全省安全生产应急预案范文汇总生产安全事故应急预案范文(三篇).docx

全省安全生产应急预案范文汇总生产安全事故应急预案范文(三篇)关于全省安全生产应急预案范文汇总一 一、正确估价过去几年的统计工作，进一步增加做好统计工作的信念和决心 自20xx年召开全县统计工作会议以来，在全县上下的共同努力下，统计事业取得了长足进步，统计改革与进展迈出了新的步伐，统计效劳的质量和水平有了新的提高，信息工程和队伍建立取得明显成效，为全县经济社会进展做出了积极的奉献：一是细心组织、高质量完成了包括常规统计工作、规模以下工业抽样调查、经济普查、1%人口抽样调查、县域经济社会进展考核在内的各项统计工作。二是仔细开展了统计信息资料的整理、公布工作，定期公布全县经济运行状况，按时公布年度统计公报，准时为县委、县政府实施正确决策供应参考依据，较好地履行了统计询问和统计监视职能。三是统计部门自身建立进一步加强。全县有三个乡镇统计工作站荣获市级优秀称号，两个乡镇统计工作站创立省级优秀上报待批;统计队伍自身建立不断加强，执法力量得到提升，对近几年来已构成统计违法行为的12件案件进展了立案查处;下大力气改善统计工作条件，加快了统计信息网络建立进度，领先在县直单位根本实现了办公自动化，石泉县统计信息网办得很有特色。 在回忆总结这几年的统计工作时，还有一项工作我想在这里予以着重确定和强调，这就是高质量按期完成了第一次经济普查工作任务。这次有史以来调查量最大、最为简单的集工业普查、建筑业普查、第三产业普查和根本单位普查于一体的重大国情国力调查，花费了全县各级各部门大量的人力、物力，倾注了全县广阔普查工大量的心血和汗水，取得了显著成效： 其一，第一次经济普查在深入宣传的根底上广泛发动了社会各界力气参加，形成了全县各级、社会各界和广阔调查对象普遍关注和高度重视统计工作、积极支持和亲密协作普查工作的良好格局，为今后统计工作的顺当开展奠定了良好的群众根底。 其二，这次经济普查获得了较全面、较精确的经济信息资料，摸清了我县的“家底”。这次普查的全部基层原始数据都已进入了县统计局的数据库，随时可以依据需要提取各种分组数据加以分析讨论，为确定我县优势产业、改良企业经营治理、提高我县企业的竞争力供应根底依据，这对于我县贯彻落实科学进展观，实现经济社会又快又好的进展具有非常重要的意义。 其三，通过这次普查实践，制造了很多行之有效的新方法，积存了弥足宝贵的好阅历。如：运作“三种形式”，即召开各种会议、刊发简报和督导检查来有效促进各阶段的工作;实行“三个有”，即对普查工作有布置、有检查、有总结，以此全面推动工作;还有“环环相连，步步紧扣”的统筹思维方式等等，都为今后开展普查工作积存了难得的实践阅历。 其四，这次普查考验和熬炼了干部。第一次经济普查内容之简单、范围之广、人员之众都创下我县普查历史之最，普查的实施有效地检验和培育了各级、各有关部门领导干部开展大型普查的组织力量，熬炼了一支不怕苦、不怕累，素养过硬、能征善战的干部队伍，为今后的普查工作乃至其它各项工作的开展积存了珍贵的人力资源财宝。 回忆这几年的统计工作，这些成绩是在市统计局的关心与指导下，在县委、县政府的正确领导下取得的，是在全县各级、各部门、各企事业单位和社会各界人士的大力支持下取得的，更是全县统计战线全体干部心血与汗水的结晶。近几年来，统计战线的广阔干部职工克制困难，辛勤工作，爱岗敬业，无私奉献，为全县经济社会进展做出了积极奉献，受到了省、市乃至国家的确定，特殊是20xx年，县统计局荣获国家先进集体荣誉称号，写下了我县统计工作进展史上辉煌的一页。在此，我谨代表县委、县政府向在座的各位，并通过你们向全县广阔统计工和关怀、支持统计工作的各级干部和社会各界人士致以亲切的慰问并表示诚心的感谢! 在充分确定成绩的同时，我们也要糊涂的看到当前统计工作面临的困难和存在的问题。主要表现在：一是依旧有少数部门和单位的领导对统计工作重视不够，机构不健全、人员不到位，报表不准时，数据审核把关不严，质量参差不齐，严峻影响了全县统计工作的顺当开展;二是统计工作面临的外部环境更加简单，特殊是由于市场经济条件下经济利益的驱动，调查对象对统计工作的协作程度有下滑的趋势，统计调查的开展更加困难;三是迟报、拒报、虚报、瞒报等违法现象仍时有发生，统计执法力度还有待进一步加强;四是统计人员的业务力量和水平与新形势新任务的要求尚有差距，还有待进一步提高。 尽管我们在工作中还存在一些问题和缺乏，但客观估价过去几年的统计工作，成效是显著的。尤其是在工作中大家积极探究，勇于创新，积存了一些珍贵的阅历，取得了值得确定的成绩，为我们今后扬长避短，进一步做好统计工作，努力开创新局面奠定了坚实的根底。 二、统一思想熟悉，加强组织领导，强化工作措施，提升效劳水平，奋力开创我县统计工作新局面 统计是熟悉事物的工具，是我们猎取对客观事物数量方面熟悉的最根本途径。统计法规定：“统计的根本任务是对国民经济和社会进展状况进展统计调查、统计分析，供应统计资料和统计询问意见，实行统计监视”。统计工作是党和政府工作的一个重要组成局部,是经济建立的一面镜子,是搞好宏观调控的有效手段。今年我们已跨入“”，当前及今后一个时期对我县来说是一个必需抓住并大有可为的重要战略机遇期,是我县全面建立小康社会,加快推动社会主义新农村建立的关键阶段。要实现全县经济社会更快更好的进展，县委、县政府将进一步加强对宏观经济运行的监控，迫切需要通过强化统计工作,准时敏锐地捕获新状况、反映新问题、发觉新特点、总结新阅历，为县委、县政府的适时决策供应根底依据。可以毫不夸大的说，统计工作事关全县经济社会进展大局，使命荣耀、责任重大，不容懈怠。各乡镇、各部门都要在仔细总结过去工作的根底上，仔细查找、深入分析统计工作存在的问题与缺乏，进一步加强和改良统计工作，形成合力，共同推动统计工作再上新台阶。 (一)提高思想熟悉，进一步加强对统计工作的领导 县委、县政府(更多精彩文章来自“秘书不求人”)对统计工作始终非常重视，但是在个别乡镇和少数部门的领导中，统计工作并没有引起足够重视。这是我前面所讲到的四大问题中最首要的问题，详细来讲，突出表现在三个方面：一是认为统计工作只是为上级效劳,与本身工作关系不大。以为统计部门供应的数据只是为上级领导的决策效劳,至于乡镇、部门领导只要执行县委、县政府领导的指示和决议就行了,根本没有考虑到虚假的数字不仅会影响上级领导的宏观决策,影响国民经济的安康进展,同时也会影响自己执行决策时工作的开展。大家知道，一个不合时宜、不合民意的决策是不行能取得成效的，而一旦决策失误还会造成重大损失，产生恶劣影响。二是对统计报表数据审核把关不严。有的领导对统计人员上报的数据，没有进展仔细的审核，而是随便签个字，有的甚至连字都不签，这是对统计工作极不负责任的行为。三是对统计工作的重要性熟悉缺乏，认为可有可无。对上级布置的普查、调查、年报、定期报表等工作，不当一回事，担心排力气去完成，有的将统计人员长期调做其它工作，有的甚至连必要的办公条件和工作经费也得不到保证，等等。这些问题不解决，就不行能提高统计工作的质量和水平，也就不能适应“”期间加快进展，缩小与兴旺地区的差距，构建和谐石泉的需要。 固然，我所列举的这些问题不是普遍现象，但必需引起足够重视。各部门、各乡镇肯定要站在推动县域经济安康快速进展的高度正确熟悉统计工作。要将统计工作列入重要议事日程，积极协作县统计局的各项业务工作，按时按要求完成各项统计工作任务。尤其是各乡镇、各部门领导肯定要加强对统计学问的学习，提升运用统计数据的力量，提高领导经济工作的水平，时刻做到心中有“数”，这个“数”就是统计数据。同时，要关注、关怀统计工作，切实解决实际问题，供应必备的工作条件和人力保证，确保统计工作的正常运转。各级领导要严格审核上报数据并对数据的精确性负责，各乡镇各部门的主要经济指标的上报均要经过主管领导审核，乡镇长或部门一把手签字并加盖单位行政公章才能上报。对完不成统计任务或敷衍塞责的单位，县政府将根据统计法及县政府有关规定追究领导责任和相关人员的直接责任。 (二)夯实工作措施,进一步提高统计数据质量 数据质量是统计工作的生命线，确保统计数据真实可信，是统计工作的动身点和落脚点，是检验统计改革和建立成效的根本标准，也是反映一个地方领导干部品质和作风的“晴雨表”。但从目前状况看，仍有少数乡镇和部门统计数据忽高忽低，波动很大，明显存在弄虚作假、虚报浮夸的现象，既损害了人民利益，又败坏了工作风气。各乡镇、各部门肯定要把提高统计数据质量作为统计工作的核心任务，牢牢夯实各项工作措施： 一要加强统计法制建立。要保障统计部门依法独立行使统计调查、统计报告、统计监视的职责,维护统计部门的权威性和统计数据的严厉性。任何人尤其是各乡镇、各部门领导不得干预统计机构和统计人员依法履行职责,不得自行修改或变相修改统计数据，对统计数据有质疑的,应当通过统计部门依照统计法和有关规定核实,不得胁迫或授意篡改统计资料。凡在统计数据上弄虚作假的,一经查实,要依法严厉处理。各级领导干部要仔细学习和坚决执行统计法,支持和保证统计机构和统计人员依法独立行使职权,任何地方、部门和单位,都不得限制或者阻止统计部门的执法活动。县统计局要加大统计执法力度,加强统计执法队伍建立,严格执法治理,标准执法行为,不断提高执法水平。各级各部门要深入开展统计普法宣传教育活动。县政府法制、监察和司法等部门要与县统计局亲密协作,把提高统计数据质量与加强统计职业道德建立、统计普法和执法检查等工作结合起来，多管齐下，齐抓共管,为统计执法制造一个良好的法制环境。 二要强化根底工作。提高数据质量要从基层和源头抓起，统计数据都来源于基层，农村和企业恰好是统计工作的基层，也是统计数据的源头。各乡镇各部门领导肯定要进一步改良工作作风,坚持求真务实,深入第一线搞好指导工作。广阔统计人员肯定要能吃得苦、耐得劳，深入农村、企业搞好调查讨论,不能摸脑袋报数据，要做到数出有源、数出有据，确保源头数据精确牢靠，严禁虚报、浮夸和随便估报。要坚持科学统计，一方面要充分运用现代技术改造传统的统计工作方式，加大网上直报工作力度，从技术层面解决统计工作过程可能消失的受干扰问题;另一方面要积极探究和加强制度建立，健全治理考核机制，从制度层面上削减统计工作失误。 三要标准统计数据的生产、治理和公布。要理顺政府综合统计与部门统计的关系，通过依法行政，依法调查，依法统计，提高统计数字对外公布的公信度，进一步增加政府统计的权威性。政府统计部门是国民经济和社会进展的综合性数据治理机构。县统计局要根据统计法的要求，切实负起协调和治理部门统计工作的责任，加强对部门统计工作的检查指导;各部门、各单位要坚决执行国家统计制度，听从县统计局的工作指导，确保部门统计工作标准，准时将有关统计资料报同级统计部门和属地政府的统计部门，确保各类数据相连接、相统一。地税、人行、电信、移动、联通、邮政、财政等部门和单位要根据县统计局的要求准时报送季度、年度gdp核算所需的统计数据。县直有关部门在上报与gdp核算、与国计民生相关的重要数据前，必需先报县统计局审核，防止数出多门。任何单位和个人使用的综合性统计数据,必需以县统计局的数据为准。未经县统计局核实的数据不得对外公布或公布，擅自公布或公布未经统计部门核实的数据造成严峻后果的,要追究单位领导或当事人的责任。 (三)改良统计手段，进一步提升统计效劳水平 统计工作的根本职责就是供应统计效劳，既包括供应精确、准时、全面的统计信息效劳，也包括对各种统计信息的分析讨论工作。信誉、质量是统计部门的立身之本，优质效劳是统计部门的强身之力，要不断充实效劳内容，改良效劳手段，增加效劳品种，提高效劳质量和水平。 一要充实效劳内容。一方面紧紧围绕经济建立中心，强化对经济运行的调研和监控，突出抓好工业经济运行、固定资产投资、新农村建立及民营经济进展等方面的统计分析，准时反映经济运行中的新状况、新问题，提高统计信息的时效性、针对性、精确性和前瞻性，为各级党政领导决策供应牢靠依据，并利用多种渠道定期向社会公众公布统计信息。另一方面要亲密关注人民群众所关注的热点、焦点问题，增加反映科教事业进展、政治和文化建立、资源环境爱护、群众生活质量改善等方面的统计调查内容,提高社会进展统计指标的比重,满意社会公众的需求。在这一方面，局部乡镇已经进展了积极探究，如城关、池河、饶峰等乡镇建立了月卡制度，按季度供应主要经济指标进度状况，这一做法很好，值得确定，其他乡镇和部门要迎头跟上。 二要加快统计信息化建立步伐。各乡镇、各部门要将统计信息化建立作为一项重要内容进展统筹规划，在规划安排、财政预算等方面赐予支持，加大投入力度，以应用系统和信息资源建立为重点,加强对基层单位和部门统计信息化建立的规划和指导,逐步在全县建成以县统计局为主干,掩盖政府相关部门、乡镇和大中型企业的现代化统计信息网络，尽快实现统计手段现代化，实现统计信息社会共享。在加快信息化建立的过程中，统计、公安、保密等部门要留意加强统计信息安全保密系统的建立和治理，建立健全信息安全保密制度，确保统计信息网络畅通和数据安全。 (四)加强教育培训，努力建立一支高素养统计干部队伍 市场化、全球化、网络化和高新技术的进展相应给统计工作带来了新环境和新挑战，特殊是统计内容的不断更新，统计手段的日益科学化，对统计工作人员也提出了新的要求。县统计、人劳、教育等部门要把统计队伍建立,尤其是高素养统计人才的培育、引进、使用作为一项重要工作来抓,通过多种途径加强统计人员的业务培训,深入开展统计职业道德教育,严格执行统计持证上岗制度,努力建立一支作风过硬、业务精通的高素养统计队伍。各乡镇、各部门及各单位主要领导要亲自过问统计工作,分管领导要常常听取汇报,定期讨论和解决统计工作中消失的新状况、新问题。要重视统计干部队伍建立，各乡镇、各部门都必需保持统计人员相对稳定，以确保统计工作的连续性。统计人员确需调整工作的，要事先征求县统计局的意见，对新调整的人员原则上要先培训，具备上岗条件前方可上岗工作。关于乡镇、部门和企事业单位统计工作人员的配备，这里我要再次强调：全县8个建制镇每镇要确定2名专兼职统计人员，其余7个乡每乡至少确定1名;县政府各部门、各直属机构、办事机构,特殊是具有经济、社会治理职能的单位，以及规模以上企业都必需确定专职统计人员;各企事业单位要从实际动身,设立统计机构或在有关机构中配备统计人员。同时，各乡镇、各部门及各单位要为统计工作人员制造必要的工作条件。 统计部门是政府的重要组成部门，统计工作荣耀而艰难，尤其是统计工作的详细内容庞杂，时间及质量要求高，统计工作人员很辛苦。各乡镇、各部门领导对统计干部在工作上严要求的同时，在政治上、生活上要多关怀，努力制造一个使用人才，熬炼人才，促进人才不断成长的良好环境。县统计局要依法加强对乡镇、部门统计工作的监视和业务指导，建立和完善各项工作考核制度，帮助乡镇、部门搞好统计干部的治理。同时，要实行多种有效措施，切实加强统计人员的业务培训，不断提高统计人员的业务素养，努力培育和造就一支作风过硬、业务精良、爱岗敬业、乐于奉献的统计干部队伍。 前面所讲的四个方面的内容，是我对做好今后一个时期统计工作的原则要求。今年是实施“”规划的开局之年，也是省上确定的“工程建立年”。做好今年的统计工作，充分发挥统计工作的统计调查、统计分析、统计询问和统计监视作用，保持全县经济社会快速安康进展的良好态势，制造“”的良好开局，意义非常重大。关于当前各项统计工作，从平局长刚刚已经提出了很好的意见，在此，我再强调以下四点： 一要围绕“工程建立年”活动积极做好固定资产投资统计工作。今年是省、市确定的“工程建立年”，工程建立事关全局，工程工作责任重大。虽然工程建立进展状况可以通过到实地观察形象进度来了解，但主要还是通过投资统计数据来反映，省、市、县各级考核工程工作的主要手段之一就是对统计数据进展分析。从这一方面来说，做好工程建立投资统计与监测、通报工作就显得特殊重要。要严格根据安康市统计局关于围绕工程建立年活动做好重点工程统计监测通报工作的通知要求，做好重点工程的统计、监测和通报工作。从目前状况看，工程统计工作还存在一些不容无视的问题，主要表现在：局部工程主管部门及工程建立业主对投资统计关怀重视不够，或未落实专人从事统计业务，或对报表质量把关不严，敷衍了事，迟报、漏报现象时有发生，严峻影响了规划、统计部门对工程建立进展状况的统计，影响到县委、县政府对工程工作的决策，也影响到我县工程工作在全市乃至全省的考核。各乡镇、各部门，尤其是各工程业主和企事业单位对此务必引起高度重视。要以对党和政府高度负责的态度，强化领导，健全机构，配备人员，落实条件，切实加强投资统计工作，增进与规划、统计部门的协作与协作，准时按要求逐月报送投资工程各种统计报表，并常常催促检查工作质量和效果，把好投资数据质量关和时效关。尤其是对新开工和竣工的工程，必需严格遵照安康市统计局、城乡建立局、进展和改革委员会关于建立固定资产投资建立工程开工竣工统计登记制度的通知文件要求，切实做好工程开、竣工统计登记。县规划、统计、城建等部门要加强对工程建立责任单位统计工作的指导，常常深入一线解决统计工作上遇到的问题和困难。当前要催促指导各工程建立业主单位在6月底前对全部工程投资统计工作进展一次清查，做到应统尽统，客观精确把握各工程建立进展状况。县政府将从6月份起每季通报工程投资完成状况，对工程统计和工程建立工作无起色的责任单位和责任人将予以通报批判，对由于工作不力而影响到全县的考核或造成其他恶劣影响的，将严厉追究当事人的责任。 二要仔细做好其次次全国农业普查的筹备工作。其次次全国农业普查是继经济普查之后的又一项重大国情国力调查，是贯彻落实科学进展观、推动社会主义新农村建立的重大举措。县政府已经下发了通知，成立了各级普查机构，马上从县普查领导小组成员单位抽调业务人员到县普查办集中办公，还要开展确定普查员及指导员、业务培训和摸底调查等工作。各乡镇、各部门要仔细贯彻国务院及省、市关于农业普查的有关要求，根据全县的统一部署，加强领导，细心组织，抓好落实，尤其要在普查经费、人员选配及宣传报道等方面要赐予大力支持。农业普查领导小组各成员单位要明确职责，加强沟通与协作，形成合力，确保普查工作有序推动。县统计部门要切实负起责任，用科学严谨的工作态度，从技术、业务、方案等各个环节搞好指导，把好关口，确保普查登记工作按期启动，顺当推动。 三要仔细组织开展城乡划分工作。城乡划分工作是国家刚刚部署的一项全局性的根底工作，其目的是统一各项统计业务上的城乡划分标准，真实反映城镇化水平，也为马上进展的农业普查供应城乡划分依据。因此，定期开展城乡划分工作，全面、精确、科学地评价、监测城镇化进展进程，既是统计部门贯彻落实科学进展观的详细表达，也是为经济、社会和人口进展效劳的义不容辞的责任。根据全省的统一要求，此项工作马上启动，并要求7月底全面完成，各乡镇、各有关部门要全力协作县统计局的工作，准时供应相关资料;县统计局要深入一线，参加、指导部门的现场划分工作，主动帮助解决基层统计机构在划分中消失的疑难问题，确保高质量完成此项任务。 四要进一步完善经济普查工作后续工作。县统计局及有关部门要根据落实科学进展观的要求，仔细完成经济普查的后续工作。要根据国家和省上的统一方法和要求，做好经济普查各项数据的调整和连接工作，搞好经济普查资料的开发和利用，准时公布经济普查公报，总结分析全县经济进展变化状况，提出科学合理的建议，为县委、县政府实施科学决策供应有价值的参考。要搞好根本单位名录库系统的治理。利用经济普查资料建立的根本单位名录库，是目前我县最全面、最精确的根本单位名录库，县统计、国税、地税、工商、编办、民政等部门要以此为契机，把根本单位名录库治理纳入日常工作，准时供应有关资料，做好全县根本单位名录库的动态维护和治理，努力使全县根本单位名录库成为一个掩盖范围全面、查询便利、运行安全的“活库”，为政府提高监管效率和公共效劳水平奠定根底。在抓好以上几项重点工作的同时，县统计局及各乡镇、各有关部门和企事业单位还要加强协作，细心组织，进一步加强县域经济考核工作，严格按法定要求做好统计登记、统计从业资格认定、统计专业技术资格考试等各项工作。 同志们，新的形势对统计工作提出了更高的要求，也给统计事业快速进展供应了良好机遇。盼望全县统计系统广阔干部职工进一步兴奋精神，扎实工作，务实创新，开拓奋进，为奋力开创统计工作新局面，促进全县经济社会更快更好地进展做出新的更大奉献。 关于全省安全生产应急预案范文汇总二 同志们: 为了进一步加强机关党的建立，改良机关作风，增加机关活力，提高机关工作效能，更好地发挥机关党建工作的龙头作用，今日我们召开市直机关党建工作会议。会前,市委会专题作了讨论，依据会争论的状况，我讲三点意见。 一、充分熟悉新时期机关党建工作的重要性 加快科学进展、构建和谐运城，党的建立是关键。实践证明，但凡党的建立搞得好的单位，工作就搞得好;但凡党组织脆弱松散、缺乏战斗力的，工作就落后;农村是这样、企业也是这样、机关更是这样。应当确定，近年来，我市党建工作的整体水平较好，农村的“农廉”工作走在全省前列，企业党建富有特色，社区党建也有创新。机关党建工作这几年做得也不错，大家都很努力，市委也是满足的。机关党建工作很重要，但比拟难做，它不象管人、管钱、管物，抓一个工程、搞一个工程，摆在那里，看得很明白。机关党建工作既要讲究形式，又要注意内容;既要讲究方法，又要注意实际;既要讲究思想，又要注意工作，比拟简单，没有长时间的坚持，难以收到好的效果。我们的机关党务工，辛辛苦苦，都是无名英雄。但从实践看，近两年机关党的工作有了新的进展和进步，这是市委重视的结果，是工委一班人努力的结果，也是同志们共同奋斗的结果，这充分显现了机关党务工的境地、素养和力量水平。在此，我代表市委向在座各位并通过你们向奋战在各条战线的广阔党务工表示亲切的问候和诚心的感谢! 在取得成绩的同时，我们应当糊涂地熟悉到，机关党建工作仍存在着一些不行无视的问题，如工作熟悉上有差距，制度不健全、执行力差，基层党组织抓党建不标准、不主动、不协调等，由此产生了一些干部群众观念淡薄、纪律松驰，部门效能不高、作风不实等问题。为了解决好这些问题，市委始终在思索如何进一步加强机关党的建立。应当说，在党的建立上，我们今年实行了一系列措施，在农村基层党建方面，由市委组织部牵头，结合新农村建立正在开展支部帮建升级活动;在干部队伍建立方面，着力探究公开、公正、公正的用人机制，前两次调整干部，总结了一些做法，最近，又在搞公开选拔;企业党建方面，正在调查讨论，着手拿方案。那么，在机关党建方面如何搞，最近做了一些调查讨论，先后几次和工委的同志、组织部的同志沟通，探讨如何发挥工委这个市委的派出机构的作用，把整个机关党建工作抓起来，使机关的精神面貌和效劳水平进一步提高。为了做好这方面的工作，工委的同志结合多年党建工作实践和外地阅历，起草制定了一些工作方案和考核方法，市委也制定了这方面的打算，今日在会上已经印发给大家。我想，要真正把这些设想和措施落到实处，首先必需充分熟悉新时期机关党建工作的重要性。 第一，机关所处的地位和作用，打算着我们必需非常重视机关党建工作。市直机关担负着全市经济、政治、文化和社会的宏观治理职能，在贯彻执行党的路线、方针、政策方面起着重要作用，在指导全市经济建立、改革开放的各项工作中负有重要责任。做好机关党的工作，对机关工作关系极大，机关党建工作加强了，工作就有生气、有活力;反之，机关党的工作减弱了，机关的各项工作就很难搞好。机关许多干部在不同部门都把握着肯定权力，机关干部政治上是否坚决、党性是否顽强、业务力量是否适应、作风是否严谨，工作效率高不高，任务完成得好不好，机关党的建立起着重要的作用。假如我们就业务抓业务，就工作论工作，看不到人的作用，看不到党的作用，机关工作是干不好的。因此，机关党建工作是机关工作的重要保证，我们必需高度重视。 其次，机关所处的环境，打算着我们必需非常重视机关党的工作。一般地讲，党政机关干部素养是比拟高的，许多人才聚拢在机关。但是机关不是“真空”，不是一尘不染的“清水衙门”，机关也存在大量的问题。一些大案、要案往往消失在机关里，不仅消失在局部主要领导干部身上，也消失在一般干部身上。一方面，机关的干部不是生活在世外桃源，社会上一些不安康的甚至腐败的风气，必定对机关一些意志不坚决的人产生侵袭和影响。另一方面，机关干部不同程度地把握肯定的权力，易于受一些不安康的社会、经济活动的影响，社会上的一些不法之徒瞄准的就是党政机关干部把握的权力，一些机关干部，就会在好处面前滥用手中的权力，权钱勾结，不给好处不办事，给了好处乱办事。这种内外因素，使机关内部的状况日益简单，成为消失问题的多发部位，成为风险较大的岗位。在这种新的形势下，加强机关党的建立，保证党员干部立于不败之地，树立党的好形象，比以往任何时候都更加重要，任务更加艰难。各级党政主要领导，头脑务必糊涂，决不能麻痹，决不能无视。要从执政为民的高度，从关怀干部、爱护干部的高度，注意搞好机关党的建立。 第三，重视机关党的建立，是领导干部政治上合格的详细表现。作为一名成熟的领导干部，必需是全面地、糊涂地讲政治，抓机关党的建立。必需坚持业务工作与党的建立“两手抓”，必需擅长抓班子、带队伍。这样的领导才是合格的、成熟的。要把主要精力投入到党的建立上，引导干部仔细学习、贯彻落实党的路线、方针、政策，贯彻中心、省委的决策部署，贯彻市委的打算，围绕市委、市政府的中心工作，发挥大家的积极性，做好工作;要通过党的建立，增加机关的分散力，把大家团结起来、齐心协力抓工作;要通过抓党建，营造积极向上、文明安康、和谐稳定的气氛，推动进展。假如无视了机关党的建立，机关就会成一盘散沙，不仅工作干不好，机关还会常常出问题。在实际工作中，我们一些领导干部就不讲政治，不注意机关建立，结果机关风气不正、班子不协调，影响了改革进展、和谐稳定。这样的领导是不合格的、不称职的。过去我们搞过“三讲”，即讲学习、讲政治、讲正气，就是要表达在党的建立上;在中纪委三次全会上列举了党员干部的十个方面的严峻问题，要防止发生这些问题，这就要求我们必需重视机关的思想政治建立、组织建立、制度建立和作风建立。 二、着力创立“五型、四好、三满足”机关 发挥机关党组织的作用，标准机关工作秩序，提升机关优质效劳水平，是市委对机关党建工作的一个总体要求。如何到达这个要求，市直工委依据机关工作的现状，有针对性地提出了在市直机关开展以“抓党建、正作风、促和谐”为主题，以创立学习型、先进型、效劳型、廉洁型、创新型“五型”党组织为抓手，实现领导班子作风好、队伍素养好、高效效劳好、团结和谐好的“四好”目标，到达市委、基层、群众“三个”满足的意见，并制定了具体的考核方法。我感到这个意见充分表达了市委的意图，表达了机关党建工作的宗旨，也抓住了机关党建工作的要害，具有很强的针对性和操作性。要创立“五型、四好、三满足”机关，我认为要以创新为举措，持之以恒地推动机关思想、组织、制度和作风建立，重点要从以下几个方面努力： (一)抓学习教育，提升素养力量 一个人素养的凹凸，打算了他的工作态度、工作力量、工作效率和工作水平。而素养力量的提高，必需从学习教育入手。目前我们机关党员干部中有的不重视政治理论学习，缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，在重大原则问题上是非不清，不顾大局;有的不重视业务学问的学习，素养低、力量差、办事效率低下，难以适应工作需要。各级党组织要根据创立学习型机关的要求，结合实际，深入讨论学习教育的内容和方式方法。既要继承和发扬抓“一课三会”、大型学习纪念活动等行之有效的好做法，又要依据新时期机关干部文化层次高、思想活泼的特点，运用敏捷多样的方式，开展学习教育、组织生活和文体活动。这方面我们继承的多、创新的少。比方，一些部门或单位已建起了内部区域网，但党建内容却很少;一些单位的微机人手一台，都没有建立干部“在线学习”，没有充分利用现代化的设备等等。去年以来，市直机关开展的“百人讲师团”上党课的做法就很好，要进一步总结完善推动，使学习教育由单纯“灌输型”向“渗透型”转变，从单一的“教育型”向多元化的“综合型”转变，不断加强学习力量建立，切实形成人人重视学习、喜爱学习、学以致用、学用相长的良好气氛。重点要抓好三个方面： 第一、要深入抓好党的xx大精神的学习贯彻。学习、贯彻xx大精神是今后一个时期首要的政治任务，各级党组织必需细心组织，扎实推动，抓紧抓好。要通过形式多样的学习教育活动，引导机关广阔党员干部深刻领悟党的xx大提出的一系列新思想、新观点、新论断，精确把握党的xx大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署;要把学习贯彻科学进展观放在突出位置，始终突出落实科学进展这个主题。力求学得深一些、理解得透彻一些、思索问题的角度更高一些、联系实际更实一些，切实把思想和行动统一到党的xx大精神上来、统一到科学进展的要求上来，把才智和力气分散到兴运富民各项任务上来、分散到加快运城科学进展的实际行动上来。要落实好“”期间干部教育培训规划，发挥好市直党校培训市直机关党员、干部和市直科级干部主阵地的作用，对科级干部每三年轮训一遍，不断把学习引向深入。 其次、细心组织好新一轮解放思想大争论活动。解放思想是xx大报告的一个鲜亮主题，是进展中国特色社会主义的一大法宝，也是进展中国特色社会主义的思想保证。为了进一步深入贯彻党的xx大精神，市委打算，用两个月的时间，在全市开展新一轮解放思想大争论活动，昨天，已经做了发动安排。市直机关党组织要把学习争论活动作为转变观念、提升素养、推动各项工作的一项重要政治任务，仔细组织、积极参加，以更多的精力、更有力的措施，把学习争论活动引向深入，为全市起到表率作用。要通过学习争论活动，揭摆问题、查找差距，着力破除不适应、不符合科学进展要求的陈旧观念，坚决转变束缚进展的做法和规定，坚决革除影响进展的体制和机制，营造大进展、快进展，讲真话、办实事、抓落实的深厚气氛。 第三、努力在推开工作上下功夫。学习的目的在于应用。通过学习，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本事，不断提高党员干部解放思想、与时俱进的力量，区分是非、抵挡诱惑的力量，执政为民、效劳群众的力量以及宏观治理、调查讨论、沟通协调、应对突发大事等力量，推动各项工作实现新的突破。通过学习，增加大局意识，找准效劳大局的切入点和着力点，立足自身职能和本职岗位，争当加快科学进展的促进者;增加执政为民意识，把是否为民办实事，作为衡量自身工作和建立人民满足机关的重要标准;增加和谐意识，着力解决不和谐、不稳定的问题，以党内的和谐带动机关和谐，以机关的和谐带动社会和谐;增加廉洁勤政意识，促进主动效劳、超前效劳的自觉性，不断提升优质效劳的水平，确保效劳群众的实效性。 (二)抓工作创新，增加党建活力 以改革创新精神全面推动党的建立，是党的xx大的要求，是时代给予我们的任务。我们要主动适应机关党建工作的新形势、新状况、新变化，增加机关党建工作的时代感和创新性，使机关党建工作焕发新的生气与活力。 第一，工作思路要创新。思路打算出路。创新思路，就是要破除与新形势新要求不相适应、束缚我们手脚的观念，坚固树立围绕中心抓党建、抓好党建促进展的“大党建”理念。要做到谋划工作要有新定位、推动工作要有新举措、检验工作要有新标准。要把机关党建工作放到中部大崛起、运城大进展的大背景下思索，放到全市改革、进展、稳定的大局之中去谋划，紧紧围绕建立“两个基地、一个中心”的雄伟目标，找准机关党建工作与业务工作协同推动的结合点。要擅长抓重点、抓典型、抓特色，擅长运用现代手段和科学方法开展党建工作，使党建工作更具有感染力和渗透力。要擅长把抓党建与抓统战、抓群团工作有机结合起来，形成带动、联动、互动的效果;还要进一步加强和改良学生思想政治工作，教育学生树立正确的世界观、人生观、价值观，努力培育人格健全的、有抱负、有道德、有文化、有纪律，全面进展的社会主义建立者和接班人。要坚持以工作任务完成的实际效果来检验机关党建工作，努力实现机关党建工作的与时俱进。 其次，工作载体要创新。用好工作载体，机关党建工作就会有强有力的“支撑点”和“抓手”，就会开创新局面。在创立“五型、四好、三满足”机关中，要转变机关组织活动内容脱离实际，活动方式陈旧呆板、活动针对性不够的做法，擅长抓时机、抓火候，积极探究一些符合机关党组织和党员干部思想活动变化规律的方式方法，充分利用新技术、新手段、新载体。要连续开展“创文明和谐单位、争文明和谐单位标兵、建文明和谐家庭、做文明效劳标兵、当文明公仆”等精神文明创立活动，开展“十佳党员干部”评比活动等形式多样的党建活动，不断创新行之有效的载体，调动一切积极因素。总之，要通过探究，做到在党员治理上突出科学性，在活动方式上突出多样性，在教育内容上突出实效性。 第三，制度机制要创新。机关党建工作要真正有的放矢、落到实处，就要从制度机制上抓起。近年来，市直机关各级党组织在建立健全制度方面做了很多工作，特殊是通过先进性教育活动，在学习培训机制、效劳群众机制、党组织生活机制、保障党员权利的党内民主机制等方面做了肯定的工作，取得了明显成效，但是还有一些不适应的地方。好的方面要连续坚持，有漏洞、不符合实际的地方要准时修改，一些新的规律性的熟悉要准时充实到制度中去。各级党组织要依据本单位的工作性质、工作任务、党员队伍状况，特殊是针对薄弱环节准时建章立制，尤其是要抓好组织建立的制度落实、抓好基层党组织生活会制度的落实，抓好领导干部的“双重”组织生活会，用管用、有用的制度做保障，使党的基层组织工作走上更加求实、高效的轨道。 (三)抓作风转变，促进经济进展与社会和谐 实现运城又好又快进展，迫切需要一个好的作风、好的效劳来支撑、来保证。近年来，市委高度重视机关作风建立，根据省委的要求，深入开展“作风建立年、狠抓落实年”活动，促进了全市机关作风的转变。总的来看，全市的机关作风建立成效是明显的。但是，与时不我待、快速进展的新形势相比，与社会各界和人民群众的殷切期望相比，还存在很多不相适应的地方，有些问题还比拟突出。一是纪律松弛，约束不严。上班时间上网谈天、打嬉戏、看影视片、炒股的现象比拟多，甚至擅自离岗、脱岗、串岗;不把心思放在工作上，责任意识不强、做事粗枝大叶，办文办事常有错误。二是精神不振。不思进取，因循守旧，缺乏开拓创新精神，缺乏工作热忱，不专心解决问题，对工作满意于现状和一般化。三是工作急躁、效率低下。大事干不来、小事不愿干，高谈阔论、不求实效;开会不按要求准时到场，会上领导讲话，下面打瞌睡，发短信;群众办事时“门难进、脸难看、话难听”，程序简单、环节繁琐、办事拖拉，推诿扯皮、吃拿卡要等等。四是热衷于传播小道消息。常常私下里给同事、给领导传播一些不负责任的言论和无事生非的谣言，影响单位团结稳定和同事之间的和谐信任。五是贪图享乐、讲究排场。花钱大手大脚、铺张铺张，追求享受、吃喝玩乐、打麻将等等，成天昏昏噩噩，缺乏蓬勃朝气。这里我强调两个问题，一是机关干部要加强学习，不断提高政治素养和业务素养。我接触过一些市直单位的同志，他们的汇报材料、简报有的都是两三年前的分析和看法，业务素养不