC 26000元(是成为业务员后的团队新增加的业绩累积达标数)，您就可以晋升为业务督导;成为业务督导，你就可以享受大润总公司嘉奖给您的1部价值1500元的手机了。 7、晋上升级督导资格：在您三个业务部门的每个业务部门内，不同层级地培育出来1个业务督导，并且所辖团队业绩无限累积达标FYC 80000元(还是成为业务员后的团队新增加的业绩累积达标数)，您就可以晋升为高级督导;成为高级督导，你就可以享受大润总公司嘉奖给您的1台价值6000元的笔记本电脑和允许再以您本人身份申请一个业务工号了。 保险公司演讲稿 篇10 敬重的各位领导、同志们： 大家好！首先，感谢各位领导和同事们为我们供应了展现自我和施展才华的平台！我认为，为更好的做好业务进展和经营治理的每一项工作，作为我们每位员工以良好的精神状态和旺盛的精力投入工作，为公司实现有效益的进展，是我们的责任和义务，作为始终战斗在一线的我更是责无旁贷。我将珍惜这次时机，提高自己、熬炼自己，做到一专多能，带着感情、热忱、激情做好本职工作，让自己的力量有一个新的提高。 依据竞聘要求，对比自身条件，今日我竞聘人保财险某某市分公司某某营销效劳部主管承保经理助理职务，下面我讲一下个人简历和竞聘的优势及上岗后的设想。 一、个人简历 我叫某某，今年26岁，现任人保财险某某市分公司某某营销效劳部销售部经理，中共预备党员，本科学历。20xx年1月从事人保工作，历任业务员、查勘定损员、销售部经理。20xx年1月至20xx年6月在人保某某支公司工作；20xx年6月至20xx年1月在某某市分公司理赔中心从事查勘定损工作；20xx年1月至20xx年2月在某某营销效劳部工作；20xx年2月至今在某某人保某某营销效劳部工作，担当销售部经理，组织并制定本部门详细工程和年度业务的销售方案，开拓新的业务销售渠道，有效的推动销售目标的顺当完成。同年被市分公司评为青年岗位能手，屡次受到领导的好评。 二、竞聘优势 1、我对人保事业有着深厚的感情，我有幸从小耳闻目睹人保人的工作与生活，感受这项让我的父辈们投入了毕生热忱的事业所具有的巨大魅力。人保对于我，不是枯燥的数字，更不是刻板的符号，而是一个鲜活的抱负。在我的生命和记忆中打下了深深的烙印。我从事人保工作五年，在日复一日零距离的工作中，我的熟悉实现了从感性到理性的升华，更加深刻的懂得了干好保险是我们的责任和义务，人保事业肯定要在我们这代人身上发扬和光大。我为我是人保一员而感到骄傲和傲慢，我愿为人保事业的进展，无私奉献我的一切，渴望在更大的空间里，施展才能。 2、对保险事业有着剧烈的开拓进取、拼搏创新的欲望。我始终信任“厚积薄发”这个道理，学问和阅历的储藏，对于我们这一代人来说至关重要。始终以来，我始终在业务一线摸爬滚打，积存了较深的保险业务学问和实践工作阅历，作为一名一线展业人员，XX年个人保费收入60多万元，进展了某某水文水资源勘测局、某某畜牧水产局、某某房地产有限公司等重要客户。XX年个人保费收入350多万元。经个人努力从其他财险公司手中抢来某某市国际会展中心、某某市妇联、并进展了吉利4S店，仅吉利4S店一家XX年保费收入280万元，XX年保费收入260万元。XX年接手三菱4S店，经各方面努力，使原来选择其它财险公司的三菱4S又重新与我公司合作，而且稳定进展。到目前为止保费收入200万元。同年又进展了4个品牌的汽车经销商，有海南马自达4S店、福仕达4S店、江铃4S店、江淮4S店。还有两家车商正在谈判中。从XX年1月份截止现在个人保费收入740万元。尤其是针对车商业务有着丰富的治理阅历，在业务拓展上付出了自己很大的精力和心血，表达出与车商沟通之间很强的亲和力、协调力量和公关力量，为公司整体业务进展起到了积极的推动和促进作用。 3、对保险理赔工作有着丰富的实践阅历。我从XX年到XX年在理赔中心从事查勘定损工作了三年，对理赔工作及业务比拟熟识，业务再错综简单，也能应对自如，同时，依据工作特点，常常不分时间、不分白昼，只要工作需要，就立刻投入工作。辛苦和付出，也使我得到了最好的熬炼和成长。 三、竞聘设想 竞聘之前，我对竞聘主管承保经理助理这一职务进展了深刻的分析和理性的熟悉，可以说这一职务对我来说是全新的并带有挑战性的工作。历年的工作实践告知我，要想干好事业，就要奉献自我，在业务学问的运用和新市场的开拓上，我有较强的工作阅历，是做好经理助理这一职务的根本条件。假如能竞聘胜利，我将做到以下四点： 1、仔细学习，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，首先开展调查讨论、结合汽车经销商业务进展实际，翻开工作局面，提高工作的精确性。 2、全面协作一把手工作，摆正位置，从治理协调力量和创新思路的提高入手，擅长学习和积存，以自己几年的基层工作阅历为领导的决策供应有价值的参考。假如我能竞聘胜利，我将尽快进入角色，努力适应新形势、新战略、新岗位、新要求，树立超前谋划、积极主动的思想意识和踏踏实实、兢兢业业的工作作风，不计得失、乐于奉献，以全局为重，不断给自己增加压力和动力，以最快的速度进入工作状态，为公司促进展、保效益、防风险战略目标的实现做出自己应有的奉献。 3、积极探究有效的工作方法和途径，形成较清楚的工作思路，充分发挥自己公关社交协调力量的特长，在现有的根底上，维护好老车商，组织公关协调和展业活动，不断开拓新领域，开拓新车商市场，全面提升公司业绩和效劳力量。积极推动观念创新和机制创新，树立“以人为本”的治理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。加强调查讨论，找准问题关键，实行切实可行措施，力争在较短时间内，使某某市区掩盖的汽车经销商与人保合作。 4、发挥特长、开阔思路、针对业务进展中遇到的突出问题准时调整工作思路。在承保治理方面，坚决根据市分公司和保监会及保险行业协会的要求依法合规经营，维护公司利益。在承保环节上抓好管控，堵