保卫部年度工作总结.docx

保卫部年度工作总结保卫部年度工作总结1 时间飞逝，在一年的工作中保卫处结合董事长提出的“安全经营，保一方平安的要求。在公司领导正确领导下，在前线各楼层、前方各处室以及广阔员工的支持下，我保卫处全体人员齐心协力，圆满地完成公司交办各项工作任务。现将工作总结如下： 一、制订“春节大会战”期间安全保卫工作，维护企业经营秩序 为了保证春节大会战期间安全，保卫处主动同和平派出所、市交警支队、市消防局进展行沟通，请他们进展现场支援，出动警力，共同维护活动现场安全。屡次召开内部会议，反复讨论“春节大会战期间安全保卫方案”和“模拟疏散预案”。依据实际工作需要，合理安排岗位，有针对性地进展演练。 同时保证安全工作能够落实到位，保卫处又会同后勤各处室针对前线各楼层商场进展专项大检查。此次检查活动由后勤经理亲自带队，自x月x日至x日，保卫处会同消防、暖通、电气等部门对前线各楼层商场进展全方位检查工作，检查中发觉的问题，准时进展整改。对不能准时进展整改的要求前线治理人员限期进展整改。随后，保卫处还留意催促整改良展状况，此次检查活动促进了前线对安全保卫工作的进一步加强。 二、加强对前线各楼层营业人员安全学问培训，提高安全防范力量 实行各种形式的安全培训教育，通过观看安全防盗学问短片，员工对安全防盗学问有了更深入熟悉，并且了解盗窃的几种类型及作案规律。同时碟片结合商场的实际状况及近期发生的几起案例说明白安全防范过程中存在的诸多问题及做好安全防范的重要意义 三、加强保卫处队伍建立，促进保卫人员整体素养的提高 保卫处针对警员的自身特点，有针对性地开展训练，加强对治安治理惩罚法、企业文化、保卫工作手册学问的学习。定期进展考核，将考试成绩进展公布，调动警员学习的积极性。同时还狠抓保卫人员整体行象、效劳意识及语言沟通协调等方面工作。提高保卫人员整体业务水平 四、完善监控系统，实现商场内监控摄像全掩盖 五、保卫处仔细做好其他各项活动安全保卫工作 （1）xx会的安全保卫工作，受到了公司领导好评，在员工及家属树立了保卫人员整体形象。 （2）xx百货首次“爱你日”安全保卫工作，取得较好效果。 （3）协作市、区政府主办的“我与奥运冠军徒步走活动”的维护工作，得到市区政府的确定，圆满完成安保工作。 保卫部年度工作总结2 安全保卫工作在公司的正确下，在各业务部门的大力帮忙和支持下，以维护公司安全与稳定为主要任务，在面临防火、防盗、防中暑以及安全形势日益严峻的状况下，结合公司自身的特点，加强综合治理，强化人员安全防范意识，大力开展法制和安全教育，加大检查监视和惩罚力度，准时消退担心全因素，保障了我公司的安全生产，为公司的安全进展作出了应有的奉献，根据要求圆满完成了上半年公司交给的各项工作。 一、组织健全，制度完善，责任明确 一年来，公司需要加强安全防范的主要工作有春节长假、五一长假、办公室搬迁以及公司扩股增资等重要事项，我们坚固树立“安全才能进展、安全就是效益”的观念，依据企业安全防范要求，制订了一系列安全制度和安全操作程序，并结合工作实际，不断进展总结和完善。年初，我们修订了xx公司安全保卫工作制度和xx公司安全保卫部惩罚方法等相关制度与政策，完善了xx出入登记制度，把安全保卫工作渗透到生产、人员、财产安全的各个环节，同时建立健全了安全保卫工作小组，坚持一把手亲自抓，副职详细抓，业务骨干协作抓的工作格局，并层层签订安全保卫工作目标责任状，建立上级抓下级，下级对上负责的安全责任制，进一步明确了各岗位安全保卫工作职责。 二、加强设施建立和治理，增加抵挡和防范力量 由于社会治安形势严峻，又遇天气酷热季节，对安全防范工作提出了更高的要求，思想重视是根底，工作落实是保证，为了提高安全防范力量，我们本着安全第一的原则，舍得花小钱，保大钱。对人员实行半军事化治理，对酒库的消防通道进展了改造，对全公司的灭火器等消防设施进展了安全检测，对网络数字监控系统进展了定期的维护保养，准时排解安全隐患，使其稳定工作，实现远程监控。 三、加强安全教育，提高员工的防范意识和力量 在安全保卫工作中，再完善的规章制度，再结实的防范设施，起打算作用的还是人，人防是全部事故隐患发生的根本保证，因此在日常工作中我们围绕人这一因素，把思想工作放在首位，加强教育引导。 1.实行多种形式对人员进展新消防法的培训，使全体人员了解新消防法的内容，明确其重要性。依据公安局要求对人员进展了企业生产安全防范学问培训，收到了较好的效果； 2.加强大型活动和节假日期间的安全保卫工作。特殊是对春节、五一、忙假以及办公室搬迁等制定了具体的保卫措施，实行主管、全员负责的指导思想，在此期间，没有发生任何事故过失； 3.每月都要召开一次安全教育及工作总结会议，组织人员学习安全保卫工作制度，通报治安形势，分析典型案例，做到有内容、有要求、有记录、有部署、有检查，提高了人员的安全防范意识； 4.加强对重点部位以及夜间的安全巡察，保障公司财产安全； 5.加大对出入物品的检查力度，上半年查处了三起偷盗大事，两起外来车辆损坏公司设施大事，对当事人准时进展了物质惩罚和思想法制教育，不仅教育了当事人，又警示了其他员工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜渐的作用，全公司上下员工都能做到遵纪守法、依法办事。 四、存在的缺乏 少数对当前公司的安全形势熟悉缺乏，制度落实还不够到位，存在麻痹思想和幸运心理。今后，我们将连续加强人员的法纪教育和安全防范意识教育，完善内掌握度，强化检查催促，连续开展安全文明单位活动，为保障我公司的各项工作顺当开展做出应有的奉献。 五、下一年主要准备 1.仔细贯彻落实公司的各项指示精神，大力加强安全保卫工作； 2.加强人员思想教育，仔细组织人员学习有关法律法规； 3.加大检查监视力度，准时排解安全隐患，保障公司人员财产安全稳定。 在新一年的工作中，我们将不辱使命，连续做好本职工作，坚固树立爱岗敬业的思想精神，不断发扬保卫部的优良作风，在思想观念上创新，在工作质量上创新，在工作方法上创新；努力改正自身存在的问题与缺乏，坚决杜绝发生重大安全事故，将安全保卫工作进展究竟！ 保卫部年度工作总结3 20xx年是实施“十四五”规划的开局之年，是中国共产党成立xxx周年，也是全面建立社会主义现代化国家新征程起步之年。今年我部依据医院总体安排和部门工作规划，紧紧围绕“全面加强疫情防控工作，落实各项防控措施，强化预检分诊、医疗救治、安康宣传工作，最大限度做好疫情防控工作”，切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控及各项安全保卫工作，现将20xx年工作总结如下： 一、工作开展状况 （一）消防、应急安全方面 保卫部对全院重点部门、易燃易爆、毒麻精放物品存储使用、每月安全检查、专项检查、节假日安全检查。每月检查一次灭火器、消防水泵，消防水箱，每季度检查一次消火栓，并对全院消防通道，应急照明、安全指示等做常态化检查，确保院区安全。 下半年，我部派保安分别到仓储部、检验科、临床科室等30余个部门、科室开展消防安全学问培训、指导消防演练，完善了科室火灾应急预案，提高了职工应急处置力量。 （二）抗击疫情方面 1.落实各通道、卡点保安值守，仔细执行陪伴制度；各点位急躁做好解释工作，避开因执行陪伴制度产生的纠纷； 2.科室做好疫情防控学问宣传培训，加强防疫物资治理工作，建立好台账，按要求准时报送职工每日体温。 （三）开展院级重点工作事项状况 1.做好“三通道”治理，仔细执行陪伴制度； 2.做好大型医院巡查、“三甲”复核资料连续、完善工作； 3.新增、修订安检制度等局部制度、预案； 4.做好防暴反恐工作，迎接检查；增购局部反恐装备，提升了医院防暴恐力量、为安保人员供应了更好的防护。 5.开展反诈宣传工作； 6.依法处置三无人员、做好交接； 7.加强院区人员、物资、车辆的治理，地下停车场运转良好； 8.加强院区安全治理，全年发出安全隐患整改通知书3份，整改安全隐患5处。 （四）参与业务培训，提高业务水平 1.安排保安深入各科室进展消防学问、消防灭火器材操作使用及人员疏散培训。 2.组织保安参与医院组织的手卫生、心肺复苏、新冠肺炎等疫情防控学问培训。 二、取得成绩 截止到11月底，今年处置突发大事70余次；警医联动58次；加强治安巡逻，现场抓获盗窃嫌疑人1人，送交城西派出所处理，通过监控为门诊病人找回手机、钱包等12次；联系相关部门依法安置三无人员224人次；处置因病员家属强冲卡点的纠纷20余起；帮助督导办处置投诉184起。今年我院被成都市消防应急救援支队评比的微型消防站先进单位和简阳市公安局内保先进单位。 三、存在的问题及整改措施 （一）大型医院巡查反应问题：依据国家新颁发的危急化学品名目，更新医院现有危急化学品名目，动态治理；在信息化系统危化品出入库记录根底上，增加危化品出入库纸质交接登记，并规划交接签字手续；标准临床科室对危化品的使用出入库治理，加强催促、落实相关制度、流程。 整改：更新了医院现有危化品名目，建立台账，专人保管；危化品出入库、交接使用纸质签字手续；按规定配备消防器材，危化品贮存柜双人双锁治理。 （二）住院部监控多个视频黑屏、花屏、视频丧失、视频无法回放、视频监控时间误差30，监控保存时间30天，消防播送仍未恢复，保卫部已屡次催促信息科整改，目前仍未整改。 （三）门急诊大楼、特殊是住院部火灾报警掌握系统误报问题仍旧突出，经维保单位、机电中心、修理科屡次联合检查，仍未恢复正常。 四、20xx年重点工作规划 （一）疫情防控常态化，严格执行“三通道”治理及陪伴制度； （二）强化治安安全，无重大治安、刑事及暴恐案件发生，做好防暴反恐防范处置工作； （三）无火灾事故发生，加强消防培训、检查、演练； （四）无可防性扰乱医院正常工作秩序，发生医患冲突保安三分钟内赶到现场； （五）建立维稳台账，无越级、恶意或群体性上访大事发生； （六）强化安全检查，重点是毒麻药品、危化品治理，确保无安全生产事故发生。 保卫部 保卫部年度工作总结4 岁末将近，本学期保卫部的工作也马上接近尾声，站在岁末，透视过去的这一学期，工作的点点滴滴时时在眼前涌现，回眸望去过去工作的每一瞬间，在没觉察中溢满内心。保卫部作为校学生会的一个重要职能部门，发挥着不行或缺的作用，我部在积极做好本部门的各项工作的同时，也积极参加院组织的相应活动。 在学工处、院团委和院学生会主席团的正确指导和帮忙下，我部门在过去的一学期中，我部每周召开一次部门例会，总结前段时间工作中的问题，并将我和干事所长结合起来，把部门工作优化整理，获得高效运转；强化我院的安全工作，提高同学们的安全防范意识。通过我和部门成员的共同努力，这一系列的工作取得了令人可喜的成绩。 十月份是我校的校庆，学院细心组织了盛大的校庆晚会，依据主席团的安排，我部门积极投入到校庆晚会现场的布置工作和秩序维护工作中来。作为一名部长，我深知“下属不会由于领导怎么说就怎么做，而是领导怎么做他才会怎么做”的道理，身教重于言传，我在向我部门成员布置好工作后，也同他们一样去搬桌椅、维护晚会现场秩序。身为一个部门的部长，要起到榜样带头作用，他们做什么工作，我也参加进来，并对他们说几句关怀的话，这样既能在他们心目中提高我的威信，也能使他们在工作中更有干劲。 十一月份，在学工处的领导下，院学生会成立了“校园110”，我部门成员都参加这一工作，我担当了二队队长一职。每周星期三的晚上是我队执勤，八点非常我队准时在“校园110”办公室集合，二队成员是来自院团委学生会不同的部门，一开头我对他们许多人并不了解，为了加强治理我施行了签到制度；二队内部人员之间不熟识，为了便利以后的工作，我要求他们工作之外多联系；“校园110”晚上巡逻是一件辛苦的事情，为了让我队成员有充分的干劲，我会在巡逻之前组织小活动使他们快乐起来。在巡逻过程中，我会走在队伍前面带着着他们，巡逻完后仔细的做好当天的工作日志。 院学工处团委会在十一月组织开展了“第七届素养拓展”活动，在院学生会主席团的安排下，我担当了院学生会队二队长一职，在这近一个月中，我熟悉了我队的这一群不怕吃苦、不怕流汗、不怕流血的大一学妹学弟，他们不愧是荆州职业技术学院学生会的干部，在他们的身上我看到了院学生会欣欣向荣的明天。 “患难见真情”我们二十三个人之间的感情是一点一点在训练中培育起来的。难以遗忘训练中的每一个场景，在上逃命墙时有的队员不会蹬板，我不会去责备他们，有的只是对他们的鼓舞，；当队员从罐头鞋上掉下来时，我立即跑去扶他，；当有的队员没有吃饭时，我会给他带饭；当有队员心情不好时，我会去关怀他，我信任“一份耕耘，一份收获”，所以我带着仔细训练；我信任“不抛弃，不放弃”，所以我给队员的是鼓舞和信任；我信任“仰无愧于天，俯无愧于地”，所以我队在竞赛中消失了失误也仍在努力，素养拓展已经完毕了，但我们二队依旧是一个集体，我们之间已经建立了深厚的友情，素养拓展中的一个又一个画面撞入眼眶，展现得全是我们二队的团结、信任、拼搏、无悔。 十二月份，在学工处、院团委和院主席团的正确领导下，我部门开展了“和谐校园，与我随行”的安全常识的宣传活动，我仔细组织，细心筹划，我部成员都以极大的责任心参加到此活动中来。我安排我部门成员，利用晚上没课的时间，深入到各个系，各个班具体介绍各种安全学问，发放安全学问宣传单，并制作了安全学问宣传板报。十二月八号我部发起了以“携手共创安全校园”为主题的签名仪式，当时现场一片火爆，这说明我部成员得仔细工作取得了同学们的认可，我部的安全学问宣传工作被同学们承受。尽管十二月份我部门的活动取得了巨大胜利，然而从中也有缺乏之处，其一，事先没有做到未雨绸缪，没有考虑到天气不佳和参与签名活动的人数过多这两种状况，因此事先没有预备应急方案，“凡事预则立，不预则废”虽说活动当每天气很好，在活动中也解决了签名板不够的状况，但事先做好充分预备是很有必要的，这样才能做到临危不乱；其二，前期的宣传工作进展太早，我部得两个活动是紧连在一起的，前期的宣传工作进展太早会直接影响后一个活动的效果。 这一学期马上完毕，从思想上我却不能放松，由于下学期将会有更多、更重要的工作需要我去做，下学期院学生会要进展换届，我有责任从保卫部培育出一批可以把学生会这个组织领导好的干部，这是我一名马上下任的老干部最终为学生会做的一件具有重要意义的事，我信任我能把下学期保卫部的工作做得更好。这一学期的工作马上画上圆满的句号，这个句号也是一个分号，它意味着下学期的工作立刻开头，如何把下学期的工作做好？对这一问题的思索要从现在开头了！ 保卫部年度工作总结5 （一）加强治理，进一步完善各项根底工作。 根底治理是提高效劳质量的重点。为此，我部精确、快捷地收集有关小区、安全治理员等资料，建立电子文档，实行办公，并结合公司ISO9001：20xx物业质量治理体质标准进展治理，通过这一治理手段，大大地提高了办事效率。例如：相关资料查阅、修改和上报报表等等。sO100 （二）细心组织，全面完成上级交给的工作任务。 随着公司业务的不断拓展，任务越来越繁重，面对不行避开的事实，我部全体员工群策群力、奋力应战，在20xx年，安全保卫方面：全年全区接收了39个守护驻点，其中：移动27个，邮政7个，电信2个，供电3个，安全治理员人数由年初68人增至现在178人（此数目至20xx年12月31日止）；小区方面：胜利接收了东翠园1、2、3号楼的物业治理，现已正常运作。 （三）加强，努力提高员工队伍整体综合素养。 员工队伍整体素养是企业文明建立的表现，培育高素养的员工是提升企业竟争力的重要手段。因此，我部在日常工作治理效劳的同时，坚持“以人为本”，对员工的效劳意识和业务专业水平学问培训常抓不懈，并以此为“业务拓展”切入点，定期和不同期地进展培训工作，如：ISO9001：20xx质量体系学习考试培训、消防学问学习培训、岗位职责培训和局部业余参与社会高校专业文化学问进修等等。通过对员工培训进展效劳观念方面的教育、市场竞争形势的教育和技术技能的培训，培育高素养的忠诚于企业的员工队伍，推动效劳质量的进一步提高。 （四）关怀员工，促进的进展。 在新形势下的今日，行业之间竞争剧烈，在工作之余，组织员工开展适当的文体消遣活动，减一减压，是必不行缺少的内容，故此，我部先后开展了一列的蓝球、乒乓球、台球和足球竞赛，五、四青年节期间，在东逸豪园会所进展全体安全员烧烤活动，中秋期间，在公司三楼歌舞厅，进行“贺中秋、迎国庆”联欢晚会，此外，带着部份骨干外出参观宝墨园等名胜古迹。 （五）加强宣传，树立番禺守信新形象。 充分利用各种方式途径，宣传公司业务，狠抓效劳，坚持公司“效劳至上、科学治理、持续改良、顾客满足”十六字质量方针，努力提高公司在社会的知名度，向效劳客户定期派发客户效劳调查表，准时反应效劳单位或小区住户意见，以最大努力为客户的解决热点和难点问题，不断提升公司的社会形象，例如：东逸豪园小区治理处联合相关部门举办一些便民活动；又如东翠园治理处主动与邮政局、进展商联系，为小区住户开办通邮、订报业务与区综合执法局、盛泰居委处理小区墙外，民工长期堆放垃圾燃烧污染小区环境等到事情；保安以全新形象文明执勤，受到了使用单位的全都信任与好评，给社会带来了良好的反响，使公司安全保卫这项业务蒸蒸日上。 保卫部年度工作总结6 无论做任何事，务心竭尽全力，由于它能打算一个人事业的成账。我深知，作为银行的警员，平常接触现金的时机多，所以必需具备较高的个人综合素养，否则就简单出问题，而只有不断强化自身的综合素养和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。银行保安年终总结俗话说的好：“打铁还得自身硬”，假如自己都一知半解又怎么能令客户满足呢？所以我几次参与保安公司、金融系统及招商银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训，并在小队组织学习时参与了公民道德标准、治安治理惩罚条例、消防法等活动，平常小队长还要求我们相互帮忙沟通沟通的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等，形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好气氛，不但提高了我的思想道德素养和政治理论修养，在潜移默化中转变了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友情，可谓一举多得。 在参与思想道德教育的同时，也积极参与体能训练，内容包括：队列训练、擒拿搏斗、三非常钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参与爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练规划。我刚开头时消失了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警，只有练就了过硬的业务本事和有强壮的体能素养，才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用兵一时”，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢？ 年末将近，支行在各级领导的监视和指挥下，顺当而紧急的完成了20xx年度的安全工作，回忆一年的历程，艰辛和喜悦及收获，都是一言难尽的，但是警队各队员始终把严格要求自身素养，工作作风，思想作风，为安全工作理念。我仅代表卫队象各级领导做一下汇报。望各级领导多多提出珍贵建议以便警队在以后工作更上一层楼，治理制度更加完善，到位。 保卫部年度工作总结7 2108年以来，xx公司保卫科在xx市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下，紧紧围绕确保矿区治平稳定、创立富美和谐xx这一主题，进一步强化自身队伍建立，完善公司内部治安防范体系，全力抓好消防、火工品治理工作，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无越级上访大事、无重大灾难事故的“四无”目标，消防、火工品、危急化学物品治理标准有序，为公司实现安全生产x周年制造了良好的治安环境。回忆一年以来的工作，主要有以下几个方面： 一、加强思想教育，强化班子建立，提高保卫护卫队伍自身素养 充分利用每周政治学习时间学习传达上级文件及会议精神，引导广阔保卫人员树立正确的人生观、荣辱观，做当荣之事，拒为辱之行，不断提高自身的使命感和责任感。通过开展全员素养提升活动，不断加强思想政治、职业道德和业务学问教育，使广阔保卫人员业务素养和工作力量不断得到提高，为搞好公司治安保卫工作打下坚实根底。 为加强班子建立，通过定期召开班子民主生活会、班子会，仔细开展自我批判与相互批判，落实整改措施，使班子成员之间做到了大事勤商议，小事勤通气，思想常沟通。在党风廉政建立方面，使班子成员坚固树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特别、不办人情案、不以权谋私，不断增加班子的分散力。 二、加强信息采集，强化综合治理，做好国家安全和综合治理工作 为加强综合治理和国家安全工作，同信访办联合召开公司信访稳定和综合治理工作会议，向各单位下发关于调整充实基层治保委员会和基层调解组织的通知，充实调解了综治领导小组及基层治保、调解人员组成，并与xx家基层单位签订了20xx年度治安保卫综合治理承包责任书，调整充实情报信息员，并准时收集与员工置换、xx省煤炭行业整合等相关的各类稳定信息，加强对矿区不稳定因素的排查，对发觉的”苗头性、倾向性的问题，超前工作，加强防范。 严格执行国家安全（领导）小组例会制度，特殊是在xxx会召开期间每月进行一次国家安全工作会议，对矿区的稳定工作进展风险评估，并依据实际状况安排详细的工作部署，并准时学习业务工作新学问、讨论国家安全工作的方法和策略。对本矿重点人员实行“六保一”包保监控措，并通过班车跟随、家庭走访、定期谈话等多措并举，特殊是在节假日做好重点摸排，把握重点人员思想动态，确保不发生进京、赴省大事。 三、加大技防投入，严密防范措施，保障公司内部治平稳定 为确保公司内部安定团结，保证公司财产和职工人身财产安全，结合对标治理实施，对比先进找差距，严格执行各项规章制度，进一步抓好治安治理工作。 1、积极响应上级提出的“科技强警、向科技要警力”的号召，不断强化技防措施，成立了xx公司110指挥中心，在公司内部要害部位安装了红外线视频监控设施xx处，以及xx无线报警系统和周界防盗报警防护系统，并安排专人进展24小时实时监控，进一步提高公司的治安保卫工作信息化程度，提高了自身的快速反响力量，增加公司内部治安防范和应对突发大事力量。 2、强化门卫岗点治理。加强岗点值勤纪律，坚持值班人员巡查报岗制度，严格执行职衔牌佩带制度，员工凭职衔牌着工装进矿。外来施工队、临时工一律佩发临时入矿证，门卫加强监视检查。对外来出入车辆严格登记，杜绝闭杂人员入矿。 3、实施24小时不连续巡逻，加大夜间巡逻和对热电公司、物供中心等要害部位的巡查密度，重点加强对北墙、西墙等边缘结合部的巡逻，做到车巡、徒步巡、警犬巡相结合，全年共巡查xx余次，有效杜绝了各类案件和火灾事故的发生。 四、健全完善制度，强化督察治理，不断提升公司的准军事化治理水平 1、依据目前公司职工车辆不断增多，乱停乱放的现象日益突出，依据公司实际状况，进一步标准车辆治理，保持公司内部车辆停放有序，对车辆停放做了重新安排，对全公司全部车位进展了重新划分，实行了新的车辆停放治理制度。 2、根据集团公司准军事化治理会议和公司领导要求，为进一步提升我公司的准军事化治理水平，制定并下发了关于加强准军事化治理和督导工作的补充意见，进一步完善对职工着装、行走的相关治理规定，并将准军事化督察治理同文明礼仪和精神文明包保等活动严密结合，组织职工学习准军事化治理相关规定。 3、进一步加强对人员着装、行走和车辆停放的督察治理，对全矿非煤厂点职工职级工衔进展清查，对全矿职工车辆状况进展清查，并安排人员午餐时间在南墙一线和工广等区域加强督察治理，全年共订正违反准军事化治理人员xxx余人次，不断提高了公司的准军事化治理水平。 安全工作责任重大，只有起点没有终点。xx公司保卫科全体成员将在xx市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下，以党的十八大会议精神为指导，不断健全综合治理网络、完善各项规章制度，不断强化保卫人员思想教育和业务培训，全面落实各项防范措施，不断提高全矿社会治安综合防控力量，为创立平安xx、创立富美和谐xx做出应有的奉献。 保卫部年度工作总结8 敬重的公司领导： 时间在不经意间从指间划过，转瞬间又是一年，回忆20xx年的工作，在公司领导的正确指导下和保卫部员工的大力协作下，保卫部的各项工作都能按部就班的正确开展，特殊是人员治理，消防治理，治安治理，都有明显转变，以及保卫部员工的岗位纪律、礼节礼貌、业务技能等，都有大幅度的提高，现就20xx年的工作状况总结如下： 安保方面： 一 严格要求自己遵守公司的各项规章制度，做为保卫部部长我始终坚持身先士卒、事事以身做责，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，同时不断自我学习，提高自己的业务学问。 二， 加强保卫部队伍建立，作为直接领导，在工作中有着至关重要的作用，起到了榜样带头作用，为了提高值班主任和下属员工的治理水平和处理各类突发大事的力量，每月对全体员工 （特殊是新入职的员工）进展不定期的培训。并在日常工作中，时刻对员工灌输企业文化及企业观念，建立良好的工作气氛，时刻牢记公司安全大于一切的信念。 针对日常工作的安排和落实状况： 为了加强治理，增加保卫部员工的意识和效劳理念，进一步提高员工的安全防范力量和效劳水平。仔细贯彻“安全第一、预防为主”工作方针，始终坚持“人性化治理理念”和“人防技防相结合”的工作路线，全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制，积极做好公司的安全防范工作，维护厂区的治安秩序，为公司制造良好的经营治理环境。 1。巡逻过程中须佩带电筒、对讲机等巡察器材。 2。对重点部位实施重点监控。 3。发觉明火，应马上组织扑救并快速报警 4。在夜班巡逻过程发觉有可疑人员或车辆进入厂区范围，值班巡逻人员进展具体盘问和登记。 5。在门卫岗人员严格执行车辆、人员出入制度，外来车辆、人员进公司需询问，并做好登记。 6。严格遵守保安各项制度。 努力打造高效、务实、文明的保安新形象。开拓新思路，大胆改革，完成好创收任务，为公司的进展做好保驾护航的工作。 7负责责任区内装修施工人员治理。装修材料不准随便堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息；装修垃圾要准时清走,不准放入垃圾桶内。 8严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入厂区内。 9监控室值班人员，要全面熟识监控室内的设备功能和使用程序与方法，亲密监视消防掌握屏和电脑显示系统。全面观看和把握各个区域的治安动态，发觉问题正确分析,坚决打算，准时报告并与有关岗哨取得联系。值班人员确保设备的正常运转，发挥其应有的作用。 10做好资料保管和保密工作，无关人员不准进入监控室，不准向无关人员谈及监控室的运作状况和值班状况。 消防安全方面： 厂区内消防安全工作，在公司领导和业主的支持下，本着“安全第一、“预防为主、防消结合”的消防工作方针，树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想。我部门对消防安全严格把关，确保了公司安全运行。较好地完成了各项消防安全及安全培训的工作。现将本年度消防安全工作总结如下： 一、领导重视、工作到位 为了加强公司消防安全工作的组织领导，确保公司所辖各 部门及子公司的消防安全工作按规划进展开展，组织成立了消防应急小组，依据公司的实际状况联合组成应急小组，明确职责切实做好消防安全工作，做到发觉隐患准时整改，使本年度消防安全工作在有组织、有领导、有规划的正常开展实施。 1、成立消防安全工作领导小组： 组 长：杨宇涛 副组长：曹尔文 成 员：各部门消防安全负责人 2、明确消防安全工作领导小组职责： 1）负责对职工宣传消防安全学问，灭火器使用学问，以及遇到火灾逃命及抢救学问等。 2）负责公司各部门消防治理检查工作，发觉隐患，准时催促整改。 3）负责对职工进展消防学问培训，定期组织职工进展消防演习、训练。 4）发觉火情，马上启动应急预案，把灾难降低到最小程度，保障职工生命和财产的安全。二、树立教育为本、增加全员消防安全意识、安全学问、熟悉和观念。 消防安全、生产安全事关员工生命和公司财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得消防、安全学问，提高对消防、安全重要性的熟悉，只有集中力气抓消防、安全工作，坚持安全第一。使职工都牢牢树立起安全意识，真正警觉起来，才能真正保障我公司生产、生活的安全运行。 为了提高全员消防安全文化学问和消防安全防范技能，强化安全意识和安全制度的责任化理念，在对全体员工常常性的消防安全教育根底上，把握消防安全生产活动制造的有利条件，举办消防安全学问培训和消防安全演练活动。通过对消防安全理论学习和消防器材操作的培训活动，使全体员工既懂得消防安全、生产安全的重要性，又能做到在实际操作消防器材，能很好的运用所学学问实行有效措施，提高了消防安全防范力量和自我爱护力量。 三、开展各类消防安全活动 1、由消防安全工作小组领导组织，小组相关成员协作每月进展了至少一次全面的的消防安全检查，并做到有检查、有结果、隐患整改有跟踪结案记录。 2、20xx年5月以来，我部门对各子公司例行专项、综合消防安全检查共12次，并做到将检查到所存在的隐患或安全问题通知部门负责人，且做到有跟踪、有督导，隐患整改率达98%以上。 3、全年消防安全专项综合培训2次；组织考试1次；灭火器演练2次、消防安全应急演练2次。 4、20xx年酒店、人参市场等部门更换灭火器共12个，其中酒店6个，人参市场4个，办公楼2个， 保卫部年度工作总结9 一年来，保卫部班子仔细贯彻落实公司的各项方针政策，面对新的治安形势，积极贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安保工作方针，调动广阔职工齐抓共管、群防群治，同时提出新的安保理念，实行新的安保措施和新的治理方法，制定完善了一系列安保制度，最终在公司班子成员的正确领导下，在全体人员的共同努力下，比拟圆满地完成了公司各项安保工作任务。 一、一年来的工作回忆 1、健全制度，安保根底工作扎实推动。 1）重新修订了公司安全保卫治理规定、公司防火治理规定、动火作业治理规定等系列安保治理制度。 2）完成了对安保治理制度文件汇编的修改工作，制订了安保工作根底治理实施细则。 3）建立了以部室、工段为单位的安保主体，确定单位行政一把手为安保第一责任人，支部书记为本单位安保工作主管领导，并设置了兼职安保员，催促各单位将安保责任区、设备等责任到人。 4）灭火器修理换药240具，更新消防栓阀门5个人，消防水带5条。 5）增设交通标志牌11块，更新减速带45块。 6）调整组建基层治保组织22个，233人；签订安保工作责任状28份；调整组建义务消防组织22个，679人，在全场范围内形成安全保卫治理网络体系。 7）通过现场勘查统计，建立完整的消防器材（共计620具）档案；健全了各个单位消防安全档案。 8）建立了单位领导带班、工作人员值班制度，强化勇于担责工作作风。 9）催促、帮助各单位细化责任区，将滩号、设备等财产的安保责任细化到人。 10）对重点易发案部位提出“由单位日常巡检、保卫人员周抽查”的治理措施，使安保工作“做在平常”、群防群治，使治安防范根底工作做得比拟扎实。 2、加强安全培训、安保宣传教育工作，提高全民安全防范意识。 1）日常，我们注意安保宣传、培训教育，对公司各单位重点岗位人员培训3次，共计196人次； 2）对各单位专兼职安保员培训3次，共计87人次。 3）在每次巡检过程中，随时就治安、消防常识进展讲解，还组织了专项消防宣传2次，组织重点岗位人员处置毒气泄露疏散演练演练2次。 4）现场监管动火作业3起，一级动火作业2起，做到消防安全万无一失。 5）把上路宣传道路交通安全学问、纠违章、禁酒驾、指导行人车辆各行其道活动摆到日常工作日程中来，自7月份以来，共上路300余人次，订正各类违章200余次。 3、注意部内队伍建立，建立“四硬”保卫队伍，做企业的忠诚卫士。 1）将x总“严、细、实、快、深、活”工作理念传输到队伍中来，真想事、真干事、真管人、真管事。 2）大胆使用骨干力气，让科长带头放开手脚，大胆干事，部内为他们“撑腰、担责”，积极打造平台，培育后备干部。 3）开展谈心活动，凝心聚力。职工家庭消失冲突时必谈、内部岗位轮换时必谈、受到表扬或批判时必谈、消失困难时必帮、家中有婚、丧、嫁、娶事必到，让大家时刻感受到集体大家庭的暖和。 4）狠抓了警容风纪，着装整齐，举止文明，言行得当。制订保卫人员行为标准，笑迎八方客，严惩违规人。 4、仔细贯彻落实公司各项政策，为顺当完成各项生产指标保驾护航。 1）随着公司变革提效活动的推广，我们精简构造，深入到生产一线、班组贴近效劳治理，形成了快捷的工作运作和问题处置程序。 2）加强对检查站的治理，落实“门禁”制度，把好公司大门，严防公司财物不法外流。直到目前，检查出场车辆上4900余辆次，审核登记运盐车辆（大票、磅单、出门证）共计11000多辆，查到携物出场、手续不全车辆90余起。 3）强化巡逻设卡活动，主动查找侵害公司利益的行为活动。巡逻设卡660人次，帮助上级交通治理部门处理交通事故11起；施工队在公司西垱偷土大事5起，扣非法拉土车辆15辆。 保卫部年度工作总结10 校学生会保卫部作为校学生会的一个部门，同时也是承受校保卫处领导的一个重要组织。保卫部发挥着它不行或缺的作用。在积极做好本部门的各项工作的同时，保卫部也参加校会组织相应的活动，做好各项帮助工作。 在本学期接近尾声的阶段，我对校保卫处在 xxxx 年度 的工作进展一番总结，盼望可以总结出我们工作中的优点和弊端，为今后的工作供应一些参考。 xxxx年度我们校学生会保卫部的主要活动有 1、做好学校的夜间巡逻工作，将学校师