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公司员工的工作报告公司员工的工作报告1 水轮发电机组值班运行是集脑力与体力的综合性技术工作。水轮发电机组安全牢靠稳定运行，效率最高，发电量最多，耗水量最少，事故发生时保证损失最少是水轮发电机组值班的技术核心。因此，水轮发电机组值班技术是保证水电厂乃至电力系统安全、牢靠、经济运行水平的根本保证。 依据对水轮发电机组值班的严格技术要求，我在业务技术上刻苦学习，努力追求新学问、新技术，并取得可喜硕果，屡次获厂内操作技术能手，获四川电力局运行优秀技术能手，1997年获得水轮发电机组值班技师证，20xx年从电力职大毕业进一步提高了理论学问，20xx年2月获得水轮发电机组值班高级技师证。由于不断的学习和进取，自己的水轮发电机值班技术日趋成熟和完善，能针对机组运行中的问题进展推断，分析和处理，提出较好的技术改造和合理化建议。如1980年机旁爱护屏增设直流220V、直流48V刀闸，渗漏水泵采纳两段电源掌握到20xx年的机组AGC远方掌握时省调应关闭机组振动区间时段及主变压器冷却器PLC应采纳全部温差掌握，从而在技术改造、技术攻关和工艺革新方面都有所成绩，对运行中的问题提出了上百条的技术革新，合理化建议，“QC“讨论成果等，较好的发挥出了自己的专业技术水平，为安全高效发电作出奉献。 要保证水轮发电机组的安全稳定性，就必需依据变化的运行方式，设备运行的状况不断进展技术革新改造,在技术革新中我作了：上厂机组与下厂机组同开度下少带负荷分析与实行措施;3号主变压器高压套管B、C相油标改造;主变压器冷却器成组切换存在问题与解决方法;3号深井泵烧轴承缘由分析与改良润滑水方案，龚站地下厂房夹墙渗漏水治理改造;防止发电机冷却器漏水引起烧发电机及发电机冷却效果的改良方案(厂在1988年特地为此召开技术论证会);汛期3000m3/s流量以下最正确水位调度方案等主要技术改造工作。 在技术攻关中依据运行工作围绕节水多发电，提高经济性以及处理分析运行设备存在问题而作了以下技术工作：充分利用等微增原则安排负荷，增加发电量;如何缩短开、停机时间，实现节水多发电;在电力市场中如何提高本厂发电经济效益;6F励磁调整器电源1DK、2DK运行中掉电分析及处理方法;机组LCU在厂用电倒换成中断时引起负荷波动分析与处理;机组LCU改造水机故障信号引入中控室;线路检修时线路开关不能合环运行分析;跟踪自动化改造设备投运，解决存在问题，保证安全运行。 作为水轮发电机组值班员在工艺革新的主要任务就是操作的精确性与少走弯路，省时省工并保证操作的有效性，并在群体性的作业中充分发挥每一个人的才能和在实际工作中修订、完善运行规程，使其标准和精确标准化。在技术工艺革新中我作了如下工作：运行人员操作要素;怎样保证巡回检查质量;消退生产薄弱环节与人为事故;运行人员怎样防止误操作;发挥班组“内聚力“提高工作效率;自动化设备改造时运行人员的先期工作与设备安全运行的保证。 在技术治理工作中，每年自己都制定出班组技术培训年规划、月规划，主持班组的技术考问讲解，设备特别分析，提出事故预想，组织反事故演习。在生产中留意将图纸资料编号分类有序收集，将设备缺陷、设备特别状况、事故及故障缘由、检修作业状况、定值修改、调度命令及调度运行方案、设备运行方式，设备更改等技术工作逐一归档治理，并参加本厂93年龚站运行规程机械局部的修订工作;并拟定过大型事故演习方案，主持汇编班组各类操作票，主持班组的安全工作并连续实现5年生产无一过失的优秀生产工作成绩。主编永乐电站的油、水、风阀们编号并安装，效核永乐电站电气设备双编号及设计制作，制定永乐电站使用工作票、操作票的两票规定，起草了永乐电站安全生产现场治理标准，拟定了永乐电站运行启动与施工现场安全间隔实施方俺，制定永乐电站安全标示牌实施规划，参加永乐电站运行规程的效核，主编永乐电站水工机电运行规程。在技术治理工作中，自己对水电站的整个生产流程的技术治理流程有较强的了解和治理力量，能针对水电站的各个生产技术环节提出自己的看法和技术要领，能提诞生产规划、班组规划，生产重点、组织措施及技术措施，能抓住生产季节不同的技术要领，具有较强的技术治理综合力量。 在培训工作中，自己留意抓好值上的考问讲解、反事故演习、事故预想、特别分析。并共带过7个徒弟，任过四个大学生实习一年的指导师傅，他们均在各自的岗位上已作出奉献，并有的已当上领导干部和成为生产骨干。 20xx年3月至今在永乐工程部对维护人员进展运行学问培训，分别讲解了油、水、风、主机、运行规程、故障分析、事故处理，为永乐工程部实现运维一体化作出了自己的奉献。 能对水轮发电机组进展各类正确的操作和正确处理设备特别和事故就是水轮发电机组值班必需具有的特地技能，假如不具备这一特地技能，在操作中将发生误操作造成人为事故和处理设备事故中扩大事故，造成难以估量的后果和巨大经济损失。我能对任何型式的水力发电机组进展停、送电，主变的停、送电;线路的停、送电;机组、主变、线路递升加压等大型操作及电站运行设备的全部正确操作;能做水轮发电机组的各种试验。对水轮发电机组的各种事故、故障能正确推断处理，先后处理过：机组过速，主变差动联跳机组，主变压器非全相运行，发电机着火，厂用电中断，系统振荡，顶盖漏水，渗漏水泵手、自动不启动危险机组厂房，机组开、停机特别，运行中溜负荷，机组、主变温度过高等事故。特殊是在处理本厂4号发电机冷却器漏水烧发电机事故中，我镇静冷静，在事故停机回路不动作状况下，实行有力坚决的人为停机措施，并未按规程开消防水对发电机灭火，而是视其着火状况令提水灭火，为事故后检修发电机缩短了工期，削减了损失。在自己运行值班中经受上百起事故和故障都能正确推断处理，目前尚无失误，所以对水轮发电机组的各类事故具有较高的特地技能处理水平。 水轮发电机组值班人员的特别技能就是能发觉机组运行中特别问题，能正确分析、推断和处理特别问题，避开事故的发生。我具有对水轮发电机组运行特别状况进展分析、推断的力量，并能提出妥当的防范处理措施，特殊能发觉设备中的特别问题，如本厂7号发电机组在运行中大轴进气挡水板脱落，我在中班接班时听见机组振动特别，马上到7号发电机水车室检查，发觉风洞有水流下，对风洞检查转子在甩水，马上实行紧急措施停机，避开了烧发电机事故的发生，为企业挽回了上百万的经济损失;又如龚站上、下厂6KV联络线检修后，头天中班投运带下厂6KV段运行，我在白班接班后发觉5号发电机2#压油泵声音不正常，进一步检查发觉电机在反转，因其未停电检修过，推断母线相序有问题，进而对二段负荷检查发觉全部电机均反转，马上停用6KV段，检查结果为联络线相序接反所致;能分析各种特别状况发生的因素，如渗漏水泵改造后，屡次检修小井被淹，自己分析推断为深井泵倒水所致，其定值过高，准时提出修改后再未发觉此特别运行现象。在我从事运行工作中共发觉各种设备特别缺陷上千项，具有发觉水轮发电机组运行设备特别的特别技能。 在20xx年4月至今，在永乐工程部运维一体化中，除仔细提高自己的运行水平外,自己虚心的向检修的同志学习,重新拜师学艺,从事水轮发电机组检修、一次设备检修、二次设备检修、爱护调试、微机监控等各种检修维护工作，真实的参加了各种实际的检修工作，使自己的理论与实际相结合，在业务素养上大大的提高到了一个新的台阶，已具备多工种的技能。 学习是无止境的，只有不断更新学问和技术，才能跟上设备自动化日益进展的需要，只有永久不断的努力学习，追求学问，技术的高层次，才能满意水轮发电机组安全、稳定、经济的运行。 公司员工的工作报告2 经过半个月的出差，走访陕西省、甘肃省、宁夏省三个省份的省会城市为主，这些年来，国家始终支持和进展西部，陕甘宁地区各行各业得到了快速的进展，建材、洁具、卫浴等等逐步形成了肯定的规模，与兴旺的省缩短了差距，特殊是西安和银川的规模和西南地区市场不相伯仲，以下就个人对各个地区市场进展简洁的分析。 一、陕西省西安。 1、市场特点和范围。 西安的建材市场分布在西安的东南西北，但是最出名最集中的在未央区，从北2、5环到北三环这个区域范围内，大大小小的市场不少于15个。北2、5环是早几年的建材批发市场，现在剩下了3个大型的市场，走中高档的品牌零售为主，北二环大明宫、大明宫建材批发商贸城，大品牌有汉斯格雅、高仪、科勒、安华等等高档卫浴，太华北路至北三环沿路有贝雷、红旗、太华路装饰市场等建材市场，这些市场都是零售为主，批发为辅。几乎都从北三环大明宫建材市场出货或者调货。北三环大明宫建材市场是整个西安最大的市场，辐射范围陕西省各个地级市，前几年西宁、甘肃、宁夏大局部经销商从北三环大明宫进货，市场的容量大，窜货范围广。 2、西安北三环大明宫建材市场经销商分类。 北三环大明宫建材市场主要集中在潮州人、河北人、福建南安人在操作，挂件类潮州人比拟胜利，潮安聚源、维佳、卡贝、凯乐、浙江、温州等区域挂件市场占有率很高，广东挂件相对占有份额比拟少，洁具配件在西安第一类：长江水暖配件中心、三鱼洁具，今年目标销售总额破亿，据三鱼洁具销售主管透露，去年销售额8000多万，主打帝富龙品牌，特别展翔套装花洒，特别展翔一年保守统计一年60万，三鱼洁具是市场配送车最多的，目前10多辆车配送，规划明年达20多辆。其次类，普新洁具（过江龙总代理、悍将、四维、在做雨希套装花洒）、安得巧洁具、丽驰（欧雷仕）在做福建套装花洒、金家园、朝阳卫浴老板王友强代理银龙花洒，其中安得巧和普新有好几台车在配送，销售总额达40005000万。整个市场的广告投放最多的是三鱼、安得巧、普新这几家大型水暖配件中心。 2、产品优势和劣势。 挂件类，喷砂工艺，西安市场宠爱率不高，哑光和亮光工艺市场占有份额特别高，浴巾架的设计风格和款式与西北地区有点格格不入，潮州曾老板谈话中得知，玻璃的挂件市场上还是很热门，我们挂件可能就两款凑合着能走，9255和9256，估计一年最多10万左右，他做挂件一年销售额达1000万左右。升价架套装在市场没能寻到踪迹，普新洁具店有两款哑光的四维品牌的升价架，也很难走得动，有一家浙江经销商在成都市场上看到升价架走得很好，曾经从四川亲戚调货试走，最终没有走起来。套装花洒，市场上也存着萎缩趋势，市场上要么是走单喷头，要么是淋浴大花洒。即使是做得特别大的经销商，也很少做出印象来。贝驰卫浴的产品，凭借着过硬质量优势，经销商是特别确定的，款式和厦门有点差距，电镀和保养还得加强。 3、应对措施。 西安建材市场，对于贝驰卫浴是一个机遇和挑战，市场上套装花洒没有一家经销商做出形象和推广，对于贝驰是一个特别好的机遇，固然前期的路可能有点难走，鉴于自身优势，已经和安得巧配件中心达成试销承诺，西安地区的套装花洒由安得巧独家试销，利用安得巧的宽阔的销售网络，在西安几个大市场做出贝驰套装花洒的形象。 二、宝鸡建材市场分析。 宝鸡，建材市场有新建路建材市场、国艺、自然之家、大有联盟、冠森建材市场等等，这些市场几乎都零售为主，宝鸡离西安不到200公里，几乎许多西安配送下来，进货渠道西安。批发特别少，宝鸡仓库配送的批发有7、8家，其中最大的是河北人孙柱柱子洁具，有4辆货车每天配送县、镇，孙柱与西安普新是老乡，过江龙也是从西安进货，一年销售额达20xx多万，孙老板对于贝驰套装花洒形象和质量比拟认可，合作问题还在沟通中。 三、甘肃省兰州建材市场分析。 甘肃省相比照其它省份，明显落后，消费水平相比照较低，建材市场主要有三森美家居、雁滩建材市场、西固陶瓷城、东部建材城、雁滩家具城批发城3号楼、兰海商贸城、兰东建材市场等建材市场，现在在建比拟大的两个，明年估量可以进驻，北拢口和毅德城。前些年由于物流各方面的不便，许多经销商从西安进货比拟多，现在许多厂家已经直接在兰州建立经销商合作关系，兰州的市场批发洁具、挂件比拟集中的是西固陶瓷城和雁滩家具城3号楼，其它的建材市场零售为主，三森美家居以品牌为主，高仪、科勒、辉煌、九牧等等，雁滩家具城3号楼，洁具批发量大，集中了低、中、高品牌批发，苏泊尔洁具、维佳挂件等等，兰州市场也是处于低迷状态，不久将来，兰州的建材行业会迎来前所未有的进展，鉴于兰州这样的状况，贝驰卫浴进驻兰州是一个机遇，贝驰卫浴务必在兰州建立起其特有形象。广东朗淇卫浴是潮州人，做挂件出身，这两年逐步扩大范围，渐渐转型水暖，现在有潮州、广东、浙江品牌为主，比拟胜利的是维佳品牌，10多年兰州的打拼，客户群体丰富，挂件在兰州市场批发影响比拟大，套装花洒主要是维佳贴牌的，价位和贝驰相差不大，浙江喷头，看不上其质量，合作沟通期间，广东朗淇卫浴蔡老板已经与兰州几个大市场关于贝驰形象与推广达成协议，前期试销期间4个市场都进驻贝驰品牌，满怀信念把贝驰品牌在兰州做稳做大。兰州爱迪雅套装花洒名气比拟大。 四、宁夏银川。 银川这几年的进展速度特别惊人，阿拉伯每年都投资几百个亿在银川这个城市，将来银川的建材行业是一个潜力股，整个宁夏人口大约600多万，水暖洁具的容量相对不算太大，但是大大小小建材市场也有7、8个，目前最大的路丰装饰建材市场在今年6月份已经进展了招商，临时水暖洁具批发集中在了长城东路这个路段的市场，据了解，长城东路靠近路边一排经销商都是做工程和操作品牌为主，市场里面的销售低档的批发，其它建材市场根本是品牌专卖店，这些专卖店所需的配件都是从这个市场调过去，比方：三晓洁具的配件，给辉煌、九牧、鹰卫浴等调货，这帮都是福建人开的，关系特殊好，在银川做得比拟好花洒是银龙和爱得雅，其中银龙进入银川市场有10来年，已经形成了质量的代表，银龙给银川三个经销商发货，其中比拟出名气的是银川沈国威在操作华艺和银龙，奇出花洒是三晓洁具的李文灿在操作，李文灿在银川做洁具配件批发14年，客户资源比拟丰富，品牌意识强，主要工程有矿山、学校、医院、单位为主，其它的就批发卫浴店和五金店，大约400500客户，在店里谈天，人气比拟好，平均每天营销额淡季3、4万左右，估量一年1000多万，花洒有福建、厦门、广东特别，大约一年70、80万，特别合作了2、3年，他感到市场上做套装花洒的没有做出形象，特别一样没有形象，接触贝驰后，对贝驰的形象和包装特别满足，鉴于几个方案，李文灿在价格和贝驰质量还是不太满足，后续我连续跟进和沟通，把贝驰卫浴在银川市场快速翻开。 以上是我陕甘宁的一下见解，缺乏之处，请原谅。 公司员工的工作报告3 各位员工代表： 三年前，我们所在的这个地方还是一片荒凉的土地。今日，这里耸立着的是分散着我们每位员工和建立者们辛苦汗水的一座白金五星级饭店。在新的一年到来之际，我们在用自己的双手建成的饭店里团聚一堂，召开这承前启后的重要会议。首先，我代表大会主席团向各位参会代表表示热闹的欢送！向你们并通过你们向你们的亲人表示新年的问候！同时也向现在还仍旧坚守在工作岗位的员工表示诚心的感谢！ 我们这次大会的中心任务是：回忆和总结年工作取得的成绩和存在的问题，表彰年度先进集体和优秀员工，分析年我们面临的机遇和挑战，统一思想、理清思路、明确目标、落实措施。现在，我受贸易有限公司一届五次员工代表大会主席团的托付，做工作报告，请各位代表予以审议。 一、年度的工作回忆那一世- 过去的一年，是我公司的又一个丰收年。贸易业反抗住了产品市场的又一股寒流，提前实现了去年的奋斗目标，并形成了产品、水泥和矿石多头并进的格局；仓储业抓住了与地区几个大中型工程工程合作的时机，超额完成了年初下达的任务；加工业有了肯定程度的进展；公司的融资力量进一步得到加强，在银行的信用额度大幅提升。更值得一提的是：我们历时三年辛苦建立的五星级饭店，于年金秋进入试营业，并且开业伊始就迎来了国内高规格的会议，真正做到了高起点、高标准、高规格。 年在全体员工的共同努力下，取得了以下几方面的成绩： （一）产品和水泥销售持续稳步增长，线材加工和矿石销售有了良好的开端 自年以来，受国家宏观调控的影响，建材市场持续低迷，年市场形势更加严峻。面对恶劣的市场环境，全体员工没有畏惧和退缩。公司决策者敏锐地动察了市场的态势，做出坚决决策，很好地把握住了稍纵即逝的.各种机遇；各级治理人员和全体员工一起克制了重重困难，坚决执行公司的战略决策，发挥各自主观能动作用，变不利局面为有利，很好地完成了公司年初下达的任务和目标。到年月日累计销售产品.万吨，销售水泥.万吨，实现总收入.亿元。 在许多产品经销商难以为继、面临倒闭的状况下，我们却做到了一枝独秀，取得了良好的成绩。 去年，公司利用分公司的区位优势做起了产品贸易，截止年底已实现产品销售.吨；同时，公司还针对地区产品供给缺乏的现状，实行购入原料托加工成产品销售的方式，完成了多吨的销售。为公司赢得了市场份额，并形成了新的利润增长点。 （二）饭店建成，为公司的进展搭建了更高的平台 年金秋，在举国庆祝新中国成立的大喜日子里，我们的五星级国际饭店顺当进入了试营业。开业之初，国家级的颁奖晚会、区域级客户会议、大型影片首映式、顶峰论坛等活动便接二连三地进驻饭店，饭店顺当地走过了试运行阶段，进入了试营业阶段。通过这些高规格活动的承办和各种媒体的宣传，饭店在客人心中留下了良好而深刻的印象，饭店的名气和声誉也快速在全国乃至世界传播开来。 年月，由闻名画家、民族文化艺术讨论资深学者及华人强势媒体发起设立的“国际美术馆”，打算入驻饭店，将在饭店陈设、拍卖各类艺术作品，并从事爱护讨论和发扬地域民族文化的活动，进一步提升了饭店的艺术品尝和文化内涵。 饭店的建成并投入运行，很好地改善了地区的接待力量。同时，在我们公司内部又一次完成了从只有投入到能够有所产出的质的飞跃。这说明，公司跨出了向旅游业和绿色产业进军的一大步，为公司多元化进展及综合抗拒市场风险力量奠定了坚实的根底，为公司国际化目标的实现制造了有利条件。 （三）信息化建立取得了实质性的进展 信息化工作是一个长期的过程，经过与多家软件公司长达两年多的接触、比拟，公司打算分别让公司在饭店和公司在地进展信息化实施试点。两家软件公司都表现出了极大的诚意。 在试点过程中，我们的员工表现出了极大的奉献精神和进取心。特殊是地的几个公司，试点期间正是公司发货量和产品吞吐量最大的关键时刻，各级治理人员和全体员工，不计辛苦，在超额完成当期工作任务的同时圆满地完成了软件的实施工作。在公司信息化小组的带着下，地公司完成了本片区局域网络的建立，各岗位操作人员一边做好日常的工作，一边抓住有教师在现场指导的时机，虚心进取、加班加点努力学习信息化学问，整个过程没有说过一句怨言、没有发过一句牢骚，圆满完成了公司下达的各项任务。 信息化试点，培育了员工的信息化学问和计算机思维，为公司的信息化选型供应了重要的参考依据。同时,在试点过程中，我们的员工向软件公司展现了良好的精神风貌。 通过试点和多方比拟，公司最终在软件上选择了公司专为集团治理开发的产品，在硬件上选择了惠普公司的产品，为信息化的全面实施打下了坚实的根底。 （四）仓储业连续保持稳步增长 随着-铁路、大路、工程等大中型工程的开工，公司积极争取了与这些工程的合作，公司全体员工团结一心、众志成城，把握住了这天时、地利、人和的良好进展机遇，特殊是在生产一线和二线的员工，不分白天黑夜、不管刮风下雨，紧急有序地装卸进出货场的物资。截止年月日，共完成到达卸货车皮个、装卸汽车超过万辆次，实现产值.万元。货物吞吐量到达.万吨，平均每月装卸产品万千吨，再一次创下历史新高。 （五）加工业找到新的突破口 产品加工虽是公司的一项帮助业务，公司领导、各级治理人员却没有遗忘对这一块的重视，基层治理人员和员工也积级主动地想方法、找市场，在加强与公司加工合作的同时积级查找其他渠道。去年下半年，在公司的多方努力下与生产商达成了共识，公司的加工业找到了新的突破口和新的利润增长点。 （六）营销水平进一步提高，融资力量进一步增加 在营销网络建立上，依托公司强大雄厚的经济实力和良好的社会信誉，在稳固原有客户的根底上，间续与大中型建立工程合作，公司逐步建立起了不同规模、不同产品要求的销售渠道，在下游形成了一个相对稳定的目标客户群。在上游，进一步加强与各新老供给商的合作，开拓了产品产品的各种渠道，满意了不同客户的需求。 在资金治理方面，全面调控公司资金运用，合理安排资金，保证了资金安全运行，使公司在银行的信用额度得到了大幅度的提升；在信息治理上，充分利用各种信息网络，加强沟通和沟通，从不同渠道收集市场信息，在公司内部实现了信息共享，为科学决策供应了有利条件。 在产品定价方面，在充分收集市场信息和广泛征取一线员工意见的根底上，通过综合分析，准时制定出切合实际的价格政策，一方面积极开拓了市场，另一方面保障了公司的利益。 （七）财务核算进一步标准，数据的精确性进一步加强 财务工作不仅是算账、报账和做账。标准的财务核算还为公司决策供应不行缺少的决策信息，同时杜绝各种营私舞弊和违规操作行为。 财务人员是公司财产的记录者和治理者，是公司经营成果的保管员。公司财务人员在加强内部治理、加强业务学问学习的同时，定期不定期地进展了财务检查和学习沟通，让公司的财务核算得到了进一步标准。 财务人员是公司跟银行、税务等部门的联络员，在处理银企关系和税企关系上起到了积极作用，让公司与这些部门、机构连续保持了良好的合作关系。 （八）公司监视机制有所加强，违规违纪的惩处力度进一步加大 “没有法规，不成方圆”，公司在充分发挥员工主动性和积极性的同时，也要求全体员工严格遵守公司的规章制度；爱护、表扬遵规守纪员工，在公司内树立正气的同时，严峻惩办违法乱纪行为和打压歪风邪气。公司通过定期、不定期的工作检查，对工作中存在的问题、违规违纪行为和违反操作程序的业务进展了订正和查处，对相关责任人员进展了不同程度的惩办，到达了“惩前避后、治病救人”的目的。 在工作中难免会消失这样或那样的问题，公司依据不同问题，进展了准时有效地解决。对于违规违纪的，对其进展了说服、教育、批判或惩罚；对于缺少规定的，补充、完善了相应的规定；对于没有流程的，准时出台相应的流程。整个公司的内部治理正朝着科学、标准、合理的方向进展。 （九）员工收入稳步增长，福利待遇进一步提高 “以每一位员工的进展来推动公司的进展”，是公司的进展理念。员工是公司的仆人，公司进展需要每一个员工来推动。尽管产品市场行情持续低迷、尽管公司利润微薄甚至亏损、尽管我们饭店的建立还需要大量的资金，在全国各地盛行拖欠职工工资的背景下，本着“亏了公司也不亏员工”的原则，我们的工资没有被拖欠，并且年员工的收入比年还是有了不同程度的增长；员工的养老、医疗、生育、工伤、失业等社会统筹的五大保险，及员工的身体安康检查、工作服定制、生日慰问等关系员工利益的工作正在有条不紊地向前推动。 公司给了员工家一般的暖和，员工对公司有了家一般的归属感，公司的命运与员工连在了一起。一些员工由于自身的缘由离开了公司，条件具备后他们又回到了公司，说明他们对公司的喜爱。公司欢送每一位喜爱公司的员工，欢送离家出走后迷路的好孩子重返家园！ （十）员工精神风貌良好，先进事迹不断涌现 企业是社会一分子，公司在抓物质文明建立的明时，没有放松对精神文明的建立。爱岗敬业便是喜爱社会，遵纪守法、喜爱集体的便是良好公民。公司在进展遵规守纪教育的同时，对员工也进展了社会主义道德教育。连年来，公司内部涌现出不少爱岗敬业的事迹。比方，公司业务部的员工常常要在凌晨到车站收取包裹，大家都知道包裹对公司的重要性，只要包裹一到当地车站，他们都是自觉地驱车数公里把包裹安全取回，没有一句怨言；公司业务部员工只要有装卸任务，他们都坚守在自己的工作岗位不管白天黑夜还是刮风下雨，都是一丝不苟地做好自己岗位的工作，特殊是核算组的员工，他们不拿计件，多干活对他们不会带来更多的收入，但我清晰，支持他这样做的是他们的责任心和对公司、对集体的喜爱。这样的例子举不胜举，他们在平凡的岗位上做着平凡的事，他们把平凡的事做得不平凡！他们用实际行动向世人诠释了什么是“精神”，在这里向他们表示敬意。 公司员工的工作报告4 敬重的各位领导，亲爱的各位同事： 大家好！ 我是来自xxx的xx，今日我们来公司做见习期工作汇报，对一年来的工作做个小结，发扬好的地方改良缺乏的地方，回忆走过的路可以更好的看清前面的路。接下来我在三个方面谈谈工作一年来的感受。 一、专业工作方面。 刚到xx东汽工程上时，我被安排做技术员，最开头的时候对图集与标准的认知力量以及对图纸的把握力量还不完善，许多地方除向师傅请教外还向劳务队的技术人员请教，力求在保证工程质量与工程部利益的原则下，将问题化解，使工程顺当进展，使自己增长本事。三个月后，我被安排做资料员，在整理各种资料过程中，根据验收标准将其分类清楚、存放有序，以供工程部日常查看翻阅，且随用随取，节省时间，提高效率。资料治理工作繁琐细致，容不得半点马虎遗漏，只有做好事中掌握，才可避开事后更改补救，以及不必要的重复工作和草草了事。在工程部领导和公司领导的帮忙与支持下熟识工程各项流程与公司的治理制度、业务内容等。今年6月份，我被安排兼职工程的劳务治理员，主要是搜集整理分包单位资质并报审以及劳务工人的工资表、花名册等等。另外在工作之余，我积极为工程的大事记撰稿发表，积极参加公司的团拜会演出与“公司进展，我的责任”演讲竞赛，积极为其他部门同事供应力所能及的帮忙。 二、思想学习方面。 坚决拥护中国共产党的领导，争取做一名积极向上、有理想有品行的好员工。坚信集体利益大于个人利益，用廉洁正派的工作作风呈现公司的形象，用勤奋踏实的生活习性表达工程部的形象。力求工作上仔细负责，将本职工作干好，履行好自己的责任；生活上与同事互敬互助，团结友好；学习上尽快考取建筑相关的资质证书，并学习成人教育本科的土木工程专业，以及公司开展的erp录入培训和网络教育平台的学问。 三、业绩成就方面。 个人荣誉包括新生军训优秀学员、演讲竞赛优秀奖，工作上将业内资料整理清楚，屡次公司来验收质量均合格。集体荣誉包括xx市建立系统以及公司内部“安全文明标化”施工现场观摩会的胜利举办、“准军事化暨劳动竞赛”成功进行。 总之，在一年的见习期里，我对中建总公司、中建八局、西南公司及各事业部和工程部有了更深的了解，对国企的治理制度有了更深的体会，使我从一名学生转化为一名社会人，自身实践力量及工作力量有了更进一步的提高，感谢公司给我一个提升自我、呈现自我的平台，我将连续努力工作，在工作岗位上释放更多的能量，并盼望在施工现场有更多发挥才能的时机。 感谢大家。 公司员工的工作报告5 我于20xx年X月XX日开头到公司上班，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结鉴定如下： 一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮忙选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进展了分类整理，为以后的工作供应便利;并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给XXX，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。 三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供给商的期初余额尚需核对外，大局部的应付账数据已经精确。 四、建立库存明细账。在三四月份，由于原来的本钱会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进展改良，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进展了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进展相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积存了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进展沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见供应参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作。由于开头时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进展流水登记。运费治理修正后，依据应付报表及运费治理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据需要进展相应的调整。 公司员工的工作报告6 光阴似箭，日月如梭，转瞬XX年马上过去，我们将满怀信念的迎接XX年的到来。在过去的一年里我以维护公司利益为为中心，积极响应公司“开源节流”号召，立足工作岗位结合工地实际状况，仔细做好本职工作，为公司事业尽绵薄之力。在公司领导和部门负责人的正确领导下，及各位同事的大力支持和帮忙，使我在工作中更加的得心应手，也由于有你们的帮忙，才能令到公司的进展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对比相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。我深知工作的重要性也努力达要求，廉洁自律是工作的前提，高度负责是对工作的仔细，维护公司利益是最根本的目的，详细总结如下 一，回忆根本概况 转瞬间XX年己经过去在过去的一年里，我在部门负责人的的正确指引下“以维护公司利益”为中心，仔细学习实践公司材料治理的相关规定以及部门各项规章制度。并将学习到的内容彻底用于日常工作中，仔细落实工地材料治理的各项规定，踏踏实实做好本职工作。对分部各岗位、卡口进出的材料仔细核查，具体登记，做到了对进出材料的准时跟进，和防控工作，及施工现场日常材料使用状况的监控。杜绝了公司材料的流失铺张。保障了公司财产的安全。 二，目前工作现状 1，工地材料的治理：根本上从工地的 划分现场施工有八个区，结合区域划分实际状况我分部已实行以下措施： 1，核实好工地材料的数量和所放位置。 2，加强工地卡口出入检查。 3，对楼盘大型材料的堆放处设有监控设备和人员编制。 4，对各个卡口的监控设备器材做好了日常维护和检查。 2，内部治理：本年度按规划地加强人员作风纪律，军事队列和实操培训。提高人员岗位技能和作风素养。分阶段的对部门队员进展部门规章制度的学习和组织思想教育，保障了部门的稳定性。 三，自身工作的缺乏 1，学习不够，与现代企业的治理要求有差距。作为企业的基层治理人员需要有较高的理论水平和较强的业务技能学问。我在学习方面主要存在以下缺乏，对学习的必要性熟悉缺乏，认为身处基层，只要把公司安排的各项工作做好，把任务指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作； 2，抓队伍建立治理力度不够。个人工作是一步一个脚印走过来的，上级领导赐予了肯定的评价，但自担当分部队长以来，治理分部各项事务，带着分部全体员工搞好本职工作，为了搞好各项工作，让上级领导放心、满足、认可，理应抓好员工队伍建立，加强治理力度和执行力度，树立本部门的新形象。对一些消极员工，没能准时有效地实行措施，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是实行“教育从严，惩罚从轻”，没有严格执行规章制度，考虑着只要不犯大的原则错误也就算了，但却没有从长远的角度熟悉到假如不从小事抓起，不从小的问题订正就有可能消失大的问题，会渐渐减弱队伍的战斗力。 四，明年工作规划 1，加强治理施工现场材料使用状况，监视掌握施工材料的铺张现象。 2，积极增进与各相关部门的沟通和协调，促进部门工作的顺当开展 3，在总仓和木场增加岗位和安装监控设备。确保公司材料的安全 3，加强内部治理有规划的组织各类培训，保障部门和团队的稳定性。为公司事业尽职尽责。 公司员工的工作报告7 敬重的领导： 我从今年4月份进入xx公司到现在，在这几个月里承蒙各位领导的关怀和厚爱,在此表示诚心的感谢。虽然在xx公司只工作了短短几个月的时间，但是我从各位同事和领导们那里学到了许多东西，使我受益匪浅。但我认为自己还有许多的缺乏之处，比方有时候比拟拘谨、害羞、有时候跟客户解释起来有点语无伦次，口才欠佳，学问面也不够丰富。所以，我想去连续学习，通过读本科来提高自己的学历和扩大自己的学问面，从而更加完善自己。 xx公司是一个特别有前景的公司，这里不仅有着最优秀的团队，还有最优秀的人才，我非常宠爱这个大家庭，在这里大家相处得非常融洽，可以说公司的进展和他们的努力是分不开的。做出这个打算对我而言是相当的困难，是经过我的一再考虑，我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。 最终真心祝福公司业绩一路飙升!各位同事们工作顺当! 此致 敬礼 申请人： XX.11.19 公司员工的工作报告8 时间飞逝，转瞬间20xx年上半年已马上过去。回首过去的半年时间是紧急的半年，也是充实的半年，更是喜忧参半的半年。这半年时间是车间变动最大的半年，在各级领导的带着下,机器设备的增加；人员的稳定；在“天普荣膺为中国著名商标”捷报的助推下，车间产量、质量都有明显的提高，公司日趋向做大、做强。详细表现在以下几个方面： 一、产量方面 产量从年初日入库量不到8000支，到3月份日产量突破12023支，短短的不到两个月的时间，产量提升了将近50还多，这组数据正说明白在程总、马工的正确带着下，在真空管车间全部员工的共同努力下，才会制造出这么高的产量业绩，这也是天普公司有史以来最高、最好水平。 新设备投产后，员工操作技能有待提高；修理力气有待于培育；职工的思想素养有待于提升下一步车间应遵循以下治理制度： 一、深入进展“质量第一“的思想教育，发发动工开展：“生产技能大比拼“的活动，树立典范，推广先进！ 二、严格贯彻执行工艺纪律，制止违章操作，确保制造质量信得过的产品。 三、组织有秩序的生产，搞好文明、安全生产，保持环境卫生。 四、组织好质量自检、互检，支持质检人员的工作，共同把好质量关。车间定期召开质量分析会，不断改良质量，发生质量问题时，积极协作质量治理部门，分析讨论解决。 五、把握车间质量状况，落实质量奖惩制度，变被动为主动。 六、针对车间内存在的主要质量问题，提出课题发动职工开展技术革新和合理化建议活动，对设计、工艺等方面存在的问题积极向有关部门和质量治理部门提出，共同讨论解决。 接下来,我们将面临着更严峻的挑战!我们将一如既往地发扬“不怕困难、艰难奋斗、乐于奉献、勇于创新”的精神，娴熟地把握先进的生产工艺，培育优秀的职业素养及