公司团委2023年工作总结.docx

公司团委2023年工作总结_团委工作总结 2023年团委在乡党委和团县委的正确领导和支持下，以党的xx大和xx届三中全会精神为指导，根据乡党委和团县委的工作要求，以科学进展观为统领，以加强青少年思想道德建立，引导青年创业建功和加强共青团力量建立为重点，求真务实、开拓创新，进一步拓展团的工作的新局面，为促进我乡全面建立小康社会，共建和谐金星做出新的奉献。现就2023年的工作状况作以下汇报： 一、把握青少年思想，进一步加强青少年、团员青年的思想政治教育，切实维护青少年合法权益。 1、仔细学习和贯彻党的xx大精神和党的xx届三中全会上有关农村方面的文件。全乡各级团组织通过细心部署，统筹安排，充分利用团的阵地作用，通过集中与分散相结合的方法，实行以会代训、上团课、搞座谈等形式（有会议、活动、工作记录），仔细组织广阔团员青年特殊是团干部、优秀青年重点学习党的xx届三中全会上中共中心关于推动农村改革进展若干重大问题的打算，使团员青年能够与时俱进，了解推动农村改革进展的新形势，提高了全乡团员的思想政治素养。 2、仔细落实公民道德建立实施纲要，深入开展“知荣耻、讲文明、除陋俗、树新风”为主题的专项教育整治活动，并把未成年人思想道德建立纳入了党委日程，做到了有专人抓，有规划，有活动，有典型。 3、切实维护青少年和团员青年的合法权益。举办培训班向青少年讲解未成年人爱护法、妇女儿童权益爱护法，并针对外出务工青年农夫进展合同法的培训等 4、广范开展教育活动，通过丰富的活动教育青年。三月，全乡团员青年开展了“弘扬雷锋精神·志愿效劳西丰”学雷锋活动，加强了青少年们的思想道德建立；清明节期间，乡团委组织各支部参与护林防火宣传活动；以纪念全民义务植树活动开展27周年为契机，以青少年绿化工作活动为牵动，乡团委各支部共绿化荒山200亩，栽建护岸林5亩，确保完成青少年人均义务植树35棵的责任目标；四月份，组织团员青年对艺林村患有先天性骨质酥松症的陈淼进展帮扶，有钱的出钱，有力的出力，另外在互联网上也公布了很多有关陈淼的求助信息，盼望能得到更多爱心人士的帮忙；“五·四”期间，乡团委组织各村团支部书记及乡机关干部到城子山开展庆“五·四”89周年活动，另外对东北土特产品交易中心进展了考察，激发青年喜爱祖国、喜爱家乡的热忱；五月中旬，开展“抗震救灾”捐款活动，第一时间为灾区人民献上一份爱心；五月三十日，筹办了铁岭协合药业集团和银州区地税局对德辉盼望小学的捐赠活动，捐赠方共为盼望小学的同学们带来了价值六万元的电脑和学习用品，同学们都特别感谢，并立志好好学习，为家乡的振兴而读书；六月中旬，乡机关团员青年又参加到抗洪防汛活动中来，各团支部积极参与活动，每村都有防汛值班干部和青年，实实在在为防汛活动奉献自己的一份力气。八至十月间，以“全市支持西丰进展”为契机，开展“全市在提速 西丰怎么办”思想解放活动，共召开报告会、座谈会、阅历沟通会8次，上报专题信息7条，想出好办法，好方法20多个，开阔了我们的视野，创新了我们的思维。十一月，与农工民主党铁岭市委员会对接，参与对接的各界专家对我乡科技人员进展技术指导和培训，并免费为一线的技术人员体检。 二、带着全乡广阔青年投身经济建立主战场，以科学进展观为统领，为推动全乡经济快速进展做出了新奉献。 1、以“青春建功新农村”为主题，切实做好共青团招商引资工作。依据本乡实际，我乡团委的招商引资是以人才和技术的引进为主，帮助引进来的客商办理落户手续为辅，逐步提高我乡青年的业务素养和技术水平。另外乡团委在乡党委的领导和支持下，利用网络、媒体等方式进展域外招商，积极查找投资伙伴。 2、狠抓培训，召开各类培训班对待业青年和团员青年进展技术、法律培训。如3月的烟叶技术培训、4月的牛羊舍饲圈养培训、6月的青少年权益爱护培训、10月的鹿的饲养技术培训和食用菌养殖技术培训以及11月的土地辩别方法培训等（有培训记录、有培训人员名单）。参与培训的人员近300人。 3、深入实施农村青年增收成才规划。依据本乡主导产业，由乡团委牵头推广科技工程3项（宝兴村的中草药、柞蚕，艺林村的冷棚瓜），从业青年近200人。培育了高标准的星火带头人50名，涌现出邵英波、袁忠臣为代表的青年创业致富典型，将唐志成列为青年文明典型，并将他们三个人的事迹以作报告的形式向全乡的团员青年宣传。树立了邵英波的养牛小区、于延海的养鹿小区、刘刚的肉鸡养殖小区和袁忠臣的养猪基地为产业典型，并组织这些产业典型、致富典型对我乡青年面授阅历，增加我乡青年的学问。提高青年从事非农产业的素养和劳动技能，与“阳光工程”对接，做好农村青年剩余劳动力培训及转移就业工作，利用“农信通”发送农情信息和就业信息500余条，全年共输出青年从业人员232人（有记录）。大力实施“青年经纪人”等各类农村青年创业致富带头人的培训，树立于延海、刘刚等为青年经纪人典型，在他们的带着下，使金星青年走出金星看金星，进一步拓宽青年就业渠道，增加农村青年收入。 三、全面推动新时期团的自身建立。 1、加强团的力量建立，不断提高团的效劳力量。效劳青年求知成才、就业创业和生产生活，团结带着广阔团员青年。 2、积极响应上级号召做好宣传工作。全年共上团课五次，主要学习中共中心关于推动农村改革进展若干重大问题的打算、团县委下发的文件以及涉农的法律法规等，从而加强基层团员青年的政治素养。向团县委上报具有宣传推广价值的信息9份（其中3份在铁岭市电视台播放）。 3、做好上级交办的各项任务。每半年准时上报工作规划和总结，做到在思想和工作上严格与上级团委保持全都。按要求参与团的各种会议、活动，圆满完成上级交办的各种临时工作任务。做好全年团费的收缴和团刊征订工作，按时足额交纳团费和报刊费。 4、常常组织团员青年活动，增加分散力。在宝兴村成立了青年文化阵地，由乡团委书记、中学团委书记、小学大队辅导员带队，常常开展文体活动。屡次在榆泉村和艺林村的文化活动广场开展活动，如篮球赛、扭秧歌等等。全年共开展2次大型志愿效劳活动。一是年初与民政部门一起走访了贫困户并为他们捐了款；二是在纪念植树27周年之际，在乡机关干部的带着下与中、小学生一起在春秋两季进展植树造林活动。另外依据我乡实际，落实好“大学生志愿效劳辽西北规划”。 5、深入“党建带团建”工作。乡党委召开党委会，将共青团工作纳入年初制定的党建目标治理体系之中，建立基层团组织工作党团双向考评机制（有考评细则、有责任状）将村干部的工资与年初考评成绩挂钩，促进基层团干部做好团的工作。制定各项团的规章制度，并上墙。自制团组织网以便与兄弟团委和上级团组织沟通，更好的宣传我乡团委，加大了信息的摄取量和沟通量。根据“五四红旗团委”的创立标准，积极开展争创活动，依据全年各村团支部的工作状况，宝兴村团支部书记曹霞被评为“优秀团支书记”，金星村团支部被评为“先进村团支部”。 6、“三位双推”工作得到了长足进展，全年推举入党积极分子5名，进展入党2名；推举后备干部5名，有2名优秀青年走上村领导岗位。全年“推优入党”、推举后备干部人数占我乡进展总数的40%以上，为党组织输送了新奇血液。 7、严格标准团籍治理和团籍注册工作。把全乡团员青年的状况统一制表，用微机治理。作好流淌团员的治理工作，团员的团籍档案齐全、规整，建有档案库。 在总结2023年工作成绩的同时，我们也看到了工作中的缺乏，但我们坚信，在上级团委和乡党委的正确领导以及我们自身的努力下，一切问题都将被解决。作为党的后备军和先锋队，我们有信念使团的工作更上一个新台阶，为实现的全面协调进展奉献力气 工作总结（公司团委） 维科集团团委下属团委2个，团支部3个，有团员561名，其中84%的团员青年集中在维科精华（团员有470名，青年948名）。*年在各级团组织和团员青年的努力下，主要开展了以下几方面工作： 一、开展思想电脑活动，引导青工提高熟悉，充分调动团员青年的积极性和制造性 1、学习贯彻党的xx大精神。 以专题学习、座谈会、学问竞赛等形式深入学习贯彻党的xx大精神、学习新党章，并结合企业转制后消失的新状况探究企业团建工作的新路子。 2、深入学习、宣贯维科纲要。 维科纲要是维科人才智和胆识的电脑写照，是热血沸腾的企业进展之 路上点点滴滴文化积存的提炼和升华。通过学习、宣传、贯彻维科纲要，使维科纲要成为流淌在每个员工血液里的文化动力源，成为维科人追求现代企业的至高境地，制造百年伟业的行动纲领。团委通过多种形式宣贯维科纲要：组织团干部听取维科纲要专题讲座，对维科文化进展了回忆，也了解了为什么要制定维科纲要、维科纲要是什么以及如何实施维科纲要。通过学习团干部了解了集团的进展历程、将来和集团的文化，明确了自身的责任，倍受鼓舞，倍添干劲。8月28日举办了大中专生培训班，由马东辉副总裁讲授维科人的使命和责任，为新进入维科的近100名大中专毕业生系统地了解维科文化制造了条件。另外，团委还通过召开座谈会、写心得等形式沟通学习后的体会及学习中好的做法，为下步贯彻好维科纲要奠定根底。为检验学习成果，使维科纲要深入人心， 11月28日团委与工会联合举办了学问竞赛，通过抢答的形式宣贯维科纲要，取得了良好的效果。 3、学习致加西亚的信一书。4月29日与工会联合举办以“迎五 一、庆五四，兴我维科”为主题的座谈会，各类先进、团员青年结合岗位特点畅谈学习致加西亚的信后的体会，如何成为“送信的人”，忠诚企业、敬业开拓。 二、围绕企业生产经营工作，广泛开展形式多样的岗位活动 1、深化“号手”活动。 各团组织在原有根底上连续深化“争当青年岗位能手”和“争创青年文明号”活动，引导团员青年增加岗位责任意识。年初有三个市级青年文明号被连续认定，新增一个创立青年文明号集体人丰家纺技术开发中心。 2、维科精华团委协作企业搬迁、改制，组织青年突击奋战，发挥生力军作 用。 今年维科精华下属局部企业搬入维科北仑工业园，各所属企业都不同程度进展了产权的改制，精华团委及下属企业团组织全力以赴，积极协作行政、党委投入企业搬迁、改制、合资中，组织各种形式的加班加点和义务劳动，人丰家纺团委进行了“投身企业搬迁、施展青春年华”主题活动，在搬迁工作中了涌现了视企业为家的好青年，带着团员青年奋战在搬迁第一线，发挥了团员青年的生力军作用。 3、加强岗位竞赛，提高青工业务技能。 为了更好提高青工的岗位技能和业务水平，为青年人才的脱颖而出制造条件，各基层团委积极协作车间、工段开展劳动技能大赛。如浙东针织有限公司进行了“百米无疵布”、“月岗位电脑”、“操作比武”等活动；华美线业公司开展了“青年岗位能手、青年文明号突击活动”；在企业“降本增效”的活动中，团员青年们发挥先锋带头作用，刻苦学技术，做到一人多岗，为公司节能、节料、节约劳动力作出了较大的奉献。维科联合进出口公司团委协作工会开展“忠诚企业、献身企业”爱岗敬业活动，把争创“一流公司、一流业绩、一流员工”作为努力目标。 4、10月18日，维科国际商务节盛大进行，团委组织青年志愿者投入南苑饭店主会场及北仑维科工业园区分会场的有关会务工作。 5、抗非典时期各团组织积极协作党政工做好防范非典电脑分发、防非典相关学问的宣传工作。在“非典”时期，甬大公司团员青年们听从安排，取消休假加班加点生产口罩，全体奋战在生产一线，获得了公司领导的全都好评。 三、关注青工思想，了解青工需求，开展各类培训、文体活动，丰富团 员青年的业余生活。 针对维科工业园离市区较远、交通不是很便利，局部青年员工顾虑重重等状况，团委准时关注他们的思想动态，了解他们的需求，协作党委开展各类座谈会使他们了解企业改革的必要性，转变观念，听从大局，为企业留住有用的人，稳定生产经营。 中秋节团委与浙船公司进行了联谊活动。平常各团组织分散开展各类培训和文体活动：如维科联合进出口公司团委协作工会开展了电脑、英语口语培训；华美线业团委与宁大青年志愿者联合举办了“新时空培训班”；人丰家纺团委组织团员青年溪口巡游、五龙潭烧烤、棋类竞赛等活动，丰富团员青年的生活。 四、加强自身建立 以党建促团建，健全团的各级组织，完善各项制度。精华团委负责人进展了充实，维科精华下属有关改制、合资企业准时健全团组织。今年11月有7位团干部参与了第十一期入党前积极分子培训。 *年团工作中还存在一些问题，团工作的开展离党政的要求和团员青年的需求还有肯定距离。今后要加强团干部培训，进一步激发团干部的积极性，提高团干部的业务素养，为集团团工作整体水平的提高而努力。 公司团委工作总结 200X年，公司团委在党委和上级团委的正确领导下，在公司行政的高度重视和大力支持下，以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕党政工作中心，团牢固干，开拓创新，突出特色，发挥优势，以培育新世纪青年人才为重点，以学、做、创活动为载体，狠抓一项工程、两项建立、三项教育、四项活动，到达一个目标。广泛开展争当青年岗位能手、创立青年文明号、青年突击队、青年创新创效等富有成效的活动，团结、引导、带着全局团员青年坚持改革创新，坚持与时俱进，坚持二次创业，为我局改革与进展奉献青春和力气，为实现公司第十五次党代会确定的目标而努力奋斗。 一、坚持正面引导，加强团员青年的思想政治教育 1、抓住契机，开展多种形式的教育活动。今年是中国共青团成立82周年，为回忆团的光芒历程，增加团员意识，局团委举办了建团82周年平安杯安全生产学问竞赛，直接吸引了广阔团员积极参赛。局团委与工会联合举办了秋季森林防火环城宣传活动，此次活动在宣传车指引下，数百名学生排着整齐的队伍，手拿彩旗，在地区各主要街道进展森林防火宣传活动。通过宣传教育，不仅使广阔青少年增长了学问，而且提高了广阔青年的责任感和使命感。为迎接党的十六届四中全会的召开，全局各级团组织广泛开展制造新业绩，迎接十六大青工立功竞赛活动；十六大召开期间，各级团组织通过电视、报刊、网络等媒体组织团员青年准时了解十六大召开实况。十六大召开后，全局各级团组织快速掀起学习十六大精神的热潮，局团委成立了十六大精神宣讲队，集中组织团干学习报告，深刻领悟十六大为新时期共青团工作提出的新要求、新思路，用十六大精神指导团的工作；基层团组织也通过集中学习与自学、讲座与争论相结合的方式深入学习党的十六大精神。局团委坚持在广阔团员青年中开展以坚决对马克思主义的信仰、坚决对社会主义的信念、增加对改革开放和现代化建立的信念、增加对党和政府的信任为主要内容的四信教育，以帮忙广阔团员青年树立崇高抱负和坚决的信念，不断提高青工的思想政治素养。 2、深入开展争当青年岗位力量活动。为加强团员青年对三个代表重要思想的学习、理解和把握，在参加企业生产经营的全过程中找准结合点，深化青工岗位能手活动的有效途径，为此，我们针对企业生产实际，充分利用五一期间，在全公司各级团组织中广泛开展五个一活动。即：提一条合理化建议，完成一项五小攻关成果，开展节能降耗劳动竞赛，组织一次义务献工。不仅促进了岗位能手活动的深入开展，而且还有效的增加了团组织的吸引力。 3、大力开展青年志愿者行动。全局连续开展以 一助一、多助一、结对子为主题的青年志愿者活动。10月，局团委组织了团员青年奉献日活动。有数百名青年志愿者参与广场义务劳动，呈现了我局青年关注社会、奉献社会的青春风采。 二、进一步深化主题活动，拓宽活动领域，充分发挥团组织生力军和突击队作用 1、不断深化争创活动 一年来开展争创活动，在局党政的高度重视和大力支持下连续向纵深方向进展。我们坚持把争创活动与班组建立相结合，拓展了争创活动范围。为推动争创活动的深入开展，局团委从宣传局情和形势教育动身，增加青工的危机感、紧迫感和学习业务技术的自觉性。各级团组织严密结合单位中心工作积极开展业务培训、岗位练兵和技术比武活动。在活动中我们擅长发觉典型、培育典型、塑造典型，评比出了我局2023度10个青年岗位能手和6个青年文明号，起到了较好的典型示范作用。 2、全面开展青年创新创效活动。为形成有效的创新创效运行和鼓励机制，局团委主要从宣传引导、供应创新创效保障措施、建立公正合理的评价和鼓励机制等方面花大力气，各单位团组织依托五小QC、青年工程等活动，积极开展创新创效活动，充分发挥智力优势，制造性开展工作，取得了突出成绩。一年来，团员青年在二次创业、创新、创效和五小QC活动中，攻克了一个又一个技术难关，制造了较好的经济效益。 3、大力开展青年突击队和青年安全监视岗活动，发挥青年整体优势，创立青年文明工程。全局各青年突击队以体力攻坚和智力攻关为活动形式，活泼在各项急、难、险、新、重工程建立中，全年共开展突击活动达600多人次，青工参加面80%以上，发挥了团组织生力军和突击队作用，增加团组织的渗透力和战斗力。青年安全监视岗连续围绕单位安全生产开展以查隐患、提建议、保安全为主线的青年安全生产示范岗活动，有的团支部成立了安全示范岗，并实行挂牌上岗，有效地促进了安全状况的好转。广阔团员青年战斗在生产第一线，开拓创新、团结奉献、力争一流，积极开展创立青年文明工程活动。 三、加强团组织自身建立，五四红旗团委和五四红旗团支部 创立工作再上新台阶。 1、全面推动创立五四红旗团委工作。 五四红旗团委的创立工作得到局党委的高度重视，局党委将五四红旗团委的创立工作纳入到全局十五期间精神文明建立整体规划和局两个文明建立的考核中，全面落实党建带团建各项工作措施，为创立工作营造了良好气氛。局团委在创立工作中，一是连续在全局开展创立五四红旗团支部工作，全面推动支部目标治理考核制度；二是完善各项制度，制定了团组织治理方法，不断标准治理；四是适应当前形势的进展，不断探究新时期的共青团工作方法，建立了共青团网站，利用网络新载体扩展团的工作。 2、完善根底工作，创新团组织工作机制。年初按期统一进展团支部换届改选工作，仔细做好组织进展和推优工作，今年有168名青年参加了团组织，有7人先后被上级团组织授予优秀团干部、十佳少先队辅导员、十佳少先队员等荣誉称号，增加团组织的分散力，为团组织建立注入新的生气和活力。各级团组织仔细落实三会一课制度，加强对党章、团章的学习，加强对适龄青年的思想政治工作，使青工提高思想政觉悟，积极向党团组织靠拢，通过标准组织关系接转、超龄离团等手续的办理以及进展全体团员团费交纳状况公布等措施，仔细开展团员教育评议和年度注册工作，加强了对团员队伍的治理，团员合格率达98%。一年来，团的各项根底工作得以扎实推动，工作机制在务实中创新。 四、贴近青年，为青年安康成长制造良好的空间。 效劳青年是共青团工作的动身点和落脚点。各级团组织坚持以效劳促建立，以效劳求活泼的方针，切实为青年办实事，办好事，努力在工作和事业上为青年供应切实有效的帮忙。制造一个安康进展的良好的空间，激发广阔的青年学习学问、学习科学，使青少年在德、智、体、美、劳得到全面的进展。局团委深入开展青年自学效劳活动，各级团组织充分利用节假日、闲工期等开展丰富多彩寓教于乐的活动，充实青工业余文化生活，加强对青年的思想政治工作，准时反应青年的要求和愿望，维护青年的正值权益。 一年来，共青团工作取得了较好的成绩，但仍存在着缺乏之处：一是基层团组织建立进展不平衡；二是如何更好地开展团的工作，发挥团组织的作用，团支部设置、治理、考核内容和方式探究不够；三是工作创新力度不够等。在新的一年里，局团委将以十六大精神为指导，不断创新，使共青团工作能够更好地为单位中心工作效劳，为团员青年效劳，开创工作新局面。 公司团委2023年工作总结 进入XX年以来，xx公司团委依据公司党政新一年的工作目标、规划，紧紧围绕党政中心工作，突出重点，抓出实效，积极开展各项工作，以加强团员青年思想道德建立，引导青年建功立业和加强共青团力量建立为重点，求真务实、开拓创新，进一步拓展共青团工作的新局面，为构建安全进展、科学进展、和谐进展新矿山做出了新的奉献。现就XX年共青团的工作作以下总结： 一、全面推动新时期共青团的自身建立 1、加强党建带团建工作。为推动公司“党建带团建”工作，公司团委积极把团建目标纳入到党建体系建立和总体工作安排中去，本着“两个全都、两个同步”的原则，即团员隶属关系与支部党员隶属关系全都，团组织隶属关系与党支部隶属关系全都；团组织建立与党支部的建立同步，团的工作开展与党支部的工作开展同步，做到“四个准时”，即：准时组建团支部，准时选配团干部，准时配备团支部用品，准时与所在党支部沟通信息，从而使“党建带团建”工作得到落实，为团的活动开展制造良好的环境。同时，团组织明确规定，28岁以下青年入党必需经团组织推举，逐步标准了“推举优秀团员入党”工作。 2、加强基层团组织建立。为充分发挥团员青年生力军作用，进一步加强基层团组织工作，增加基层团支部活力，团委结合公司实际状况，对原来因团员人数缺乏而未建立团支部的区队，建立了团支部。目前xx公司团委下设27个团支部，团员总人数128人，青年675人。27名团支部书记均由各单位党支部推举及民主选举产生，70%以上是由各单位青年生产骨干或技术员担当，为团组织输送了新奇的血液。 3、加强团干部队伍和团员队伍建立。在团干部队伍建立方面，团委始终把提高团干部队伍整体素养作为团的重要任务来抓，逐步标准了团干部队伍选配、培育、考评、推举工作，把是否具有坚决的抱负信念，是否具有良好的思想道德，作为选拔团干部的首要条件。在团员队伍建立方面，团委始终坚持集中团课学习，通过全年团课的学习，增加团员意识，提高团青政治素养。 二、把握团青思想，进一步加强团员青年的思想政治教育。 1、加强了团员青年的安全思想教育工作。安全生产要从每一个员工做起，要从根本上克制重生产、轻安全的思想，克制麻痹大意的思想。团委有针对性的开展了团员青年安全座谈会，以及周五主动到生产单位参与他们的安全学习，通过安全教育活动的开展和安全学习的督导，使员工坚固树立安全第一的思想，促进矿井安全生产稳步进展；并开展对“三违”员工手拉手帮教活动，使“三违”的员工从思想上进展转变，加强自主安全的熟悉，组织团员、青年利用周五集中学习和班前非常钟的时机进展安全宣讲，保持煤业安全生产的良好态势。 2、结合5.4仔细做好评先、评优工作。把在团的工作中突出的团组织和先进个人进展大张旗鼓的表彰和宣传，激发他们的工作积极性，促进团组织安康稳步进展。 3、为切实增加职工安全意识，提高安全操作技能及理论水平，促进矿井安全生产，公司团委在35岁以下团员青年范围内开展以“每日一问促安全”为目标的“每日一问”活动，围绕煤矿安全与生产技能方面出题，“每日一题”张贴在员工食堂和工区大楼，设立答题箱，每日并以播送的形式公布问题及答案。每季度将问题和答案整理成册，发放给各区队，让员工在工作之余更好地学习安全学问，不断增加职工安全自保、互保、联保意识，丰富员工安全生产理论学问，促进矿井安全生产。 三、围绕公司安全生产，大力促进青年志愿者、青年文明号和青年安全监视岗的进展。 1、仔细开展青年志愿者活动。公司团委积极推动企业三个文明建立，充分发挥广阔青年、团员、志愿者的效劳热忱和特长，开展了多种形式的便民效劳活动。 3月5日，团委组织青年志愿者效劳队，在工业广场集中开展便民效劳，此次活动共修理各类家电、补缀工作衣、修自行车等百余件，发放各类安全、环保、法律、保健、金融宣传单一千余份，在煤职工群众中受到好评和欢送。 2、针对三季度高温酷暑，我们协作公司开展了送凉爽活动。把茶水、西瓜等降温食品送到井下工作场所，深受员工朋友的好评；每月坚持开展一至两次“拾黄金”活动，团委组织各团支部书记及团员青年到井下回收废旧物质、清理余煤等，为公司制造了肯定的经济价值，受到公司领导确定。 3、标准青年安全监视岗工作，真正发挥安全“哨兵”作用。安全是我们煤矿永恒的主题，青年安全监视岗是共青团参加企业安全生产的有效途径。半年来，各青监岗积极开展反三违、查隐患活动，并准时将状况反应到有关单位和部门进展了整改落实，有力的促进了安全生产。 总结阅历、看到成绩的同时，我们也糊涂地熟悉到，共青团工作离安股公司团委、公司党委的要求，离青年的需求还有肯定差距，其主要表现为：一是有些工作缺乏针对性和实效性，尤其是团的安全工作，青工中违章作业的现象仍时有发生；二是开展工作缺乏突破和创新性，方法比拟单一、开展活动创新力度还不够；三是团干部的综合素养还有待进一步提高；四是在选树各类典型上，力度还不够强，掩盖面还不广。但我们信任，在安股公司团委、公司党委的正确指引下，公司团委将奋勉努力，尽全力去迎接挑战，开创xx公司共青团工作的崭新局面。 2023年公司团委工作总结 一、坚持党建带团建，不断加强团的自身建立。 10年，公司团委坚持利用每月团支部书记例会，团员座谈会、博客沟通等形式仔细学习和贯彻公司党委、集团团委的有关文件和规定，以及其他省市公交行业的效劳特色，为广阔团员青年紧跟企业进展脉搏、更好的自足岗位投身企业工作、提高效劳标准和创新效劳特色奠定了理论根底。 二、突出重点，推动团建工作不断深入 一是做好青年文明号的复核和治理工作。 二是秉承优良传统，奉献团员青年爱心。 三是提升团员队伍素养，增加效劳本事 四是效劳奥运，发挥志愿者作用。 五是加大宣传力度，敏捷沟通渠道。 20xx年公司团委工作总结的同主题文章：查看更多>> 团委团支部工作总结 三、存在的缺乏 回忆这一年的工作，我们也发觉了许多的缺乏之处，有待在以后的工作中加以改良。 首先，青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多； 其次，相对于青年需求的多样化趋势，团组织的效劳手段和效劳方式显得单一； 第三，团干部的作风建立有待加强，学问水平、创新力量有待提高；团员的榜样带头作用未充分发挥，团员先进性意识还须进一步增加； 第四，标杆开掘及宣传力度缺乏，未能充分发挥在各岗位中标杆的典范带头作用。 第五，团支部工作的主动性不够，支部分散力、战斗力不强。 这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，仔细分析，积极探究，逐步加以解决。 20xx年公司团委工作总结的同主题文章：查看更多>> 团委团支部工作总结 2023年公司团委工作总结 2023年以来，公司团委在公司党委和上级团组织的正确领导下，严格根据“党建带团建”的方针，紧紧围绕公司党委的中心工作，以效劳青年、效劳公交企业为动身点，以团的思想建立、组织建立、制度建立、作风建立为重点，开拓思路，务实重干，在思想教育、工作作风、基层组织建立等方面取得了肯定的进步。现将公司团委2023年工作开展状况汇报如下： 一、坚持党建带团建，不断加强团的自身建立。 10年，公司团委坚持利用每月团支部书记例会，团员座谈会、博客沟通等形式仔细学习和贯彻公司党委、集团团委的有关文件和规定，以及其他省市公交行业的效劳特色，为广阔团员青年紧跟企业进展脉搏、更好的自足岗位投身企业工作、提高效劳标准和创新效劳特色奠定了理论根底。 二、突出重点，推动团建工作不断深入 一是做好青年文明号的复核和治理工作。 今年，公司团委对公司所属5条集团公司级青年文明号和14条公司级青年文明号进展了授牌，6月份，又对一路车队1200号市级青年文明号进展了更名申请。现我公司有国家级青年文明号1个，市级青年文明号2个，集团公司级青年文明号5个，公司级青年文明号14个。为了切实发挥青年文明号在青年车组中的领军作用，我们制定了二公司青年文明号治理规定，同时为了给予青年文明号更多的效劳阅历，在今年的5月和9月，公司团委分别组织公司所属国家级青年文明号和市级青年文明号负责人参与了由团中心和团市委举办的培训班，通过培训班的学习，使我们更加糊涂的熟悉和学习到青年文明号在当前工作中的重要性和一些工作阅历，同时也让我们看到了自己的缺乏和与其他兄弟单位之间的差距，为以后的工作积存了许多好的阅历。通过我们对青年文明号治理的不断加强，7月份，天津播送电台滨海台采访了公司团委和1路车队党支部在加强青年文明号方面的阅历和做法，市级青年文明号号长高宏于7月15日代表公交行业的青年文明号在滨海台进展了一个小时的专题访谈节目，得到了集团团委的好评。 二是秉承优良传统，奉献团员青年爱心。 为了使广阔团员青年能够零距离的感受和学习到公交的进展及一些效劳中的技巧，一月份公司团委组织十余名团员探望走访了公司四名各级劳动榜样，向她们学习请教了在工作中的一些阅历和优秀事迹，并帮忙她们清扫整理家务、还为她们送去了大红福字和新春的祝愿，同时也得到了她们的连声赞扬。1月29日，公司团委组织局部基层团支部书记参与了河西团区委举办的“爱心伴成长我们更顽强”捐资助学活动，同时，公司团委在公司所属基层团支部中发起了“发扬友爱精神，传播爱的力气”捐款活动，得到了广阔团员青年的踊跃捐款，公司团委向河西区一名品学兼优，家庭条件非常困难的小学生进展了帮扶捐助。5月12日，四川发生的特大地震，牵动了我们广阔团员青年的心，他们踊跃为灾区人民捐款捐物，其中，浯水道车队团支部书记朱洪魁、十八局车队团支部书记白羽飏更是积极与公司团委积极联系，盼望报名献血。通过统计，在地震发生后五天，团员青年即捐款超过四千余元， 三是提升团员队伍素养，增加效劳本事 为了更好的效劳奥运，提高团员青年的效劳技巧和综合素养，展现公交青年风采，公司团委组织团员青年学习了大庆公交的效劳理念、效劳技巧和文明用语；组织了130余人次参与了集团团委和公司团委组织的“迎奥运学英语”活动，通过活动的开展，切实提高了公交青年的效劳水平和效劳技能。奥运会期间，为了将学到的学问运用到工作实际中去，公司团委组织20余名团员青年开展了“双语便民、效劳奥运”活动，活动中，团员青年共参与30余人次、引导乘客上车370余人次、照看特需6人次、用英语帮忙外国朋友1人。 四是效劳奥运，发挥志愿者作用。 为了切实发挥团组织的生力军和突击队作用，我们不仅在加强团员青年的培育上下功夫，而且还把加强青年志愿者队伍的建立放在重要位置来抓。XX年我们的青年志愿者是19人，现在我们的青年志愿者已到达45人。团委抓住这以有力条件，纷纷开展了志愿者系列活动。如在今年的3月5号学雷锋日，公司团委组织6名青年志愿者在一路车队渤海大楼站开展了“学雷锋、迎奥运、树新风”为主题的青年志愿者效劳活动；奥运前夕公司团委组织20名青年志愿者来到湖北路、滨江道、百货大楼等10个站点开展了“迎奥运、秩序乘车”活动；8月7日组织5名志愿者来到公司所属奥运线路870路车队警官学院终点站，对车辆的卫生死角进展了清理活动，并将车队新购置的20余快电子路牌进展了全面清洗；奥运中，公司团委组织30余名青年志愿者对870路、951路奥运线路进展了为期7天的效劳安保工作；奥运后，公司团委于9月6日、7日两天带着公司五名青年志愿者在天津站副广场公交站为外地大学生进展乘车指引和解答疑问，两天共计解答倒乘疑问400余人；冬运期间，公司团委又建立了由10名志愿者组成的“平安冬运”和“平安公交”两只志愿者队伍，以帮助企业冬运工作的顺当开展。 五是加大宣传力度，敏捷沟通渠道。 为了加大团的工作宣传力度，保障工作顺当开展，公司团委于年初开拓了二公司团委博客，将团的一些工作、好人好事、活动照片等资料发到博客中，以到达信息共享、相互借鉴的目的；同时我们还利用电子邮件、电话和短信等形式对工作进展布置和分工，有效的节省了时间本钱和地域跨度的问题。在此根底上，我们还注意加大在各级新闻媒体上的宣传报道，10年公司团委及团员青年在宣传报道上共发稿29篇（幅），其中对外报道12篇，对内报道17篇，团员青年好人好事53件次。 三、存在的缺乏 回忆这一年的工作，我们也发觉了许多的缺乏之处，有待在以后的工作中加以改良。 首先，青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多； 其次，相对于青年需求的多样化趋势，团组织的效劳手段和效劳方式显得单一； 第三，团干部的作风建立有待加强，学问水平、创新力量有待提高；团员的榜样带头作用未充分发挥，团员先进性意识还须进一步增加； 第四，标杆开掘及宣传力度缺乏，未能充分发挥在各岗位中标杆的典范带头作用。 第五，团支部工作的主动性不够，支部分散力、战斗力不强。 这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，仔细分析，积极探究，逐步加以解决。 2023镇团委工作总结 镇团委在镇党委、政府的正确领导和县团委的大力支持下，沿着镇党委总体工作进展思路，与时俱进，开拓进取，仔细实践“xxxx”，在团建工作、扶贫帮困工作、再就业工程中发挥了重要作用，为使今后的工作能再上一个新台阶，现将XX年工作总结如下： 一、根本状况 镇团委在县团委的大力支持和镇党委的直接领导下，克制种种困难，仔细做好团工作。今年以来，镇党委、政府高度重视团建工作，并把团建工作纳入重要议事日程，根据县团委年初制定的工作目标，制定了各项规章制度，并仔细学习贯彻执行。在团干部队伍建立上配备齐全，配备得力，重视学习，加强班子的思想作风和制度建立，做到了有档案、有成果。在团员队伍建立方面重视进展团员工作，重视团员意识教育，做到工作制度化、常常化、标准化，为党推举优秀青年干部。 镇团委积极组织各社区支部，结合社区工作树立下岗再就业典范，以典范的现身说法，努力在全镇营造符合市场经济要求的新择业观的深厚气氛。通过大力宣传事迹比拟突出，且有说服力的典型，使待业、下岗青年从思想深处明白，从事有收入的劳动就是就业，为引导待业、下岗青年转变就业观念，重塑就业之路指引了方向。镇团委还将以旅游大开发的契机，积极为青年找岗位，发挥效劳青年、效劳社会、效劳大局的桥梁作用。 二、精神文明建立 为活泼广阔团员的文化生活，镇团委连续组织并参与了百日广场文化活动。同时把每月第四周周日定为活动日，活动内容有医疗效劳、理发、修理、修鞋等几十种，参与义务活动团员共90余人，来询问的群众共计近百人。镇团委在6个社区支部组织了6支青年志愿者效劳队伍，夜间在各辖区进展巡逻，爱护人民的财产安全。共青团青年志愿者还为城镇五保户、残疾人员定期做饭、洗衣、买米，买面，截止目前，做好人好事百余次。 三、再就业工作取得显著成果 为