党建工作责任清单三篇.docx

党建工作责任清单三篇 1.坚持统筹谋划，聚焦主责主业落实责任。强化主业主责意识，建立基层党建工作任务清单、问题清单和责任清单。每季度至少主持召开1次党建领导小组会议讨论基层党建工作，落实党工委书记第一责任人责任。带头讲党课、谈心谈话，开好专题民主生活会，以一般党员身份参与组织生活，带头使用网络学习平台，到社区开展1次调研，解决基层党建工作突出问题，提高城市基层党建工作水平。 2.稳定党务工作队伍，强化党建工作专业力气。明确社区1名专职副书记抓党建，催促做好党员教育工作，抓好对党组织书记、专职副书记和社区干部的教育培训，提高社区书记政治力量和社区干部持证上岗比例。 3.加强网格、楼栋工作力气，稳固提升基层治理力量。在各社区网格和楼栋中实行“2+2+2”治理模式，增加网格楼栋工作力气，实行新老搭配，优化基层党组织骨干年龄构造，增加战斗力。建立民情民意收集、反应、协调解决机制，分散群众力气，更加充分地发挥战斗堡垒作用，彻底打通效劳群众“最终一公里”。 4.做好社区班子调整，确保组织体系健全完善。做好新社区班子调整，重新划定社区网格支部，配强网格支部班子。稳固社区、物业、业主委员会三方联动机制，推行“双向穿插任职”，健全完善三方联席会议制度，形成指导、监视、协调工作机制。 5.开展党建工作述职评议，提炼总结阅历做法。抓好基层党建工作述职评议，把述职评议状况作为考核评价工作实绩的重要标准，与评优评先挂钩，严格责任追究。运用各类新闻媒体及信息化手段开展基层党建工作宣传，推广基层党建工作阅历。 6.推动“三型”党支部创立，夯实基层阵地建立。以“红旗型”党支部创立为目标，标准化、标准化建立基层党支部，力争胜利创立区级“红旗型”党支部5家、市级“红旗型”党支部1家。着力培育和壮大2个“两新”党组织，扎实推动“总部一号”楼宇党建，推行“行动支部”工作法，使“两新”党建成为促进“两新”进展的核心引擎。 7.落实经费保障，促进功能设施提档升级。用好社区效劳群众专项经费，合理正确使用经费，建立经费使用负面清单，确保专款专用。建立完善街道便民效劳中心和调整后的社区党员群众效劳中心，在达标的根底上不断完善功能，促进提档升级。 8.注意党建创新，打造党建特色品牌。在调整后的新社区打造特色品牌。在飞云社区，结合老旧小区改造，打造“秀美飞云”；在源建里社区建立红色驿站，打造“幸福源建里”；在临江社区将雷锋志愿效劳阵地向居民区延长，打造“文明临江”；在青龙阁社区建立智能化小区，打造“才智青龙阁”；在和平街社区，通过棚改攻坚工程建立，打造“先锋和平街”；在上窑社区推行红色商圈效劳，建立“活力上窑”；在八泉社区，发挥红色物业的功能优势，打造“和谐八泉”；在月亮山社区，发挥“上下左右党员工作室”的作用，打造“平安月亮山”。 9.推行“双核四方”联动模式，构建共建共治共享的基层社会治理新格局。指导“大工委”扎实开展工作，并以街道大工委、社区大党委为核心，发挥市区包保部门、辖区企事业单位、社会组织、社区网格四方联动作用，加强组织共建，推动活动共联，实现资源共享。 10.锤炼过硬作风，确保各项重点工作任务全面完成。部署全年重点工作，把落实重点工作作为锤炼党员干部的主战场，催促街道干部认领工作，压实工作责任，推动辖区商贸业复工复产，保证经济指标不落伍；保障老旧小区改造工程顺当推动，沿江小区三期、沿湖路小区、中窑小区改造根据程序落地实施；滞签户签约工作实现新进展，棚改攻坚工作全面收尾。 党建工作责任清单二篇 一是落实党建主体责任。坚持向中心基准和省委要求看齐，切实履行好党建第一责任人的政治责任。全面推行党建工作述职制度，引导基层党组织书记履行好岗位职责。完善目标责任考核制度，加大党建工作考核权重，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。严格执行党建工作责任追究制度，不定期约谈全市各级党组织书记，准时把握党建工作状况，对熟悉不到位、履职不力的严厉问责。 二是加强干部队伍建立。突出抱负信念、从严治党、依法治国等主题，重点抓好新任科级以上领导干部、新一届村“两委”干部的集中轮训。对比“三严三实”要求，仔细执行党政领导干部选拔任用工作条例，结合新一轮政府机构改革和镇村综合改革，对各级领导班子的构造、力量和运行状况进展全面的分析研判，逐步分批抓好干部调整工作，真正把品德好、敢担当、能干事、干成事的干部选拔到重要岗位上来。坚持“凡进必考”，严格把关，从严掌握机关和事业单位进人。实行公务员及事业单位人员考核末位追究制度，对不适应工作的，坚决予以调整和清退。落实省委从严治理干部“五项制度”，重点抓好新提拔领导干部个人重大事项和家庭财产申报、党政主要领导经济责任审计等工作，提高干部监管水平。加大违法违纪行为查处力度，坚持“一案三查”，做到有腐必反、有贪必肃。 三是夯实基层根底工作。协作新一轮村“两委”换届选举，连续抓好脆弱松散党组织整建和重点村集中整治工作，坚决打击基层村组干部违法违纪行为。仔细落实好“三会一课”制度，严厉基层党内政治生活。抓好党员特殊是流淌党员的日常教育治理和党性分析评议，探究建立处置不合格党员、党员积分制、党员星级治理等机制。严格根据上级政策规定，仔细做好在岗大学生村官分流安置工作，鼓舞引导大学生村官自主创业。持续推动农村党组织“升级晋档、科学进展”、社区党组织“评星定级、晋位提档”活动，深入开展党员进社区活动，扩大非公企业党组织和党的工作掩盖面，努力创立学习型、效劳型、创新型党组织。 党建工作责任清单三篇 1、组织领导责任。 担当党支部党建、党风建立和反腐败工作第一责任，准时组织讨论、部署、落实党建、党风建立和反腐败工作。对党建、党风建立和反腐败重要工作、重大问题、重点环节、重要案件，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，确保党建、党风建立和反腐败工作与生产经营治理工作同部署、同落实、同检查、同考核。 2、推动落实责任。 根据公司党委、纪委要求，主持召开专题会议，准时学习传达、贯彻落实中心和公司党委、纪委的工作部署，分解和落实党支部委员、党支部所辖部门中层干部党建、党风建立和反腐败工作各项责任;准时分析党支部党建、党风建立和反腐败工作形势，讨论解决存在的问题;抓好责任落实状况的监视检查，加大责任考核和责任追究的力度。 3、教育监视责任。 通过讲专题党课、听汇报、集体谈话或个人谈话、带队检查、组织生活会等形式，了解把握党支部委员、党支部所辖部门中层干部思想政治、廉洁自律、工作作风、生活作风等方面的状况，催促党支部委员、党支部所辖部门中层干部履行党风建立和反腐败工作“一岗双责”，层层传导责任和压力，对不良风气和倾向准时开展批判和自我批判，对苗头性、倾向性问题准时提示、批判、催促整改，对存在的严峻问题，准时向公司党委和纪委报告。 4、示范引领责任。 严格执行党的纪律特殊是政治纪律和组织纪律，带头讲政治、带头抓学习、带头执行民主集中制等治理规定、带头依法办事。仔细贯彻落实中心八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令，带头执行重庆市党员干部生活作风“十二不准”等规定，带头转变作风。严格执行中国共产党廉洁自律准则，注意家风建立，管好自己、管好班子、管好家属和身边工作人员，自觉净化“生活圈”“工作圈”和“社交圈”，带头廉洁自律，自觉承受组织和职工群众的监视。 5、支持保障责任。 旗帜鲜亮反对腐败，领导、支持、保障党支部纪检委员正确履行职责，准时听取党支部纪检委员重大案件状况汇报等工作汇报，加强统筹协调，讨论解决有关重要问题，为党支部纪检委员履职尽责供应人力、财力、物力等保障，准时排解办案工作中的干扰和阻力。 6、干部选拔把关责任。 坚持正确导向，严格选任程序，健全监视机制，严格责任追究，在动议、确定考察对象、争论打算等关键环节，坚持加强党的领导和充分发扬民主相结合，严禁临时动议讨论干部任免、突击提拔调整干部、指定提拔调整人选等违规行为，严防程序倒置、空转，坚决抵抗跑官要官、封官许愿、说情拉票、“跑风漏气”等行为。