公司个人工作计划范文新选.docx

公司个人工作计划范文新选_公司个人工作计划 以下是小编为大家整理的关于公司主管个人工作规划新选的文章，盼望大家能够喜爱！ 就职后，我首先要做到的是，营造良好的工作环境。把上班时间调整到早上7:30，利用15分钟的时间做清洁工作;再用20分钟的时间做这一成天来的工作规划和晨会预备。8：10，伙伴们间续赶到，友情提示考勤与会前预备。8：15，晨会准时开头，绝不以会待人。9:00，会议按时完毕，绝不拖延时间。9：0010:00，个别新人辅导。10:00，再次鼓励，整装待发。 就职后，应严格要求自己，做到今日事今日毕，做到“典范”力气。发挥自己的亲和力，让大家时刻感受到团体的暖和，视工作为乐趣。就职后，保持学习心态，积极乐观地对待事物，做到心胸宽敞，处理事情对事不对人。就职后，坚持两条腿走路：在营销方面，做好展业和增员共同进展;在效劳方面，做到收费与治理稳中求进。就职后，在每个月初带着伙伴填写月工作规划表并有序地开展工作;在每个月中，催促伙伴收费治理进度和加强增员的意义宣导;在每个月底降临之前，和大家一起做收展冲刺的活动。对于宽末件，准时做到保单分类，积极寻求处理方法，作好上门访问和客户登记;对于重要但不紧急的工作，如：1，接触式的客户答谢会;2，VIp客户上门回访;3，生存金转保沟通等等，要有规划且有效地提高访问量的推动。就职后，适当组织団康活动，利用节假日的气氛和户外景致来增加同事间的感情沟通，并增加团队的分散力。就职后，把绩效治理作为公司人力资源治理的重心，对绩效规划、绩效辅导、绩效考核(目标治理法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法)、绩效反应面谈、绩效改良(卓越绩效标准、优秀团队打造)、绩效结果的运用(可应用于新人代资考、新人培训、新人职业生涯规划)，对于伙伴的出勤率，上班状态，预警追踪(考核，晋升，降级)进展全过程的关注与跟踪。就职后，加强各方面的学习，尤其是ppT的制作与实战演讲;向优秀主管讨教学习，并与各主管保持沟通联系，相互鼓励，敢于挑战。就职后，帮忙营销伙伴们共同成长，积极协作营销部的刘权经理和俞娜君教师办公工作，真正做到我们泰康是一家。就职后，时刻坚持剧烈的扩展组织队伍的欲望，仔细筛选符合自身团队需求的准增员对象，引荐并帮忙新人入司和鼓舞新人代资考学习意愿，确保一考一通过策略;与老业务员沟通，借原有感情与营销阅历为推动力，省去代资考的手续，再续辉煌!把增员工作安排给已转正新人，提高新人学习自觉力和学习积极性，提倡新人前三单陪访制。就职后，连续仔细做好通讯工作，时时保持“优秀通讯员”的工作作风，并合理节省开支。在办公桌上贴上座右铭：每天转变一点点，就是进步的开头;每天进步一点点，就是胜利的开头;每天创新一点点，就是的开头;每天多做一点点，就是卓越的开头!养成良好的工作规划与工作总结习惯，不断提高工作能动性，有理有据，有始有终，争做优秀团队与优秀主管!以上是我就职后的一年工作规划，如有欠缺和不妥之处，恳请领导给与指正与建议，感谢!个人工作规划新选 以下是小编为大家整理的关于个人工作规划新选的文章，盼望大家能够喜爱！ 又一年已经完毕，新的一年马上开头。在这个时刻有效的为自己制定一个工作规划，能使自己在新的一年中更好的工作。以下四个方面就是我2023年的个人工作规划，盼望各们领导，各位同仁批判指正，并加以监视。 一、思想政治 首先必需始终如一地喜爱祖国，拥护党的领导，喜爱本职工作，关怀国家大事，坚持政治学习，记录政治笔记，提高觉悟和意识。特殊要留意结合十七大的重要精神，领悟党的方针政策，体会党的教育精神，从而为努力培育出符合建立新时期中国特色的社会主义的一代新人。 其次要注意个人道德修养，为人师表，严于律己，重点要留意廉洁从教，克已奉公，做一个人民满足的教师。 三是要关怀学生的学习、生活，做学生的良师益友，不误人子弟，要能做到既教书又育人。 四是要加强团结，与同事相处融洽，合作开心，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。 二、个人业务 作为一名教师，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操；还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注意开拓视野，订阅专业杂志，扫瞄相关教学网站，随时登记可借鉴的教学阅历、优秀案例等材料，以备参考。不断为自己充电，每天安排肯定的时间扎实提高根本功，努力使自己成为能随时供应学生一杯水的自来水。 再者必需向老教师虚心求教，吸取他人的珍贵阅历，活学活用到教学中来。甚至要不耻下问，深入学生，体会他们的学习熟悉和承受力量，从而更好的效劳于教学。 三、课堂教学 课堂是教师“传道、授业、解惑”的主阵地，是学生健壮成长的欢乐园。为了使每堂课短短的40分钟井然有序、包涵性大，信息量多、形式活泼、贴近学生的年龄特点，发挥其的效用。我将注意在课前、课中、课后三个方面下功夫。课前仔细备课。作到课前再备课，2023年个人工作规划备教材、备学生，熟识教学软件的操作过程，保证课前的预备工作准时、充分。课中全神贯注。到处表达专业特色，用内容代替教师的指令，求知欲就是他们动身的号角，让学生始终处于音乐的欢快气氛中。并依据学生的年龄特点进展趣味化教学，让学生在一种轻松开心的气氛中学习。开心的心情是产生学习兴趣的重要因素，所以我将从激发学生的学习兴趣入手，运用多种方法导入新课、用热忱贯穿课堂始终、以嬉戏中解决枯燥的教学、充分地调动学生的学习积极性，引导学生在教师的启发下进展一系列的学习活动，自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成教师所设计的各个教学环节，兴趣成为了学生学习的动力。课后准时反应。登记教学中的胜利点和失败点，及其改良方法。本学期我还尽量为学生创设良好的课堂气氛，注意培育学生养成井然有序的课堂常规；使他们在轻松开心、欢快活泼的状态下进展积极地学习 四、课外活动 学生全面进展并不能局限在课堂之内，课外也是他们的其次课堂，2023年个人工作规划本学期我将结合本学科的特点，举办多种课外活动，成立本学科的兴趣小组，一方面充实他们的精神生活，另一方面也在消遣中领悟学习方法，激发他们的学习兴趣。 XX年年是工作繁忙的一年，是播种的一年，2023年是收获的一年，是检验XX年年成果的一年，我将在XX年年的根底上再上一层楼，为中国的教育事业尽我自己的一份力。 教师个人工作规划新选 以下是小编为大家整理的关于教师个人工作规划新选的文章，盼望大家能够喜爱！ 假期转瞬即逝，我们的教学工作又将在劳碌、疲乏中充实着喜悦与收获。在XXXX学年度我将在仔细总结阅历教训得根底上，脚踏实地，追求卓越。现依据学校的工作，制定如下规划： 一、思想政治 始终如一地喜爱祖国，拥护党的领导，喜爱本职工作，关怀国家大事，坚持政治学习，记录政治笔记，提高觉悟和意识。结合教育局“标准治理，彰显特色，促进均衡”的十二字方针及“以人为本”的理念，注意个人道德修养，为人师表，严于律己，关怀学生的学习、生活，做学生的良师益友。加强团结，与同事相处融洽，合作开心，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。 二、个人业务 作为一名教师，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操；还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注意开拓视野，订阅专业杂志，随时登记可借鉴的教学阅历、优秀案例等材料，以备参考。不断为自己充电，每天安排肯定的时间扎实提高根本功。 三、课堂教学 课堂是教师“传道、授业、解惑”的主阵地，是学生健壮成长的欢乐园。为了使每堂课短短的40分钟井然有序、包涵性大，信息量多、形式活泼、贴近学生的年龄特点，发挥其的效用。我将注意在课前、课中、课后三个方面下功夫。课前仔细备课。作到课前再备课，备教材、备学生，熟识教学软件的操作过程，保证课前的预备工作准时、充分。课中全神贯注。并依据学生的年龄特点进展趣味化教学，让学生在一种轻松开心的气氛中学习。开心的心情是产生学习兴趣的重要因素，所以我将从激发学生的学习兴趣入手，运用谜语导入新课、故事贯穿课堂始终、充分地调动学生的学习积极性，引导学生在教师的启发下进展一系列的学习活动，自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成教师所设计的各个教学环节，兴趣成为了学生学习的动力。课后准时反应。登记教学中的胜利点和失败点，及其改良方法。本学期我还尽量为学生创设良好的课堂气氛，注意培育学生养成井然有序的课堂常规；使他们在轻松开心、欢快活泼的状态下进展积极地学习。 四、德育工作总目标： 1、重视对学生进展爱国主义教育、集体主义教育、文明行为等教育，有效提高学生的思想道德素养。 2、强调人人是德育工，树立正确的教育观、质量观、人才观。在完成教学任务的同时，有力、有效地渗透思想品德教育，让德育于各科教学中，于教师的一言一行中。 3、通过系列地学习、培训、实践、沟通，切实提高班主任的各项工作质量。班内通过细致的思想教育和有益的主题教育活动，形成团结向上的良好班风，培育出自主自动的队干部，争创“文明班”。 4、进一步加强行为标准的系列教育活动，通过学生的主动参加、自我治理、自我效劳等多种活动模式，成为行为标准特色班，使学生中涌现出一大批“行为标准小明星”，并使全体学生养成良好的文明行为习惯，人人争做文明小市民。 5、开展“学习型家庭”的指导与讨论，切实提高广阔家长的自身素养和家庭教育水平。重视“330课外教育工程”，有效组织学生参加社区各项活动，使学校家庭社会这三位一体的德育网络保持整体性，形成强而有力的德育合力。 护理科个人工作规划范文新选 以下是小编为大家整理的关于护理科个人工作规划范文新选的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养(一)、按护士标准化培训及护士在职连续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部规划上半年以强化根底护理学问为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核规划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的根底。3、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内16项根本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士规划安排操作考试一次，理论考试二次。4、强化相关学问的学习把握，组织进展一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。(二)、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院效劳礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进展争论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施规划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。(三)、更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术工程及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊争论等形式更新学问和技能。同时，有规划的选送局部护士外出进修、学习，提高学术水平。二:加强护理治理，提高护士长治理水平(一)、年初举办一期院内护士长治理学习班，主要是更新治理理念、治理技巧及护理效劳中人文精神的培育，当今社会人群对护理的效劳需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等.(二)、加强护士长目标治理考核,月考评与年终考评相结合,科室护.理质量与护士长考评挂钩等治理指标。(三)、促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质量穿插大检查，并召开护士长工作阅历沟通会，借鉴提高护理治理水平。学习部个人工作规划范文新选 以下是为大家整理的关于学习部个人工作规划新选的文章，盼望大家能够喜爱！ 时间飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而简单的工作，我们没有畏惧。办公室作为一个负责治理整个学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且积极主动地协调其他各部门的工作，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。 在系领导的关系下，学生会办公室依据其工作职能在总结上学期工作阅历的同时再结合本学期的实际状况制订规划1、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。2、信息治理。对内部成员的值班表与联系表的安排将进展调整。统计系干部的名单，电话号码，制成图表， 便利教师、主席团及各部门的联系工作。3、准时申请学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。4、对每两周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的打算。5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生治理、值班、订会等方面连续细致化。6、协同主席团根据学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作，准时向团委教师汇报考核结果。7、收集各部门及各班级的工作规划与工作总结，交于教师，审查后存档。8、妥当保管好各部门、各项活动的规划、总结以及相关系学生会的全部资料，做好期末存档工作。9、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料保存，使各项活动有案可稽。10、与其它系部的学生会办公室成员联谊，沟通其工作阅历及其它日常事务。11、 因人而宜，因事而宜。在详细开展工作的同时，因人因事调整，让每个人找准适合自己进展的位置，这样才能保证各项工作的顺当开展，在安排任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员安排问题，做到有工作时人人参加，以避开安排不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力气。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。12、 搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要留意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。(例如：学习部在系里搞活动时，办公室可以帮忙学习部邀请文体部的同学做迎宾工作等。)2023美术教师个人工作规划范文新选 以下是小编为大家整理的关于2023美术教师个人工作规划范文新选的文章，盼望大家能够喜爱！ 新的一学期又开头了,本学期我的教学任务是五年科学和二年美术.五年科学是我第一次接触的新学科,而二年美术是我已经教过一遍的旧学科. 新时期的小学美术教育不再是一种单纯的技能技巧训练,而是一种文化学习;小学美术教育不同于专业美术教育,它为进展学生整体素养效劳:以学生进展为本,注意培育进展学生审美力量,感知力,想象力,表现力等方面的力量,注意培育创新精神,注意学生的共性进展和全面进展.新教育培育学生学习兴趣,强调学生自主探究学习,合作互动学习,情感体验,注意学习的过程,注意跨学科学习,通过美术实践活动提高学生的整体素养,最终使学生学会学习,学会做人,终身受益.为了进一步提高教学质量,做好本职工作,本学期我拟定了如下规划: 一、抓好常规教学. 1,仔细备课,做到重难点突出,简明条理,课后分析评价恰当. 2,充实课堂容纳量,充分利用好教学时间. 二、加强自身建立. 从目前教育进展的要求动身,仔细开展“两学“(学习业务和政治),进一步提高师表形象.详细做法是: 1,坚持参与集体学习,并与自学相结合,以中华人民共和国教育法,教师法,新课程改革指导,及各类业务书籍为主,借鉴先进阅历,树立创新意识. 2,在学习中学会反思,改良自我.进一步标准教育言行,不迟到,不早退,维护集体利益,不做有损学校声誉的事. 三、关注学优生,进展培优训练 加强对尖子生的培育,进展学生的学科兴趣及共性特长.积极组织学生参与全国,省,市各种竞赛活动,丰富学生的校园生活.总之我将严格要求自己,不断提高业务水平,做一名合格的美术教师. 在科学课方面为了能尽快娴熟本学科的授课技巧,我也做了如下的规划: 课前预备:备好课. 仔细钻研教材,对教材的根本思想,根本概念,每句话,每个字都弄清晰,了解教材的构造,重点与难点,把握学问的规律,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好. 了解学生原有的学问技能的质量,他们的兴趣,需要,方法,习惯,学习新学问可能会有哪些困难,实行相应的预防措施. 考虑教法,解决如何把已把握的教材传授给学生,包括如何组织教材,如何安排每节课的活动. 课堂上的状况. 组织好课堂教学,关注全体学生,留意信息反应,调动学生的有意留意. 要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,做好对学生学习的辅导和帮忙工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开头,比方,握握他的手,摸摸他的头,或帮忙整理衣服.从赞美着手,全部的人都渴望得到别人的理解和敬重. 积极参加听课,评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平. 走进21世纪,社会对教师的素养要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美妙的明天奉献自己的力气. 小学教师个人工作规划范文新选 以下是小编为大家整理的关于小学教师个人工作规划范文新选的文章，盼望大家能够喜爱！更多工作规划资源请搜寻工作规划频道与你共享！ 新的学期，新的开头，学校呈现出一派生气勃勃的新面貌。为了搞好本期工作，兹制定教学工作规划如下： 一、指导思想： 仔细学习教师法、教育法、义务教育法、教师职业道德标准及未成年人爱护法等法律法规，使自己对各项法律法规有更高的熟悉，做到以法执教。忠诚于党的教育事业，立足教坛，无私奉献，全心全意地搞好教学工作，做一名合格的人民教师。 对*理论和“三个代表”重要思想进展仔细细致的学习，吃透精神实质，使自己的理论水平和思想觉悟得到更大的提高，做到从言语到行动与党中心保持全都，爱岗敬业，为人师表。坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵抗社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。 新学期里，本人将积极承受学校安排给自己的各项教育教学任务，以剧烈的事业心和责任感投入工作。遵纪守法，遵守学校的规章制度，工作任劳任怨，准时更新教育观念，实施素养教育，全面提高教育质量，保持严谨的工作态度，工作兢兢业业，一丝不苟。喜爱教育、喜爱学校，尽职尽责、教书育人，留意培育学生具有良好的思想品德。仔细备课上课，仔细批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心安康的思想。 二、素养教育： 我注意推行素养教育，坚决把实施素养教育落实在行动上。关怀爱惜全体学生，敬重学生的人格，公平、公正对待学生。对学生严格要求，急躁教育，不挖苦、挖苦、卑视学生，不体罚或变相体罚学生，爱护学生合法权益，促进学生全面、主动、安康进展。 三、教案是教师讲课的依据，教案中不仅写明教学要求和教学目的，也写清力量训练的内容、要求、目的及教学措施等，不仅表达教学大纲的要求，也保证将大纲要求落实到实处。这样做就能使素养教育在整个教育教学中成为一项必不行少的内容，避开了盲目性，随便性，增加了规划性。在编写教案时留意选择教育的方法和时机，到达既给学生传授学问，又开发学生思维力量，促进学生全面进展。在详细的教学过程中，结合所学内容，使学生学习学问的同时，也吸取其它方面的“养分”，开阔他们的视野，拓展他们的学问面，培育实事求是和刻苦学习的科学态度。 四、教研工作： 我将积极参与教学讨论工作，不断对教法进展探究和讨论。虚心慎重、敬重同志，相互学习、相互帮忙，维护其他教师在学生中的威信，关怀集体，维护学校荣誉，共创文明校风。对于素养教育的理论，进展更加深入的学习。在平常的教学工作 中努力帮忙后进生，实行各种措施使他们得到进步。 五、出勤： 在工作中我肯定要做到不迟到、不早退，听从领导安排，不挑肥拣瘦讲价钱，平常团结同志，尊老爱幼，做到相互关怀，相互爱惜。 作为一名教师，我肯定自觉遵守学校的各项规章制度，以教师八条师德标准严格要求自己，工作严厉仔细，一丝不苟，决不应付了事，得过且过，以工作事业为重，把个人私心杂念置之度外，按时完成领导交给的各项任务。 六、本期教学的力量要求 1、根本技能; 2、规律思维力量; 3、运算力量; 4、分析问题和解决问题的力量：能够解决实际问题，是指解决带有实际意义的和相关学科中的问题，以及解决生产和日常生活中的实际问题。 七、教学常规： 我将积极从提高课堂教学效益的各个侧面探讨提高课堂教学效益的因素。我将积极学习，翻阅有关资料，对教育理论、目标教学、教学方法、学法指导、智力因素和非智力因素等进展再熟悉，提高用理论来指导实践的力量。积极实行目标教学，依据教材和学情确定每节课的重难点。 平常备好课，上好课，向45分钟要质量。坚持周前备课，努力做到备课标、备教材、备学生、备教具，备教法学法。从学问力量两方面细心设计教案，并积极地使用各种电教器材，提高课堂教学效益，坚决杜绝课堂教学的盲目性和随便性。 在课堂教学方面我力争课堂解决问题，在教学中抓关键，突重点，排疑点，讲求教法，渗透学法，既教书更育人，使学生的身心得到全面和谐的进展。课堂上语言精确简洁，突出重点，突破难点，精讲多练，充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用，使学生的听、写、读等综合力量都得到提高。 数学组个人工作规划新选 以下是小编为大家整理的关于数学组个人工作规划新选的文章，盼望大家能够喜爱！ 新学期已经开头，在学校工作总体思路的指导下，现将本学期数学组工作进展规划、设想，力争使本学期的工作扎实有效，为学校的进展做出新的奉献。 指导思想以学校工作总体思路为指导，深入学习和贯彻新课程理念，以教育教学工作为重点，优化教学过程，提高课堂教学质量。结合数学组工作实际，积极开展教育教学讨论活动，促进教师的专业进展，学生各项素养的提高，提高数学组教研工作水平。1、工作目标 加强常规教学工作，优化教学过程，切实提高课堂教学质量。2、加强校本教研，积极开展教学讨论活动，鼓舞教师依据教学实际开展教学讨论，通过撰写教学反思类文章等促进教师的专业化进展。3、把握现代教育技术，积极开展网络教研，拓展教研的深度与广度。4、组织好学生的数学实践活动，以调动学生学习积极性，丰富学生课余生活，促进其全面进展。主要工作 备课 做好教学预备是上好课的前提，本学期要求每位教师做好教案、教学用具、作业本等预备，以良好的精神状态进入课堂。备课是上好课的根底，本学期数学组仍采纳年级组集体备课形式，要求教案尽量做到环节齐全，反思详细，有价值。集体备课时，全部教师必需做好预备，每个单元负责教师要提前安排好内容及备课方式，对于教案中修改或补充的内容要准时地在旁边批注，电子教案的可在旁边用红色批注(公布校园网数学组板块内)，使集体备课不流于形式，每节课前都要做到课前的“复备”。每一位教师在个人讨论和集体备课的根底上形成适合自己、有用有效的教案，更好的为课堂教学效劳。各年级组每月供应单元备课活动记录，在规定的集体备课时间，教师无特别缘由不得缺席。提高课后反思的质量，提倡教学以后将课堂上精彩的地方进展实录，以案例形式进展剖析。对于原教案中不合理的准时记录，结合课堂重新修改和设计，同年级教师可以共同反思、共同提高，为以后的教学供应借鉴价值。数学教师每周反思不少于2次，每学期要有1-2篇较高水平的反思或教学案例，准时公布在向校园网上，学校将准时进展评审。1、教案检查分平常抽查和定期检查两种形式，“推门课”后教师要准时供应本节课的教案，每月26号为组内统一检查教案时间，每月检查结果将公布在校园网数学组板块中的留言板中。2、课堂教学 课堂是教学的主阵地。教师不但要上好公开课，更要上好每天的“常规课”。遵守学校教学常规中对课堂教学的要求。课堂上要积极的创设有效的教学情境，要重视学习方法、思索方法的渗透与指导，重视数学学问的应用性。学校将连续通过听“推门课”促进课堂教学水平的提高，发觉教学新秀。公开课力求有特点，能侧重一个教学问题，促进组内教师的研讨。一学期做到每人一节，年轻教师上两节。课堂对于比拟成熟的公开课或研讨课鼓舞大家录像，保存资料，准时地向校园网推举。学习部个人工作规划新选 以下是小编为大家整理的关于学习部个人工作规划新选的文章，盼望大家能够喜爱！ 时间飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而简单的工作，我们没有畏惧。办公室作为一个负责治理整个学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且积极主动地协调其他各部门的工作，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。 在系领导的关系下，学生会办公室依据其工作职能在总结上学期工作阅历的同时再结合本学期的实际状况制订规划1、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。2、信息治理。对内部成员的值班表与联系表的安排将进展调整。统计系干部的名单，电话号码，制成图表， 便利教师、主席团及各部门的联系工作。3、准时申请学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。4、对每两周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的打算。5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生治理、值班、订会等方面连续细致化。6、协同主席团根据学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作，准时向团委教师汇报考核结果。7、收集各部门及各班级的工作规划与工作总结，交于教师，审查后存档。8、妥当保管好各部门、各项活动的规划、总结以及相关系学生会的全部资料，做好期末存档工作。9、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料保存，使各项活动有案可稽。10、与其它系部的学生会办公室成员联谊，沟通其工作阅历及其它日常事务。11、 因人而宜，因事而宜。在详细开展工作的同时，因人因事调整，让每个人找准适合自己进展的位置，这样才能保证各项工作的顺当开展，在安排任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员安排问题，做到有工作时人人参加，以避开安排不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力气。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。12、 搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要留意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。(例如：学习部在系里搞活动时，办公室可以帮忙学习部邀请文体部的同学做迎宾工作等。)2023年单位个人工作规划新选 以下是小编为大家整理的关于2023年单位个人工作规划新选的文章，盼望大家能够喜爱！更多工作规划资源请搜寻工作规划频道与你共享！ 一、总体思路紧紧围绕一个中心(以x书记为中心);搞好两项活动(外出学习活动、邀*大班子体育健身活动);狠抓三项重点(家庭经济进展规划、家庭财政收入治理、重要人士关系改善);加强四项建立(朋友圈子建立、利益圈子建立、新关系户建立和线人网络建立)。二、奋斗目标紧跟主要领导，敬重四周领导，搞定与我比肩的，打击在我前面冒泡的，搞好圈子建立，稳定利益链条，实现家庭财政收入跨越式进展。三、主要任务(1)稳定单位局面，进展人员调整。让敬重我、孝敬我的人做到“领导”岗位上来;让那些自持有功、“老不死”的内退;让那些业务力量强、只会工作、不会做人的“高材生”，连续做办事员。(2)做好班子成员的分工。也不知道*部是怎样提拔干部的，看给我配的几个副手，馋、懒、滑、贪、阴，成天只知吃喝玩，正事不会干不说，还像搅屎棍一样给我添麻烦，看着他们我就生气。让最懒的那个分管建筑，他的手习惯性伸不太长;只负责签字就行了;让最贪的那个分管后勤，主管家属院;让最阴的那个负责工会;最滑的那个分管执法，离我远远的，对着老百姓滑去吧;最馋的分管纪律检查，先管好自己再说;其他关于人事、财务、办公室等等我直管。(3)处理好自身进展的关系。党委政府安排的工作坚决完成;行业治理部门安排的工作，尽量完成;党委政府的领导要高规格接待;行业治理部门的领导，让副手去摆平;党委政府的领导吃完喝完再送点，行业治理部门的领导吃完喝完，爱上哪上哪，我的进展离不开党委和政府领导，行业部门领导算个*，行业治理部门甭想从我这里捞廉价，反腐倡廉就从这里开头!(4)创立节省型单位。单位的开支我说了算，没我的同意，谁花的钱谁自行解决，将职工的奖金、补助全部取消，找时机将职工的工资再降降，省的他们兜里有钱做坏事!(5)打造廉正单位，开拓新的收礼途径。职工孝敬我的钱，我敢要，只要我提拔他，他不会揭发我;老板送我的钱，我坚决不收，中奖的彩票可以商议。发动全家人处处买彩票(一天最多一注)，为的就是赚个面熟。让线人进驻彩票站，发觉兑奖的，1万-20万之间的，一律搞定，让急的嗷嗷叫的送礼者买单。2023年单位个人工作规划目标明确，对于将来进展的整体思路很明确。是一篇很不错的工作规划值得学习。更多工作规划请关注范文人工作规划栏目。2023年店长个人工作规划新选 以下是小编为大家整理的关于2023年店长个人工作规划新选的文章，盼望大家能够喜爱！ 作为服装店的店长，应当具备什么样的素养呢?下面我们来具体分析一下这个问题： 1、店长的素养要求 店长作为一个店铺的主管者和经营者，无论从哪个方面来说，对店铺内外都有重要影响。作为一个主管者，至少具备以下三个条件： (1)能否带给部属“信任感”? (2)能否激发部属的工作欲望? (3)是否具备领导、统御力量? 作为一个经营者，店长不仅对店面经营风格有着深刻的理解，进展的前景有糊涂的熟悉，另外也要求对经营的各个环节了如指掌。同时店长还应具有相应的学问储藏，这样才能在经营中做到厚积薄发，游刃有余，概括起来有以下十点： 具有能观看出消费者变化的学问。 具有关于零售业的变化及今演化的学问。 具有关于零售业的经营技术及治理技术的学问。 具有关于公司的历史、制度组织、理念的学问。 具有关于业界的变化及今后演化的学问。 具有关于交易商,进货商有来往公司等的学问。 具有关于教育的方法,技术之学问。 具有关于店铺的规划策定方法的学问。 具有规划及理解店内所统计的数值之学问。 具有关于零售业的法律之学问。 此外，对胜利的体验中表现出的优良行为特征加以确认，则将衍生出“自信”，而同时带动“挑战力”的提升。对于一名胜利的店长，要提升自我的“挑战力”。 2、店长的力量要求 每天面对林林总总、千千万万使人眼花缭乱的商品，繁繁杂杂、千头万绪的事情，川流如涌、摩肩接踵的顾客，形形色色、忙劳碌碌的员工，如何抓住重点，保证商场有序运作，实现经营目标，限度地提高公司业绩，是每个店长须具备的力量。 (1)治理力量 店长是终端店铺的治理者，是店老板委派到一个终端店铺的运营的人。他的任务繁重，概括来说就是完成公司制定的营业目标、实行有效的工作规划。那么如何来完成公司制定的营业目标，实行有效的工作规划，就需要店长分解目标，从治理每天的营业活动开头。营业活动就是制定规划、实施、总结的重复循环的动作。其实店铺的营业活动，无论是按月、季度或年来计算，都应遵循规划、实施、总结的程序。在这个过程中，店长要具有肯定的治理力量，学会用“人”和“数字”来治理。 用“人”来治理 治理，简洁地说就是让人把你想做的事情做好。在店铺治理过程中，店长需要更多的伙伴来帮助工作，更精彩地完成工作，同时激发团队成员的仆人翁精神。在此环节中店长要留意既要给下级权利也要明确责任。一方面让下级充分发挥，完成交代的任务，一方面监视过程，赐予下级指导、训练、充分发挥人的作用和潜能。切勿凡事事必躬亲。 用“数字”来治理 用“数字”治理是依据店铺目标分解的数字来指导和考核店铺的日常治理。店铺也可以为各类时间制定肯定的标准。比方：标准的时间安排要求员工的工作时间，60%花在售货上，28%花在非销售活动上，5%的闲散时间，7%的时间可以不在销售场所。对这些标准时间的任何偏离，应当进展了解，如有必要，应当实行订正措施。在店铺的治理过程中，治理是个综合的过程。治理手段亦应依据实际需求敏捷采纳不同的方式。 具有条理性、良好的时间治理力量、心情治理力量 一个店长的工作内容特别庞杂，所以需要良好的条理性来保证本店各项工作都能有条不紊进展;需要有效治理自己的时间，保证工作效率;也需要有效治理自己的心情，以积极应对工作和业绩的压力，保持整个团队的良好状态和气氛。 (2)领导力量 解决问题的力量 良好的沟通力量 良好的执行力量 丰富的销售与客户效劳阅历 服装店店长应把握的治理学问及运营技巧，作为店长要把握的东西有许多，包括非凡的口才营销技巧，以及对商品运营的治理。 1、产品销售模式的治理 依据不同的服装品类、款式消费特征，有不同的导购销售技能，服装产品有其特别性，不同的产品品类、不同的组合、不同的款式风格等都有不同的需求功能重点，服装零售治理软件工程也因此需要有不同的销售治理模式。 比方：商务男装的衣橱销售法、和身份销售法，成熟女装的体型销售法、时尚女装的风格搭配销售法等等。 服装零售治理软件这些销售方式机密贴合顾客购置需求，让导购员的销售互动成交过程有了更高的成交率和连带销售率。 目前，一个服装店长这方面工作，通常是一个服装店长的前身是一个优秀的导购，后来被提拔为店长，而店长对导购的销售辅导培训，也通常是自己的阅历。所以会消失每一个导购都有自己的销售风格的现象。严峻的品牌门店还会消失一旦导购员工有变动，产品就会滞销，面临库存亏损的现象因此服装店长需要具备的第一个核心商品运营力量就是销售模式治理力量。 2、商品组合规划 一个门店的商品组合可以分为：主销品类、辅销品类、配销品类，每个品类中又分形象款、畅销款、平销款、帮助款等，考虑陈设展现角度通常会以风格系列、核心风格组合、不同时间波段展现为单位。而每个组合中还包括价格带构成：主销价格带、辅销价格带、形象价格带、竞争价格带等。 新一季度的商品规划关系着新一季度的销售业绩，要把新季度的商业目标确定，比方新季度的商业难点主要来自什么?应对方法是扩大竞争客群进店成交量、还是增加某局部类型客群、还是加强老客户的回购频率等。这些工作都做完以后，就是接下来清楚的排列产品品类、款式审美消费系数、款式风格数、款式数量、各配比数量等