党支部书记抓基层党建述职报告三篇.docx

党支部书记抓基层党建述职报告三篇 20_以来，我仔细履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打根底，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快进展供应了顽强的组织和作风纪律保障。 一、履职工作特色和亮点 (一)强化责任意识，以上率下抓党建。根据从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题讨论党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。仔细落实党建工作目标治理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对20_度党建考核综合排名最终2位的乡镇党委书记进展了组织调整。 (二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了进展环境;实行“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层脆弱松散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，根据“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创立效劳型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建漂亮乡村64个，累计建成漂亮乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分确定，连续三次召开现场会总结推广阅历;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，亲密了党群干群关系。 (三)强化效劳保障，围绕进展抓党建。探究建立了财政支持、乡镇自筹、工程倾斜、单位帮忙、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20_筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，标准布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与漂亮乡村建立、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实根底，保障进展，充分发挥了基层组织和广阔党员的榜样带头作用。 (四)加强反腐倡廉，改良作风抓党建。根据省委“3783”主体责任体系的要求，屡次召开党风廉政建立会议讨论部署，始终坚决执行中心八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进展了约谈;制定出台了康县党政领导干部问责方法、康县村干部勤政考核方法等制度，形成了制度约束机制，查处违反中心规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，效劳中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增加，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。 二、存在的主要问题及缘由 虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县进展的需要相比，还有肯定差距。一是各领域党建进展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜亮，但机关、事业单位特殊是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是局部农村党组织引领进展的力量不够强。村支部书记队伍年龄、文化等构造不优，谋划村级事务治理不够到位、措施不够详细、引领作用发挥不够充分。三是党员教育治理工作还有欠缺。全县每年流淌党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流淌，导致教育治理工作开展困难。四是基层组织标准运行还不到位。乡镇党委对村级组织标准运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员进展公推选优等制度方面坚持不够好。 产生上述问题的缘由主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的力量还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还缺乏，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育治理方法不够敏捷，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应力量还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监视机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。 三、下一步工作思路和主要措施 20x年，我将仔细学习贯彻中心和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推动全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。 (一)切实增加责任意识，强化党建工作机制。仔细履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。 (二)不断加大经费投入，夯实基层组织根底。仔细贯彻落实20_20-年全国党员教育培训工作规划，整合资源，保障经费，突出实效。20_规划投入党建资金800万元，新建和标准化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造掩盖面;探究村干部职业化道路，激发村干部干事创业热忱。 (三)严格党员教育治理，优化组织机构设置。仔细落实陇南市进展党员公推选优方法(试行)和陇南市不合格党员认定及处置方法(试行)，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍构造。加大脆弱松散党组织集中整顿力度，根据“分类施策、台账销号、满足测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增加基层党组织的分散力和战斗力。 (四)加强制度机制建立，有效标准组织运行。深化稳固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、常常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口效劳和“一站式”效劳，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行标准。 (五)加强基层效劳型党组织建立，推动全县经济社会进展。仔细总结近年来党建工作与漂亮乡村建立、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的胜利阅历，连续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为进展资源，把组织优势转化为进展动力，围绕中心，效劳大局，为康县经济社会事业进展供应强力支撑和组织保障。 党支部书记抓基层党建述职报告二篇 本人作为-村党总支书记，在镇党委的正确领导下，团结带着公司全体干部群众，以“三个代表”和十七届六中全会精神为指导，仔细贯彻落实科学进展观，牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促进展”的总体思路，以创先争优活动为契机，以转变干部作风为动力，以促进经济进展为目标，迎难而上，仔细贯彻落实党委的经济工作总体思想，认清我们所面临的形势，明确工作任务，从实际动身，发挥优势，有效地促进了龙山村的进展。现将一年来抓基层党建工作状况汇报如下： 一、领导班子建立 1、建立和落实机关党建工作责任制。党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人详细抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动状况进展检查，切实做到党建工作年初有规划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建讨论和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。 2、以完善的规章制度促进组织建立。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增加党组织工作透亮度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参加权、监视权。制订和完善了本村各项治理制度，并有效实施治理，签订了党风廉政建立责任书，在工程治理、财务治理及收支两条线等方面都严格根据国家有关规定及程序办理，做到纵向究竟，横向到边。 3、深化“创先争优”活动，增加党建工作生气和活力。支部把开展“创立先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建立的重要载体。在详细工作中做到了“六个结合”，使我村全体党员干部增加党建工作生气和活力，一是把“创先争优”活动与学习廉政准则结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建立提高执行力活动”结合起来，我村通过整顿制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作严密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和鼓励机制，加强党员学习治理，通过邀请教师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习沟通的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建立和谐社会结合起来。五是把“创先争优”活动与我村实际结合起来。我村坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动群众积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与开发工作结合起来。 4、做好进展党员和党费收缴工作。 二、党员队伍建立 我们在党员教育治理中，抓住党员常常性教育这个重点，把中心四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织党员，入党积极分子学习一次，有党课教案。党员治理工作建立了台账，仔细做好特别类型党员治理教育工作，联系记录真实，仔细上报流淌党员统计表，党员信息统计表，贫困党员调查表，按上级要求，完成了贫困党员创业基金，党费收缴按党员总数足额上缴。 三、基层组织建立 组织广阔党员、积极分子参与十七届六中全会精神学习活动与深入学习实践科学进展观活动，成立了领导小组，制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众，准时了解群众思想动态，切实帮忙四周群众解决实际困难;榜样践行社会主义核心价值体系，提倡文明新风，通过自身的典范作用，推动形成良好社会风气;积极主动排查化解冲突纠纷，自觉发挥维护稳定第一道防线作用;在重大突发大事面前，立场坚决、旗帜鲜亮，坚决保卫国家和人民的利益。 四、党风廉政建立 1、组织领导到位。党总支建立了以石炳成同志为组长的党风廉政建立领导小组，仔细组织学习中国共产党纪律处分条例，落实中心的“八项规定”，充分熟悉反腐倡廉，加强党风廉政建立的重要性。廉政建立做到有组织、有活动、有成效。 2、分工落实到位。党总支各成员在抓好分管工作的根底上，对党风廉政建立都能仔细负起责任，根据一岗双责的要求大胆治理、弘扬正气。 3、部署落实到位。上半年来，我支部始终把党风廉政建立与本村的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是党总支逢会必谈廉政建立，要求村全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建立监视机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。 4、宣传教育到位。我们注意思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的根底工作来抓，自觉加强党性熬炼，努力改造世界观。 5、制度保障到位。 6、加强重点岗位监视。一方面强化班子内部权力运行程序的监视和制约，班子成员相互敬重，严密协作，遇事能自觉根据民主集中制原则多商议、多反应。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体争论做出打算，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的气氛。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监视。班子成员布置工作能多吹风、多提示，常常开展廉政谈话。 五、存在的主要问题和下步准备 我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促进展”的方针，党建工作取得了肯定的成绩，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现：一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促进展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是局部党员干部为民效劳的意识有待征求。在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作：一是以“创先争优”活动和基层组织建立年为契机，积极推动基层组织建立，突出抓好以党建促经济进展;二是不断创新党建工作思路，增加党建工作活力，提升抓党建工作水平和力量。三是强化党员干部为民效劳意识，积极开展“周走一户、月帮一事、年扶一家”帮扶活动，步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增加基层党组织的分散力。 党支部书记抓基层党建述职报告三篇 今年以来，在区直机关工委的指导下，我作为机关支部书记，紧紧围绕年度工作目标，圆满完成了各任务目标。现将一年来的工作情景总结汇报如下： 一、工作开展情景 （一）强化理论学习，努力提高依法行政的本领 为全面提高个人的综合素养，本人仔细学习党的路线方针政策和国家法律法规，进取参与区委组织部、机关党工委组织的基层党支部书记培训班。在局党组的带着下，时刻牢记“安全生产警钟长鸣”的理念，仔细学习贯彻有关煤矿安全生产的文件精神，进取参与省市区有关部门组织的行政执法培训班，深入学习外地的先进工作阅历，不断努力提高依法执政的本领，全力推动经济平稳安康持续协调进展。 （二）扎实开展“两学一做”专题教育活动 充分发挥机关支部书记的榜样带头作用，组织制定了2023年区煤炭局党建工作要点和学习培训规划，成立了领导小组，以“迟到早退，工作拖沓不进取”作为立行立改的重点整治事项和变“消极走访、被动接访”为“进取走访，主动询访”，的专项整治活动，整治活动取得了明显成效。 （三）努力创立学习型机关 利用周五学习日，仔细组织学习党的理论和路线方针政策和国家煤炭产业政策。把组织十讲的学习作为推动学习型机关党组织创立的根本资料。以局党组学习为龙头，机关党支部结合建党97周年、创立学习型机关等重大活动，组织党员干部进取参加区直机关工委组织的各项活动。 （四）开展批判和自我批判，增加支部的分散力、战斗力 根据开展“两学一做”学习教育活动要求和区委组织部庆祝建党97周年活动安排，区局机关党支部召开党建工作总结会暨上半年民主生活会。大家纷纷表示，本次组织生活会民主气氛深厚，查找问题实在，剖析根源精确，整改措施详细，提升了思想熟悉，明确了努力方向。会上，全体党员干部现场对全体党员进展了民主测评。 （五）大力推动驻村、联建和联系城区居民活动 一是根据中心、中组部关于在职党员到社区报到工作有关要求，区局党支部主动与到社区党组织联系对接，组织建立在职党员到社区报到信息台账。并依据局18名党员的个人特长、效劳意向等情景，将其编入社区网格或者社区志愿效劳团队中，进取参与联建村与村两委支部组织的相关活动。二是为进一步全面落实精准扶贫、精准脱贫工作职责。区局与街道村的11家贫困户进展对接，进展了摸底和登记，制定了帮扶措施，明确帮扶职责人和帮扶措施。 二、存在问题 一年来，我本人虽然在工作上取得了一些成绩，也存在一些问题和缺乏，主要是个人理论水平有待进一步提高；对外宣传本局党组、支部的典型阅历做法方面的力度不够。 （一）支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好 详细表现：个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。 整改措施：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，经过学习来提高党员组织观念。 整改规划： 完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记同志负责。做到学习资料、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注意学习效果的提高。 依据区煤炭局党支部学习规划安排和工作实际做好职工的学习安排。 给党员职工同志制造一个良好的学习环境。 （二）党员先锋榜样作用发挥不充分 详细表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作进取性和制造性没有充分调动起来。 整改措施:加强党员意识、职责意识的培育，调动党员同志的进取性和制造性，发挥党员先锋榜样作用。 三、明年工作思路 在新的一年里，我必需要仔细总结工作阅历，发扬成绩，克制缺乏，力争把机关党建工作开展的更加扎实有效。 （一）加强理论学问学习，努力提高自我的理论素养 经过党的群众路线教育实践活动的深入学习，我感到自我在学习科学进展观理论上、在学习安全生产理论上的差距。今后要努力学习。 （二）履职尽责，严格要求自我 切实抓好党建工作，重点抓好党员进展、党员教育培训工作。仔细践行民主集中制，严格执行党的“三会一课”制度。大胆开展批判和自我批判，敢于揭短亮丑，担当起支部书记的职责和职责。从身边的小事做起，管住吃、住、行等生活小节。 （三）坚决抵抗“四风”，努力提升个人品德 进一步强化理论学习，努力提高自身理论水平和综合素养。工作和生活中坚守做人、做事、用权、交友的底线，严守党和人民交给的政治职责，牢记“两个务必”，廉洁从政。严格遵守党规党纪，自重、自省、自警、自励，要抵得住诱惑、经得起考验，勤勤恳恳、兢兢业业地埋头工作，不图虚名。 （四）强化政策执行，努力提高效劳水平 煤炭经济是典型的安全经济，安全进展是煤炭工业进展的根底和生命线。作为机关支部书记，就是要扮演好自我的主角，团结带着广阔党员干部进一步深入系统学习安全生产、压煤搬迁等方面的法律法规，切实依法遵章办事，不断破解各种工作难题。