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关于党支部书记落实巡察整改情况报告【九篇】 根据省委、市委关于召开2023年中心巡察组反应意见整改落实专题民主生活会的通知统一部署安排，近期，我在仔细学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巡察工作重要指示精神的根底上，结合自己工作生活实际，仔细对比中心第xx巡察组反应的六个方面突出问题，主动对号入座，先后查找出自身在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入扎实、政治站位不够高、执行政治纪律政治法规有偏差、执行组织生活制度不严厉不仔细、宗旨意识不强、工作作风不扎实、主动担当意识不强、落实主体责任不到位、自我要求不严格”等9方面的突出问题，并剖析问题缘由，制定改良措施，确保问题整改落实到位，现将对比检查状况报告如下： 一、存在的主要问题 一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入扎实。对党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不主动仔细、不全面系统，存在蜻蜓点水、不求甚解现象，满意于能按时参与理论中心组集体学习、工作之余能看书，特殊是在讨论解决一些突出冲突和重大问题时，总认为基层反映的热点、难点问题是共性的问题，没有针对问题沉下去，帮忙基层解决实际困难，在民主决策、问计于民，打通效劳群众“最终一公里”方面方法不多、措施不硬、效果不明显。 二是主动担当意识不强。思想深处存在“少干少出错、不干不出错”的怕担责心态，工作中缺乏主动担当作为的士气，开拓进取精神缺乏，创新突破不够、措施方法不多，面对新形势、新任务，不敢大胆地去创、去试，怕工作出错失误、怕踩红线担责任。 三是落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上存在模糊熟悉和懈怠思想，对“主体责任”的重视程度还不够，履行“一岗双责”不到位，压力传导力度不够大，对日常工作中党风廉政建立方面的监视治理失之于宽、失之于软。在落实党内监视方面，对领导班子自身监视比拟严格，但是对一般党员干部日常监视比拟少，存在失之于宽的问题，个别干部有令不行、有禁不止现象时有发生。 四是自我要求严不严格。执行廉洁自律各项规定不够严格，在一些小事小节上没有从思想深处熟悉到生活圈、朋友圈和小事小节的影响，平常缺少自我警醒和自我约束，执行政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律标准不够高，自我约束、自律意识有所减弱。 二、产生问题的缘由分析 一是“四个意识”树得不够牢。在党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻上存在不深不透的状况，自我要求有所放松，主观上产生了麻痹思想、核心愿识和看齐意识还没有高标准，严要求。 二是政治学习不主动。没有把政治学习放在突出位置，学习存在片面性，缺乏系统性、常常性，没有把加强政治理论学习与坚决抱负信念严密结合起来，放松了党内生活熬炼，放松世界观、人生观、价值观改造。 三是政治敏锐性不强。在日常工作中，对社会上、网络上消失的一些政治谣言和错误言论，虽没有随声附和，但是听之任之，没有坚决反对和制止，没有理直气壮地维护好党的形象。 四是党性修养有所放松。没有严格对比党章党纪、先辈先进“照镜子”，放松了对增加自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的严格要求，放松了对保持党员先进性和纯净性的追求，党性修养不够坚固，艰难奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。 三、整改措施及今后努力方向 一是强化政治学习，增加“四个意识”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在学懂弄通做实上下功夫,进一步树牢“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“四个听从”,坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，在大是大非、关键时刻立场坚决、头脑糊涂、旗帜鲜亮，敢于同各种错误思想和行为进展斗争，真正做到对党忠诚，为党分忧，为党担责，为党尽责。仔细学习贯彻习近平总书记关于巡察工作重要指示精神和省委整改落实中心巡察组反应意见发动会部署要求，以“四个意识”为标杆，突出问题导向，杜绝“过关”思想，对号入座，主动认领，不回避、不推脱，即知即改、立行立改，做到真认账、真剖析、真整改，确保自身问题准时整改到位。 二是坚持领先垂范，严守纪律法规。仔细学习领悟习近平总书记关于政治纪律和政治法规的重要论述,加强政治纪律法规学习，时刻把党章党规党纪牢记于心，自觉遵守政治纪律法规，始终保持政治定力、思想定力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。坚持有纪必依、执纪必严，把党的纪律要求作为刚性标准，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，在遵规守纪上当好表率，起好示范。严格落实“四个听从”，坚决维护习近平总书记在全党的核心地位，不折不扣贯彻执行中心路线方针和重大决策部署，确保政令畅通，决不搞自行其是、各自为政，决不搞有令不行、有禁不止，决不搞上有政策、下有对策。 【篇二】党支部书记落实巡察整改状况报告 一、高度重视，把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好 市委第一巡察组对市土储局党组反应意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有针对性和指导性。我局党组高度重视、态度鲜亮，完全赞同和恳切承受巡察组的巡察反应意见，要求以上率下、全员参加，以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”，以巡察问题整改的实效推动建章立制、推开工作落实。 (一)强化组织领导。成立局巡察整改工作领导小组，局党组书记任组长，成员由党组成员及科室负责人组成；领导小组办公室设在监察室，详细负责巡察反应问题的整改汇总、督察等工作。2023年9月份以来召开领导班子巡察整改专题民主生活会1次，党组会议5次、局务会议8次、干部职工会议2次，专题部署、讨论和推动巡察反应问题整改落实工作。局领导屡次主动向市委巡察办、巡察组汇报整改落实状况。 (二)抓实责任分解。经屡次完善，形成了局党组关于落实市委第一巡察组反应意见的整改方案，方案分为四个阶段进展，以坚持党的领导、加强党的建立、落实全面从严治党、干部选拔任用治理、土地收储利用、资金资产治理、落实中心“八项规定”精神等六个方面为主要整改内容；依据巡察反应问题整改清单，领导班子主动辨析问题，班子成员和科室负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，制定巡察整改问题台账，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导、责任科室和详细责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。 (三)严格责任追究。对整改工作实行周督查的方式，全面把握整改工作状况；建立了整改落实督查台账制度，对整改任务进展“挂号”，并实时跟进，完成一件，“销号”一件。同时，明确要求将整改状况纳入基层党建、领导班子、干部年度绩效考核中，对简洁应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组和群众不满足或满足率低的整改事项责成重新整改。 二、市委巡察组反应意见整改落实状况 经仔细对比梳理，将巡察组反应的问题归纳为13类102项，共制定整改措施185条，针对52个问题向巡察组供应了状况说明。截至目前，已整改到位101项，共退付违规发放资金143383元（其中局机关127171元，原下属公司16212元），制定、修订完善相关制度54项（其中修订完善48项，新制定6项），问责追责9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差价款，导致安置房长期空置”的问题因涉法涉诉，剩余2户法院已进入执行程序，正在整改推动中，整改工作已取得阶段性成果。 （一）坚持党的领导方面 1、关于“党的领导弱化，党组的核心领导作用发挥不够”的整改状况。一是召开领导班子巡察整改专题民主生活会，针对巡察组反应的问题及市委巡察办公室关于巡察反应整改状况的要求，两次组织班子成员学习争论巡察反应的意见，仔细认领问题并对比检查，进一步提高对巡察整改及专题民主生活会的熟悉，切实把思想和行动统一到巡察意见和落实整改上来，为开好专题民主生活会奠定坚实的思想根底；党组书记与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间围绕巡察反应的问题开展了谈心交心，交换意见，达成共识；利用国庆假期，党组书记亲自主持起草领导班子对比检查材料，班子成员亲自动手撰写对比检查材料；民主生活会严格根据程序要求，与会人员实事求是、客观公正地指出问题，直面问题，敢于动真碰硬，做到讲党性不讲私情，讲原则不讲关系；针对民主生活会中查摆出的问题，在仔细分析、找准缘由的根底上，会议对整改工作提出了详细要求，要求逐项逐条制定详细的整改措施，明确时间、明确责任、明确整改要求和目标，不折不扣的抓好整改落实，使此次巡察整改取得实实在在的效果。二是修订完善党组会议制度，明确党组议事规章，对党组会议的原则、讨论内容、会议组织和会议成果的落实作了进一步规定，将讨论贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要请示、报告、党的建立、党风廉政建立、精神文明建立、工会、群团组织和妇女工作等内容列入党组会议内容，明确党组领导全局各项工作的政治原则，调动班子成员的向心力和积极性，解决领导班子分散力、战斗力不够，民主气氛不浓，整体合力不够、大局意识不强，存在本位思想的问题，不断提高局党组工作的制度化、标准化、程序化。三是对涉及重点工程、重要人事、重大资金方面的问题，注意听取班子成员及干部职工的意见建议，充分调动发挥干部的整体合力。召开党组会议、党组（扩大）会议5次，专题讨论学习贯彻党的十九大精神安排部署、成立巡察反应问题整改领导小组、制定巡察反应问题整改方案、催促整改工作进度、年度法律参谋费用、安置房屋调整及2023年选调工作人员有关工作；召开局务会6次，讨论年度创新工作申报、2023年重点工作谋划、银西高铁工程建立急需解决的问题和建元房地产公司遗留问题等。四是修订完善党组（中心组）理论学习制度。明确党组（中心组）学习的组织、完善学习内容、学习方式和时间。要求班子成员要加强政治理论学习，精确把握加强党的建立新思想、新观点、新论断，进一步强化党员意识、政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识；要仔细学习讨论中心、自治区和市委有关土地储藏改革决策的政策规定，解决业务工作部署不够到位，核心领导作用发挥不到位的问题。要依据工作分工，加强对分管工作的讨论，积极向科室负责人和其他干部学习，特殊是加强新形势下土地房屋征收、土地储藏等理论和政策的学习运用，强化力量提升，学以致用、知行合一，坚持“向群众拜师、向先进求教、向基层问计”。探究在储藏土地、房屋治理工作中引入市场竞争机制，制定储藏土地、房屋临时租赁招投标治理方法，切实解决资源利用优势不够的问题。 2、关于“执行民主集中制不严格，三重一大落实不到位”的整改状况。一是将审定土地收储藏房屋征收补偿及大额资金使用，审定土地储藏、房屋征收与补偿等工作的长远规划、年度规划、重要任务安排，局科级以下干部（含科级）任免、奖惩、调整、退休和其他人事治理工作事项，党的建立、党风廉政建立、精神文明建立和政治思想工作的有关重要问题和局党总支、工会、群团组织和妇女工作等重点收储工程、干部任免、重大征收工程安排、大额资金使用事项全部纳入党组集体议事决策范围，对各类事项酝酿、决策、执行阶段提出详细原则和要求。二是严格坚持民主集中制原则，充分发挥党组的整体优势。严格根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算的原则，仔细落实各项民主制度，注意发挥班子整体优势。召开局党组会、局务会做到会前有方案，主要领导落实“末位表态制”，会议有记录，会后有专题会议纪要。三是加强账务治理，修订完善财务治理规定，严格预算治理，标准我局经费支出行为；严格按国家相关法律法规及我局财务治理规定的支出范围和审批权限执行，大额经费支出等重大财经事项须经局党组讨论打算；行政办公经费的支出严格审批手续；细化经费支出的决策、审批、公开等流程，根据财务有关要求，准时公开公示财务信息。 （二）加强党的建立方面 1、关于“党组织建立层层弱化，虚化现象明显”的整改状况。一是把党的建立工作列入局党组会议重要议事内容，局党组至少每季度讨论一次党建工作。结合市委年度党建工作要点，讨论局党组（中心组）年度政治理论学习规划，指导审核局党总支年度党建工作规划的制定，年终召开党建工作述职汇报会，对党建工作进展考核总结。二是主要领导要强化党建工作第一责任人的意识，每季度参与一个支部召开的支部会议，听取支部党建工作中遇到的困难和问题，结合局机关党建工作实际，部署阶段性工作任务，突出党建活动载体的创新。结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求，进一步标准七项工作，严格执行组织生活制度，“三会一课”等制度。三是各班子成员要加强党建各项理论的学习，完善党建工作责任清单，严格落实党建工作“一岗双责”制度，加强对分管科室党建工作的讨论，将党建工作和业务工作同部署、同落实。加强对分管科室党建工作的指导和督查，每季度听取科室党建工作状况汇报，探究党组织和党员在业务工作中的战斗堡垒和先锋榜样典型做法，解决党建工作与业务工作“两张皮”现象。四是仔细落实支部书记抓党建职责。建立健全支部书记为第一责任人的党建工作责任制，将党建列入支部重要议事日程，年底前听取一次各支部党建工作状况汇报，讨论解决问题，提出指导意见。各支部全面落实党建工作任务，通过网络、书籍、报刊等途径，支部委员带头学习政治理论，加强党建业务和理论学习，提升业务素养的力量。坚持民主集中制原则和“三会一课”制度，定期按要求召开党支部会议、组织生活会等党支部活动，指导支部全面落实党建工作任务，形成全体党员参加支部党建工作的气氛。 2、关于“落实“三会一课”组织生活制度不严格”的整改状况。一是根据关于在推动“两学一做”学习教育常态化制度化工作中进一步标准七项工作的通知要求，把严格落实“三会一课”制度作为从严治党的有力抓手，进一步夯实责任、创新形式、健全机制、明确和熟识党支部的主要任务、支部书记的根本工作职责，要求各党支部要根据“三会一课”建立台账，坚持时间、人员、内容、效果“四到位”。结合“两学一做”学习教育常态化制度化各阶段专题研讨，标准会议记录，照实对党员参与“三会一课”状况进展写实登记，党员领导干部带头做表率，带头发挥示范表率作用，以积极主动、严厉仔细的态度，带动和提升所属党支部“三会一课”制度高质量推行，维护党内组织生活制度的严厉性。二是进一步标准“支部主题党日”。把“支部主题党日”作为深化拓展“两学一做”学习教育，进一步加强党员教育治理，促进基层党组织的组织生活制度化、标准化的重要载体。结合学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，完善“支部主题党日”活动实施方案，将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等作为根本内容，局班子成员要自觉遵守双重组织生活制度，杜绝“灯下黑”现象。三是坚持和完善组织生活会制度、民主评议党员制度，进一步标准组织生活会时间、参会人员、根本内容、遵循的原则和根本程序。注意做好领导班子民主生活会、支部组织生活会后的整改工作，党总支、支部书记为第一责任人，担当整改落实的直接责任，切实落实查摆问题的后期整改。对2023年度民主生活会查摆问题进展梳理汇总，对没有整改到位的问题建立问题台账，明确整改时限和责任人，和巡察反应的问题一起整改，在2023年度民主生活会上听取问题整改状况汇报。组织全体党员干部根据“守纪律敢担当有作为”活动自查自纠围绕的重点问题，进展深刻自查，建立问题台账，制定整改措施，明确责任人，与巡察反应的问题一起整改，建章立制，确保活动效果。四是进一步标准进展党员工作程序、标准党员组织关系治理和党建根底台账资料。 （三）落实全面从严治党方面 1、关于“党组履行党风廉政建立主体责任不到位，层层传导压力不够”的整改状况。一是强化局党组抓党风廉政的主责意识，修改完善银川市土地储藏局落实“两个责任”实施方法和银川市土地储藏局落实党风廉政建立责任制和“一岗双责”考核方法，将党风廉政建立列入党组议事内容，每年定期讨论履行党风廉政建立主体责任和全面从严治党责任，切实担当起党组的主体责任职责，明确班子成员履行党风廉政建立“一岗双责”的责任。党组每年至少召开2次党风廉政建立专题会议，加强班子自身建立，落实民主生活会、述职述廉等党内监视制度。党组书记必需履行党风廉政建立第一责任人职责，管好班子、带好队伍，支持纪检监察工作，党组书记和联合纪检组长要积极带头，当好廉洁从政表率。仔细总结年度党风廉政建立工作，根据学习贯彻落实党的十九大精神和全面从严治党新要求，谋划2023年党风廉政建立和反腐败工作规划和目标责任书，明确党风廉政建立目标要求和详细措施，进展责任分解、考核和追究。二是梳理完善党风廉政建立“两个责任”清单和全面从严治党责任清单，明确党组书记和班子成员全面从严治党各项责任，年底召开党风廉政建立专题汇报会，听取班子成员履行全面从严治党和“一岗双责”状况汇报。在处级干部半年和年终考核中，对比全面从严治党和班子成员“两个责任”清单，对班子成员履行全面从严治党和“一岗双责”状况进展测评考核。明确党组书记是履行党风廉政建立的第一责任人，严格落实一把手“四个亲自”。班子成员是分管责任人，年度内至少听取2次分管科室党风廉政建立工作状况汇报，分析状况，解决问题。班子成员、科室负责人要仔细履行党风廉政建立目标责任书，切实负起责任，依据各自分工抓好职责范围内的党风廉政建立工作。三是进一步修订完善各项内掌握度。明确界定岗位风险点，制定切实可行、符合业务实际、具有可操作性的内控治理和监视方法，确保内掌握度真正有效运转。加强对土地征储、安置补偿、临时经营洽谈等关键环节的监视，引入第三方（中介机构）招标治理模式，对土地征收要严格执行银川市国有土地上房屋征收条例、储藏土地治理经营等推行阳光招标招租，搭建公开公正公正的运作平台。督执纪全程融入业务工作，对土地收储、临时经营及招投标、征地拆迁补偿等重点工作领域实行全程监管，截至11月底，监察室已参与拆迁工程招投标会议2次，储藏土地、房屋临时租赁经营招标会议5次。四是严格执行市委关于领导干部接访工作的有关规定，仔细处理市信联办转办的信访件。严格落实信访督办制度，仔细受理信访平台、12345一号通、政民互动等平台群众来电、来信及来访，建立台账，明确责任人和办理时限，畅通群众诉求通道，回应群众合理诉求。对信访遗留问题进展梳理，建立台账，明确责任人和办理时限，对接相关部门，加大解决遗留问题的力度。 2、关于“纪检监察“三转”不到位，聚焦主责主业不够”的整改状况。一是根据全市纪检监察系统仔细学习贯彻党的十九大精神的通知要求，加强纪检监察干部的思想建立，引导纪检监察干部践行“忠诚、洁净、担当”的要求，做到肯定忠诚、严于律己、坚持原则。深化“三转”，针对纪检监察“三转”不到位问题，2023年8月底，已将监察室兼任的组织人事工作调整至办公室负责。担当的党建工作已调整。二是进一步明确纪检监察业务范围，纪检组长、监察室主任除履行监视责任外，一律不负责其他业务工作，突出执纪、监视、问责主业，强化作风建立、案件查办、预防腐败工作重点，实现“厘清职责”。深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化工作，进一步强化干部队伍作风建立，加大正风肃纪督查力度。把作风效能督查作为一项常态工作来抓，对干部上下班纪律、“八项规定”等执行状况开展每周不少于1次督查，并针对巡察中反映的问题，准时催促整改落实。 （四）干部选拔任用治理方面 1、关于“执行干部选拔任用工作条例不严格”的整改状况。一是组织相关人员仔细学习了中心党政领导干部选拔任用工作条例及市委组织部印发的银川市市直机关、部门及直属事业单位科级干部任免工作程序暂行规定，使领导干部及组织人事负责人熟识干部选拔任用程序，标准干部选拔任用工作机制，确保干部任用符合程序。二是对2023年4月新提拔5名科级非领导干部的党政领导干部选拔任用工作全程纪实表进展了完善，在选调工作人员的过程中也进展了全程纪实。在今后干部选拔任用过程中，严格执行干部选拔任用的有关规定和程序，按规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事，强化干部选拔任用的责任追究。三是强化干部廉洁自律状况考察，将干部廉洁自律状况考察贯穿于干部选拔任用考察全过程，赐予纪检监察充分的时间反应所把握的考察对象党风廉政状况。 2、关于“干部监视治理工作不标准”的整改状况。一是加强干部日常监视治理工作，严格干部考勤、工作、参与会议等的治理，每周对干部考勤、作风进展督查，对在督查中发觉的问题准时进展提示谈话，对屡次违反纪律的进展严厉处理。将日常监视治理状况作为年终评先评优的重要依据；严格按规定进展参公人员的半年和年终绩效考核工作，制定了本局科级以下人员绩效考核实施方法，严格按规定程序进展考核。二是在巡察工作的同时，根据巡察组要求，对新提拔任用的干部要求填写了领导干部个人有关事项报告表。今后每年年初将根据市委组织部要求，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，主要领导对科级以上领导干部报告表填写标准性进展审核，报告表一式两份，一份报市委组织部、一份留档。三是加强干部档案治理工作的培训学习，明确办公室负责局组织人事工作，监察室不再代管。结合我局人事岗位缺编及公开选调工作，安排责任心强的人员担当人事岗位工作，确保干部人事工作和干部档案的标准治理。根据干部档案专审工作的要求，已经完成了复审复核工作。 （五）土地收储利用、资金资产治理方面 1、关于“土地征储程序不标准”的整改状况。一是在巡察期内对新征收工程已开头整改，标准全部须整改的征收程序、实地调查资料、业务档案等。二是制定了土地收储工作实施流程及储藏土地档案治理方法，局党组会讨论后，按程序实施。 2、关于“征收拆迁面积与入库储藏地面积不符，征地拆迁面积大于实际储藏面积”的整改状况。已与宁夏阅海集团签订土地移交协议，收回除胡福秀、雷志科两户职工以外土地，土地面积符合政府支付补偿款收购面积，并与市财政局共同办理阅海集团土地补偿款 3、关于“储藏土地日常监管不力”的整改状况。一是对库存储藏土地进展全面检查，对影响美观与扬尘现象的储藏土地进展围栏和滤网掩盖。二是针对兴庆区疑似永久性建筑以函询市规划局，经专业人员确定为临时建筑；我局进一步协调兴庆区相关部门，兴庆区政府已申请市国土资源局摘牌取得该宗租赁土地。三是组织托付管护企业钉桩设界。四是增加巡察力气，加密巡察次数。 4、关于“监管不力导致“二次补偿”等不必要的损失”的整改状况。一是审核清理渣土账目，统计费用；二是经核查用于整治金凤区宁安文化园的工程非我局库存储藏土地事项由市政府专题会打算的资金实施；三是剩余900余万元整治储藏土地投入均为我局将储藏土地租赁后，催促租赁单位与个人的投入合计。没有利用政府资金。 5、关于“储藏土地、房屋租赁信息不公开，过程不透亮，暗箱操作、低价出租现象突出，形成了围绕储藏土地猎取利益的圈子，由此导致租赁租金没有标准，随便性较大，同一相邻地块租金不同，存在利益输送嫌疑”的整改状况。我局将储藏土地及房产资源的临时租赁经营全部托付第三方招标公司代理招租，我们通过先建立符合资质的招标代理公司资源库，入库第三方招标代理公司68家，并以现场摇号的方式抽签排序，依据租赁工程的需求依次担当储藏土地及房产的代理招租业务，全程阳光操作，杜绝了暗箱操作的因素。 6、关于“土地经营招投标违规操作，局部土地租赁协议签订时间早于招标时间，土地租赁时间早于协议签订时间，存在先租赁后走协议程序的问题”的整改状况。一是由于收储土地缺乏供排水系统、纯农业用地国家免租并不住种子化肥、当地失地农夫承租及储藏地收回的时间不同等因素，存在土地租赁时间早于协议签订时间的状况。二是通过先建立符合资质的招标代理公司资源库，入库第三方招标代理公司68家，并以现场摇号的方式抽签排序，依据租赁工程的需求依次担当储藏土地及房产的代理招租业务，全程阳光操作；三是对兴庆区北部数宗储藏土地租赁状况进展审核，发觉在租赁时考虑到解决拆迁金凤区火车站时的遗留问题现象。要求今后以“收支两条线”方法处理问题，不再使用抵顶补偿方式。 7、关于“资金未发挥使用效益，财经制度执行不严格”的整改状况。一是将国开行贷款资金全部上缴市财政，由市财政调整使用；二是依据财政部等四部委要求,自2023年1月1日起，各地不得再向银行业金融机构举借土地储藏贷款。我局已不再从银行业金融机构举借土地储藏贷款。今后，我局将对资金的使用和治理进展科学、具体的论证，确保资金的申请和拨付准时、精确；三是进一步健全和完善各项资金治理制度，发挥资金的使用效益；四是已将农发行2个账户、宁夏银行2个账户做销户处理，现依据工作需要保存7个账户。 8、关于“因收未收安置房差价款，导致安置房长期空置”的整改状况。针对“因收未收安置房差价款，导致安置房长期空置”问题，原应追缴12户，已通过诉讼程序10户已结清，剩余2户进入法院执行程序。 9、关于“经营性收益使用方面，由于有收益上交财政全额返还的政策，导致土地管护及临时经营缺乏竞争力和积极性，简单产生免费托管、租小免大、吃拿卡要、权力寻租问题”的整改状况。一是制定出托付管护储藏土地监视治理方法，从选择托付管护公司开头引入竞争机制，由多家公司进展竞争入选；二是市土地储藏局对托付管护公司租赁业务收回，由业务科室实施租赁，加强托付管护公司管护业务的监视检查。 三、持续整改稳固成果，以钉钉子精神抓好下一步工作 通过全面整改，市土储局党组和全体党员干部深刻熟悉到，市委专项巡察工作极大地触动了思想，强化了“四个意识”，切实增加了落实全面从严治党要求的政治自觉和行动自觉，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策鼓励。下一步，局党组将连续仔细贯彻党要管党、从严治党要求，保持力度不减、节奏不变，连续以高标准、严要求推动整改问题的落实，确保整改成果运用到位，推动各项工作取得新成效，为全市“两个领先”建立供应顽强的组织和纪律保证。 （一）强化党的领导，不断提高统领事业进展的力量。深入学习贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把同党中心保持高度全都作为最重大的政治原则，不断强化全面从严治党主体责任落实。进一步加强领导班子力量建立，增加对各项工作的前瞻性和预见性，调动班子成员的向心力和积极性，增加班子分散力、战斗力和整体合力。夯实基层党组织建立，进一步强化基层党组织整体功能，严格党内生活，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。团结引领党员干部职工切实增加“四个意识”，自觉向以习近平同志为核心的党中心看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向区、市党委的重大决策部署看齐。 （二）贯彻全面从严治党要求，全面推动党风廉政建立。坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任，坚决落实全面从严治党各项制度和工作机制，下大力气推动解决储藏土地治理、国有土地上房屋征收安置等重点领域和关键环节存在的突出问题。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，推动全体党员干部加强党性熬炼。加强党风廉政建立和反腐败斗争，做到警钟长鸣、常抓不懈。坚持将纪律和法规挺在前面，学习党章、尊崇党章，自觉承受监视。进一步加强作风建立，落实“两个责任”，强化权力运行制约和监视，努力实现干部清正、职工清廉、政治清明。 （三）严明党的政治纪律和法规，着力构建长效机制。运用好市委专项巡察成果，深入开展纪律教育，仔细学习贯彻两个准则、四个条例，教育引导党员干部坚固树立党章、党规、党纪意识。要用铁的纪律整治各种迎风违纪行为，做到执纪必严，违纪必纠，有责必问，问责必严。从严落实中心八项规定精神，强力正风肃纪，盯紧重要节点，抓牢详细问题，持续加大监视检查和执纪问责力度，坚决遏制“四风”反弹。严厉政治纪律和组织纪律，对违反政治纪律和政治法规的，坚持“一案双查”，严厉问责。加强作风纪律监视检查，坚决维护纪律和法规的严厉性。修订完善市土储局内掌握度，健全作风建立长效机制，推动整改问题解决到位，落实到位。 （四）努力抓好班子带好队伍，为事业进展供应不竭动力。强化落实“两个责任”，严格执行民主集中制和重大事项集体争论打算制度，发挥班子的集体领导力，提高民主决策、科学决策、依法决策水平。持续强化党性党规教育，引导广阔党员干部自觉牢记党规党纪，自觉根据党员标准标准言行，坚决抱负信念，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住法规底线。教育引导广阔党员干部正确处理好巡察反应问题整改工作与推动当前工作的关系，着力围绕效劳群众推动当前工作，把巡察工作成效表达在整改落实的详细举措上，表达在实实在在为群众办事的工作成效上，把巡察整改成果转化为推动事业进展的强劲动力，推动各项快速安康进展。 特此报告。 【篇三】党支部书记落实巡察整改状况报告 依据县委统一部署，20xx年10月22日至11月22日，县委第三巡察组对新滩乡党委开展巡察。3月9日，县委第三巡察组向xx乡党委和我个人反应巡察意见，在确定我单位工作的同时，指出巡察中发觉的3个方面的30个问题，同时提出了整改意见建议。两个月来，我仔细贯彻县委和县委巡察工作领导小组的要求，重视整改工作，牢牢确立整改是本职，不能整改是失职，不能整改是渎职的观念，仔细履行巡察整改的第一责任人的责任，坚持问题指导，以上率下，层层传导压力，整改现将相关状况报告如下: 一、巡察整改整体状况。 (一)提高站点，重视。巡察整改反应会召开后，乡党委特别重视，坚固确立不能整改是失职渎职的使命责任意识。把巡逻问题的整改作为加强党员干部党性熬炼的时机，仔细学习，深入讨论，坚决支持巡逻组反应的意见，收到反应问题的照片，坐在座位上，切实放置自己。党委书记屡次领先召开专题会，制定整改方案，对重大问题提出要求，对重大大事进展综合讨论、分析、评价，实现原本、不漏洞的整改。 (二)加强领导，建立组织。为切实加强新滩乡巡察整改工作组织领导，建立党委书记为组长、党委副书记、乡长为第一副组长、其他班子为副组长整改工作领导小组，全面负责整改工作。党委书记切实履行第一责任人的责任，自己抓住部署、执行、监视，分别召开党委扩大会议、改革工作专题会议、改革工作推动会、改革工作发动会、专题民主生活会，乡村党委对比反应问题，制定改革工作方案，明确责任领导、领导、详细责任人、改革措施、改革时间，逐步稳固改革责任，在全乡形成上下联动、合作改革的工作构造。 (三)讨论措施，制定方案。一是召开特殊会议提交整改事项，我自己召开巡逻整改领导小组办公会议，整理分析巡逻反应问题，分解反应三个方面的三十个小工程到各班成员手中。二是深入实际，对反应问题，我组织相关人员深入实际调查讨论，听取报告，要求班组成员写调查大纲，确定整改措施。三是制定具体的整改会计，在深入实际调查的根底上，召开党政班子会议，逐项讨论详细的整改措施，制定整改会计，进展分类总结，整改方案形成后，屡次修改后提交党委争论通过，以党委文件的形式报警巡逻。 (四)建立章制，扎实整改。我屡次强调，对巡逻反应的意见决不能谈论事情，哄骗事情，形式路。要有意识地将巡逻成果应用于工作，构建长期机制，牢牢整顿。对未按要求、期限完成的整改任务，责任人和责任人说明状况，追究工作缺乏的责任，依据两个责任的要求，追究相关领导的责任，确保整改工作有回复，大事实行。 在这次巡逻中，我乡以巡逻改革为契机，努力构建遵守纪律、廉洁从政、为民效劳的长期机制。一是建立各项规章制度，依据巡逻整改方案的要求，我乡建立和完善系列规章制度，进一步明确工作纪律。二是从整顿作风纪律开头，集中整顿工作纪律，要求全部乡村干部按上班时间到工作岗位，乡纪委员会定期不定期抽查通报。 二、县委第三巡察组巡察反应意见整改执行状况。 巡逻整改反应的3个方面的30个问题，现在全部整改完毕，巡逻整改期间制定完善相关工作机制，开展了监视、训练和特殊活动。在整改正程中，警告商定了两人，在全乡形成了强调威慑力，发挥了警告作用。 三、下一步准备连续实行整改措施。 新滩乡党委以此次巡逻改革为契机，一反三，立足长期，标本兼治，建立长期机制，将巡逻改革成果转化为推动我乡整体工作的帮助器。 一是全面贯彻巡逻组的反应意见，寻求实效。关于巡逻反应的问题，我们要深入反省，积极承受，勇于担当责任，自己的问题自己买，刀刃向内，刮骨治毒，坚持标本兼治，吸取教训，警钟长鸣，扎进制度笼子，建立长期机制。依据制定的方案、措施，连续巡察整改工作，通过完善工作制度、健全工作机制，堵塞工作脆弱性，强调重点，要求整改工作效果显着。 二是盯着不执行整改。乡党委全面落实党委主体责任，严格工作纪律，加强危房改造、工程工程建立等重点领域和关键环节的廉洁风险预防治理。 三是充分利用巡察成果构建长期机制。严格坚持目标不变，力气不减，不折不扣地执行巡逻整改，对已经完成的整改任务，准时绽开回忆，稳固整改成果，对需要持续推动的整改事项，严格根据整改工作方案的要求，跟踪监视，不要盯着，抓住最终。 【篇四】党支部书记落实巡察整改状况报告 依据*委统一部署，*巡察组于*月*日至*月*日对*党委进展了政治巡察，*月*日，巡察组向*反应了巡察意见。*党委书记对巡察组反应意见高度重视，切实担负起巡察整改主体责任，仔细学习讨论，细心谋划部署，从严从实抓好巡察整改落实工作。现将详细状况报告如下。 一、深刻领悟*巡察组巡察反应意见 *巡察组向我单位反应巡察意见后，党委书记*同志代表*委严肃表态，对*巡察组指出的问题，坚决拥护、恳切承受、将原原本本、不折不扣、一项不漏地仔细抓好整改。 (一)统一思想、提高站位，确保整改态度端正。作为整改落实第一责任人，*同志带着党委班子成员以高度的政治责任感正确对待巡察反应意见，把巡察整改落实工作作为*一项重大政治任务来抓，不回避冲突，不推卸责任，加强对整改工作的领导，高质量做好做实巡察“后半篇文章”。 (二)聚焦问题、细化措施，确保整改工作抓紧抓实。结合*工作实际，加强统筹安排，将整改问题按性质和整改要求分类处理，一项一项列出问题清单、一条一条细化整改措施，落实分解责任，逐级传导压力，形成整改合力，动真碰硬，真抓实改，做到件件有着落、事事有回音。 (三)抓住机遇、担当作为，确保*事业取得新进展。以巡察整改为契机，把巡察整改与深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，与贯彻落实*关于*工作的会议精神相结合，进一步建章立制，改良工作，持续营造风清气正的政治生态，真正运用巡察整改成果推动*事业取得新进展、再上新台阶。会上，党委成员严厉仔细开展批判与自我批判。各位同志的自我批判襟怀坦白，不遮遮掩掩、泛泛而谈，切实做到了刀刃向内、剖析深刻、查摆严格;相互批判坦诚相见、开门见山，真点问题，点真问题，真正做到了红脸出汗有辣味、见人见事见思想。会议到达了统一思想、增进团结、相互监视、促进整改的良好效果。 二、积极组织推动*委巡察整改工作 *同志作为第一责任人，对巡察反应问题整改工作，亲自组织学习，亲自讨论部署，亲自调度推动，亲自沟通协调，亲自督办催促，推动逐一落实。 关部室、区队负责人是整改的直接责任人，负责详细问题整改落实，切实做到仔细改、坚决改、彻底改、不打折扣、不留死角、不拖沓推辞。同时报送集