党风廉政建设工作亮点2023年.docx

党风廉政建设工作亮点2023年 更新时间：2023-01-25 来源：工作规划 投诉建议 培训工作规划1000字 培训工作规划1000字 2023-02-03 综治工作年度工作规划2023字 2023-02-03 2023年上学期个人工作规划 2023-02-03 保安公司度工作规划 2023-02-03 关于安全生产治理部下半年工作规划 2023-02-03 【-工作规划】 “廉政”一词最早消失在晏子春秋问下四：“廉政而长期，其行何也？”现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私，办事公正廉洁。互信今日为大家细心预备了党风廉政建立工作亮点2023年，盼望对大家有所帮忙!党风廉政建立工作亮点2023年 2023年是建党100周年，也是XXX“三位一体”综合改革XX周年，全党开展党史学习教育，做好全面从严治党工作责任更加重大。我XX2023年党风廉政建立和反腐败工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，仔细落实中心纪委十九届五次全会、省纪委十四届六次全会、市纪委十二届六次全会和县纪委第十四届七次全会的部署要求，紧紧围绕XX系统腐败和作风问题重点整治，切实落实巡察整改工作，压紧压实从严治党主体责任，严厉党内政治生活，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控，强化监视执纪问责，持之以恒抓好作风建立，不断取得全面从严治党新成效，推动XXX各项工作有序开展。 一、提高政治站位，传导压实责任 1.强化理论武装，确保行动自觉。将学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”，增加“四个自信”，践行“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。加强党风廉政学问培训，着力培育一支政治过硬、作风优良的干部队伍。 2.落实主体责任，强化责任担当。XXX党委要以高度的政治责任感，落实好主体责任。党委书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建立工作负总责。班子成员仔细履行“一岗双责”责任，落实好主体责任。党委书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建立工作负总责。班子成员仔细履行“一岗双责”责任。党委书记与班子成员、分管领导与分管科室和直属单位负责人签订党风廉政责任书，将党风廉政建立与业务工作同安排、同部署、同检查，同落实。 二、深化纪律教育，培育廉政文化 3.学习党纪党规，筑牢思想防线。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监视条例新形势下党内政治生活若干准则等廉政法规和习近平关于党风廉政建立和反腐败斗争辩述摘编，观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增加学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 4.加强提示警示，做到警钟长鸣。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过下发提示函、明察暗访、发送廉洁短信等多种形式进一步提示领导干部廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。充分发挥反面典型警示教育作用，重点案例点名通报，到达处理一人一事、警示教育一片的效果。 5.培育廉政文化，构建清廉阵地。深入推动廉政文化，营造崇尚清廉的文化气氛。建立廉政文化阵地，发挥道德讲堂、廉文化课堂、公开栏等载体的教育功能，宣传身边的正面典型，让党员干部学有典范、行有示范、赶有目标。 三、强化重点整治，狠抓巡察整改，优化政风行风 6.突出重点整治。有序推动供销系统腐败和作风问题重点整治工作，仔细查找问题，完善制度，狠抓整改，强化社有资产监管，持续改良作风，严厉查处腐败和作风问题，强化政治建立，优化政治生态，推动全面从严治社落地生根。 7.扎实抓好巡察整改。XXX党委全面认领县委巡察反应的32个问题，坚决政治方向，牢记政治责任，强化政治担当，全面抓好县委巡察反应意见的整改落实，准时召开会议讨论部署，成立整改工作领导小组，严格根据巡察整改要求，制定整改方案并对比要求仔细整改。针对反应的问题，要举一反三，从根源上剖析缘由，建章立制，实现源头防治，做到问题整改制度化、常态化、长效化、全掩盖；同时加大执纪监视力度，真正使制度和法规严起来、立起来，切实做到强标固本、本固标清。 8.完善干部任用治理。坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、民主推举、组织考察、争论打算、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重力量的用人导向，加强干部廉洁考察，对政治上不合格的“一票拒绝”，对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”，加强对党员干部的日常教育、治理和监视。健全干部廉政档案，严格执行个人事项报告、因私出国（境）治理等制度。 四、健全制度机制，抓好风险防控 9.完善内控机制。不断完善XXX党委会议议事规章和决策程序，构建决策科学、执行坚决、监视有力的权力运行体系。仔细梳理“三重一大”事项，清单内容列入供销社党委集体决策范围。要依据XXX系统腐败和作风问题重点整治和县委第三巡察组巡察反应意见，深入查找全体党员干部的岗位廉政风险点，针对简单滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位，健全风险防掌握度，深化源头治理。 10.优化监管体系。全面落实党务政务公开制度，强化权力运行全过程监视。聘请党风监视员，合力推动外部监视。落实廉情分析对接会制度，抓好预警防范。 11.建立长效机制。维护制度执行的严厉性，切实做到用制度管人管事，对制度的制订和实施进展跟踪和调研。加强对各类风险防范制度落实状况的督查，积极做好风险教育、风险核查、风险处置、责任追究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建立责任制检查考核内容。以问题为导向，推动工程化、清单化治理，承受群众监视。 五、严格问责追责，净化政治生态 12.有效落实好日常监视。XXX党委切实增加政治意识和履职力量，广泛听取干部职工的意见和建议，对存在或潜在的问题加强问责、加强整改，防微杜渐。对存在执行制度和重大决策不力、纪律建立责任缺失等问题的，真抓真管，严抓严管，确保管党治党政治责任全掩盖。 13.切实运用好“第一种形态”。连续把实践“第一种形态”作为常态化手段运用，综合运用好谈话、函询、组织处理等手段，对苗头性、倾向性问题准时提示，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小，防微杜渐。落实好廉政谈话制度，党委主要负责同志与领导班子成员、各科室负责同志，领导班子成员与分管科室负责同志，每年开展廉政谈话不少于2次。 14.持续强化追责问责力度。严格执行问责条例，有报必查，查实必究。对不仔细履行主体责任，导致不正之风长期滋长扩散，或者消失重大腐败问题的，实行责任倒查。协调推动XXX党委主体责任与派驻纪检监察组监视责任的有机联动，准时邀请纪检组派员参与或列席有关会议，准时向纪检组通报本单位发生突发重大状况。积极协作纪检监察部门的监视执纪问责。自觉把党风廉政建立提升到全面从严治党政治责任的高度，营造XXX风清气正的良好政治生态。 党风廉政建立工作亮点2023年 2023年，在市局党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，结合工作任务要求和职权运行特点，注意日常教育提示和监视治理，不断把全面从严治党管党和反腐倡廉引向深入，为完成全年各项工作任务供应了强有力的政治保证。现将我分局2023年党风廉政建立工作总结如下： 一、坚持履职担当，强化管党治党政治责任 （一）深化完善组织领导机制。加强组织领导，根据党风廉政建立责任制和“一岗双责”实施意见的要求，连续层层签订2023年党风廉政建立责任书。落实领导班子党风廉政建立责任，积极推动本单位党风廉政建立工作，切实履行党风廉政建立第一责任人的职责。 （二）把党风廉政建立纳入全局工作。党风廉政建立与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，实行半年汇报和年度总结。依据市局党委2023年党风廉政建立和反腐败工作要点要求，结合我分局工作实际，制定了2023年廉政工作要点，对我分局党风廉政建立和反腐败工作提出明确要求。坚持定期召开党风廉政建立和反腐败专题会和分析会，全年召开会议12次，讨论解决党风廉政建立和反腐败工作中的实际问题。 二、强化党风廉政教育，筑牢筑紧思想防线 我分局把加强党风廉政教育作为反腐倡廉的根底性工作，加强党规党纪和廉政法律法规的学习，实行集中学习、干部在线学习、发放材料自学等方式，筑牢思想道德防线、提高拒腐防变潜力。 （一）加强政治理论学习。我局积极组织党员干部职工深入学习党的十九届四中、五中全会精神和党章，学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，保证上级和市局的各项决策部署落到实处。 （二）加强纪律和法律学习。严明党的纪律，开展抱负信念、廉洁从政和艰难奋斗精神的教育，增加党员干部守纪律、讲法规意识。组织全体干部学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、关于新时期下党内政治生活的若干准则等党风廉政建立根底法律法规，把党风廉政和反腐败教育纳入“两学一做”学习教育重要内容，努力使党风廉政建立根底法律法规入脑入心，从思想源头上消退贪腐之念，自觉抵抗各种诱惑，不踩“红线”，守住“底线”。 （三）开展先进典型教育和警示教育。正面教育和案例警示教育相结合，组织干部学习先进典型事迹，学习身边好人好事，观看道德榜样先进事迹电影，准时学习传达各级纪检部门发出的违规违纪通报，开展警示教育，筑牢党员干部职工思想道德防线。让大家引以为戒、自觉自律，党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。 （四）深化廉政文化教育。连续推动廉洁文化建立，大力弘扬廉洁文化，传承红色基因，大力弘扬井冈山精神，提倡苏区干部好作风，吸取家风、乡规民约、官德箴言等传统文化中的积极元素。培育高尚情操、抵抗不良风气，着力营造清风港航气氛。 （五）扎实开展主题党日活动。分局党支部根据市局党委要求，狠抓党的建立工作。标准主题党日活动，并将主题党日活动制度化，定于每月第一个周五作为主题党日。党员干部职工在开展主题党日活动时，注意与精准扶贫相结合。参与社会主义新农村建立活动，帮忙村精准脱贫对象整理和规划庭院，生活环境更加卫生和美化。在主题党日活动中，分局还开展了“今日是我的政治生日”、清明文明祭扫、学雷锋志愿效劳活动。通过这一系列活动，干部职工受到了教育和熬炼，诠释了全心全意为人民效劳的根本宗旨。 三、抓好制度建立，深入推动治本抓源工作 （一）仔细落实党内监视各项制度。连续贯彻落实领导干部廉洁自律各项制度，自觉执行制止浪费铺张的规定，严格执行公务用车、公务接待等方面的规定；全面落实领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、勤廉公示制度；严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。 （二）不断完善各项规章制度。建立健全各项规章制度，进一步标准和提高工作水平，确保各项工作措施落到实处。要求执法人员标准着装，持证上岗，文明效劳，严格执行岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制、失职追究制等，确保办事提速提效；完善考核体系，严格考勤制度，严格请销假制度，落实责任追究。 四、深化作风建立，促进作风建立常态化 （一）加大纪律检查力度。对公务用车治理状况、公务接待、执行禁酒令、行政执法等重点环节进展监视检查，把好节日廉政关，在春节、端午、中秋国庆等节日前夕，部署节日期间作风纪律建立工作，节日期间加强执纪监察，严防节日腐败。坚决订正纪律松弛，在工作时间打扑克、上网谈天、看电影、炒股、玩嬉戏等从事与工作无关的活动的行为。 （二）开展作风建立提升活动。召开作风建立工作专题分析争论会，开展批判和自我批判，自纠自查“怕、慢、假、庸、散”等五个方面的突出问题，深化“不作为、慢作为、假作为、乱作为”专项治理，全体干部职工深刻剖析、逐条查摆，提交自我剖析材料。针对工作积极性缺乏，学习气氛不深厚，工作纪律执行不够严谨等问题，仔细制定整改措施，逐条逐项抓好落实整改。加强公务用车治理，实行用车审批和登记，严防滥用公车和公车私用， （三）标准行政执法行为。进一步标准执法岗位、执法权限、执法程序，严禁利用职权或职务便利“吃、拿、卡、要、占”，不给好处不办事，给了好处乱办事，坚决查处和订正行业不正之风，维护群众利益。 一年来，我分局从党员领导干部到一般职工、仔细执行中心“八项规定”，仔细遵守廉洁自律各项规定，单位风清气正，无违纪违规现象发生，党风廉政建立工作取得了肯定成绩。但也糊涂地熟悉到，工作中还存在许多差距和缺乏，对党风廉政建立的熟悉还有待进一步提高，有些制度也还未得到有效落实等等。缺乏之处有待于在今后的工作中加以克制和解决。下一步，我分局将连续努力，始终把握党风廉政建立和反腐败工作的总体要求，从工作实际动身，以更务实的精神，更有力的措施，推动党风廉政建立和反腐败斗争深入开展，为营造风清气正的良好环境而努力奋斗。 党风廉政建立工作亮点2023年 今年以来，我办仔细贯彻落实中心、自治区、市委有关开展党风廉政建立部署和要求，严密结合扶贫工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，严格执行廉政准则和党内监视各项制度，狠抓党风廉政建立责任制落实，加强党风廉政宣传教育，强化制约监视，坚持把党风廉政建立作为扎实推动扶贫开发工作的重要任务来抓，为扶贫事业又好又快进展供应了强有力的保障。现将有关状况报告如下： 一、仔细履行职责，抓好党风廉政建立责任制的落实 今年以来，我办坚持以落实党风廉政建立责任制为龙头，紧紧抓住责任分解、责任考核、监视检查等关键环节，确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确，扎实推动党风廉政建立工作。 一是健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建立责任制工作报告，坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制，适时调整市扶贫办党风廉政建立责任制工作领导小组成员，由办主要领导任组长，实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建立责任制摆上重要议事日程，以党的群众路线教育实践活动为契机，在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建立工作。 二是抓好责任分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任，作为贯彻执行党风廉政建立责任制的重要内容，分降落实到各科室。 调整完善落实党风廉政建立和反腐败工作主要任务分解，细化分解了全年的党风廉政建立和反腐败工作任务，把全年党风廉政建立和反腐败工作列为15项，逐项落实了责任部门和人员，并提出了详细要求。 三是加强责任考核。坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进展，年终我们将连续加大考核力度，细化考核内容，坚持把考核结果与业绩评定、嘉奖惩办、选拔任用直接挂钩，真正发挥责任考核的作用 二、仔细开展自查，强化反腐倡廉工作措施 办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建立责任制工作开展自查，重点围绕八项规定落实状况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监视检查以及领导干部廉洁自律等方面状况仔细开展自查，并按时上报自查报告。20x年1-9月，我办无违反八项规定等违法违纪案件，“三公”经费实际支出8.62万元，与去年同期(11.16万元)相比削减2.54万元。通过自查，进一步把握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题，明确了下一步工作重点。 三、强化廉政教育，构筑坚固的思想防线 办党组始终把党风廉政建立宣传教育摆在廉洁从政的重要位置，以党的群众路线教育实践活动为契机，融入扶贫开发工作的全过程。一是积极开展“坚决抱负信念，坚守组织纪律”主题教育活动。我办依据市纪委要求，组织全办党员干部进展一次以廉政准则为主要内容的考试活动，深入开展“清廉务实、执政为民”学习宣传活动，深刻领悟各级领导关于廉洁从政的讲话精神。周桂莲主任带头上主题党课，组织大家仔细学习中国共产党领导干部廉洁从政若干准则，并就贯彻实施廉洁从政准则提出了详细要求。要求全办全部党员干部职工要以廉洁从政准则为契机，仔细学习领悟贯彻落实，自觉遵守党的纪律，带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力，不为物欲所惑，不受贪欲所害，不被人情所扰，时常戒备，常常自省、自警、自重、自爱，对比检查，加强自我约束，做到令行制止。 二是抓好警示教育。我办组织领导干部到检察院预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育，使全办人员始终保持糊涂的头脑，自觉抵抗各种腐败的侵蚀。我们仔细学习和贯彻落实中心颁发的中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监视条例(试行)、建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等重要文件。同时，组织观看反腐倡廉教育片等。 四、加强制度建立，形成党风廉政建立有效机制 一年来，我办以完善制度和保证落实为重点，健全党风廉政长效机制建立，进一步强化反腐倡廉工作措施。 一是参照中共贵港市委贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20x-20x年共走规划的实施方法，结合我办工作实际制定了贯彻实施方法。 二是进一步完善了贵港市财政扶贫资金治理方法、贵港市扶贫办财务制度治理方法、贵港市扶贫办党风廉政建立责任制等党风廉政建立制度，形成了有效的监视机制。 五、以党风建立为契机，扎实推动扶贫开发工作 一是凝心聚力，加大扶贫资金的争取力度。今年，我办紧紧抓住自治区重点扶持的相关政策和新一轮重点扶持规划安排的有利时机，积极向自治区扶贫办多请示、勤汇报，切实反映我市扶贫开发工作面临的困难，争取在资金和工程上倾斜贵港。在努力争取下，今年自治区下达我市20_年第一批财政扶贫资金为6248万元，为我市扶贫开发各项工作的顺当开展打下坚实的经济根底。 二是强化治理，提高工程建立质量。为确保自治区、贵港市两级扶贫开发工程的顺当实施并取得化的经济、社会效益，在实施岗位责任制的同时，仔细落实资金、目标、任务、责任“四到县”，与各乡镇签订工程建立责任书，工程建立实行奖惩制，每个工程的建立都落实到人。并对工程建立单位制定限期完成方案，确保了工程建立安康顺当。目前累计完成投资1210万元，已开工建立75条39.25公里，完成42条30.25公里，桥梁2座12延米，完成规划的60%。其余工程也正间续组织实施建立。 三是重点产业开发工程稳步推动。目前，我市已完成投资1351万元，进展种植22100亩，养殖家畜1900只，家禽养殖40.9万羽，受益人口87665人，全部完成自治区下达的目标任务。四是扶贫培训工作成效明显。我市已举办培训班18期，累计完成培训5060人次，发放技术资料1000多份，完成年度规划的84%。通过开展各类培训，进一步提高了贫困村群众务工现金收入，增加了贫困村群众的劳动技能和自我进展力量。 今年我办开展惩防体系建立及党风廉政责任制工作虽然取得了肯定成绩，但与上级党委和人民的要求还有肯定的差距。下一步，我们将连续仔细贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建立及党风廉政责任制工作精神，坚决目标，强化措施，统筹推动反腐倡廉工作，全面完成年度各项工作任务，为扶贫开发事业又好又快进展供应强有力的保证。 【党风廉政建立工作亮点2023年】