党风廉政建设风险点3篇.docx

党风廉政建设风险点3篇 一、廉政风险点 1、检查时讲情面，发觉问题不要求整改。 2、检查时承受被检单位吃请。 3、对检查对象索要财物。 4、公车私用。 二、防控措施 1、通过日常加强职业道德教育，树立指导效劳思想。领导带头示范，发动全员在检查工作中根据标准和标准，对发觉的问题一律下发限期整改通知，避开讲情面，做好人，发觉问题不要求整改的现象发生。 2、重温八项规定。坚决杜绝利用工作之便承受效劳对象吃请，发觉承受效劳对象吃请行为，听从组织处理打算。 3、仔细学习党员干部准则条例，加强法制教育，严明纪律。对索要检查对象财物的行为，一经发觉，无论是谁，毫不姑息，完全承受组织处理。 4、严格执行公车使用登记制度。设专人治理车辆，驾驶员依据安排的出车任务照实填写建管中心公务车使用单(出车事由、地点、里程等)，并经用车人签字确认，治理人员妥当保管，不得遗失。 党风廉政建立风险点2篇 一、高度重视，健全领导机制 我街道高度重视廉政风险防控工作，为了加强廉政风险点防范治理工作的领导，经讨论，成立了以党委书记薛志远同志任组长的凤凰山街道廉政风险防控工作领导小组，5月28日召开了全街道干部、村（居）干部发动大会，制定了凤凰山街道廉政风险防控工作实施方案。 二、清权确权，编制职权名目 对比法律法规和机构“三定”方案，根据“权职法定、权责全都”的要求和“谁行使、谁清理”的原则，对单位、部门和岗位权力事项进展全面清理，摸清底数，确定对治理和效劳相对人行使的职权。 对依法确定的职权进展分项梳理，共编制职权名目20条，并明确职权名称、内容、办理主体和法律依据。根据“程序法定，流程简便”的要求，对每一项职权，明确办理主体、依据、程序、监视渠道以及办理事项所需提交的全部材料，对职权在单位内部运行的各个环节、责任主体、办理时限等进展标准，绘制权力运行内部流程图10个。 三、积极排查，制定防控措施 一是积极开展廉政风险点排查。从今年5月份开头，我街道开展廉政风险点防范工作，召开了全街道开展查找廉政风险点发动会，部署街道查找廉政风险点排查工作，要求各部门围绕各自职能、干部岗位职责，对本部门中存在的廉政风险开展自查。各部门、党员干部都能严格根据实施意见的工作目标、方法步骤、工作要求开展查找工作。共查找出单位、内设机构、在岗人员廉政风险点104个。 二是积极制定防控措施。自廉政风险防控治理工作开展以来，我镇重点在建立廉政风险防控治理制度和举措上下功夫，以风险排查为抓手，以责任追究和问责制为保障，从源头上防止腐败，把廉政风险降到最低点，共制定单位、内设机构防控措施39条，班子成员防控措施65条，建立健全廉政风险防范治理机制。 四、完善制度，建立长效机制 一是实行“风险公示”。各部门、个人查找出来的廉政风险内容须经领导班子集体争论，将各部门查找出来的廉政风险点、风险等级评估以及防范措施进展公开，以便共同监视，实现自我监视和群众监视。 二是建立廉政风险防控治理教育机制，廉政风险排查动态治理机制，风险监测机制，廉政风险分级治理机制，预警纠错机制以及评估修正机制。通过不断完善机制，促进廉政风险防控治理工作更加有效地开展，确保工作取得实效。 五、存在的问题 我街道廉政风险防控工作领导小组对干部查找廉政风险点的状况进展了全面检查，对不符合规定的，要求重新查找。通过廉政风险防控治理工作，初步积存了一些阅历和做法，但也存在缺乏之处，廉政风险防控治理工作缺乏长期宣传教育规划，党风廉政教育活动开展仍不够深入，我们将在今后的工作中加以改良。通过查找廉政风险点，使干部充分熟悉到查找廉政风险点的重要意义，树立了高度的工作责任心和使命感，为廉政风险防控治理工作的顺当开展奠定根底。 党风廉政建立风险点3篇 各位领导、同事们大家好！ 今日能在此发言，本人特别荣幸，下面我就结合我的岗位职责，联系自身工作实际，浅谈党风廉政建立的风险点和防控措施，不妥之处请大家批判指正。 一、存在的风险点有 1.随便乱用公章； 表现形式:公章治理不当被盗用盗印，造成不良后果；不严格按制度审核用印，造成失误；主观随便用印，造成失误。 2.利用选购办公用品之机乱开发票； 表现形式：巧立名目，虚开发票。 3.随便选购，乱发办公用品； 表现形式：指定进货渠道，暗中收受回扣。 4.来文来电处理不准时、失误或不到位； 表现形式：来电办理不准时，失误或不到位导致工作延误或工作失误；收发文不准时，办理失误或不标准，导致工作延误、失误。 5.公车私用，虚报公车修理工程和费用； 表现形式：私自调用公车办理私事，虚报修理费用，收受回扣。 二、防控措施 1.首先要筑牢思想上的一条防线 思想是行动的先导。思想滑坡是最危急的滑坡，信念动摇是最根本的动摇。我认为要始终保持公仆意识，从根本上构建预防腐败的防火墙，用规章制度约束才能更好的躲避风险。如：在随便乱用公章风险点，建立健全了印章、档案治理制度，增加责任意识和安全防范意识，做到了没有相关的责任领导或主要领导签字同意，不加盖公章，不开具证明，不予调阅档案，全部盖章文件、证明存档留底，作为备查资料；在公车私用，虚报公车修理工程和费用风险点：落实车辆治理规定，非我镇专职驾驶员其他人员一律不许驾驶公务用车，严格执行车辆使用审批报告制度和驾驶员出车状况报告制度，实行车辆定点修理和事前报告审批制度，严格审批程序。 2.要守住廉洁自律的底线 个人全部的言行必需严格在纪律和法律的范围内活动，这是领导干部由量变走向质变的临界点，是廉洁自律的底线。因此必需要坚守这条底线，不滥权、不贪财、不败德。如：利用选购办公用品之机乱开发票和随便选购，乱发办公用品风险点，我严格执行和遵守集中选购相关规定和询价制度，严格报销程序和审批手续，在选购办公用品时货比三家，选取质量一样的状况下，购置价格最低的办公用品，选购前，填写选购审批单，经领导签字同意后再进展购置，并制作了办公用品发放清单定了表，做到选购物品明，去向清。时刻牢记身份和责任，任何时候、任何场合、任何状况都不越法律的底线。 3.竭尽全力求实效 有的人认为工作日每天上好班，能做完上级交办的工作就行了，质量如何、水平凹凸没有追求。好多工作主动性不强，缺乏一种紧迫感与责任感。我认为要扎扎实实履行好自己的岗位职责，养成自觉的良好习惯，做到常常化，制度化，切实增加责任心，针对工作的重要性和实效性做好本职工作。如：来文来电处理不准时、失误或不到位，提高个人素养，对收发文的“草拟、签发、校对、用印、登记、分发”等过程和环节严格把关，确保文件的标准性和权威性；来电记录清楚，来电单位，来电人，通知事项，实效节点，留意事项等，并第一时间汇报领导，抓好落实。 通过这次廉政风险点防范的沟通发言，我充分熟悉到岗位存在风险但及防控措施，在今后的工作、生活中努力克制自身存在的问题和缺乏，严格根据防控措施做好自身工作，根据落实党风廉政详细要求来端详自己、标准自己、严格要求自己。从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风切实做好每项工作。我的发言完毕。 【党风廉政建立风险点3篇】