党政办公室2023年年度工作总结.docx

党政办公室2023年年度工作总结_办公室年度工作总结 你是不是还在为写办公室工作总结而苦恼吗?其实，我们可以多看看一些范文模板，结合自己的实际工作经受，就能轻松写出令上司满足的工作总结。下面是小编搜集整理的综合办公室20xx年年度工作总结，欢送阅读。更多资讯请连续关注办公室工作总结栏目! 综合办公室20xx年年度工作总结 一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，仔细协调各部门间的工作关系，进一步强化内务治理和后勤效劳，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下： 一、加强部门治理，落实岗位责任 办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的特地岗位，办公地点极为分散，人员治理难度较大。针对这一状况，办公室实行三项措施狠抓了部门人员治理。一是制定了办公室治理规定，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，肯定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会消失来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。为彻底转变这一现象，除去2名司机和1名门卫以外，从周一至周五，其他人员均安排了值班，电话无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作协作与协同，办公室的整体工作效能和效劳水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必需围绕办公室部门工作的特别性，搞好各项工作协作。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参加到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实供应高质量的后勤效劳。 二、完善和落实治理制度，加强和改良机关作风 今年来，根据局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中，根本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在治理中遇到了不少问题，产生了一些冲突，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。 三、仔细搞好后勤效劳，切实做到保障有力 一年来，办公室切实把搞好后勤治理和效劳工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放，在尽量满意局机关正常办公需要的根底上，大力提倡勤俭节省，估计全年办公费用在12万元左右，对比年初确定的办公经费指标有3万多元的节余，局机关各部门和工作人员反映良好。二是仔细做好车辆的调度、使用和治理，充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。特殊是司机的责任心和效劳意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺当开展和临时性任务的圆满完成，小车费用也在略有节余。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、预备、布置和落实。如：年内召开的全县煤炭安全工作会议、先进性教育活动各阶段的发动大会、三八妇女节学问竞赛活动、矿长法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的预备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺当召开。 四、标准办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率 从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、状况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达660余件，仅先进性教育活动一项，各类材料就达220余件。在不断学习、摸索、总结、改良的根底上，根本上做到了格式标准，文句精炼，打印干净，报送和下发准时。确保了各项工作标准、有序、顺当开展。 五、存在的问题与缺乏 一年来，办公室在局领导的深切关心和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对比部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回忆一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的缺乏。 1、办公室共有工作人员8人，但都有各自特定的工作岗位和本职工作，办公地点分散，治理难度较大。同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、治理工作的人员却没有。全部文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力担当，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能准时处理，有些该办好的事情只求过得去。 2、在执行制度和日常治理中，由于有的领导一时不经意，以及个别部门负责人意识不强和少数工作人员听从意识差等缘由，制度落实的难度较大，工作协调比拟被动。 3、由于忙于日常事务，下基层了解各企业状况不多，对全系统的运行状况把握不够，没有为领导的决策供应有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。 二Oxx年度工作的初步设想 二Oxx年，办公室将根据运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位的标准，充分履行部门职能，发挥助手作用，严格落实各项规章制度，积极协调部门工作，切实加强内务治理，确保各项工作任务的圆满完成。 一、创收任务：全年完成5000元部门创收任务。 二、经费治理： 各项经费掌握在26.7万元以内，其中： 1、办公经费掌握在15.2万元，包括办公用品、文件及各类材料打印和固定电话费等开支。 2、汽车费用掌握在10万元(50077、57780、52888)，包括耗油、一般性修理和保养、过桥过路以及其它规费等。 3、水电费掌握在1.5万元以内。 三、内务治理： 1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。由第一副主任*执行考勤。 2、严格请销假制度，建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。由第一副主任*执行登记。 3、建立办公用品购置、治理、消耗及领用登记制度。一般性办公物品由办公室统一购置、治理和配发，因部门工作性质的特别性而需要购置或配备特殊办公物品的，原则上由使用部门自费购置、配备。由副主任*执行办公物品购置、消耗及领用登记。 4、加强公章治理，完善和落实重要事项公章盖印登记制度，建立特地的公章盖印登记薄，凡重大事项必需经主要领导、主管领导分别签字同意，方可盖印治理局公章。由办公室主任*把关。 5、材料打印：以治理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料，职能部门开具的行政执法文书，向上级党委、政府、主管部门进展工作汇报、总结、请示、报告等材料，向平级或下级发出的函、通知、通报等材料，均由办公室担当印制。其它材料由相关部门自行担当。打字室设立现金收讫帐目，实行当即收费。由打字员*执行帐目登记，收取现金交副主任*治理。 6、严格落实电话值班制度。由办公室工作人员轮番值班。 7、加强机关院内的卫生治理和环保绿化治理。对负责此项工作的人员实行单独考勤。由第一副主任*执行考勤。 8、制定特地的车辆治理和使用规定，进一步标准和加强车辆治理，实行用车和派车制度，严格根据出车地点、里程核定耗油及确定车辆返回时间。 9、严格掌握业务款待经费，实行就餐申请制度，因工作需要就餐时，必需填写就餐申请单，注明事由、接待对象、接待人员、就餐地点、款待标准等内容，交由办公室审核、备案。 10、合理安排工作，定期到基层单位了解和把握根本状况，为领导决策搜集和供应有价值的信息和状况，出谋划策，充分发挥好助手和参谋作用。第一篇：学校办公室工作 综合办公室20xx年年度工作总结 学校办公室是学校的综合治理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。一学年来，在学校领导的正确领导下，我们根据学校，进一步解放思想、克制困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了2023-2023学年度的工作任务，取得了一些成效，现将主要工作状况，总结如下: 一、做好接待，强化效劳意识 作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，细心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和效劳质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教学科研效劳的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的力量。办公室人员也通过自学和参与各种形式的会议，加强对学校整体进展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解;通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度全都。办公室许多事务性的工作都与教师或外界往来较多，因此在工作中强化效劳意识，要求本部门的人员做到:礼貌、急躁、细心、诚意，并敏捷把握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师和培训学员做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。 二、 加强组织协调力量，顾全大局，保障学校各项工作顺当开展 听从效劳于大局是做好办公室工作的根本条件。我们要求每位办公室人员必需树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要擅长从大局的角度思索问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过仔细学习岗位职责后熟悉到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必需做到组织超前、效劳周全、勤俭高效的工作原则，尤其留意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加留意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺当进展。 本学年学校先后承办了小学校长任职资格培训、第一期中小学校长提高培训、全区教育干部集中培训、期班主任培训、网络应用力量培训等，在此期间，学校办公室从人会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调，担当的许多工作都得到了学校领导的充分确定。 三、强化责任意识，工作落实到人 办公室工作能否制造出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有剧烈的事业心，责任感。因此，我们积极引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，制造性地开展工作。为此，办公室人员进展了工作分工，责任到人，相互提示，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。 四、强化奉献意识，切实做好各项工作 甘于奉献，诚恳敬业是办公室工作人员的必备素养。办公室工作的无规律性，常常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们通过宣传教育、典型示范，使办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳累，无私奉献。本学年各项工作更加顺当开展。 1、当好校长的行政助手。依据学校的实际状况，根据行政会议的精神，仔细细致地做好各项工作的规划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。仔细做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。 2、细心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参加。每次会议或培训，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺当召开。 3、做好教职工的考勤登记治理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必需有请假条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤状况并在教职工中公布。 4、做好人事档案和文书档案的标准和治理工作。准时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门工作总结与规划的收集整理。 5、加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和效劳力量。帮助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义公布的通知、布告等，起草或参加起草工作报告、总结、规划等。 6、加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校壁报栏等，对我校各方面的进展状况进展准时的宣传和推介。 7、做好安全治安和甲流的预防工作，仔细测试体温并作好记录，为学校营造和谐、安康的社会气氛。 8、其它工作。负责接听电话并作好电话记录，准时将电话通知精神传达给相关人员;做好规划生育工作;做好门卫工作;做好教职工年度考核、年终总结等组织工作;完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。 在今后的工作中要在学校领导的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步标准工作程序;连续加强宣传工作，强化询问和参谋职能; 保障工作的正常开展;加强政治理论与业务理论学习和讨论，加强和改良工作作风，进一步提高为校领导、为教师培训效劳的力量， 为学校跨越式进展做出更大的奉献。 综合办公室20xx年年度工作总结 测绘院办公室2023年度工作总结 办公室作为我院行政综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，办公室全体成员仔细强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，根本做到了事事有着落。 一、主要工作 1、“大效劳”理念得到根本落实。办公室负责印鉴治理、车辆治理、接待治理工作，只要领导需要不管是节假日还是休息时间，我们的司机都能保证随叫随到；安排的接待工作，总是第一时间保质保量完成，尽量让领导让客人满足；只要基层单位有需要，无论多晚我们都安排专人留守帮助盖章，有时候需要带合同章去外地，我们还派专人伴随。效劳工作赢得了领导和基层单位的普遍好评。 2、明确责任分工，确保工作无间隙。办公室工作事务繁杂，每天都需要处理大量的工作，靠一个人一只脑袋很难全部解决.因此，年初，对办公室人员分工进展了明确，要求大家在职责范围内大胆负责，主开工作，这样既调动了大家的积极性，也提高了工作效率，保证了办公室工作的正常有序开展。 3、印鉴治理标准化。印鉴治理对全院工作的重要性不言而喻。今年我们也加大了治理力度，要求合同、技术设计、总结必需有相关领导和部门审批后盖章，投标及日常用章有主管领导审批盖章，收入证明、住房证明等有相关部门负责人签字后盖章。标准治理之初，给大家带来了肯定不便，但是形成标准后，现在已经没有实体同事由于没有审批表等问题，要求我们直接盖章了。 4、督办工作开展常态化。为了进一步提高机关工作效率和执行力，年初我们制定了xx院督办工作制度，对督办工作进展了详细要求，对每次机关办公例会和院重要会议中领导布置的详细工作进展明确，以督办通知书的形式下达各部门，由专人负责催办，截至目前共督办工作19项，已完成15项，其中领导评价14项为“好”，1项为“较好”，没有“差”项。 5、款待费治理突出节省和需要原则，款待费用有显著下降。制定了我院统一的签单条发放各签单酒店，要求签单人必需完整填写签单时间、就餐人数、是由等信息，在肯定程度上削减了不必要的接待。今年7月份，我们顶住压力，与*酒厂合作定制了500件内部专供酒，目前已根本用完，即节省了费用又宣传了单位，受到了客户和实体的好评。 6、标准了发文收文治理。印制了xx院办公室文头，涉及内部的详细会议通知等文件、局办公室需要转发的文件由总院办公室负责印发，削减了总院和队文件的发放数量，提升了文件层次。编印了会议纪要对院办公例会内容以纪要形式下发，便利了基层单位和没有参会的同事准时了解会议内容，把握院里的政策和重点工作。收文截止目前编号的共246个，根本做到件件有落实。 二、存在的问题和缺乏 1、参谋助手作用发挥缺乏，大局意识需要进一步提高。 2、把握一线基层状况还缺乏，下情上达工作需要连续加强。 3、司机安全教育需要进一步加强。 三、明年工作准备 明年我将根据院领导的工作部署要求，围绕院中心任务，转变作风，深入基层，努力工作。新的一年争取努力做到：第一，努力学习办公室业务学问和相关法律常识，加强对地质测绘行业进展脉络、走向的了解，加强对行业进展的了解、学习，对总院的战略规划、实际状况做到心中有数；其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手；第三，连续狠抓工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平。遵守单位内部规章制度，维护总院利益，力争取得更大的工作成绩。 煤矿党政办公室年度工作总结 煤矿党政办公室年度工作总结 20xx年，党政办公室在矿党政和集团公司党政办的领导下,紧紧围绕我矿年度各工程标任务，积极发挥组织协调、参谋效劳等职能，较好地完成了矿党政交给的各项工作任务。现将全年工作简要回忆总结如下：一、仔细贯彻落实标准，全面加强办公室各项根底治理工作一年来，矿党政办公室把加强根底工作作为全面提高办公室工作水平的重要举措。仔细贯彻落实徐州矿务集团办公室工作标准，对标准找差距，严格按规定执行。进一步加强制度化建立，修订完善了办公室工作标准、秘书工作标准、信息调研工作制度、信访接待制度、值班工作细则、小车治理规定等内部治理制度，并在工作中严格检查考核，使办公室各项工作走上标准化、制度化的轨道，确保了各项工作的正常有序开展。不断提高办公室工作人员综合素养。今年机关重组以后，办公室人员更加精干，我们高度重视抓好政治学习，深入学习党的十六届五中、六中全会精神以及“三个代表”重要思想，学习上级一系列会议文件精神，不断增加政治思想素养。注意加强业务技能学习，办公室全体工作人员的专业技术水平得到了进一步提高，为做好本职工作打下了坚实根底。二、充分发挥参谋效劳职能，积极效劳于全矿中心工作坚持围绕安全生产经营中心工作，积极开展调研活动。办公室人员依据矿党政阶段性工作重点，深入基层和现场进展调查讨论，形成调研报告，为领导决策供应参考。加强信息调研工作，积极向集团公司徐煤信息、决策参考找材料到网-网网上效劳最好的资料站点！投稿，截止12月10日共投稿42篇，采纳30篇。仔细落实工作督查制度，抓好矿重点工作的检查督办，保证矿党政决策的有效贯彻落实。严格执行接待工作标准，切实做好接待、会务等工作。根据热忱、礼貌、节省的接待工作要求，全年先后完成了10余次大型会议以及来宾接待任务。对上级安排的接待工作，做到了热忱、周到。今年以来随着我矿外出创业的不断深入，外部合作单位来矿考察、洽谈联系活动增多，我们每次均圆满完成了接待任务，树立了我矿的良好形象。加强业务款待费使用治理，连续实行矿领导款待费费用包干和自助餐制度，并自3月1日起在全矿实行了工作日午间禁酒，有效掌握了业务款待费用。今年1至11月份业务款待费总额431695元，其中集团公司内部款待110786元，外部款待320909元，做到了费用使用合理，款待费支出总额较上年有所下降。进一步加强了车辆治理，严格落实各项制度，加大修理保养力度，圆满完成了出车任务，全年安全行车近50万公里，杜绝了交通事故的发生。三、切实抓好信访接待工作，千方百计维护企业稳定大局过去的一年，矿劳动用工、收入安排等各项改革不断深入，利益格局的调整导致信访总量有所增加，加之矿乡关系方面以及一些历史遗留问题，信访稳定工作压力很大。党政办公室作为信访主管部门，仔细落实信访稳定工作责任制，搞好群众来访接待以及信件处理等工作，积极发挥协调、督办职能，全年共接待各类信访162起，累计900余人次，其中集访12起700余人次（职工集访7起100余人次，村民集访5起近600人次）。在信访工作中，我们做到政策宣传到位，注意做好深入细致的思想工作，并切实转变工作作风主动下访，近一年来矿有关领导及信访办人员屡次上门到信访人家里去做工作，用真情暖人心，收到了较好的效果。坚持正常的工作程序，仔细抓好信访问题跟踪落实，对群众来访事项逐一登记，准时提交有关分管矿领导签阅处理。充分发挥信访办的牵头协调作用，主动联系有关职能部门催办解决信访问题，并准时把处理结果反应给来访人员。强化信访信息工作，在全矿各单位设立兼职信访联络员，由各单位党支部书记担当，形成信访信息网络，准时把握信访动态，超前做好工作，抓住了信访工作主动权。由于我们在信访工作中作风扎实，工作措施得力，一年来全矿内外环境保持了根本稳定，确保了生产经营等各项工作的正常开展。四、以工作标准化为目标，全面加强办文及档案治理工作仔细贯彻落实集团公司有关文件精神，严格按规定精确、准时、安全地处理各类文件，杜绝了文件的延误及丧失。在办文过程中，仔细执行保密法，全年杜绝了密级文件、图纸、资料的丧失以及泄密大事的发生。严格执行办公网络化治理制度和岗位责任制，保证了各类信息的安全畅通。坚持治理与效劳并重，依法开展档案工作，严格执行徐州矿务集团档案治理方法。依据档案法的规定，仔细做好档案分类立卷工作。加强档案的编研工作，编写了案卷名目、卷内名目、全引名目、文件索引等检索工具以及大事记、组织机构沿革等资料。积极做好档案的借阅利用工作，全年共供应借阅利用档案1300余卷次，接待查阅587人次，为企业治理、设备改造和修理、经济案件的查处、清理欠款以及核实职工工龄等方面供应了依据，较好发挥了档案的作用和效能。 乡镇党政办公室年度工作总结 工作总结是为我们工作效劳的，没有总结工作就不能更好的理清思路，吸取阅历教训。下面是小编搜集整理的乡镇党政办公室年度工作总结，欢送阅读。 乡镇党政办公室年度工作总结一 Xxxx年，xx镇党政办在镇党委、政府的关心领导下，在分管领导的详细指导下，紧紧围绕效劳党委政府、效劳领导、效劳群众，全力做好镇党委、政府安排的各项工作。 一、信息调研工作 围绕中心工作，开展信息调研。紧紧围绕xx建立、大工程建立等中心工作，准时收集全镇工作动态，总结提炼胜利阅历，做好全镇信息调研和宣传工作。Xxxx年，党政办共上报党委信息、政务信息xxx条，人大信息xxx条，调研报告x篇，被xx信息、xx政务信息采纳xx条，xx调研采纳x篇。人大宣传稿件投稿x篇，被xx人大工作、xx日报、xx晚报等各级媒体采纳xx篇，其中省级x篇，市级x篇，县级x篇。 二、纪律考核工作 健全考核手段，催促务实作风。一是技术考核。利用汉王脸谱仪考核全镇工作人员到岗到位状况，一周一公布，一月一汇总。对迟到、早退、请假、无故旷工等状况根据xx镇机关事务治理方法进展分类处理，保障了全镇机关干部干事创业、求真务实作风的保持。在中心出台公务用车改革方案之前，为xx辆公车安装GpS定位仪，随时把握公车活动范围动态，对涉及公车私用的相关人员进展通报批判，确保公车公用。二是人力考核。组织x名工作人员不定期到各大办公室、各片区明察暗访，检查机关干部实际在岗在位状况，并准时将检查结果在大屏幕上滚动播出，强化机关干部纪律意识。 三、效劳协调工作 标准联络机制，接送领导成员。办公室人员每日接近下班前与当日晚间不值班的领导成员电话沟通，确定接送与否、接送时间及接送地点等事项，将反应信息以书面形式准时传达至值班司机处，做好信息、车辆、司机、路线、领导干部五要素的对接，确保领导成员准时到镇工作、按时下班回家。 完善工作程序，接待公务考察。前期，与上级有关部门做好沟通，协调相关分管领导及部门负责人提前制定好考察路线、考察点、汇报材料等前期预备工作;现场，党政办人员伴同前往，随时随地供应信息询问、后勤保障等效劳;后期，安排专人负责考察人员回镇就餐事宜，提前预备好土特产。Xxxx年，党政办共接待省、市、县各级各类考察x人次，现场会x人次。 四、后勤保障工作 坚守岗位职责，落实值班制度。坚持24小时值班制度，党政办工作人员轮番排班、轮番值班，值班人员节假日不休，实现办公室365天不断人，确保了信息渠道和政令畅通，使办公室工作有条不紊，连接严密。 实行双轨治理，搞好环境卫生。对镇大院卫生、绿化等事宜实行市场化治理机制，承包给专人处理。与其签订劳动合同及卫生责任书，由党政办供应卫生工具、劳开工具、清洁用品等相关配套设备，每日由承包人负责镇大院卫生及绿化苗木日常治理维护等工作。对办公楼内卫生事宜，结合党政办工作人员轮番值班制度，由每日值班人员负责楼道、楼梯、领导成员办公室内卫生清理工作。 更新公共设备，保障正常运转。Xxxx年更新处理涉密文件专用计算机x台，保证了传真收发准时有效。更新办公桌椅x套，改造旧门窗x套，为领导办公供应了更加便利的条件。新购置餐具橱x套，标准机关干部就餐秩序。更新公车x辆，x辆安排给计生办，壮大规划生育工作力气。 五、其它各项工作 一是做好日常事务性工作。做好传真收发，宣传材料、业务资料的复印、打印等。 二是信访接待保稳定。急躁给来访群众做解释工作，指明专事找专人，协调责任部门来人处理。 三是仔细做好机要、保密、档案等专项工作。连续宣传贯彻保密法，实施依法行政，推动保密工作法制化，加强了对涉密人员的教育和治理，加强了计算机信息系统的保密技术防范和治理。 一年以来，党政办虽然取得了肯定的成绩，但也存在着一些问题缺乏：一是工作人员较少，主要精力集中在公文处理、公务接待、效劳协调上，学习力度不够。二是工作主动性和预见性不够。三是工作创新性不够。 下一步，党政办将站在更高起点上自我加压，提高工作标准，正视自身缺乏，当好镇党委、政府的大管家、好参谋、好助手。 乡镇党政办公室年度工作总结二 今年，xx镇党政办在镇党委、镇的正确领导下，紧贴党委、政府的中心工作，围绕中心、效劳全局，以年初确定的工作目标为动身点和立足点，仔细履行工作职责，充分发挥职能作用，内强素养，外树形象，积极参加政务、治理事务、搞好效劳、团结拼搏、扎实工作，有效地保证了各项工作的高效运转，较好的完成了各项工作任务，推动了各项工作的顺当开展，开创了办公室工作的新局面。 一、提高了自身素养 一年来，不断加强办公室人员的思想政治理论和业务学问学习，仔细学习党的xx大精神，全面贯彻落实科学进展观，不断提高办公室全体人员的思想政治素养。通过学习，办公室人员统一了思想、分散了力气、端正了态度、改良了作风，增加了观念、提高了素养。我们在工作中明确分工，强(乡镇工作总结范文)化职责，努力推动办公室工作的标准化和制度化，提高工作水平和工作效率。 二、提高了办文质量 办公室负责机关来文来信来电的收、分、传、办等各个环节的工作，坚持以效劳基层和领导，便利基层和群众为宗旨，做到既严格按程序办事，又加快运转速度。 在档案治理上，坚决根据有关规定和法律进展，严格执行文件归档和保密制度，对档案人员进展业务培训和保密教育。因归档严格、标准，为领导查阅资料供应了很好的效劳，同时顺当完成了县级各部门文档资料的迎检工作。 在办文上，坚持质效并重，做到科学标准。仔细起草、修改各种会议材料，上级的各种检查、调研的汇报，对上级部门的各类汇报、请示等材料，这些材料，涉及面广，业务性强，需要熟识各项政策和各方面业务，为此办公室同志利用点滴时间加强学习，阅读和收集资料，准时了解各项工作进展，做到吃透上情，了解下情，选准角度，找准问题，说透道理，精益求精。 三、提高了办会水平 一年来办公室对每一次会议和活动，无论其规模大小，规格凹凸，会务繁简，都力求周密细致，做到高效节省。提前做好会场布置、茶水供给、音响预备等各方面的预备工作。做到会中有效劳，会后有落实，切实提高了会议质量，保证了会议效果。并尽力为参会人员和领导供应效劳，确保了每次会议的顺当召开。 四、提高了办事效率 办公室坚持内强素养、外树形象，提高效率、扎实工作，把领导交办的事、基层和群众要求的事办实办好。为了树立办公室的良好的窗口形象，我们严格标准用语和行为，对每一位来办公室办事的人都做到热忱、周到。对不属于我们职权范围的事，解释清晰，并负责下传。 五、标准了内部治理 我们坚持严格要求自己，仔细落实各项制度。特殊是坚持值班制度，值班室24小时都保证有人值班，节假日轮番值班，确保了信息渠道和政令畅通，未发生离岗、脱岗现象。值班人员处理状况快速，处置妥当，未发生误事现象。通过加强治理，办公室保持了蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，形成了一个勤政、务实、高效的集体。 回忆总结一年来的工作，在镇的领导下，在同事们的支持下，取得了肯定的成绩，但与党委、政府和全体干部的要求还有肯定差距。主要表现在：效劳质量还不够高，参谋助手作用不够充分;办文、办事、办会还存在不标准、不到位、不准时的现象，与创一流的目标还有差距;事务性工作纷繁简单，削减了调研时机，从而无法进一步提高自己的写作力量。工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中转变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广 办公室2023年度工作总结明确目标 标准治理 效劳创新 持续改良 -总经办20xx年度工作总结 20xx年，投资公司总经办主要围绕“三个效劳、四个标准化、五个一工程”开展工作。加强了对日常行政工作的标准化治理，在制度化建立方面突出了重点，在对各事业部行政工作标准化方面起到积极推动作用，对公司信息化建立做了肯定的努力。总结教训，积存阅历，现将20xx年工作总结如下： 一、 加强制度建立，做好根底治理 1、确立严密的治理制度，是到达有序运行的保证，总经办做为制度的执行和监视治理部门，结合国际大公司制度建立的阅历和自身条件，从微小之处入手，从员工文明行为标准等小节做起，重建并完善了如办公室电话接待效劳规定。员工识别证使用规定。5S治理。临时出国人员费用开支标准和治理方法长期出差人员治理方法机关效劳人员劳保用品发放规定等八个制度，对信息化建立的制度与流程进一步充实。新增 个流程。下半年，又依据公司总体要求明确了投资公司管辖范围到番茄事业部机关，对已有的制度进展了全面的、系统的修订，明确了层级，确保了制度建立的严厉性和可控性。 2、今年，我们依据公司整体要求，对行政制度进展了全面、系统的修订（行文格式、流程、表格、公司的CI标准等）。以期形成统一、标准和相对稳定的治理体系，通过对该体系的实施和不断完善，达成公司治理动作的井然有序、协调高效的目的。为此，在总结公司近几年行政工作的同时，借鉴了一些好的阅历，汇编了一套行政总务治理规程实务。 汇编从工作职能、规章制度、工作流程、常用表格、考核方法五个局部对办公室日常工作做了较为全面的标准。重点对办公室常用文书格式及常用治理表格进展了标准及汇总。并对常用公文（如通知、报告、纪要等）制作了模板，便利推广应用。设计标准表格56个。)逐步将公司的行政治理工作纳入法制治理的轨道，削减工作中的盲目性、随便性 3、企业制度是企业员工的行为标准，企业的制度文明不但表达在有良好的制度建构上，还应表达于良好的制度得到良好的执行与遵守上。总经办如何对公司的标准化治理起到积极的指导作用。在做好效劳的同时，如何对公司制度化治理起到监视推动作用，对公司制度的执行起到监视推动作用。带着这样的思索，我们在对各分公司检查过程中，积极给大家宣讲了屯河制度与屯河文化，并加强了公司的制度监视治理，使公司的违纪行为大福度削减。 今年，自8月份，我们强化了对机关组织纪律的检查，重点对考勤进展了约束，每天，由保卫人员严格按制度进展仔细检查，对不按时打卡的，每天张榜公布，月底统计汇总到各公司办公司，与薪资严格挂钩，严格执行了两个月，起到了较好的效果。 对公司的其它各项制度如出差治理制度车辆治理制度信息治理制度等是否保证严格按工作流程执行。 二、 内部治理做到精细化、表格化、流程化、科学化 今年，近一年来，我部在重建完善相关制度的根底上，依托制度与流程，着重做好了精细化治理工作。不管是费用掌握、资产治理、外联接待、还是工作纪律、办公秩序，我们一点一滴地小事抓起，逐步完善，渐进式推动，力求使各项内部治理工作精细化。 1、总经办各项费用开支较大，如何确保支出保持在一个合理的范围内，须加强费用开支前的掌握。年初，我们制定了总经办费用掌握，对车辆费、通讯费、办公费、绿化费、物业费进展分解明细，建立数据库并引入到年初预算中，使部门费用额度和月度支出规划更加清楚透亮。增加了部门实施费用自我掌握的积极性。 2、建立车辆、办公固定资产台账，编制编码，使治理标准化 对公司全部车辆进展建档，了解何时购置、价格、修理状况、车辆费用状况、各种证件统一治理，以便对车辆状况了如指掌，做到心中有数。对办公固定资产全部进展清理，编制编码、仔细登记、建立电子台账，并按责任人进展贴标登记，由使用者对物品进展负责，做到物物有人管，总账不漏项，使公司正常办公运行过程中全部的物都处在掌握网络内，确保体系完整、无漏项。 三、 增加效劳意识，提高保障力量 （一）档案治理工作 文档工作是办公室的一项根底性工作，1）今年4月，顺当通过国家二级档案治理自治区级复审2）依据档案治理要求，将公司机关20xx年形成的文件资料整理、立卷、归档、入库，共立卷 卷。3）今年事业部刚成立，对事业部的档案治理员进展了相应的培训、指导，依照档案治理考核细则定期对各分公司档案工作进展了考核。 （二）收发文工作 1 23下一页办公室20xx年度工作总结办公室2023年度工作总结 XX年度办公室工作总结范文 XX年以来我们办公室的各项工作,在公司董事会的正确领导下，在分管老总的直接领导下，在办公室全体人员的共同努力下，我们实行各种行之有效的措施，确保了办公室全体人员，在政治思想上能够和党中心、公司董事会保持高度全都;狠抓了全体人员人生观、价值观、世界观的培育和改造;注意了对全体人员的政治思想教育，着力在优质高效效劳上下功夫，着力在爱岗敬业、以公司为家上培育全体人员的思想情操，较好地履行了我们办公室的岗位职责。现将公室XX年度工作总结如下： 一、完成主要工作： 今年以来，我们办公室各科队组，在人员少，任务重，工作量大的状况下，充分发挥每个同志的工作主观积极性和制造性，克制了各种困难，千方百计地实行各种行之有效的措施，较好地完成了各项工作。 1、帮助分管老总主要抓了全公司的行政治理、劳动纪律，各项工作的落实和执行力度;我们在抓公司的行政治理方面，本着协商在前，决策在后的原则，严格执行了公司的各项治理制度，每天坚持有专人巡楼检查水、暧、电、消