党支部示范点申报材料市地税局第一党支部规范化建设示范点申报.docx

党支部示范点申报材料市地税局第一党支部规范化建设示范点申报【6篇】 为全面推动创立先锋示范城活动的深入开展，依据中共市委关于创立先锋示范城的打算，在市局党组的正确领导下，我支部以科学进展观为指导，扎实开展创立“先锋示范点”活动，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，促进税收事业安康进展，取得了良好成绩。 一、加强组织领导，确保活动顺当开展 为确保创立先锋示范点活动顺当开展，取得实际成效，我支部加强组织领导，成立了创立先锋示范点活动领导小组和活动领导小组办公室，负责创立活动的组织实施工作。仔细制定创立“先锋示范点”活动实施方案，明确创立活动目标任务，根据市委提出的“突出一个主题，紧扣两条主线，实施三步规划，实现四个目标”的总体要求和市局机关党委提出的创立先锋示范点标准，扎实开展“一流党建平台、一流领导班子、一流治理机制、一流保障措施、一流工作业绩”“五个一流”的先锋示范点创立活动。同时，制定“明确一个中心，加强两个建立，推动三个活动，创立四型机关”创立措施，落实到实际工作中，推动创立先锋示范点活动深入进展。 二、扎实稳步推动，力争取得活动成效 1、加强学习，努力创立学习型支部 我支部切实抓好学习，仔细落实“三会一课”制度，努力创立学习型支部。以政治上高标准、思想上高境地、业务上高水平、工作上高成效为目标，要求支部成员、党员和干部职工树立终身学习的理念，端正学习态度，讲求学习实效，在工作中学习，在学习中工作，做到学以立德、学以增智、学以长才。扎实开展“五个一”学习活动，做到每周集中学习一次，每月读好书一本，每季写一篇心得体会，每人做好一本学习笔记，每年开展一次学习评比活动，以此增加党支部的分散力和战斗力，在职工群众中起到战斗堡垒和先锋榜样作用。 2、加强治理，夯实创立先锋示范点根底 我支部充分熟悉到，创立先锋示范点关键在于党员，全体党员能够扎实根据活动实施方案去做，就能胜利创立先锋示范点。为此，切实加强党员队伍建立，强化对党员的教育、引导，要求每个党员在不同的工作岗位上，切实增加党员意识，牢记党员身份，做到党员标准不能降低，先锋榜样作用不能遗忘，党的形象不能损害，做遵纪守法的标兵、学习的榜样、工作的先锋，发挥党员的榜样带头作用，积极投入到创立活动中，起到榜样表率作用，团结带着全体职工群众共同做好各项税收工作，促进税收工作上台阶，不断取得新成绩。 3、加强引导，积极开展“岗位奉献”活动 我支部把创立先锋示范点活动与“学习调研年”、“治理创新年”及“解放思想，赶超跨越”大争论活动严密结合起来，加强对党员的引导，建立各类活动的载体和平台，要求全体党员围绕税收中心工作，从各自岗位特点动身，持续推动“先锋示范岗”、“先锋示范队伍”、“先锋示范单位”三个活动进展，仔细开展“改良工作作风，提高工作质量”、“增加效劳意识，展现党员形象”和“设立党员先锋岗、党员示范窗口”等活动，在本职岗位上创一流业绩，做出“岗位奉献”，以党员个人和团队的先锋典型示范，带动和引导全局干部群众积极创先争优，推动创立先锋示范点活动深入进展，取得明显成效。 三、仔细努力工作，初现五个一流目标 我支部仔细努力工作，扎实推动创立先锋示范点活动，取得良好成绩，初步实现五个一流目标。一是建成“一流党建平台”。支部活动室硬件设施完备齐全，支部和党员信息全部输入系统，实现信息化治理，有党建之窗、党务政务公开栏、党员风采展现窗等宣传阵地，国旗、党旗悬挂到位、标准。二是建成“一流领导班子”。支部班子坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示精神，班子成员无违法违纪现象；支部班子构造合理，分工明确，团结协作，支部负责人核心作用发挥突出；坚持民主集中制，议事程序标准。三是形成“一流治理机制”。健全完善“三会一课”制度、党员民主议事制度等各项制度，严格根据制度、标准和程序进展党员，无进展党员违纪现象，建有入党积极分子、进展对象和党员信息台账，按时完成党内统计工作；党员履行义务好，按期足额交纳党费，组织关系接转标准；党员实行分类标准治理，党员先锋榜样作用发挥明显。四是建立“一流保障措施”。党建经费列入单位年度预算，建立党员奖惩鼓励机制，准时表先励后，建立党建目标责任制，科学分解目标任务，层层签订目标责任书，党建保障机制完善，各项党建工作蓬勃开展，成效明显。五是制造“一流工作业绩”。党建活动标准有序，党建工作创新创优成效明显；支部核心作用发挥良好，党员先锋榜样作用突出,中心工作任务完成好，群众满足度高。 我支部仔细努力工作，在创立先锋示范点活动方面取得优异成绩。今后，我支部要连续加强学习，提高思想熟悉，刻苦勤奋工作，把创立先锋示范点活动进一步推向前进，力争取得更大成绩，为创立先锋示范城作出应有的努力与奉献。 其次篇: 党支部示范点申报材料 市地税局第一党支部标准化建立示范点申报 第一党支部紧紧围绕基层党建工作示范点目标，以围绕税收抓党建，抓好党建促税收为主线，以提高党员干部政治思想素养为根本，把党建工作作为税收事业的引航线、税收工作的动力线、干部思想的校正线，全面加强党的思想、作风、组织建立，不断提升税收治理效能，提高纳税效劳水平，提振干部队伍活力，呈现一流工作业绩。 一、硬件达标、制度标准、载体丰富、台账齐全，完全到达了“六有”目标。 加大对党建工作的投入，大力加强党建阵地建立。拨专项资金，创立了党员活动室、“两学一做”活动室，室内设施齐全，学习资料完备，宣传展版上墙，包括“两歌一旗一词”（即国歌、国际歌、党旗和入党誓词）、两图（党员进展程序图、组织机构图）及“两学一做”学习教育开展状况。活动室内设有档案柜，党建台账齐全，分类装订，一年一合订。内容齐全，样式大方，页面干净，字迹清晰，大小相宜。； 创立了电教室，配置视频、网络、音响等设备和器材，包括投影仪、麦克、音响，以及功放机、影碟机等设备，电教室内还配备了40台笔记本电脑，便利党员进展学习教育培训； 创立了荣誉室，不忘初心，以荣誉导廉； 创立了图书馆，以书思廉； 该支部还利用走廓开展党建廊宇文化建立，包括承先贤美德颂廉政文化，以史为镜明廉； 地税干部廉政摄影展，亲身参加促廉； 讲党性重品德推动反腐倡廉建立，廉政制度保廉； 书法作品廉洁赋，廉政美文养廉； 廉政文化党政篇，提高党性守廉。与此同时还收集整理出各种廉政名言警句40余条，制成匾牌，悬挂在办公场所倡廉，使党风廉政教育就在身边，每天见，时时见，入脑入心。另外还制作宣传展版九大制度上墙（“三会一课”制度、组织生活会制度、党员理论学习制度、党风廉政建立制度、进展党员工作制度、党员联系群众制度、党费收缴制度、党员活动日制度、民主评议党员制度）。有效发挥了机关党建活动阵地教育引导、学习沟通、治理党员、电化教育和效劳询问等综合作用。 二、抓班子强素养，增加领导班子统领科学进展的力量党支部坚持抓好领导班子自身建立，不断增加党支部的分散力和战斗力。 一是坚持组织理论学习，不断提高领导班子统领科学进展的力量和水平。二是坚持民主集中制，形成科学民主的决策机制。局党支部坚持民主集中制等各项工作制度，但凡重大工作思路，重大经济开支和干部的提拔任免使用，职工岗位调整等事项，都经过领导班子充分酝酿，集体做出决策，确保决策科学性。同时坚持定期开好班子民主生活会和党员评议班子成员制度，充分发扬党内民主，承受党员监视，提高执政力量和效劳水平。三是努力构建和谐团结的班子。在民主集中的前提下，班子成员常常交心通气，思想上相互信任，工作上相互协作，困难面前相互帮忙，发觉问题相互提示，相互补台不拆台，形成一个工作快乐、团结、和谐，朝气蓬勃的领导核心。 三、抓队伍重治理，建立一支适应科学进展的党员队伍 党支部始终把党员综合素养放在党建工作的首要位置，把对党员进展政治思想教育，党纪、法纪教育贯穿于党建工作始终。 一是坚持“三会一课”学习制度。每星期五安排半天时间，集中组织理论学习。学习政策法规，学习业务学问，形成了良好的学习气氛，增加党员的党性观念，提高党员干部实践科学进展观的自觉性。二是与时俱进，支持党员参与连续教育，提高党员队伍整体素养。人才是科学进展的重要因素，我局通过给时间、给补助、给待遇等方式，支持和鼓舞党员参与各种形式的连续教育，提高党员推动科学进展的力量。三是创新实践载体，推动创立工作，做实践科学进展观排头兵。在新形势下，如何打造一支过硬的团队，高效效劳地方经济进展，是党支部一项重要任务。党支部注意在保持党员先进性，发挥党员带头作用上找准着力点，要求党员佩戴党徽，在业务窗口和各股室开展争创“党员示范岗”活动，建立党员工作考核机制，党员挂牌上岗，承受群众和社会各界的监视，在工作实践中发挥党员先锋榜样作用，树立党员的荣耀感、责任感，营造积极向上、勤奋工作、热忱效劳的工作气氛。 四、抓制度务实效，建立党建工作长效机制一是建立党支部工作机制。 党支部制定了党支部工作职责制度、支部委员分工负责制度、党支部工作目标治理制度、党支部议事规章和决策程序、党支部委员联系工作和联系群众制度、评比检查、党务公开制度等标准化的党建工作制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党内组织生活治理制度等党支部组织建立制度，标准党建工作。二是完善党支部学习制度。制定了中心组学习制度、政治理论学习制度、“三会一课”制度等学习制度，强化对党员教育治理。三是建立健全廉政建立工作制度。制定党内监视制度、党风廉政建立责任制、领导班子重要状况报告制度、领导班子述职述廉制度等廉政建立制度，将廉政建立工作常态化。四是抓配套制度建立。为抓好党建制度的落实，党支部制订了一系列与之配套的业务治理制度，如效劳承诺制度、行政许可制度、行政过错责任追究制度等，使各项制度配备有完善的实施细则，提高制度的可操作性，使制度能用、管用。 五、彰显特色，打造亮点党建工作。 3月3日上午，在党中心提出开展“两学一做”学习教育之时，在毛主席为雷锋同志题词53周年降临之际，为全面贯彻落实党中心精神及习近平总书记关于学雷锋活动重要讲话精神，进一步学习弘扬雷锋精神，弘扬税务精神，发挥典型力气，与凌海市国税局联合举办了“最美税务人和雷锋式十佳标兵评比活动”启动仪式。这也标致着国地税深度合作正式向党建领域延长。 第三篇: 党支部示范点申报材料 市地税局第一党支部标准化建立示范点申报 依据中共青岛市委关于开展创立党的建立示范街道和示范社区活动的意见的精神，街道党工委严密结合城市治理体制改革和街道社区建立实际，以效劳群众为重点，以夯实基层根底工作为目标，立足科学进展、着力自主创新、完善长效机制、促进社会和谐为目的，深入开展了创立基层党建示范点工作，开创了街道各项工作的新局面。现将党建示范点创立工作状况汇报如下： 一、加强执政力量建立，不断增加党组织分散力 （一）街道创立示范点根本状况和主要做法 我街道创立市级党建示范点共4个。分别是街道党工委、兴电社区党委、永乐社区党委、富香园食品有限公司党支部。对4个示范点的创立工作实行街道党工委书记负总责制，对其他3个市级党建示范点，党工委分别确定了一名处级领导为各创立点的“直接责任人”，负责培育，同时确定一名科长为联络员，社区党委书记和党支部书记是“第一责任人”。 一是制订了全面的创立工作方案。市委部署市级党建示范点创立工作后，我们严格根据要求制订下发了兴隆路街道党工委创立基层党建示范点实施方案和实施细则，明确了党建示范点创立工作的意义、任务、条件和要求，各示范点创立单位也相应制订了创立方案，为党建示范点创立工作的稳步开展打下了良好的根底。 二是进展了广泛深入的宣传发动。为推动党建示范点创立工作的深入开展，扩大党建示范点的典型带动效果，我们实行了多层次的宣传发动措施。首先街道特地召开了党建示范点创立工作发动会，布置了任务，确立了目标，统一了思想。其次各党建示范点单位充分利用标语、横幅等形式大力营造创立气氛，为创立工作加压增势，扩大和深化党建示范点创立工作的掩盖面和影响力。 三是建立了创立工作领导责任制。街道建立了处级领导包干责任制，每个党建示范点创立单位都明确了一名处级领导联系负责培育，创立单位的党组织一把手为创立工作的第一责任人，形成了环环相扣、层层落实的工作格局，确保了党建示范点创立工作的顺当推动。 四是狠抓了创立工作任务的督查落实。对创立工作的进展状况，我们实行了跟踪治理和定期督查，要求每个党建示范点每个季度向街道创立领导小组全面上报创立工作的进展状况，党工委不定期组织力气对创立单位进展巡查和抽查，对督查中发觉的问题准时催促整改，确保创立工作力度不削减、要求不放松，促使创立工作圆满实现预期目标。 通过近一年的努力创立，我街道市级党建示范点和区级党建示范点创立单位都取得了较好成效，有效促进了全辖区基层党组织建立的平衡进展。一是各创立单位党建工作创先争优意识明显提高，抓基层党建工作的积极性和主动性明显增加。二是各党组织以争创党建示范点为契机，不断提高党建工作质量，创新党建工作思路，强化党建工作促进进展的作用，基层党建工作整体水平明显提高。三是通过创立党建示范点，实现了以点带面，全面促进和带动了全辖区基层党建工作迈上新的台阶。 （二）民主集中制贯彻落实状况 党工委在人事任免及重大事项决策中始终坚持公开、公正、民主的原则，将民主议事规章和决策程序，建立在民主化、制度化、透亮化的根底上，充分发挥集体的才智，杜绝了“一言堂”。在先进性教育活动整改提高阶段，街道党工委通过召开各层面人士座谈会、民主听证会、发放调查问卷等形式，广泛征求居民、驻街单位对街道的意见和建议，实行“阳光整改”，自觉承受群众监视，定期向社会公布评议结果，并以此作为部门和干部目标责任制考核的重要依据。 （三）保持共产党员先进性教育活动状况 先进性教育活动开展以来，街道党工委牢牢抓住实践“三个代表”重要思想这个主线，坚持开门搞教育，把抓领导、抓制度、抓掩盖、抓典型、抓结合贯穿活动始终，使先进性教育活动真正成为“群众满足工程”。一是注意提高党员素养，引导党员坚固树立“永葆先进，人人有责”的责任意识，自觉地投身于先进性教育活动中；引导党员用崇高的抱负鼓励自己，用严格的标准要求自己，不断提高自身素养；引导党 员把先进性表达在本职岗位，努力制造一流的工作业绩。二是注意发挥党员领导干部的表率作用。严格落实“一岗双责”制度，要求党员领导干部在做好分管工作的同时，既要以领导干部的身份参与教育活动，发挥好组织领导作用，又要以一般党员的身份参与教育活动，发挥表率带头作用，自觉做到参加学习在前，谋划活动在前，发扬民主在前，查摆整改在前，效劳群众在前，推开工作在前。三是注意发挥每个党员的先锋榜样作用。在先进性教育活动中，教育广阔党员时时到处向“政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、效劳到位”的目标努力，把参与教育活动激发出的激情和干劲化为实际行动，努力做好各项工作，真正让广阔群众实实在在地感受到教育活动的成效。 二、加强自身建立，不断提高队伍执行力量 （一）街道党员干部队伍建立状况 街道党工委围绕“明确责任，健全机制，建好党员队伍”这一指导思想，注意加强党员干部队伍的建立，以基层科室建立年为契机，以深化创立“四型机关，五项工程”为载体，大力加强干部队伍建立。在廉政建立方面，办事处特地成立了纪律督查工作领导小组，指定详细分管领导和责任科室，定期不定期抽查通报工作纪律状况。通过加强督查监视工作，进一步严明机关纪律，提升干部素养，提高机关效率。 （二）群团组织工作状况 我们根据“抓党建、促工建、带团建”的思路，以实际行动增加党建的渗透力，积极构筑社区大党建格局，在群团工作方面取得了长足的进步。特殊是在工会工作方面，我们在全市首次全面标准了工会的各项制度，先后从20个方面制定了各项规章制度，根本涵盖了工会工作的各个方面，使工会工作有章可循、有规可遵、有序进展，使工会工作逐步制度化、标准化。工商联工作方面，街道商会紧紧围绕改革、进展、稳定的工作大局，不断强化效劳意识，为管区的经济建立和社会全面进展做出了积极的奉献。 （三）党员进展制度执行状况 在党员进展方面，街道党工委严格遵循“坚持标准、保重质量、改善构造、慎重进展”的十六字方针，坚持党员的标准条件，严格遵循党员进展程序和进展制度，坚持确定入党积极分子“两推一公示”和进展党员票决制度，坚持进展党员政审、预审、审批制度，坚持党委派员列席支部党员大会制度，坚持进展党员谈话制度，确保进展党员的高质量。 （四）社区党建状况 社区党建工作坚持以实践“三个代表”的重要思想为指导，以“建立一方，进展一方，造福一方，效劳一方”为宗旨，制造性地把党的思想政治工作和群众工作深入到社区生活的方方面面。一是我们结合社区党建工作特点，指导社区党组织修订完善了党员活动制度、民主评议党员制度等各项规章制度，使党组织的阵地建立根本到达了“三会一课”标准、活动记载标准的要求。二是深入开展“一管三带一联”党员效劳品牌创立工作。首先是建立党员联动效劳网络。社区党组织与公安、供电、卫生、民政部门一道，组建为民效劳社会联动网络，实施承诺效劳。其次是建立党员志愿者效劳组织，抓党员带群众。积极开展询问、医疗等义务效劳活动，并对小区内的孤寡老人实行“一助一”效劳。积极开展党员联户活动，与特困户结成帮扶对子，在生活上给他们以帮忙，并积极拓宽社区效劳的路子，今年共帮忙50多名下岗职工实现了再就业。通过开展“一管三带一联”党性实践活动，为社区党组织、党员联系居民群众架起了一座连心桥。从而推动了社区党建工作的深入开展。 三、健全组织体系，不断加强制度建立 一是党工委依据街道实际状况，严密结合保持共产党员先进性教育活动，以增加效劳意识、提高工作效率、转变机关作风为目的，制定了兴隆路街道纪律考核暂行规定；为加强对社区工作的指导，不断强化效劳群众、效劳基层意识，制定了兴隆路街道处级领导社区联系点制度；结合保持共产党员先进性的要求以及加强和改良党的建立相关规定，街道建立完善了加强党员日常教育培训工作制度、定期开展党员党性分析评议制度和党员联系群众、效劳群众等7项长效机制。 二是严密结合城市基层治理体制改革和街道社区建立实际，以效劳群众为重点，以进一步夯实基层根底工作为目标，以创立示范社区活动为契机，成立以党工委书记为组长的领导小组，讨论制定了详实的街道创立示范社区工作规划，并将任务进展量化分解，准时解决工作中消失的问题，使创立示范社区活动顺当开展。 四、明确责任分工，争创一流工作业绩 社区效劳。坚持“以人为本、效劳居民、资源共享、共驻共建”的原则，充分利用旧城改造后新型社区和实施物业治理较多的优势，根据“改革机制、健全体系、标准治理、加快进展”的要求，大力开展社区效劳。在市、区民政部门的大力支持下，我们在兴电社区建立了全区第一家社区寄养站，使市福利院孤残儿童进入了家庭，开拓了家庭式收养的新路子。我们大力实施星光规划，启动了11家社会公益性工程，特殊是兴电“星光老年之家”，是在青岛发电厂投入500多平方米房屋、30余万资金，并在市区民政部门大力支持和投入的根底上建成的。它的建立，是街道办事处大力实施资源共享、共驻共建所取得的又一新的成果。区民政局在兴电“星光老年之家”召开了现场会，推广了我们的工作阅历，起到了示范引路的作用。 社区教育。一是深化社区教育，创新工作机制，全面推动学习型城区创立工作向纵深延长。为使社区教育真正表达多形式、全方位、多层面、深层次的特点，建立街道-社区-学校-家庭纵横联合的社区教育工作网络，形成社区大教育合力，齐抓共管，使社区教育工作呈现横向拓宽、纵向延长的工作局面。二是整合社区教育资源，突出特色，大力培植各类社区教育活动基地，依据管区的社区教育资源配置现状，有效整合资源，形成全民共建社区教育基地的工作模式。 社区治安。依据社区治安综合治理工作在社区建立中消失的新状况，结合社区内“三小”单位多，分散难治理等特点，针对管区的实际，在“三小”单位中建立了人民调解组织和消防安全组织。同时，在各社区建立了以社区民警为主任的综合治理委员会，设立了治安信息员，完善了街道综治委的工作网络，健全了基层防范体系。为排解事故隐患，我们对流淌人口全部做了暂住人口的登记，对突出的治安问题和突出的场所进展有重点的整治。并通过调查问卷等方式，利用橱窗、标语等载体，进展广泛宣传，切实增加群众安全意识。我们与管区内七百多家“三小”单位签订了消防安全责任书，与九千多户居民家庭签订了居民防火公约，与14个居委会、66家个私经营企业签订了安全生产责任书，并不定期进展督查，防止事故隐患。为做好两释人员安置工作，我们对全部两释人员实行对口帮教，层层签订协议书，使安置率达95%以上，重新犯罪率始终掌握在规定的范围内，安置工作受到上级的好评。 社区信访。我们高度重视信访工作，把做好新形势下的信访工作摆到党工委工作的议事日程，从抓社区信访入手，明确责任，落实措施，妥当解决和处理好群众来访的每一起案件，保证了管区的社会稳定，确保了我管区在国家、省、市重大会议期间无重大上访大事。街道党工委始终把人民的疾苦放在心上，把为群众办实事、办好事作为工作的立足点和动身点，积极做好信访排查调处工作。 在区委、区政府的正确指导下，在街道党工委和广阔机关干部的共同努力下，我街道在四方区2023年度年终绩效考核中名列街道第一名。2023年街道党工委被市委授予“先进基层党组织”荣誉称号。 五、转变观念，不断强化效劳意识 为增加班子和广阔党员干部的效劳群众意识，街道党工委开展了以“强化效劳意识”为中心的主题活动。全方位承受群众监视。一是强化“党风廉政建立进社区”工作，设立党员干部“八小时以外”监视联系点，形成对党员干部的有效监视；二是实行领导干部廉洁勤政承诺制度，深化领导干部述职述廉制度，加大群众监视力度，不断畅通和拓宽举报渠道；三是深入开展抱负信念和权力观、地位观、利益观教育，催促党员干部加强自身党性修养，提高拒腐防变的力量；四是坚持“明确、管用、透亮、便利”的原则，探究干部评价和考核监视的新方法，发挥“三个体系”在促进工作中的标准、鼓励、引导、约束作用，为创和谐社区供应有力的制度保证。同时结合保持共产党员先进性教育活动，街道党工委走访困难群众126户，慰问钱物价值1.6万元。通过这些活动，进一步增加了效劳群众的意识，在“三评”活动中民主测评满足率99以上。 六、存在的主要问题 总结一年来示范点创立工作，我们也发觉了一些尚待加强和改良的地方：一是创立活动的实效性和针对性不强，党员、群众参加党建活动的积极性和主动性欠缺；二是在督查过程中发觉，极个别基层党组织对创立工作的重要性熟悉缺乏，存在形式主义倾向。对这些问题，在今后的创立工作当中，我们会进一步 实行有针对性的措施，努力加以克制。感谢大家！ 第四篇: 党支部示范点申报材料 市地税局第一党支部标准化建立示范点申报 近年来，东关社区以狠抓社区党建为龙头，以创立和谐社区为动身点和落脚点，以抓班子队伍建立为根底，以提高居民政治生活、物质生活、精神生活质量和社区文明程度为抓手，为民办实事、办好事班子的奋斗目标，不断深化和创新创立党建示范点工作，推动了社区各项事业的安康有序进展。 一、根本状况 东关社区地处东关大街以北，北关街以南，共和中路以西，北小街以东，辖区占地面积0.54平方公里，共有党员80名，住户2145户，居民7393人，人口构成表现为少数民族群众多，“低保户”家庭多，“纯居民”家庭多的“三特征”。辖区内有9家企事业单位，在册党员49人。社区设有再就业救济、民政救助、教育救助、医疗救助、困难职工生活救助等惠民效劳平台，并通过这些效劳平台向困难群众开展直接、现实的帮扶，切实解决困难群众在生活、上学、就医、就业、住房、维权等各方面的实际困难。 二、组织机构标准 社区党支部在党建示范社区、联系群众、效劳群众等工作中发挥了战斗堡垒作用。社区党支部坚持优中选优，打造一流支部班子的思路，于XX年顺当完成社区党支部依法换届选举、居委会直接选举，“两委”班子的年轻化、学问化，提高了社区党建和社区效劳工作效率，为开展各项工作奠定了组织保证。班子成员的整体政治素养、理论素养明显提高，整体合力得到加强；民主决策、相互沟通、相互沟通、共同提高不仅成为班子成员的共识，更成为社区有效开展各项工作并落到实处的有力保证，实现了“两委”班子设置合理、制度健全、作风正派、相互敬重、职责明确、分工协作的良好局面，到达了擅长联系群众，关怀群众生活，群众根底好的目标，群众满足率达98%以上。 社区党组织健全，活动正常，领导核心作用强。为确保创立工作顺当进展，社区成立了以社区党支部书记任组长，社区干部和共建单位为成员的创立党建示范社区领导小组。组长亲自抓，全面负责创立活动的组织、指导和协调工作；成员分工协作，各负其责，使创立活动有了强有力的组织保障。 社区实行成员代表大会和议事协商委员会制度，推行居务公开和财务公开制度。重视发挥社区居民代表的作用，仔细听取和敬重代表的意见和建议，坚持重大问题由社区居民代表大会决策的有效机制。 我社区党支部坚持每周至少召开一次全体成员会，确保了各项工作的顺当进展，努力做到了“集体讨论，民主决策，班子团结，落实到位，力度明显，效果显著”的工作目标。还制定了党建、治安调解、规划生育、工会、共青团、妇联、妇女文教等工作职责50余项。业主委员会及物业治理企业承受社区党支部的领导和监视，业主权益得到充分保障，未发生重大物业纠纷大事，业主满足率达85%以上。 三、队伍作用明显 在开展创立工作中，社区以班子内部“小团结”来带动各族群众的“大团结”，把效劳好、维护好、进展好广阔居民群众的根本利益作为开展工作的动身点和落脚点，使党支部在群众中的分散力、号召力明显增加，威信显著提升。在此根底上，加强了以党支部为核心的“两委”班子运行机制，形成了相互团结、相互敬重、相互沟通、遇事集体争论的良好工作格局。社区党支部书记、居委会主任、十七大代表马天娥同志长期以来，在加强自身素养、提高工作力量的同时，团结带着“两委”班子，抓学习、谋进展，踏踏实实干工作、全心全意效劳群众，在班子和居民群众中树立了很高的威信。她提倡的“相互帮忙、相互支持，心往一处想，劲往一处使”的工作理念，使“两委”班子发挥出了各自应有的作用，在群众中起到了良好的表率作用。 面对新形势、新任务，社区党支部利用党员远程教育平台有规划、有组织的开展了辖区党员的培训教育，培训面达95%以上；党支部进展党员工作中，以进展居民、大中专毕业生入党积极分子为主，为党的事业汲取新奇血液。以大学本科毕业生马忠元为例，XX年进展其为党员，XX年社区换届选举中中选社区居委会副主任、党支部委员。 四、制度规章健全 社区党支部先后制定了组织生活、党员治理、联系群众等各项工作制度，有健全的组织生活制度、流淌党员治理制度、民主生活会制度等。社区还建立了“六到家”的工作制度，即家庭纠纷调解到家、有病住院探望到家、新迁居民走访到家、“两劳”人员帮教到家、生活保障发放到家、下岗待业安置到家。党支部成员岗位职责明确，支部学习每月一次，学习气氛深厚。几年来，我们始终将开展丰富多彩的活动作为团结党员、教育党员的重要途径，在党员中开展“提倡文明新风，共建美妙家园”、“一名党员一面旗，一片真情献社区”和慰问等主题活动，不仅丰富了组织生活，教育了广阔党员，更是深深地感染了社区的居民群众，“社区是我家，建立靠大家”已经成为居民的共同心声。 在仔细遵循居民委员会组织法方面，社区不断完善新型社区治理体制，进一步加强社区组织建立，探究社区建立新模式，全面推动社区建立。在社区党支部的领导下，我们设有居民代表大会，建立了居民自治小组，制定了社区自治章程、志愿者效劳治理制度、社区居务公开制度、社区专职工述职和民主评议制度等，增加了社区自我治理、自我效劳、自我监视和自我教育功能。充分挖掘和发挥辖区各类资源，搭建社区建立的实践平台，与共建单位签订共驻共建协议，邀请共建单位探讨、解决社区建立的热点、难点问题，与共建单位共同举办各类文化活动，营造了全方位参加社区建立的良好气氛，共建成果显著。2023年4月18日，东关社区和东关大街小学联合举办了“雪域天路杯东关社区迎奥运居民趣味运动会暨东关大街小学2023年田径运动会”。通过各类活动的举办，社区居民自我教育、自我治理意识加强，社区自治功能完善，社区资源共享、共驻共建效果显著，有效推动了社区民主自治、齐抓共管、全民共建的新局面。 五、效劳党员群众成效显著 在创立工作开展之初，社区党支部就确定了以党建为龙头，以效劳群众为突破点，促进社区三个文明建立和谐进展的工作思路。围绕这一思路，结合进展社区经济试点工作，社区党支部以社区再就业效劳中心为依托，创办了以家政效劳、百特教育培训中心为主要内容的社区为民效劳中心。积极开展冲突排查与调处工作。四年来共调处各类冲突纠纷38起，调解胜利37起，调解胜利率到达97.3%，无集体上访和群体性大事。 社区发挥社区妇联联系家庭的优势，发动妇女积极参加平安家庭创立，提升家庭生活质量和文明程度，以家庭的平安和谐促进社会的大平安。开设了思想道德课堂，开展了爱国、爱社会、爱家庭的思想道德教育活动和读书活动；开展了“双合格”评比活动；组织感恩教育、讲故事和演讲竞赛等加强对青少年的思想道德教育，增加群众的社会公德意识和责任感，关怀、关注孩子安康成长。我社区创立家庭到达1273户，创立率达95%以上。 近年来，辖区未发生乱搭乱建现象，未发生宠物伤人大事，辖区秩序井然，垃圾清运与处理准时，居民安康意识明显增加，通过调查问卷、入户走访等形式，提高了居民安康学问知晓率和行为形成率，居民卫生安康学问知晓率达90.8%，居民安康行为形成率达82%。 六、今后工作准备 进一步贯彻落实科学进展观，连续解放思想、开拓创新，深入开展党建示范点创立活动，发扬省委书记强卫提出的“人一之、我十之”的精神，想党员群众之所想、急党员群众之所急，把党和政府的暖和送到党员群众的身边。并进一步发挥社区效劳群众的优势，加大为群众效劳的力度，努力促进和谐社区建立。进一步营造“社区是我家，和谐靠大家”的深厚气氛，形成人人关怀、支持和参加建立和谐社区工作的良好局面。为建立富有、文明、和谐的新青海奉献力气。 第五篇: 党支部示范点申报材料 市地税局第一党支部标准化建立示范点申报 *公司*车间成立于*年*月，拥有*、*、*，*共四套装置，自成立以来，为公司优化产品构造，增加新的盈利增长点的重大战略部署做出了重要奉献。 *车间党支部共有党员23人，预备党员1人，支委4人，下设4个党小组，车间党支部自成立以来就严密结合车间实际，始终围绕生产运行这个中心，从理论和实践的结合上，探究诞生产车间“五抓”党支部建立新路子，充分发挥党支部政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋榜样作用，有力地推动了党建工作的进一步提升。 一、抓班子塑形象，把握方向性。 多年来，*车间造就了一支想实招、办实事、求实效，效劳基层、扎根基层的领导班子，车间班子坚持和完善“三会一课”制度，加强政治理论学习和时事政治学习，提高班子成员的思想政治素养。同时，班子还把抓学习与做思想政治工作严密结合起来，坚持车间领导周末与党员骨干的学习座谈制度。在带着大家学习的同时，不仅让大家理解把握了上级精神，而且放开心扉沟通了思想，解开了思想心结，融洽了与职工的关系，避开了冲突的积存，稳定了职工队伍。 为了支持工会的建家活动，车间班子把效劳职工群众落到实处落到了班组，通过实施外操间暖气改造、学习条件改善、男更衣室换气改善、主控室女更衣柜改造、落实药品补充长效机制以及正在落实的洗浴条件等详细措施，为职工供应一个良好的工作、学习和生活环境。 在基层组织建立工作中，车间班子深化民主治理和民主监视制度，充分发挥“三个引领示范”作用，坚持开拓创新，找准工作着力点，讨论新状况，解决新问题，制造新阅历，把车间的基层组织建立不断提高到新的水平。车间班子成员熟悉合一，工作合拍，行为合规，成为推动车间各项工作有力开展的顽强领导核心。近年来，*车间党支部先后获得“先进基层党组织”、“先进党支部”等多项荣誉称号。 二、抓队伍强素养，表达长远性。 为提高党员队伍整体素养，*车间党支部结合制定的“三高一创”（即党员思想觉悟高于群众、业务技能高于群众，岗位奉献高于群众，创一流业绩）标准，实施“共产党员素养工程”。坚持人本化理念，根据更新理念、优化内容、完善机制、创新方式，增加针对性和时效性要求，把培训作为对党员的一项根本福利。做到“三个着力”，即，着力在提高党员综合素养上下工夫，着力在挖掘党员潜能上下工夫，着力在养成教育上下功夫。在广阔党员中深入开展多岗位、多层次、多渠道的岗位练兵、技能培训等活动，切实把学问型、技能型、创新型人才培育目标纳入党员目标治理中，鼓励党员立足岗位建功立业，实现企业进展与个人进展的和谐。同时，支部以三支人才队伍建立为重点，建立“把党员培育成人才，把人才培育成党员”的工作机制，为党员搭建成才平台。推动公开、公平、竞争、择优的选人用人机制，在党员中加大年轻后备人才培育力度。在班组长的选拔任用上，实施公开选拔和竞争上岗，积极开展具有“三公”“两兑现”特色的优胜班组竞赛活动，有效增加了班组长的事业心和责任感，造就了一支具有较高素养的班组长队伍，提升了班组治理水平。这些既继承了优良作风，又有现代班组治理学问，有抱负、有理想的党员同志充实到了班组一线领导岗位，为生产装置的平稳长优运行起到了积极的推动作用。近年来，在他们的带着下，各个班组良性竞争，形成了你追我赶的良好局面，连续获得“*省青年安全生产示范岗”、“*市工人先锋号”、“标杆班组”、“青年文明号”等多项荣誉称号。 三、抓典型树榜样，突出先进性。 一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒，*车间党支部在选树典型方面充分发挥了党员引领作用，推动了车间工作全面开展。 为了让“党员示范岗”起到真正的示范作用，车间党支部机关党员带头承包关键机组的保养，把最难清扫、最难治理、问题最多的压缩机组承包下来，坚持每星期维护保养两次，经得起职工检验，为职工树立了典范。 *，一名党龄16年的老党员，*公司劳模和优秀党员的获得者，车间设备组组长，二十六年如一日的岗位坚守，让他练就了如鹰般的双眼和一身精湛的技艺，近两年来，他发觉过的重大生产隐患达六项，主持技术公关七项，挖潜增效近40万元，正是他的专心守护，筑牢了设备根底，使*车间在公司比学赶帮超设备专业评比中蝉联三年第一。*，入党三年，*车间*装置班长，为了把自己班组的规格化治理提升一个台阶，他主动包下了最难啃的硬骨头-油站，一个月后，始终饱受批判的规格化难点，经过他的妙手