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    党建工作亮点和创新做法范文(3篇).docx

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    党建工作亮点和创新做法范文(3篇).docx

    党建工作亮点和创新做法范文(通用3篇) 更新时间:2023-02-03 来源:有用资料 投诉建议 个人自传集合10篇 个人自传集合10篇 2023-02-03 医务人员现实表现材料范文(精选11篇) 2023-02-03 清廉金融文化建立6篇 2023-02-03 党建工作亮点和创新做法范文(通用3篇) 2023-02-03 领导干部政治画像范文(精选8篇) 2023-02-03 【-有用资料】 百度百科是一部内容开放、自由的网络百科全书,旨在制造一个涵盖全部领域学问,效劳全部互联网用户的中文学问性百科全书。在这里你可以参加词条编辑,共享奉献你的学问。以下是小编整理的党建工作亮点和创新做法范文(通用3篇),仅供参考,盼望能够帮忙到大家。【篇1】党建工作亮点和创新做法 在抓基层打基层筑牢基层战斗堡垒工作中,清镇市站街镇党委根据上级从严治党要求做好各项规定动作的同时,因地制宜创先争优,使党建工作实现规定动作不走样,自选动作有创新,特点特,亮点亮。 一是创新进展村集体经济模式。镇党委以“群众创业、万众创新”为破题“金钥匙”,通过远教平台引进进展理念、运用“三资转股”破解无钱进展难题、巧借电子商务开创进展新时代等方式,做好进展壮大村集体经济工作,使11个村集体经济积存低于20万元的村全部脱壳,并有效带动了出群众增收。 二是创新党员队伍治理模式。镇党委提全面推行“入党辩论”制度,探究推行不合格党员清退、处置方法,纯净党员队伍,打造一支能干事、干成事、不出事的党员干部队伍。镇党委依据中国共产党章程和中国共产党进展党员工作细则有关规定,学习借鉴上海枫泾镇推行的“入党辩论”方式,于2023年6月份起,在全镇全面推行“入党辩论”制度,把好进展党员关卡,提高进展党员质量。至今,站街镇已开展“入党辩论”6期,参与“入党辩论”的人数达180余人。”入党辩论”合格率达46%。实行“两公示一票决一审批”的方式清退处置不合格党员,2023年,站街镇党委已清退处置不合格党员11名,主要是违反国家政策法规、带头挡工堵路、缺乏革命意志、不履行党员义务、不符合党员条件者。 三是创新基层组织议事规章。镇党委将标准村两委议事规章作为基层党建的一项重要内容,在“三会一评”的根底上,要求各村(居)“两委”以会签方式签发标准撰写的“村两委会议纪要”和“村民代表会议纪要”,通过统一制定的村级会议纪要模板,照实记录村级会议内容,将村两委大小事项所作出的打算进展备案,同时标准发文、存档、上报备查等程序,以此促进“三会一评”的制度化。村级会议纪要使各村运行标准有序,办事有章可循,做到了“议事有记录、落实有依据、查询有凭证”。 四是将文化融入党建。镇党委要求各村挖掘群众身边的先进人物、典型事迹、本村道德榜样、先进人物事迹报送到镇党委,由镇党委选择后,形成宣传事迹材料,浓墨重彩树立道德榜样、致富榜样、诚信榜样、治家榜样形象,到各村进展广泛宣传,借助身边的事教育身边人,广泛集聚正能量,弘扬社会主义价值观。通过甄选,站街镇目前共推出一批先进典型,如管村治村能人典型吴道华、双带致富党员之家杨权富、致富力量杨孝江、平凡厚道男子范厚金等,他们是家庭治理、带着群众致富、建立家乡、夫妻患难与共的榜样。 五是推行“三员合一”强化村两委工作。镇党委有序推动“三员合一”工作,把劳动协管员、计生信息员、村两委成员整合成为村“两委”工作力气。特殊是享受酬劳的劳动协管员、计生信息员,要与拿酬劳的村干部一起实行“职业化”治理,实行同分工、同考核、同坐班、同包组。 六是强化“三型党组织”建立。为了充分发挥全镇980多名农村党员的先锋榜样作用,镇党委在农村各支部全面推行效劳型、进展型、稳定型党小组建立,“三型党组织”建立有效推动农村党员有职有为,无职亦有为。 七是建强党建示范带。打造莲花村“省级五好基层党组织”和杉树小河莲花洗马党建示范带,对全镇各支部建立起到了学习借鉴、辐射带动作用。 【篇2】党建工作亮点和创新做法 xxx社区党支部现有正式党员41名,预备党员1名,其中新进展党员1名,培育入党积极分子2名,社区党支部制定了“党建工作为核心、精神文明为抓手、和谐稳定是根本”的工作方针,在科学进展观指导下,逐步建立一个:“治理有序、效劳完善、治安良好、生活便利、人际关系和谐”的新型社区,走出一条爱民、为民、利民、热心、诚意、贴心的社区工作新路子。社区党员、居民的思想意识、文明意识有了很大程度提高。现将xxxx年社区党建工作述职如下:。 一、以提升素养为突破口,着力推动社区队伍建立。 1、抓好班子成员分工协作。依据班子分工,合理调配工作任务,注意发挥班子成员作用,对重点、难点工作,做到亲自过问、亲自协调、亲自参加。擅长在工作中征求社区其它成员意见和建议,坚决杜绝“一言堂”发生,进一步提高了社区整体战斗力和分散力。自社区成立以来,社区党支部成员和社区居委会工作人员无一人受到党纪政纪处分。 2、抓好学习型党组织建立。坚持“三会一课”制度,加强党员的政治理论学习,实行多种方式比方宣传横幅、宣传栏、学问讲座、电子邮箱等大力宣传和开展“创先争优”活动和基层组织建立年活动。 3、抓好“党员组织纪律集中教育月”活动。准时将“党员组织纪律警示卡”发给转入支部的新党员,并通过各种方式和途径将“党员组织纪律警示卡”发放给支部其他。使党员自身真正成为“对党员身份负责”的自觉责任主体。特殊从严格组织生活、加强教育培训、参与先锋实践和联系效劳群众这四个方面开展批判和自我批判活动,为开展群众路线教育实践活动和建立健全党员“出口”机制奠定思想根底和组织根底。 二、深化“创先争优”活动,夯实基层组织根底 1、积极开展社区成员综合素养提升工程。作为社区党支部和社区居委会以及社区工作站的班长,第一责任人,我仔细履行党风廉政建立工作职责,切实加强社区成员廉政教育工作和综合素养提升工作,坚持以党性原则促团结,以相互敬重促团结,以支持协作促团结,在详细工作安排中做到集思广益,努力提高决策和执政水平,在履行“以民为本、居民自治、和谐共建”宗旨上树立了新形象。 2、积极开展党员示范行动。创先争优活动开展以来,坚持以科学进展观为引领,结合创立文明城市、创立全国卫生乡镇、创立市法治社区、创立和谐社区为锲机,协作街道物业办催促社区辖区各小区进展环境综合、卫生安全整治工作。同时,广泛开展“党员亮身份”活动,营造了深厚的创先争优气氛,充分展现了新时期共产党员先锋榜样形象。 3、积极开展基层组织建立年系列活动。以党的十八大召开为契机,结合社区实际状况,开展好基层组织建立年活动。2月3日举办“猜灯谜、庆元宵”活动;3月7日邀请陈医生举办了“妇女安康学问讲座”;4月8日联合xxx小学举办了“让情商与智商比翼双飞”亲子讲座;4月18日举办了由社区党员、社区居民代表参与的“三促三访“座谈会,推动社区支部党员开展好”三代三帮“活动;6月29日结合历史宣传片信仰,举办了“颂党恩、迎七一”活动;在辖区单位家乐福、国美电器等单位的倾力赞助下,7月20日举办了“舞蹈派对”纳凉晚会,促进了辖区单位与单位之间的友好沟通、社区与单位之间协调进展;10月17日举办了“呼吸道安康学问讲座”;10月22日举办了社区建立座谈会,组织了局部党员代表、社区居民代表开展批判与自我批判活动,针对党员为群众效劳、积极参加社区工作等方面进展了评议。12月22日针对社区工的工作力量、工作态度、工作成效等方面入户调查进展“勤廉指数”测评。1月13日、5月18日残疾人日、6月25日以及8月2日分别对社区辖区内残疾人、高龄党员和癌症患者等特别群体进展了走访慰问。在社区党支部全体党员和社区全体工作人员的共同参加下,努力把基层组织建立年办成居民满足工程年。 三、党建工作显特色,出成效 xxx社区紧紧围绕成效效劳、自我教育、和谐共建“三大特色”,将社区党建工作与社区效劳职能有机结合,通过举办各类主题活动,进一步提升社区党建工作水平,促进社区和谐稳定。 1、开展“批判与自我批判”,提升工作力量和水平。社区以“创先争优”和“基层组织建立年”为契机,改良效劳模式、提高工作水平,更好地履行自己的岗位职责,促进社区安康、文明、和谐进展。 作为第一负责人,对于居委会详细工作,做到“统揽而不包揽”;对于党支局部工,做到“到位而不越位”;对社区居民,做到“用权而不专权”。在日常工作中,坚固树立科学的进展观,不搞形式主义、不摆花架子,求真务实、以民为本,认仔细真地力所能及地解决群众关怀的热点、难点问题,树立了效劳型社区的良好形象,以便社区工作能得到居民的理解和支持。 2、加强非物管小区自治力量建立。引导小区业主委员会增加自治力量建立,提升业主议事会标准化建立,拓展业主议事、利益表达、自主协商的公共空间。在实施过程中,在充分敬重居民意见的根底上,以一切有利于小区和谐治理为工作标准,使民主议事成为小区业主开展工作的习惯。 3、增加协调、聚合力,发挥共建优势。依托社区共驻共建单位良好的优势,共建单位也在各自的优势及力量范围内从不同方面赐予了社区大力支持。如:国美电器、家乐福赞助举办纳凉晚会;xxx小学举办亲子活动,为社区居民供应健身熬炼活动场所等,营造了共建共驻的和谐气氛。 四、党建工作的薄弱环节 回忆一年的工作,在上级部门、全体党员和工作人员的关心和参加下,取得了一些成绩,但也存在缺乏。一是对基层组织建立经费投入缺乏,仍需要积极向上级部门争取;二是常常性深入走访居民家庭有所欠缺,对一些深层次问题讨论思索的不够。 五、20xx年度工作思路 1、连续坚持“三会一课”制度,加强党员思想意识教育。根据原则进展党员,培育新生力气。 2、xxx社区党支部的特点是退休党员和在职挂靠党员平分秋色各有21人。xxx社区的特点是辖区各小区比拟多,本着“便利组织活动、就近组织活动”的原则,在充分酝酿和遵循全体党员意见的根底上,就是否设立党小组和怎样设立党小组并做好相应工作。 3、加强和改良社区党组织对居民自治组织的领导,连续全面开展社区居民自治机制工作。实行敏捷有效措施,提高居民参加小区建立的积极性;促进社区社会组织进展,大力培育效劳性、公益性、互助性的社区社会组织,从微小入手,监视物业尽心尽责,改善居民的居住环境。 4、在xx街道党工委的领导下,把握共驻共建优势,充分利用社区资源,改善社区活动场所。 5、做好年终党建全年工作的整理,迎接上级检查。 【篇3】党建工作亮点和创新做法 一、创特色,建亮点,挖掘党建工作 一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改良工作作风、提高工作效率、标准企业行为、提升队伍素养、推动重点目标,切实改良工作作风,把提高效能贯穿于企业经营治理各个环节。二是加强直属库“四好”领导班子创立。严密结合中储粮改革进展实际,以力量建立为重点,大力提高领导班子治企力量和执行力,到达了提高熟悉、统一思想、联系实际、深化创立活动的良好效果。三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面仔细落实党群工作精细化治理实现标准化操作。 二、夯根底,抓落实,提升党建工作水平 一是顺当召开分公司其次次党工团代表大会。直属机关党委仔细筹划,周密安排代表选举,总结分公司成立六年来党建工作阅历,提出将来五年党建工作目标,争论通过关于进一步加强党的建立的打算,选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息治理系统,使党员治理进展向标准化进展,便利查询,获省直机关“党内统计年报先进 单位”。 三是加强组织建立。积极落实党建工作责任制,准时与有关地方 党委协调新上收直属库党员移交,做好党员进展规划和预备党员转正。四是健全生活会制度。 三、聚人心,促进展,推动企业文化创新 一是讨论制定中储粮江西分公司关于企业文化建立标准问题的意见,统一分公司理念、文化内核、我的信条、治理方针、“六化”标准、团队精神。 二是各直属库依据自身特色,编制一幅图画、一首诗歌、一个故事,提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动,增加员工的身心安康。进行了“永久跟党走,进展中储粮”等文艺调演、“中储粮之春”谷雨诗会。四是派出2位同志专职驻行山村帮忙农村党员开展第三批保持先进性教育活动,被江西省委组织部评为省直“包扶小康示范村工作先进单位。” 四、重公开,强监察,推动党风廉政建立 一是强化事务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、工程小组、监视小组,“三权分立”,各司其责。二是深入开展党风廉政建立。突出自律教育,坚持以人为本,源头预防,强化监视检查,开展直属库领导人员廉洁从业自查。2023年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满足率为99.63%。

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