党风廉政教育学习计划2篇.docx

党风廉政教育学习计划2篇党风廉政教育学习规划 篇1 为深入推动XX公司20xx年党风廉政建立和反腐败工作，深化党员干部廉洁从业意识，全面实现20xx年党风廉政建立和反腐败工作目标。依据省厅20xx年党风廉政建立工作要点，结合实际，制定公司20xx年党风廉政教育规划。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，仔细学习贯彻十九届中纪委四次全会精神，贯彻落实省厅廉政工作会议精神，结合稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步加大党风廉政宣传教育力度，促进廉洁文化建立，实现为公司高质量进展供应顽强的纪律作风保障。 二、学习教育目的 通过开展党风廉政学习教育活动，引导全体党员干部坚固树立正确的世界观、权力观，摆正个人利益和公司利益的关系，正确熟悉和行使手中的权力，进一步提高党员干部党性修养，增加自律意识、法律意识和纪律意识。通过加强党规党纪和法律法规教育，提高党员干部廉洁从业的自觉性。用党纪党规约束自己，作到自重、自省、自警、自励，带头树立和弘扬优良作风，建立勤廉兼优的党员干部队伍。 三、学习教育对象 廉政教育学习活动的参与对象为公司全体党员干部。 四、学习教育内容 1.仔细学习领悟习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，站在讲政治的高度做好学习教育工作，提高廉洁从业的自觉性、主动性。 2.仔细学习贯彻中心八项规定及其实施细则，贯彻落实省委实施意见以及厅党组落实措施，结合本单位实际，将中心八项规定落实到日常工作中。 3.仔细学习领悟十九届中纪委四次全会精神，贯彻落实省厅廉政工作会议各项部署，把思想和行动统一到中、省、厅的决策部署和详细要求上。 4.仔细学习党规党纪。包括新修改的党章、中国共产党党内监视条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例以及中国共产党问责条例等相关党规党纪及上级下发的廉政文件。 5.仔细学习法律法规和公司各项规章制度。 五、学习方式 1.广泛性学习教育和针对性学习教育相结合。学习教育紧扣实际，强化廉洁从业学习教育，切实提高学习教育的针对性、时效性，推动党员干部议廉、述廉、诺廉，增加拒腐防变的“免疫力”，积极推动“廉洁承诺”警示谈话、诫勉谈话等制度的落实。 2.集中学习教育与日常学习教育相结合。集中组织党员干部重点学习有关廉政教育的理论政策，鼓舞党员干部利用学习强国等网络平台仔细开展自学，公司纪委将定期或不定期检查个人学习笔记和心得体会。 3.正面典型学习教育和反面典型学习教育相结合。发挥党员干部表率和先进典型的辐射作用，增加党风廉政教育的感召力，用生动感人的事迹鼓舞人、教育人，引导党员干部遵章守纪、提倡清正廉洁之风。组织全体人员观看案例视频，以案施教、以案明纪、以案说法、以案释理，不断给党员干部敲警钟，强化拒腐防变的自律意识。 六、学习要求 1.提高思想熟悉。要充分熟悉学习教育的必要性，有力的推动廉政教育活动。从实际动身，加强学习教育内容的针对性和有效性，统筹安排好各项活动的时间、内容和步骤，确保廉政教育活动有序进展并取得预期效果。 2.关注意要节点。在国庆、元旦、春节等传统节日和党员领导干部操办婚丧喜庆事宜等简单发生不廉洁行为的关键时期，提前预想，提前警示，通过召开座谈会、开展廉洁承诺等形式，加强廉政宣传教育，重申关于领导干部廉洁自律的有关规定，引导党员干部坚固树立宗旨观念、法纪观念和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 3.量化学习频率。各级领导班子集体学习反腐倡廉理论、党纪条规，每年不少于4次;每年不少于1次在党员干部中开展廉政学问测试或竞赛活动;每季度组织1次集中廉政学习；年内由支部书记上1次廉政党课。 4.建强廉政文化。加大廉政文化创立活动的宣传报道力度，按上级要求上报廉政建立动态工作信息。 党风廉政教育学习规划 篇2 20xx年,局机关将连续做好党风廉政建立和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中心八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建立，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素养，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监视，进一步把党风廉政建立和反腐倡廉工作提高到一个新水平。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据中心、省、市、县纪委部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，以制度建立为根本，全力推动党风廉政建立和反腐败工作。 二、抓好责任，进一步确保党风廉政建立和反腐倡廉工作落实 1、不断完善和严格执行党风廉政建立责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建立工作责任书。对党风廉政建立工作实行层级治理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建立和反腐倡廉工作落到实处。 2、“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建立和反腐败工作，明确党风廉政建立和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建立和反腐败工作与业务工作、分管工作严密结合，全面部署，分责落实，严格考核。 三、健全机制，进一步做好党风廉政建立和反腐倡廉日常工作 1、进一步完善制度建立，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容标准化，以健全的制度保证党风廉政建立工作标准运作。严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。同时，仔细实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监视，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建立工作做到党员干部熟悉到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。 2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，仔细落实中心八项规定、省委“28条方法”和“六个严禁”等规定。 3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建立规定执行状况的监视，积极开展批判与自我批判，准时通报全局党风廉政建立和反腐败工作状况，不断提高机关党员干部党风廉政建立和反腐倡廉的自觉性。 4、积极开展党务公开，制造透亮、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关怀、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动承受监视。 5、大力推行办事公开，提升效劳质量和效率。全面推行“让县领导放心，让广阔群众满足”的效劳理念，广泛承受社会各界的监视，仔细接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。 6、连续深化“作风建立年”活动和效能亮剑;深入开展深化反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育;连续开展“基层走亲”活动和党政一把手廉政教育“上党课”活动，不断推动党风廉政建立和反腐倡廉工作向纵深方向进展。 四、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线 1、深入学习党的十八大精神和省、市、县委关于党风廉政建立工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的”思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。 2、深入学习中国共产党党内监视条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品选购、公共资产治理中发生利益冲突的若干规定(试行)，进一步提高熟悉，不断标准党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增加廉洁自律的自觉性。 3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增加党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。 4、开展谈心谈话活动，准时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进展准时有效的提示、教育批判和帮忙，做到警钟长鸣，防患于未然。 5、积极营造廉政文化气氛，以推举读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中承受廉政文化的熏陶。 五、强化监视，进一步确保权力在阳光下运行 1、贯彻落实党内监视条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监视;严格执行“三重一大”集体争论打算制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建立和反腐倡廉的带头人。 2、坚持重大问题(事项)集体争论，集体决策，坚持局务会议制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体才智，不断增加领导权力运行的透亮度和民主治理的自觉性。 3、加强行风建立，仔细执行上级有关规定，强化对效劳态度、效劳质量、工作效率、工作作风等问题监视的针对性和有效性，努力提升效劳质量、提高工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众的满足度。 【党风廉政教育学习规划2篇】