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党支部书记述职报告下一步工作打算汇编5篇 2022年是综合支部设立开展工作的第一年。在局党委的正确领导下，我和支部一班人仔细履行党建工作主体责任，加强班子自身建立，强化支部的政治引领力，大力推动效劳型党组织建立，扎实开展党风廉政建立工作，围绕局党委党建工作要点和建立合格党支部、争创党支部和红旗党支部要求，以“两学一做”学习教育、支部主题党日为抓手，从严从实开展各项工作，支部标准化建立扎实推动，党建工作质量不断提高，“两个作用”进一步发挥。 一、主要工作落实状况 一是从严从实抓支部班子建立。仔细落实与局党委签订的党建工作责任书，制定综合支部年度工作规划和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务一起抓。针对支委成员根本上都是首次担当详细党务工作的状况，要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务。支委成员积极参与省局和市直机关工委举办的党务培训班，选派支委到市司法局、市农业局等党建先进单位考察学习。坚持在学中干、在干中学，根本上做到了“不说外行话、不做外行事”，各人的工作有条不紊、标准有序。支委成员之间沟通沟通坦诚相见、商议办事团结协作。 二是从严从实抓党员教育治理进展工作。实行原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法，深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，自觉做到“两个维护”。党员参学率达95%，人均学习笔记1万字以上。积极参与局党委开展的“有事好商议”、“孝善之星”评比、“水文人风采顺手拍”等文明创立、文化建立活动，筹划并承办了2022年第一期以“深入落实绿色进展理念，在效劳河湖库长制中彰显水文价值”为主题的道德讲堂活动。通过召开座谈会、公布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了4个季度党员干部思想动态分析。严格根据党员进展工作细则要求，做好3名入党积极分子确实定和培育教育工作、1名进展对象培训和培育工作。全体党员准时、足额缴纳党费。仔细落实党员手册记实制度。 三是从严从实抓组织生活。严格按局党委的统一安排，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等根本制度。遵守每月第一个星期一下午开展“支部主题党日”活动制度，围绕每月争论主题，做到“提前布置，深入思索，积极发言，相互教育”。落实谈心谈话制度，先后于7月和12月两次在支部书记与支委和党小组长、支委成员之间开展谈心谈话活动。6月4日，召开“学习党纪国法，净化政治生态”专题组织生活会，支部班子集体、支部委员以及支部所属3个科室(站队)，先后两次对比形式主义、官僚主义10种表现进展查摆整改。支部班子梳理出6个方面共24个问题，我个人对比检查7个方面的缺乏，各位党员也仔细查找了自己的缺乏，相互之间特别坦诚地进展了批判与自我批判。综合办、财务科分别开展针对岗位要求的廉政谈话活动。我分别于5月、12月以“始终做一个心有所畏、行有所止的党员”和“不忘初心、牢记使命重温共产党宣言”为题上党课。 四是从严从实抓制度执行。严格根据制度规定要求、程序开展党务工作。结合支部工作实际，制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等18个制度，整理、印发党员进展流程。每季度对党员纪实状况进展一次监视检查。从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说，首先是自己身体力行。中心八项规定精神入脑入心，严格根据局党委贯彻落实中心八项规定实施细则精神实施方法要求开展工作。工作注意落实、注意实效、注意结合实际。个人注意道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事务时，坚持从水文事业动身，从进展大局动身，不带任何偏见，不从个人恩怨动身，不以个人好恶为标准，努力做到客观、公正。摆正自己的角色位置，不攀比、不计较，冷淡个人得失，乐于让名让利。时刻绷紧廉洁自律这根弦，在修理改造、资产治理、机关事务治理各个方面，放权而不争权，权限交给分管人员、详细办事人员，公事公办，不谋私利。其次，加强学习教育、预防监视。在综合办，专题学习贯彻局党委党风廉政工作会议精神;两次召开司时机议，加强公车及司机治理;专题学习争论局党委贯彻落实中心八项规定实施细则精神实施方法;专题召开两次集体廉政谈话提示会，逐岗指出风险点，提出防控要求。在支部，上一堂廉政党课;结合谈心谈话，先后两次与支委成员、党小组进步行廉政谈话，谈廉洁自律要求。 五是从严从实抓作用发挥。支部成员和全体党员学用结合，积极投身到社会水文、创新水文、绿色水文、才智水文、和谐水文“五个水文”建立的主战场，以效劳为纽带，做好结合“文章”，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用。马家潭站各项工作连续走在前列，是测站标准化建立治理的标杆站，也是黄冈水文测站形象的窗口站。财务科和综合办公室积极发挥职能作用，切实做好改革进展的综合保障工作，财务工作受到省局通报表扬，在全省领先完成内部掌握手册编制工作;党务、人事业务工作屡次受省局确定，档案工作省一级验收达标，安全生产工作在全省会议上作阅历沟通。2022年“七一”期间，综合党支部被省局党委授予“先进党支部”称号，并在省局会议上沟通发言;3名党员分别被省局党委、市直机关工委授予“优秀党务工”、“优秀共产党员”称号，1名党员被局党委授予“优秀共产党员”称号。 二、突出问题及整改状况 针对局党委党建工作督查检查指出的支部工作手册党员手册记录内容不完整、格式不标准，其次季度思想动态分析空泛无针对性，谈心谈话不够，操办酒宴只口头报备而未书面报备，资产台账不完善、治理不标准，上级重要文件精神和市局重要工作部署学习讨论不够等问题，分别通过支部和科室(站队)两个层面准时进展整改。 存在的缺乏：一是党建业务还不够熟识。对有些详细工作的要求把握不够、程序不娴熟，离“行家里手”的标准还有较大距离。二是局部工作没有完全做到位。在志愿活动、党员进社区、联系效劳群众、党员培训等方面，没有全部到达党支部、红旗党支部创立要求。三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但多数照搬照套，结合本支部实际不够。四是支部工作法还未形成。提出了“三抓”工作法，但不能精确表达综合支部党建工作特点。 三、下一步工作准备 仔细学习贯彻中国共产党支部工作条例(试行)，加强支部标准化、标准化建立，增加综合支部的组织力、引领力，切实发挥效劳中心、建立队伍作用，为全面履行综合办、财务科和马家潭站职能职责、完成年度目标任务供应保障。一是抓标准，在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部”“”党支部和“红旗党支部”创立标准，积极适应党建新要求，在党的建立质量上下功夫，着力推动支部建立全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化;坚持党员主体地位，注意思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕水文中心工作和改革进展，强化效劳功能，做好结合文章，以效劳促党建、以党建促进展，切实发挥党建引领和保障作用。 【篇2】党支部书记述职报告下一步工作准备 敬重的领导： 一年来，在财政局党委的领导和机关全体党员大力支持下，我仔细履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议打算，以做财政日常工作促党建，以提高队伍素养为重点，以强化治理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素养不断提高，治理工作不断进步，全局的党建工作取得丰硕成果。现将我一年来思想工作、履行职责状况作详细汇报如下： 一、政治理论学习状况 一个领导干部，假如没有肯定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，为此，我把学习理论、提高班子成员理论素养和改良工作作风作为支部建立的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为带着我所职工完成工作任务的重要环节。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到以下 一是学习党的xx大精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，坚固树立共产主义抱负，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代进展要求，保持与时俱进。树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋榜样作用。 二是从实际工作动身，有针对性的学习一些治理学问和业务学问，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有学问、懂业务、会治理，胜任本职工作的领导干部。 三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的力量。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改良了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和熟悉，做到工作扎实有效，根本到位。 在要求自己学习的根底上加强对干部职工的教育。 一是坚持落实制度。仔细制定本支部政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习规划和内容，做到时间、内容、人员“三落实“。 二是严密结合实际。以保持共产党员先进性教育活动为契机，重点学习了党的xx大精神以及与工作相关的法律法规。 三是讲究学习方法。实行了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解，阶段学习后都要进展考试测验或写出学习心得。要求干部职工做好学习笔记，定期进展检查，并对学习状况进展讲评。 四是突出领导带头。每次学习领导干部都带头参与，带头做笔记，带头争论发言，为干部职工做出示范。通过理论学习教育，提高了自身素养，抱负信念坚决了，工作思路清楚了，干工作的劲头觉得更足了。同时也提高了我所的整体素养，目前我局干部、职工队伍稳定，各项工作蓬勃进展，干部、职工信念倍增，干劲十足。 二、履行职责状况 1、加强党的先进性建立，推动各项工作。为加强党支部标准化、制度化建立，严格党员教育和治理，努力提高党员政治思想素养，依据局总支的要求，进一步健全和完善了学习制度、“三会一课“制度、民主生活会制度、廉政建立制度思想工作汇报制度、民主评议党员制度、交纳党费和请假制度等系列工作制度，坚持用制度标准党组织的活动和党员、干部的行为。 2、加强党风廉政建立，承受广阔职工监视仔细落实党风廉政建立责任制，把党风廉政建立作为支部和党建工作的重点，仔细开展警示教育系列活动。结合我局详细工作实际，围绕优质效劳的重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰难奋斗的教育，写体会谈感想，签定廉洁自律，仔细开展批判和自我批判，主动承受广阔职工的监视。 3、加强党员队伍建立，充分发挥党支部的战斗堡垒作用坚持“三会一课“制度，做到了会议预备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。组织“七一“庆祝活动、警示教育系列活动，做好组织发开工作，发动广阔党员干部职工积极参加。围绕我局中心工作，针对干部职工队伍的稳定和调动干部职工的积极开展党建工作，工作有目标、有规划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用，为我局各项指标的圆满完成供应了应有的政治保证和详细的支持。 4、以加强支部班子建立、提高党员队伍素养和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕我局各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋榜样作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到冲突不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和任务的完成供应了强有力的保证。 5、加强对党员监视治理、做好党员进展工作、重点做好预备党员的培育、考察和培训工作。今年我支部培育预备党员2人，调入党员1名。 三、廉洁自律状况 能用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守中心和各级有关领导干部廉洁自律的规定，要求自己做到：上级规定不准做的我肯定不做，上级要求到达的我争取到达，不违章、不违纪、不犯法，严格按我所制定的廉政措施秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，但凡要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的支部书记。 四、存在的问题 1、自身理论学习有待进一步加强; 2、支部工作有待进一步完善; 3、工作的方式、方法有时过于简洁，有急躁心情，有待进一步提高治理; 4、党员的思想教育有待进一步提高。 五、今后努力的方向 1、加强自身学习，学习党的根本路线、方针、政策、决策，学习科学文化，学习业务学问。 2、加强党员的教育，增加党员的先进性意识，强化党员的治理，提高党员治理水平，加强监视考核，完善党员发挥先锋榜样作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素养。 3、大力推动精神文明创立工作，强化我局内部素养，提升我局整体形象，政治文明、精神文明、物质文明协调进展，弘扬民族精神，加强公民道德建立。 【篇3】党支部书记述职报告下一步工作准备 敬重的各位领导： 一年来，我根据局党委的要求，以党的十九大精神为指导，深入学习实践科学进展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会保障事业做出了应有的奉献。现将个人履行党建工作岗位职责的状况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。 一、党支部书记履行党建工作责任状况。 一年来，我努力抓好学习党的十九大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，仔细讨论制定了党建工作规划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建立工作，定期检查规划落实状况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广阔党员干部积极分子提高了熟悉，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。进展党员，严格执行有关规定。每年对党员进展考核，评比优秀党员进展表彰，准时总结党建工作，发觉问题，准时解决，所里重大事情党支部讨论打算，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。 二、进一步做好党组织和党员教育治理。 一年来，仔细抓好党员的日常性教育治理工作，做好党内关爱帮扶，坚决党员信念，增加党员意识，健全党员常常受教育、永葆先进性的长效机制。仔细落实基层党组织三会一课制度。根据规定开展党建月、双争双评活动的；主动参加参加社区共建，今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进展了联村结对，开展了一些沟通和活动，收到了较好的效果；准时组织党员到社区参与双报到积极开展党员政治生日谈心谈话制度，落实对老干部、老党员、困难党员关怀关爱工作。 三、发挥好党支部领导龙头作用。 我们进一步加强了党支部自身建立，定期召开党支部会议，讨论制定党员学习规划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，仔细整改，促进工作，努力建立坚决贯彻党的路线方针政策善、于领导科学进展的顽强领导集体。今年支部6人，做到了分工负责，协调开展工作。 四、努力加强党员干部队伍建立。 我们仔细做好进展党员工作，加强党员教育、治理、监视和效劳工作。健全落实了党内鼓励、关心机制，积极推动党内民主建立，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参加和有效监视。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素养、开展专业自我成长活动，发挥先锋榜样作用。 五、大力加强党建制度建立。 我们制定了党建工作长效机制并仔细执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探究推动基层党建工作的有效载体和方法，通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、沟通心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织制造的新阅历，准时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。 六、大力加强党员干部作风建立。 我们各位党员进展了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进展廉政谈话，加强党风廉政建立。我们提出了组织警示、个人自省、群众监视三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推动各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作气氛。我们还根据局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺内容和点评内容进展了公开，进一步推动了阳光政务建立。 一年来我努力做好党务工作，但由于个人的力量和水平有限，工作中还存在很多问题，与上级要求和同事、群众的盼望还有差距。创新治理机制，全面提高效劳质量和效率方面，方法不多、措施不力，工作方法有待改良。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必需加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作缺乏，提出珍贵意见，以利党的事业、教育的事业的进展。我决心发扬成绩，改良缺乏，争取更大进步。 【篇4】党支部书记述职报告下一步工作准备 各位领导、同志们： 你们好!我是xxxx年8月1日被组织提拔任命为xx钻井队党支部副书记的，xxxx年6月25日调到xx钻井队担当党支部副书记。xxxx年5月随原xx队整建制从新疆回撤，组建xx钻井队，我担当党支部书记。 回忆今年的工作，我在上级领导的正确指导和亲切关心下，在本队干部的大力支持和积极帮忙下，在全体职工的亲密协作和共同努力下，以确保完本钱队各项工作为中心，以全心全意为广阔员工效劳为宗旨，以加强员工思想教育和员工培训为手段，以全面提高队伍的整体素养、全面保证职工的生活需要、确保我队完成生产任务为动身点，依据上级精神和指示，依据我队的实际状况开展所负责的各项工作。 现就本人今年所做的详细工作分六个方面，向在坐的各位领导和同志们作如下汇报： 1、围绕一个中心，即钻井生产施工这一中心。为使我队的党群工作始终在围绕钻井生产施工这一个中心上发挥最大成效，我和队上其他干部共同协商、共同想方设法，从各方面保证生产施工的顺当进展，我主要是做好后勤保障工作，职工培训工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各种包袱，提高员工操作技能和理论水平，为员工加油打气，使大家全身心投入到钻井生产施工之中，为生产顺当进展供应强有力的保证。 2、发挥两个作用：党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋榜样作用。确立党支部的战斗堡垒作用和地位，建立“党员先锋岗”“党员榜样岗”，划分党员责任区，在承受群众监视、支部严格考核的根底上，使每个党员明确责任，工作有了动力、有了目标，自我加压，仔细完成工作、学习和思想政治任务。真正做到了积极学习使觉悟高于群众，努力工作使业绩高于群众，钻研业务使技能高于群众，形成人人争做优秀党员的良好风气、给群众做出了良好的示范和表率作用。 3、理顺三种关系，干群关系，党群关系，党政关系。通过上级精神、指示和班子学习，使党员干部更加明确了组织和群众的重托和厚望，深知了权力就是责任，领导就是协调，干部就是给给员工效劳的。党员干部都能用积极的心态对待工作、对待人生;用感恩的心态对待组织、对待群众。从而全面的促进了干群、党群关系，使干部、党员和群众在生活和工作中，都能打成一片，为队伍的和谐和工作的顺当开展打下了坚实的根底。党支部和队委会在增加党性的根底上统一思想，党政双方互为依存，相互补台，相互促进，相互制约和监视。在确定生产经营方针、人员调整、制度制订、保障职工仆人翁地位等重大问题上，都能做到用党性原则统一思想，统一步调。无论是党务干部还是行政干部，遇事都能从大局动身，能站在对方的角度上考虑，到达了遇到问题豁然开朗，有了误会准时化解，有了分歧心平气和的协商，党政的关系处理的很融洽。促进了班子的团结，增加了队伍的分散力，战斗力和核心竞争力。 4、实行四种方法：问，文，稳，温。问，就是了解职工的需要和困难，意见和想法，不满、建议以及心情和心里包袱，准时进展分析和解决。文，就是进展集中思想教育和个别谈心教育，翻开心结，化解冲突，订正消极思想，端正工作态度，转变错误观念，消退各种误会。稳，就是想方法，确保和促进职工队伍的稳定。温，就是让职工感觉到本队的暖和，我们协调帮忙解决员工工作和生活中遇到的困难，像给家庭困难的员工申请补助等，让不少职工感受到意外的惊喜和组织的暖和。 5、夯实五个根底：党、政、工、团、班。 党支部是我队的主心骨，是职工群众的带路人，一举一动，一言一行，都代表着一个基层党组织的形象。因此，在支部建立上，我始终牢记着自己肩负的责任。把握一个“全”字，那就是全方位地抓好党支部建立，树立全心全意为职工群众效劳的思想，把党支部的各项工作全部溶入生产经营工作之中。加强党支部班子建立，发挥党支部战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，加强党员治理，。坚持“双培双提高”，使全体党员都能以良好的自身形象，扎扎实实的工作，感染和带动群众，发挥榜样带头作用。今年预备党员转正3人，进展入党积极分子3人，党支部建立得到加强和提高。 在本队领导班子建立上，我坚持班子学习、班子民主生活和民主集中制。注意发挥集体的才智和力气。把员工的调整、奖金安排、先进的评比等一切涉及生产、劳动安排和职工群众切身利益的事，都做为大事，慎之又慎，集体讨论打算。凡事都要事先沟通思想，形成统一熟悉后，再提交职工代表会议上进展争论。敬重班子每位成员的意见，群策群力，择善而定，不搞“一言堂”、不跳“独脚舞”，从而激发、调动了每一个班子成员的积极性，依靠集体的力气把各项工作开展起来。另外，还注意加强干部作风建立，让干部做好职工群众的领头羊、排头兵。 钻井队的工会工作亲密的关系职工切身利益。所以工会建立及工会工作的开展上，我也特别重视，严格根据上级要求和有关规定仔细开展工会工作，确保了职工代表参加重要决策和重大问题，对职工代表提出的问题，催促队上准时的进展解决和处理，确保员工合法利益的维护。仔细开展工会劳动爱护监视检查工作，对检查出的问题准时进展整改。队上的重要事情，像考勤、工资、奖金、材料、生活选购和收支状况等方面都在工会组织的监视之下，使员工对队上的各种事情清晰明白，确保工会职能的发挥，确保队伍的稳定。 团支部是党支部的助手，是培育青年员工的学校。我帮助团支部成员根据上级组织的要求、结合本队的实际状况积极的开展工作，通过教育引导和开展的一系列活动，陶冶了青年员工的情操，提高了他们的素养，丰富了他们的生活，缓解了他们的心情，使青年员工进步成长很快，大局部都成为我队进展的人才，一些人还能独挡一面。 班组是企业的最根本单元，更是我队进展的根基，制约着我队的进展前景和进展速度。因此我对班组建立一直重视，我通过职工大会、周会、班组座谈会和个别谈心，引导和鼓舞班组长大胆治理，正确治理，既给班组长布置任务，施加压力，又给他们出办法，想方法，教方法，理顺各种关系，解决各种冲突，帮助他们上传下达，治理班组人员、工作、学习和生活，使广阔员工都能遵守公司和队上的各项治理制度和要求，确保了各项工作的正常开展。尤其催促各班组进展人员教育、培训及“五型”班组工作的开展和星级员工评比工作的落实。使各班组的工作都得到了长足的进展，尤其工程二班由后进班组，成为先进班组。 6、着重六个方面：党风廉政建立，“三禁一反”和综合治理，员工教育培训，营地治理，队伍治理以及基层建立。 七、落实七项活动：百日三禁一反，百日安全，迎奥运系列活动，节能降耗活动，安全群众性战斗，庆双节活动，事故案例学习。 总结今年来的工作我更感到自己及工作上的缺乏，深知要适应改革和进展需要，必需不断更新思想观念，加强各种学问的学习，提高自身素养，提高业务力量，为适应新的需要和干出成绩打好坚实的根底。来年，我会仔细履行岗位职责，更加努力的工作争取给领导和同志交一份更满足的答卷。 【篇5】党支部书记述职报告下一步工作准备 20xx年以来，我仔细履行党建第一职责人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打根底，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快进展供应了顽强的组织和作风纪律保障。 一、履职工作特色和亮点 (一)强化职责意识，以上率下抓党建。根据从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大职责，去年主持召开专题讨论党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。仔细落实党建工作目标治理职责制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对20-年度党建考核综合排行最终2位的乡镇党委书记进展了组织调整。 (二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了进展环境;实行“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层脆弱松散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，根据“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创立效劳型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建漂亮乡村64个，累计建成漂亮乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分确定，连续三次召开现场会总结推广阅历;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，亲密了党群干群关系。 (三)强化效劳保障，围绕进展抓党建。探究建立了财政支持、乡镇自筹、工程倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。2023年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，标准布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与漂亮乡村建立、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实根底，保障进展，充分发挥了基层组织和广阔党员的榜样带头作用。 (四)加强反腐倡廉，改善作风抓党建。根据省委“3783”主体职责体系的要求，屡次召开党风廉政建立会议讨论部署，始终坚决执行中心八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个职责”要求，分片对21个乡镇党委落实主体职责进展了约谈;制定出台了康县党政领导干部问责方法、康县村干部勤政考核方法等制度，构成了制度约束机制，查处违反中心规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，效劳中心工作和重点任务落实的职责意识、担当意识明显增加，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面构成。 二、存在的主要问题及缘由 虽然在抓党建方面做了许多工作，但与市委的要求、与康县进展的需要相比，还有必需差距。一是各领域党建进展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜亮，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是局部农村党组织引领进展的本领不够强。村支部书记队伍年龄、文化等构造不优，谋划村级事务治理不够到位、措施不够详细、引领作用发挥不够充分。三是党员教育治理工作还有欠缺。全县每年流淌党员在40%以上，农村青壮年许多外出，党员队伍大范围流淌，导致教育治理工作开展困难。四是基层组织标准运行还不到位。乡镇党委对村级组织标准运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员进展公推选优等制度方面坚持不够好。 产生上述问题的缘由主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的本领还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还缺乏，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育治理方法不够敏捷，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应本领还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有构成长效监视机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的职责意识还需加强。 三、下一步工作思路和主要措施 20xx年，我将仔细学习贯彻中心和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推动全县基层党建工作，确保职责明确到位、措施落实到位、问题解决到位。 (一)切实增加职责意识，强化党建工作机制。仔细履行抓党建第一职责人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。 (二)不断加大经费投入，夯实基层组织根底。20xx年规划投入党建资金800万元，新建和标准化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造掩盖面;探究村干部职业化道路，激发村干部干事创业热忱。 (三)严格党员教育治理，优化组织机构设置。仔细落实陇南市进展党员公推选优方法(试行)和陇南市不合格党员认定及处置方法(试行)，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍构造。加大脆弱松散党组织集中整顿力度，根据“分类施策、台账销号、满足测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增加基层党组织的分散力和战斗力。 (四)加强制度机制建立，有效标准组织运行。深化稳固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、常常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口效劳和“一站式”效劳，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行标准。 (五)加强基层效劳型党组织建立，推动全县经济社会进展。仔细总结近年来党建工作与漂亮乡村建立、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的胜利阅历，连续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为进展资源，把组织优势转化为进展动力，围绕中心，效劳大局，为康县经济社会事业进展供应强力支撑和组织保障。