党政机关公文格式以及范例《党政机关公文格式》(八篇).docx

党政机关公文格式以及范例党政机关公文格式(八篇)党政机关公文格式以及范例(推举)一 一、抓学习，努力提升工会会员自身素养 要以学习党的十九大精神为主导，仔细学习党的各项方针政策和岗位技能，提高干部、职工的政策法律水平和工作力量，工会还要组织会员仔细学习工会法，让工会会员全面理解工会组织的性质及职能职责，从而加强工会组织的自身建立。提高工会组织的分散力，增加干部职工的责任感和使命感。 二、依法维护干部职工的合法权益，为干部职工办好事办实事。 关怀干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关怀的热点难点问题，畅通渠道，准时上报。发挥好党与群众，局党组与全局职工之间的桥梁纽带作用，帮助局党组抓好干部职工的学习，为干部职工制造一个好的工作、生活环境。维护局党组的威信，维护局机关的内部稳定，关怀干部职工的福利待遇，落实带薪休假制度。 仔细做好困难职工及生病住院职工的慰问工作，把党组织的暖和送到每个职工心中，让局机关成为一个暖和和谐的大家庭。 三、丰富活动内容，开展安康有益的文体活动。 以提高干部职工的生活质量为目标，加强安康教育，强化安康意识，形成人人爱运动，个个重安康的活动气氛。 一是积极参加市总工会及上级工会组织的各项文娱、体育活动，只要适合我局职工参加的工程，积极发动职工报名参加，机关工会保证做好后勤保障等效劳工作。 二是依据我局干部职工工作性质及年龄的实际状况，今年拟组织会员春游、秋游各一次。地点可选择我局的扶贫联系村，让工作游乐两不误。在三.八国际妇女劳动节期间，组织女职工开展座谈、畅谈如何做好维护女职工的合法权益等活动。 五一国际劳动节期间组织一次全体职工并联谊粮校、某某公司、某某公司工会会员开展登山活动，对优胜者给与肯定的精神和物质嘉奖。中秋国庆期间组织全体会员观看抗日战斗成功某某周年专题片，深入开展爱国主义教育。机关工会还要与局纪检组、机关党委联合开展一些党建学问及现行的法律法规学问竞赛，让工会活动更加丰富多彩。 四、加强工会经费收支治理。 依据市总工办发某号文件精神，机关工会要仔细落实中心八项规定及党政机关厉行节省反对铺张条例以及上级工会关于工会经费治理的一系列文件精神，发扬艰难奋斗，勤俭节省的优良传统，切实加强工会经费的收支治理，坚决制止浪费铺张，要坚持工会经费为工会工作和职工群众效劳的方向，确保会费取之于职工，用之于职工。 坚决做到不触碰政策红线，不越制度底线。国家法定节日慰问品的发放，职工生日慰问及各项活动开展均要严格掌握经费支出。做到支出事先有预算，事中有监视，事后有总结，严格掌握在规定的范围内，制止随便超支。 五、做好常规的机关工会工作 一是努力完成市总工会及上级工会交办的工作任务，二是努力完成局党组交办的各项工作任务，积极探究工会工作的新方法、新思路、新观点、新做法，实现机关工会工作的新突破。 党政机关公文格式以及范例(推举)二 同志们： 最近，中心纪委、中共吉林省委、省纪委、中共长春市委相继召开会议，对深入抓好当前和今后一个时期的反腐倡廉工作做出了进一步部署，并就整治四股歪风、查办大案要案、加强源头治腐、提高执政力量和水公平工作提出了详细要求。我们这次会议的主要目的，就是要深入贯彻中心纪委、省委、长春市委这几个会议精神，以整治给领导干部送钱、跑官要官、打着领导旗号办私事、党员干部参加赌博四股歪风为重点，讨论部署当前和今后一个时期我市党风廉政建立和反腐败工作。这里，我讲四点意见。 一、深刻熟悉加强党风廉政建立和深入开展反腐败斗争的重要性、必要性及紧迫性 党风廉政建立和反腐败工作事关改革进展稳定大局，事关人民群众的根本利益，事关党和国家长治久安和党执政地位的稳固。指出：“坚决不移地做好党风廉政建立和反腐败工作，是加强党的执政力量建立的重要内容。”全市上下特殊是各级领导干部肯定要站在提高党的执政水平，稳固党的执政地位的高度，严密联系党和国家的前途命运，严密联系民族宏大复兴和建立小康社会大业，严密联系最广阔人民群众的利益和对党的要求，严密联系市经济社会进展的实际，进一步深刻熟悉腐败问题对党的建立和执政的影响、对经济社会进展的严峻危害。 其一，腐败问题直接侵害群众的根本利益，直接损害党和群众的关系，从而破坏党的执政土壤，动摇党的执政根基。贪污受贿、以权谋私、滥用职权、贪赃枉法、腐化堕落，损害的是执政党的形象和威信，损害的是老百姓的根本利益和对党的感情。吴官正同志在部署治理党风突出问题时讲：“领导干部贪污受贿，本质上和作贼、作强盗是一样的，是反社会、反人民、背叛党的行为”。干部作风直接影响党的形象。“一条臭鱼能腥一锅汤”，一个腐败分子、一种腐败现象的消失，老百姓在深恶痛绝的同时，往往迁怒于党的整体，伴随而来的是对党的感情的疏远，长期下去就会失去党的群众根底。长春市宽城区兴隆山镇“隋霸天”一案就足以让我们深思。 其二，腐败问题直接侵害改革开放的成果，直接损害党领导经济社会进展的效果，从而会使群众对党的执政力量产生疑心。近年来，由于一些领导干部腐败，造成国有资产大量流失，从国家审计署公布的几项审计状况看，违纪金额之巨，令人触目惊心。由于一些领导干部热衷于搞“政绩工程”、“形象工程”、“豆腐渣工程”，给国家造成的损失，给人民利益带来的损害更是难以估量。这种现象假如任其扩散下去，那么人民群众制造的改革成果无疑要被糟蹋贻尽，而我们党通过改善人民生活和进展经济所树立起来的执政威信也要被大打折扣。 其三，腐败问题直接断送党的干部，直接侵害腐蚀党的肌体，从而影响执政党自身净化功能。随着反腐败斗争的深入进展，一些腐败份子纷纷被绳之以法，受到了应得的惩处，有的甚至踏上了不归路。实行严峻的手段惩治腐败、监视干部、教育干部，是对党、对事业、对人民负责，也是对干部的爱惜。腐败不除，不仅会断送干部，而且会断送党的事业。消退腐败，是党永葆青春的根本措施，是全党特殊是党员领导干部共同的责任，盼望同志们都能以史为镜，以人为镜，知兴替，明得失，尤其要留意从反面教员身上吸取深刻教训，廉洁自律，警钟长鸣。 二、要以坚决的态度，集中精力，实行有效措施彻底刹住四股歪风 最近，中心、省委、长春市委明确指出，要下重药坚决刹住给领导干部送钱、跑官要官、打着领导旗号办私事、党员干部参加赌博四股歪风。这是当前和今后一个时期党风廉政建立的一项重要任务。长春市委特地召开会，杜学芳书记就贯彻中心、省委精神，坚决制止四股歪风，代表长春市委向全市做出公开承诺。长春市纪委随即作出了详细部署。这些都充分说明了中心、省和长春市委抓住突出问题，彻底惩治腐败的决心。从我们市市目前状况看，党员干部队伍的主流是好的，绝大多数是洁净干事的。但也必需糊涂看到，四股歪风在我市仍不同程度地存在，在个别部门、单位和少数人中，这方面的问题还比拟突出，其中党员干部参加赌博或变相赌博的现象还屡禁不止，有的赌注额度较大，每场输赢在万元左右，在社会上造成极坏的影响。我们必需熟悉到，送钱收钱、跑官要官、乱办私事、参加赌博，实质上是党性丢失、私欲膨胀、自甘堕落的表现，参加这些事情，纵容这些事情，就不配做党员干部，更不配做党员领导干部。假如我们连这几个问题都解决不了，还拿什么去取信于民?因此，全市上下务必要严格根据中心、省和长春市委的要求，出重拳、下重药，“严”字当头，多管齐下，坚决刹住这几股歪风。一是要严峻惩办。不仅要惩治收钱的，也要惩治送钱的;不仅要惩治跑官要官的，更要惩治给官卖官的;不仅惩治打着领导旗号办私事的，也要惩治不坚持原则乱办事的不仅要惩治赌博的也要严厉查处变相赌博的不仅要刹住这四股不正之风也要坚决刹住动用公款大吃大喝、婚丧嫁娶大操大办借机敛财等各种不正之风。这次会议后，假如再发觉上述行为，都属于迎风违纪，一经查实，必需依纪依法从严追究，既要追究当事人，还要追究领导干部的连带责任，绝不手软。对那些没有实行坚决、坚决、得力措施刹住四股歪风的部门和单位，要提出警告，限期改正，仍不能刹住的，要坚决追究有关领导责任。二是要加强教育。四股歪风产生的缘由许多，但最根本的是人的思想和素养问题。要加强对广阔党员干部的教育，努力形成良好的从政环境和社会气氛。要连续深入开展权利观、地位观、利益观教育，筑牢思想道德防线，增加拒腐防变力量。三是要严厉纪律。要严格贯彻执行“四大纪律”、“八项要求”和两个条例，坚决维护党的纪律的严厉性。领导干部对送钱的要拉下情面，坚决拒收，拒绝不了的必需马上上交纪检监察机关，记录在案。对跑官要官的，要严厉教育批判，并准时向班子通报，由纪检机关和组织部门记录在案，对其跟踪观看，慎重使用，直至不用。对那些封官许愿、卖官鬻爵的，也要深入揭露，严峻打击和惩办。但凡领导干部本人及家属、亲友和身边工作人员以及打着领导旗号办私事的，或者利用领导机关权力影响牟取私利的，要一概拒绝，并严厉批判。对赌博问题，但凡以营利为目的、以行贿为目的的，要重点打击。但凡动钱赌输赢以消遣做晃子变相赌博的，要从严查处。公安机关要加强对党政干部参加赌博的问题的侦察，要准时将线索移交纪检监察机关，作出党政纪处理。各单位、各部门特殊是党政一把手肯定要切实在抵抗四股歪风上以身作则，身体力行，不仅要管住自己，还要管好队伍，真正做到守土有责，努力形成从上至下、整体推动的强大合力，尽快纠治四股歪风。这里重申一条规定，今后，凡发生上述四个方面违法违纪问题的，除严厉追究当事人的法律、纪律责任外，还要根据“一岗双责”的要求追究其主管领导和主要领导的连带法纪责任。为了严格要求和约束市委班子成员，也为了便于广阔干部和群众监视，这里，我代表市委班子严肃做出承诺，在今后工作中，坚决做到以下八条： 坚决带头遵守廉洁自律各项规定; 坚决抵抗跑官要官、买官卖官歪风; 坚决做到对上不送，对下不收各种钱物; 坚决带头做到并管好配偶、子女及身边工作人员不办私事不谋私利; 坚决不参加各种赌博或变相赌博活动; 坚决履行“一岗双责”，刹住分管领域的四股歪风; 坚决支持执法执纪机关查办违法违纪案件; 坚决同各种腐败现象和不正之风做斗争。 盼望在座的各位同志及全市人民赐予监视。 三、要突出治理重点，切实维护好群众的切身利益 党执政的根本目的，就是要维护好、实现好和进展好最广阔人民群众的根本利益。但也必需看到，当前在某些领域、个别地方、个别人身上还存在侵害群众利益的现象，这种现象虽然发生在少数人身上，是个别现象，但其危害性相当严峻，影响极其恶劣。我们党员干部肯定要始终牢记党的宗旨，坚持一切从人民的利益动身，坚持以最广阔人民的根本利益为最高标准，坚持以能否实现最广阔人民的根本利益来检验自己的工作和政绩，从根本上打牢执政为民的思想根底。在详细工作中，要根据中纪委要求，仔细贯彻落实“四个坚决订正”，即坚决订正征用土地中侵害农夫利益的问题;坚决订正城镇拆迁中侵害居民利益的问题;坚决订正企业重组改制和破产中不落实中心有关政策规定，造成职工合法权益受到侵害的问题;坚决订正拖欠和克扣农夫工工资问题。要从严整治部门行业不正之风。根据中纪委统一要求，结合我市实际，连续深入推动纠风专项治理工作。重点治理教育乱收费、医药购销和医疗效劳中的不正之风、变相增加农夫负担、无视安全生产治理和违规行政、越权行政、粗暴野蛮执法等问题。要连续加大软环境整治力度。我市软环境大会召开之后，各部门、各单位都能够严格按要求办事，但仍有个别单位领导重视不够，对干部、工作人员管教不严，个别干部、工作人员仍旧我行我素，不给好处不办事，给了好处乱办事的问题还时有发生。最近，市纪检监察机关就查处了几起涉软案件，有的单位主要领导因此将被追究领导的连带责任，结案后，市里将通报警教。要进一步加大查处各种案件的力度。连续重点查办副乡局级以上领导干部违纪违法案件，严厉查办基层干部以权谋私、侵害群众利益的案件，对那些贪污受贿、损公肥私、民愤极大、影响恶劣的腐败案件，发觉一起，查处一起，决不姑息。 四、要切实解决社会普遍关注的热点问题，确保社会稳定 社会政治稳定是一个地方党风廉政建立水平的重要标志和直接表达。因此，加强党风廉政建立，开展反腐败斗争，必需着力解决社会普遍关注的热点难点问题，努力制造群众安居乐业的进展环境，真正做到执政为民。当前，要突出抓好三件事。一要加强社会治安综合治理，严峻打击各种刑事犯罪和经济犯罪。从全国看，社会治安形势特别严峻，我们市也不容乐观。从上半年状况看，各种刑事犯罪案件仍旧居高不下，必需下决心治乱，在重点打击盗窃、抢劫等锋芒性现行犯罪的同时，突出打击村匪屯霸等黑恶势力，强化打防措施，促进全市社会治安秩序的好转，为群众撑腰壮胆。同时，坚持抓好公检法机关党风廉政建立，要坚持从严治警，秉公执法，为民做主，对形象不佳，执法犯法的人员，要坚决去除公检法队伍。二要加强信访工作。我们要把处理好群众来信来访，作为维护社会稳定的根底性工作来抓，努力做好答疑解惑、排忧解难工作，化消极因素为积极因素。仔细落实信访工作责任制和市领导信访接待日制度，严格掌握“三类访”。三要要切实加强安全生产治理。当前，国家对安全生产问题高度重视，最近，对吉林市商场火灾、重庆自然气泄露等重大事故责任人都追究了法律责任。为避开各类事故发生，我们各级党政领导干部肯定要强化安全责任意识，切实把爱护人民生命财产安全做为自己义不容辞的责任，进一步完善和落实安全生产的各项政策措施，严格执行安全生产责任制，坚决杜绝恶性安全事故的发生。假如消失重大责任事故，坚决依法追究党政干部的领导责任。 五、要切实加强领导，进一步提高党风廉政建立和反腐败工作水平 党风廉政建立责任制是深入推动反腐倡廉工作的重要制度保障。要根据中心、省和长春市委的要求，仔细贯彻落实责任制，完善制度，全面加强对党风廉政建立和反腐败斗争的领导。要进一步强化领导干部“一岗双责”。党委和政府要切实担负起党风廉政建立的领导责任。对这项工作抓好了是履行职责，抓不好就是不称职，不抓就是失职，就要追究责任。要进一步落实好第一责任人的责任，“班长”要管好班子，带好队伍，对党风廉政建立和反腐败工作中的重大问题，要亲自牵头，直接过问，一抓究竟。要进一步加大责任追究和整改力度。当前，要留意抓好三个环节：一是抓好责任分解，明确责任主体;二是抓好责任考核，做到功过清楚;三是抓好责任追究，严格执行纪律。党委和政府要敢抓敢管，运用组织处理和纪律处分的手段实施责任追究，仔细解决追小不追大、追下不追上、追轻不追重的问题，维护责任制的严厉性。对那些领导不力甚至不抓不管，导致严峻不正之风长期得不到治理、屡屡消失重大腐败问题的部门和单位，肯定要严厉追究主要领导的责任，绝不搞下不为例。纪检监察机关要进一步加大组织协调力度。根据“谁主管、谁负责”的原则，妥当处理与各职能部门的关系，通过组织协调充分调动各部门的积极性。对需要多部门共同完成的工作，要加强组织领导，调配力气，该谁参加谁就参加，该谁牵头谁就牵头。要将组织协调工作融于反腐败工作的实践之中，仔细总结阅历，制定组织协调的详细规定，使组织协调工作制度化和标准化，形成全党全社会抓党风廉政建立的良好局面。 针对目前经济社会进展形势以及党风廉政建立和反腐败工作面临的新状况、新变化，全市各党委(党组)，肯定要加强工作讨论，注意工作创新，努力提高工作水平。一是要坚持效劳中心，正确处理好中心工作与反腐倡廉工作的关系。党风廉政建立和反腐败斗争寓于党的整体工作之中，听从效劳于党的中心工作。片面强调中心工作而无视党风廉政建立，或者片面强调党风廉政建立而影响中心工作的作法都是错误的。各党委(党组)和纪委(纪检组)必需坚固树立“围绕中心工作抓好党风廉政建立，抓好党风廉政建立促进中心工作”的思想，真正做到两手抓，两手硬，相互协作，相互促进，共同提高。要仔细贯彻落实党中心关于加强党风廉政建立的部署和要求，将党风廉政建立作为各级领导班子工作的重要内容纳入单位目标治理，与中心工作和其他业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。二是要坚持源头治腐，正确处理好治标与治本的关系。要树立标本兼治思想，坚持教育、制度、监视并重，加强惩防体系建立。进一步加强思想道德教育和纪律教育，筑牢拒腐防变的思想防线;进一步加强党风廉政制度建立，构筑反腐倡廉的制度体系;进一步加强监视制约，形成正确行使权力的有效监视机制。要严格根据中心、省和长春市委要求，坚持以领导机关、领导干部特殊是各级领导班子主要负责人为重点，深入推动“四项改革”，严格执行“四项制度”，全面落实“三公开”，紧紧抓住易于滋生腐败的重点环节和重点部位，综合运用党内监视、国家特地机关监视、群众监视和舆论监视等多种形式，努力形成构造合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。特殊是现阶段，纪检监察部门要和检察机关要亲密协作，重点讨论如何加大查办和预防职务犯罪力度，集中力气查处国家工作人员贪污、贿赂等职务犯罪大案要案;深入查办行政执法和司法不公背后的腐败犯罪案件，国家工作人员充当黑恶势力“爱护伞”的案件以及发生在国有企业改革、建立工程、土地使用权出让、金融等领域和环节的职务犯罪案件;严厉查办侵害公民人身权利、民主权利，以及失职渎职造成国家利益和人民生命财产重大损失的职务犯罪案件。以预防和打击职务犯罪的实际效果，整顿和标准行政执法行为。三是要坚持依法办案，正确处理好打处与爱护的关系。要仔细把握政策界限，严格区分违反法律政策和改革失误的界限，严格区分腐败分子和犯错误同志的界限，既要从严惩治腐败分子，又要爱护勇于改革、大胆探究的干部，既要严格执纪执法，又要擅长爱护各级干部改革创新的积极性。要仔细受理党员的控告和申诉，严厉查处侵害党员民主权利的行为，为受到错告、诬告的同志澄清事实，主持公正。四是要坚持点面结合，正确处理好专项治理与整体推动的关系。在年初的纪委四次全会上，我们提出要构建以软环境建立与纠风为重点的效劳保障体系，教育、制度、监视并重的惩防体系和以党风廉政建立责任制与协调组工作为保证的组织领导体系，形成符合市实际的效劳保障、惩治预防、组织领导“三位一体”的反腐倡廉整体工作格局。这既表达了中心精神，也符合市实际，更突出了市工作特色。要使这三个体系更快更有效地建立起来，使我市的反腐倡廉工作更加制度化、系统化，不断提高整体效能。这里，围绕提高工作水平问题，重点对纪检监察队伍提点要求。不久前中纪委召开的“加强纪检监察工作，促进党的执政力量建立讨论会”上指出，纪检监察机关要提高保证和促进完善社会主义市场经济体制的力量;提高依法执纪、依法办案的力量;提高对党组织和党员领导干部有效监视的力量;提高帮助党委加强党风建立和组织协调反腐败工作的力量;提高维护党内民主和保障党员民主权利的力量。要加强自身建立，全面提高纪检监察干部队伍的整体素养;全面履行纪检监察机关的职能，进一步发挥行政监察的职能作用;抓紧建立健全惩治和预防腐败体系。这五种力量和三项根底性工作，是新时期加强纪检监察机关建立和队伍建立的重要指导方针，是提高党风廉政建立和反腐败工作水平的关键所在，全市纪检监察机关肯定要结合市实际，围绕提高“五种力量”，实行综合措施，切实加强纪检监察机关的力量建立。要注意加强理论学习和实践熬炼，在学习和实践中提高自己，增长才能;要不断创新体制、机制和制度，积极探究有利于发挥纪检监察机关整体效能的有效途径和工作机制。各党委、政府也要大力支持纪检监察工作，关怀纪检监察干部，为他们开展工作供应必要的保障。 当前改革进展稳定的任务很重，盼望大家仔细贯彻好中心、省和长春市委精神，根据这次会议要求，进一步兴奋精神，扎实工作，努力开创我市党风廉政建立和反腐败工作的新局面! 党政机关公文格式以及范例(推举)三 201x年是改革开放的关键之年，我局工会工作要以十x大精神为主导，紧紧围绕局党组年度中心工作，仔细学习贯彻工会法，切实履行工会职能，积极推动局机关的各项建立。充分调开工会会员工作积极性和制造性，不断增加局机关的分散力和战斗力，为全市经济社会进展做出积极奉献。 一、抓学习，努力提升工会会员自身素养 要以学习党的十x大及十x届x、x中全会精神为主导，仔细学习党的各项方针政策和岗位技能，提*部、职工的政策法律水平和工作力量，工会还要组织会员仔细学习工会法，让工会会员全面理解工会组织的性质及职能职责，从而加强工会组织的自身建立。提高工会组织的分散力，增加干部职工的责任感和使命感。 二、依法维护干部职工的合法权益，为干部职工办好事办实事。 关怀干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关怀的热点难点问题，畅通渠道，准时上报。发挥好党与群众，局党组与全局职工之间的桥梁纽带作用，帮助局党组抓好干部职工的学习，为干部职工制造一个好的工作、生活环境。 维护局党组的威信，维护局机关的内部稳定，关怀干部职工的福利待遇，落实带薪休假制度。仔细做好困难职工及生病住院职工的慰问工作，把党组织的暖和送到每个职工心中，让局机关成为一个暖和和谐的大家庭。 三、丰富活动内容，开展安康有益的文体活动。 以提*部职工的生活质量为目标，加强安康教育，强化安康意识，形成人人爱运动，个个重安康的活动气氛。 一是，积极参加市总工会及上级工会组织的各项文娱、体育活动，只要适合我局职工参加的工程，积极发动职工报名参加，机关工会保证做好后勤保障等效劳工作。 二是，依据我局干部职工工作性质及年龄的实际状况，今年拟组织会员春游、秋游各一次。地点可选择我局的扶贫联系村，让工作游乐两不误。在三.八国际妇女劳动节期间，组织女职工开展座谈、畅谈如何做好维护女职工的合法权益等活动。 五一国际劳动节期间组织一次全体职工并粮校、粮油公司、粮油公司工会会员开展登山活动，对优胜者给与肯定的精神和物质嘉奖。中秋国庆期间组织全体会员观看抗日战斗成功xx周年专题片，深入开展爱国主义教育。机关工会还要与局纪检组、机关党委联合开展一些党建学问及现行的法律法规学问竞赛，让工会活动更加丰富多彩。 四、加强工会经费收支治理。 依据市总工办发1号文件精神，机关工会要仔细落实中心八项规定及党政机关厉行节省反对铺张条例以及上级工会关于工会经费治理的一系列文件精神，发扬艰难奋斗，勤俭节省的优良传统，切实加强工会经费的收支治理，坚决制止浪费铺张，要坚持工会经费为工会工作和职工群众效劳的方向，确保会费取之于职工，用之于职工。 坚决做到不触碰政策红线，不越制度底线。国家法定节日慰问品的发放，职工生日慰问及各项活动开展均要严格掌握经费支出。做到支出事先有预算，事中有监视，事后有总结，严格掌握在规定的范围内，制止随便超支。 五、做好常规的机关工会工作 一是努力完成市总工会及上级工会交办的工作任务，二是努力完成局党组交办的各项工作任务，积极探究工会工作的新方法、新思路、新观点、新做法，实现机关工会工作的新突破。 党政机关公文格式以及范例(推举)四 一、专心开展科学进展观学习，努力解放思想，开拓创新。 依据治理局学习活动的安排部署，我们后期中心专心开展学习工作，透过学习有关文件、书籍、报刊，进一步夯实了理论根底，拓宽了学问面，提高了政策领悟潜力，增加了效劳意识。在深入贯彻落实科学进展观活动期间，我中心同志仔细参与学习会、座谈会、外出学习10余次、撰写有关理论文章、学习心得、调研文章。透过开展学习活动，提高了我中心全体干部职工的专心性、职责意识和效劳意识，为提升机关后勤效劳水平注入了强大动力。 二、团结协作顺当完成后勤保障各项工作 中心日常工作有各种费用的收取和缴纳;财务治理;物资库房治理;书信、书刊、报纸的收发;食堂治理和提高菜品质量工作;设备修理保养和换季大检修;卫生保洁;会议效劳等，都顺当地进展，这些工作都是我们后勤效劳中心的日常根本工作，在今年的工作中我们仔细负责的保证了这些根本工作的正常运行。 1、今年111月，中心共完成各类大、中型会议的安排和接待任务共491场次，重点保障了区里召开的人大会、政协会等，接待参会人员7.7万余人次，收入约17.7万余元;为进一步做好国有资产运行治理。使国有资产连续增值保值，我们重点做好写字间、门面租金的催缴上交工作，房屋出租利用率非常高，目前，完成写字间、门面出租收入约45万余元;我中心为全区车辆保险118辆;完成大黄路28号住宅产权登记*和参与屋面拆违工作。收取各部门卫生用品摊销和洗涤费2多万多元。 2、为干部职工带给优质餐饮效劳。为做好机关饭堂的餐饮效劳工作，我们做了以下几方面工作。增加效劳意识，催促民生公司提高烹调水平，促进餐饮效劳上台阶，每一天带给早中两餐，日就餐人数约450人次。执行严格的卫生制度。为确保餐饮卫生，我中心层层把关，抓细节，严把选购进货关，保证选购原料的新奇。坚持每一天对各类蔬菜、肉类进展验货过称，定时对就餐大厅、包间进展清洁;听取机关干部的意见，努力持续菜色的新奇可口和多样化。为机关各部门职工熬制绿豆汤和酸梅汤、发放汽水饮料1200余人次。 3、为了提高机关综合大楼、和平路办公院和金汤街办公楼的效劳水平，我们推动效劳工作社会化，引进物业治理公司对机关大楼的效劳工作进展治理，专心协作做好物业治理市场调研和相关材料的收集工作，为马上开展的物业公司选取做好前期工作，届时，机关效劳工作将踏上一个新的台阶。在今年的工作中，我们加强上岗工人培训，包括电工7人、电梯工4人、二次供水治理人员1人换证，餐饮工作人员坚持培训上岗，持证上岗。后勤中心全年不连续修理效劳，仔细履行工作职责，加强巡查维保力度，完成办公区内配电室、中心空调机组、电梯、热水机组、冷却泵、楼层电气掌握箱等重要设备的修理和维护工作，保障了安全，同时完成了三个办公区域水、电、气、通讯设备等日常报修工作，哪里有报修就赶到那里处理，做到安全生产无事故，报修处置无拖延。准时发觉和处理故障隐患，对各种设备日常维护保养进展紧固、润滑、防腐处理，准时妥当地处置了负一层机房噪音扰民问题和金汤街办公楼空调水无序散流治理，得到领导和群众好评，全年完成以下较大维保任务，电梯维保72次、配电室维护12次、空调机组维保31次、消防系统维保24次、广告牌维保12次、清掏化粪池4次、食堂排油烟道清洗4次、二次供水箱清洗2次并检验合格，大楼外墙清洗保洁工作1次，做好相关维护资料的收集整理工作。春节、国庆节、等节日前夕，做好职责范围内的各项自查自纠工作，加大力度查找安全隐患，发觉隐患准时整改。 4、在卫生保洁工作中，坚持仔细履行保洁工作职责，注意效劳意识的培育，做到礼貌礼貌，识大体顾大局，在工作中团结互助，做到勤巡查、勤保洁，随时持续职责区域内的环境干净，为机关工作带给洁净干净的工作环境，并做好防火、防盗工作，在“两会”、及“五个重庆”重要会议期间，更是加大楼层和会议室的保洁力度的，依据效劳要求，做好人员的合理调配，超多协作物管报修，清洗窗帘、座套、床单等770余套，收取增量保洁效劳费用25965元，全面完成了保洁效劳工作。在工作中做到拾金不昧，拾到他人遗失的钱包、皮包、手机、照相机、存折、现金等物品，全部准时上缴或归还失主。 5、参与物管、保洁全体人员安全培训演练活动、义务*员、各楼层保洁员和会议效劳员参与了消防学问培训。此外，组织了物管员工进展安全学问学习。为了保证安全的工作环境，防止人身伤亡事故的发生，发觉各种违章准时制止，今年没有发生安全事故。 三、明年的工作准备 1、加强中心内部建立和治理，努力改善和提高中心各项效劳水平并长抓不懈。 2、坚持“治理、保障、效劳”的理念，专心参加后勤工作社会化改革，开创中心工作新局面。 3、连续挖潜，使节能降耗工作取得更大的实效。 4、加强中心自身宣传和效劳资料宣传，争取得到更多干部职工的理解和支持。 在厅党组领导下，坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学进展观，深入学习领悟党的xx大、xx届四中全会和省委九大、九届七次全会精神，紧紧围绕“四加快三加强”的林业总体工作思路，根据机关事务治理体制改革的总体要求，坚持“效劳大局，效劳机关，效劳职工”的宗旨，围绕厅机关中心工作，加强机关事务治理效能建立，狠抓治理、保障和效劳工作，全面履行机关事务治理职责，严格执行国有资产托付代管各项规定，为机关公务活动带给了强有力的后勤保障，较好地完成了省林业厅年初下达的各项工作目标。 一、围绕中心，突出重点，仔细抓好厅机关办公楼综合修理。省林业厅机关办公楼综合修理工程作为灾后重建的重点工程、学习实践科学进展观的民生工程、城乡环境综合治理“进机关”活动的重要资料，在省政府机关事务治理局的关怀、支持和帮助下，由省林业厅机关后勤效劳中心详细组织实施，于20xx年3月18日正式启动，20xx年9月26日竣工，并准时约请工程设计、监理、建立、施工、纪检、监察等相关单位和部门进展了工程验收和仔细总结。省林业厅机关办公楼修理工程工程的方案论证、审批立项、组织实施等坚持从大局动身，统筹兼顾，仔细听取机关各部门、各单位对办公条件的要求推举。在搬迁用房严峻缺乏的状况下，科学设计搬迁方案，科学组织实施工程修理，依据实际状况将办公楼分为南北两段，采纳分段隔离的方法，分步实施修理。既保证修理工程施工，又保证了机关办公，限度的削减了施工对办公造成的影响，同时缓解了搬迁过渡用房严峻缺乏的突出冲突，还节省办公过渡用房租金120万元以上。为限度削减工程施工使用材料对人体造成的不良影响，该工程广泛采纳了有质量安全保障的各类节能环保建筑材料。在设计、装修上采纳节能技术，表达节能工艺，保证工程修理全过程节能降耗目标的实现。工程总体完工后，还约请相关部门对工程质量、室内空气质量等工程进展了检测，全部检测指标全面达标，满意使用要求，表达环保理念，得到了机关职工的全都认可。 同时，在修理经费严峻缺乏的状况下，依据厅党组的部署对机关2号办公楼的公共局部进展了修理改造，限度地改善了机关及相关事业单位的办公条件。 二、“软硬”兼施，落实职责，切实抓好经营性资产托付代管。针对机关事务体制改革存在的问题，从强化治理和改善硬件设施方面入手，努力克制经费缺乏，人员不稳，前途不明的困难，主动出击，寻求突围，改善生存进展条件，租金收入有较大幅度增加。20xx年度平均租房率达90%以上，估计租金收入可完成330万元，保证了中心正常运行开支，维护了职工队伍稳定。一是争取国有资产主管部门根据非经营性资产有偿使用的要求对林叶商务楼连续实行“托付代管，收益上交”的经营治理模式。二是不断提高效劳水平，改善效劳态度，维护商务楼和谐、安全、舒适的经营环境。科学合理的进展广告宣传投放，提升林叶商务大楼的市场知名度和信誉度，引进客户共性是优质客户。三是加强物业治理队伍素养建立，强化资金监管和收缴，有效防止国有资产流失。四是严格执行国有资产有偿使用“收支两条线”的规定，按时足额向财政上交收益。20xx年核定人员支出专项修理和税费后定额上交收益75万元。五是遵循新的消防安全标准，对林叶大楼楼层消防疏散通道进展了改造。林叶大楼4、5、6层消防通道横向改造贯穿后，解决了a、b座之间原有消防设施相对独立和单纯依靠纵向通道疏散的缺陷，实现了横向疏散与纵向疏散的有机结合，为紧急状况下人员疏散和转移带给了更加有利的硬件环境，进一步提升了林叶商务大楼应急消防疏散潜力。 同时，着力抓好省林业厅授权国有资产治理工作。一是严格执*地产、车辆等国有资产清理移交后实行统一治理的各项规定，确保治理有序、处置有据，无人为毁损和资产流失现象发生。二是准时召集厅属7家参公治理的事业单位传达学习了省政府机关事务治理局关于省级机关参照公务员治理单位国有资产产权移交工作的通知(川府管发20xx146号)等文件和主管部门、厅领导指示要求，牵头组织并专心帮助做好相关国有资产的清理移交工作。三是对机关供水系统进展了修理改造。受20xx年汶川大地震的影响，地下供水网管受损，经过数月连续观测，地下供水网管暗渗现象与日俱增，致使用水规划严峻超标，仅20xx年10月至20xx年10月间就四次申报用水指标。鉴于此，20xx年11月启动了机关供水系统的修理改造，争取年底前完成。四是专心协作森林防火指挥部、林规院林产工业设计所等单位完成了森林防火信息监控工程建立初步设计，并跟踪工程资金到位状况。 三、创新治理，协同推动，提高公务用车保障潜力。中心共治理有20多辆车，17个驾驶员，统筹集中调度，派、用、修明确职责，把车辆安全治理预防事故摆在突出位置，常抓不懈，执行车管规定，促进车管工作标准化、制度化。一是仔细落实交通安全职责制。年初逐级签订交通安全职责书。即中心主任与车辆治理科科长、车辆治理科科长与驾驶员分别签订职责书，落实交通安全职责。二是坚持安全学习和理论学习。分管主任与车管科长一齐定期组织驾驶员安全学习、理论学习，强化安全意识、职责意识和效劳意识，不断提高交通保障水平。三是加强车辆油耗定额和定点修理治理。严格执行油料消耗定额、定点修理和使用公务卡治理制度，用好油料和修理资金，确保车况良好。四是加强驾驶员业务技能培训，鼓舞驾驶员参与专业培训、考工考级。20xx年又有2名驾驶员参与了技师考试，有效提升了驾驶员队伍业务素养。五是狠抓酒后驾驶专项治理。对严防驾驶员酒后驾车进展专题讨论、特地布置、专项检查、消退隐患，强化领导，落实职责。透过组织车辆治理科全体驾驶、治理和技安人员仔细学习、深入分析杭州、南京、黑龙江、成都等地发生的醉驾典型案件，剖析缘由，熟悉危害，吸取教训，时刻绷紧安全驾驶这根弦，确保交通安全职责落到实处，取得实效。为机关公务活动带给了有力的交通保障。截止11月25日，已安全行车42万公里，无特大事故的发生，效劳对象满足率达95%。 四、立足大局，深化效劳，抓好机关驻地供水、供电、供气和卫星电视传输工作。我中心把转变作风、扎实为机关干部办实事作为根本任务，坚固树立效劳意识。一是仔细落实水、电、气和卫星电视传输值班制度，准时排解爆管、断路、短路险情，防止非法信号干扰。二是强化公用水电治理，加大节省用水用电宣传力度，准时分摊和代收缴交费用，避开因欠费引起的停电停水，极大削减了机关和事业单位的事务性工作。三是强化线路、管路和设备的日常巡查，预防“跑、冒、滴、漏”和消防安全事故发生。四是以人为本，便利用户交费。定期组织收费人员在一楼老干部活动室收费，便利行动不便的老同志交费。五是仔细落实行政效能建立各项规定，全年故障排解率95%，中小故障在24小时之内排解。 五、提高熟悉，细化治理，推动节能型机关建立。我厅机关是一个能耗大户，我们统一思想，提高熟悉，明确任务，努力完成刚性指标。一是加大节能减排宣传力度，组织开展首个“能源紧缺体验日”活动。透过悬挂“踊跃参与812能源紧缺体验日活动”大型横幅、展板展现等形式，进一步强化干部职工对节能降耗工作重要性和紧迫性的熟悉，激发广阔干部职工参加活动的专心性和主动性。透过当日停开空调、公共区域照明、非公务活动用车，提倡“以步代车”等方式，让干部职工亲身体验能源短缺给工作和生活带来的重要影响。二是加强办公用房和公务用车能耗诊断，提示机关工作人员在冬季和夏季办公室使用空调温度不超过掌握温度;办公室无人或下班离开办公室时做到人走灯灭、断电、关水;作好办公楼夜间关掉后的清场工